PAGE頁碼12/NUMPAGES總頁數(shù)232023年醫(yī)生工作計劃一∶醫(yī)療方面醫(yī)生工作計劃4篇作.〔一〕臨床科室重點抓病案質量〔包括現(xiàn)住院病案、歸檔病案〕、合理使用抗生素、防患醫(yī)療差錯和事故等，組織醫(yī)療質量督察小組討論制定檢查評比細則及獎懲制度.1:病案質量：嚴格按《福建省病歷書寫規(guī)范》〔__年修訂版〕，對住院病歷、病程記錄及其相關資料的書寫提出進一步的規(guī)范化要求.①每月不定期組織督察小組下臨床，分項檢查現(xiàn)病歷質量并做出評比.②每3個月抽查歸檔病歷質量并做出評比.2:合理使用抗生素：依據(jù)__市醫(yī)院__年9月編寫的《合理使用抗菌藥物的管理辦法》〔試行〕，督察臨床醫(yī)生是否合理使用抗生素.參照該書第三節(jié)“抗菌藥物合理應用的評價”查看①使用的適應癥、禁忌證.②預防性應用抗生素的原則.3:抗菌藥物治療的療程.4:抗菌藥物的治療劑量和給藥途徑.5:聯(lián)合用藥與配伍禁忌..3:防患醫(yī)療差錯、事故及糾紛：①從既往的病歷檢查中發(fā)現(xiàn)電腦打印病歷的許多漏洞與隱患，為了真實、及時記載病人的病情變化，規(guī)定入院記錄、首次病程及手術記錄等記錄可由電腦打印，病程記錄必須用鋼筆書寫.②強調真實、準確做好《死亡病例檢查登記》、《重危疑難病例討論登記》、《搶救危重病人登記》及醫(yī)師交班本等項目記錄.3:科內組織診療規(guī)范及相關法律法規(guī)的學習.〔二〕門診部1:進一步完善各科門診功能，做好感染性疾病預檢分診.2:設置、安排門診部專家欄，公布各位專家的專業(yè)特長與出診時間，方便病人就診.3:組織質控督察組討論制定檢查評比細則及獎懲制度.定期〔1－3個月〕組織督察組依照《福建省病歷書寫規(guī)范》〔__年修訂版〕及《合理使用抗菌藥物的管理辦法》〔試行〕查評門診病歷及處方.范文大全〔三〕醫(yī)技輔助科室組織醫(yī)療質量督察小組討論制定檢查評比內容、方法及獎懲制定.具體待定.二∶科、教方面〔一〕、科研工作1:有計劃、有針對性組織1—2個科研課題，并為此創(chuàng)造條件而努力.2:與上級醫(yī)院聯(lián)系，開發(fā)科技含量高的項目.3:結合我院實際情況，不斷尋找新__點的專業(yè)、項目，如：各科尚未開設的專業(yè)，高壓氧倉的設置、體檢中心等.〔二〕、教學工作1:院內人員繼續(xù)教育管理為了配合我院人事管理，建立個人和科室醫(yī)療質量技術檔案，為今后崗位競聘、評聘分離、評職稱、選先進等提供有力依據(jù)，實現(xiàn)量化管理，依據(jù)衛(wèi)生部、人事部衛(wèi)科教[__]477號文件中《繼續(xù)醫(yī)學教育規(guī)定》〔試行〕及福建省衛(wèi)生廳、人事廳閩衛(wèi)科教[__]290號文件中《福建省繼續(xù)醫(yī)學教育學分管理實施細則》，負責真實、準確地登記全院除護理專業(yè)以外的專業(yè)技術人員學分，杜絕弄虛作假.a、督促各醫(yī)療部門有計劃做好外出進修安排，注意技術人員梯隊的培養(yǎng).規(guī)定申請外出進修學習、培訓的人員，需經醫(yī)務科同意，醫(yī)院方可出具介紹信聯(lián)系.外出進修學習、培訓的人員回院后須及時匯報學習成果及介紹上級醫(yī)院的先進技術、管理方式等，方可重新上崗.b、強調院內外學術活動的重要性，與繼續(xù)教育學分及技術檔案相結合.上報科技成果鑒定、科技成果獎的，需經醫(yī)務科同意后，才能加蓋院章.2:院外進修、實習生人員管理a、進一步加強組織紀律性的管理.b、強調基礎知識、基本理論、基本技能的訓練.3:其它a、督促臨床科室做好教學查房或三級查房、組織科內各種類型的業(yè)務學習，提高帶教質量.b、組織、安排各種形式的學術活動并與技術檔案相結合.c、定期舉行“三基”理論〔包括院感〕考核，有條件時對進修、實習生及本院低年資醫(yī)師進行技能考核.進一步做好各級人員的崗前培訓.一∶培訓目標提升基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務能力，對全市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的臨床執(zhí)業(yè)〔助理醫(yī)師進行全科醫(yī)生轉崗培訓.加強以全科醫(yī)生為重點的基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設.二∶培訓對象選派有較扎實理論基礎和臨床診療技術、男50歲以下、女45歲以下的單位業(yè)務骨干.城市社區(qū)衛(wèi)生服務機構、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事醫(yī)療工作的注冊執(zhí)業(yè)〔助理醫(yī)師.實行個人自愿和組織推薦相結合.三∶培訓人數(shù)全市12人，根據(jù)省衛(wèi)生廳《關于下達__年基層醫(yī)療衛(wèi)生機構全科醫(yī)生轉崗培訓計劃的通知》文件.