———IT經(jīng)理主要的職責范圍IT經(jīng)理主要的職責范圍（精選17篇）

IT經(jīng)理主要的職責范圍篇1

職責：

1、負責制定公司信息平安策略，建設(shè)信息平安相關(guān)體系，評估并持續(xù)改善落實信息平安的需求。

2、負責公司IT信息平臺(包括ERP、MES、OA、官網(wǎng)等)的整體架構(gòu)建設(shè)，負責組織相關(guān)信息系統(tǒng)的調(diào)研、開發(fā)、交付和管理，確保公司IT信息平臺相關(guān)系統(tǒng)的運行順暢。

3、規(guī)劃IT組織架構(gòu)，管理集團及各分子公司的IT日常運行，實施并優(yōu)化各類IT應(yīng)用;

4、編制集團IT預(yù)算，編制軟硬件選購方案;

5、負責集團內(nèi)部的辦公類IT設(shè)備的維護及綜合布線系統(tǒng)的管理和維護;

6、負責維護并優(yōu)化集團信息化平臺，如郵件系統(tǒng)、即時通訊系統(tǒng)等;

任職要求：

1.計算機、通信、電子工程或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，3-5年的IT團隊組織和管理閱歷;

2、具有至少3年以上大中型生產(chǎn)型企業(yè)IT部管理工作閱歷;

3、具有至少3年以上ERP或MES相關(guān)工作閱歷，有數(shù)據(jù)庫運維管理，編程語言開發(fā)閱歷者優(yōu)先考慮;(用友u9、用友u8could、用友NC、金蝶EAS等)

4、熟識網(wǎng)絡(luò)相關(guān)學問，具備肯定的跨區(qū)域網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建、網(wǎng)絡(luò)故障的分析、推斷、解決力量;

5、學習力量強、抗壓力強、極強的執(zhí)行力與溝通協(xié)調(diào)力量，做事樂觀，工作仔細負責，具備良好的服務(wù)意識。

IT經(jīng)理主要的職責范圍篇2

職責：

1.負責管理IT部門，建立工廠信息化管理操作規(guī)范和信息化管理制度，建立和管理公司計算機及IT設(shè)備技術(shù)檔案;

2.負責公司網(wǎng)絡(luò)及各類服務(wù)器搭建，辦公電腦、電子設(shè)備、服務(wù)器，交換機的管理，保持運行環(huán)境的良好狀態(tài)，記錄環(huán)境數(shù)據(jù)，保證公司數(shù)據(jù)平安與網(wǎng)絡(luò)平安;

3.負責公司IT信息平臺的整體技術(shù)架構(gòu)建設(shè)與實施維護(包括PLM/PDM、CRM、SCM、HRM、OA、PM、EAM、FIN、MES，公司網(wǎng)站等)，對消失的技術(shù)問題提出有效解決方案;

4.制定中長IT戰(zhàn)略規(guī)劃，支撐公司業(yè)務(wù)和運營管理，完善公司IT管理流程和制度;

5.管理公司電話交換系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、考勤系統(tǒng)、會議室多媒體系統(tǒng)、文印設(shè)備系統(tǒng)，確保各系統(tǒng)正常運行。

6.企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)的關(guān)鍵應(yīng)用包括：路由與交換、反病毒、反黑客、防火墻、虛擬專用網(wǎng)、入侵檢測和防備、上網(wǎng)行為管理、協(xié)同管理、網(wǎng)絡(luò)附加存儲等。

崗位要求：

1、計算機、通信、電子工程或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;

2、有6年以上計算機及網(wǎng)絡(luò)維護相關(guān)工作閱歷，有ERP及PLM、OA、MES等管理系統(tǒng)應(yīng)用實施與推行管理閱歷;

3.精通網(wǎng)絡(luò)相關(guān)學問，具備跨區(qū)域網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建、網(wǎng)絡(luò)故障的分析、推斷、解決力量，熟識網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器、平安設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護;

4.具有敏銳的網(wǎng)絡(luò)平安意識及技能，熟識linux操作系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)信息;

5、熟識主流品牌路由器、交換機、防火墻的工作原理、各種參數(shù)和配置使用;

6.有良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)力量，具有突出的分析問題、推動問題解決的力量，良好的文字表達力量。

