護理部主任崗位說明書一、基本資料崗位名稱主任所屬部門護理部二、工作內(nèi)容（一）工作概述在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持護理部工作，主要負責(zé)全院護士的管理和護理質(zhì)控工作。（二）工作職責(zé)管理職責(zé)1?遵守醫(yī)院規(guī)章制度，執(zhí)行院長辦公會決議和院長的決定。2?根據(jù)醫(yī)院發(fā)展情況，對醫(yī)院的各項護理工作制定系統(tǒng)化、規(guī)范化的工作計劃與總體目標，并督促檢杳落實，檢杳護理工作質(zhì)量，定期總結(jié)匯報。3?負責(zé)擬定和組織修訂全院護理規(guī)章制度，護理常規(guī)、護理技術(shù)操作規(guī)程及護理質(zhì)量標準、質(zhì)量措施與制度，嚴格督促檢查，指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護理和分級護理工作。4?負有院內(nèi)護理人員調(diào)配的責(zé)任，提出初步調(diào)配意見，經(jīng)人力資源部根據(jù)工作流程下達調(diào)配指令，并由護理部具體實施。5?協(xié)助人力資源部共同做好護理人員的考核、晉升、獎懲等工作。6?協(xié)助人力資源部做好招聘護理人員的面試及實際能力的考核工作。7.協(xié)助后勤保障部做好全院衛(wèi)生保潔工作的監(jiān)督檢杳。8?審查各科室提出的有關(guān)護理用品的申報計劃和使用情況。質(zhì)控管理1?深入科室，督促、檢杳各項護理工作落實，防止護理事故，減少護理差錯和協(xié)助控制院內(nèi)感染，問題及時解決，指導(dǎo)危重患者的搶救工作。2?主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長相互檢杳、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗，不斷提高護理質(zhì)量。3?注重與各科護士長進行溝通，定期組織護士長分析護理質(zhì)量，及時提出改進措施，嚴防差錯事故發(fā)生。4?檢杳、指導(dǎo)門診、急診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室管理，使之逐步達到制度化、科學(xué)化、規(guī)范化。督促檢查護理人員執(zhí)行規(guī)章制度，提出具體監(jiān)控辦法。5.建立全院護理人員業(yè)務(wù)技術(shù)檔案及技術(shù)考核與評價工作。

（三）工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督管理副主任、質(zhì)控員、干事請示上報院長外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室三、任職資格（一）基本要求性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲/女55歲以下教育要求學(xué)歷要求：大?；蛞陨蠈W(xué)歷專業(yè)要求：護理專業(yè)從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)護士，并獲主管護師或以上職稱工作經(jīng)驗：具備五年以上科護士長工作經(jīng)驗（二）應(yīng)知法規(guī)基本法規(guī)《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《全國醫(yī)院丁作條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療廢物管理辦法》、《醫(yī)院消毒管理辦法》等凡屬于國家有關(guān)衛(wèi)生政策法規(guī)和衛(wèi)生行政部門頒布的規(guī)早，以及醫(yī)院制定的本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。專業(yè)法規(guī)《中華人民共和國護士管理辦法》、《護士條例》、《護理文書書寫規(guī)范與管理規(guī)定》。（三）基本素質(zhì)要求1?掌握醫(yī)院管理、護理管理知識及相關(guān)技能。2?身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團隊合作精神。3?較強的領(lǐng)導(dǎo)管理，組織管理能力，決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。（四）培訓(xùn)要求1?護理部、護理人員管理知識培訓(xùn)。護理業(yè)務(wù)知識及相關(guān)技能的培訓(xùn)。相關(guān)法律法規(guī)知識培訓(xùn)。四、工作權(quán)限1?本部門行政管理指揮權(quán)。2?全院護理工作監(jiān)督、檢查權(quán)。3?護理人員崗位調(diào)配權(quán)。4?部門及護理人員獎、懲、升、降建議權(quán)。五、協(xié)調(diào)關(guān)系本部門與院內(nèi)其他部門之間的關(guān)系協(xié)調(diào)。部門內(nèi)部員T關(guān)系協(xié)調(diào)。與上級有關(guān)部門和有關(guān)單位的關(guān)系協(xié)調(diào)。六、績效考核要點1?醫(yī)院各項指令的貫徹執(zhí)行能力，工作規(guī)劃能力，工作綜合協(xié)調(diào)能力。全院護理工作質(zhì)量與工作效率。全院護理差錯與事故發(fā)生情況。全院護理工作檢查評價情況。5?服務(wù)投訴率，患者滿意度。6.本部門總體的工作效率，實際完成任務(wù)與年度計劃任務(wù)目標完成情況。

護理部質(zhì)量控制員崗位說明書一.基本資料崗位名稱護理質(zhì)量控制員所屬部門護理部二?工作內(nèi)容（一）工作概述在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全院護士的官理和護理質(zhì)控的具體工作。（二）工作職責(zé)負責(zé)對護士長的工作質(zhì)量進行考評及每月對各科護士抽查考核。負責(zé)對急救物品、藥品應(yīng)急、完好率進行考評。負責(zé)對病區(qū)管理質(zhì)量進行考評及對病室工作進行檢杳。協(xié)助感染管理部對消毒隔離工作進行考評。負責(zé)對各科的護理工作質(zhì)量進行反饋。負責(zé)處理突發(fā)的護理質(zhì)量問題。協(xié)助主任進行護理質(zhì)量問題分析，處理差錯事故。協(xié)助主任修訂護理質(zhì)控標準和改進護理工作環(huán)節(jié)。協(xié)助開展護理人員服務(wù)意識和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。（三）工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督管理請示上報主任外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室三.任職資格（一）基本要求性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲/女55歲以下教育要求學(xué)歷要求：大?；蛞陨蠈W(xué)歷專業(yè)要求：護理專業(yè)從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)護士，并獲主管護師或以上職稱工作經(jīng)驗：具備五年以上護理工作及護理管理經(jīng)驗

（二）應(yīng)知法規(guī)基本法規(guī)《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《全國醫(yī)院工作條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療廢物管理辦法》《醫(yī)院消毒管理辦法》等凡屬于國家有關(guān)衛(wèi)生政策法規(guī)和衛(wèi)生行政部門頒布的規(guī)早，以及醫(yī)院制定的本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。專業(yè)法規(guī)《中華人民共和國護士管理辦法》《護士條例》《護理文書書寫規(guī)范與管理規(guī)定》（三）基本素質(zhì)要求掌握醫(yī)院管理、護理管理知識及相關(guān)技能。身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團隊合作精神。一定的領(lǐng)導(dǎo)管理，組織管理能力，決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。（四）培訓(xùn)要求護理部、護理人員管理知識培訓(xùn)。護理業(yè)務(wù)知識及相關(guān)技能的培訓(xùn)。相關(guān)法律法規(guī)知識培訓(xùn)。四.工作權(quán)限護理質(zhì)量控制制度和規(guī)章的建議權(quán)。護理質(zhì)量的監(jiān)督檢查權(quán)。護理缺陷的督促整改權(quán)。對病區(qū)設(shè)施、護理用品采買的建議權(quán)。五.協(xié)調(diào)關(guān)系1?本部門與院內(nèi)其他部門之間的關(guān)系協(xié)調(diào)。2?部門內(nèi)部員工關(guān)系協(xié)調(diào)。3.與上級有關(guān)部門和有關(guān)單位的關(guān)系協(xié)調(diào)。六.績效考核要點1?醫(yī)院各項指令的貫徹執(zhí)行能力，工作規(guī)劃能力，工作綜合協(xié)調(diào)能力。2.服務(wù)投訴率，病人滿意度。3?本部門總體的工作效率，實際完成任務(wù)與年度計劃任務(wù)目標完成情況。

