第19頁共19頁秩序經理崗位職責〔共8篇〕第1篇：秩序部崗位職責秩序部經理秩序部崗位職責-秩序部經理1、遵守物業(yè)管理部制定的各項規(guī)章制度。在物業(yè)總監(jiān)的領導下開展工作，對物業(yè)總監(jiān)負責。對秩序部工作履行管理職責；2、負責主持秩序部的日常工作，組織部署、人員安排、協(xié)調秩序部各專業(yè)的工作。對所管物業(yè)范圍內的平安負有組織領導的詳細責任。熟悉國家治安的有關法規(guī)和管理規(guī)定，并以此督導本部門內、外保人員的工作；3、根據平安保衛(wèi)工作的方針、政策和有關法律、法令及公司領導有關平安的指令，建立健全所轄區(qū)域各項平安管理的規(guī)章制度；4、根據以“預防為主”的保衛(wèi)工作方針，經常性的對員工進展防火、防盜、防治安災害事故、保密及法制宣傳教育；5、貫徹“誰主管，誰負責”的平安工作原那么，落實各項平安工作的崗位責任制，并催促逐級落實；6、負責對外聯(lián)絡〔包括公安、消防、交通等各政府部門〕及治安事件和火災事故的調查處理；7、配合公安機關、國家平安機關以及其它執(zhí)法機關對違法犯罪進展調查取證；8、做好重要事件和大型活動的平安保衛(wèi)部署；9、認真貫徹消防法規(guī)，加強對所轄區(qū)域防火系統(tǒng)、設備、設施、器材的平安管理工作，定期組織義務消防隊的技能培訓和滅火演練；10、維護所轄區(qū)域的治安秩序，加強對警衛(wèi)人員的管理和公共娛樂場所的平安控制工作；11、每月向上級領導提交本部門工作報告；12、完成上級交辦的其他臨時性工作。第2篇：秩序管理部經理崗位職責秩序管理部經理崗位職責秩序管理部經理的崗位職責如下。1.全面負責秩序管理工作，組織相關人員制定秩序管理部各項規(guī)章制度，并提交總經理審批。2.組織施行各項規(guī)章制度，監(jiān)視執(zhí)行的效果，并根據執(zhí)行效果及時做出相應的調整。3.制定和執(zhí)行治安效勞規(guī)程，監(jiān)視其執(zhí)行效果。4.定期或不定期地對治安情況進展巡查，發(fā)現異常情況及時處理。5.負責處理轄區(qū)內治安突發(fā)性事件。6.制定防火平安責任制度，并檢查其落實情況，貫徹《防火平安責任制》。7.全面負責轄區(qū)內消防檢查工作，防止火災的發(fā)生。8.負責處理轄區(qū)內消防突發(fā)性事件。9.負責組織相關人員做好轄區(qū)內機動車輛的管理工作。10.負責組織相關人員按時收繳停車費。11.協(xié)助相關部門，落實對下屬員工的培訓工作。12.做好與公司其他部門的協(xié)調工作，以及與消防、保安等相關部門的聯(lián)絡。13.協(xié)助人事部門，做好本部門員工的聘用、督導、評價與考核工作。14.完成公司或上級領導交辦的其他工作任務。第3篇：公共秩序維護部經理崗位職責公共秩序維護部經理崗位職責1、在工程經理的領導下,全面負責小區(qū)的公共秋序維護工作。2、通過業(yè)主走訪，維護業(yè)主良好關系，不斷提升業(yè)主滿意度。3、負責制定本部門工作方案，做好工作總結及本部門員工的培訓教育工作。4、在作業(yè)指導的要求下,做好園區(qū)公共秩序維護和交通疏導及消防日常管理工作，確保平安無事故。5、按照公司要求標準，組建一支作風優(yōu)良，敢打硬仗的優(yōu)秀員工隊伍。6、負責擬定各種應急預案，并按照體系文件要求定期組織模擬演練。7、制定實在的監(jiān)視檢查體系，對本部門各崗位做好日常檢查工作。8、承受、處理小區(qū)業(yè)主對秩序維護工作的現場投訴，并對處理結果進回訪。9、按照公司B1手冊要求，做好本部門員工儀容儀表，行為標準的監(jiān)視檢查工作。10.