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第3頁共3頁原公司離任證明5篇原公司離任證明1員工________〔男、女〕身份證號碼________________自________年________月________日入職本公司以來從事________崗位，由于個人原因自________年月相關離任交接手續(xù)。特此證明！原公司離任證明2茲有本單位員工陳億權，性別男，身份證：____________，勞動合同期限為：20xx年07月01日至20xx年06月30日，因員工個人開展原因提出解除勞動合同，公司同意與其接觸勞動合同，根據《勞動合同法》相關規(guī)定，自20xx年08月24日開場，我公司與該員工正式解除勞動關系。本員工離任前職位為：系統(tǒng)工程師。特此證明。廣州20xx年八月二十四日離任員工簽名：原公司離任證明3茲證明xx先生自20xx年xx月xx日入職我廣州明佑電子擔任xx部門xx崗位，至20xx年xx月xx日因xx原因申請離任，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽。經公司慎重考慮準予以離任，已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關保密協議，遵從擇業(yè)自由。特此證明xx20xx年xx月xx日原公司離任證明4公司：茲本人身份證號：因個人原因現無法向貴公司提供與原單位從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日的離任證明(或解除勞動合同通知書)。因此，本人聲明自20xx年xx月xx日起已經與原單位司無任何勞動關系，并且從20xx年xx月xx日前發(fā)生的所有經濟糾紛以及涉及到相關違背法律法規(guī)的事件與貴公司無關。特此聲明。聲明人簽字(手印)：20xx年xx月xx日原公司離任證明5甲方：(單位名稱)乙方：身份證號：乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于2xx-x年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。雙方現已就經濟補償金及勞動

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