護理部干事崗位說明書—-基本資料崗位名稱干事所屬部門護理部二.工作內(nèi)容（―）工作概述在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)護理部日常行政工作。（二）工作職責(zé)發(fā)揮助手和參謀作用，做好協(xié)調(diào)管理工作，負責(zé)制訂工作計劃和總結(jié)，承辦日常事務(wù)。深入科室督促檢杳各項護理工作的落實，參與護理杳房工作，發(fā)現(xiàn)問題及時向護理部主任匯報，提出改進意見。及時了解護理學(xué)科發(fā)展動態(tài)，向主任提供信息資料和管理建議。參與組織對護理部所屬人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考核。負責(zé)護理部有關(guān)會議、事宜的通知和各種會議記錄、整理、歸檔工作。負責(zé)護理部有關(guān)文件的打印、復(fù)印、分發(fā)等工作，協(xié)助主任完成一些文字書寫工作。對各病房、科室上交的護理統(tǒng)計數(shù)字如：護士長月報表；全院護士注冊及護士繼續(xù)教育學(xué)分等進行統(tǒng)計、匯總、錄入、存檔。負責(zé)護理人員技術(shù)檔案資料的收集、整理和各種登記、統(tǒng)計工作。負責(zé)接待參觀、來訪及來電、來信的處理工作。負責(zé)護理部日常用品的請領(lǐng)、保管和管理工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（三）工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教請示上報主任外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室三?任職資格（一）基本要求性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲/女55歲以下

教育要求學(xué)歷要求：大?；蛞陨蠈W(xué)歷專業(yè)要求：護理專業(yè)從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)護士，并獲護師或以上職稱工作經(jīng)驗：具備五年以上護師工作經(jīng)驗（二）應(yīng)知法規(guī)基本法規(guī)《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療廢物管理辦法》、《醫(yī)院消毒管理辦法》等衛(wèi)生行政部門頒布的規(guī)早，以及醫(yī)院制定的本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。專業(yè)法規(guī)《中華人民共和國護士管理辦法》《護士條例》《護理文書書寫規(guī)范與管理規(guī)定》。（三）基本素質(zhì)要求掌握醫(yī)院管理、護理管理知識及相關(guān)技能。身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團隊合作精神。良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力。（四）培訓(xùn)要求護理管理知識培訓(xùn)。護理業(yè)務(wù)知識及相關(guān)技能的培訓(xùn)。相關(guān)法律法規(guī)知識培訓(xùn)。四.工作權(quán)限本部門管理的建議權(quán)。主任授予的其他權(quán)限。五.協(xié)調(diào)關(guān)系本部門與院內(nèi)其他部門之間的關(guān)系協(xié)調(diào)。部門內(nèi)部員工關(guān)系協(xié)調(diào)。六.績效考核要點醫(yī)院各項指令的貫徹執(zhí)行能力，工作規(guī)劃能力，工作綜合協(xié)調(diào)能力。本崗位的工作效率，實際完成任務(wù)與年度計劃任務(wù)目標完成情況。門診部護士長崗位說明書一、基本資料崗位名稱護士長所屬部門門診部二、工作內(nèi)容（一）工作概述在護理部主任和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)門診部的行政、業(yè)務(wù)、教學(xué)、科研工作。（二）工作職責(zé)管理職責(zé)1?根據(jù)醫(yī)院及護理部的護理工作質(zhì)量標準、工作計劃，負責(zé)制訂門診部具體工作計劃，組織實施、檢查與總結(jié)。2.督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、職業(yè)道德規(guī)范和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故，并檢杳指導(dǎo)各診室做好診前準備及衛(wèi)生宣傳工作。3?檢杳、指導(dǎo)門診護理工作。幫助護理人員提高管理與業(yè)務(wù)能力，充分調(diào)動其主觀能動性，積極支持護士履行職責(zé)。4?負責(zé)門診護士的排班及工作分配，制定各班工作流程，門診部疾病護理常規(guī)、技術(shù)操作流程、疾病護理質(zhì)量標準和健康教育內(nèi)容。掌握門診護理人員的思想動態(tài)和丁作表現(xiàn)，關(guān)心護士的生活及學(xué)習(xí)情況，增強凝聚力，提高工作效率。教育門診護理人員樹立以患者為中心的意識和窗口意識，指導(dǎo)幫助患者就診，熱情解答患者的問題。7?按患者所需合理安排人力，改善門診就診環(huán)境，簡化就診手續(xù)，縮短候診時間，為患者提供方便。實行優(yōu)質(zhì)服務(wù)。8?合理利用醫(yī)療資源，做好儀器、設(shè)備、藥品等物品的管理，減少消耗材料的浪費，降低成本，提高效益。

業(yè)務(wù)職責(zé)1_督促護理人員改善服務(wù)，經(jīng)常巡視候診病員的病情變化，對較重的病員應(yīng)優(yōu)先診治或送急診科處理。2.指導(dǎo)護士制訂護理計劃，申核護理記錄。3?對門診發(fā)生的護理差錯、事故進行分析、鑒定，并提出防范措施。4?親自執(zhí)行或指導(dǎo)護士操作復(fù)雜的技術(shù)，嚴防差錯事故發(fā)生。5.對復(fù)雜的技術(shù)或新開展的護理業(yè)務(wù)應(yīng)親自指導(dǎo)并參加實踐。6?加強醫(yī)護溝通，充分了解醫(yī)生對護理工作的要求。教研職責(zé)負責(zé)指導(dǎo)和管理實習(xí)、進修人員，并指定有經(jīng)驗、有教學(xué)能力的護理人員擔(dān)任帶教工作。組織門診部護士進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認真落實各級護理人員規(guī)范化培訓(xùn)與繼續(xù)教育計劃。3?組織技術(shù)操作考核、業(yè)務(wù)考試，提高護理人員理論水平和技能。4?組織護理進修人員和護士的實習(xí)，負責(zé)講課和評定成績。5.了解門診部護理新進展，積極開展護理科研及組織技術(shù)革新工作，總結(jié)經(jīng)驗，撰寫學(xué)術(shù)論文。（三）工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教主管護師、護師、護士、導(dǎo)醫(yī)請示上報科主任、護理部主任外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室三、任職資格（一）基本要求性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲/女55歲以下教育要求學(xué)歷要求：大?；蛞陨蠈W(xué)歷專業(yè)要求：護理專業(yè)從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)護士，并獲主管護師職稱工作經(jīng)驗：具備三年以上的主管護師工作經(jīng)驗和一定的管理經(jīng)驗（二）知識技能要求

