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文檔簡介
財(cái)務(wù)管理制度第一章總則第一條為了加強(qiáng)本單位財(cái)務(wù)管理工作,規(guī)范本單位的內(nèi)部治理,保護(hù)出資人(合伙人)、員工及其他利益相關(guān)者的合法權(quán)計(jì)師法》、《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》、《會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部治理指南》本制度。第二條本單位執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》和《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》及其補(bǔ)充規(guī)定。第三條本單位處理各項(xiàng)財(cái)務(wù)事項(xiàng),必須遵守本制度。第二章財(cái)務(wù)人員管理及崗位職責(zé)第四條本單位的會(huì)計(jì)和出納必須由不同的人員擔(dān)任。第五條本單位會(huì)計(jì)崗位的主要工作職責(zé)是:(一)按照國家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,組織會(huì)計(jì)核算工作,做到數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、報(bào)賬及時(shí)。(二)定期檢查,分析本單位收入、成本和利潤的實(shí)際情況,及時(shí)向本單位領(lǐng)導(dǎo)提出建議,當(dāng)好參謀。1(三)妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料。(四)及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表和審計(jì)報(bào)告等相關(guān)資料。第六條本單位出納崗位的主要工作職責(zé)是:(一)認(rèn)真執(zhí)行貨幣資金管理制度。(二)建立健全現(xiàn)金、銀行存款賬目,嚴(yán)格審核現(xiàn)金、銀行存款收付憑證。(三)嚴(yán)格執(zhí)行支票管理制度,編制支票使用手續(xù)。(四)配合會(huì)計(jì)做好各種賬務(wù)處理第三章資本金管理和收益分配第七條出資比例、出資時(shí)間,及時(shí)足額的繳納出資,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條本單位股東不得抽逃或者變相抽逃出資,不得以任何形式占有、轉(zhuǎn)移本單位的財(cái)產(chǎn)。第九條本單位股東對(duì)可供分配利潤以及清算后的剩余財(cái)產(chǎn)享有分配權(quán)。第十條本單位股東不得以其在本單位中的股權(quán)出質(zhì)。第十一條對(duì)于符合章程規(guī)定退出條件的股東,按章程的約定,對(duì)退出股東的財(cái)產(chǎn)份額進(jìn)行結(jié)算與退還。2第十二條本單位對(duì)每年可供股東分配的利潤,按章程中約定,在優(yōu)先考慮本單位長遠(yuǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)上,充分尊重專業(yè)、知識(shí)根據(jù)本行業(yè)“人合”的特性,應(yīng)留出一定比例的資金,用于獎(jiǎng)勵(lì)本單位有貢獻(xiàn)的員工。第四章資產(chǎn)管理第十三條本單位的資產(chǎn)包括貨幣資金、債權(quán)、存貨、固定資產(chǎn)等。第十四條本單位取得的貨幣資金收入必須由會(huì)計(jì)人員及時(shí)開票入賬,不得無票收款。第十五條對(duì)不屬于現(xiàn)金開支范圍的業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)通過銀行辦理轉(zhuǎn)賬結(jié)算,凡能用支票支付的款項(xiàng)不得支付現(xiàn)金第十六條本單位的銀行賬戶只供經(jīng)營業(yè)務(wù)收支結(jié)算使用,支、轉(zhuǎn)賬套現(xiàn)。第十七條貨幣資金賬目應(yīng)當(dāng)做到日清月結(jié),賬款相符。第十八條對(duì)于本單位業(yè)務(wù)活動(dòng)中形成的債權(quán)(包括應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款等),應(yīng)定期進(jìn)行核對(duì)、清理,并落實(shí)責(zé)任人,負(fù)責(zé)清收和報(bào)賬歸還。第十九條本單位實(shí)物資產(chǎn)(包括存貨、固定資產(chǎn),下同)3職責(zé)主要包括:提出采購申請(qǐng)、建立實(shí)物資產(chǎn)臺(tái)賬、實(shí)物資產(chǎn)日常維護(hù)及管理、提出實(shí)物資產(chǎn)報(bào)廢申請(qǐng)等。第二十條資產(chǎn)使用人領(lǐng)用資產(chǎn)應(yīng)辦理領(lǐng)用手續(xù),并對(duì)資產(chǎn)的安全負(fù)保管責(zé)任。第二十一條實(shí)物資產(chǎn)管理人員應(yīng)對(duì)實(shí)物資產(chǎn)類別、名稱、規(guī)格型號(hào)、使用部門和使用人,統(tǒng)一編號(hào),編制實(shí)物資產(chǎn)目錄,建立臺(tái)賬和檔案。第二十二條實(shí)物資產(chǎn)盤點(diǎn)每年至少進(jìn)行一次,發(fā)生盤盈、盤虧、毀損,查明原因并報(bào)批準(zhǔn)后處理。第二十三條處置實(shí)物資產(chǎn),必須按規(guī)定辦理評(píng)估等作價(jià)手續(xù),有條件的應(yīng)當(dāng)履行拍賣程序。第五章負(fù)債管理第二十四條第二十五條他收入處理。第二十六條態(tài),應(yīng)及時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)收入,不得長期掛賬。第二十七條本單位的預(yù)提費(fèi)用在年末一般不得有余額。4第二十八條單位存續(xù)期間不得分配職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)基金賠償;2.與民事賠償相關(guān)的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等法律費(fèi)用。第六章收入管理第二十九條本單位的收入包括主營業(yè)務(wù)收入和其他收入。主營業(yè)務(wù)收入是指本單位接受委托對(duì)外提供審計(jì)(評(píng)估)、驗(yàn)資收入、咨詢服務(wù)收入、培訓(xùn)收入和其他收入。資產(chǎn)凈收益及其他收益。第三十條款不入賬。第三十一條項(xiàng)目可根據(jù)完成進(jìn)度法或完成合同法合理確認(rèn)收入。第七章成本費(fèi)用管理第三十二條本單位的成本費(fèi)用,包括主營業(yè)務(wù)成本、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用、稅金支出等。5第三十三條本單位的費(fèi)用支出將按照費(fèi)用的內(nèi)容和性質(zhì),分別計(jì)入管理費(fèi)用和主營業(yè)務(wù)成本。第三十四條本單位的職工薪酬制度采用基本工資加績效工資法,職工薪酬是本單位的主要成本、費(fèi)用項(xiàng)目,具體辦法另行制定。第三十五條本單位應(yīng)嚴(yán)格控制費(fèi)用開支,各項(xiàng)費(fèi)用支出在授權(quán)范圍內(nèi)由主任會(huì)計(jì)師(或主要負(fù)責(zé)人)審批;按照本單位各項(xiàng)費(fèi)用開支的實(shí)際情況,另行制定費(fèi)用的開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)。第三十六條本單位的財(cái)務(wù)費(fèi)用的內(nèi)容主要為銀行手續(xù)費(fèi)、利息收入,應(yīng)本著“節(jié)約、增收”的目標(biāo)進(jìn)行管理。第三十七條用支出。第八章財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算第三十八條財(cái)務(wù)專用章必須由會(huì)計(jì)保管,出納機(jī)項(xiàng)目經(jīng)理殊情況除外)。第三十九條之內(nèi)報(bào)銷,最遲不得超過三個(gè)月,超過報(bào)銷期限的責(zé)任自負(fù)。第四十條負(fù)責(zé)人簽字,且需對(duì)所附各原始憑證的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)。6第四十一條單位所有費(fèi)用報(bào)銷必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字,最后經(jīng)董事長同意后才能付
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