第頁關(guān)于會計工作計劃集錦9篇會計工作安排篇1

一、加強規(guī)范管理、做好日常核算

1、依據(jù)公司核算要求和各部門的實際狀況，根據(jù)會計法和企業(yè)會計制度的要求，做好財務(wù)軟件的初始化工作。

2、協(xié)作會計師事務(wù)所對公司第三季度的會計報表進(jìn)行審計，并按有關(guān)部門的要求，完成會計報表的匯總和上報工作。

3、協(xié)作外部審計機構(gòu)對總公司上一季度財務(wù)收支狀況進(jìn)行審計，提高資金運用效益。

4、協(xié)作公司領(lǐng)導(dǎo)完成各責(zé)任中心經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)的預(yù)算及制訂工作，并做好公司有關(guān)財務(wù)管理制度的擬稿工作，加強財務(wù)制度建設(shè)。

5、做好日常會計核算工作。根據(jù)會計制度，分清資金渠道，仔細(xì)審核每筆原始憑證，正確運用會計科目，編制會計憑證，進(jìn)行記賬。做到“三剛好”：即剛好編制有關(guān)會計報表，剛好報送稅務(wù)等部門；剛好裝訂會計憑證；剛好清理往來款項。出納要嚴(yán)格根據(jù)現(xiàn)金管理方法和銀行結(jié)算制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；剛好精確登記銀行、現(xiàn)金日記賬，做到日清月結(jié)；嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)覺金支票和轉(zhuǎn)帳支票。

6、協(xié)作銷售部了解貨款回收狀況，做好貨款回收工作。

7、主動籌措資金，從多方面保證公司資金運營的流暢。

8、努力加大新業(yè)務(wù)開拓力度，實現(xiàn)跨越式發(fā)展。企業(yè)將來的發(fā)展空間將重點集中在新業(yè)務(wù)領(lǐng)域，務(wù)必在相識、機制、措施和組織推動等方面下真功夫，花大力氣，力爭使在較短時間內(nèi)投資、發(fā)展新業(yè)務(wù)，走在同業(yè)前面，占據(jù)市場。

9、完成公司董事會及ceo臨時交辦的其他工作。

二、加強基礎(chǔ)防范、做好平安工作

1、貨幣資金平安。定期檢查現(xiàn)金提取、送存過程中的平安問題，檢查現(xiàn)金是否超庫存存放；對有關(guān)設(shè)備的完好性進(jìn)行檢查，若有隱患，剛好處理并向上反映；剛好加以整改。

2、票證管理平安。做好現(xiàn)金、收據(jù)、發(fā)票、各種有價票證的管理工作以及平安防范工作，確保不漏不遺不缺。

3、負(fù)責(zé)防火平安。嚴(yán)格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時切斷主電源；對辦公室吸煙進(jìn)行嚴(yán)格管理，實行有效措施保證地上無亂扔煙頭。

4、負(fù)責(zé)防盜平安。定期檢查平安措施的完好性，發(fā)覺問題剛好處理并向上匯報。

三、加強考核考評、提高工作質(zhì)量

1、嚴(yán)格遵守《會計人員職業(yè)道德》和有關(guān)規(guī)定，對違反規(guī)定的人員提出處理看法。

2、嚴(yán)格進(jìn)行考勤工作。嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度，保證每日工作的正常進(jìn)行。

3、要建立和健全各項管理基礎(chǔ)工作制度，促進(jìn)企業(yè)管理整體水平提高。企業(yè)內(nèi)部各項管理基礎(chǔ)工作制度，包括：財務(wù)管理制度、財產(chǎn)物資管理及清查盤點制度、行政管理制度，依據(jù)各項管理制度的基礎(chǔ)工作的要求，實行崗位責(zé)任制，規(guī)定每個員工必需做什么、什么時候做、在什么狀況下應(yīng)怎么做，以及什么不能做，做錯了怎么辦等細(xì)則。這樣，每個崗位的每個責(zé)任者對各自擔(dān)當(dāng)?shù)呢攧?wù)管理基礎(chǔ)工作都清晰，要求人人遵守。通過實施這些制度，進(jìn)一步提高企業(yè)管理整體水平。

