第企業(yè)年會活動方案企業(yè)年會活動方案1

一、年會目的

年月日

會議時間：9：30—17：00

二、年會主題：〔突破自我，輝煌20某某〕

三、年會時間

晚宴時間：18：00—20：30

四、年會參會人員：

公司全體員工

六、年會流程與安排

〔一〕年終工作述職議程安排〔在公司會議室舉行〕

〔三〕晚宴安排

〔一〕年會的通知與宣傳：公司人事行政部向公司各部門發(fā)出書面的《關(guān)于

〔二〕物品的采購：進場禮品、抽獎禮品、游戲獎品、抽獎箱，晚宴所需酒水；

〔四〕現(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。

八、年會籌辦任務

責任人〔待定〕

會務組ppt，背景音樂的制作

會場布置

獎品、禮品的發(fā)放并登記

會場秩序及平安問題

現(xiàn)場拍照

1、外地辦事處人員根據(jù)年會的時間提前一天到達公司總部報道，由人事行政部負責安排各辦人員到酒店休息。

2、年會結(jié)束次日上午10：00由人事行政部負責退房，各辦事處人員陸續(xù)回辦事處。

十、方案的預算〔控制在某元以內(nèi)〕

20某某年年會預算在20某某年年會實際費用某元〕，總額控制在某以內(nèi)。具體費用預算見下表。

費用工程

費用明細

合計〔元〕

備注

餐費

晚宴費用

預算每桌1088元，共8桌

8704

1088為年會套餐最低價

晚宴酒水費用

預算每桌850元，其中白酒、紅酒各1瓶,啤酒、飲料假設干

6800

根據(jù)20某某年晚宴酒水實際費用〔861元〕計算

年會中餐

2500元〔某酒店〕

2500

根據(jù)20某某年實際費用2537元整合預算2500元

獎品

特等獎

1名，IP6一臺或國內(nèi)旅游券兩張

5000

杭州和廣州需各設1份，預算為各19800元，總計39600元

一等獎

3名，數(shù)碼產(chǎn)品，價值1500元

4500

二等獎

6名，家電或等同商品，價值800元

4800

三等獎

8名，家電或等同商品，價值500元

4000

幸運獎

10名，小數(shù)碼或同等獎品，價值150

1500

表演參與獎

按每人50元標準，預計55人，共2750

2750

發(fā)放給參加游戲及表演節(jié)目的員工

年會入場禮

預算每人150元，員工總數(shù)76人

11400

住宿

杭州住宿

標準：200元/間，7間2晚

2800

外地人員住宿

廣州住宿

標準：200元/間，3間2晚

1200

外地人員住宿

其他

KTV費用

包房酒水費用〔1500某2〕

3000

杭州和廣州各1包間

活動物資

會場布置、游戲道具、酬神用品、會務組補貼等

3000

合計

81754

企業(yè)年會活動方案2

一、活動環(huán)節(jié)：

第一小節(jié)：風采展示(全員分時段參與)

第二小節(jié)：沖擊夢想(各組織部門出代表)

第三小節(jié)：溫馨一刻(全員參與)

二、聚餐活動細那么：

(1)風采展示環(huán)節(jié)

1、組織安排：以院綜合管理部、設計部4個專業(yè)組(設計部辦公室及喀辦人員可自由選擇入伙)市場部結(jié)合開展、研究部共計6個團隊為根本單位，各自出一個節(jié)目。

2、內(nèi)容要求：不限定節(jié)目類型和參與人數(shù)，單個節(jié)目時長不超過10分鐘，出場順序以當日抽簽為準。

3、活動主旨：充分展現(xiàn)我們各個部門及專業(yè)組在日常工作及生活中的風采風貌，讓大家進一步互相加深了解。

4、評選原那么：從這6個根本單位各抽一人作為評委，以評委自主評分、10分總分值制、評分做加和的方式評選出當晚的風采獎的獎項;