基礎(chǔ)技能要求熟練掌握護理學(xué)專業(yè)理論及臨床護理技能。掌握門診部常見疾病的臨床表現(xiàn)，主要護理診斷和相關(guān)護理措施。掌握整體護理和護理程序理論，熟悉門診部常見疾病的護理程序。專業(yè)技能要求1?掌握門診部常見疾病相關(guān)的基礎(chǔ)護理學(xué)、解剖學(xué)、病理生理學(xué)以及臨床藥理學(xué)的相關(guān)知識。熟悉與護理學(xué)密切相關(guān)學(xué)科的理論。熟悉診斷學(xué)相關(guān)理論知識、門診部常用診療技術(shù)原理及臨床應(yīng)用。其他要求1.能維護與執(zhí)行醫(yī)院的重大決策，并動員和帶領(lǐng)門診護理人員共冋遵守。2?具備較強的管理意識，被公認為有較高的管理能力。3.具有良好的親和力和人際關(guān)系，很強的判斷能力和應(yīng)急處理能力。4?兼顧職業(yè)發(fā)展與個人生活，鼓勵健康的生活習(xí)慣，良好的家庭關(guān)系，并承擔(dān)社會責(zé)任，為門診護理人員樹立榜樣。（三）應(yīng)知法規(guī)《中華人民共和國護士管理辦法》、《護士條例》、《護理文書書寫規(guī)范與管理規(guī)定》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)院消毒衛(wèi)生標準》、《醫(yī)院消毒管理辦法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》及有關(guān)的護理技術(shù)操作規(guī)程、本院的護理制度、本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。（四）基本素質(zhì)要求1?身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。2?具有良好的團隊合作精神，工作踏實肯干、認真負責(zé)、細心周到，有一定的創(chuàng)新性，具有強的服務(wù)意識和奉獻精神。3?較強的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。（五）培訓(xùn)要求1?護理學(xué)知識與操作技能培訓(xùn)。2?醫(yī)院和護理管理培訓(xùn)。護理服務(wù)技能及溝通技能培訓(xùn)。相關(guān)法律法規(guī)知識培訓(xùn)。心理學(xué)知識培訓(xùn)。四、工作權(quán)限1?護理進修、實習(xí)人員的帶教權(quán)。護理工作質(zhì)量的監(jiān)督檢查權(quán)。門診護理員工的管理考核權(quán)和獎、罰、升、降、調(diào)的建議權(quán)。4?醫(yī)院授予門診內(nèi)護士進修、學(xué)術(shù)活動、外出或請假審批權(quán)和其他權(quán)限。5?領(lǐng)導(dǎo)交給的其他權(quán)限。五、協(xié)調(diào)關(guān)系1?醫(yī)護、護患間工作關(guān)系的配合與協(xié)調(diào)。2.護理人員內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào)。3?與院內(nèi)相關(guān)科室人員、部門的關(guān)系協(xié)調(diào)。六、績效考核要點醫(yī)院各項指令貫徹執(zhí)行情況，各種護理規(guī)章制度執(zhí)行、檢查與落實情況。門診護理工作量、護理質(zhì)量與工作效率，護理差錯與護理事故發(fā)生情況。3?工作規(guī)劃能力，工作綜合協(xié)調(diào)能力，院領(lǐng)導(dǎo)及員工對本人管理能力的評價。4?有關(guān)科室對本科室護理工作檢查評價情況，本護理組總體工作效率，任務(wù)目標完成情況。5?較全面了解門診護理工作的新理論、新技術(shù)，并用于護理實踐和科學(xué)研究的能力。6.本人的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)能力，對門診護理學(xué)專業(yè)知識和操作技能的掌握程度。

門診部導(dǎo)醫(yī)崗位說明書一、基本資料崗位名稱導(dǎo)醫(yī)所屬部門門診部二、工作內(nèi)容（一）工作概述在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)門診患者的導(dǎo)醫(yī)工作，維持門診大廳的各項秩序。（二）工作職責(zé)1?儀表端莊，衣著整潔，佩戴''導(dǎo)醫(yī)護士”字樣肩帶，注重文明禮貌，熱情服務(wù)堅守崗位，不擅自脫崗、串崗和閑談。2?經(jīng)常巡視大廳，引導(dǎo)患者掛號、候診、檢查，指導(dǎo)最佳就診程序，合理安排檢查項目，以縮短等候時間。3?解答患者提出的各種疑問，征詢與收集患者對醫(yī)院各項工作的意見和建議，并及時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。4?主動介紹院容、院貌、醫(yī)院和科至設(shè)備、技術(shù)水平等特色?？?，以擴大醫(yī)院聲譽。5?積極向患者宣傳衛(wèi)生常識，負責(zé)門診大廳的各項工作秩序，督促做好維護公共衛(wèi)生和保持環(huán)境清潔。6?遇殘疾人、高齡老人、久病體弱患者應(yīng)迎面接待，免費提供車床、輪椅服務(wù)。7?全程陪護代勞，在需要陪冋患者檢杳時，對年老體弱、行動不便者，應(yīng)主動攙扶，體現(xiàn)良好的醫(yī)德風(fēng)尚。8?凡遇危重的急診患者，應(yīng)立即到大門接診，協(xié)助送至急診科處理。9?為患者免費提供開水，供應(yīng)一次性口杯；免費發(fā)放醫(yī)療信息、健康知識宣傳冊等；免費為患者提供輪椅服務(wù)。10.接受門診部主任及護士長交辦的其他工作。（三）工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教請示上報門診部主任、患者服務(wù)處主任外部關(guān)系三、任職資格（一）基本要求

性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲/女55歲以下教育要求學(xué)歷要求：中?；蛞陨蠈W(xué)歷專業(yè)要求：護理專業(yè)從業(yè)資格要求從事護理相關(guān)專業(yè)一年以上（二）基本素質(zhì)要求1?身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。2?具有良好的團隊合作精神，工作細心、周到、耐心，具有較強的服務(wù)意識和奉獻精神。3?較強的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。（三）培訓(xùn)要求1?基本醫(yī)療護理知識的培訓(xùn)。相關(guān)法律法規(guī)知識培訓(xùn)。護理服務(wù)技能及溝通技能培訓(xùn)。心理學(xué)知識培訓(xùn)。四、工作權(quán)限本部門工作的建議權(quán)。五、協(xié)調(diào)關(guān)系醫(yī)護人員與患者及家屬的關(guān)系協(xié)調(diào)。本部門員T之間的關(guān)系協(xié)調(diào)。六、績效考核要點醫(yī)院各項指令貫徹執(zhí)行情況，各種規(guī)章制度執(zhí)行、檢查與落實情況。門診大廳秩序維持的有效性，患者的滿意度等。本崗位的工作效率，實際完成任務(wù)與年度計劃任務(wù)目標完成情況。

急診科護士長崗位說明書一、基本資料崗位名稱護士長所屬部門急診科二、工作內(nèi)容（一）工作概述在護理部主任和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)急診科的行政、業(yè)務(wù)、教學(xué)、科研工作。（副護士長協(xié)助護士長工作）（二）工作職責(zé)管理職責(zé)1?根據(jù)護理部及科內(nèi)護理工作質(zhì)量標準、工作計劃，負責(zé)制定急診科具體工作計劃，組織實施、檢查與總結(jié)。2.督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、職業(yè)道德規(guī)范和技術(shù)操作規(guī)程，加強護理安全管理。3?檢杳、指導(dǎo)急診護理工作，幫助護理人員提高管理與業(yè)務(wù)能力，充分調(diào)動其主觀能動性，積極支持護士履行職責(zé)。4?負責(zé)急診護士的排班及.T二作分配，制定各班工作流程，急診科疾病護理常規(guī)、技術(shù)操作流程、疾病護理質(zhì)量標準和健康教育內(nèi)容。掌握本急診護理人員的思想動態(tài)和工作表現(xiàn)，關(guān)心護士的生活及學(xué)習(xí)情況，增強凝聚力，提高工作效率。教育護理人員樹立以患者為中心的觀念，突出一個急字，及時、迅速、正確地診斷和搶救急、?；颊摺??合理利用醫(yī)療資源，做好儀器、設(shè)備、藥品等物品的管理，減少消耗材料的浪費，降低成本，提高效益。8?加強窗口科學(xué)管理，改善急診環(huán)境，簡化急診工作流程，方便患者就診，優(yōu)化急診服務(wù)質(zhì)量。9?負責(zé)管理好急診留觀病房，為患者提供整潔、安靜、舒適、安全的環(huán)境，督促檢杳衛(wèi)生員工作，并向主管部門做好反饋。

