年度總結(jié)匯報是對工作的成績的分析，對工作不足之處進(jìn)行解決的一種匯報文件。下面是搜集整理的中心幼兒園2019年度工作總結(jié)，歡迎閱讀中心幼兒園新一任領(lǐng)導(dǎo)班子在局黨委的關(guān)心、支持、指導(dǎo)下，與全園教師一起同心同德，團(tuán)結(jié)協(xié)作，創(chuàng)新工作，和諧發(fā)展，在大家的共同努力下，3個月來取得了一些成績和進(jìn)步，也積累了不少實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?，F(xiàn)將近3個月的工作情況向評估組做以匯報：一、講學(xué)習(xí)，重師德，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。園領(lǐng)導(dǎo)班子的管理水平和教師的教學(xué)能力，直接關(guān)系到幼兒園教育管理和教學(xué)質(zhì)量的高低。首先加強(qiáng)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型班子建設(shè)。要求7位班子成員自覺樹立表率，凡事多想善思，處事公正公平。帶頭遵守園內(nèi)的規(guī)章制度，帶頭吃苦干事，凡是要求同志們做到的，自己必須先做到。深入教學(xué)、后勤、保育一線了解情況，發(fā)現(xiàn)問題，調(diào)整思路，提高效率。從周一到周五每位班子成員輪流值班一天，早上7:20掛牌站在園門口值班，下午下班最后一個離園，一日三進(jìn)班督查安全及教學(xué)工作，負(fù)責(zé)處理園日常事務(wù)，解決師生、家長的各種臨時性問題。每周一上午9:00班子集中匯報上周工作，總結(jié)成績，查找問題，調(diào)整本周工作內(nèi)容，理清下一階段的具體工作目標(biāo)及方案。認(rèn)真落實(shí)局文件精神，每周堅(jiān)持進(jìn)包班上課6至8節(jié)，聽課2節(jié)，公開評課1節(jié)，并負(fù)責(zé)2個包班師生的人身安全及教科研工作，以實(shí)際行動做大家的楷模。其次，努力打造一支素質(zhì)好、理念新、行為實(shí)、會科研的學(xué)習(xí)型教師團(tuán)隊(duì)。重點(diǎn)從四個方面展開工作：1、加強(qiáng)師德建設(shè)，外樹良好形象，內(nèi)塑職業(yè)素養(yǎng)。全園教師每半月進(jìn)行一次政治、黨課學(xué)習(xí)活動，促進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)，學(xué)習(xí)內(nèi)容有：落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、《河南省中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、全國優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡等，要求全體教職工對學(xué)習(xí)內(nèi)容認(rèn)真記筆記、寫心得體會。十月份以來，每周例會前十分鐘，又開展了“推薦一篇好”學(xué)習(xí)活動，由11個班教師輪流講課，內(nèi)容涉及幼教理論、班主任經(jīng)驗(yàn)交流、營養(yǎng)健康、育兒金點(diǎn)等等，旨在提高全體教師的學(xué)習(xí)意識及面對人群的演講能力、語言表達(dá)能力、自我表現(xiàn)能力。