其中城市社區(qū)衛(wèi)生服務機構2人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院10人〔各縣〔市、區(qū)衛(wèi)生局計劃詳見附件1四∶培訓時間理論培訓1個月，按照省衛(wèi)生廳和衛(wèi)生部頒布的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構全科醫(yī)生轉崗培訓大綱》培訓共12個月.臨床科室輪轉10個月，社區(qū)實習1個月.省衛(wèi)生廳制定實施方案，并組織實施.培訓時間從__年5月起-__年5月完成年度全科醫(yī)生轉崗培訓工作.五∶培訓地點臨床輪轉和社區(qū)實習安排在經省衛(wèi)生廳批準的全科醫(yī)學臨床和社區(qū)培訓基地進行.理論培訓集中在南昌大學繼續(xù)教育學院培訓基地進行.六∶培訓內容和方式臨床培訓和社區(qū)培訓按照按需、分程、個體化原則，理論培訓為全科醫(yī)學及相關理論.以全科醫(yī)療崗位任務需求為導向，實行一對一的老師帶教制〔每名老師帶教2-3名學員根據(jù)培訓大綱結合自己的培訓需求，本著“缺什么，補什么”原則，急診急救、內科、外科、婦產科、兒科、傳染科等專業(yè)科室進行臨床實踐.培訓方式采取集中理論學習、導師帶教、個別面授、臨床觀摩、參與查房和病案討論等方式，增強培訓效果.經費補助標準和使用市財政根據(jù)國庫集中支付規(guī)定，中央財政培訓經費補助標準每人10000元.經費使用由省財政撥付各設區(qū)市.市衛(wèi)生局按確定的計劃和經費標準撥付理論、臨床、社區(qū)培訓基地.一理論培訓補助經費1640元〔1個月用于培訓費、教材、住宿、伙食補貼、結業(yè)綜合考試考核、證書.住宿費、生活補助費、管理費.其中帶教費180元/人.月、住宿費200/人.月、生活補助費300元/人.月、管理費80元/人.月.二臨床輪轉補助經費7600元〔10個月、每月760元用于帶教費.三社區(qū)實習補助經費760元〔1個月用于帶教費180元/人.月、住宿費200/人.月、生活補助費300元/人.月、管理費80元/人.月.培訓考試由省全科醫(yī)學管理辦公室負責組織結業(yè)考試考核，培訓結束.分臨床實踐操作和理論兩部分，臨床實踐操作戰(zhàn)總成績60%理論占40%考試考核成績合格者頒發(fā)“全科醫(yī)生轉崗培訓證書”并可轉注冊全科醫(yī)生執(zhí)業(yè)范圍.培訓工作要求省衛(wèi)生廳已下達各市醫(yī)改目標任務，一基層衛(wèi)生人員全科醫(yī)生轉崗培訓是落實醫(yī)改工作的重要組成部分.各單位主管部門要高度重視，加強對培訓的組織、協(xié)調和領導，落實各項培訓工作.落實培訓人員.培訓人員須填寫《省全科醫(yī)生轉崗培訓申請表》附表2一式二份，二各縣〔市、區(qū)衛(wèi)生局要根據(jù)分配的培訓計劃.一份留市衛(wèi)生局，一份培訓報到時交理論培訓基地，市衛(wèi)生局資格審核蓋章后，將培訓人員__于6月8號前報省全科醫(yī)學教育管理辦公室備案.規(guī)范各項管理制度，三各臨床、社區(qū)培訓基地要加強培訓管理和落實帶教老師.嚴格按照《基層醫(yī)療衛(wèi)生機構全科醫(yī)生轉崗培訓大綱》要求，認真組織教學，保證培訓質量.市衛(wèi)生局將適時組織專家對培訓過程進行檢查和督導.工資福利待遇按照國家有關政策執(zhí)行，四各培訓人員派出單位要全力支持選派的人員參加培訓.培訓期間.工齡連續(xù)計算.培訓期間派出單位不得以任何理由要求派出人員回單位上班，不得扣發(fā)培訓人員工資和福利.作為一名醫(yī)生，我的工作職責就是“竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維系醫(yī)術的圣潔和榮譽，救死扶傷”.作為一名基層的醫(yī)務工作者新手，我不辭艱辛，執(zhí)著追求.鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生工作是預防為主、防治結合的衛(wèi)生機構，是農村三級衛(wèi)生服務網(wǎng)的樞紐，是新型農村合作醫(yī)療制度的重要服務載體.從__年至__年至今，三年來的的實踐工作，我對自己工作有很多的思考和感受，在這里我作一下簡單的陳述：：一∶努力學習，不斷提高政治理論水平和業(yè)務素質在實踐的工作中，把“實踐”作為檢驗理論的唯一標準，工作中的點點滴滴，使我越來越深刻地認識到在當今殘酷的社會競爭中，知識更新的必要性，現(xiàn)實驅使著我，只有抓緊一切可以利用的時間努力學習，才能適應日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，終究要被現(xiàn)實所淘汰.努力學習各種科學理論知識，學習各種法律、法規(guī)和黨政策，領會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同黨同組織保持一致，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道.