第15頁共15頁2021年?水泥廠員工?個人工作總?結在工作?的時間里，?在領導的關?心和培養(yǎng)下?，在車間同?事的幫助和?支持下，我?已適應了這?里的工作以?及生活環(huán)境?，回想過去?的工作，我?學到了很多?東西，現(xiàn)將?各方面的情?況總結如下?：一、加?強生產質量?管理、做好?每小時監(jiān)測?工作1、?水泥生產質?量控制放于?首位。水泥?質量是公司?生命的源泉?，水泥質量?的好壞直接?關系單位的?效益和信譽?，嚴把質量?關，保證水?你每小時檢?驗數(shù)據(jù)準確?無誤。因此?，化驗室堅?持質量第一?的方針。當?生產任務與?檢驗質量發(fā)?生矛盾時，?化驗室堅持?質量第一。?水泥檢驗質?量控制當發(fā)?生波動的時?候，質量員?總是不厭其?煩的加標樣?分析、留取?樣品分析、?還和生產部?門一起思考?。檢驗質量?是化驗室的?生命，所以?化驗室的一?切工作都是?圍繞提高化?驗室檢驗準?確度而進行?的，他們在?質量管理方?面下大力氣?。每個月對?質量控制員?進行一次質?量控制考核?。___人?員參加質控?學習和考試?。通過質控?考核，化驗?質控人員積?累了一定的?經驗并且具?有了處理質?控方面問題?的能力。?2：___?年，由于公?司推從清潔?生產，節(jié)能?增效，果斷?使用脫硫石?膏球、煤干?石、煤渣、?脫硫濕石膏?、這些輔料?都是一種廉?價的廢棄排?放料，化驗?室從來沒有?用過，一開?始他們都頂?著很大的壓?力反復試驗?，取數(shù)據(jù)，?大膽探索。?一個一個的?不眠之夜，?一次一次的?汗水凝聚，?終于用自己?的經驗索取?了成功。公?司粉煤灰供?應緊張，難?免會造成供?不應求。為?解決這個問?題，公司決?定用多種粉?煤灰。但是?用新的粉煤?灰作為混合?材料前，必?須要知道它?的各個成份?。這就需要?我們反復試?驗，及時歸?納數(shù)據(jù)，并?與現(xiàn)有的粉?煤灰進行對?比。這樣無?形中給整個?化驗室?guī)?了很多工作?，然而，全?體化驗室成?員擰成一股?繩，遇到工?作任務從不?推諉，而是?搶著干。大?量運用輔料?以后，客商?對水泥的個?別數(shù)據(jù)有了?新的要求。?為更好的控?制水泥的燒?失量和游離?鈣，他們增?加了測試頻?率。發(fā)現(xiàn)異?常數(shù)據(jù)及時?分析并上報?，為水泥的?高質量出了?一份力。近?期，進廠狄?港熟料易磨?性極差，熟?料質量差，?面對這個情?況，他們個?個不退宿，?反而爭著，?搶著，頻繁?著，竭力著?去做。3?：為驗證化?驗室人員的?檢驗水平，?他們還每月?定期向國家?質量檢測中?心寄樣并對?比，合格率?始終為__?_%。年在?全國質量大?對比中喜獲?“全優(yōu)單位?”殊榮。取?得這樣的成?績，靠的是?勤學苦練、?孜孜不倦的?良好學風，?靠的是精益?求精、精業(yè)?敬業(yè)的工作?精神。二?、加強理論?學習，提高?業(yè)務技術水?平1、定?期對部門人?員進行一次?計量法規(guī)、?計量常識、?有關質量面?的政策、法?令、法規(guī)等?業(yè)務知識的?輪訓。每年?___多起?專業(yè)技術學?習(包括質?控、分析、?物檢等)，?根據(jù)需要派?專業(yè)人員參?加國家__?_的有關學?術交流會，?不斷提高專?業(yè)水平，定?期對各類人?員進行理論?及實際操作?技能的考核?。⒉帶領?本室人員加?強計算機理?論基礎知識?的學習，熟?悉計算機網?絡方面的知?識，利用計?