讓大家認(rèn)識到：新教育形勢下的幼兒教師不僅僅能歌善舞，還需要成為一個勤于學(xué)習(xí)，樂于奉獻(xiàn)，善于思考，勇于創(chuàng)新的綜合型人才。工作中力爭做到“敬業(yè)愛教、廉潔從教、文明執(zhí)教、優(yōu)質(zhì)施教，”不斷提升自己的人生觀、價值觀，爭做幸福的老師，育快樂的學(xué)生。2、規(guī)范工作紀(jì)律。10月8日上午8:00，新班子的第一個教師見面會，出臺了教師業(yè)務(wù)量化考核補(bǔ)充條例。常規(guī)工作紀(jì)律、安全、會議、考勤、獎懲制度進(jìn)行簡化，每一項(xiàng)不超過6條，讓教師易記、易執(zhí)行、易落實(shí)。3個月的實(shí)踐證明，新制度體現(xiàn)出科學(xué)、簡潔、高效的特點(diǎn)。、3、重視教學(xué)基本技能訓(xùn)練。(1)嚴(yán)抓普通話工作。要求教師一入園使用普通話，采取教師互評、家長評價、幼兒談話等形式，每月進(jìn)行嚴(yán)格考核，教師的普通話水平普遍提高。(2)教師彈唱、繪畫技能嚴(yán)抓不怠，元旦節(jié)家長匯報中，12位教師的簡筆畫、國畫、剪紙、健美操、民族美聲歌唱表演贏得了在場觀眾的熱烈掌聲。(3)加強(qiáng)基礎(chǔ)課型研討，園班子人員及配班教師堅(jiān)持每周聽2節(jié)公開課。我們針對教學(xué)內(nèi)容的選擇，教學(xué)活動的設(shè)計，教學(xué)活動的準(zhǔn)備，教學(xué)情境的創(chuàng)設(shè)，教學(xué)活動后的反思等方面一一進(jìn)行研討，講課教師先自評，然后各位教師發(fā)表意見、看法，通過大家互評互說，最終達(dá)到共同提高的目的。4、“走出去請進(jìn)來”，多方位培養(yǎng)學(xué)習(xí)型、研究型教師。在園資金短缺的情況下，11月28日，2位園長到省兒童之家聽專家講座“新形勢下，如何做一名成功的園長”。12月3日、12月9日分別派各班大班主任、副園長、教科室主任到洛陽612幼兒園參觀學(xué)習(xí)，劉繼紅、周曉丹老師向全體教師談學(xué)習(xí)感受時說“：我們感受到了做一名幼兒教師的幸福快樂和自豪。”“我們的眼睛不夠用了，到處都是可學(xué)習(xí)的東西?！壁w園長說：“吸收人家的先進(jìn)辦園理念，理清我們的辦園思路，創(chuàng)新工作，樹自己的教學(xué)品牌。”外出學(xué)習(xí)，不僅學(xué)到了先進(jìn)幼兒園的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，也喚醒了老師們創(chuàng)新工作的激情和斗志。二、堅(jiān)持以人為本，確保安全穩(wěn)定，構(gòu)建和諧校園。（一）“以人為本”是幼兒園和諧發(fā)展的核心。積極倡導(dǎo)“人本管理”理念，把教師的成長、孩子的發(fā)展放在首位。把幼兒既看作教育管理的對象，又看作服務(wù)的對象。一切為了孩子，為了孩子的一切。在教育、管理和各項(xiàng)活動中，全面落實(shí)幼兒的主體地位。深入教師中去，傾聽教師的心聲，做教師的貼心人，真心實(shí)意依靠教職工來辦園，把他們真正看作幼兒園的主人，把教師的成長、發(fā)展作為幼兒園的成功要素之一，對他們信任、尊重，充分發(fā)揚(yáng)民主，調(diào)動其工作積極性，與他們結(jié)成最親密的事業(yè)合作伙伴。（二）安全穩(wěn)定是幼兒園和諧發(fā)展的基石。