畢業(yè)實習報告院：化學化工學院專業(yè)：化學工程與工藝班級:0802學號:06學生姓名:指導教師姓名：陳少虎、顏偉偉、楊輝瓊實習日期：2011年12月12日——2012年1月6日目錄實習工廠概況公司的性質及規(guī)模工廠生產概況實習內容實習日志主要產品加工工藝流程產品質量檢測及控制化工生產所選用反應器的類型及原理生產設備平面布置其它車間及非主要實習崗位生產工藝概況生產輔助部門相關情況工廠消耗情況實習總結思考與建議1實習工廠概況①工廠性質及規(guī)模貴州開磷集團有限責任公司是貴州省國有大一型化工骨干企業(yè)，1994年進入全國百家現(xiàn)代企業(yè)制度試點。1996年1月18日，開陽磷礦礦務局改制為貴州開磷集團有限責任公司。現(xiàn)已形成礦業(yè)和磷化工，磷化工為主，房地產業(yè)、貿易物流、精細化工、社會服務多業(yè)并進的新格局，擁有年產250萬噸磷礦石（含磷礦砂、磷礦粉），16萬噸磷酸一銨、24萬噸磷酸二銨、10萬噸重過磷酸鈣、10萬噸普通過磷酸鈣、7.5萬噸合成氨、13萬噸農用硝酸銨、NPK復合肥20萬噸、1.5萬噸飼料級磷酸氫鈣、1.5萬噸黃磷、1800萬條塑料編織袋的生產能力，年房地產開發(fā)能力3萬平方米，年出口創(chuàng)匯2500萬美元。礦業(yè)開發(fā)是開磷集團的基礎產業(yè)，擁有得天獨厚的資源優(yōu)勢，已探明的磷礦石儲量4.13億噸，在國家規(guī)劃礦區(qū)內集中了全國78%以上的優(yōu)質磷礦石。五氧化二磷平均含量高達33.73%，是國內唯一不經選礦就可直接用于生產高濃度磷肥和復合肥的重要原料，對我國磷復肥工業(yè)的發(fā)展有著舉足輕重的作用。開磷集團從上個世紀80年代末就確定了“礦肥結合、礦化結合”的發(fā)展戰(zhàn)略，憑借資源優(yōu)勢，大力發(fā)展磷化工業(yè)，現(xiàn)已擁有磷酸一銨、磷酸二銨、重過磷酸鈣、普通過磷酸鈣、NPK復合肥、飼料級磷酸氫鈣、黃磷等磷化工系列產品。這些產品用自產優(yōu)質磷礦石作原料，質量上乘，在國際、國內市場享有較高聲譽。開磷房開建設公司依托集團優(yōu)勢，秉承“誠實為根本，信譽是財富”的經營理念，傾力開發(fā)房地產業(yè)，現(xiàn)己開發(fā)建成貴陽“百花小區(qū)、“開磷宅吉花園”等高品位商住小區(qū)。開磷集團1994年獲自營進出口權后，各類產品在國際、國內市場樹立了良好的信譽，年出口創(chuàng)匯2500萬美元。中國加入WTO,開磷集團新的領導班子確立了“三步走”發(fā)展目標、“用三個五年的時間，使開磷集團的銷售收入分別達到20億元，50億元和100億元，把開磷集團建設成為現(xiàn)代化的大型企業(yè)集團?！遍_磷人將按照“在發(fā)展中做強，在做強中發(fā)展”的指導思想，“負重攀越，勇往直前”進一步發(fā)展磷化工業(yè)，提高產品市場競爭力，不斷壯大集團實力，為中國化工事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。2003年6月18日，貴州開磷集團與世界500強牽手。中國化工進出口總公司、貴州開磷集團有限責任公司、貴陽工業(yè)投資控股公司三方合資成立前景宏偉的貴陽中化開磷化肥有限公司，拉開中國磷復肥行業(yè)重組、整合的大幕。②工廠生產概況通過加強產品質量控制與售后服務工作，開磷集團所產“開磷牌”、“中化開磷牌”、“愛磷牌”、“畯王牌”等系列化肥產品在市場上贏得了良好的信譽，多年來公司從未發(fā)生一起產品質量與售后服務事故事件，深受廣大客戶的好評。其主要產品有粉狀磷酸一銨PMAP（58%）生產產豕貴州開磷（集團）有限責任公司有效成分磷酸一胺品牌開磷有效磷含量47%水分含量《3%