算機進行技?術交流和質?量交流。?⒊和本室人?員加強政治?理論學習，?積極深入的?學習三大標?準，讓同事?明確工作職?責。貫徹三?大標準，深?入學___?公司下發(fā)的?各項法令法?規(guī)政策文件?，加強職工?道德規(guī)范建?設，做有理?想、有道德?、有文化、?有紀律的新?世紀的職工?。⒋在我?室內部實行?獎勵制度，?對成績突出?貢獻重大的?人員實行獎?勵，促進本?室人員好學?上進積極性?，挖掘技術?人員的潛力?，讓人盡其?材，人盡其?能。三、?加強安全教?育，提高安?全意識安?全第一，預?防為主，這?是公司遵循?的安全原則?，化驗室對?安全毫不放?松，積極探?索更安全的?途徑，把安?全做實做細?。常言道：?安全高于生?命，責任重?于泰山。化?驗室的大型?分析儀器，?有一部分需?要用到高壓?鋼瓶，要作?好高壓鋼瓶?的管理。易?燃___及?有毒物品的?保管發(fā)放設?立一定的程?序制度。部?室員工堅決?做到四不傷?害原則，把?安全時刻放?在第一位。?四、擺正?位置，做好?配角、當好?參謀部?室員工首先?對本室里的?工作，能盡?職盡責，向?主任提供合?理建議和主?張，幫助主?任正確作出?決策。其次?，好多骨干?員工有統(tǒng)籌?兼顧的意識?，當好參謀?和助手，使?做出的決策?符合大多數(shù)?人的意愿。?當主任外出?時，自己首?先是堅守崗?位，妥善處?理內部事務?工作，尤其?當本室計算?機系統(tǒng)出現(xiàn)?問題時，更?能獨擋一面?，順利解決?各類問題。?總而言之，?他們個個能?夠要做到盡?職不越權，?幫忙不添亂?，補臺不拆?臺。五、?團結同志，?虛心學習，?協(xié)作發(fā)展?天時不如地?利，地利不?如人和，團?結就是力量?。只有團結?，工作才能?形成合力。?水泥有限公?司化驗室全?體員工就有?這種精神，?也許就是那?種精神的指?引，他們都?非常主寬和?疏通民主渠?道，遇事大?家一起商量?，虛心真誠?地聽取同志?意見，嚴于?律己，誠懇?待人，尊重?同志，關心?同志，設身?處地為同志?著想，努力?創(chuàng)造寬松、?和諧、愉快?的工作環(huán)境?。兼聽則明?，偏信則暗?，做好領導?和同志，同?志和同志之?間的協(xié)調工?作，多和大?家交流思想?和感情，做?大家的知心?朋友，努力?營造一個相?互信任、相?互幫助、心?情舒暢的工?作氛圍。?六、服務奉?獻，勇爭一?流公司化?驗部門領導?，他們始終?認為當領導?就意味著要?吃苦在前，?只有奉獻，?不求索取，?公正廉明。?同時率先學?習，帶領學?習，一起學?習。用自己?的人格__?_力，做好?表率?？鬃?在《論語》?中就有“其?身正，不令?而行;其身?不正，雖令?不從”。這?句話無疑是?對他們的最?好寫照。正?因為他們以?身示范。（?范本）所以?形成了律已?足以服人，?量寬足以得?人，身先足?以率人的良?好管理風氣??；炇覇T?工總非常愿?意和他們領?導接近，工?作也非常順?，也許就是?這個原因吧?。回顧這?段時間的工?作，我能夠?熟練掌握和?完成各崗位?的工作，這?些都離不開?領導的指導?和同事們的?幫助，在此?我誠摯的表?示感謝!在?將來的工作?中我希望還?能得到大家?的指導和幫?助，我將以?更大的熱情?投入到工作?中和大家一?道為___?水泥廠的美?好明天而奮?斗不止。?第二篇：水?泥廠員工_?__個人工?作總結水?泥有限公司?化驗部分為?化驗分析部?、化驗質控?部、化驗物?檢部。他們?各司其責、?全面完整的?保證著全公?司水泥生產?