5、計分方式：下發(fā)打分表并結(jié)合公開統(tǒng)計的方式進行。

6、獎項設置：設置1等級1名，2等獎2名，3等獎3名。

7、獎品安排：獲獎團隊參與人員均有獎，1等獎200元左右的獎品;2等獎150元左右的獎品;3等獎100元左右的獎品。

8、活動時長：總體時常約需1個小時。

9、考前須知：該活動環(huán)節(jié)涉及到服裝道具、背景音樂等需由參賽團體自行提前安排準備。

(2)沖擊夢想環(huán)節(jié)：

1、組織安排：依然沿用上面的6個團隊為根本單位，各自出一位選手，6名選手自由結(jié)合組成2隊，并通過自己的方式邀請參加自己一方，各自組成一個四人小團隊，分別命名為紅、藍兩軍，同時臺下人員也可根據(jù)各自組織代表所在的集團，最終劃分為兩大集團。

2、內(nèi)容要求：活動分智力大比拼、活力大比拼、協(xié)作大比拼、團結(jié)大比拼三個階段：智力大比拼階段工程命名為“田忌賽馬〞，分別由兩隊的院長擔任田忌，其余隊員扮演千里馬1號~3號，游戲開始前由兩隊田忌先生分別為對方組千里馬選題，題目分三大類：專業(yè)知識類、文體類、生活娛樂類，然后田忌先生還需根據(jù)自己對己方千里馬的了解認識來安排其負責的答題類型，每類答題兩道，最終以答對總數(shù)較多的一方勝出。

活力大比拼階段工程命名為“橫行霸道〞，每隊配發(fā)一個籃球，每組分兩隊，每隊兩人之間背靠背，中間須夾一個籃球，以最快的速度橫向跑向終點，終端處兩人在使用同樣的方式跑回起點，用時最少的隊伍獲勝，比賽過程中，移動與行進間必須保持籃球在各組隊員背部之間(如掉在地上，可撿起)。協(xié)作大比拼階段工程命名為“盧溝橋上〞，以20米路程為橋，用紙板作過橋的“板〞，4位隊員分前后站好，各墊一張紙板在腳下，第四名隊員手持第五張紙板。比賽開始之后，由第四名隊員將第5張卡紙依次傳遞給前面的隊員，直到第一名隊員接到紙板，并將紙板放在自己前方，并踩到上面，之后后面的隊員依次都踩到自己前面的紙板上，最后一名隊員撿起身后的紙板，以同樣的方式交給前面的隊員，不斷前進，直到最后一名隊員手持紙板穿過終點，視為比賽結(jié)束。

比賽過程中，要求紙板不能漏傳，必須依次傳到前面隊員手中，且紙板和紙板間要保持適當距離，以保證隊員前進過程中，腳不能著地，(如果出現(xiàn)腳著地現(xiàn)象，那么在裁判員指導下重新進行)直到最后一名隊員手持紙板穿過終點，視為比賽結(jié)束。團結(jié)大比拼階段工程命名為“同舟共濟〞，每隊配發(fā)一雙4人合穿的由厚紙板制作的鞋子共同前行，首先通過終點的一方視為勝出。比賽過程中，如果出現(xiàn)鞋子人為損壞也視為失敗。

3、活動主旨：通過活動，提高團隊凝聚力，并讓大家可以在輕松愉悅中沖擊大獎。

4、評選原那么：每階段評選方式已在細那么中確定，本環(huán)節(jié)所有活動都作為沖擊夢想的階梯，每勝出一局就為所在集團積累50元夢想基金，最終按積累的夢想基金數(shù)向各自所在集團人員發(fā)放等價值禮物。

5、獎項設置：設置50元、100元、150元及200元4個階段的夢想基金。

6、獎品安排：根據(jù)所在集團的夢想基金積累情況，兌換對應的禮品。

7、活動時長：總體時常約需1個小時左右。

8、考前須知：該活動環(huán)節(jié)涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。

(3)溫馨一刻環(huán)節(jié)：

1、組織安排：向每位參會人員發(fā)紙條一張，各自以匿名方式將對新的一年的祝福話語寫在紙條上交主持人，然后叫大家輪流抽取，并大聲地念出祝福內(nèi)容。

2、內(nèi)容要求：不限定祝福內(nèi)容、祝福對象。

3、活動主旨：讓大家集體感受在新的一年里各種不同的祝福帶來的溫馨感覺。

4、考前須知：該活動環(huán)節(jié)涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。

三、活動流程所有活動均安排在晚上聚餐活動開始之后，活動具體流程如下：

1、主持人開場，宣布活動議題;