4、建立和健全自我約束的企業(yè)機制，確保企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展，嚴(yán)格審核費用開支，限制預(yù)算，加強資金日常調(diào)度與限制，落實內(nèi)部各層次、各部門的資金管理責(zé)任制。盡量避開無安排、無定額運用資金。

四、加強素養(yǎng)養(yǎng)成、推動隊伍建設(shè)

1、仔細(xì)學(xué)習(xí)會計法、企業(yè)財務(wù)管理制度、工業(yè)企業(yè)會計制度和有關(guān)的財務(wù)制度，提高會計人員的法制觀念，加強會計人員的職業(yè)道德，樹立堅固地依法理財?shù)挠^念，做到有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究，貫徹執(zhí)行黨的方針政策，自覺遵遵守法律律、法規(guī)，維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律，抵制不正之風(fēng)。

2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，更新業(yè)務(wù)學(xué)問，擴(kuò)大學(xué)問面。在駕馭基礎(chǔ)學(xué)問的同時，加強計算機學(xué)問的學(xué)習(xí)，以適應(yīng)現(xiàn)階段財務(wù)管理的要求。與此同時，仔細(xì)學(xué)些稅務(wù)、金融、等相關(guān)性學(xué)問，以拓展學(xué)問面，提高理論和實際操作水平。

會計工作安排篇2

作為一名新的會計人員，我準(zhǔn)備從兩個方面入手今年的工作：

一是盡快熟識出納的各項業(yè)務(wù)，二是努力學(xué)習(xí)會計專業(yè)學(xué)問。；爭取在年末時完成兩個目標(biāo)：駕馭出納的全部業(yè)務(wù)技能和會計記賬；獲得會計從業(yè)資格證書。

為了完成既定目標(biāo)，必需堅持以下內(nèi)容：

一、嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司的財務(wù)管理制度和部長的各項要求。；

二、學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)，不能不懂裝懂，要剛好徹底地把問題解決掉。

1、做好現(xiàn)金、支票、各種票據(jù)的保管工作，做到細(xì)心、仔細(xì)、負(fù)責(zé)。

2、做好報銷等日常業(yè)務(wù)，對票據(jù)仔細(xì)核查，保證其滿意要求。

3、駕馭財務(wù)管理信息系統(tǒng)的各種功能和運用方法。

4、熟識銀行的各項業(yè)務(wù)，和銀行人員做好工作溝通。

三、學(xué)習(xí)出納崗位職責(zé)，培育財務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)。

1、有關(guān)現(xiàn)金、支票的工作，做到收有記錄，支有簽字。

2、做好日記賬，按日核對庫存現(xiàn)金，做到記錄剛好、無誤。

3、收付現(xiàn)金雙方必需當(dāng)面點清，防止發(fā)生差錯。

4、做好出納核算工作，仔細(xì)、細(xì)致，多次核查，不能心存僥幸。

5、堅持原則，不滿意要求的票據(jù)堅決拒收。

四、努力補習(xí)會計學(xué)問，學(xué)習(xí)過程做好理論和實踐的結(jié)合，相互促進(jìn)。

另外，作為XX項目的一份子，在財務(wù)保密的前提下，我會努力和其他部門的人員搞好關(guān)系，盡量滿意他們的須要。踏踏實實地工作，為固原項目的勝利貢獻(xiàn)一份力氣。

20xx會計工作安排，會計工作是新一年各項工作開展的首要保障，資金周轉(zhuǎn)或者運營都須要會計進(jìn)行協(xié)調(diào)，會計工作的新年安排要如何開展呢？

會計工作安排篇3

一、參與財務(wù)人員接著教化每年財務(wù)人員都要參與財政局組織的財務(wù)人員接著教化。

首先參與財務(wù)人員接著教化，了解新準(zhǔn)則體系框架，駕馭和領(lǐng)悟新準(zhǔn)則內(nèi)容，要點、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，嫻熟地運用新準(zhǔn)則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參與接著教化后，匯報學(xué)習(xí)狀況報告。

二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算

1、依據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際狀況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。

2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。

3、做好正常出納核算工作。根據(jù)財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司供應(yīng)財力上的保證。加強各種費用開支的核算。剛好進(jìn)行記帳，編制出納日報明細(xì)表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)覺金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