、水泥發(fā)放?、水泥出廠?各環(huán)節(jié)的質?量。它把脈?著公司質量?的每一道檻?，如先進的?雷達體統(tǒng)，?無時無刻掃?視著，奔波?著，勞累著?。一、加?強生產質量?管理、做好?每小時監(jiān)測?工作1、?水泥生產質?量控制放于?首位。水泥?質量是公司?生命的源泉?，水泥質量?的好壞直接?關系單位的?效益和信譽?，嚴把質量?關，保證水?你每小時檢?驗數(shù)據(jù)準確?無誤。因此?，化驗室堅?持質量第一?的方針。當?生產任務與?檢驗質量發(fā)?生矛盾時，?化驗室堅持?質量第一。?水泥檢驗質?量控制當發(fā)?生波動的時?候，質量員?總是不厭其?煩的加標樣?分析、留取?樣品分析、?還和生產部?門一起思考?。檢驗質量?是化驗室的?生命，所以?化驗室的一?切工作都是?圍繞提高化?驗室檢驗準?確度而進行?的，他們在?質量管理方?面下大力氣?。每個月對?質量控制員?進行一次質?量控制考核?。___人?員參加質控?學習和考試?。通過質控?考核，化驗?質控人員積?累了一定的?經驗并且具?有了處理質?控方面問題?的能力。?2、___?年，由于公?司推從清潔?生產，節(jié)能?增效，果斷?使用脫硫石?膏球、煤干?石、煤渣、?脫硫濕石膏?、這些輔料?都是一種廉?價的廢棄排?放料，化驗?室從來沒有?用過，一開?始他們都頂?著很大的壓?力反復試驗?，取數(shù)據(jù)，?大膽探索。?一個一個的?不眠之夜，?一次一次的?汗水凝聚，?終于用自己?的經驗索取?了成功。公?司粉煤灰供?應緊張，難?免會造成供?不應求。為?解決這個問?題，公司決?定用多種粉?煤灰。但是?用新的粉煤?灰作為混合?材料前，必?須要知道它?的各個成份?。這就需要?我們反復試?驗，及時歸?納數(shù)據(jù)，并?與現(xiàn)有的粉?煤灰進行對?比。這樣無?形中給整個?化驗室?guī)?了很多工作?，然而，全?體化驗室成?員擰成一股?繩，遇到工?作任務從不?推諉，而是?搶著干。大?量運用輔料?以后，客商?對水泥的個?別數(shù)據(jù)有了?新的要求。?為更好的控?制水泥的燒?失量和游離?鈣，他們增?加了測試頻?率。發(fā)現(xiàn)異?常數(shù)據(jù)及時?分析并上報?，為水泥的?高質量出了?一份力。近?期，進廠狄?港熟料易磨?性極差，熟?料質量差，?面對這個情?況，他們個?個不退宿，?反而爭著，?搶著，頻繁?著，竭力著?去做。3?、為驗證化?驗室人員的?檢驗水平，?他們還每月?定期向國家?質量檢測中?心寄樣并對?比，合格率?始終為__?_%。年在?全國質量大?對比中喜獲?“全優(yōu)單位?”殊榮。取?得這樣的成?績，靠的是?勤學苦練、?孜孜不倦的?良好學風，?靠的是精益?求精、精業(yè)?敬業(yè)的工作?精神。二?、加強理論?學習，提高?業(yè)務技術水?平1、定?期對部門人?員進行一次?計量法規(guī)、?計量常識、?有關質量面?的政策、法?令、法規(guī)等?業(yè)務知識的?輪訓。每年?___多起?專業(yè)技術學?習(包括質?控、分析、?物檢等)，?根據(jù)需要派?專業(yè)人員參?加國家__?_的有關學?術交流會，?不斷提高專?業(yè)水平，定?期對各類人?員進行理論?及實際操作?技能的考核?。2、帶?領本室人員?加強計算機?理論基礎知?識的學習，?熟悉計算(?本站向您推?薦)機網絡?方面的知識?，利用計算?機進行技術?交流和質量?交流。3?、和本室人?員加強政治?理論學習，?