同時，在實踐中不斷總結經驗教訓并結合本職工作，我認真學習有關國家醫(yī)療衛(wèi)生政策，醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能，不斷武裝自己的頭腦.并根據(jù)工作中實際情況，努力用理論指導實踐，以客觀事實為依據(jù)，解決自己在工作中遇到的問題.希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔，不因虛度時光而羞愧.二∶恪盡職守，踏實工作當我們步入神圣的醫(yī)學學府的時候起，我就謹莊嚴宣誓過：“我志愿獻身醫(yī)學，熱愛祖國，忠于人民，恪守醫(yī)德，尊師守紀，刻苦鉆研，孜孜不倦，精益求精，全面發(fā)展.我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維系醫(yī)術的圣潔和榮譽，救死扶傷，不辭艱辛，執(zhí)著追求.為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生”.今天，我不斷的努力著.基層醫(yī)療工作，更使用我深深的體會到，作為一名基層醫(yī)療工作者，肩負的重任和應盡的職責.按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任，嚴格遵守職責，完成本職工作.只有把位置任準，把職責搞清，團結同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，認認真真工作，才能完成好本職工作，做好我作為一名基層醫(yī)療報務工作者的本職工作.〔一〕、在門診，往院的診療工作中，我隨時肩負著湖潮鄉(xiāng)4149戶，共1萬7千多口人及處來人口的健康.360天，天天隨診.那怕是節(jié)假日，休息日，時時應診.不管是在任何時候，不耽誤病人治療，不推諉病人，理智診療.平等待人，不欺貧愛富，關心，體貼，同情每一位就診的患者.做到合理檢查、合理治療，合理收費.在新型農村合作醫(yī)療的診療中，嚴格按照新型農村合作醫(yī)療就診規(guī)則，開展門診，往院的診療工作.〔二〕、相關政策宣傳及居民健康教育方面，從__年新合醫(yī)在我鄉(xiāng)開展以來，本人認真學習新型農村合作醫(yī)療政策及相關新型農村合醫(yī)療會議精神與新型農村合作醫(yī)療診療制度，組織村醫(yī)生及本院職工進行培訓學習，并利用趕集、到衛(wèi)生室督導檢查和下村體驗時間及平時診療工作中，以發(fā)放宣傳資料等方式宣傳新合醫(yī)工作.以電話、現(xiàn)場咨詢及發(fā)放資料等方式，開展居民健康教育工作.〔三〕、安全生產維穩(wěn)管理、新型農村合醫(yī)療管理.創(chuàng)造安全舒適的工作環(huán)境，是日常工作正常開展的前提，__年的本院的安全生產維穩(wěn)管理，本人通過職工的會議培訓，使全院職工安全意識有明顯提高，通過組織安全生產隱患排查，使我院的事故發(fā)生率全年為零，保證了我院日常工作正學開展.在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時上報各新型農村合醫(yī)療管理方面的意見和材料，為院領導班子更好地決策，并協(xié)助管理我院及我鄉(xiāng)的新合醫(yī)及鄉(xiāng)村一體化工作.〔四〕科室管理.__年本人自負責醫(yī)療科工作以來，按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴格遵守職責，搞清職責，團結同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作.在院領導指導下，在本科室全體工作人員的支持和協(xié)助下，各項工作落實到位并扎實推進，輔助科室相互協(xié)作，使科室醫(yī)療服務工作有條不紊的開展著.通過派人進修、自我學習，集體培訓等方式，使全體醫(yī)務人員的診療知識、診療技能及業(yè)務水平有了明顯的提高.增強了我院的診療報務水平.三∶存在問題三年來，我自己努力做了一些工作，但是還存在著不少不足之處，有些是急待解決、不容忽視的問題，在自己主觀思想上希望多深入多了解和全面掌握情況，在工作中也努力爭取去做，在__種程度上給自己和工作造成了不利的影響，在今后需要也必須注意和克服;在工作方法上還需要更加扎實，更加細致，把原則性和靈活性很好地結合起來，提高工作質量;.在工作中，我時常感到能力和知識的欠缺，需要進一步提高各種業(yè)務素質和理論水平，提高文水平和綜合素質，使自己圓滿出色地完成本職工作;有時工作方法欠妥當，考慮欠周到，在這里我向領導和同志們道個歉，希望有不到之處給予原諒.三年來，我認為自己從思想認識上、業(yè)務及理論知識上有了明顯提高，這些進步是全局新老同志們對我極大的支持和幫助的結果，從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量.