4、財務(wù)人員必需按崗位責(zé)任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

三、個人見意措施要求財務(wù)管理科學(xué)化，核算規(guī)范化，費用限制全理化，強化監(jiān)督度，細(xì)化工作，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。

總之在20xx年里，接著加大現(xiàn)金管理力度，提高公司財務(wù)人員操作實力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，主動完成20xx年工作安排的各項任務(wù)，為xx公司的穩(wěn)健發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

針對這次會議的主題，我從小處談，對自己進(jìn)行一次剖析。我是從外地來到上海尋求發(fā)展，之所以來，就是在當(dāng)?shù)赜幸环N劇烈的危機感，由于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的落后，不知自己的前途在哪里。自從來到大華，依靠大華的飛速發(fā)展，我也成了一個新上海人。由于房產(chǎn)行業(yè)的升溫柔發(fā)展，公司又做得如此勝利，讓我感到一種相對的穩(wěn)定。自己內(nèi)心的那種緊迫感和奮勉向上的精神在一點點的消褪。公司領(lǐng)導(dǎo)的這次會議主題很剛好，讓自己又一次相識到自身在工作中、在意識上都存在很多不足。基于這個目的，回想這一階段工作，再和其他財務(wù)經(jīng)理相比，還存在很多的問題，希望在20xx年的工作中能夠不斷改進(jìn)，不斷提高，努力做到適崗。

第一、財務(wù)工作距財務(wù)管理的要求還有很大的差距。

陽城的財務(wù)工作更多的還是會計工作，僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠，不能將工作做在前面，往往是遇到問題解決問題，而不能做到防患于未然;另外，作為財務(wù)負(fù)責(zé)人對企業(yè)經(jīng)營活動的參加不夠主動，不能深化的駕馭其經(jīng)營活動的特性，只能是根據(jù)公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求報送數(shù)據(jù)、資料，在對企業(yè)經(jīng)營進(jìn)行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊，只是根據(jù)理論上的指標(biāo)去計算、去說明。所以這方面的工作距領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差太遠(yuǎn)。

其次、會計工作中仍有很多待改進(jìn)之處

去年集團(tuán)公司財務(wù)管理部下發(fā)了《大華集團(tuán)財務(wù)管理制度》以及組織我們學(xué)習(xí)了財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》，對我們的會計工作提出了詳細(xì)的要求。但在實際工作中還存在很多不足之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已形成習(xí)慣做法的問題處理上，變更起來還有肯定困難。

第三、管理工作的形式化、表面化

有許多的日常管理工作作的還不夠細(xì)致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，比照制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細(xì)作深，應(yīng)是今后工作中的又一重點。

第四、缺乏溝通，對相關(guān)信息駕馭不到位

財務(wù)工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督，對本部門以外的信息應(yīng)剛好了解，目前部門之間的協(xié)作沒有問題，就是對財務(wù)短暫沒用或是不相關(guān)的信息、學(xué)問沒有主動與其他部門進(jìn)行溝通、了解，到用時都不知該找誰;另外和公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題，對領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全駕馭，以至于使自己的工作有時很被動。

四、鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法，安排在20xx年的工作中重點應(yīng)在以下問題幾個方面進(jìn)行改進(jìn)、提高：

1、在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上，還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他公司做的好的財務(wù)主管學(xué)習(xí)好的管理、閱歷，提高自身的綜合管理實力。主動參加企業(yè)的經(jīng)營活動，加強事前了解，駕馭經(jīng)營活動的第一手資料，加強預(yù)料、分析工作，根據(jù)集團(tuán)公司要求，仔細(xì)做好財務(wù)安排工作。在日常工作中根據(jù)財務(wù)安排，監(jiān)督企業(yè)對資金進(jìn)行合理、有效地運用，使企業(yè)效益最大化。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與安排數(shù)較大差異時，剛好與領(lǐng)導(dǎo)溝通，分析查找緣由，依據(jù)差異及其產(chǎn)生緣由實行行動或訂正偏差，或調(diào)整已有安排，同時也為日后的安排支配積累閱歷。