IT經(jīng)理主要的職責范圍篇3

職責：

1、負責公司信息系統(tǒng)需求調(diào)研、整理和分析，與軟件公司共同確認信息系統(tǒng)整體方案;

2、參加過SAP系統(tǒng)實施，熟識MM/SD/FI/QM/PP等模塊。

3、負責業(yè)務(wù)系統(tǒng)測試，對測試問題提出優(yōu)化建議并跟進解決狀況;

4、員工IT應(yīng)用學問培訓，解答各類使用問題，了解各種IT支援服務(wù)的方式;

5、依據(jù)IT工作流程，負責用戶數(shù)據(jù)備份工作，并且在需要時關(guān)心恢復(fù)數(shù)據(jù);

基本要求：

1、學歷：本科及以上

2、閱歷：5年及5年以上IT閱歷

3、參加過SAP系統(tǒng)實施

4、35歲以下

IT經(jīng)理主要的職責范圍篇4

職責：

1、負責營銷、成本、財務(wù)、項目運管、物業(yè)客服條線業(yè)務(wù)條線上報的經(jīng)營數(shù)據(jù)分析，提出建議。

2、依據(jù)不同維度的歷史數(shù)據(jù)，建立相關(guān)的數(shù)據(jù)模型，為公司的戰(zhàn)略決策服務(wù)。

3、完善公司各部門數(shù)據(jù)摸板體系與分析模型，并核查數(shù)據(jù)內(nèi)容。

4、對于集團內(nèi)部的數(shù)據(jù)分析項目進行數(shù)據(jù)建模，數(shù)據(jù)驗證。

5、梳理數(shù)據(jù)的真實、完整性，保證口徑統(tǒng)計統(tǒng)一。

任職資格：

1、本科以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，熟識房地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先。

2、5年以上工作閱歷，擁有比較豐富的房地產(chǎn)行業(yè)業(yè)務(wù)分析工作閱歷。

3、熟識房地產(chǎn)行業(yè)營銷、成本、財務(wù)、項目運管、物業(yè)客服、品控等相關(guān)工作流程，對于運營管控指標，績效管理等有比較深化的了解，對于地產(chǎn)行業(yè)管理思想有肯定的熟悉和了解。

4、嫻熟使用數(shù)據(jù)分析軟件和OFFICE等辦公軟件，熟識數(shù)據(jù)挖掘理論及數(shù)據(jù)倉庫的建立、管理理論和實踐，熟識進行風險管控的措施。

5、思路縝密，規(guī)律性強，細致急躁;擅長人際溝通，能獨立工作及有較強的文字表達力量。

IT經(jīng)理主要的職責范圍篇5

職責：

1、對公司軟硬件日常維護，包括機房基礎(chǔ)設(shè)施、PC電腦、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、會議設(shè)備等;

2、組織開發(fā)、實施及維護IT項目，包括ERP業(yè)務(wù)系統(tǒng)、OA管理系統(tǒng)、網(wǎng)站等項目建設(shè);

3、領(lǐng)導交代的其他事宜

任職要求：

1、大專以上相關(guān)專業(yè)，二年以上相關(guān)工作閱歷;

2、熟識用友NCERP，主持過ERP等系統(tǒng)建設(shè)和開發(fā)優(yōu)先考慮;

3、具有需求分析與肯定軟件開發(fā)力量、項目管理及供應(yīng)商管控力量;

4、有較強的責任心和抗壓力量，較好的溝通和協(xié)調(diào)力量

IT經(jīng)理主要的職責范圍篇6

職責：

1.IT基礎(chǔ)架構(gòu)的方案制定、實施和日常運維，包括機房建設(shè)運維、服務(wù)器配置及運維、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及運維、上網(wǎng)行為管理、電話、監(jiān)控、門禁等各類弱電系統(tǒng)搭建及運維。

2.負責軟件產(chǎn)品的需求收集、調(diào)研，與合作校確認業(yè)務(wù)需求范圍。

3.與海外對接人員溝通軟件產(chǎn)品相關(guān)需完善的環(huán)節(jié)，確保合作商使用軟件無問題。

4.負責軟件產(chǎn)品功能的測試、實施和運維工作。

5.業(yè)務(wù)系統(tǒng)和服務(wù)器的日常支持和維護。

任職資格：

1、本科以上學歷計算機或管理信息系統(tǒng)專業(yè)，英語良好;

