第第頁(yè)共8頁(yè)個(gè)人計(jì)劃生育保證書個(gè)人計(jì)劃生育保證書個(gè)人計(jì)劃生育保證書實(shí)行計(jì)劃生育、控制人口數(shù)量、提高人口素質(zhì)是我國(guó)的基本國(guó)策，實(shí)行計(jì)劃生育是每一位公民的法律責(zé)任。為確保我司計(jì)劃生育指標(biāo)落實(shí)，公司全體員工必須做到：1、自覺遵守國(guó)家有關(guān)計(jì)劃生育政策和公司《計(jì)劃生育管理制度》，達(dá)到計(jì)劃生育、采取有效節(jié)育措施、為獨(dú)生子女辦證、晚婚、晚育要求。2、未婚員工要樹立良好的社會(huì)道德觀念，實(shí)行晚婚、晚育。正確對(duì)待戀愛、婚姻問題，保證不出現(xiàn)未婚先孕，未婚先育和早婚、私婚等違法行為，否則將視為自動(dòng)辭職。3、已婚女員工或已婚男員工其配偶未滿23周歲生育的，將立即開除。4、已婚女員工產(chǎn)后3—6個(gè)月內(nèi)，應(yīng)首選上環(huán)措施，保證不計(jì)劃外生育。自覺參加公司組織的婦檢查環(huán)查孕活動(dòng)，每月自覺進(jìn)行經(jīng)期沖洗登記。5、已婚男員工有責(zé)任督促并做好其配偶在產(chǎn)后半年內(nèi)選擇落實(shí)長(zhǎng)效避孕節(jié)育措施，保證按期交回《計(jì)劃生育回條》。6、認(rèn)真、如實(shí)填寫個(gè)人計(jì)生生育資料，個(gè)人情況發(fā)生變化時(shí)，及時(shí)報(bào)知公司計(jì)生工作人員。7、夫妻雙方都是農(nóng)村戶口的，只生育一個(gè)子女是女孩的，夫妻雙方任何一方在我司工作期間都不允許生第二胎。8、積極參加公司開展的各項(xiàng)計(jì)生活動(dòng)，全年能完成各項(xiàng)計(jì)生任務(wù)的，按《計(jì)劃生育管理制度》進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。不完成計(jì)劃生育任務(wù)的個(gè)人按《計(jì)劃生育管理制度》處理。本保證書一式二份，公司和個(gè)人各執(zhí)一份。保證書有效期為：自二00年月日至二00年月曰。甲方：XX-XXX-XX有限公司乙方：個(gè)人計(jì)劃生育保證書實(shí)施家庭計(jì)劃，控制，提高質(zhì)量的人口是中國(guó)的基本國(guó)策的人口、計(jì)劃生育是每個(gè)公民的法律責(zé)任。要確保實(shí)現(xiàn)我們計(jì)劃生育指標(biāo)，所有工作人員必須是：1、自覺遵守國(guó)家計(jì)劃生育政策和計(jì)劃生育方案的管理系統(tǒng)，對(duì)家庭計(jì)劃，有效的節(jié)育措施，獨(dú)生子女證公司、結(jié)婚后，和晚分娩的要求。2、未婚的員工樹立良好的社會(huì)和道德價(jià)值觀、晚婚晚育的執(zhí)行情況。正確對(duì)待愛情、婚姻問題，不能正確顯示未婚懷孕、未婚的私人婚姻和早婚、肥力和其他違反承諾，否則將被視為辭職。3或已婚男子，已婚的婦女雇員其配偶已不低于23年的增長(zhǎng)，立即將其驅(qū)逐出境。3-6，4、已婚女職工產(chǎn)后個(gè)月，措施應(yīng)首選上，不能無計(jì)劃的生育。自覺自覺參與妊娠和女人檢查環(huán)調(diào)查活動(dòng)，每月月經(jīng)沖廁注冊(cè)的公司。5、已婚男性員工有責(zé)任監(jiān)督和配偶出生之后的六個(gè)月內(nèi)選擇落實(shí)長(zhǎng)效避孕措施，確保定期返回計(jì)劃生育的確認(rèn)。6、認(rèn)真、如實(shí)填寫對(duì)計(jì)劃生育肥力的個(gè)人信息時(shí)個(gè)人情況有變，家庭計(jì)劃報(bào)告的公司工作人員及時(shí)。7、兩夫妻都是農(nóng)村戶口，只有一個(gè)孩子的出生是個(gè)女孩，這對(duì)夫婦不允許在專業(yè)課程中的任何一方e我們工作的第二個(gè)孩子。