Word———512護(hù)士節(jié)活動主題方案（護(hù)士節(jié)）即將到來，勞累了一年的護(hù)士又一次迎來了她們的節(jié)日，平日里對病人百般照看的他們，在今日也需要人來照看她們的精神生活。下面是由我為大家整理的512護(hù)士節(jié)活動主題方案6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

512護(hù)士節(jié)活動主題方案篇1

為了隆重紀(jì)念20__年“5.12”國際護(hù)士節(jié)，進(jìn)一步推動我院精神文明建設(shè)，促進(jìn)我院護(hù)理工作的進(jìn)展，弘揚南丁格爾精神，展現(xiàn)我院護(hù)理隊伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范，激勵全體護(hù)士（愛崗敬業(yè)）、樂觀進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn)，在實現(xiàn)我院跨越式進(jìn)展過程中發(fā)揮更大的作用。經(jīng)討論打算，在全院范圍內(nèi)開展紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)系列活動，詳細(xì)方案制定如下：

一、活動目的

為紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣闊護(hù)理工全心全意為人民服務(wù)的工作熱忱，表彰嘉獎在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物，加強(qiáng)護(hù)理隊伍建設(shè)和精神文明建設(shè)，不斷增加我院護(hù)理工“以人為本”、“細(xì)節(jié)服務(wù)”的理念，促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)進(jìn)展。

二、活動主題

以人為本，細(xì)節(jié)服務(wù)，深耕社區(qū)引領(lǐng)創(chuàng)新照護(hù)。

三、領(lǐng)導(dǎo)小組

成立紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：

組長：……

副組長：(常務(wù))……

成員：……

四、活動內(nèi)容

(一)評比“優(yōu)秀護(hù)士”活動;

(二)爭創(chuàng)“星級護(hù)士站”活動;

(三)開展護(hù)理崗位技能操作大練兵暨護(hù)理技能操作競賽;

(四)召開紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會。

五、時間支配

(一)4月27日前完成“優(yōu)秀護(hù)士”和“星級護(hù)士站”的評比工作;

(二)4月30日前完成護(hù)理技能操作競賽;

(三)5月9日下午召開紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會。

六、評比條件

(一)“優(yōu)秀護(hù)士”評比條件

1.本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作一年以上的護(hù)理人員;

2.喜愛護(hù)理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn);

3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)現(xiàn)象;

4.堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關(guān)懷愛護(hù)病人，在文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評;

5.嫻熟把握基礎(chǔ)護(hù)理和?？谱o(hù)理學(xué)問，護(hù)理操作技術(shù)嫻熟，業(yè)務(wù)水平較高，成果顯著;

6.近一年未發(fā)生重大護(hù)理差錯事故。

(二)“星級護(hù)士站”評比條件

1.護(hù)士站環(huán)境美麗，布局合理，物品擺放規(guī)范;

2.全體護(hù)士儀表端莊文靜，精神面貌樂觀向上，使用文明用語，行為舉止符合護(hù)士行為規(guī)范;

3.團(tuán)隊幫助精神好，醫(yī)護(hù)關(guān)系融洽，患者投訴少。

七、評比方法和要求

(一)各科室(護(hù)理單元)根據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，自下而上，層層評比、逐級推舉，確保推舉質(zhì)量，原則上每個科室(護(hù)理單元)限推舉“優(yōu)秀護(hù)士”候選人一名;社區(qū)體檢部可參照一個護(hù)理單元推舉。

(二)申報“星級護(hù)士站”的集體，按要求填寫申報表，并附1000字以內(nèi)的（事跡）介紹，于4月24日前報護(hù)理部，逾期視為自動放棄。

(三)醫(yī)院紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組按推舉名單和申報材料評出“優(yōu)秀護(hù)士”6名和“星級護(hù)士站”2個。

(四)護(hù)理技能操作競賽由護(hù)理部統(tǒng)一組織，每個護(hù)理單元推舉1名代表參與競賽，按成果產(chǎn)生一等獎1名，二等獎2名、三等獎4名。