2、2年以公司IT管理閱歷或系統(tǒng)的實施和支持閱歷;

3、理解公司業(yè)務(wù)從而有力量成為業(yè)務(wù)伙伴，有IT策略制定和執(zhí)行的閱歷;

4、有良好的客戶服務(wù)意識、伙伴意識，擅長學習，情愿接受挑戰(zhàn)。

IT經(jīng)理主要的職責范圍篇7

職責：

1、負責日常選購比價牢靠性的審核，監(jiān)督工作;

2、監(jiān)督重大選購項目的招標、議標工作;

3、主導公司需外部審計工作的聯(lián)系，合同簽訂和審計工作的跟進;

4、負責內(nèi)部掌握體系的建設(shè)、內(nèi)部流程標準的建立、規(guī)范梳理;

5、負責部門團隊建設(shè);

6、負責向董事長提交內(nèi)部審計報告。

任職要求：

1、年齡40歲以內(nèi)，審計或會計專業(yè);

2、五年以上管理閱歷，具有大型公司內(nèi)部審計或財務(wù)管理工作閱歷;

3、高級審計師或高級會計師、注冊會計師以上職稱;

4、嫻熟使用K3、用友或其他財務(wù)軟件。

IT經(jīng)理主要的職責范圍篇8

職責：

1.依據(jù)公司進展需要負責IT業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、整體系統(tǒng)架構(gòu)、信息平安、解決方案、風險管理;

2.負責與系統(tǒng)開發(fā)公司溝通保障需求開發(fā)質(zhì)量、系統(tǒng)報表設(shè)計及運行，滿意業(yè)務(wù)需求，并負責系統(tǒng)的培訓課件及培訓工作;負責CRM、OA項目功能開發(fā)，升級和優(yōu)化;ECSHOP微信商城的二次開發(fā);

3.公司各業(yè)務(wù)軟件系統(tǒng)(CRM、OA、金蝶、AD域控等)的統(tǒng)籌管理，對企業(yè)釘釘、OA及其他相關(guān)系統(tǒng)軟件完成系統(tǒng)搭建，完善企業(yè)無紙化辦公的信息化建設(shè);

4.保障公司內(nèi)部硬件系統(tǒng)、軟件系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)設(shè)備運行，滿意日常工作的需要;

5.制定公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫備份及容災(zāi)機制，事故解決、恢復(fù)及備份，并定期跟蹤數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)配置備份，保障公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)平安;

6.負責團隊的建設(shè)、培育、監(jiān)督、指導和績效管理，提升技術(shù)團隊的工作效率;

7.具備領(lǐng)導小型開發(fā)團隊的工作閱歷。

8.具有劇烈的責任心，工作仔細、高效、敏捷及自律的工作力量，具有較好的分析及排解故障的力量。

9.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求：

1.計算機或軟件工程本科或以上學歷，熟識主流數(shù)據(jù)庫(Mysql、Oracle或pgsql),對存儲過程、視圖、觸發(fā)器、表設(shè)計等能嫻熟使用,有系統(tǒng)優(yōu)化及性能調(diào)優(yōu)相關(guān)閱歷。

2.熟識JA開發(fā)語言及主流開發(fā)框架【此為硬性要求，不合適者請勿投簡歷】，熟識前端web開發(fā)(H5、PHP、JavaScript等其中一種)。

3.具有5年以上軟件開發(fā)閱歷，3年以上項目管理閱歷，對零售行業(yè)生產(chǎn)或營銷過程有深刻了解者優(yōu)先。有ERP、WMS、OA、CRM、POS、BI、財務(wù)系統(tǒng)等多類信息系統(tǒng)項目管理實施閱歷者優(yōu)先及項目管理閱歷者優(yōu)先。

4.有較強的溝通協(xié)調(diào)力量，需要幫助其他部門的工作，并且能和系統(tǒng)供應(yīng)商進行溝通;有進取心，會綜合考慮公司進展需求提出相應(yīng)的系統(tǒng)支持;語言表達和思維規(guī)律清楚、性格樂觀較外向、書面表達力量強;敬業(yè)、正直、誠懇和良好的團隊精神。