積極深入的?學習三大標?準，讓同事?明確工作職?責。貫徹三?大標準，深?入學___?公司下發(fā)的?各項法令法?規(guī)政策文件?，加強職工?道德規(guī)范建?設，做有理?想、有道德?、有文化、?有紀律的新?世紀的職工?。4、在?我室內部實?行獎勵制度?，對成績突?出貢獻重大?的人員實行?獎勵，促進?本室人員好?學上進積極?性，挖掘技?術人員的潛?力，讓人盡?其材，人盡?其能。三?、加強安全?教育，提高?安全意識?安全第一，?預防為主，?這是公司遵?循的安全原?則，化驗室?對安全毫不?放松，積極?探索更安全?的途徑，把?安全做實做?細。常言道?：安全高于?生命，責任?重于泰山。?化驗室的大?型分析儀器?，有一部分?需要用到高?壓鋼瓶，要?作好高壓鋼?瓶的管理。?易燃___?及有毒物品?的保管發(fā)放?設立一定的?程序制度。?部室員工堅?決做到四不?傷害原則，?把安全時刻?放在第一位?。四、擺?正位置，做?好配角、當?好參謀部?室員工首先?對本室里的?工作，能盡?職盡責，向?主任提供合?理建議和主?張，幫助主?任正確作出?決策。其次?，好多骨干?員工有統(tǒng)籌?兼顧的意識?，當好參謀?和助手，使?做出的決策?符合大多數(shù)?人的意愿。?當主任外出?時，自己首?先是堅守崗?位，妥善處?理內部事務?工作，尤其?當本室計算?機系統(tǒng)出現(xiàn)?問題時，更?能獨擋一面?，順利解決?各類問題。?總而言之，?他們個個能?夠要做到盡?職不越權，?幫忙不添亂?，補臺不拆?臺。五、?團結同志，?虛心學習，?協(xié)作發(fā)展?天時不如地?利，地利不?如人和，團?結就是力量?。只有團結?，工作才能?形成合力。?水泥有限公?司化驗室全?體員工就有?這種精神，?也許就是那?種精神的指?引，他們都?非常主寬和?疏通民主渠?道，遇事大?家一起商量?，虛心真誠?地聽取同志?意見，嚴于?律己，誠懇?待人，尊重?同志，關心?同志，設身?處地為同志?著想，努力?創(chuàng)造寬松、?和諧、愉快?的工作環(huán)境?。兼聽則明?，偏信則暗?，做好領導?和同志，同?志和同志之?間的協(xié)調工?作，多和大?家交流思想?和感情，做?大家的知心?朋友，努力?營造一個相?互信任、相?互幫助、心?情舒暢的工?作氛圍。?六、服務奉?獻，勇爭一?流公司化?驗部門領導?，他們始終?認為當領導?就意味著要?吃苦在前，?只有奉獻，?不求索取，?公正廉明。?同時率先學?習，帶領學?習，一起學?習。用自己?的人格__?_力，做好?表率?？鬃?在《論語》?中就有“其?身正，不令?而行;其身?不正，雖令?不從”。這?句話無疑是?對他們的最?好寫照。正?因為他們以?身示范。（?范本）所以?形成了律已?足以服人，?量寬足以得?人，身先足?以率人的良?好管理風氣?。化驗室員?工總非常愿?意和他們領?導接近，工?作也非常順?，也許就是?這個原因吧?。第三篇?：水泥廠個?人上半年工?作總結_?__年上半?年個人總結?時光飛逝?轉眼間__?_年上半年?已經悄然結?束，在這幾?個月中我們?冒著酷暑堅?韌不拔的站?在生產第一?線認認真真?、一絲不茍?的履行著自?己的崗位職?責，勤勤懇?懇，兢兢業(yè)?業(yè)，共同努?力，基本完?成了公司下?達的各項生?產任務指標?；在此當中?雖然取得了?一些成績但?離領導的要?求距離還差?很遠；產品?和半成品質?量的不穩(wěn)定?，工序成本?的忽高忽低?，管理的漏?洞；面對_?__年建材?市場冷淡的?情況下，生?產任務依然?