2、力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化根據(jù)財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《大華集團(tuán)財務(wù)管理制度》的要求，做好日常會計核算工作。只有根據(jù)《工作規(guī)范》、《財務(wù)制度》做好日常會計核算工作，做好財務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作，才能為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)真實有效的、具有參考價值的財務(wù)分析及決策依據(jù)。也爭取在大華集團(tuán)被評為財務(wù)信用A類企業(yè)之后，陽城公司也能盡早獲得這一榮譽。

3、做深、做細(xì)日常財務(wù)管理工作在接下來的一年，我安排多花一些時間，多探討探討財務(wù)軟件及銷售軟件中的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓陽城的財務(wù)管理工作更上一個臺階，起到真正的限制、管理作用。

4、不斷吸取新的學(xué)問，完善自身的學(xué)問結(jié)構(gòu)，提高政策水平對財務(wù)學(xué)問以外的與房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關(guān)的學(xué)問駕馭不夠，有時也會影響到自己的財務(wù)工作。所以在平常，除了加強自身的學(xué)習(xí)外，要多向其他部門的同事請教，尤其在工作中遇到非財務(wù)專業(yè)的業(yè)務(wù)事項時，不能單以自己的理解，應(yīng)在徹底搞清晰之后，進(jìn)行處理。

5、加強內(nèi)、外部的溝通，搜集有關(guān)信息在新的一年中，對內(nèi)須要財務(wù)和各部門之間常常進(jìn)行溝通，形成一種聯(lián)動效應(yīng)，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的駕馭，對不同時期的各種信息資料不斷更新，駕馭每一項目的進(jìn)展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系，剛好駕馭有關(guān)政策信息，既依法納稅又合理避稅，為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀。

除了我們自身的努力外，給集團(tuán)財務(wù)部提兩點建議：

首先，從集團(tuán)外部請老師，針對我們工作中共同的弱點，舉辦一些專題講座、培訓(xùn)，關(guān)鍵是理論在實踐中如何運用，如何提高財務(wù)管理水平。另外，也常常組織一些內(nèi)部的學(xué)習(xí)溝通，把先進(jìn)的管理閱歷讓我們大家學(xué)習(xí)、共享。

其次，對于公司財務(wù)制度，是否能夠也給項目公司的領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理進(jìn)行學(xué)習(xí)，讓他們認(rèn)為必需按制度進(jìn)行管理，如何按制度進(jìn)行管理，否則，僅僅財務(wù)上對他們進(jìn)行要求執(zhí)行起來太難。

最終，在今后的工作中，希望領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持財務(wù)工作，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務(wù)工作。

為更好地完成會計工作，增加服務(wù)意識，提高工作效率，特制定會計工作安排如下：

1、嚴(yán)格貫徹一費制制度，開學(xué)初公示收費標(biāo)準(zhǔn)，讓每位家長明明白白繳費。

2、開好票據(jù)，與銀行做好協(xié)調(diào)工作，將每筆款項進(jìn)入相應(yīng)專戶。

3、按時完成在職老師及退休老師的每月工資報表，剛好調(diào)整、變動相關(guān)工資，完成各類工資表格。

4、做好每季度退休老師的醫(yī)藥費發(fā)放工作，服務(wù)到位，讓每位退休老師滿足。

5、做好在職老師及子女醫(yī)藥費的發(fā)放工作。

6、與校領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，做好20xx年度學(xué)校收支預(yù)算，努力做到科學(xué)、合理、節(jié)約、務(wù)實。

7、與總務(wù)主任合作，做好一學(xué)期社會實踐活動費、作業(yè)本費的退費工作，做到實事求是、絲毫不差。

8、協(xié)作區(qū)財政局，做好各種報表的填寫工作。

9、和班主任老師親密協(xié)作，做好20xx年度少兒醫(yī)療保險的申報工作，為家長、為社會做實事。

10、每月月底完成學(xué)校財務(wù)的月報工作，剛好匯報學(xué)校財務(wù)狀況。

11、主動協(xié)作學(xué)校，完成學(xué)校各種應(yīng)急任務(wù)。

會計工作安排篇4

一、工作目標(biāo)