5.對公司信息化戰(zhàn)略具備相當?shù)拿舾行?，具備企業(yè)IT架構(gòu)設(shè)計和實施的力量，具備組織管理和營運團隊的相關(guān)力量;對信息化新技術(shù)和新理念具備前瞻敏感的洞察力，以及較強的創(chuàng)新力量;

6.熟識企業(yè)IT體系結(jié)構(gòu)和基礎(chǔ)設(shè)施，具備IT領(lǐng)域的綜合性學問，對新技術(shù)和新應(yīng)用進展較敏感;

7.熟識公司網(wǎng)絡(luò)信息建設(shè)流程，精通局域網(wǎng)組建、維護和網(wǎng)絡(luò)平安技術(shù);

8.具備良好的需求分析和方案編寫力量，具有企業(yè)信息化規(guī)劃和組織實施信息化建設(shè)力量，具有肯定的開發(fā)學問和數(shù)據(jù)庫編程力量。

IT經(jīng)理主要的職責范圍篇9

1、參加修訂公司信息管理各項制度及流程，并實施、監(jiān)督、檢查各項制度執(zhí)行狀況，準時反饋跟進;

2、負責公司全年硬件設(shè)備的規(guī)劃，準時選購、安裝、調(diào)試，保證總部和代理門店硬件正常運作;

3、完善并搭建公司內(nèi)部信息化系統(tǒng)，參加業(yè)務(wù)流程的制定及優(yōu)化，跟進并推動各信息系統(tǒng)的實施進度;

4、ERP系統(tǒng)后續(xù)開發(fā)支配、組織與落實，組織進行ERP程序代碼的開發(fā)，供應(yīng)ERP系統(tǒng)的使用培訓及技術(shù)支持;

5、結(jié)合業(yè)務(wù)部門需求進行相關(guān)系統(tǒng)的規(guī)劃，并負責公司上線實施、運維管理，制定相應(yīng)的運維標準，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運行;

6、負責公司系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)的平安性，定期進行檢查及維護，有效性保證信息平安;

7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù);

IT經(jīng)理主要的職責范圍篇10

職責：

1、負責組建并管理IT團隊，擔當員工聘請選拔、培育、協(xié)調(diào)、考核及專業(yè)技能培訓等工作，負責根據(jù)運作部門及其他相關(guān)部門需求，對公司信息化系統(tǒng)進行升級和改造，以滿意使用部門需求，提高工作效率。

2、規(guī)劃公司信息化進展方向，并管理IT項目實施，供應(yīng)信息管理方案，能合理把控項目實施和上線，確保項目勝利交付;

3、結(jié)合公司經(jīng)營進展戰(zhàn)略及IT進展規(guī)劃方向，制定中長期進展目標和實施策略，促進IT技術(shù)幫助公司經(jīng)營決策;

4、依據(jù)公司經(jīng)營進展需求，制定符合服裝零售行業(yè)進展要求的各種場景及技術(shù)應(yīng)用，帶領(lǐng)IT技術(shù)團隊有效落實，確保目標實現(xiàn);

5、負責品牌內(nèi)各模塊系統(tǒng)的技術(shù)規(guī)劃、設(shè)計、指導，并對軟件質(zhì)量牢靠性、平安性等進行評估及驗證，確保設(shè)計滿意業(yè)務(wù)需求.

6、關(guān)注行業(yè)動態(tài)和技術(shù)進展方向，管理公司的整體核心技術(shù)，組織和實施重大技術(shù)決策與方案，支持業(yè)務(wù)進展需求。

力量要求：

1、?？萍耙陨蠈W歷，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，3年以上零售型公司IT工作閱歷;

2、極強的溝通和推動力量，新零售體系下的新技術(shù)應(yīng)用，團隊管理力量;

3、熟識企業(yè)經(jīng)營理念，具備基礎(chǔ)財務(wù)學問和零售行業(yè)閱歷;

4、在物聯(lián)網(wǎng)或新零售創(chuàng)新討論上，有豐富的閱歷和心得;

5、具有良好的組織協(xié)調(diào)、資源運用及團隊協(xié)同力量;

6、喜愛移動互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)，重視產(chǎn)品用戶體驗，富有創(chuàng)新精神，對互聯(lián)網(wǎng)進展具有敏銳的嗅覺。