磷酸二胺總磷含量2總養(yǎng)分258%(%)DAP(64%)過磷酸鈣生產產豕貴州開磷(集團)有限責任2實習內容公司2.1主要產品有效成分磷酸二胺加工工藝流程2.1.1粉狀磷酸品牌開磷一銨生產粉狀MAP的方法是:濃酸法,即以濃縮后的有效磷含量46%濕法磷酸和氣氨為原料，采用反應釜加水分含量《2%壓中和-噴霧自熱干燥生產粉狀—MAP?？偭缀?總養(yǎng)分264%(%)約48%如5有效成分過磷酸鈣的濃縮磷酸在磷酸配酸槽內根據(jù)工藝口B由—指標，加入適量由中和噴粉尾氣洗滌品牌開磷系統(tǒng)來的洗滌液，配制成符合中和反有效磷含量42%應所需的約45%P2°5的磷酸。經配酸水分含量《5%后的磷酸與氨站來的氣氨分別經計量—后，同時送入管式反應器進行中和反總磷含量245%應。反應為放熱過程,管式反應器壓力—控制在0.3MPa,溫度約1601;生成的磷酸銨料漿在中壓蒸汽輔助霧化下直接噴入噴粉塔內；料漿在噴入噴粉塔后依靠自身的熱量進行閃蒸，除去大部分水分，并在物料的下落過程中繼續(xù)與逆流上升的干空氣進行傳熱傳質，形成含水量低于7.0%的粉狀MAP;粉狀MAP落至塔底由刮料機卸至帶式輸送機，經斗式提升機、破碎機送至干燥、冷卻工序。從噴粉塔逸出的含塵氣體經塔頂減速沉降分離可回收大部分粉塵,然后在尾氣洗滌塔內用循環(huán)水噴淋洗滌，以進一步除去尾氣中的粉塵和氨。經洗滌后的尾氣達標后排入大氣。洗滌液達到一定濃度后部分自流至磷酸罐區(qū)進行配酸，同時補充新鮮的工藝水進入洗滌液槽中。由噴粉塔底卸出的水含量低于7.0%的粉狀MAP,在干燥機中與熱爐氣并流干燥。燃燒爐用煤作燃料，采用間接換熱方式將空氣加熱至350°C，經二次風配成約250°C的熱空氣進干燥機。干燥后的物料含水低于2.0%，經斗式提升機送至冷卻機，利用空氣逆流冷卻至45C以下送去包裝。2.1.2過磷酸鈣的生產工藝過磷酸鈣干法生產的簡要過程是在混合機內將分別計■過的硫酸與磷礦粉連續(xù)地進行混合反成，反應生成的料漿流入化成■并逐漸用化然后經過切削和撒揚，即得到新鮮過磷酸鈣(俗稱鮮鈣)，視為半成品。新鮮過磷酸鈣堆置于倉庫中熟化，并定期翻堆，以利于物料繼續(xù)后期的反應，

至取樣分析結果符合過磷酸鈣產品的質量標準，始可作為成品出廠。過磷酸鈣成品呈疏松多孔的粉狀或粉粒狀，通常稱為劇1虬如需生產粒狀過磷酸鈣或缺化過磷酸鈣測可以對此粉肥進一步加工。2.1.3化學反應應式硫酸分解磷礦制取過磷酸鈣的化學反應分為兩個階段進行。第一階段包括混合與化成工序，受磷礦特性、工藝操作條件及工藝設備性能的影響，第一階段反應需時數(shù)分鐘至1h不等?其主要的化學反應式如下：應式7CaF(PO)+35HSO+171HO===21HPO+35CaSO1HO+7HF54,3242234422第一階段反應的磷礦粉約為理論量的70%,剩余的30%磷礦與第一階段反應生成的磷酸進行反應，生成磷酸二機鈣Ca(H2PO4)2H2O。與此同時，第一階段反應所生成的CaSO41H2O失去結晶水,通常稱這個生產過程為熟化，是為第二階段反應。同樣，因受磷礦特性及所含雜質的影響，第二階段反應需時數(shù)日至1個月不等。第二階段的主要化學反應式如下：3Ca5F(PO4)3+21H2PO4+15H2O===15Ca(H2PO4)2H2O+3HF2CaSO4H2O===2CaSO4+H2O應式將以上三式合并即礎總的化學反應式如下：應式2Ca5F(PO4)3+7H2SO4+3H2O===3Ca(H2PO4)2H2O+7CaSO4+2HF由于磷礦常含有數(shù)量不等的碳酸鹽，倍半氧化物及有機物等雜質，因而實際上除上列主要化學反應外，同時還會發(fā)生下列諸反應：(Ca,Mg)CO3+H2SO4===Ca,Mg)SO4+CO2+H2O(Fe,Al)2O3+3H2SO4===(Fe,Al)JSO4}+H2O應式同時，反應生成的HF(見式)與磷礦中混雜的SiO2相作用而生成SiF4，化學反應式如下：應式4HF+SiO2===SiF4+2H2O應式部分SiF4及CO2.水蒸氣共同逸出。當氣體溫度降至60＜以下時，SiF4將進行如下反的水解：應式3SiF4+3H2O===2H2SiF6+SiO2H2O其余的SiF4與HF反應生成氟硅酸：SiF4+2*===虬鄒6反應生成的氟硅酸，隨即與磷礦中混雜的堿金屬化合物相作用生成氟硅酸鹽，并留存于過磷酸鈣中。過磷酸鈣干法生產工藝流程過磷酸鈣干法生產工藝一般分成五個主要工序：原料準備,混合化成,熟化中和，含氟氣體吸收?造粒與干燥,目前工業(yè)上大多數(shù)采用連續(xù)生產。圖為過磷酸鈣連續(xù)生產工藝流程4實習心得體會這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時間上下班，上班期間要認真準時地完成自己的工作任務，不能草率敷衍了事。