2、領導發(fā)言：田院長講話，并宣布開席及活動開始;

3、進行第一環(huán)節(jié)節(jié)目，各專業(yè)組根據(jù)抽簽順序登臺表演;表演結(jié)束，收集打分表，公開統(tǒng)計得分情況;

4、進行第二環(huán)節(jié)節(jié)目，主持人統(tǒng)計各階段勝出情況;

5、根據(jù)統(tǒng)計的各階段勝出情況判定兩個集團的夢想基金分配情況;

6、進行第三環(huán)節(jié)活動，張院長做結(jié)束性發(fā)言。

四、人員安排

1、總指揮人員：

2、活動經(jīng)費：綜合管理部

3、主持人：待定

4、音樂播放負責人：待定后勤，獎品管理、發(fā)放負責

5、綜合管理部

五、經(jīng)費預算

1、風采展示階段獎品費用估算：10200+20230+30100=8000元

2、沖擊夢想階段獎品費用估算：60100=6000元其余道具制作購置之類可忽略

3、總計活動類經(jīng)費約：14000元。

六、其他方面

通過與同事廣泛溝通交流，建議本次活動不提前購置禮品，可將本次活動獎品及禮品按價值縱向分類，例如50元、100元、150元、200元分檔，然后每類在按產(chǎn)品橫行分類，例如數(shù)碼產(chǎn)品，居家用品等，比方50元數(shù)碼用品是U盤，50元居家用品是拖把，200元數(shù)碼用品是MP3，200元的居家用品是豆?jié){機，這樣等到大家活動結(jié)束可以憑自己所獲獎項或所得禮品的價值來選擇自己想要的東西，然后做個統(tǒng)計再定向采購，效果會更好一些。

企業(yè)年會活動方案3

一、活動背景：

品牌致力于對鉆石文化的建立和傳播，代表愛，引領潮流，已處于中國鉆石行業(yè)的領航地位。愛是人類最珍貴的情感，是珍貴情感的代言，它是有關(guān)于“真愛〞的信仰。它不僅僅鉆石，更是同生命一樣長久的承諾。就如同它的品牌主張一樣——“用珍稀的，為珍惜的〞。

秉持品牌追求極致的審慎態(tài)度，追求精工品質(zhì)的制作工藝，不斷創(chuàng)新，已擁有多項工藝技術(shù)和設計專利，力求最大限度提升產(chǎn)品的獨特性與舒適性。內(nèi)弧工藝的運用，使戒壁如絲般順貼、舒適，如愛人般貼心，長時間·戴也不會留下印痕。秉持對愛的堅持和責任，為消費者提供安心、持久的優(yōu)質(zhì)效勞，讓顧客享受愉悅的購物體驗和細膩的情感體驗。集結(jié)強大的媒體資源和公關(guān)力量，建立了較高的品牌知名度和美譽度，成功地塑造了珍貴情感的珠寶品牌形象。名人明星親歷助陣、電影電視聯(lián)合推廣、新媒體的強勢出擊等，使品牌得到時尚界、媒體、專業(yè)人士的高度認可，并榮獲中國杰出營銷獎、中國品牌建設案例等諸多獎項，成為中國珠寶行業(yè)的翹楚。20某某年即將到來，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃開展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于20某某年1月10日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

二、年會主題：

追求完美，創(chuàng)造卓越(公司年度年終總結(jié)會以及公司新年的開展方向)

三、活動目的：

1、增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力，提升的競爭力;

2、對20某某年區(qū)域營銷工作進行總結(jié)，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標。

3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過鼓勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。

四、參加人員：客戶群，領導;邀請業(yè)界領導;公司工作人員。

五、公司年會籌劃方案之年會時間：

20某某年1月10日下午14點30分至22點00分。

會議時間：14：30——18：00。

晚宴時間：18：30——22：00。

六、年會地點：酒店宴會廳。

七、主辦單位：公司。

八、年終大會議程安排

1、13：50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;

14：00—15：30大會進行第一項，各部門及各工程負責人上臺分別做年終述職報告。

15：30—15：45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及工程，主要負責人人事任命決定書。

15：45—16：00大會進行第三項，副總經(jīng)理宣讀20某某年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

16：00—17：30大會進行第四項，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。

17：30大會結(jié)束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場.