根據(jù)衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳、局黨委__年年衛(wèi)生工作規(guī)劃，結合我市衛(wèi)生工作現(xiàn)狀，__年年醫(yī)政工作重點是：1:提高醫(yī)療質量;2:降低整體醫(yī)療費用;3:提高服務質量，改善就醫(yī)環(huán)境;4:做好城市衛(wèi)生支援農村衛(wèi)生工作;5:規(guī)范民營醫(yī)院執(zhí)業(yè)行為、加快健康發(fā)展步伐.力爭的亮點工作是：城市衛(wèi)生支援農村衛(wèi)生工作、無償獻血工作和加快民營醫(yī)院健康發(fā)展.城市衛(wèi)生支援農村衛(wèi)生工作要創(chuàng)新、要抓實;無償獻血工作要保持、要創(chuàng)新;加快民營醫(yī)院健康發(fā)展要投入更多的精力，積極探索，促使其健康穩(wěn)步發(fā)展.一∶提高醫(yī)療質量1:繼續(xù)貫徹醫(yī)院管理年和醫(yī)療質量管理效益年活動，按照醫(yī)院管理年活動方案抓好督導;三級醫(yī)院試行iso9000認證;開展醫(yī)院評價的試點工作;按照《__市醫(yī)院管理年和醫(yī)療質量管理效益年活動考核細則》和《關于在醫(yī)院管理年暨醫(yī)療質量管理效益年活動中建立院長考核評價制度的通知》開展相應工作;對全市各醫(yī)院醫(yī)療質量的薄弱環(huán)節(jié)、社會反映的熱點問題進行督導檢查，制定有針對性的措施，促使各醫(yī)療機構自覺的抓好醫(yī)療質量的環(huán)節(jié)控制，提高整體醫(yī)療質量，減少醫(yī)療事故的發(fā)生.2:抓好《關于開展創(chuàng)建“優(yōu)質規(guī)范護理服務病房”活動的通知》的貫徹落實工作，對開展較好、取得一定創(chuàng)新經驗的單位進行表彰，對取得的經驗進行整理，形成規(guī)范，全市推廣.3:籌建市120急救指揮中心，使衛(wèi)生資源共享，統(tǒng)一醫(yī)療急救規(guī)范，做好醫(yī)療急救隊伍的技術培訓，提高我市醫(yī)療急救能力和水平.4:做好全市血液管理工作，加大對無償獻血的宣傳，確保臨床用血;加強對血液的檢測，提高血液質量，降低輸血的醫(yī)源性感染，嚴防傳染病、愛滋病等疾病經血傳播的發(fā)生.5:舉辦藥學、醫(yī)院感染、衛(wèi)生部“十年百項”和衛(wèi)生廳“五年百項”衛(wèi)生科技推廣項目等專業(yè)培訓班，提高衛(wèi)生技術人員的技術水平，確保各個專業(yè)的醫(yī)療質量.二∶降低整體醫(yī)療費用按照省、市制定的相關規(guī)定完善措施、開展工作，重在制止亂檢查、亂收費、高收費等違法違紀的現(xiàn)象，而不是要降低法律授予的收費標準，從而規(guī)范收費行為，樹立衛(wèi)生行業(yè)形象，解決人民群眾看病貴的問題.配合紀檢監(jiān)察、規(guī)劃財務做好違法、違規(guī)、違紀收費的監(jiān)管和查處.三∶提高服務質量，改善就醫(yī)環(huán)境1:深入貫徹落實《關于在全市開展惠民醫(yī)療服務的通知》、《關于進一步加強和改進方案,范文庫歡迎您,采,集醫(yī)療服務的通知》和《關于開展創(chuàng)建“優(yōu)質規(guī)范護理服務病房”活動的通知》，在改善服務態(tài)度、規(guī)范病房管理、提高服務質量、簡化就醫(yī)流程、推行賓館式服務的規(guī)范服務模式、改善就醫(yī)環(huán)境上制定切合實際的措施，抓好落實.2:深入開展不設床位醫(yī)療機構規(guī)范化建設工作，進一步改善門診部、診所、醫(yī)務室等不設床位醫(yī)療機構的就醫(yī)環(huán)境.四∶做好城市衛(wèi)生支援農村衛(wèi)生工作1:繼續(xù)做好“三夏”期間萬名醫(yī)務工作者支農活動，在活動中間注意做好宣傳、組織和督導，使“三夏”期間支農活動開展的扎扎實實、確有成效，起到宣傳衛(wèi)生的作用.2:按照衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳關于進一步做好城市衛(wèi)生支援農村衛(wèi)生工作做的扎扎實實，健全城市衛(wèi)生支援農村衛(wèi)生個人檔案，按照100分制的要求，把醫(yī)院的衛(wèi)生支農與醫(yī)院院長考核掛鉤，把衛(wèi)生技術人員支農與職稱晉升和執(zhí)業(yè)注冊掛鉤，使之形成長效機制，真正把城市的醫(yī)療服務和醫(yī)療水平帶到廣大農村，使城市衛(wèi)生支援農村衛(wèi)生工作落到實處.3:探索城市居民就醫(yī)新模式.開展公立醫(yī)療機構辦社區(qū)衛(wèi)生服務機構或轉辦社區(qū)衛(wèi)生服務機構的試點工作，實行雙向轉診制度，下半年全市推廣，為下一步實行城市居民醫(yī)療保險制度奠定基礎.