編號(hào)： 紋身店勞動(dòng)合同甲方： 乙方： 簽訂日期： 年 月 日甲方（聘用方）乙方（受聘方）一、 工作崗位和崗位職責(zé)根據(jù)工作需要，乙方的工作崗位為 駐店紋身師 。崗位職責(zé)：接待客戶、預(yù)約客戶、甲方工作室的基本衛(wèi)生、與紋身工作有關(guān)的其他工作，以及按照甲方員工工作手冊(cè)應(yīng)履行的其他職責(zé)。二、 合同期限合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止，合同期限為 年。其中試用期為 月。三、 工作時(shí)間1、甲方安排乙方執(zhí)行定時(shí)工作制，每天工作工作 個(gè)小時(shí)。因店鋪預(yù)約性質(zhì)不同，可在此原則下根據(jù)工作需要靈活安排工作時(shí)間。2、 乙方應(yīng)該按甲方規(guī)定的工作時(shí)間準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)上班，不遲到早退。如需請(qǐng)假提前2天辦理相關(guān)請(qǐng)假手續(xù)。四、工資甲方采用業(yè)務(wù)提成制計(jì)算乙方工資。甲方對(duì)乙方采用松散式管理。乙方按 享受業(yè)務(wù)提成，甲方保證乙方每月最低工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 甲方以此作為受聘人每月薪酬發(fā)放薪資。甲方工資發(fā)放時(shí)間為每月 日五、乙方的工作紀(jì)律（一）遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;乙方有（二）乙方所接觸的各種圖案、資料及視頻影像等信息，均屬甲方經(jīng)營(yíng)期間的商業(yè)秘密,義務(wù)對(duì)其保密，不對(duì)外擴(kuò)散；乙方有（三） 乙方不得以個(gè)人名義在甲方以外的任何單位擔(dān)任要職或兼職， 或從事與甲方利益有沖突的業(yè)務(wù)；（四） 按時(shí)完成甲方指派的工作任務(wù)；（五） 積極服從店鋪的經(jīng)營(yíng)方針及工作調(diào)動(dòng)；（六） 必須保持甲方工作室的干凈衛(wèi)生，準(zhǔn)時(shí)正確的記錄接待、預(yù)約信息。六、 合同的變更、解除、重新訂立和終止有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：1、 乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；2、 乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；3、 乙方違反本合同第五條約定的；4、 乙方被追究刑事責(zé)任的；有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：1、 甲方的規(guī)章制度違反國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的；2、 乙方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；在合同期內(nèi)，經(jīng)過(guò)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。七、 雙方的法律責(zé)任乙方違反合同約定或者未到期自行解除合同擅離職守的， 對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方上月?tīng)I(yíng)業(yè)額的雙倍金額；甲方如果在乙方無(wú)重大過(guò)失， 或者無(wú)違反店鋪規(guī)章制度的情況下， 單方面解除合同、克扣或者拖欠乙方工資的，除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按當(dāng)月提成的金額支付乙方工資報(bào)酬外，還應(yīng)支付乙方元的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。