完善本部門管理制度及作業(yè)體系文件。第4篇：秩序維護經理之崗位工作職責秩序維護經理之崗位工作職責秩序維護經理崗位職責提要：協(xié)助秩序維護經理制定每月工作方案，并檢查秩序維護部每周、每月工作執(zhí)行情況，做好檢查、考核記錄。秩序維護經理崗位職責:1、承受經理助理的工作安排，認真完成各項工作。2、對治安、車輛管理員日常工作進展檢查、監(jiān)視、考核和安排管理處的臨時工作任務。3、協(xié)助秩序維護經理制定每月工作方案，并檢查秩序維護部每周、每月工作執(zhí)行情況，做好檢查、考核記錄。4、檢查、監(jiān)視工程治安、消防工作并巡視記錄。5、負責處理治安工作中遇到的疑難問題，不能解決的及時向管理處經理助理或經理匯報。6、定時、不定時(晚上零點之后的檢查，一周不少于1次)對各崗位執(zhí)勤人員的工作進展巡查、督導。7、對因下屬玩忽職守、屢次不遵守治安工作手冊規(guī)定，導致業(yè)戶投訴或造成較大損失的，負領導責任。8、做好秩序維護員的培訓、考核工作。9、熱情接待業(yè)戶，及時處理顧客對治安的投訴，并做好記錄。10、純熟掌握消防器材的使用，發(fā)生火警，應立即采取應急措施。以上就是維護經理的職責，希望可以給維護經理帶來一點職責感。第5篇：秩序崗位職責秩序維護隊隊長崗位職責在物業(yè)管理處經理直接領導下，秩序維護隊隊長對工程的治安、消防、交通管理負有全面責任，其職責如下：1、協(xié)助招聘秩序維護員。秩序維護員招聘對象以35歲以下，高中文化、思想品德好、身高在1.75米以上為標準，對秩序維護員隊伍的開展和建立負有全面責任。2、負責秩序維護員的上崗培訓和思想教育工作，堅持對秩序維護員進展職業(yè)道德和思想教育，每年制定秩序維護員訓練方案，并承受管理處和轄區(qū)派出所的監(jiān)視、指導。3、負責與派出所保持工作聯(lián)絡，做好平安防范工作，業(yè)務上承受派出所的指導，參加有關“維護治安、預防案件發(fā)生”等統(tǒng)一行動。4、負責秩序維護隊的日常工作安排，合理調配人員，保證流動崗和固定崗正常作業(yè)，無缺崗、無盲點、無死角。5、負責秩序維護員的出勤考核，堅持白天和夜晚查崗制度。6、協(xié)助管理處經理進展崗位考核，公正地評價秩序維護員的工作情況，不得成心隱藏或歪曲事實，否那么將視作瀆職。7、催促秩序維護員遵守員工宿舍管理制度，保持宿舍整潔，無亂搭亂掛，安排好值日人員，負責宿舍衛(wèi)生和隊容糾察，保持隊伍有良好的風氣。8、保持值班室及周邊衛(wèi)生干凈、整潔，室內物品擺放整齊有序。9、負責秩序維護員的政治思想教育工作，對態(tài)度不好和工作不認真的秩序維護員，要做好思想教育工作，對屢教不改者和情況嚴重者，書面提出處理意見，報管理處經理裁決。10、定期組織秩序維護員進展常規(guī)訓練、思想文化學習，并學習火警、匪警以及突發(fā)事件的應急措施、救生知識，定期組織秩序維護員參加管理處消防訓練，幫助每個秩序維護員都能按管理處的要求達標。11、定期回訪業(yè)主／住戶對小區(qū)治安狀況的意見和提議，做好記錄并向上級匯報。12、做好停車費的收取和管理工作，按規(guī)定及時上交財務。13、完成上級領導交待的其他工作任務。秩序班長工作職責1.嚴格落實公司的指示精神，配合隊長做好護衛(wèi)隊的各項工作。服從隊長的工作安排和管理，對本班的秩序工作負完全責任，帶著和督導全班人員履行崗位職責，認真做好平安防范工作。嚴格落實交接班制度。2.負責主持召開班務會，及時傳達公司指示和秩序隊長會議精神，研究提出貫徹意見，并詳細組織落實；如實記載本班執(zhí)勤中遇到和處理過的問題，重大問題要及時向隊長報告。3.