以上三項措施要抓緊抓實，確保有顯著成效，力爭在全省各項衛(wèi)生工作中卓有成效，形成我市的亮點工作之一.五∶規(guī)范民營醫(yī)院執(zhí)業(yè)行為、加快健康發(fā)展步伐起草的《關于加快民營醫(yī)院發(fā)展的意見》已提請市委、市政府研究，待政府下發(fā)該意見下發(fā)后，我局將陸續(xù)出臺一系列措施，加強對民營醫(yī)院的指導、管理和監(jiān)督.六∶其他工作1:制定《__市醫(yī)療機構設置規(guī)劃》，對申請設置醫(yī)療機構的，嚴格執(zhí)行《__市醫(yī)療機構設置規(guī)劃》和《關于實行醫(yī)療機構、診療科目準入專家審核制度的通知》.2:醫(yī)師護士執(zhí)業(yè)考試、注冊、變更注冊已成為醫(yī)政科長年性、瑣碎性的工作.為規(guī)范衛(wèi)生技術人員的執(zhí)業(yè)行為、提高工作效率、樹我局的工作形象，申請成立醫(yī)師護士注冊辦公室，加強對注冊管理人員職業(yè)道德教育和專業(yè)技術培訓，改進方案,范文庫歡迎您,采,集工作作風，提高服務意識，做好醫(yī)師護士注冊、變更工作，同時協(xié)助醫(yī)政科做好醫(yī)師護士考試報名、考務和其他考試的具體考務工作，使醫(yī)政工作人員有更多的精力投入于行政工作，提高行政工作效率.3:根據(jù)《山東省執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核暫行辦法》、《山東省醫(yī)院管理協(xié)會管理辦法》和《山東省醫(yī)師協(xié)會管理辦法》的規(guī)定，成立醫(yī)師考核機構、醫(yī)院管理協(xié)會和醫(yī)師協(xié)會，協(xié)助衛(wèi)生行政部門做好執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核、醫(yī)院評價、各項技術培訓和臨床技術出證等項工作.4:按照局領導的意見，做好全市優(yōu)秀醫(yī)師、護士發(fā)動、評選、表彰的相關工作，通過表彰先進、激勵先進，向社會宣傳衛(wèi)生.5:按照新的《醫(yī)療廣告管理辦法》，把好醫(yī)療廣告的初審關，加強對醫(yī)療機構宣傳的監(jiān)督管理，對誤導人民群眾就醫(yī)的宣傳、虛假醫(yī)療廣告、未經衛(wèi)生廳批準發(fā)布的違法廣告，依法從嚴處理.6:做好衛(wèi)生科技教育的管理.根據(jù)全省衛(wèi)生科技中長期發(fā)展規(guī)劃，積極鼓勵和扶持我市重點實驗室、重點學科和特色專科建設省級評審的申報工作;建立市衛(wèi)生局衛(wèi)生科研管理委員會，做好全市衛(wèi)生科研項目立項和成果的評審.制定在職衛(wèi)生技術人員繼續(xù)醫(yī)學教育規(guī)劃、指導做好繼續(xù)醫(yī)學教育學分登記管理和年度任期考核工作、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地擴大試點工作，把住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地現(xiàn)在的兩個三級醫(yī)院擴大到二級綜合醫(yī)院;做好360工程衛(wèi)生技術人員二三期培訓工作.7:做好征兵查體的組織、協(xié)調和查體工作;做好醫(yī)療事故的調解、協(xié)調和處理工作;做好行風熱線、市長熱線、人大政協(xié)提案的解答、落實和處理工作;做好人民來信來訪的接待和處理工作，提高處理各種矛盾的效率;做好了領導交辦的工作和其他應急工作.PAGE頁碼21/NUMPAGES總頁數(shù)23

2023年醫(yī)生工作計劃〈2〉一∶培訓目標醫(yī)生工作計劃范文4篇訓.加強以全科醫(yī)生為重點的基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設.二∶培訓對象選派有較扎實理論基礎和臨床診療技術、男50歲以下、女45歲以下的單位業(yè)務骨干.城市社區(qū)衛(wèi)生服務機構、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事醫(yī)療工作的注冊執(zhí)業(yè)〔助理醫(yī)師.實行個人自愿和組織推薦相結合.三∶培訓人數(shù)全市12人，根據(jù)省衛(wèi)生廳《關于下達__年基層醫(yī)療衛(wèi)生機構全科醫(yī)生轉崗培訓計劃的通知》文件.其中城市社區(qū)衛(wèi)生服務機構2人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院10人〔各縣〔市、區(qū)衛(wèi)生局計劃詳見附件1四∶培訓時間理論培訓1個月，按照省衛(wèi)生廳和衛(wèi)生部頒布的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構全科醫(yī)生轉崗培訓大綱》培訓共12個月.臨床科室輪轉10個月，社區(qū)實習1個月.