（一）做到會計賬務(wù)處理正確無誤，自己責(zé)任下的會計科目無異樣狀況。

（二）敢于突破自己，變更現(xiàn)在不好的工作方法，在做的過程中更多的去想，提高自己的主動實力，每次進(jìn)步一點。

二、工作改進(jìn)方面

（一）賬務(wù)處理，憑證處理過程中，慢點做，憑證完成后再到核算項目明細(xì)中核對一遍。

（二）對于一些時間較長且未對賬的外購入庫單，每月除了做未勾稽和選購 核對外，還應(yīng)當(dāng)加強對這些后續(xù)的跟蹤。

（三）對于外購入庫單，審核慢點，變更以前注意核對送貨單的單價和選購 訂單單價的方式，同時也要注意入庫規(guī)格型號和供應(yīng)商的核對。

（四）對于一些供應(yīng)商有代替開票的供應(yīng)商的處理及其一些外購入庫單有異樣處理狀況的，剛好和外帳材料會計溝通，讓他們剛好了解。

（五）在完成好的狀況下，要更加注意細(xì)微環(huán)節(jié)方面，賬務(wù)處理摘要，盡量做到從摘要就能了解須要了解的相關(guān)信息，例如，標(biāo)明付款的起止時間，數(shù)量，是否代替開票以及多開少開票狀況。

（六）提高自己的對工作的主動性，對于選購 單價剛好向選購 相關(guān)人員了解單價是否有改變，盡量不要月末反審核改動訂單和單價，剛好溝通避開不必要的麻煩，和選購 人員做好供應(yīng)商的應(yīng)付賬款的對賬工作，做到心中有數(shù)，以及一些有異樣狀況的剛好溝通解決。

（七）報表方面，報表有異樣的，剛好查明緣由，能改的就改正，不能改的就剛好向領(lǐng)導(dǎo)說明狀況，讓領(lǐng)導(dǎo)做到心中有數(shù)。

（八）對于一些平常比較少處理的會計憑證，不要盲目的處理，應(yīng)當(dāng)先查查以前帳套的處理狀況，如以前無相關(guān)處理的，向主辦會計請教處理。

（九）和選購 人員做好供應(yīng)商的應(yīng)付賬款的對賬工作，做到心中有數(shù)，以及一些有異樣狀況的剛好溝通解決。

（十）關(guān)于學(xué)習(xí)，立足本崗位的同時，空閑時間可以學(xué)習(xí)了解其他的崗位方面的學(xué)問，由于身處管理材料會計位置，對一些涉稅問題不太了解，在新的一年中希望提高自己稅務(wù)方面的學(xué)問，在每個階段都給自己訂下一個提高自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)，分階段提升自己。

會計工作安排篇5

一、20__年公司整體思路

20__年，牢牢圍繞國務(wù)院提出的保增長、保民生、保穩(wěn)定的目標(biāo)，服務(wù)財政改革和財政管理這個中心綻開財政監(jiān)視檢查工作。監(jiān)視內(nèi)容：結(jié)合群眾關(guān)切、社會關(guān)注的熱門專項資金，重點檢查相干職能部分財政政策執(zhí)行狀況，確保主動財政政策有效落實。監(jiān)視方式：力爭做到四個結(jié)合，即事前、事中、事后監(jiān)視檢查相結(jié)合;財政監(jiān)視與財政詳細(xì)業(yè)務(wù)管理相結(jié)合;平常監(jiān)視與專項檢查、抽查相結(jié)合;處理事與處理人相結(jié)合。監(jiān)視程序：嚴(yán)格依照《財政檢查工作方法》規(guī)定的程序依法綻開工作。檢查處理：堅穩(wěn)重整改輕懲罰維護(hù)財經(jīng)秩序的原則。執(zhí)業(yè)要求：堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，監(jiān)視檢查職員必需做到廉潔自律，恪盡職守，堅持依法行政，嚴(yán)格執(zhí)法。

二、20__年會計人員的工作安排

(一)主動協(xié)作上級監(jiān)視部分的聯(lián)動檢查工作

(二)圍繞中心重大決策跟蹤監(jiān)視財政政策執(zhí)行狀況

(三)接著抓好財政與編制政務(wù)公然工作。

1、重點做好擴(kuò)大內(nèi)需政策落實和資金監(jiān)視工作

依照財政部財監(jiān)59號，財監(jiān)2號文和省廳鄂財監(jiān)發(fā)14號文件要求，把監(jiān)視檢查工作有效貫串于擴(kuò)大內(nèi)需的重大財政支出政策落實和資金安排、拔付、運用、管理的全進(jìn)程。