512護(hù)士節(jié)活動主題方案篇2

弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣闊護(hù)理工全心全意為人民服務(wù)的工作熱忱，表彰嘉獎在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物，加強(qiáng)護(hù)理隊伍建設(shè)，不斷增加我院護(hù)理工“以人為本”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的理念，促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)進(jìn)展。

一、活動時間

20__年_月_日。

二、活動主題

天使在身邊、滿足在醫(yī)院。

三、活動內(nèi)容

(一)評比院內(nèi)“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護(hù)士”活動;

(二)開展崗位技能競賽活動;

1、理論考試內(nèi)容：《醫(yī)學(xué)臨床三基訓(xùn)練護(hù)士分冊》及護(hù)理核心制度;

2、實踐技能競賽內(nèi)容：“密閉式靜脈輸液”;“徒手心肺復(fù)蘇”;“氧氣吸入”。

(三)召開紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會。

四、時間支配

(一)4月27日前完成“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護(hù)士”評比工作;

(二)4月30日前完成護(hù)理崗位技能競賽;

(三)5月9日下午召開紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會。

五、評比條件

(一)“優(yōu)秀病區(qū)主任”評比條件

1、擔(dān)當(dāng)護(hù)士長半年以上，且始終在臨床護(hù)理一線工作;

2、愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德;

3、樂觀推動“以病人為中心”的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動，在優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作推動過程中具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識，主動意識，成果突出;

4、科室護(hù)理管理到位，無護(hù)理糾紛及投訴，無重大不良大事、護(hù)理差錯和事故發(fā)生;

5、完成年度各項（工作方案），護(hù)理工作質(zhì)量達(dá)標(biāo);

6、在病區(qū)管理工作中成果突出，得到醫(yī)、護(hù)、患三方全都好評。

7、經(jīng)營管理意識強(qiáng)，樂觀主動供應(yīng)機(jī)場式護(hù)理服務(wù)，實行跨科收治，制造條件提高床位使用率，同時掌握患者平均住院日。

8、運用醫(yī)院信息管理平臺，準(zhǔn)時對病區(qū)經(jīng)營管理數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、督導(dǎo)，制定有效整改（措施）。

9、嫻熟把握醫(yī)保相關(guān)學(xué)問，幫助三級科室做好醫(yī)保病人的合理診治、合理收費，實現(xiàn)利潤的合理化。

10、帶領(lǐng)團(tuán)隊主動為病人供應(yīng)高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并取得了較為顯著的社會、經(jīng)濟(jì)效益。

(二)“杰出護(hù)士”評比條件

1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作1年以上的護(hù)理人員;

2、堅持在臨床一線，喜愛護(hù)理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn);具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)現(xiàn)象;

3、嫻熟把握基礎(chǔ)護(hù)理和?？谱o(hù)理學(xué)問，護(hù)理操作技術(shù)嫻熟，業(yè)務(wù)水平較高，成果顯著;

4、堅持“以病人為中心”，服務(wù)意識強(qiáng)，態(tài)度熱忱和氣，關(guān)懷愛護(hù)病人，在護(hù)理服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。

5、做好住院患者的管理，關(guān)懷科室進(jìn)展，主動制造條件加快床位周轉(zhuǎn)，樂觀協(xié)作護(hù)士長做好設(shè)備物資管理;

6、主動參加醫(yī)院管理，心系醫(yī)院進(jìn)展，有經(jīng)營意識，成本掌握觀念強(qiáng)，樂觀參加科室的全成本核算;

7、近一年未發(fā)生重大護(hù)理差錯事故。

六、評比方法

(一)、各科室根據(jù)評比條件，踴躍推舉，確保推舉質(zhì)量。

(二)、各病區(qū)接到通知后，要嚴(yán)格根據(jù)條件，樂觀組織，細(xì)心推舉優(yōu)秀病區(qū)主任、杰出護(hù)士，確保推舉名額有效。并將推舉結(jié)果于4月20日前上報護(hù)理部(逾期視作放棄)，經(jīng)醫(yī)院護(hù)理部匯總、初審，院領(lǐng)導(dǎo)綜合審核、評議后在護(hù)士節(jié)大會上進(jìn)行表彰。