我們的肩上開始扛著民事責任，凡事得謹慎je,否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔嚴.的后果付出巨大的代價，再也不是一句對不起和一紙道歉書所能解決“天下英雄皆我輩，一入江湖立馬催。”從學校到社會的大環(huán)境的轉變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉變中，我們可能彷徨，迷茫，無法馬上適應新的環(huán)境我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領導重用，所干的只是一些無關重要的雜活，自己的提議或工作不能得到老板的肯定。做不出成績時，會有來自各方面的壓力，老板的眼色同事的諷而在學校，有同學老師的關心和支持，每日只是上上課，很輕松常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書?兩個月的實習時間雖然不長，但是我從中學到了很多知識，關于做人，做事，做學問首先是自學能力?！霸诖髮W里學的不是知識，而是一種叫做自學的能力”。參加工作后才能深刻體會這句話的含義。除了英語和計算機操作外，課本上學的理論知識用到的很少很少。真正感覺到自己就是一張白紙，每天在這張白紙上畫上幾筆，慢慢積累，大腦在不斷充電，積蓄能量。同時，在這個信息爆炸的時代，知識更新太快，靠原有的一點知識肯定是不行的。我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨，不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設法解決，實在不行可以虛心請教他人，而沒有自學能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰每日重復單調繁瑣的工作，時間久了容易厭倦。然而即使簡單也不能馬虎，你一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失，還是得認真完成而象同公司的業(yè)務員們每天得打電話，口干舌燥先不說，還要受氣，忍受一些電話接聽者不友好的語氣有些甚至說瞰訴。如果哪家公司有意向的還得到處奔波去商談。而事實上所有的業(yè)務并不是一次就能交易成功的他們必須具備堅忍不拔的個性，遭遇挫折時絕不能就此放棄，犯錯遭領導貴罵時不能賭氣就辭職。從他們身上我們得了很多，沒有哪份工作不累，天上也不可能掉下餡餅來，況且我們待在化工廠，更要不怕苦，不怕累，不怕臟。一直以來，我們都是依靠父母的收入，而有些人則是大手大腳的花錢也許工作以后，我們才能體會父母掙錢的來之不易。而且要開始有意識地培養(yǎng)自己的理財能力，我們剛畢業(yè)，工資水平普遍不高，除掉房租餐費和日常的開支，有時候寄點錢給父母補貼家用，我們常常所剩無幾，一不留神可能就入不敷出成為月光一族，但此時我們再也不好意思伸手向父母要，因此很多時候我們要合理支配我們手中的這筆少的可憐的錢。踏上社會，我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關系，又工作繁忙，很多時候同事不會象同學一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬，因此剛出校門的我們很多時候無法適應。比如我們公司做網絡推廣的同事，他淡漠們很注意對自己客戶資料的保密，以防被同事?lián)屓プ约旱臉I(yè)績，因而關系顯得有點往往會影響一個人的工作態(tài)度。一個冷漠沒有人情味的辦公室，大家就會毫無眷戀之情，有更好的機會他們肯定毫不猶豫的跳槽他們情緒低落導致工作效率不高，每天只是在等待著下班，早點回去陪家人?而偶爾的為同事搞一個生日party，生病時的輕輕一句慰問，都有助于營造一個齊樂融融的工作環(huán)境。心情好，大家工作開心，有利于公司的發(fā)展。在電視上不止一次的■到職場的險惡，公司里同事之間的是非，我想我能做的就是“多工作，少閑話"?且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個月，更加珍惜與同學之間的