愛崗敬業(yè)、遵紀守法、嚴于律己、以身作那么，發(fā)揮模范帶頭作用，負責協(xié)調本班與其他班組之間的各種工作關系；熟悉秩序各崗位職責、任務和程序，掌握管理區(qū)域內平安防范工作的規(guī)律及特點。4.熟悉秩序巡邏各崗位工作職責、任務和程序，掌握管理區(qū)域內平安防范工作規(guī)律及特點。對因管理不利而造本錢班在執(zhí)勤中發(fā)生重大失誤或本班人員出現嚴重違法違紀的情況負責。5.負責抓好全班的思想教育、人員培訓和業(yè)務學習；負責抓好全班的內務衛(wèi)生管理和素質訓練；協(xié)助秩序隊長對新入職隊員進展培訓。6.如實記載本班執(zhí)勤中遇到和處理過的問題，重大問題要及時向隊長或工程經理領導請示報告。7.對小區(qū)內的來往車輛進展協(xié)調指揮，對車庫、車位進展車輛停放管理，糾正違規(guī)停車和亂停亂放的車輛，對小區(qū)的交通秩序加強監(jiān)管，并及時處理相關問題。8.負責做好監(jiān)控中心管理工作，實行專人輪班全日值班制度，值班人員不得隨意分開值班室，值班員要遵守值班崗位職責；每日做好值班記錄，保護設備，保持設備完好清潔及設備維護。9.監(jiān)控室設備遇到突發(fā)停電時，應及時通知巡邏人員到監(jiān)控室取單元門鑰匙開門。領取單元門鑰匙嚴格交接手續(xù)、嚴格簽字手續(xù)。鑰匙平時應加強管理，防止私配和喪失。10.班長要定期檢查消防設施是否完好、有效。如有損失，要及時報告上級維修、更換，車庫內制止存放易燃易爆等危險物品，制止使用消防水洗車，嚴禁占用消防通道。11.嚴格監(jiān)視值班人員執(zhí)勤巡邏、仔細觀察，隨時注意觀察進入車庫的車輛情況及駕駛員行為，盤查并驅趕在車庫逗留的閑雜人員，發(fā)現問題要及時處理，及時報告。12.協(xié)助秩序隊長做好物資管控，如實填寫物資領用表；每月月底對庫存進展盤點，提早做好次月采購、申購方案表上報上一級主管。13、做好停車費的收取和管理，按規(guī)定上交財務，對收費負有管理責任。秩序隊員崗位職責1.秩序隊員上崗必須按規(guī)定著裝，佩帶標識和工作牌；上崗時要認真檢查設施、設備、器材、做好登記，認真做好“防火、防盜、防破壞、防自然災害”工作，發(fā)現不平安因素立即查明情況。2.嚴格落實隊長、班長的指示和工作安排，服從指揮和管理，熟悉本崗位的業(yè)務和工作程序，執(zhí)勤過程中要以敏銳的目光注意發(fā)現可疑人、事、物，預防案件、事故的發(fā)生，力爭做到萬無一失。3.嚴格履行對來訪人員、車輛的有效證件登記制度；盡職盡責，堅決完本錢崗位和公司交給的各項工作任務，嚴格執(zhí)行交接班制度和崗位執(zhí)勤規(guī)定。4.保護設施、設備和公共財物；搞好責任區(qū)的設備保養(yǎng)和衛(wèi)生；對小區(qū)內的一切設施財物不得隨意挪動及亂用。5.熟悉小區(qū)消防系統(tǒng)及消防器材的安裝位置；純熟掌握各種滅火器材的使用方法；遇到突發(fā)事件能正確進展處理；加強對電梯高層的監(jiān)管及電梯使用的看護，對突發(fā)停電造成電梯停運要及時趕到現場處理，協(xié)助挽救被困人員。6.堅守崗位，進步警覺，對崗位內發(fā)生的事件要認真處理并做好記錄，發(fā)現違法要堅決設法捕獲，嚴格執(zhí)行交接班制度和崗位執(zhí)勤規(guī)定。7.遇有緊急突發(fā)重大事件，要及時向班長、隊長請示報告；積極向業(yè)主/物業(yè)使用人宣傳遵紀守法和消防平安、治安標準知識。8.巡查登記公共部位設施、環(huán)境衛(wèi)生情況，制止小區(qū)內發(fā)生的打架、滋擾事件。9.積極參與入職培訓，認真學習業(yè)務、不斷進步業(yè)務才能，發(fā)揮愛崗敬業(yè)精神，熱愛本職工作。10.每日做好值班記錄，保護設備，保持設備完好清潔；配合維修保養(yǎng)部門做好設備維護。