省衛(wèi)生廳制定實施方案，并組織實施.培訓時間從__年5月起-__年5月完成年度全科醫(yī)生轉崗培訓工作.五∶培訓地點臨床輪轉和社區(qū)實習安排在經省衛(wèi)生廳批準的全科醫(yī)學臨床和社區(qū)培訓基地進行.理論培訓集中在南昌大學繼續(xù)教育學院培訓基地進行.六∶培訓內容和方式臨床培訓和社區(qū)培訓按照按需、分程、個體化原則，理論培訓為全科醫(yī)學及相關理論.以全科醫(yī)療崗位任務需求為導向，實行一對一的老師帶教制〔每名老師帶教2-3名學員根據(jù)培訓大綱結合自己的培訓需求，本著“缺什么，補什么”原則，急診急救、內科、外科、婦產科、兒科、傳染科等專業(yè)科室進行臨床實踐.培訓方式采取集中理論學習、導師帶教、個別面授、臨床觀摩、參與查房和病案討論等方式，增強培訓效果.經費補助標準和使用市財政根據(jù)國庫集中支付規(guī)定，中央財政培訓經費補助標準每人10000元.經費使用由省財政撥付各設區(qū)市.市衛(wèi)生局按確定的計劃和經費標準撥付理論、臨床、社區(qū)培訓基地.一理論培訓補助經費1640元〔1個月用于培訓費、教材、住宿、伙食補貼、結業(yè)綜合考試考核、證書.住宿費、生活補助費、管理費.其中帶教費180元/人.月、住宿費200/人.月、生活補助費300元/人.月、管理費80元/人.月.二臨床輪轉補助經費7600元〔10個月、每月760元用于帶教費.三社區(qū)實習補助經費760元〔1個月用于帶教費180元/人.月、住宿費200/人.月、生活補助費300元/人.月、管理費80元/人.月.培訓考試由省全科醫(yī)學管理辦公室負責組織結業(yè)考試考核，培訓結束.分臨床實踐操作和理論兩部分，臨床實踐操作戰(zhàn)總成績60%理論占40%考試考核成績合格者頒發(fā)“全科醫(yī)生轉崗培訓證書”并可轉注冊全科醫(yī)生執(zhí)業(yè)范圍.培訓工作要求省衛(wèi)生廳已下達各市醫(yī)改目標任務，一基層衛(wèi)生人員全科醫(yī)生轉崗培訓是落實醫(yī)改工作的重要組成部分.各單位主管部門要高度重視，加強對培訓的組織、協(xié)調和領導，落實各項培訓工作.落實培訓人員.培訓人員須填寫《省全科醫(yī)生轉崗培訓申請表》附表2一式二份，二各縣〔市、區(qū)衛(wèi)生局要根據(jù)分配的培訓計劃.一份留市衛(wèi)生局，一份培訓報到時交理論培訓基地，市衛(wèi)生局資格審核蓋章后，將培訓人員__于6月8號前報省全科醫(yī)學教育管理辦公室備案.規(guī)范各項管理制度，三各臨床、社區(qū)培訓基地要加強培訓管理和落實帶教老師.嚴格按照《基層醫(yī)療衛(wèi)生機構全科醫(yī)生轉崗培訓大綱》要求，認真組織教學，保證培訓質量.市衛(wèi)生局將適時組織專家對培訓過程進行檢查和督導.工資福利待遇按照國家有關政策執(zhí)行，四各培訓人員派出單位要全力支持選派的人員參加培訓.培訓期間.工齡連續(xù)計算.培訓期間派出單位不得以任何理由要求派出人員回單位上班，不得扣發(fā)培訓人員工資和福利.作為一名醫(yī)生，我的工作職責就是“竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維系醫(yī)術的圣潔和榮譽，救死扶傷”.作為一名基層的醫(yī)務工作者新手，我不辭艱辛，執(zhí)著追求.鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生工作是預防為主、防治結合的衛(wèi)生機構，是農村三級衛(wèi)生服務網(wǎng)的樞紐，是新型農村合作醫(yī)療制度的重要服務載體.從__年至__年至今，三年來的的實踐工作，我對自己工作有很多的思考和感受，在這里我作一下簡單的陳述：：一∶努力學習，不斷提高政治理論水平和業(yè)務素質在實踐的工作中，把“實踐”作為檢驗理論的唯一標準，工作中的點點滴滴，使我越來越深刻地認識到在當今殘酷的社會競爭中，知識更新的必要性，現(xiàn)實驅使著我，只有抓緊一切可以利用的時間努力學習，才能適應日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，終究要被現(xiàn)實所淘汰.努力學習各種科學理論知識，學習各種法律、法規(guī)和黨政策，領會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同黨同組織保持一致，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道.同時，在實踐中不斷總結經驗教訓并結合本職工作，我認真學習有關國家醫(yī)療衛(wèi)生政策，醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能，不斷武裝自己的頭腦.并根據(jù)工作中實際情況，努力用理論指導實踐，以客觀事實為依據(jù)，解決自己在工作中遇到的問題.希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔，不因虛度時光而羞愧.