業(yè)務(wù)職責(zé)1?掌握急診護士的工作情況，參加留觀病區(qū)危重、搶救、特殊檢杳及重點患者的護理。2?親自執(zhí)行或指導(dǎo)護士操作復(fù)雜的技術(shù)，嚴防差錯事故發(fā)生。3?對本急診復(fù)雜的技術(shù)或新開展的護理業(yè)務(wù)應(yīng)親自指導(dǎo)并參加實踐。4?加強醫(yī)護溝通，充分了解醫(yī)生對護理工作的要求。教研職責(zé)1?負責(zé)指導(dǎo)和管理實習(xí)、進修人員，并指定有經(jīng)驗、有教學(xué)能力的護理人員擔(dān)任帶教工作。2.組織急診科護士進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認真落實各級護理人員規(guī)范化培訓(xùn)與繼續(xù)教育計劃。3?組織技術(shù)操作考核、業(yè)務(wù)考試，提高護理人員理論水平和技能。組織護理進修人員和護士的臨床實習(xí)，負責(zé)講課和評定成績。了解急診科護理新進展，積極開展護理科研及組織技術(shù)革新工作，總結(jié)經(jīng)驗，撰寫學(xué)術(shù)論文。（三）工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教副主任、副主任護師、主管護師、護師、護士、見習(xí)護士請示上報科主任、護理部主任外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室三、任職資格（一）基本要求性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲/女55歲以下教育要求學(xué)歷要求：大?；蛞陨蠈W(xué)歷專業(yè)要求：護理專業(yè)從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)護士，并獲主管護師職稱工作經(jīng)驗：具備三年以上的主管護師工作經(jīng)驗和一定的管理經(jīng)驗（二）知識技能要求基礎(chǔ)技能要求掌握急診科護理學(xué)專業(yè)理論。掌握急診科常見疾病的臨床表現(xiàn)，主要護理診斷和相關(guān)護理措施。掌握整體護理和護理程序理論，熟悉急診科常見疾病的護理程序。

專業(yè)技能要求1?掌握急診科專業(yè)疾病相關(guān)的基礎(chǔ)護理學(xué)、解剖學(xué)、病理生理學(xué)以及臨床藥理學(xué)的相關(guān)知識。熟悉與急診科護理學(xué)密切相關(guān)學(xué)科的理論。熟悉診斷學(xué)相關(guān)理論知識、急診科常用診療技術(shù)原理及臨床應(yīng)用。其他要求1.能維護與執(zhí)行醫(yī)院的重大決策，并動員和帶領(lǐng)急診護理人員共冋遵守。2?具備較強的管理意識，被公認為有較高的管理能力。3.具有良好的親和力和人際關(guān)系，很強的判斷能力和應(yīng)急處理能力。4?兼顧職業(yè)發(fā)展與個人生活，鼓勵健康的生活習(xí)慣，良好的家庭關(guān)系，并承擔(dān)社會責(zé)任，為急診護理人員樹立榜樣。（三）應(yīng)知法規(guī)《中華人民共和國護士管理辦法》、《護士條例》、《護理文書書寫規(guī)范與管理規(guī)定》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)院消毒衛(wèi)生標準》、《醫(yī)院消毒管理辦法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》及有關(guān)的護理技術(shù)操作規(guī)程、本院的護理制度、本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。（四）基本素質(zhì)要求1?身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。2?具有良好的團隊合作精神，工作踏實肯干、認真負責(zé)、細心周到，有一定的創(chuàng)新性，具有強的服務(wù)意識和奉獻精神。3?較強的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。（五）培訓(xùn)要求1?護理學(xué)知識與操作技能培訓(xùn)。2?醫(yī)院和護理管理培訓(xùn)。護理服務(wù)技能及溝通技能培訓(xùn)。相關(guān)法律法規(guī)知識培訓(xùn)。心理學(xué)知識培訓(xùn)。四、工作權(quán)限1?護理進修、實習(xí)人員的帶教權(quán)。護理工作質(zhì)量的監(jiān)督檢查權(quán)。3?急診護理員工的管理考核權(quán)和獎、罰、升、降、調(diào)的建議權(quán)。4?醫(yī)院授予急診內(nèi)護士進修、學(xué)術(shù)活動、外出或請假審批權(quán)和其他權(quán)限。5?領(lǐng)導(dǎo)交給的其他權(quán)限。五、協(xié)調(diào)關(guān)系1?醫(yī)護、護患間工作關(guān)系的配合與協(xié)調(diào)。護理人員內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào)。3?與院內(nèi)相關(guān)科室人員、部門的關(guān)系協(xié)調(diào)。六、績效考核要點醫(yī)院各項指令貫徹執(zhí)行情況，各種護理規(guī)章制度執(zhí)行、檢查與落實情況。2?本科室護理—丁作量、護理質(zhì)量與工作效率，護理差錯與護理事故發(fā)生情況。3?工作規(guī)劃能力，工作綜合協(xié)調(diào)能力，院領(lǐng)導(dǎo)及員工對本人管理能力的評價。4?有關(guān)科室對本科室護理工作檢查評價情況，本護理組總體工作效率，任務(wù)目標完成情況。5?較全面了解急診科專業(yè)國內(nèi)外的新理論、新技術(shù)，并用于護理實踐和科學(xué)研究的能力。6.本人的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)能力，對急診科護理學(xué)專業(yè)知識和操作技能的掌握程度。

急診科副主任護師崗位說明書一、基本資料崗位名稱副主任護師所屬部門急診科二、工作內(nèi)容（一）工作概述在護士長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)指導(dǎo)并參與急診科的護理、預(yù)防、教學(xué)和科研工作。（二）工作職責(zé)管理職責(zé)督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、職業(yè)道德規(guī)范和技術(shù)操作規(guī)程，加強護理安全管理。負責(zé)協(xié)助制定護理差錯、事故的防范措施，并對已發(fā)生的差錯提出鑒定意見和持續(xù)改進措施。3?參加護理部組織的對主管護師、護師、護士的服務(wù)態(tài)度、業(yè)務(wù)技術(shù)、護理質(zhì)量、教學(xué)能力等的考核工作。4?總結(jié)管理經(jīng)驗，協(xié)助護理部加強護理隊伍的建設(shè)。業(yè)務(wù)職責(zé)1.主持全院或急診科護理大查房。2?負責(zé)檢杳、指導(dǎo)本科危重患者的護理及護理程序的應(yīng)用，組織并參加對危重患者的搶救和疑難病例的護理會診，提出解決護理問題的建議或意見。3.了解國內(nèi)外護理學(xué)科的發(fā)展動態(tài)，努力引進先進護理技術(shù)，提高護理專業(yè)水平。教研職責(zé)1?負責(zé)指導(dǎo)下級護理人員進行“三基”訓(xùn)練；積極開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)；編寫教材、負責(zé)授課，承擔(dān)全院學(xué)術(shù)講座。2?協(xié)助制訂或?qū)嵤┍究谱o理科研、技術(shù)革新計劃，研究護理管理理論、總結(jié)經(jīng)驗，寫出具有較高水平的科研論文、文獻綜述或?qū)Ｖ磕暝谑〖壱陨想s志刊出學(xué)術(shù)論文1篇以上，完成規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)分。3.參加評審護理論文和科研成果。（三）工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教主管護師、護師、護士、見習(xí)護士請示上報護士長、副護士長