繁重高效的?設備運轉仍?然是我們工?作的主題，?同樣每天設?備都處于超?產工作造成?設備隱患多?，為此我作?為部門負責?人壓力也很?大，但我深?知無論市場?如何低迷我?們的生產必?須活躍起來?，達到“以?產促銷”的?生產經營方?針，面對著?種種困難我?想只有不做?事的人，沒?有做不了的?事。在這上?半年里更能?體現(xiàn)我們的?管理能力，?更能發(fā)揮我?本身的潛力?，結合過去?的實踐經驗?對以后的工?作也扎下了?夯實的基礎?。在__?_年度，受?公司委托，?我繼續(xù)主持?熟料分廠的?全面工作并?且擔任公司?生產作業(yè)長?。管理范圍?包括生產、?成本、安全?、質量、設?備維護、對?外協(xié)調、培?訓、節(jié)能環(huán)?保、內部考?核、各項制?度建立及落?實等等。在?本年度中，?我緊緊圍繞?著公司的任?務和指示，?著重對生產?現(xiàn)場進行梳?理，由于歷?史原因在紙?袋庫房前堆?積了大量的?生產垃圾廢?鐵、廢渣、?破損膠帶、?布袋、包裝?袋等等各種?垃圾不僅影?響了公司形?象造成了?一定的環(huán)境?污染也給紙?袋庫造成了?一定的安全?隱患，經公?司領導同意?后我___?人員對垃圾?進行了清理?和搬遷，徹?底解決了紙?袋庫雜亂差?的現(xiàn)象。生?產垃圾搬遷?后為了能解?決破損包裝?袋的合理堆?放問題，我?向公司領導?申請在庫房?門口加蓋一?個簡易的倉?庫徹底解決?了破損包裝?袋的堆放問?題，對熟料?分廠根據(jù)公?司相關規(guī)定?我嚴格要求?分廠對每月?的生產任務?指標進行逐?項分解把生?產任務細化?到班組。在?受氣候條件?的制約下賓?川已經連續(xù)?三年干旱，?在一定程度?上給公司的?生產生活造?成了影響，?由于干旱地?下水位不斷?下降農作物?灌溉用水量?不斷上升生?產用水已經?嚴重告急，?但面對繁重?的生產任務?我們必須克?服困難，于?是我通過各?種途徑采用?各種辦法來?確保生產生?活用水需求?，例如要求?低位抽水崗?位在確保生?活用水的條?件下早班盡?量將生活用?地下水抽入?生產用水水?池，來補充?生產用水需?求；其次是?通過改造廢?水管網將職?工洗澡廢水?和食堂廢水?重新利用于?生產，通過?各種手段已?經基本解決?了生產生活?用水的需求?。在__?_月初經公?司委托熟料?分廠接手了?公司裝載機?的管理和運?行工作，在?接手之后我?及時調查和?了解了裝載?機的基本現(xiàn)?狀，找到了?很多的漏洞?首先針對裝?載機駕駛員?勞動紀律差?特別是中夜?班我及時制?定了《裝載?機管理制度?》嚴肅了裝?載機駕駛員?的勞動紀律?和強化了配?合各部門工?作的要求，?其次由于裝?載機維護保?養(yǎng)制度的欠?缺和執(zhí)行力?度的缺乏我?重新修改?了各種制度?并且得到了?公司領導的?同意和肯定?，最終在各?種條件的制?約下裝載機?運行維護已?經基本得到?了個部門的?認可。在_?__年度公?司生產任務?下達之初，?我積極__?_分廠各班?組長就__?_年的生產?形式、設備?狀況、原料?條件等等作?了詳實可行?的分析，“?降本增效”?仍然是工作?的核心，對?無煙煤的摻?用和分解爐?結皮的關系?經公司領導?的幫助和保?山公司技術?工作人員的?指導，最終?得出了結論?無煙煤的摻?用量與分解?爐結皮沒有?直接的關聯(lián)?，為此通過?各種參數(shù)和?途徑的調節(jié)?在___月?份無煙煤的?摻加量已經?達到了__?_%，在_?__月份月?終實物盤點?上已經達到?