11.值班室內制止吸煙，杜絕一切火種，嚴禁存放易燃易爆等危險品，室內應配有手持滅火器材；值班室內電腦主機中的程序要嚴格保密，不向任何人泄露。除工作人員外，任何人不許私自操作電腦。12、做好進出車輛登記和檢查記錄，正確運用車輛指揮手勢，指揮車輛的進出和停泊，對違章車輛應及時制止并加以糾正，糾正前必須敬禮，檢查停泊車輛情況是否漏油或未關好車門〔窗〕等情況。13、做好停車費的管理及收取，按規(guī)定上交財務，對收費負有管理責任。巡邏秩序維護員崗位職責1、負責按規(guī)定道路巡查工程各樓棟、樓層，注意治安及消防情況。2、巡視檢查是否存在不平安的因素，發(fā)現情況應及時報告，并采取有效措施進展處理。3、對形跡可疑人員進展必要的詢查，及時將閑雜人員及小商販等勸離轄區(qū)。4、制止小區(qū)內打架斗毆事件的發(fā)生及惡化。5、制止在小區(qū)內、尤其是在住宅樓內等公共地方大聲喧嘩、隨地吐痰等不文明行為。6、檢查消防措施是否完好，及時消除火災隱患。7、監(jiān)視檢查住戶裝修現場的消防治安狀況，及時處理違規(guī)裝修。8、配合管理處其他部門的工作，發(fā)現工程設備、清潔衛(wèi)生等方面的問題應及時向有關部門反映。9、認真記錄巡查過程中發(fā)現的情況，做好巡邏的交接班工作。10、完成上級領導交辦的其它工作任務。消防員崗位職責管理處經理是工程的消防負責人，管理處員工都是兼職消防員，須履行消防員職責，其內容如下：1、消防員應積極主動參加定期舉行的消防訓練，按消防部門有關規(guī)定要求，認真學習有關消防知識，純熟掌握消防器材的正確使用方法和標準操作技術。2、在有關部門的指導下，純熟掌握救生的根本方法。在發(fā)生火災、液化氣泄露等情況下，能及時趕到現場，疏散和組織住戶到達平安地點。3、熟悉住宅區(qū)消防器材和設備的分布情況，當有事故發(fā)生時，能迅速趕到并進展搶救工作。4、對小區(qū)內各樓宇的消防器材和設備定期檢查，保證設備處于完好狀況，經常檢查防火通道，時刻保持暢通，及時糾正消防違章和消除火險隱患。5、積極做好宣傳教育和防范工作，向住戶普及消防知識和根本的救生、搶險措施以及自救和逃生方法。6、與住戶訂立防火平安公約，在設有消防器材的地方標明火警“119”。7、在發(fā)生火災、液化氣泄露等情況時，立即通知有關消防單位，并協(xié)助調查事故原因，承受消防人員指揮，全力開展救護工作。門崗秩序維護員崗位職責1、疏通車輛及人員進出，維護門口交通秩序、保證車輛及行人平安，使門前暢通無阻。2、嚴格制止閑雜人員、小商販、推銷人員等進入小區(qū)。3、進步警覺，發(fā)現可疑人員和事情后及時處理并迅速報告領導。4、認真履行值班登記制度，詳細記錄值班中所發(fā)生和處理的各種情況。5、堅持執(zhí)行住戶大件及貴重物品憑證出入制度，確保住戶財產平安。6、積極配合其他秩序維護員，做好各項平安防范工作，把好小區(qū)的大門。7、為住戶及客人提供物業(yè)引導效勞，包括物業(yè)小區(qū)的方向、位置等。8、當住戶及客人攜帶較多物品時，為其提供必要的幫助。9、為老、弱、病、殘及其他需要幫助的住戶及客人提供必要的可行的效勞。10、完成上級領導交辦的其它工作任務。第6篇：秩序部崗位職責秩序主管秩序主管1、遵守法律法規(guī)，遵守公司的各項管理規(guī)章、制度；2、按時上崗，不遲到、早退，不脫崗、串崗；3、熟悉商戶資料，經常與商戶溝通，保持良好的合作關系；4、按規(guī)定著裝上崗，禮貌執(zhí)勤，服從管理，廉潔奉公，勇于同違法作斗爭；堅守崗位，忠于職守，嚴格執(zhí)行崗位責任制；5、按時巡視，按時交接班，在值班時不做與工作無關的事；6、不包庇壞人，不準貪污受賄，不徇私舞弊；7、保護各種警械裝備，不得喪失、損壞、轉借或隨意攜帶外出；8、按時巡視，攜帶公司裝備的通訊工具，隨時與上級保持聯(lián)絡，及時發(fā)現問題，如有重大問題或隱患須及時上報；9、耐心解答來訪客人或商戶的問詢，接待各種投訴，及時處理或上報；10、接班上崗前應先巡視檢查各崗位常備物品是否完好無損，崗位是否整潔衛(wèi)生，查閱前一班的工作交接記錄有無異常問題，如有未完成的工作繼續(xù)跟進。