外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室三、任職資格（一）基本要求性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲/女55歲以下教育要求學(xué)歷要求：大?；蛞陨蠈W(xué)歷專業(yè)要求：護理專業(yè)從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)護士，并獲副主任護師職稱工作經(jīng)驗：具備五年以上的主管護師工作經(jīng)驗和一定的管理經(jīng)驗（一）知識技能要求基礎(chǔ)技能要求掌握急診科護理學(xué)專業(yè)理論。掌握急診科常見疾病的臨床表現(xiàn)，主要護理診斷和相關(guān)護理措施。掌握整體護理和護理程序理論，熟悉急診科常見疾病的護理程序。專業(yè)技能要求1?掌握急診科專業(yè)疾病相關(guān)的基礎(chǔ)護理學(xué)、解剖學(xué)、病理生理學(xué)以及臨床藥理學(xué)的相關(guān)知識。熟悉與急診科護理學(xué)密切相關(guān)學(xué)科的理論。熟悉診斷學(xué)相關(guān)理論知識、急診科常用診療技術(shù)原理及臨床應(yīng)用。其他要求1.具備相應(yīng)的管理知識與技能，有較豐富的教學(xué)和科研經(jīng)驗。2?熟悉護理學(xué)專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，不斷汲取新理論、新知識、新技術(shù)，并用于醫(yī)療實踐和科學(xué)研究，了解相關(guān)學(xué)科近年來的進展。（三）應(yīng)知法規(guī)《中華人民共和國護士管理辦法》、《護士條例》、《護理文書書寫規(guī)范與管理規(guī)定》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)院消毒衛(wèi)生標準》、《醫(yī)院消毒管理辦法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》及有關(guān)的護理技術(shù)操作規(guī)程、本院的護理制度、本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。（四）基本素質(zhì)要求1?身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團隊合作精神。2.工作踏實肯干、認真負責(zé)、細心周到，有一定的創(chuàng)新性，具有強的服務(wù)意識和奉獻精神。3?較強的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。（五）培訓(xùn)要求1?急診科護理知識與操作技能及相關(guān)法律法規(guī)知識的培訓(xùn)。醫(yī)院和護理管理及心理學(xué)知識的培訓(xùn)。護理服務(wù)技能及溝通技能培訓(xùn)。四、工作權(quán)限1?護理進修、實習(xí)人員的帶教權(quán)。護理工作質(zhì)量的監(jiān)督檢查權(quán)。3?病區(qū)護理員工的管理考核權(quán)和獎、罰、升、降、調(diào)的建議權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)交給的其他權(quán)限。五、協(xié)調(diào)關(guān)系1?醫(yī)護、護患間工作關(guān)系的配合與協(xié)調(diào)。2?與院內(nèi)相關(guān)科室人員、部門的關(guān)系協(xié)調(diào)。六、績效考核要點1?能全面了解國內(nèi)外本專業(yè)的新理論、新技術(shù)，能將最新技術(shù)成果應(yīng)用于工作實踐。獨立處理急診科護理較復(fù)雜重大的技術(shù)問題的能力，取得較大價值的臨床或研究成果，公開發(fā)表、出版較高水平的論文、著作的能力，是急診科學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人。有組織、指導(dǎo)急診科全面業(yè)務(wù)工作和培養(yǎng)專門人才和下一級衛(wèi)生技術(shù)人員的能力。較熟練運用一門外語獲取醫(yī)學(xué)信息和進行學(xué)術(shù)交流。5?具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，認真履行崗位職責(zé)。

急診科主管護師崗位說明書一、基本資料崗位名稱主管護師所屬部門急診科二、工作內(nèi)容（一）工作概述在護士長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)急診科一定范圍內(nèi)的護理、教學(xué)、科研工作。（二）工作職責(zé)管理職責(zé)1?負責(zé)督促檢杳留觀病房護理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把好護理質(zhì)量關(guān)。2.協(xié)助護士長做好行政管理和隊伍建設(shè)工作。業(yè)務(wù)職責(zé)1?協(xié)助科護士長組織全科護理查房、會診、參加并指導(dǎo)各病房的護理查房和護理會診，對護理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)。2?解決急診科護理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導(dǎo)重危、疑難患者的護理計劃的制訂和實施。3?對各病房發(fā)生的護理差錯、事故進行分析、鑒定，并提出防范措施。教研職責(zé)1?在護士長的指導(dǎo)下組織護師、護士進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。負責(zé)護理進修人員和護士的臨床實習(xí)的帶教、講課和評定成績。協(xié)助科護士長制訂急診科護理科研和技術(shù)革新計劃，并組織實施寫出定水平的護理論文和科研總結(jié)。指導(dǎo)全科護師、護士開展科研工作。（三）工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教護師、護士、見習(xí)護士請示上報護士長外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室三、任職資格（一）基本要求性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲/女55歲以下教育要學(xué)歷要求：大專或以上學(xué)歷

求專業(yè)要求：護理專業(yè)從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)護士，并獲主管護師職稱工作經(jīng)驗：具備五年以上的護師工作經(jīng)驗（一）知識技能要求基礎(chǔ)技能要求熟練掌握急診科護理學(xué)專業(yè)理論。掌握急診科常見疾病的臨床表現(xiàn)，主要護理診斷和相關(guān)護理措施。掌握整體護理和護理程序理論，熟悉急診科常見疾病的護理程序。專業(yè)技能要求1?掌握急診科專業(yè)疾病相關(guān)的基礎(chǔ)護理學(xué)、解剖學(xué)、病理生理學(xué)以及臨床藥理學(xué)的相關(guān)知識。2?熟悉與急診科護理學(xué)密切相關(guān)學(xué)科的理論，如護理管理學(xué)、心理學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、社區(qū)護理學(xué)等。3.熟悉診斷學(xué)相關(guān)理論知識、急診科常用診療技術(shù)原理及臨床應(yīng)用。其他要求有一定的教學(xué)和科研經(jīng)驗，對病情有較敏銳的觀察能力和較強的應(yīng)急處理能力。熟悉急診科專業(yè)在國內(nèi)外及本地區(qū)的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，了解新理論、新知識、新技術(shù)，并用于護理實踐和科學(xué)研究。（三）應(yīng)知法規(guī)《中華人民共和國護士管理辦法》、《護士條例》、《護理文書書寫規(guī)范與管理規(guī)定》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)院消毒衛(wèi)生標準》、《醫(yī)院消毒管理辦法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》及有關(guān)的護理技術(shù)操作規(guī)程、本院的護理制度、本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。（四）基本素質(zhì)要求1?身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。2?具有良好的團隊合作精神，工作細心、周到、耐心，具有較強的服務(wù)意識和奉獻精神。3?較強的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。（五）培訓(xùn)要求1?護理學(xué)知識與操作技能培訓(xùn)。2?醫(yī)院和護理管理培訓(xùn)與相關(guān)法律法規(guī)知識培訓(xùn)。3?護理服務(wù)技能及溝通技能培訓(xùn)與心理學(xué)知識培訓(xùn)。四、工作權(quán)限護理科研工作的組織指導(dǎo)和護理進修、實習(xí)人員的帶教權(quán)。護理工作質(zhì)量的監(jiān)督檢查權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)交給的其他的權(quán)限。五、協(xié)調(diào)關(guān)系1?醫(yī)護、護患間工作關(guān)系的配合與協(xié)調(diào)。護理人員內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào)。與院內(nèi)相關(guān)科室人員關(guān)系的協(xié)調(diào)。六、績效考核要點醫(yī)院各項指令貫徹執(zhí)行情況，各種醫(yī)療規(guī)章制度執(zhí)行、檢查與落實情況。2?本崗位護理工作量、護理質(zhì)量與工作效率，護理差錯及護理事故發(fā)生情況和任務(wù)目標完成情況，醫(yī)生和護理人員的評價情況。3?對急診科護理學(xué)專業(yè)知識和操作技能的掌握程度并用于護理實踐和科學(xué)研究的能力。4?對下級護理人員的帶教情況，論文發(fā)表情況。

