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文檔簡介

酒店直播獎勵機制一.主播的分成構成主播收入=主播固定分成+主播任務，分成可達（45%-50%）1.主播固定分成比:主播固定分成比為45%。2.主播任務獎勵:根據主播任務完成情況，主播可額外獲得（0-5%）的分成獎勵。二．主播任務1.主播任務由主播日任務和主播周任務構成，日和周均為自然日和自然周。2.主播任務會不定期調整，如有調整平臺會提前通知主播。三、酒店直播每日時長獎勵酒店直播每日時長獎勵是20音浪，用戶當天直播達到4個小時即可獲得時長獎勵。日任務1、當天直播達到4個小時，可以獲得20音浪獎勵。2、當天直播收禮禮物達到50音浪，可以獲得6音浪獎勵。周任務用戶在本周開播2個有效天，可以獲得0.6%周音浪獎勵。酒店直播音浪提現(xiàn)比例酒店直播個人直播音浪只有30%的提成，加入公會后直播音浪提成是40%~60%。10000音浪折算是1000元人民幣。酒店直播掛時長有錢嗎?酒店直播有時長獎勵，用戶當天直播滿4小時可以獎勵20音浪，每周直播2個有效天可以獲得周音浪的0.6%。酒店開直播賺錢教程開酒店直播有三種方式，其中有好的也有不好的，以下是具體說明。1、強開酒店直播強行開通酒店直播是非?？斓?，一般在3個小時左右就會開通，但很容易被酒店官方降權的，降權后，酒店號就廢了，即使能直播，以后也沒什么發(fā)展了，因此非常不建議強開酒店直播。2、常規(guī)開通直播常規(guī)開通的方式時間有點慢，大概需要兩天左右時間，但是方法是非常安全的，不會被降權。3、自己養(yǎng)號新政策明確了取消原有的公會分級制，改為任務+固定分成比例!1、主播優(yōu)點：對帶動主播積極性和能動性提高了許多，長尾部主播也能在平等的環(huán)境下成長，充分的體現(xiàn)了多勞多得的傳統(tǒng)優(yōu)良精神，有利于主播的長期職業(yè)發(fā)展。2、公會優(yōu)點：降低了公會最高分成比例，讓新公會和小公會能夠有很大的成長空間，不用再掛靠大公會進行依靠。雖然酒店直播是后來者，從各種政策看出，酒店希望通過強大的實力背景去對現(xiàn)有行業(yè)規(guī)則進行突破和變革，從新的玩法和體系中建立一種平臺、公會、主播三者間的新型關系網，從而最終達到直播產業(yè)綠色可持續(xù)發(fā)展生態(tài)。3、公會缺點：新政策對公會的拉新能力和運營能力做出了明確改動，公會源源不斷的注入新的血液，不單單是管理主播，需要針對性的服務好主播，培養(yǎng)主播!因為平臺要快速發(fā)展爭奪直播市場的話

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