(三)、護(hù)理技能競賽由護(hù)理部統(tǒng)一組織，每個護(hù)理單元推舉3名代表參與競賽，每人只限參與一項技能操作考核。理論考核和護(hù)理技能操作考試均采納百分制，各選手個人成果由理論考核和操作技能考核兩部分成果組成，其中，理論成果占總成果的40%，技能操作考核成果占總成果的60%。

本次競賽甲、乙、丙三組各設(shè)一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名。

七、評比要求

(一)評比是一項嚴(yán)厲的工作，各科室應(yīng)堅持實事求是，公正公正的原則進(jìn)行，不弄虛作假，不拉票，嚴(yán)格根據(jù)規(guī)定程序進(jìn)行。

(二)推舉的擬表彰人員肯定要業(yè)績突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實，的確具有榜樣作用。

512護(hù)士節(jié)活動主題方案篇3

為慶祝“5.12”國際護(hù)士節(jié)，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣闊護(hù)理工全心全意為人民服務(wù)的工作熱忱，表彰嘉獎在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物，加強(qiáng)護(hù)理隊伍建設(shè)和精神文明建設(shè)，不斷提升我院護(hù)理工“以人為本”、“細(xì)節(jié)服務(wù)”的理念，促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)進(jìn)展。經(jīng)爭論，在全院范圍內(nèi)開展“5.12”國際護(hù)士節(jié)慶祝活動，詳細(xì)方案制定如下：

一、活動主題

轉(zhuǎn)變護(hù)理理念，推動優(yōu)質(zhì)護(hù)理。

二、活動內(nèi)容

(一)開展以“如何當(dāng)好一名護(hù)士長”為主題的護(hù)士長管理座談會;

(二)開展以“用陽光的心態(tài)面對工作”為主題的低年資護(hù)士座談會;

(三)開展護(hù)理崗位技能操作大練兵暨護(hù)理技能操作競賽;

(四)開展以“優(yōu)質(zhì)護(hù)理之我想”為主題的質(zhì)量改進(jìn)座談會議;

(五)組織全院護(hù)士“放飛心情、歡樂生活”輕松休閑半日游活動;

(六)院領(lǐng)導(dǎo)慰問臨床一線護(hù)士活動;

(七)參與嘉興市護(hù)理節(jié)活動。

三、活動支配與詳細(xì)要求

(一)5月6日、8日、9日分3批組織全院護(hù)理人員到__花園生態(tài)農(nóng)莊“放飛心情、歡樂生活”自助采摘半日游活動，要求各科室護(hù)士長合理排班。

(二)5月13日開展以“用陽光的心態(tài)面對工作”為主題的低年資護(hù)士座談會，邀請3年內(nèi)獲得系統(tǒng)、院十佳護(hù)士、優(yōu)秀護(hù)士等稱號的護(hù)士代表與低年資護(hù)士進(jìn)行面對面的現(xiàn)場溝通，提倡愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)的南丁格爾精神。

(三)5月15日開展以“如何當(dāng)好一名護(hù)士長”為主題的護(hù)士長管理座談會，圍繞做好一名護(hù)士長需要具備的素養(yǎng)、新老護(hù)士長就科室團(tuán)隊建設(shè)、護(hù)理質(zhì)控、護(hù)士培訓(xùn)等方面進(jìn)行溝通爭論，以提升護(hù)士長管理力量。

(四)開展護(hù)理崗位技能操作大練兵暨護(hù)理技能操作競賽。上半年護(hù)理部組織全院護(hù)士進(jìn)行靜脈輸液、護(hù)理體檢、氧氣霧化、心電監(jiān)護(hù)、心肺復(fù)蘇、簡易呼吸囊等操作大練兵，于4月30日前分批次進(jìn)行考核選拔。

(五)4月23日下午開展以“優(yōu)質(zhì)護(hù)理之我想”為主題的質(zhì)量改進(jìn)座談會議，要求各護(hù)理單元選擇優(yōu)質(zhì)護(hù)理、流程改建等方面改進(jìn)的內(nèi)容在會上進(jìn)行溝通爭論，護(hù)士長與科室質(zhì)量改進(jìn)小組人員參與。