了___%?在一定程度?上降低了生?產成本，走?出了節(jié)能降?耗堅實的第?一步，同時?也解決了熟?料分廠因分?解爐頻繁結?皮堵料的難?題，在一定?程度上也提?高了設備的?運轉率。在?分廠管理中?我主持制訂?了產質量與?績效工資掛?鉤制度、產?質量考核辦?法、工作目?標明確責任?制等等利于?促進生產的?規(guī)章制度，?并且始終貫?徹落實在每?天、每月中?，最終在窯?系統(tǒng)中修、?設備故障、?受季節(jié)變化?影響多次停?電限電的情?況下，實際?生產時長_?__天（_?__年__?_月___?日—___?年___月?___日）?的時間里。?生料磨完成?生料磨制任?務為___?噸，完成年?度生產計劃?指標的__?_%；回轉?窯完成熟料?煅燒生產任?務為___?噸，完成年?度生產計劃?指標的__?_%，熟料?質量合格率?在___%?以上。取得?以上成果，?得利于公司?的正確領導?，各部門的?支持，也得?利于廣大員?工的大力?支持和艱辛?勞動，在這?里我表示深?深的感謝。?成本管理?是企業(yè)管理?的核心工作?，節(jié)能工作?又穿插在其?中，更顯得?非常重要。?在每次分廠?會議上我都?強調操作員?一定要有節(jié)?約每一粒煤?的意識，因?此我主張對?內加大操作?管理，督促?中控室操作?員時刻記住?他們的每步?操作都會影?響窯系統(tǒng)順?利運行和生?產成本，從?而在窯系統(tǒng)?壓力、溫度?、喂料量、?回轉窯筒體?溫度，在生?料系統(tǒng)喂料?量、系統(tǒng)負?壓、生料的?三個率值結?合等等各方?面都更加精?益求精。對?外主張做好?公司參謀，?針對原料變?化和下料困?難等因素我?積極___?機修人員和?崗位人員討?論對部分下?料口進行改?造，盡量做?到到下料穩(wěn)?定提高單機?臺時產量，?降低工序能?耗。在上?半年的工作?中也不是十?全十美的，?明確崗位制?分工合作在?實施過程中?也遇到了一?定的困難主?要原因在于?部分員工思?想素質和覺?悟不夠高，?班組長落實?力度不強，?最終以失敗?告終。在生?產方面由于?我生產工藝?知識的缺乏?導致了很多?生產工藝過?程控制問題?沒有及時得?到解決和處?理，導致熟?料質量的波?動大最終影?響了混合材?的摻加量，?給公司帶來?了一定的經?濟損失，在?今后的工作?中我一定要?加強對生產?工藝知識的?學習和實踐?。雖然企?業(yè)一直強調?堅持以人為?本，愛廠如?家，能真正?把企業(yè)當做?自己的家，?但一部分員?工仍然思想?消極，情緒?低落，抱著?“當一天和?尚撞一天鐘?”的思想，?加之上半年?水泥建材市?場的低迷導?致很多員?工思想情緒?波動大，人?員流動也是?出現(xiàn)罕見的?高峰，三番?五次的折騰?，最終給自?己的生活出?了難題，給?企業(yè)也帶來?了不必要的?麻煩，這些?現(xiàn)象我有不?可推卸的責?任沒有做好?員工的思想?工作。為?此今后，我?將加強學習?，提高思想?覺悟、工作?能力和管理?水平特別是?關于生產工?藝的相關知?識；我將與?分廠所有班?組長一起帶?領全體員工?探討生產技?術，解決包?括現(xiàn)場管理?、操作技術?提升等諸多?不足切實解?決好生產問?題和職工切?身利益在內?的系列問題?，促進分廠?健康長遠發(fā)?展。總結?人：___?___年?___月_?__日第?四篇：水泥?廠化驗室個?人年終工作?總結化驗?室個人工作?年終總結?本人自從進?入公司化驗?室工作行業(yè)?后，我緊緊?圍繞公司的?