今年秋季以來，甲型流感在全球橫行肆虐，在市委、市政府、市教育局的科學(xué)指導(dǎo)下，我園積極貫徹落實(shí)防控工作，準(zhǔn)確把握5個要點(diǎn)：①確定園長為防控甲流工作第一責(zé)任人，層層簽訂責(zé)任書，實(shí)行責(zé)任追究制，切實(shí)做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”②每天認(rèn)真落實(shí)晨午檢制度、零上報制度及缺課幼兒追蹤調(diào)查制度。③嚴(yán)格門衛(wèi)制度，堅(jiān)持出入和來訪登記制度。一切外來人員必須測量體溫并正常方可登記入園。④加大衛(wèi)生督查及防控知識教育力度，堅(jiān)持通風(fēng)消毒，向幼兒講授防控知識，教育幼兒講衛(wèi)生，勤洗手，多喝水，吃熟食，不扎堆。保育教師每天堅(jiān)持給孩子集體供水4次;不愿喝的幼兒，教師都耐心引導(dǎo)，每次每個孩子至少喝半杯水。⑤積極做好防控知識宣傳，重視檔案痕跡管理，制作橫幅、板報、《告家長書》等，向家長宣傳甲流病毒可防、可控、可治，提高了家長們的防控意識，也消除了大家的恐慌心理，家園聯(lián)手共同防控甲流感，在省市領(lǐng)導(dǎo)的檢查中，多次受到表揚(yáng)。截至目前我園未發(fā)現(xiàn)一例疑似病例。師生人身安全以及校舍、門衛(wèi)、伙食、水電、消防等各個細(xì)節(jié)的安全管理，堅(jiān)持做到會會講、天天抓，安全工作責(zé)任到人，分工明確，措施具體，層層簽訂責(zé)任書，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制。安全工作園實(shí)行一票否決。（三）強(qiáng)化民主管理，實(shí)行園務(wù)公開是幼兒園和諧發(fā)展的重要條件。為幼兒健康成長服務(wù)、為教師教學(xué)服務(wù)、為家長教子服務(wù)、為社會建設(shè)服務(wù)，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識，善于傾聽來自孩子、教師、家長的心聲，深入了解他們各自需要什么，不斷思考幼兒園能為他們提供什么樣的幫助和發(fā)展平臺?根據(jù)合理需要，優(yōu)化治園策略，堅(jiān)持凡事有準(zhǔn)則、凡事有負(fù)責(zé)、凡事有秩序、凡事有監(jiān)督。10月份工會組織的民主提案中，園班子虛心聽取教師的意見，共采納建議14條，分設(shè)金點(diǎn)子獎、主人翁獎，是歷年來采納大家意見最多、獎勵最高的一次。在今年的教師晉職、績效工資發(fā)放中，堅(jiān)持公正、公平、公開，增強(qiáng)透明度。讓晉上職稱的教師歡心，未晉上的教師安心，教師績效工資發(fā)放中，會計細(xì)心核算，班子耐心解釋，工會熱心溝通，發(fā)放工作進(jìn)行順利，達(dá)到全體教師人人滿意。11月份全園家長座談會，300多名家長對幼兒園、班級管理及教師表現(xiàn)一一進(jìn)行評議，根據(jù)家長的意見和建議，我們對幼兒伙食、衛(wèi)生保育、教育教學(xué)等方面進(jìn)行了改進(jìn)，工作效果贏得了家長的一致好評。迎新年教師聯(lián)歡活動中，老園長的一曲豫劇清唱、新班子的歌舞“感恩的心”，老師們的偃師版貓和老鼠、青春熱舞、三句半、詩朗誦……給大家?guī)砹藲g聲笑語，在彼此的美好祝福中共同迎來了充滿希望和夢想的2019年。三、質(zhì)量立園，科研興園，提高保教質(zhì)量?！耙越虒W(xué)工作為中心”一直是我園的工作重心，要求每位教師樹立“以幼兒發(fā)展為本”的教育理念，富于愛心，工作有心，使幼兒開心，真誠地關(guān)懷每一個孩子，耐心細(xì)致地了解每一位幼兒，尊重孩子的個體差異，認(rèn)真貫徹落實(shí)《幼兒園工作規(guī)程》和《新綱要》精神，把素質(zhì)教育貫穿于培養(yǎng)幼兒的全過程。