急診科護師崗位說明書一、基本資料崗位名稱護師所屬部門急診科二、工作內(nèi)容（一）工作概述在護士長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)科室在護理、教學(xué)、科研工作。（二）工作職責(zé)管理職責(zé)協(xié)助護士長擬訂留觀病房護理工作計劃，參與留觀病房管理工作。業(yè)務(wù)職責(zé)參加留觀病房的護理臨床實踐，指導(dǎo)護士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。參與病房危重、疑難患者的護理工作及難度較大的護理技術(shù)操作。帶領(lǐng)護士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實踐。參加本科護士長、主管護師組織的護理查房、會診和病例討論。對病房出現(xiàn)的管理差錯、事故進行分析，提出防范措施。教研職責(zé)協(xié)助護士長負責(zé)本科室護士和進修護士的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制訂學(xué)習(xí)計劃。負責(zé)護士臨床實習(xí)的帶教，對護士進行技術(shù)考核。協(xié)助上級護師制訂本科室的科研、技術(shù)革新計劃，并組織實施。（三）工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教護士、見習(xí)護士請示上報主管護師、護士長外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室三、任職資格（一）基本要求性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲/女55歲以下教育要求學(xué)歷要求：中?；蛞陨蠈W(xué)歷專業(yè)要求：護理專業(yè)

從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)護士，并獲取護師職稱工作經(jīng)驗：本科學(xué)歷具備一年以上的實習(xí)臨床經(jīng)驗大專學(xué)歷見習(xí)一年期滿并具備二年以上的臨床經(jīng)驗中專學(xué)歷具備五年以上的護士工作經(jīng)驗（一）知識技能要求基礎(chǔ)技能要求掌握急診科護理學(xué)專業(yè)理論。掌握急診科常見疾病的臨床表現(xiàn)，主要護理診斷和相關(guān)護理措施。熟悉整體護理和護理程序理論。專業(yè)技能要求熟悉急診科專業(yè)疾病相關(guān)的基本護理學(xué)、解剖學(xué)、病理生理學(xué)以及臨床藥理學(xué)的相關(guān)知識。了解與急診科護理學(xué)密切相關(guān)學(xué)科的理論。了解診斷學(xué)相關(guān)理論知識、急診科常用診療技術(shù)原理及臨床應(yīng)用。其他要求對病情有較好的觀察能力。有較好的判斷能力和應(yīng)急處理能力。（三）應(yīng)知法規(guī)《中華人民共和國護士管理辦法》、《護士條例》、《護理文書書寫規(guī)范與管理規(guī)定》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)院消毒衛(wèi)生標準》、《醫(yī)院消毒管理辦法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》及有關(guān)的護理技術(shù)操作規(guī)程、本院的護理制度、本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。（四）基本素質(zhì)要求1?身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。2?具有良好的團隊合作精神，工作細心、周到、耐心，具有較強的服務(wù)意識和奉獻精神。3?一定的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。（五）培訓(xùn)要求護理學(xué)知識與操作技能培訓(xùn)。護理管理培訓(xùn)與相關(guān)法律法規(guī)知識培訓(xùn)。護理服務(wù)技能及溝通技能培訓(xùn)與心理學(xué)知識培訓(xùn)。四、工作權(quán)限護理科研工作的組織指導(dǎo)和護理進修、實習(xí)人員的帶教權(quán)。護理工作質(zhì)量的監(jiān)督檢查權(quán)。五、協(xié)調(diào)關(guān)系1?醫(yī)護、護患間工作關(guān)系的配合與協(xié)調(diào)。與相關(guān)科室人員業(yè)務(wù)關(guān)系的協(xié)調(diào)。六、績效考核要點醫(yī)院和科室各項指令的執(zhí)行情況。2?本崗位護理工作量、護理質(zhì)量與工作效率，護理差錯與護理事故發(fā)生情況和任務(wù)目標完成情況。本人的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)能力，醫(yī)生和護理人員的評價情況等。

急診科護士崗位說明書一、基本資料崗位名稱護士所屬部門急診科二、工作內(nèi)容（一）工作概述在護士長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)科室在護理、教學(xué)、科研過程中的具體工作。（二）工作職責(zé)管理職責(zé)在護士長的領(lǐng)導(dǎo)下，作好科室管理、消毒隔離，藥品、物資、材料請領(lǐng)、保管等工作。業(yè)務(wù)職責(zé)1?認真執(zhí)行各項護理制度和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準確及時地完成各項護理工作，做好杳對和交接班工作，防止差錯、事故的發(fā)生。2?熱情主動接待患者，準確分診，協(xié)助指導(dǎo)患者就診。對傳染病例要隔離并報告疫情。3?做好基礎(chǔ)護理和心理護理工作，經(jīng)常巡視留觀病房，密切觀察留觀患者情況，發(fā)現(xiàn)異常及時報告。對危重患者實施必要的搶救措施并參與搶救工作。熟練掌握各種搶救技術(shù)和常見急性病搶救流程，迅速而準確的協(xié)助醫(yī)生進行搶救。作好急診手術(shù)患者術(shù)前準備并通知手術(shù)室。6?協(xié)助醫(yī)師進行各種治療工作，負責(zé)采集各種檢驗標本。7?辦理入出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及有關(guān)登記工作。8?定期組織患者學(xué)習(xí)，宣傳衛(wèi)生知識和住院規(guī)則。經(jīng)常征求患者意見，改進護理工作。在患者出院前做好衛(wèi)生保健宣傳工作。（三）工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教見習(xí)護士請示上報護士長、主管護師、護師外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室三、任職資格（一）基本要求