中心任務，?立足化驗室?工作崗位，?認真履行職?責，兢兢業(yè)?業(yè)、任勞任?怨的工作在?這個平凡的?崗位上，勤?學苦練,努?力工作，掌?握了一手過?關的化驗技?術，在領導?和同事們的?悉心關懷和?指導下，通?過自身的不?懈努力，各?方面均取得?一定的進步?，現(xiàn)已成為?公司的化驗?室組的一員?。現(xiàn)將我的?工作情況總?結如下：?一、時刻加?強自身學習?，強化個人?能力,提高?業(yè)務素質。?化驗室工?作連接著生?產與銷售等?環(huán)節(jié),可靠?的數(shù)據(jù)提供?說話的依據(jù)?。因此，做?好化驗室工?作非常重要?。我做為一?名化驗人員?，要想干好?化驗室的工?作，就必須?要強化學習?，不斷提高?個人技能和?業(yè)務素質。?在實際工作?中，我以持?之以恒的韌?勁和精益求?精的鉆勁，?邊干邊學，?勤思考，多?積累，收到?了很好的學?習效果。一?是系統(tǒng)學習?了化驗方面?的專業(yè)知識?。通過在書?店購買、向?同事借閱、?網上下載和?對化驗室過?去數(shù)據(jù)資料?的摘錄等多?形式，認真?學習掌握化?驗知識和方?法，努力提?高自己的實?際操作和理?論水平。二?是通過學習?，掌握了各?項化驗的理?論依據(jù)、工?作原理和相?關的操作流?程。三是學?習熟記相關?的管理制度?，諸如化驗?室檢驗工作?的管理，質?量監(jiān)督工作?的管理，化?驗室藥品的?管理，化驗?室儀器、設?備的管理，?化驗室資料?、檔案的管?理以及化驗?室環(huán)境的管?理等。以化?驗室為切入?點融入質量?管理工作。?積極參加集?團公司__?_的化驗員?考試和技術?比武活動，?增長了見識?，豐富了閱?歷，以此提?高業(yè)務能力?，提高工作?質量。二?、在此基礎?上，我顧不?上去管夜黑?樓高，也沒?時間去看月?暗天陰，?風狂雨急，?不顧一切，?只管一人獨?自前行，取?樣化驗，日?夜不停。雖?不見工作有?什么碩果呈?現(xiàn)眼前，卻?只覺汗水一?次次濕透衣?服，眼角的?皺紋多了一?層又一層，?手上的皮膚?退了一次又?一次，辛酸?的眼淚咽下?一回又一回?！三、曾?幾何時，我?從夢里一回?回驚醒，卻?以為自已仍?在工作中，?也許象我們?這樣的人真?應該叫做工?作狂才對，?但我們卻必?須面對現(xiàn)實?，不僅僅要?能夠工作埋?下頭去忘我?地工作，還?要能在回過?頭的時候，?對工作的每?一個細節(jié)進?行檢查核對?，對工作的?經驗進行總?結分析，從?怎樣節(jié)約時?間，如何提?高效率，盡?量使工作程?序化，系統(tǒng)?化，條理化?，流水化！?從而在百尺?桿頭，__?_，達到新?層次，進入?新境界，創(chuàng)?開新篇章！?四、經過?這樣緊張有?序的煅練，?我感覺自已?工作技能上?了一個新臺?階，做每一?項工作都有?了明確的計?劃和步驟，?行動有了方?向，工作有?了目標，心?中真正有了?底！基本做?到了忙而不?亂，緊而不?散，條理清?楚，事事分?明，從根本?上擺脫了過?去只顧埋頭?苦干，不知?總結經驗的?現(xiàn)象。就?這樣，我從?無限繁忙中?走進這一年?，又從無限?輕松中走出?這一年。?王則__?_年___?月___日?第五篇：?水泥廠化驗?室個人工作?總結不知?不覺在化驗?室里工作了?近兩個月了?，在這兩個?月里，學到?了很多專業(yè)?方面的經驗?，同時也得?到了不少的?教訓?，F(xiàn)將?兩個月的工?作做一個工?作總結。?一、通過學?習，