堅(jiān)持“常規(guī)教學(xué)抓細(xì)節(jié)，發(fā)展教研抓創(chuàng)新”。1、重視保教常規(guī)工作落實(shí)。保教并重是幼兒園工作的一大特點(diǎn)，孩子們的吃、喝、拉、撒、睡、玩、學(xué)都要帶班教師參與處理。幾個環(huán)節(jié)間的關(guān)系處理不好，教學(xué)效果就會大打折扣，為此，我們采用不同的方式，進(jìn)行檢查評比，納入量化考核，加強(qiáng)一日活動各個環(huán)節(jié)的管理，不斷提高教師組織一日活動的能力。2、把德育工作做“活”?！毒V要》中指出：“要培養(yǎng)幼兒愛父母、愛老師、愛同伴、愛家鄉(xiāng)、愛祖國?！?1)堅(jiān)持以《幼兒日常行為規(guī)范》為抓手，抓實(shí)幼兒養(yǎng)成教育，結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日，培養(yǎng)幼兒富有愛心，教育幼兒學(xué)會愛自己、愛父母、愛家人、愛朋友……每周幼兒園里總會出現(xiàn)家長送蛋糕的場景，這是孩子在幼兒園里過生日，教師邀請家長在幼兒園為孩子過生日，讓全班幼兒一起參與、品嘗蛋糕、體驗(yàn)分享的快樂。(2)利用家鄉(xiāng)自然，培養(yǎng)幼兒愛家鄉(xiāng)、愛祖國的積極情感。金秋10月，園組織中大班幼兒走到大自然中，讓孩子們感受大自然的美麗，認(rèn)識家鄉(xiāng)的土特產(chǎn)。鼓勵家長節(jié)假日帶幼兒走進(jìn)果園，走進(jìn)玉米高梁地等感知家鄉(xiāng)的風(fēng)土人情和秀麗風(fēng)光。(3)結(jié)合國內(nèi)大事，開展主題活動，培養(yǎng)幼兒愛祖國的情感，以自己是中國人而自豪。3、開展教學(xué)活動研究。(1)初步構(gòu)建小班化教學(xué)模式。(2)積極申報教研課題，以課題促師生共成長。今年教科室申報立項(xiàng)的省級課題是：《本土文化對幼兒發(fā)展影響的研究》，在教科室主任魏艷玲的帶領(lǐng)下，課題組在全園開展了系列教研活動。他們利用照像、錄相、文字記錄等形式對課題實(shí)驗(yàn)活動進(jìn)行記錄整理，秋天來了，帶領(lǐng)孩子們走進(jìn)大自然，圍繞秋天的果園、秋天的落葉、秋天的農(nóng)作物，開展了豐富多彩的“探訪秋天”主題活動。通過這些活動，孩子們的想象力、創(chuàng)造力、與他人合作的能力大大提高，老師們也積累了豐富的教研經(jīng)驗(yàn)。四、開展家園共育，促幼兒健康發(fā)展。鑒于幼兒的年齡、心理特點(diǎn)，我們非常重視幼兒園、家庭、社會一體化教學(xué)模式的構(gòu)建。12月10日、11日下午全園組織了兩場家長座談會，分4個環(huán)節(jié)進(jìn)行：1、請家長品嘗幼兒伙食(豆?jié){、包子)。2、家長在副園長趙曉鋒、教科室主任魏艷玲的帶動下一起體驗(yàn)奧爾夫音樂的輕松愉悅。3、孟園長向家長介紹新一任領(lǐng)導(dǎo)班子，把幼兒園的辦園理念、育人目標(biāo)、年前的教育工作及明年的教育規(guī)劃向家長作一交流。4、請家長民主評議園教育教學(xué)全面工作。此次活動雖然贏得了家長的信任、支持和贊譽(yù)，但我們清醒地認(rèn)識到：只有勤奮工作，兌現(xiàn)承諾，才能讓家長真正滿意。冬至的來歷，九九消寒圖，傳統(tǒng)的民風(fēng)民俗文化韻味悠長，教研室人員提前一周在上搜集有關(guān)冬至的知識，并制作出宣傳版面。