性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲/女55歲以下教育要求學(xué)歷要求：中?；蛞陨蠈W(xué)歷專業(yè)要求：護理專業(yè)從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)護士工作經(jīng)驗：具備見習(xí)護士工作經(jīng)驗（一）知識技能要求基礎(chǔ)技能要求熟悉急診科護理學(xué)專業(yè)理論。了解急診科常見疾病的臨床表現(xiàn)，主要護理診斷和相關(guān)護理措施。了解整體護理和護理程序理論。專業(yè)技能要求1?熟悉急診科專業(yè)疾病相關(guān)的基礎(chǔ)護理學(xué)、解剖學(xué)、病理生理學(xué)以及臨床藥理學(xué)的相關(guān)知識。2.了解與急診科護理學(xué)密切相關(guān)學(xué)科的理論。其他要求對病情有較好的觀察能力。有較好的判斷能力和應(yīng)急處理能力。（三）應(yīng)知法規(guī)《中華人民共和國護士管理辦法》、《護士條例》、《護理文書書寫規(guī)范與管理規(guī)定》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)院消毒衛(wèi)生標準》、《醫(yī)院消毒管理辦法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》及有關(guān)的護理技術(shù)操作規(guī)程、本院的護理制度、本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。（四）基本素質(zhì)要求1?身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。2?具有良好的團隊合作精神，工作細心、周到、耐心，具有較強的服務(wù)意識和奉獻精神。3?一定的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。（五）培訓(xùn)要求護理學(xué)知識與操作技能培訓(xùn)和相關(guān)法律法規(guī)知識培訓(xùn)。護理服務(wù)技能及溝通技能培訓(xùn)。心理學(xué)知識培訓(xùn)。四、工作權(quán)限分管病房和患者的管理權(quán)。護理教學(xué)和科研的參與權(quán)。3?合理化建議權(quán)。五、協(xié)調(diào)關(guān)系1?與病員及其家屬關(guān)系的協(xié)調(diào)。與內(nèi)部員工關(guān)系的協(xié)調(diào)。與相關(guān)科室人員業(yè)務(wù)關(guān)系的協(xié)調(diào)。六、績效考核要點醫(yī)院和科室各項指令的執(zhí)行情況。2?本崗位護理工作量、護理質(zhì)量與工作效率，護理差錯與護理事故發(fā)生情況和任務(wù)目標完成情況。本人的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)能力，醫(yī)生和護理人員的評價情況等。

內(nèi)科護士長崗位說明書一、基本資料崗位名稱護士長所屬部門內(nèi)科二、工作內(nèi)容（一）工作概述在護理部主任和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)本科的行政、業(yè)務(wù)、教學(xué)、科研工作。（副護士長協(xié)助護士長工作）（二）工作職責(zé)管理職責(zé)1?根據(jù)護理部及科內(nèi)護理工作質(zhì)量標準、工作計劃，負責(zé)制訂本病區(qū)具體工作計劃，組織實施、檢查與總結(jié)。2.督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、職業(yè)道德規(guī)范和技術(shù)操作規(guī)程,加強護理安全管理。3?檢杳、指導(dǎo)病區(qū)護理工作。幫助護理人員提高管理與業(yè)務(wù)能力，充分調(diào)動其主觀能動性，積極支持護士履行職責(zé)。4?負責(zé)病區(qū)護士的排班及工作分配，制定各班工作流程，內(nèi)科疾病護理常規(guī)、技術(shù)操作流程、疾病護理質(zhì)量標準和健康教育內(nèi)容。5.掌握本病區(qū)護理人員的思想動態(tài)和工作表現(xiàn)，關(guān)心護士的生活及學(xué)習(xí)情況，增強凝聚力，提高工作效率。6?合理利用醫(yī)療資源，做好儀器、設(shè)備、藥品等物品的管理，減少消耗材料的浪費，降低成本，提高效益。7?負責(zé)管理好病房，為患者提供整潔、安靜、舒適、安全的病房環(huán)境，督促檢杳衛(wèi)生員工作，并向主管部門做好反饋。8?做好患者、陪人及探視人員的管理，利用“五常法”管理，保持病區(qū)、治療室、辦公室的整潔、舒適、安靜。

業(yè)務(wù)職責(zé)1.掌握全病區(qū)護士的工作情況，參加并指導(dǎo)本病區(qū)危重、大手術(shù)、搶救、特殊檢查及重點患者的護理。2?組織疑難病例護理查房，指導(dǎo)護士制訂護理計劃，審修護理記錄。3?對各病房發(fā)生的護理差錯、事故進行分析、鑒定，并提出防范措施。4?親自執(zhí)行或指導(dǎo)護士操作復(fù)雜的技術(shù)，嚴防差錯事故發(fā)生。5?對本病區(qū)復(fù)雜的技術(shù)或新開展的護理業(yè)務(wù)應(yīng)親自指導(dǎo)并參加實踐。6?參加科主任查房、大手術(shù)或新開展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。7?加強醫(yī)護溝通，充分了解醫(yī)生對護理工作的要求。教研職責(zé)1?負責(zé)指導(dǎo)和管理實習(xí)、進修人員，并指定有經(jīng)驗、有教學(xué)能力的護理人員擔(dān)任帶教工作。2.組織內(nèi)科護士進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認真落實各級護理人員規(guī)范化培訓(xùn)與繼續(xù)教育計劃。3?組織技術(shù)操作考核、業(yè)務(wù)考試，提高護理人員理論水平和技能。組織護理進修人員和護士的臨床實習(xí)，負責(zé)講課和評定成績。了解內(nèi)科護理新進展，積極開展護理科研及組織技術(shù)革新工作，總結(jié)經(jīng)驗，撰寫學(xué)術(shù)論文。（三）工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教副主任護師、主管護師、護師、護士請示上報科主任、護理部主任外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室三、任職資格（一）基本要求性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲/女55歲以下教育要求學(xué)歷要求：大?；蛞陨蠈W(xué)歷專業(yè)要求：護理專業(yè)從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)護士，并獲主管護師職稱工作經(jīng)驗：具備三年以上的主管護師工作經(jīng)驗和一定的管理經(jīng)驗（一）知識技能要求