2、組織、調(diào)和、實施“小金庫”專項清算工作

為了進(jìn)一步嚴(yán)厲財經(jīng)紀(jì)律，切實維護(hù)財經(jīng)秩序，依據(jù)中心“小金庫”專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組部暑，20__年度我縣將同步綻開清算“小金庫”檢查工作，檢查方案待省廳文件下達(dá)后出臺。

3、履行會計監(jiān)視職能綻開會計信息質(zhì)量檢查

一年一度的會計信息質(zhì)量檢查工作是在財政部的同一支配下，在省廳同一組織下綻開的，檢查對象待20__年省廳文件下達(dá)后再定。

(四)檢查核實群眾舉報題目。對群眾的舉報，不管題目大小、金額多少，都要進(jìn)行檢查，做到件件要落實，事事有回復(fù)。

(五)綻開財政監(jiān)視信息宣揚和調(diào)研工作。以簡報的情勢作為宣揚財政政策、法規(guī)和重點案件典型分析通報的窗口，擴(kuò)大財政監(jiān)視的社會影響，[進(jìn)步財政監(jiān)視聞名度。

(六)服務(wù)財政管理加強財稅政策執(zhí)行狀況的監(jiān)視

加大財政收進(jìn)檢查力度。對實行“收支兩條線”管理單位的“收繳分別、罰繳分別”執(zhí)行狀況及行政事業(yè)單位的收費狀況進(jìn)行監(jiān)視檢查。重點檢查對象：建設(shè)局、規(guī)劃局、公安局。

(七)接著綻開內(nèi)部審計工作

依據(jù)財政部《財政部分內(nèi)部監(jiān)視檢查工作方法》《財政內(nèi)部監(jiān)視檢查工作指南》規(guī)定，20__年重點對基層財政所財政收支、財務(wù)收支和財政政策執(zhí)行狀況進(jìn)行監(jiān)視。內(nèi)審單位：三溪財政所、黃雙口財政所、排市財政所。

會計工作安排篇6

一、接著教化對象

凡在20xx年4月30日前取得會計從業(yè)資格證書的人員，必需根據(jù)規(guī)定接受接著教化學(xué)習(xí)。

二、接著教化形式

會計人員接著教化以接受培訓(xùn)為主，在職自學(xué)是會計人員接著教化的重要補充。會計人員可以自愿選擇符合《會計人員接著教化規(guī)定》第十三條、第十四條規(guī)定的培訓(xùn)形式。

三、接著教化學(xué)時

會計人員每年參與接著教化學(xué)習(xí)時間不得少于24小時。我市與全省同步，偶數(shù)年進(jìn)行會計人員接著教化注冊登記，每名會計人員接著教化培訓(xùn)學(xué)時在注冊年內(nèi)不得少于48小時，并成果合格。20xx年12月至20xx年4月30日期間取得會計從業(yè)資格證書者，接著教化培訓(xùn)學(xué)時不得少于24小時，并成果合格。

四、接著教化重點內(nèi)容

（一）公共類

圍繞會計法律法規(guī)、會計基礎(chǔ)規(guī)范、財務(wù)管理、初中高級會計實務(wù)等內(nèi)容開展會計人員接著教化。

（二）企業(yè)類

大中型企業(yè)圍繞企業(yè)會計準(zhǔn)則體系、企業(yè)內(nèi)部限制體系和企業(yè)所得稅法實施條例及實施細(xì)則、增值稅消費稅營業(yè)稅暫行條例實施細(xì)則等內(nèi)容開展會計人員接著教化。

小型企業(yè)圍繞小企業(yè)會計準(zhǔn)則、企業(yè)內(nèi)部限制基本規(guī)范和企業(yè)所得稅實施條例及實施細(xì)則、增值稅消費稅營業(yè)稅暫行條例實施細(xì)則等內(nèi)容開展會計人員接著教化。

（三）行政事業(yè)類

行政事業(yè)單位圍繞部門預(yù)算、國庫集中支付、財政支出績效評價管理暫行方法、行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理等內(nèi)容開展會計人員接著教化。其中：衛(wèi)生系統(tǒng)以《醫(yī)院會計制度》、《基層醫(yī)療衛(wèi)朝氣構(gòu)會計制度》和《醫(yī)院財務(wù)制度》、《基層醫(yī)療衛(wèi)朝氣構(gòu)財務(wù)制度》為重點開展會計人員接著教化。

