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編號：_________________廈門退休人員聘用合同甲方：____________________________乙方：____________________________簽署日期：_______年______月______日第1頁共3頁廈門退休人員聘用合同甲方（聘用單位）廈門XX單位乙方（受聘人）甲方因需要，聘用退休人員，現(xiàn)經磋商一致，達成以下條款，以資共同恪守。一、甲方聘用乙方擔當職務，工作內容包含：二、本合同有效期自年代日起至年代日止，合同期滿，如需持續(xù)聘用，兩方須提早磋商，從頭簽署合同。三、乙方受聘后的福利待遇：1、在聘用時期，乙方每個月薪資元。2、聘用時期，乙方不享有甲方賜予職工的任何醫(yī)療、社會保險。？已享受養(yǎng)老保險待遇的離退休人員被再次聘用時，用人單位應與其簽署書面協(xié)議，明確聘用期內的工作內容、酬勞、醫(yī)療、勞保待遇等權益和義務。沒有商定的，不予支持。四、乙方有以下情況之一的，甲方能夠隨時排除本合同：（一）嚴重違犯勞動紀律或許甲方規(guī)章制度的；（二）嚴重瀆職，徇私作弊，對甲方利益造成重要傷害的；（三）被依法追查刑事責任的；（四）有貪污、偷竊、賭博、打斗打斗等行為的；（五）犯有其余嚴重錯誤的。乙方出現(xiàn)前款情況之一，甲方可依據(jù)不一樣情節(jié)及輕重、對其賜予違紀解雇或開除處罰。五、有以下情況之一，甲方能夠排除本合同，但應提早30日以書面形式通知乙方：（一）乙方生病，醫(yī)療期滿后，不可以從事原工作的；（二）乙方不可以勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不可以勝任工作的；（三）本合同訂即刻所依照的客觀狀況發(fā)生重要變化，以致本第2頁共3頁合同沒法持續(xù)執(zhí)行，經兩方磋商不可以更改本合同達成協(xié)議的。六、有以下情況之一的，乙方能夠隨時排除本合同：（一）甲方以暴力、威迫或許非法限制人身自由的手段逼迫勞動的；（二）甲方未依照本合同商定支付勞動酬勞或許供給勞動條件的；（三）甲方違犯本合同，嚴重傷害乙方合法權益的。？我國勞動法第28條規(guī)定，用人單位依照本定排除的，應該依照國家相關規(guī)定賜予經濟賠償。離退休人員聘用協(xié)議的排除不可以依照《勞動法》第28條執(zhí)行。兩方提早排除聘用協(xié)議的，用人單位不予支付經濟賠償金。七、一方提早排除本合同或因一方原由以致本合同提早排除的，違約方應向遵約方支付違約金元（或違約金計算方法為）八、在合同時期，乙方應聽從甲方的領導，恪守各項規(guī)章制度，盡責盡責達成工作任務。九、本合同一式四份，

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