基礎(chǔ)技能要求1?掌握內(nèi)科護理學(xué)專業(yè)理論。掌握內(nèi)科常見疾病的臨床表現(xiàn)，主要護理診斷和相關(guān)護理措施。掌握整體護理和護理程序理論，熟悉內(nèi)科常見疾病的護理程序。專業(yè)技能要求1?掌握內(nèi)科專業(yè)疾病相關(guān)的基礎(chǔ)護理學(xué)、解剖學(xué)、病理生理學(xué)以及臨床藥理學(xué)的相關(guān)知識。熟悉與內(nèi)科護理學(xué)密切相關(guān)學(xué)科的理論。熟悉診斷學(xué)相關(guān)理論知識、內(nèi)科常用診療技術(shù)原理及臨床應(yīng)用。其他要求1.能維護與執(zhí)行醫(yī)院的重大決策，并動員和帶領(lǐng)病區(qū)護理人員共冋遵守。2?具備較強的管理意識，被公認有較高的管理能力。3.具有良好的親和力和人際關(guān)系，很強的判斷能力和應(yīng)急處理能力。4?兼顧職業(yè)發(fā)展與個人生活，鼓勵健康的生活習(xí)慣，良好的家庭關(guān)系，并承擔(dān)社會責(zé)任，為病區(qū)護理人員樹立榜樣。（三）應(yīng)知法規(guī)《中華人民共和國護士管理辦法》、《護士條例》、《護理文書書寫規(guī)范與管理規(guī)定》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)院消毒衛(wèi)生標準》、《醫(yī)院消毒管理辦法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、有關(guān)的護理技術(shù)操作規(guī)程和本院的護理制度，以及醫(yī)院制定的本岡位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。（四）基本素質(zhì)要求1?身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。2?具有良好的團隊合作精神，工作踏實肯干、認真負責(zé)、細心周到，有一定的創(chuàng)新性，具有強的服務(wù)意識和奉獻精神。3?較強的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。（五）培訓(xùn)要求內(nèi)科護理知識與操作技能培訓(xùn)。醫(yī)院和護理管理與相關(guān)法律法規(guī)知識培訓(xùn)。護理服務(wù)技能及溝通技能與心理學(xué)知識培訓(xùn)。四、工作權(quán)限1?護理進修、實習(xí)人員的帶教權(quán)。護理工作質(zhì)量的監(jiān)督檢查權(quán)。3?病區(qū)護理員工的管理考核權(quán)和獎、罰、升、降、調(diào)的建議權(quán)。4?醫(yī)院授予病區(qū)內(nèi)護士進修、學(xué)術(shù)活動、外出或請假審批權(quán)和其他權(quán)限。5?領(lǐng)導(dǎo)交給的其他權(quán)限。五、協(xié)調(diào)關(guān)系1?醫(yī)護、護患間工作關(guān)系的配合與協(xié)調(diào)。2.護理人員內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào)。3?與院內(nèi)相關(guān)科室人員、部門的關(guān)系協(xié)調(diào)。六、績效考核要點醫(yī)院各項指令貫徹執(zhí)行情況，各種護理規(guī)章制度執(zhí)行、檢查與落實情況。2?本科室護理工作量、護理質(zhì)量與工作效率，護理差錯與護理事故發(fā)生情況。3?工作規(guī)劃能力，工作綜合協(xié)調(diào)能力，院領(lǐng)導(dǎo)及員工對本人管理能力的評價。4?有關(guān)科室對本科室護理工作檢查評價情況，本護理組總體工作效率，任務(wù)目標完成情況。5?較全面了解內(nèi)科專業(yè)國內(nèi)外的新理論、新技術(shù)，并用于護理實踐和科學(xué)研究的能力。6.本人的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)能力，對內(nèi)科護理學(xué)專業(yè)知識和操作技能的掌握程度。

內(nèi)科系統(tǒng)副主任護師崗位說明書一、基本資料崗位名稱副主任護師所屬部門內(nèi)科二、工作內(nèi)容（一）工作概述在護士長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)指導(dǎo)并參與本科的護理、預(yù)防、教學(xué)和科研工作。（二）工作職責(zé)菅理職責(zé)督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、職業(yè)道德規(guī)范和技術(shù)操作規(guī)程,加強護理安全管理。負責(zé)協(xié)助制定護理差錯、事故的防范措施，并對已發(fā)生的差錯提出鑒定意見和持續(xù)改進措施。3?參加護理部組織的對主管護師、護師、護士的服務(wù)態(tài)度、業(yè)務(wù)技術(shù)、護理質(zhì)量、教學(xué)能力等的考核工作，總結(jié)管理經(jīng)驗，協(xié)助護理部加強護理隊伍的建設(shè)。業(yè)務(wù)職責(zé)1.主持全院或內(nèi)科護理大查房。2?負責(zé)檢杳、指導(dǎo)本科危重患者的護理及護理程序的應(yīng)用，組織并參加對危重患者的搶救和疑難病例的護理會診，提出解決護理問題的建議或意見。3.了解國內(nèi)外護理學(xué)科的發(fā)展動態(tài)，努力引進先進護理技術(shù)，提高護理專業(yè)水平。教研職責(zé)1?負責(zé)指導(dǎo)下級護理人員進行“三基”訓(xùn)練；積極開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù);編寫教材、負責(zé)授課，承擔(dān)全院學(xué)術(shù)講座，參加評審護理論文和科研成果。2?協(xié)助制訂或?qū)嵤┍究谱o理科研、技術(shù)革新計劃，研究護理管理理論、總結(jié)經(jīng)驗，寫出具有較高水平的科研論文、文獻綜述或?qū)Ｖ?，每年在省級以上雜志刊出學(xué)術(shù)論文1篇以上，完成規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)分。（三）工作關(guān)系

崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教主管護師、護師、護士、見習(xí)護士請示上報護士長外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室三、任職資格（一）基本要求性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲/女55歲以下教育要求學(xué)歷要求：大?；蛞陨蠈W(xué)歷專業(yè)要求：護理專業(yè)從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)護士，并獲副主任護師職稱工作經(jīng)驗：具備五年以上的主管護師工作經(jīng)驗和一定的管理經(jīng)驗（二）知識技能要求基礎(chǔ)技能要求熟練掌握內(nèi)科護理學(xué)專業(yè)理論。熟練掌握內(nèi)科常見疾病的臨床表現(xiàn)，主要護理診斷和相關(guān)護理措施。掌握整體護理和護理程序理論，熟悉內(nèi)科常見疾病的護理程序。專業(yè)技能要求1?掌握內(nèi)科專業(yè)疾病相關(guān)的基礎(chǔ)護理學(xué)、解剖學(xué)、病理生理學(xué)以及臨床藥理學(xué)的相關(guān)知識。熟悉與內(nèi)科護理學(xué)密切相關(guān)學(xué)科的理論。熟悉診斷學(xué)相關(guān)理論知識、內(nèi)科常用診療技術(shù)原理及臨床應(yīng)用。其他要求1.具備相應(yīng)的管理知識與技能，有較豐富的教學(xué)和科研經(jīng)驗。2?熟悉護理學(xué)專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，不斷汲取新理論、新知識、新技術(shù)，并用于醫(yī)療實踐和科學(xué)研究，了解相關(guān)學(xué)科近年來的進展。（三）應(yīng)知法規(guī)《中華人民共和國護士管理辦法》、《護士條例》、《護理文書書寫規(guī)范與管理規(guī)定》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)院消毒衛(wèi)生標準》、《醫(yī)院消毒管理辦法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、關(guān)的護理技術(shù)操作規(guī)程和本院的護理制度，以及醫(yī)院制定的本岡位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。（四）基本素質(zhì)要求1?身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團隊合作精神。工作踏實肯干、認真負責(zé)、細心周到，有一定的創(chuàng)新性，具有強的服務(wù)意識和奉獻精神。3?較強的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。（五）培訓(xùn)要求內(nèi)科護理知識與操作技能培訓(xùn)。2?醫(yī)院和護理管理培訓(xùn)。護理服務(wù)技能及溝通技能培訓(xùn)。相關(guān)法律法規(guī)知識和心理學(xué)知識培訓(xùn)。四、工作權(quán)限1?護理進修、實習(xí)人員的帶教權(quán)。護理工作質(zhì)量的監(jiān)督檢查權(quán)。3?病區(qū)護理員工的管理考核權(quán)和獎、罰、升、降、調(diào)的建議權(quán)。4.領(lǐng)導(dǎo)交給的其他權(quán)限。五、協(xié)調(diào)關(guān)系1?醫(yī)護、護患間工作關(guān)系的配合與協(xié)調(diào)。2?與院內(nèi)相關(guān)科室人員、部門的關(guān)系協(xié)調(diào)。六、績效考核要點系統(tǒng)掌握