(六)5月11日上午院領(lǐng)導(dǎo)院領(lǐng)導(dǎo)慰問臨床一線護(hù)士，送上鮮花（蛋糕）與護(hù)士節(jié)的慶賀。

(七)5月10日下午選派護(hù)士代表參與嘉興市護(hù)理學(xué)會關(guān)于開展“深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)打造特色護(hù)理品牌”活動。

今年是衛(wèi)生部在全國范圍內(nèi)推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的第四個年頭，我們要樹立“用愛惜理患者，用學(xué)問守護(hù)生命”、“基礎(chǔ)護(hù)理是根基，?？谱o(hù)理是價值”的專業(yè)理念，堅持“以病人為中心”，進(jìn)一步規(guī)范臨床護(hù)理工作，不斷改善優(yōu)化服務(wù)流程。

注意細(xì)節(jié)管理，提倡護(hù)士以陽光的心態(tài)面對工作，不斷加強(qiáng)護(hù)理內(nèi)涵建設(shè)，提高專科護(hù)理水平，打造特色品牌服務(wù)，以進(jìn)一步推動和深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。

512護(hù)士節(jié)活動主題方案篇4

為隆重紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)，激發(fā)全縣廣闊醫(yī)務(wù)工為人民健康服務(wù)的熱忱，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)向前進(jìn)展。依據(jù)上級有關(guān)要求，本著既隆重?zé)狒[，又勤儉樸實的原則，經(jīng)討論，打算舉辦__縣衛(wèi)生系統(tǒng)2022年紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)系列活動，特制訂本方案。

一、活動主題

紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)活動，學(xué)習(xí)、弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神，以及為護(hù)理事業(yè)無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì)，必需緊扣“展衛(wèi)生風(fēng)采，樹衛(wèi)生形象，促衛(wèi)生進(jìn)展”主題，必需與基本公共衛(wèi)生項目的實施、重大疾病的防控、提高醫(yī)護(hù)服務(wù)質(zhì)量以及衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合起來，深化推動我縣“廉潔誠信醫(yī)院”建設(shè)，全面提升護(hù)理工作水平，為患者供應(yīng)平安、優(yōu)質(zhì)、滿足的護(hù)理服務(wù)，展現(xiàn)我縣衛(wèi)生系統(tǒng)新形象，推動衛(wèi)生各項工作向前進(jìn)展。

二、活動內(nèi)容

(一)演講競賽

1.主題及要求

以“推介__”(如“推介_醫(yī)”)為主題，演講者通過演講并協(xié)作PPT(幻燈片)演示，推介本單位的基本狀況，工作性質(zhì)、工作狀況等內(nèi)容。各單位可結(jié)合自身實際，選取醫(yī)院管理、護(hù)理工作、醫(yī)療服務(wù)、行風(fēng)建設(shè)、公共衛(wèi)生服務(wù)等方面其中一個內(nèi)容進(jìn)行演繹。

2.競賽程序

競賽分初賽、復(fù)賽、決賽。初賽在本單位內(nèi)進(jìn)行選撥，選撥1名人員參與復(fù)賽，并將參與復(fù)賽人員名單于4月10日前報局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室;復(fù)賽由活動領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，并決出5名優(yōu)勝者參與決賽;決賽初定于5月12日在5.12護(hù)士節(jié)紀(jì)念大會上進(jìn)行，現(xiàn)場選撥出一、二、三名及優(yōu)秀獎。

3.參賽對象

全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位。

(二)護(hù)理禮儀競賽

1.參賽對象。全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位護(hù)理人員。

2.競賽程序。(同演講競賽)

3.競賽內(nèi)容。詳細(xì)方案另行下發(fā)。

(三)評比2022年度優(yōu)秀護(hù)士

1.評比范圍和名額

全縣衛(wèi)生系統(tǒng)評比表彰優(yōu)秀護(hù)士共31名。名額安排：__醫(yī)院8名，醫(yī)院、婦幼保健院、__人民醫(yī)院各2名，各中心衛(wèi)生院、……醫(yī)院各1名，共12名，其他衛(wèi)生醫(yī)療單位共7名。