8，積極參與公司完成計(jì)劃生育的各項(xiàng)任務(wù)的整整一年，根據(jù)獎(jiǎng)勵(lì)的計(jì)劃生育管理系統(tǒng)的各項(xiàng)家庭計(jì)劃活動(dòng)。計(jì)劃生育不是完成任務(wù)的按照計(jì)劃生育管理系統(tǒng)的個(gè)體化治療。201X物業(yè)計(jì)劃生育個(gè)人保證書實(shí)行計(jì)劃生育、控制人口數(shù)量、提高人口素質(zhì)是我國(guó)的基本國(guó)策，實(shí)行計(jì)劃生育是每一位公民的法律責(zé)任。為確保綠海物業(yè)管理分公司計(jì)劃生育指標(biāo)落實(shí)，分公司全體員工必須做到：1.自覺遵守國(guó)家有關(guān)計(jì)劃生育政策和法規(guī)，自覺遵守綠海物業(yè)管理分公司“計(jì)劃生育管理辦法與措施”，達(dá)到計(jì)劃生育、采取有效節(jié)育措施、為獨(dú)生子女辦證、晚婚晚育要求。2.未婚員工要樹立良好的社會(huì)道德觀念，實(shí)行晚婚、晚育。正確對(duì)待戀愛、婚姻問題，保證不出現(xiàn)未婚先孕，未婚先育和早婚、私婚等違法行為。3.已婚女員工產(chǎn)后3—6個(gè)月內(nèi)，應(yīng)首選上環(huán)措施，保證不計(jì)劃外生育。4.認(rèn)真、如實(shí)填寫個(gè)人計(jì)生生育資料，個(gè)人情況發(fā)生變化時(shí)，及時(shí)報(bào)知分公司計(jì)生工作人員。5.夫妻雙方都是農(nóng)村戶口的，只生育一個(gè)子女是女孩的，夫妻雙方任何一方在分工司工作期間都不允許生第二胎。6.積極參加分公司開展的各項(xiàng)計(jì)生活動(dòng)，不完成計(jì)劃生育任務(wù)的個(gè)人按綠海物業(yè)管理分公司“計(jì)劃生育管理辦法與措施”處理。女員工簽字：本保證書一式二份，綠海物業(yè)管理分公司和個(gè)人各執(zhí)一份。個(gè)人計(jì)劃生育保證書個(gè)人計(jì)劃生育保證書計(jì)劃生育，控制人口數(shù)量，提高人口素質(zhì)是中國(guó)的基本國(guó)家計(jì)劃生育政策，是每一個(gè)公民的法律責(zé)任。為了確保，我們的計(jì)劃生育指標(biāo)的實(shí)施，公司全體員工必須：1，自覺遵守國(guó)家有關(guān)計(jì)劃生育政策和公司的“計(jì)劃生育管理系統(tǒng)”，計(jì)劃生育，節(jié)育，并采取有效措施，取得一個(gè)孩子，晚婚晚育要求的許可證。2，未婚員工樹立了良好的社會(huì)和道德觀念，實(shí)行晚婚，晚育。走向愛的正確態(tài)度，婚姻問題，確保有懷孕，未婚的第一和早期教育，私人的婚姻和其他非法活動(dòng)，否則將被視為辭職。3，已婚女性員工或23年出生，已婚男性雇員的配偶，將被立即辭退。4，產(chǎn)后3-6個(gè)月內(nèi)結(jié)婚的女性雇員，應(yīng)首選上環(huán)的步驟，以確保沒有計(jì)劃外生育。自愿參加孕婦檢查環(huán)檢查每月月經(jīng)自覺地洗注冊(cè)公司的活動(dòng)。5，已婚男性員工的責(zé)任，以監(jiān)督和使他們的配偶選擇生完孩子后，長(zhǎng)效避孕措施，以確保如期返回的實(shí)施六個(gè)月內(nèi)，“計(jì)劃生育回了吧?！?，認(rèn)真填寫出生節(jié)育的個(gè)人信息，個(gè)人情況的變化，及時(shí)報(bào)知道該公司的國(guó)際計(jì)劃生育聯(lián)合會(huì)的工作人員。7，夫妻倆都是農(nóng)村戶口，只生育一個(gè)孩子是女孩，夫妻雙方無論是在我們公司工作，不允許第二個(gè)孩子。8，公司積極參與計(jì)劃生育活動(dòng)的開展，出生年份要完成的任務(wù)，根據(jù)“計(jì)劃生育管理系統(tǒng)”，以獎(jiǎng)勵(lì)。個(gè)人沒有完成計(jì)劃生育的任務(wù)，根據(jù)“計(jì)劃生育管理系統(tǒng)”的過程。一個(gè)重復(fù)的保證，公司和個(gè)人各執(zhí)一份。擔(dān)保的有效期為：月，日以來oo00年從日期。