二∶恪盡職守，踏實工作醫(yī)生個人工作計劃范文當我們步入神圣的醫(yī)學學府的時候起，我就謹莊嚴宣誓過：“我志愿獻身醫(yī)學，熱愛祖國，忠于人民，恪守醫(yī)德，尊師守紀，刻苦鉆研，孜孜不倦，精益求精，全面發(fā)展.我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維系醫(yī)術的圣潔和榮譽，救死扶傷，不辭艱辛，執(zhí)著追求.為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生”.今天，我不斷的努力著.基層醫(yī)療工作更使用我深深的體會到，作為一名基層醫(yī)療工作者，肩負的重任和應盡的職責.按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任，嚴格遵守職責，完成本職工作.只有把位置任準，把職責搞清，團結同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，認認真真工作，才能完成好本職工作，做好我作為一名基層醫(yī)療報務工作者的本職工作.〔一〕、在門診，往院的診療工作中，我隨時肩負著湖潮鄉(xiāng)4149戶，共1萬7千多口人及處來人口的健康.360天，天天隨診.那怕是節(jié)假日，休息日，時時應診.不管是在任何時候，不耽誤病人治療，不推諉病人，理智診療.平等待人，不欺貧愛富，關心，體貼，同情每一位就診的患者.做到合理檢查、合理治療，合理收費.在新型農村合作醫(yī)療的診療中，嚴格按照新型農村合作醫(yī)療就診規(guī)則，開展門診，往院的診療工作.〔二〕、相關政策宣傳及居民健康教育方面，從__年新合醫(yī)在我鄉(xiāng)開展以來，本人認真學習新型農村合作醫(yī)療政策及相關新型農村合醫(yī)療會議精神與新型農村合作醫(yī)療診療制度，組織村醫(yī)生及本院職工進行培訓學習，并利用趕集、到衛(wèi)生室督導檢查和下村體驗時間及平時診療工作中，以發(fā)放宣傳資料等方式宣傳新合醫(yī)工作.以電話、現(xiàn)場咨詢及發(fā)放資料等方式，開展居民健康教育工作.〔三〕、安全生產維穩(wěn)管理、新型農村合醫(yī)療管理.創(chuàng)造安全舒適的工作環(huán)境，是日常工作正常開展的前提，__年的本院的安全生產維穩(wěn)管理，本人通過職工的會議培訓，使全院職工安全意識有明顯提高，通過組織安全生產隱患排查，使我院的事故發(fā)生率全年為零，保證了我院日常工作正學開展.在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時上報各新型農村合醫(yī)療管理方面的意見和材料，為院領導班子更好地決策，并協(xié)助管理我院及我鄉(xiāng)的新合醫(yī)及鄉(xiāng)村一體化工作.一∶醫(yī)療方面為了進一步加大醫(yī)療質量管理力度，注重醫(yī)務人員素質培養(yǎng)和職業(yè)道德教育，成立醫(yī)療質量督察小組：分內科系統(tǒng)、外科系統(tǒng)、門診、醫(yī)技等小組，負責規(guī)范、督察全院臨床、門診、醫(yī)技等科室任何與醫(yī)療質量有關的各項工作.〔一〕臨床科室重點抓病案質量〔包括現(xiàn)住院病案、歸檔病案〕、合理使用抗生素、防患醫(yī)療差錯和事故等，組織醫(yī)療質量督察小組討論制定檢查評比細則及獎懲制度.1:病案質量：嚴格按《福建省病歷書寫規(guī)范》〔__年修訂版〕，對住院病歷、病程記錄及其相關資料的書寫提出進一步的規(guī)范化要求.①每月不定期組織督察小組下臨床，分項檢查現(xiàn)病歷質量并做出評比.②每3個月抽查歸檔病歷質量并做出評比.2:合理使用抗生素：依據(jù)__市醫(yī)院__年9月編寫的《合理使用抗菌藥物的管理辦法》〔試行〕，督察臨床醫(yī)生是否合理使用抗生素.參照該書第三節(jié)“抗菌藥物合理應用的評價”查看①使用的適應癥、禁忌證.②預防性應用抗生素的原則.3:抗菌藥物治療的療程.4:抗菌藥物的治療劑量和給藥途徑.5:聯(lián)合用藥與配伍禁忌..3:防患醫(yī)療差錯、事故及糾紛：①從既往的病歷檢查中發(fā)現(xiàn)電腦打印病歷的許多漏洞與隱患，為了真實、及時記載病人的病情變化，規(guī)定入院記錄、首次病程及手術記錄等記錄可由電腦打印，病程記錄必須用鋼筆書寫.②強調真實、準確做好《死亡病例檢查登記》、《重危疑難病例討論登記》、《搶救危重病人登記》及醫(yī)師交班本等項目記錄.3:科內組織診療規(guī)范及相關法律法規(guī)的學習.〔二〕門診部1:進一步完善各科門診功能，做好感染性疾病預檢分診.2:設置、安排門診部專家欄，公布各位專家的專業(yè)特長與出診時間，方便病人就診.3:組織質控督察組討論制定檢查評比細則及獎懲制度.定期〔1-3個月〕組織督察組依照《福建省病歷書寫規(guī)范》〔__年修訂版〕及《合理使用抗菌藥物的管理辦法》〔試行〕查評門診病歷及處方.