IT經(jīng)理主要的職責范圍篇11

職責：

1.負責網(wǎng)站推廣，制定全面的搜尋引擎優(yōu)化策略，負責網(wǎng)站流量數(shù)據(jù)監(jiān)控和數(shù)據(jù)統(tǒng)計，對網(wǎng)站進行持續(xù)分析和改進。

2.負責網(wǎng)站關(guān)鍵詞優(yōu)化、頁面結(jié)構(gòu)調(diào)整和外鏈建設(shè)，提高網(wǎng)站流量和轉(zhuǎn)化率。

3.負責監(jiān)控和討論行業(yè)競爭對手及其他網(wǎng)站相關(guān)做法，并圍繞優(yōu)化提出合理的網(wǎng)站調(diào)整建議。

任職要求：

1.2-3年SEO推廣閱歷及團隊管理閱歷，自我管理意識強，有獨立開展工作的力量，并擅長協(xié)調(diào)溝通。

2.擅長網(wǎng)站關(guān)鍵詞內(nèi)部優(yōu)化以及外部推廣，熟識運用網(wǎng)絡(luò)營銷及推廣方法，把握各搜尋引擎的排名規(guī)律。

3.熟識SEO、SEM優(yōu)化及運用網(wǎng)絡(luò)的各種推廣及通訊平臺。

IT經(jīng)理主要的職責范圍篇12

職責：

1、負責英文網(wǎng)站架構(gòu)優(yōu)化、內(nèi)容優(yōu)化，使網(wǎng)站有利于谷歌收錄并獲得靠前排名;

2、規(guī)劃、執(zhí)行并管理SEO詳細策略，建立并固化SEO團隊工作流程，協(xié)調(diào)團隊工作;

3、提煉關(guān)鍵監(jiān)測數(shù)據(jù)指標，做好網(wǎng)站效果監(jiān)測及分析;

4、協(xié)調(diào)產(chǎn)品、運營及開發(fā)執(zhí)行落地頁及關(guān)鍵詞排名優(yōu)化;

5、排查并解決影響收錄及頁面排名的技術(shù)及非技術(shù)問題;

6、打造白帽SEO英文博客站內(nèi)容以提升精準自然搜尋流量;

7、持續(xù)提升網(wǎng)站權(quán)重，開拓網(wǎng)站優(yōu)質(zhì)外部鏈接;

8、對谷歌SEO變化進展趨勢及實踐保持敏感，保證SEO策略的效率和效果。

任職要求：

1、了解谷歌算法及排名規(guī)章;

2、具備兩年以上中大型網(wǎng)站谷歌SEO優(yōu)化閱歷，熟識海外在線的推廣渠道和實踐;

3、嫻熟使用GoogleSearchConsole,GoogleAnalytics、Ahrefs及WordPress等相關(guān)工具;

4、具備較強的英文寫作功底;

5、極佳的數(shù)據(jù)分析力量和網(wǎng)站分析力量;

6、良好的溝通協(xié)調(diào)力量，工作細致、思想活躍，具有團隊合作意識。

IT經(jīng)理主要的職責范圍篇13

職責：

1、幫助組織建立并完善公司內(nèi)部審計制度和內(nèi)部掌握體系;

2、監(jiān)督及評估集團總部及各項目公司運營狀況，并制定審計規(guī)劃和年度審計方案;

3、負責集團總部及各項目公司的各項制度的完善和執(zhí)行是否有效審計;

4、集團總部及各項目公司的成本掌握審計和工程項目結(jié)算審計;

5、負責開展對圖紙、方案，施工工序、材料使用、簽證、隱藏驗收、質(zhì)量平安管理等環(huán)節(jié)的抽查，工程內(nèi)部驗收、交付、整改等事項的檢查與評價;

6、出具審計報告，猜測風險和隱患，提出決策建議，并負責對審計結(jié)果提出可行性的改善建議;

7、完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作。

任職要求：

1、本科以上學歷，審計、財務(wù)管理等專業(yè);

2、5年以上房地產(chǎn)審計閱歷;具有中級及以上職稱優(yōu)先;

3、熟識國家及地方的審計、財務(wù)等相關(guān)法規(guī)政策;