（四）農(nóng)村基層

圍繞《農(nóng)夫?qū)I(yè)合作社會計制度》、《村集體經(jīng)濟(jì)組織會計制度》、《新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金會計制度》和《農(nóng)夫?qū)I(yè)合作社財務(wù)會計制度》、《新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金財務(wù)制度》等內(nèi)容開展會計人員接著教化。

五、接著教化組織實施

會計人員接著教化實行統(tǒng)一規(guī)劃、屬地管理的原則。依據(jù)省財政廳的統(tǒng)一部署，市會計管理局負(fù)責(zé)全市會計人員接著教化

規(guī)劃及指導(dǎo)、檢查工作。各縣區(qū)財政部門負(fù)責(zé)本地區(qū)會計人員的接著教化工作，并向市會計管理局報送接著教化工作實施狀況。

六、其他要求

（一）會計人員參與接著教化是財政部《會計從業(yè)資格管理方法》（財政部令第26號）的規(guī)定和要求。各縣區(qū)財政部門要高度重視，實行有效措施，仔細(xì)抓好本地區(qū)會計人員接著教化工作。

（二）組織面授的培訓(xùn)機構(gòu)或行業(yè)主管部門，應(yīng)當(dāng)在開班前一周將“培訓(xùn)方案”（培訓(xùn)目的、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)學(xué)時、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)地點、授課老師、考試方式等）以書面形式向市或縣（區(qū)）財政部門備案，經(jīng)同意后才能開展培訓(xùn)；培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)當(dāng)將“培訓(xùn)合格人員名單”報所備案的財政部門，以確認(rèn)參訓(xùn)會計人員接著教化完成狀況。

（三）各縣區(qū)財政部門要嚴(yán)格根據(jù)《會計從業(yè)資格管理方法》的要求督促和引導(dǎo)會計人員參與接著教化，加強對會計人員參與接著教化狀況的檢查。會計人員連續(xù)兩次不進(jìn)行接著教化注冊登記的，將在相關(guān)媒體上進(jìn)行通告，并重新參與全省統(tǒng)一組織的會計從業(yè)資格考試，考試成果不合格的，財政部門有權(quán)收回其會計從業(yè)資格證書。

（四）各行業(yè)主管部門應(yīng)督促本系統(tǒng)會計人員參與接著教化，保證學(xué)習(xí)時間，供應(yīng)必要的學(xué)習(xí)條件，確保會計人員順當(dāng)完成接著教化任務(wù)。

會計工作安排篇7

一、總體目標(biāo)

依據(jù)本所行政財務(wù)部目前工作狀況與不足之處，結(jié)合所發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢，行政財務(wù)部安排從以下幾個方面開展20xx年最終一季度的工作：

1、進(jìn)一步完善所《員工手冊》，確定規(guī)章制度的各項內(nèi)容，爭取做到各項制度的科學(xué)適用，保證所在既有的`規(guī)范中順當(dāng)運行，范文之工作安排:財務(wù)月工作安排。

2、完成各部門各崗位的工作分析，為年終評比及績效考核供應(yīng)科學(xué)依據(jù)。

3、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，增加企業(yè)凝合力。

4、完善本部門組織機能，細(xì)化各員工工作職責(zé)，各項工作內(nèi)容詳細(xì)落實到人，定時定完成，提高部門工作質(zhì)量要求，圓滿完成所交給的各項工作任務(wù)。

二、詳細(xì)實施方案

(一)規(guī)章制度的完善

規(guī)章制度引導(dǎo)員工工作規(guī)范，是處理日常工作中各項事務(wù)的依據(jù)，在肯定程度上影響著企業(yè)的正常運行。然，本所迄今為止的規(guī)章制度嚴(yán)格來說是不完備的。鑒于此，行政財務(wù)部基于穩(wěn)定、合理、健全的原則，在20xx年底首先應(yīng)完成所規(guī)章制度的完善。

1、20xx年10月底前完成對《員工手冊》的初步修改，更新全部工作規(guī)范及崗位職責(zé);

