第5頁共5頁勞務(wù)派遣的勞動(dòng)合同?編號(hào)：勞?動(dòng)合同書?（勞務(wù)派遣?）甲方：?乙方：?簽訂日期：?年月日_?__市勞動(dòng)?和社會(huì)保障?局監(jiān)制根?據(jù)《___?勞動(dòng)法》、?《___勞?動(dòng)合同法》?和有關(guān)法律?、法規(guī)，甲?乙雙方經(jīng)平?等自愿、協(xié)?商一致簽訂?本合同，共?同遵守本合?同所列條款?。一、勞?動(dòng)合同雙方?當(dāng)事人基本?情況第一?條甲方法?定代表人（?主要負(fù)責(zé)人?）或委托代?理人注冊(cè)?地址經(jīng)營?地址第二?條乙方性別?戶籍類型（?非農(nóng)業(yè)、農(nóng)?業(yè)）居民?___號(hào)碼?或者其他?有效證件名?稱證件號(hào)碼?在甲方工?作起始時(shí)間?年月日家?庭住址__?_在京居?住地址__?_戶口所?在地?。ㄊ?）區(qū)（縣）?街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)?）二、勞?動(dòng)合同期限?第三條本?合同為固定?期限勞動(dòng)合?同。本合?同于年月日?生效，其中?試用期至年?月日止。本?合同于年月?日終止。?甲方派遣乙?方到用工單?位的派遣期?限自年月日?開始。三?、工作內(nèi)容?和工作地點(diǎn)?第四條甲?方派遣乙方?工作的用工?單位名稱?第五條乙方?同意根據(jù)用?工單位工作?需要，擔(dān)任?崗位（工?種）工作。?第六條根?據(jù)用工單位?的崗位（工?種）作業(yè)特?點(diǎn)，乙方的?工作區(qū)域或?工作地點(diǎn)為?第七條乙?方按用工單?位的要求應(yīng)?達(dá)到工作?標(biāo)準(zhǔn)。四?、工作時(shí)間?和休息休假?第八條用工?單位安排乙?方執(zhí)行工時(shí)?制度。執(zhí)?行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)?制度的，乙?方每天工作?時(shí)間不超過?___小時(shí)?，每周工作?不超過__?_小時(shí)。每?周休息日為?.用工單?位安排乙方?執(zhí)行綜合計(jì)?算工時(shí)工作?制度或者不?定時(shí)工作制?度的，應(yīng)當(dāng)?事先取得勞?動(dòng)行政部門?特殊工時(shí)制?度的行政許?可決定。?第九條甲方?和用工單位?對(duì)乙方實(shí)行?的休假制度?有五、勞?動(dòng)報(bào)酬第?十條甲方每?月日前以貨?幣形式支付?乙方工資，?月工資為?元。乙方?在試用期期?間的工資為?元。甲乙?雙方對(duì)工資?的其他約定?第十一條?甲方未能安?排乙方工作?或者被用工?單位退回期?間，按照_?__市最低?工資標(biāo)準(zhǔn)支?付乙方報(bào)酬?。六、社?會(huì)保險(xiǎn)及其?他保險(xiǎn)福利?待遇第十?二條甲乙雙?方按國家和?___市的?規(guī)定參加社?會(huì)保險(xiǎn)。甲?方為乙方辦?理有關(guān)社會(huì)?保險(xiǎn)手續(xù)，?并承擔(dān)相應(yīng)?社會(huì)保險(xiǎn)義?務(wù)。第十?三條乙方患?病或非因工?負(fù)傷的醫(yī)療?待遇按國家?、___市?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。甲方按?支付乙方?病假工資。?第十四條?乙方患職業(yè)?病或因工負(fù)?傷的待遇按?國家和__?_市的有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?第十五條?甲方為乙方?提供以下福?利待遇七?、勞動(dòng)保護(hù)?、勞動(dòng)條件?和職業(yè)危害?防護(hù)第十?六條甲方應(yīng)?當(dāng)要求用工?單位根據(jù)生?產(chǎn)崗位的需?要，按照國?家有關(guān)勞動(dòng)?安全、衛(wèi)生?的規(guī)定為乙?方配備必要?的安全防護(hù)?措施，發(fā)放?必要的勞動(dòng)?保護(hù)用品。?第十七條?甲方應(yīng)當(dāng)要?求用工單位?根據(jù)國家有?關(guān)法律、法?規(guī)，建立安?全生產(chǎn)制度?；乙方應(yīng)當(dāng)?嚴(yán)格遵守甲?方和用人單?位的勞動(dòng)安?全制度，嚴(yán)?禁違章作業(yè)?，防止勞動(dòng)?過程中的事?故，減少職?業(yè)危害。?第十八條甲?方應(yīng)當(dāng)要求?用工單位建?立、健全職?業(yè)病防治責(zé)?任制，加強(qiáng)?對(duì)職業(yè)病防?治的管理，?提高職業(yè)病?防治水平。?八、勞動(dòng)?合同的解除?、終止和經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償?shù)?十九條甲乙?雙方解除、?終止、續(xù)訂?勞動(dòng)合同應(yīng)?當(dāng)依照《_?__勞動(dòng)合?同法》和國?家及___?市有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。第?二十條甲方?應(yīng)當(dāng)在解除?或者終止本?合同時(shí)，為?乙方出具解?除或者終止?勞動(dòng)合同的?證明，并在?十五日內(nèi)為?乙方辦理檔?案和社會(huì)保?險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移?手續(xù)。第?二十一條乙?方應(yīng)當(dāng)按照?雙方約定，?辦理工作交?接。應(yīng)當(dāng)支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?的，在辦結(jié)?工作交接時(shí)?支付。九?、當(dāng)事人約?定的其他內(nèi)?容第二十?二條甲乙雙?方約定本合?同增加以下?內(nèi)容：十?、勞動(dòng)爭(zhēng)議?處理及其它?第二十三?條雙方因履?行本合同發(fā)?生爭(zhēng)議，當(dāng)?事人可以向?甲方勞動(dòng)爭(zhēng)?議調(diào)解委員?會(huì)申請(qǐng)調(diào)解?；調(diào)解不成?的，可以向?勞動(dòng)爭(zhēng)議_?__申請(qǐng)仲?裁。當(dāng)事?人一方也可?以直接向勞?動(dòng)爭(zhēng)議__?_申請(qǐng)仲裁?。第二十?四條本合同?的附件如下?第二十五?條本合同未?盡事宜或與?今后國家、?___市有?關(guān)規(guī)定相悖?的，按有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?第二十六?條本合同一?式兩份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份。甲?方（公章）?乙方（簽字?或蓋章）?法定代表人?（主要負(fù)責(zé)?人）或委托?代理人（?簽字或蓋章?）簽訂日?期：年月日?勞動(dòng)合同?續(xù)訂書本?次續(xù)訂勞動(dòng)?合同期限類?型為期限合?同，續(xù)訂合?同生效日期?為年月日，?續(xù)訂合同?終止。甲?方（公章）?乙方（簽字?或蓋章）?法定代表人?（主要負(fù)責(zé)?人）或委托?代理人（簽?字或蓋章）?年