4、敬業(yè)精神，忠誠、誠信，解決問題及執(zhí)行力量，較強的分析力量與協(xié)調(diào)溝通力量。

IT經(jīng)理主要的職責范圍篇14

職責：

1、信息化網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)、制訂IT基礎(chǔ)資源(硬、軟件)運行流程、制定網(wǎng)絡(luò)平安、信息平安規(guī)范并組織實施;

2、負責依據(jù)公司的應(yīng)用需求，統(tǒng)一規(guī)劃、設(shè)計并組織建設(shè)應(yīng)用軟、硬件系統(tǒng)公司信息化系統(tǒng)建設(shè)和維護工作;

3.持續(xù)優(yōu)化公司網(wǎng)絡(luò)的管理，跟蹤網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)技術(shù)進展，挖掘各類信息資源，合理運用新技術(shù)，為信息決策供應(yīng)必要的支持;

4、負責組織實施上級領(lǐng)導提出的各項IT工作方案和目標，協(xié)調(diào)與公司其它各部門的IT相關(guān)事宜;

5、參加實施公司信息系統(tǒng)培訓，能很好的將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)驅(qū)動，為公司其他部門供應(yīng)技術(shù)優(yōu)化服務(wù);

6、解決重大、突發(fā)性系統(tǒng)保障和設(shè)備保障。

任職資格：

1、高校本科以上學歷，計算機及相關(guān)專業(yè);

2、熟識CDN技術(shù)，具備機房網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計力量;

3、五年以上IT經(jīng)理實際工作閱歷，具備相應(yīng)的計算機應(yīng)用學問及企業(yè)信息化系統(tǒng)維護閱歷;

4、能進行企業(yè)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)規(guī)劃和組織方案實施、熟識路由器、交換機、服務(wù)器、計算機、網(wǎng)絡(luò)、打印機、門禁、監(jiān)控等各類IT相關(guān)硬件設(shè)備等;

5、具有較強的企業(yè)信息化平安意識，熟識網(wǎng)絡(luò)平安技術(shù)，對各種常見的平安產(chǎn)品(如防火墻、防病毒、入侵檢測等)有較好的理論基礎(chǔ)和實踐閱歷;

6、有較強的動手和應(yīng)急處理力量，較好的溝通和協(xié)調(diào)力量。

IT經(jīng)理主要的職責范圍篇15

職責：

1、依據(jù)公司進展戰(zhàn)略，制定企業(yè)IT信息化進展規(guī)劃，及年度費用預(yù)算;

2、對企業(yè)信息化系統(tǒng)建設(shè)提出詳細的技術(shù)要求，把控項目進度，制定項目質(zhì)量標準;

3、管理關(guān)鍵核心技術(shù)，協(xié)調(diào)組織部門人員制定重大技術(shù)決策和方案，并組織實施;

4、推動公司信息化系統(tǒng)的運用;

5、依據(jù)公司各部門BI需求，進行報表開發(fā);

6、建立和完善信息化建設(shè)的各項規(guī)章制度，實施管理的制度化和規(guī)范化。

任職要求：

1、本科及以上學歷，計算機或管理信息系統(tǒng)相關(guān)專業(yè);

2、三年以上信息化部門管理閱歷，建立和完善信息化建設(shè)的各項規(guī)章制度，實現(xiàn)管理的制度化與規(guī)范化，貫徹落實本部門各崗位的日周月工作目標及標準，加強與各部門的協(xié)作協(xié)作，做好連接協(xié)調(diào)工作

3、五年以上項目管理工作閱歷，擅長對項目需求進行調(diào)研，對實施中的問題進行改善

4、熟識MSSQL/MySQL、ORACLE等主流數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用，會使用存儲過程、視圖、自定義函數(shù)等

5、具有綜合、系統(tǒng)的IT規(guī)劃力量，對BBC、OMS、NC、WMS、TMS系統(tǒng)的運營有管理閱歷者優(yōu)先;

6、熟識互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的整體進展狀況與新技術(shù)，深化了解電子商務(wù)的整體運作及各環(huán)節(jié)所涉及的技術(shù)解決方案。

IT經(jīng)理主要的職責范圍篇16

職責：

1.負責制定公司信息化戰(zhàn)略及進展規(guī)劃

2.負責信息的收集、匯總、分析討論，定期編寫信息分析報告供公司決策參考

3.負責公司系統(tǒng)硬件和軟件的購買、安裝、測試及維護等管理工作