個(gè)人計(jì)劃生育保證書計(jì)劃生育、控制人口、人口素質(zhì)是我國(guó)的國(guó)策，計(jì)劃生育是每一位公民的法律責(zé)任。為我司計(jì)劃生育指標(biāo)，公司全體員工：1、自覺遵守計(jì)劃生育政策和公司《計(jì)劃生育管理制度》，計(jì)劃生育、節(jié)育措施、為獨(dú)生子女辦證、晚婚、晚育要求。2、未婚員工要的社會(huì)道德觀念，晚婚、晚育。對(duì)待戀愛、婚姻問題，不未婚先孕，未婚先育和早婚、私婚等，否則將視為自動(dòng)辭職。3、已婚女員工或已婚男員工其配偶未滿23周歲生育的，將立即開除。4、已婚女員工產(chǎn)后3—6個(gè)月內(nèi)，應(yīng)首選上環(huán)措施，不計(jì)劃外生育。自覺參加公司組織的婦檢查環(huán)查孕活動(dòng)，每月自覺經(jīng)期沖洗登記。5、已婚男員工有責(zé)任督促并其配偶在產(chǎn)后半年內(nèi)選擇長(zhǎng)效避孕節(jié)育措施，按期交回《計(jì)劃生育回條》。6、、如實(shí)填寫個(gè)人計(jì)生生育資料，個(gè)人情況時(shí)，報(bào)知公司計(jì)生工作人員。7、夫妻雙方農(nóng)村戶口的，只生育子女是女孩的，夫妻雙方任何一方在我司工作期間都不允許生胎。8、參加公司的計(jì)生活動(dòng)，全年能計(jì)生任務(wù)的，按《計(jì)劃生育管理制度》獎(jiǎng)勵(lì)。不計(jì)劃生育任務(wù)的個(gè)人按《計(jì)劃生育管理制度》。本書一式二份，公司和個(gè)人各執(zhí)一份。書期為：自二00201X年X月X日至二oo201X年X月X日。甲方：xx-xxx-xx有限公司乙方：：：附送：個(gè)人計(jì)劃生育實(shí)習(xí)總結(jié)

個(gè)人計(jì)劃生育實(shí)習(xí)總結(jié)個(gè)人計(jì)劃生育實(shí)習(xí)總結(jié)計(jì)劃生育實(shí)習(xí)總結(jié)計(jì)劃生育工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期、艱巨而意義重大的工作，同時(shí)，也是一項(xiàng)枯燥而單調(diào)的工作，要做好計(jì)劃生育工作，首先要具備以下五點(diǎn)：一、要有愛心要熱愛計(jì)劃生育工作，要深刻牢記計(jì)劃生育是我國(guó)的一項(xiàng)基本國(guó)策，深刻領(lǐng)悟做好計(jì)劃生育工作對(duì)促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、提高人民生活水平、建設(shè)小康社會(huì)的重大意義，要認(rèn)識(shí)到我們計(jì)生工作者平凡的付出，換來的是中國(guó)人口數(shù)量的減少，和人民生活水平的提高，我們的工作，是有意義的，我們的工作，是偉大的。要愛崗敬業(yè)，要以一顆善良的心，來對(duì)待我們的工作對(duì)象。以一顆誠(chéng)摯的心，去了解他們，去關(guān)心他們，急他們之所急，想他們之所想，只有真正做他們的貼心人，才能在工作上得到他們的配合和幫助。二、要有恒心計(jì)劃生育工作面大量廣，政策性強(qiáng)，牽扯到千家萬戶，關(guān)系到人民群眾的切身利益，加之一些群眾政策觀念不強(qiáng)，生育觀念落后，對(duì)計(jì)劃生育工作抵觸情緒較大，因此，工作難度大，沒有持之以恒的決心，在工作中一旦遇到挫折、委屈，就會(huì)對(duì)工作失去熱心和信心，這樣很難干好工作。所以，在工作中要有恒心，要做好準(zhǔn)備長(zhǎng)期干計(jì)劃生育工作的打算，不怕挫折，不怕委屈，要正確對(duì)待工作和生活中的種種不公平，不怨天憂人，不滿腹牢騷，要相信在平凡的崗位也能體現(xiàn)出人生的價(jià)值。計(jì)劃生育崗位是一個(gè)大溶爐，只有在計(jì)劃生育工作上兢兢業(yè)業(yè)，勤奮工作，做出成績(jī)，得到大家的認(rèn)可，煉的好鋼，才能用在刀刃上。