2.評比條件

(1)品德端正，有高尚的職業(yè)道德和全心全意為病人服務(wù)及無私奉獻(xiàn)的精神;

(2)具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格，在本單位從事臨床護(hù)理一線工作2年以上的現(xiàn)職護(hù)士;

(3)喜愛護(hù)理事業(yè)，有劇烈的事業(yè)心和責(zé)任感，刻苦鉆研，嫻熟把握基礎(chǔ)護(hù)理和專業(yè)護(hù)理學(xué)問，業(yè)務(wù)水平高，近2年內(nèi)工作中未發(fā)生差錯。

3.評比的（方法）和要求

(1)由各單位推舉。各單位應(yīng)堅持走群眾路線，廣泛聽取群眾看法，實行自下而上民主推舉。推舉的人選應(yīng)事跡突出，具有代表性，是群眾公認(rèn)的先進(jìn)典型。

(2)被推舉人選要仔細(xì)填寫《__縣20__年度優(yōu)秀護(hù)士審批表》(附件)，先進(jìn)事跡材料必需做到實事求是，內(nèi)容詳實，重點突出，不少于800字。由各單位嚴(yán)格審核蓋章、簽字后于4月30日前上報衛(wèi)生局人事股，同時，供應(yīng)優(yōu)秀護(hù)士推舉人《護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證》復(fù)印件1份。經(jīng)局評比領(lǐng)導(dǎo)小組爭論打算評比結(jié)果。

(3)評比領(lǐng)導(dǎo)小組討論，并在縣局網(wǎng)站公示無異議后確定。

(4)表彰。在5.12紀(jì)念大會上進(jìn)行表彰。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

成立__縣衛(wèi)生系統(tǒng)20__年紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：

組長：__。

副組長：__、__、__、__、__。

成員：__、__、__、__、__、各醫(yī)療衛(wèi)生單位負(fù)責(zé)同志。

由__同志負(fù)責(zé)護(hù)理禮儀競賽組織活動，__同志負(fù)責(zé)演講競賽、優(yōu)秀護(hù)士評比組織活動。其他同志按職能及線條幫助。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。集中在局辦公室統(tǒng)一辦公，負(fù)責(zé)整個活動的組織協(xié)調(diào)、后期保障、以及日常事務(wù)等，成員如下：

主任：__。

副主任：__。

成員：__、__、__、__、__。

四、幾點要求

(一)各單位要高度重視5.12護(hù)士節(jié)系列活動，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓落實，細(xì)心組織，樂觀參加，聽從支配。除了參與局統(tǒng)一組織的活動外，在支配好正常醫(yī)療秩序之余，各單位可開展適當(dāng)?shù)挠幸饬x的紀(jì)念、表彰活動，并將活動方案上報縣衛(wèi)生局批準(zhǔn)。

(二)各單位應(yīng)在5.12國際護(hù)士節(jié)來臨之際，切實加強(qiáng)護(hù)理隊伍建設(shè)，樂觀開展敬重、關(guān)愛惜理人員，特殊是護(hù)理一線人員的活動;樂觀推動優(yōu)質(zhì)護(hù)理持續(xù)開展，進(jìn)一步親密醫(yī)患關(guān)系，努力創(chuàng)建“三好一滿足”醫(yī)院，在全社會營造濃烈輿論氛圍，樹立護(hù)理人員的良好形象。

(三)嚴(yán)格遵守有關(guān)（財經(jīng)）紀(jì)律，嚴(yán)禁借機(jī)大操大辦、亂發(fā)財物、大吃大喝、公款旅游等行為，違者將賜予嚴(yán)厲處理。