2、20xx年11月報請主任律師批閱修改;

3、20xx年12月份最終定稿。

實施目標(biāo)留意事項規(guī)章制度的制定應(yīng)本著簡潔、科學(xué)、務(wù)實的方針，注意可行性及可操作性。

目標(biāo)實施需支持和協(xié)作的事項

1、需各部門供應(yīng)最新版本的服務(wù)規(guī)范;

2、制度修訂后需請各部門批閱、提出珍貴看法并須經(jīng)主任律師最終裁定。

(二)各崗位工作分析

通過崗位分析既可以了解公司各部門各崗位的任職資格、工作內(nèi)容，從而使公司各部門的工作安排、工作連接更加精確，也有助于對每個崗位的工作量、貢獻(xiàn)值、責(zé)任程度等方面進(jìn)行綜合考量，以便為制定科學(xué)合理的年終優(yōu)秀職員評比奠定良好的基矗具體的崗位分析還給行政配置、聘請和為各部門員工供應(yīng)方向性的培訓(xùn)供應(yīng)依據(jù)。

1、20xx年10月份擬定所年終優(yōu)秀職員評比文件，報主任律師批閱后備案;

2、20xx年11月份完成崗位分析的基礎(chǔ)信息搜集工作，按各崗位職責(zé)確定其主要工作內(nèi)容、工作行為與責(zé)任;

3、20xx年12月份在主任律師的指導(dǎo)下確定各崗位綜合考評依據(jù)，評比出所優(yōu)秀職員

實施目標(biāo)留意事項在信息搜集過程中要力求翔實精確，整理后的崗位分析按部門進(jìn)行分類，以便日后工作中查詢。

目標(biāo)實施需支持和協(xié)作的事項

1、需參考各員工完整的崗位職責(zé);

2、優(yōu)秀職員評比依據(jù)及崗位分析資料須經(jīng)主任律師最終裁定。

會計工作安排篇8

財務(wù)會計部從公司成立后，20xx年11月份起先正式走上正軌，在這兩個月中，財務(wù)會計部主要是接著處理原二分公司未完的業(yè)務(wù)和新公司成立后前期工作的開展，主要工作有;

1、接著原二分公司未完業(yè)務(wù)的處理，辦理銀行帳戶銷戶，整理相關(guān)憑證、帳簿等財務(wù)資料并歸檔;

2、依據(jù)公司的整體支配，完成辦公設(shè)施的布局、電腦設(shè)備、軟件設(shè)施等安裝工作，打算好開展工作的硬件環(huán)境;

3、做好過渡期間財務(wù)日常業(yè)務(wù)的處理工作;

4、依據(jù)集團(tuán)公司和所里的布置，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和其他部門的協(xié)作下，完成了公司20xx年財務(wù)預(yù)算工作;

5、依據(jù)公司業(yè)務(wù)開展和財務(wù)工作的須要，擬定軍訓(xùn)心得體會了成本核算、存貨管理、差旅費管理等管理方法，為財務(wù)工作的正常開展奠定了基礎(chǔ);

6、依據(jù)公司網(wǎng)絡(luò)配置進(jìn)度，聯(lián)系軟件公司安裝財務(wù)核算軟件，設(shè)置帳套并依據(jù)公司管理工作的須要進(jìn)行初始化，為20xx年財務(wù)核算工作的正常運行做好打算;

7、依據(jù)公司要求，做好20xx年公司財務(wù)決算策劃工作，促進(jìn)各項業(yè)務(wù)流程手續(xù)的完善，完成20xx年財務(wù)決算工作。

上述是財務(wù)會計部近兩個月的主要工作，20xx年財務(wù)會計部依據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)的須要和公司管理工作的須要，主要做好以下幾方面的工作：

1、依據(jù)公司管理的須要，做好公司20xx年各項費用的預(yù)算，為20xx年費用限制做好打算;

2、依據(jù)集團(tuán)公司要求，協(xié)作會計事務(wù)所，做好20xx年度會計報表審計工作和其他審計工作;

3、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作的特點，逐步建立和完善財務(wù)核算體系，讓公司財務(wù)核算工作走上正軌，滿意公司日常管理工作的須要;

4、協(xié)同選購 、生產(chǎn)、銷售等部門，建立和完善存貨計價、存