范文大全〔三〕醫(yī)技輔助科室組織醫(yī)療質量督察小組討論制定檢查評比內容、方法及獎懲制定.具體待定.二∶科、教方面〔一〕科研工作1:有計劃、有針對性組織1—2個科研課題，并為此創(chuàng)造條件而努力.2:與上級醫(yī)院聯(lián)系，開發(fā)科技含量高的項目.3:結合我院實際情況，不斷尋找新__點的專業(yè)、項目，如：各科尚未開設的專業(yè)，高壓氧倉的設置、體檢中心等.〔二〕教學工作1:院內人員繼續(xù)教育管理為了配合我院人事管理，建立個人和科室醫(yī)療質量技術檔案，為今后崗位競聘、評聘分離、評職稱、選先進等提供有力依據(jù)，實現(xiàn)量化管理，依據(jù)衛(wèi)生部、人事部衛(wèi)科教[__]477號文件中《繼續(xù)醫(yī)學教育規(guī)定》〔試行〕及福建省衛(wèi)生廳、人事廳閩衛(wèi)科教[__]290號文件中《福建省繼續(xù)醫(yī)學教育學分管理實施細則》，負責真實、準確地登記全院除護理專業(yè)以外的專業(yè)技術人員學分，杜絕弄虛作假.a、督促各醫(yī)療部門有計劃做好外出進修安排，注意技術人員梯隊的培養(yǎng).規(guī)定申請外出進修學習、培訓的人員，需經醫(yī)務科同意，醫(yī)院方可出具介紹信聯(lián)系.外出進修學習、培訓的人員回院后須及時匯報學習成果及介紹上級醫(yī)院的先進技術、管理方式等，方可重新上崗.b、強調院內外學術活動的重要性，與繼續(xù)教育學分及技術檔案相結合.上報科技成果鑒定、科技成果獎的，需經醫(yī)務科同意后，才能加蓋院章.2:院外進修、實習生人員管理a、進一步加強組織紀律性的管理.b、強調基礎知識、基本理論、基本技能的訓練.3:其它a、督促臨床科室做好教學查房或三級查房、組織科內各種類型的業(yè)務學習，提高帶教質量.b、組織、安排各種形式的學術活動并與技術檔案相結合.c、定期舉行“三基”理論〔包括院感〕考核，有條件時對進修、實習生及本院低年資醫(yī)師進行技能考核.進一步做好各級人員的崗前培訓.第一季度：1:與責任村村委主任、書記建立聯(lián)系，確定公共衛(wèi)生聯(lián)絡員，移交公共衛(wèi)生聯(lián)絡員臺帳，健全通暢責任村公共衛(wèi)生信息管理聯(lián)絡渠道;2:熟悉責任村基本衛(wèi)生情況和居民健康狀況，掌握責任村常住人口數(shù)、季度出生人數(shù)、季度人數(shù)、兒童人數(shù)、60歲以上老年人數(shù)、慢病人數(shù)、孕產婦人數(shù)、流動人口數(shù)，重點是流動兒童和孕產婦信息;3:根據(jù)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生年度總體部署制訂工作計劃，按照責任醫(yī)生臺帳要求，規(guī)范填寫責任醫(yī)生臺帳日志;掌握責任村60歲以上老年人群、慢病人群基數(shù)情況，高血壓、__人分級管理，完成第一季度隨訪工作;4:完成責任村居民死亡原因調查報告、結核病人督導用藥、新發(fā)精神病人的線索調查排查、從業(yè)人員信息收集報告等工作;刊出春季傳染病防治健康宣教黑板報一期，開展第13個世界防治結核病日宣傳工作，發(fā)放外來建設者健康手冊資料50份;5:3月底前上報公共衛(wèi)生信息報表，完成領導委派的各項臨時指令性工作.第二季度：1:常規(guī)工作：制定每月工作計劃，完成結核病、精神病督導，完成居民死亡原因調查;每月上門服務訪視≥90戶，完成第二季度重點人群的隨訪指導工作;每月根據(jù)安排刊出健康宣教黑板報一期，組織大型多媒體健康宣教一次;按時參加例會，及時上報各類信息報表，完成領導委派的各項臨時指令性工作;2:完成社區(qū)居民花名冊填寫，掌握參保人數(shù)，為開展農民健康體檢工作打下基礎;3:熟悉農民健康檔案信息軟件，完善家庭和個人健康檔案信息數(shù)據(jù)，及時將隨訪信息記錄入信息管理系統(tǒng);4:完成責任村流動人口調查摸底，完成責任村從業(yè)人員調查摸底，完成查螺篩查工作;5:做好社區(qū)惠民政策宣傳，配合做好一卡通的發(fā)卡工作;6:規(guī)范填寫各類臺帳表冊，迎接公共衛(wèi)生半年度考核;第三季度：1:常規(guī)工作：制定每月工作計劃，完成結核病、精神病督導，完成居民死亡原因調查;每月上門服務訪視≥90戶，完成第三季度重點人群的隨訪指導工作;每月根據(jù)安排刊出健康宣教黑板報一期，組織大型多媒體健康宣教一次;按時參加例會，及時上報各類信息報表，完成領導委派的各項臨時指令性工作;2:根據(jù)半年度考核情況查漏補缺;3:完成責任村改水改廁工作，落實水質監(jiān)測;4:配合完成中小學生健康體檢.第四季度：1:常規(guī)工作：制定每月工作計劃，完成結核病、精神病督導，完成居民死亡原因調查;每月上門服務訪視≥90戶，完成第三季度重點人群的隨訪指導工作;每月根據(jù)安排刊出健康宣教黑板報一期，組織大型多媒體健康宣教一次;按時參加例會，及時上報各類信息報表，完成領導委派的各