12月22日家長積極從家里帶來面板、圍腰、罩袖、電磁爐，全園師生、家長齊動手，從9:00開始各班進(jìn)行了冬至知識教育活動，師生、家長一起包餃子品嘗餃子，孩子笑了，家長樂了，成功舉辦的親子活動也沖淡了老師的腰酸背痛……家長們紛紛要求多舉辦此類活動。既可看到孩子們在幼兒園的成長情況，也可以與孩子們分享童年的快樂。各教學(xué)班門前，布置了別具一格的家園聯(lián)系園地，班級教師簡介、幼兒作業(yè)展示，讓家長及時了解孩子在園成長情況及班上教師簡況，邀請家長來園觀看幼兒韻律操表演、幼兒畫刊、教師素質(zhì)展示等一系列家園共育活動，拉近了家園之間的距離。為幼兒園下階段的工作順利開展奠定了良好的基礎(chǔ)。五、有效整合，抓好園容園貌建設(shè)。安全舒適、環(huán)境優(yōu)美、溫馨童趣、富有時代教育氣息的兒童之家是我園教育設(shè)施更新改造的奮斗目標(biāo)，3個月來，改造的項(xiàng)目有：教學(xué)樓1—4樓樓梯間、2、3樓陽臺、葡萄架進(jìn)行刷新;會議室進(jìn)行裝修、刷新;排水管更換4根;10個教學(xué)班購置10臺新空調(diào);11個教學(xué)班購置11個盤播放器;園購置音響一套，安裝攝像頭4個;亞克力宣傳版面24塊;伙房購置冰箱、豆?jié){機(jī)各1臺;這些改造離我們設(shè)定的目標(biāo)還比較遠(yuǎn)，但我們有決心和信心，在未來的日子里，把中心幼兒園打扮得更溫馨美麗。更精彩123452019中心幼兒園年度工作總結(jié)相關(guān)內(nèi)容:2019年度企業(yè)工會工作總結(jié)加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工會干部素質(zhì)，是做好新時期工會工作的基礎(chǔ)和保證。下面是搜集整理的2019年度企業(yè)工會工作總結(jié)，歡迎閱讀。2019年度企業(yè)工會工作總結(jié)一20年上半年，集團(tuán)公司工會在黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，以三個代表重要思想和...教師2019年度總結(jié)一學(xué)期我們教師的工作情況都會因?yàn)橐恍┳兓恍┮蛩囟胁煌俏覀冊谝粋€學(xué)期結(jié)束后，都要對自己工作進(jìn)行總結(jié)。下面是搜集整理的教師2019年度總結(jié)，歡迎閱讀。教師2019年度工作總結(jié)轉(zhuǎn)眼間本學(xué)期的教學(xué)工作已圓滿結(jié)束。下面是搜集整理的教師2019年度工作總結(jié)，歡迎閱讀。教師2019年度工作總結(jié)一一學(xué)年很快就過去了，回顧這學(xué)年的學(xué)習(xí)和工作，感受頗多。2019社團(tuán)年度工作總結(jié)一學(xué)年過去了，我們大學(xué)社團(tuán)這個學(xué)期的工作如何呢?下面是搜集整理的2019社團(tuán)年度工作總結(jié)，歡迎閱讀。2019社團(tuán)年度工作總結(jié)一協(xié)會在20年下學(xué)年的各項(xiàng)工作活動中都取得了豐碩的成果，取得了長足的發(fā)展和進(jìn)步，但在發(fā)展過程...學(xué)校保衛(wèi)科2019年度工作總結(jié)學(xué)校保衛(wèi)科是保護(hù)學(xué)校安全的一個部門，他們在一年的工作做得如何，可以從他們的工作總結(jié)可以所了解。下面是搜集整理的學(xué)校保衛(wèi)科2019年度工作總結(jié)，歡迎閱讀。2019年上半年愛國衛(wèi)生工作總結(jié)愛國衛(wèi)生工作是一項(xiàng)任務(wù)繁重、常抓不懈的系統(tǒng)工程，下面是搜集整理的