512護(hù)士節(jié)活動主題方案篇5

一、活動的名稱：5.12護(hù)士節(jié)授帽儀式

二、活動的主題：展禮儀風(fēng)采秀天使之姿

三、活動的目的：

為了弘揚中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)禮儀道德（文化），呈現(xiàn)青春風(fēng)采，樹立人文禮儀形象，提高高校生的綜合素養(yǎng)，豐富校內(nèi)文化活動。也為弘揚5.12國際護(hù)士節(jié)救死扶傷的人道主義精神和護(hù)理人員無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì)。

四、主辦單位：人文科學(xué)系

五、活動宣揚：提前兩周由人文系同學(xué)會宣揚部成員到每班進(jìn)行宣揚，讓其為5.12活動節(jié)目做好預(yù)備工作，

六、活動內(nèi)容：

1、授帽儀式

2、禮儀風(fēng)采展現(xiàn)

3、護(hù)理學(xué)問有獎競答

4、手語表演

七、活動時間：

2022年5月12日14：00

八、活動地點：大禮堂

九、活動流程：

①收取每班節(jié)目單，甄選主持人

②由生活部成員布置會場(提前一天)

③彩排5月7日——5月11日晚

④5月12日提前做好場地預(yù)備工作，支配好各成員的工作崗位

⑤晚會開頭，觀眾入場，主持人上臺主持，同學(xué)會成員幫助競賽選手做好預(yù)備工作。

⑥活動開頭：

第一步、老師、同學(xué)代表上臺講話

其次步、授帽儀式開頭

第三步、禮儀風(fēng)采展現(xiàn)

第四步、有獎學(xué)問競答

第五步、《感恩的心》節(jié)目表演

⑦結(jié)束留影紀(jì)念(工作人員支配立場工作)

十、邀請人員：

1、校領(lǐng)導(dǎo)

2、講話：龍亮

3、老師(戴富明葛寧一龍亮易天義等)

4、授帽老師(田老師包老師梁老師楊老師廖老師)

十一、活動支配：

⒈文藝部負(fù)責(zé)此次活動的策劃，節(jié)目跟進(jìn)，現(xiàn)場掌握。

⒉生活部負(fù)責(zé)場地布置，整個活動的現(xiàn)場秩序。

⒊宣揚部負(fù)責(zé)對本次活動進(jìn)行宣揚(海報形式)提前預(yù)備評委老師需要計分本(到系辦公室打印)

⒋其余部門負(fù)責(zé)做好協(xié)作工作(主要由生活部負(fù)責(zé)人支配)。

十二、其他人員：

①禮儀佳麗6名(主要做好接待工作、協(xié)作授帽、頒獎儀式工作)

②主持人(主持整個活動，不能怯場，心理素養(yǎng)較好，幽默風(fēng)趣。)

③授帽儀式的同學(xué)40名(在班級表現(xiàn)優(yōu)異，具有責(zé)任心，樂觀向上的同學(xué)，每班5名。)

④工作人員若干(人文系同學(xué)會全部成員)

十三、活動流程簡介：

I、主持人開幕介紹領(lǐng)導(dǎo)來賓

II、老師同學(xué)代表講話

III、授帽儀式

IV、節(jié)目開頭

V、互動節(jié)目

VI、余興節(jié)目

十四、活動預(yù)算：

礦泉水100元

互動節(jié)目獎品500元

9支蠟燭30元

（邀請函）20元總計：650元

512護(hù)士節(jié)活動主題方案篇6

一、活動目標(biāo)

通過開展“護(hù)士職業(yè)禮儀風(fēng)采”，將美麗的儀表、端莊的態(tài)度、親切的語言、優(yōu)雅的舉止融入護(hù)理技術(shù)操作的每個環(huán)節(jié)，使護(hù)理人員在實踐中布滿自信念，營造出友善親切、健康向上的人文環(huán)境。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確?！白o(hù)士職業(yè)禮儀風(fēng)采大賽”的順當(dāng)進(jìn)行，成立領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)此項活動的詳細(xì)工作。

二、活動時間：另行通知

三、活動地點：五樓多媒體教室

四、主辦單位：市中等職業(yè)學(xué)校教務(wù)科

五、參賽范圍：20級護(hù)理班、20級護(hù)理班

六、參賽內(nèi)容

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