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文檔簡介

第二節(jié)職業(yè)相關(guān)疾病

中原油田衛(wèi)生防疫站張清安職業(yè)有關(guān)疾病職業(yè)有關(guān)疾病是指職業(yè)有害因素所致的各種職業(yè)性損害,包括職業(yè)?。╫ccupationaldisease)、工作有關(guān)疾?。╳ork-relateddisease)和職業(yè)性外傷(occupationaltrarma)三大類??捎奢p微的健康影響到嚴(yán)重的損害,甚至導(dǎo)致傷殘或死亡。常見的職業(yè)有關(guān)疾病包括包括一、職業(yè)病二、工作有關(guān)疾病三、工傷職業(yè)病范圍及規(guī)定范圍的意義廣義的職業(yè)病是泛指職業(yè)性有害因素所引起的特定疾?。欢诹⒎ㄒ饬x上,職業(yè)病則有一定的范圍1957年2月公布14種職業(yè)病1987年修訂和增補將職業(yè)病名單擴大為9類99種2002年確定為10大類115種職業(yè)病特點1.病因明確,在控制了相應(yīng)病因或作用條件后,發(fā)病可以減少或消除;2.所接觸的病因大多是可以檢測和識別的,一般需接觸到一定程度才發(fā)病,因此,存在接觸水平(劑量)-反應(yīng)關(guān)系(exposure-rdsponserdlationship);3.在接觸同樣有害因素的人群中,常有一定的發(fā)病率,很少只出現(xiàn)個別病人;(群發(fā)性)4.如能早期發(fā)現(xiàn)并及時合理處理,預(yù)后較好,恢復(fù)也較容易;5.大多數(shù)職業(yè)病目前尚無特殊治療方法,發(fā)現(xiàn)愈晚,療效也愈差。職業(yè)病種類1.塵肺(13)2.職業(yè)性放射性疾?。?1)3.職業(yè)中毒(56)4.物理因素職業(yè)病(5)5.生物因素所致職業(yè)?。?)6.職業(yè)性皮膚?。?)7.職業(yè)性眼病(3)8.職業(yè)性耳鼻喉口腔疾?。?)9.職業(yè)性腫瘤(8)10.其他職業(yè)病(5)職業(yè)病的診斷和處理原則1.職業(yè)史職業(yè)史是了解職業(yè)病是否有可能發(fā)生的重要依據(jù)之一。2.病史如疑及職業(yè)有害因素引起機體損害應(yīng)詳細(xì)詢問在接觸某職業(yè)有害因素后引起的癥狀及其發(fā)生發(fā)展和目前情況,從中分析判斷這些癥狀與職業(yè)接觸的關(guān)系。3.體格檢查

除一般常規(guī)檢查外,應(yīng)重點注意和檢查一些與接觸職業(yè)有害因素有關(guān)的項目。

4.實驗室檢查

5.生產(chǎn)環(huán)境調(diào)查

特點1.工作有關(guān)疾病的病因往往是多因素的,工作環(huán)境及其性質(zhì)能與其他危險因素聯(lián)合起作用,職業(yè)因素雖是該病發(fā)生發(fā)展中的許多因素之一,但不是唯一因素。2.職業(yè)因素影響了健康,從而促使?jié)撛诩膊”┞痘虿∏榧又?、加速或惡化,如接觸矽塵工人患肺結(jié)核,可促進矽肺病情加劇。3.通過控制或改善職業(yè)環(huán)境,除可消除相應(yīng)的職業(yè)病外,也可減少工作有關(guān)疾病,使原有疾病緩解。常見的與工作有關(guān)的疾病5.消化道疾患某些職業(yè)因素可影響胃及十二指腸潰瘍的發(fā)生與發(fā)展,如高溫作業(yè)工人由于出汗過多、鹽分喪失,導(dǎo)致消化不良及潰瘍發(fā)病率增高;又如重體力勞動者和精神高度緊張的腦力勞動者,同時又吸煙(或酗酒)較多者均可導(dǎo)致潰瘍病多發(fā)。6.行為心身病是指社會-心理因素在疾病的發(fā)生和病程演變中起主導(dǎo)作用的疾病,工作場所和家庭環(huán)境是不良社會-心理因素的重要來源,這些疾病包括緊張性頭痛、眩暈發(fā)作、反應(yīng)性精神病等。事故的類別即直接使職工受到傷害的因素。直接引起職工傷害的因素可分為機械傷、溫度傷、化學(xué)傷及電傷等,其種類極多,涉及面很廣,嚴(yán)重的頭部傷和重要內(nèi)臟器官的損傷可以致命,眼外傷有時可致盲,上、下肢的嚴(yán)重外傷可致殘,即使輕傷也??梢鹨粫r性喪失勞動能力而誤工和影響職工健康。工作的主要原因1.生產(chǎn)設(shè)備缺陷生產(chǎn)設(shè)備質(zhì)量差或維修不善,容器管道不嚴(yán)密,工具、附件或設(shè)備有缺陷等。2.防護設(shè)備缺乏或不全生產(chǎn)設(shè)備上缺少安全防護裝置,如機器的輪軸、齒輪、皮帶、切刀等轉(zhuǎn)動部分缺乏安全防護罩。3.勞動組織不合理和生產(chǎn)管理不善①生產(chǎn)設(shè)備及安全防護裝置無專人管理及定期檢修制度;操作規(guī)程和制度不健全;②對工人技術(shù)指導(dǎo)及安全教育不夠;③個人防護用品缺乏或不適用。工作的主要原因4.個人因素①健康狀況。身體有病或某種缺陷,又從事不合適本人的作業(yè);②工人的年齡、性別、精神因素、文化水平及生活方式等。5

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