三、要有細(xì)心計(jì)劃生育工作是一項(xiàng)比較特殊的工作，各種計(jì)劃生育資料多而雜，相互之間邏輯性強(qiáng)，所以一方面在資料上要細(xì)心，要嚴(yán)格按照要求，準(zhǔn)確、及時(shí)的運(yùn)轉(zhuǎn)好鄉(xiāng)、村、戶內(nèi)資料，做到資料準(zhǔn)確、整潔、合乎邏輯，這也是作為一個(gè)計(jì)劃生育工作者必備的素質(zhì)和前提；另一方面，在入戶的時(shí)候要細(xì)心，要注意戶內(nèi)的情況，比如通過觀察房屋內(nèi)的陳列、用品等判斷戶內(nèi)近期是否有孩子出生。在工作中，通過拉家常、走訪和其他途徑（比如合作醫(yī)療、糧食直補(bǔ)等）等方面，全面、準(zhǔn)確、詳細(xì)的了解育齡群眾的生育節(jié)育情況。四、要有責(zé)任心要嚴(yán)格按照工作要求，以高度的責(zé)任心，做好計(jì)劃生育工作，沒有責(zé)任心，在工作中就不會(huì)細(xì)心，就會(huì)頻繁出錯(cuò)，就會(huì)做一天和尚幢一天鐘，一撥一轉(zhuǎn)，得過切過，工作主動(dòng)性差，工作上無創(chuàng)新意識(shí)；要遵守工作紀(jì)律，確保足夠的工作時(shí)間。五、要有耐心在計(jì)劃生育工作上要有足夠的耐心，育齡群眾的思想觀念、文化水平畢竟有限，有時(shí)候不可能完全接受計(jì)劃生育相關(guān)政策，我們要通過細(xì)致、耐心的講解，動(dòng)之以情、曉之以理，反復(fù)講解政策，使他們積極、主動(dòng)的實(shí)行計(jì)劃生育政策。同時(shí)，要利用各種場(chǎng)合、各種機(jī)會(huì)，不厭其煩的宣傳計(jì)劃生育各項(xiàng)政策法規(guī)、各項(xiàng)優(yōu)先優(yōu)惠政策等等，提高育齡群眾的計(jì)劃生育政策知曉率。要干好計(jì)劃生育工作，做好以上四點(diǎn)我認(rèn)為還不夠，在工作中還要做好以下幾點(diǎn)：一、要勤于學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)計(jì)劃生育工作是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作，要經(jīng)常學(xué)習(xí)計(jì)劃生育各項(xiàng)政策法規(guī)、各項(xiàng)優(yōu)先優(yōu)惠政策，勤于鉆研業(yè)務(wù)、熟悉業(yè)務(wù)，同時(shí)要向其他同志虛心學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們好的、行之有效的工作方法和經(jīng)驗(yàn)，尤其要學(xué)習(xí)他們?cè)鯓尤ヌ幚砻?、化解矛盾。二、要善于積累工作經(jīng)驗(yàn)、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)劃生育和其它農(nóng)村工作一樣，需要一定的工作經(jīng)驗(yàn)。在工作中我們難免會(huì)和群眾發(fā)生矛盾，要善于總結(jié)解決矛盾的方法，在做好工作的前提下盡量避免矛盾的激化，搞好和育齡群眾的關(guān)系；要注意團(tuán)體協(xié)作，在計(jì)劃生育工作中經(jīng)常要進(jìn)行突擊工作，提高工作效率，在突擊中要充分發(fā)揮自身作用，不能袖手旁觀，遇事退縮。三、加強(qiáng)各方面的協(xié)調(diào)和溝通計(jì)劃生育工作面大量廣，有些工作單靠一個(gè)人的力量很難辦到或者辦好，因此，需要和主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、請(qǐng)示在工作中遇到的阻力和難處，盡量取得他們的支持，遇到計(jì)劃生育中有些重大事宜，必須和主要領(lǐng)導(dǎo)多溝通，不能自作主張，要處理好上上下下的關(guān)系，他們是我們工作中的左肩右膀，和他們的關(guān)系處理融洽了，我們工作起來就省心省力，在這方面，實(shí)際上是為人處世的問題。四、正確理解和認(rèn)識(shí)計(jì)劃生育工作中存在的問題當(dāng)前計(jì)劃生育工作中的虛