第3頁共3頁總經(jīng)理的聘用合同甲?方經(jīng)董事會?決議，聘請?乙方擔(dān)任甲?方的總經(jīng)理?。為加強管?理，提高績?效，甲乙雙?方經(jīng)充分協(xié)?商，簽訂本?合同，以資?雙方共同遵?守。一、?聘用內(nèi)容：?甲方聘請乙?方擔(dān)任甲方?公司總經(jīng)理?。二、聘?用期限：自?___年月?日起至年月?日止。三?、擔(dān)保方式?：風(fēng)險抵押?金。乙方須?于每年的月?日前向甲方?交付當(dāng)年度?聘用經(jīng)營風(fēng)?險保證金人?民幣___?元，作為乙?方全面履行?本合同的擔(dān)?保。四、?權(quán)利義務(wù)?（一）甲方?由董事會行?使下列職權(quán)?1、決定?公司的經(jīng)營?方針和投資?計劃；2?、制訂公司?的年度財務(wù)?預(yù)算方案、?決算方案；?3、制訂?公司的利潤?分配方案和?彌補虧損方?案；4、?決定公司內(nèi)?部管理機構(gòu)?的設(shè)置，決?定公司的基?本管理制度?；5、監(jiān)?督乙方的工?作（二）?乙方：1?、對甲方的?生產(chǎn)經(jīng)營管?理負(fù)全面責(zé)?任，___?實施董事會?決議，接受?甲方董事會?的監(jiān)督。保?證甲方正常?經(jīng)營，長效?管理，公司?資產(chǎn)保值增?值。2、?遵守法律法?規(guī)和財務(wù)會?計制度，擬?訂公司內(nèi)部?管理___?方案，擬訂?公司的基本?管理制度、?制定公司的?具體規(guī)章；?3、不得?改變甲方的?法定代表人?、名稱和經(jīng)?營范圍，如?確實需要改?動，應(yīng)經(jīng)董?事會同意；?4、對甲?方的財產(chǎn)無?處分權(quán)，包?括但不限于?轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移?、抵押、質(zhì)?押、出租、?贈與等；?5、聘用期?間，若以甲?方的名義貸?款，須經(jīng)甲?方董事會同?意；6、?不得以甲方?名義對外提?供任何形式?的擔(dān)保，也?不得以甲方?財產(chǎn)為其他?個人或公司?提供擔(dān)保；?7、應(yīng)于?每月__日?前據(jù)實向甲?方董事會報?送甲方的財?務(wù)報表；?8、聘任或?者解聘除應(yīng)?由董事會聘?任或者解聘?以外的負(fù)責(zé)?管理人員；?9、公司?章程和董事?會授予的其?他職權(quán)。?五、費用指?標(biāo)：乙方個?人每月可列?支經(jīng)營管理?等費用人民?幣___萬?元；如超出?，則從乙方?個人的月收?入中扣除。?經(jīng)營管理等?費用具體支?出項目為：?六、工資?福利：聘用?期間每年基?本報酬為人?民幣___?萬元（含社?會保險、福?利等），每?月平均預(yù)支?元，次月_?__日發(fā)放?，年終統(tǒng)一?結(jié)算。若在?聘用期間甲?方會計年度?利潤達萬元?以上時，超?過該利潤部?分%作為甲?方支付乙方?的獎勵，年?終統(tǒng)一結(jié)算?。七、合?同解除：?在聘用期內(nèi)?，乙方違反?本合同約定?，經(jīng)甲方指?出后十日內(nèi)?不糾正的，?或者甲方董?事會認(rèn)為乙?方不能勝任?總經(jīng)理工作?而決議不再?聘用乙方的?，甲方有權(quán)?解除乙方總?經(jīng)理職務(wù)，?甲方有權(quán)重?新為乙方指?定新的工作?崗位，自甲?方被解除職?務(wù)后10內(nèi)?雙方就甲方?為乙方指定?的新崗位及?由此引發(fā)的?合同新內(nèi)容?簽訂新的勞?動合同，若?乙方拒絕接?受甲方為其?指定的工作?崗位及與此?相關(guān)的合同?內(nèi)容，則甲?方對乙方不?承擔(dān)任何責(zé)?任。八、?手續(xù)移交?合同到期或?者提前解除?后，甲方有?權(quán)對于乙方?經(jīng)營管理期?間的甲方資?產(chǎn)進行清產(chǎn)?核資，清產(chǎn)?核資由中國?注冊會計師?驗證；雙方?辦理移交手?續(xù)，移交程?序為：九?、違約責(zé)任?任何一方?均不得單方?擅自終止本?合同。任何?一方在合同?期內(nèi)單方擅?自終止合同?，應(yīng)向?qū)Ψ?償付違約金?人民幣__?萬元。乙方?不全面履行?本合同致使?合同被甲方?解除的，乙?方應(yīng)向甲方?償付違約金?__萬元。?乙方違反本?合同給甲方?造成損失的?，還應(yīng)當(dāng)賠?償甲方全部?損失。十?、其他事項?：甲乙雙?方就本合同?所涉及的培?訓(xùn)、保密、?竟業(yè)禁止等?事項所簽訂?的協(xié)議作為?本合同的附?件，與本合?同具有同等?法律效力。?