下崗前巡視各崗，聽取各崗員工匯報，搜集商戶投訴情況、出貨單，認真做好巡視記錄和工作交接記錄。交班時，將未完成的工作、各崗位情況及物品交接清楚，由接班主管簽字確認；11、以各崗位職責為工作指引，指導、監(jiān)視員工工作，隨時掌握員工思想動態(tài)。對本班員工的違紀行為立即制止，給予警告或上報秩序經理處理。對下屬員工負有管理、監(jiān)視、指導責任；12、加強中糧廣場商業(yè)工程外圍、步行街及其他重點區(qū)域的巡視檢查力度，發(fā)現問題及時解決并上報；13、熟悉各項工作程序及應急預案，對突發(fā)，意外情況做好現場指揮和疏散工作，沉著冷靜應對突發(fā)事件，協(xié)助上級處理善后工作；14、完成上級領導交辦的其他工作。第7篇：秩序管理秩序管理員崗位職責秩序管理員崗位職責1、著裝整齊，按規(guī)定上崗交接班，忠于職守，在崗時不得與其他無關人員聊天；2、負責外來人員和外來車輛的檢查，嚴格按規(guī)定登記。對不符合要求進入小區(qū)的人員車輛進展禮貌勸阻，對可疑情況進步警覺，及時報告，確保平安；3、嚴禁推銷、小販等閑雜人員進入小區(qū)內；4、嚴禁危險品車輛進入小區(qū)；5、負責小區(qū)內的通道、停車場、綠化地、車輛及其它公共場所的治安防范管理；保持道路暢通，車輛停放有序；6、負責小區(qū)內的清潔、綠化及公共設施設備的檢查，發(fā)現問題及時通知各效勞中心進展處理；7、負責小區(qū)內裝修施工管理。裝修材料不準隨意堆放，在規(guī)定時限內不準施工，防止影響其他住戶休息；余坭、裝修垃圾要及時清走，不準放入垃圾桶內；8、負責承受業(yè)主投訴，搜集業(yè)主〔住戶〕的意見，及時通知效勞中心，主動熱情為業(yè)主〔住戶〕排擾解困；、9、完成上級交辦的其它工作。第8篇：秩序人員崗位職責秩序維護人員崗位職責〔一〕、總那么1、貫徹執(zhí)行公安機關和上級部門制訂的各項法規(guī)和制度，努力維護好物業(yè)轄區(qū)內的治安平安；2、遵守公司規(guī)章制度和《員工手冊》，服從領導，完成公司交給的其它工作任務；3、負責做好對轄區(qū)內的巡邏、值班工作，做好大宗物品出物業(yè)轄區(qū)的登記工作；4、負責做好機動車輛的管理和收費工作；5、負責做好綜合管理費收取工作；6、熟悉樓宇情況、以動態(tài)、巡查等方式預防、發(fā)現、制止各類事故如：打架斗毆、盜竊等事件，進步應急處理才能；7、按規(guī)定著裝，文明值勤，嚴格交接班手續(xù)，認真做好值班記錄和交接班記錄；8、講究文明、禮貌待人，耐心說服、教育住戶遵守物業(yè)轄區(qū)各項管理規(guī)定。〔二〕、秩序維護負責人崗位職責負責人在管理處主任的直接領導下，全面負責平安保衛(wèi)及秩序維護的各項管理工作。1、理解和掌握秩序維護隊的情況，根據管理處領導的要求和意圖，結合實際，建立和健全各項工作細那么的獎懲條例，抓好施行組織和監(jiān)視工作，對物業(yè)轄區(qū)的治安、消防、車輛交通工作全面施行管理；2、主持安保業(yè)務工作會議，催促檢查各項規(guī)章制度的落實，重點是《員工手冊》及安保相關規(guī)定的落實情況，組織隊員學習業(yè)務知識和形體儀表訓練，認真做好培養(yǎng)和業(yè)務訓練，進步全體隊員的整體素質。；3