2、晚宴安排

18：00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。

18：00—19：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

19：00—21：00娛樂時段：

九、活動內(nèi)容：

1、文藝節(jié)目(6—8個節(jié)目)

要求：年會節(jié)目要求：

1、歌曲類：

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

(2)青春、陽光、健康、向上;

(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。

2、舞蹈類：

(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞。

2、游戲：

游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

游戲規(guī)那么：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內(nèi)省的球最少的勝出;

游戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;

游戲規(guī)那么：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸;

游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;游戲規(guī)那么：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;游戲規(guī)那么：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;游戲5：踩氣球;用具：100個氣球。

游戲規(guī)那么：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

3、抽獎

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數(shù)字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。

十、菜單設計

八方歡聚匯一城——精美江南八冷碟

國安榮耀傳神州——松茸蟲草花遼參

中超一球定乾坤——百花粒粒靚蝦球

牛氣沖團壯山河——皇家莊園烤牛排

壯志飛渡·金星——私房蘭度炒澳帶

鼠年京城美名揚——京味傳統(tǒng)燒羊肉

瓊漿玉脂樂萬家——農(nóng)家白菜燉豆腐

傲視群山竹報喜——蒜子支竹野豬肉

金牌喜得笑開顏——金絲酥皮鵝肝卷

縱橫四海吉星照——清蒸深海加吉魚

綠茵常青蓋無雙——橄欖油炒蓋菜絲

球場片片寄深情——特色香河牛肉餅

好運連連香滿園——菠蘿什錦炒香米

錦繡前程播佳音——棗香杞子燉雪蓮

群星來年再奪魁——精美時令水果盤

十一、公司年會籌劃方案中關(guān)于年會準備及相關(guān)考前須知：

(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關(guān)各部門及各工程部發(fā)出書面的《關(guān)于20某某年度年終總結(jié)會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，到達全員知悉。

(二)條幅的制作

(三)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需用品、游戲所用物品、抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

(四)現(xiàn)場拍照人員安排，做好大會以及活動拍攝工作。

十二、年會籌辦任務

1、會場總負責：主要工作：總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。

2.籌劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓：主要工作：年會籌劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào);對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。

3、會議階段主持人：主持公司會議。

4、晚宴階段主持人：主持整場晚宴，調(diào)動現(xiàn)場氣氛。

5、會場布置

會場內(nèi)：

1、舞臺懸掛襯托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛襯托節(jié)日氣氛的裝飾。

2、舞臺兩側(cè)放置公司簡介海報，宣傳公司。

3、布草選擇搭配：根據(jù)公司特點和宴會的特色臺布全部選用粉色桌布為臺低，在其上面覆上白色的臺布，整套組合相得益彰，讓人看了身心舒暢，餐巾和臺布選擇同一款色系，既增強了美感又符合了主題。

餐具、酒具搭配：餐具選擇了光澤度較好陶瓷，陶瓷上鑲嵌有金色的竹葉，竹子四季常青象征著頑強的生命、青春永駐，配上晶瑩剔透的高腳杯，提升了整場宴會的檔次，使宴會顯得格外高雅。

餐巾折花：餐巾全部采用鉆石折花，既突出了公司的形象特點又彰顯了宴會的特色，裝飾美化了餐臺的氣氛。

4、大廳燈光設置：舞臺燈光由專業(yè)人員調(diào)制，用餐區(qū)的燈管那么是設置成暖色調(diào)，讓顧客感到溫暖，不會有約束感，使整個氣氛顯得格外和諧、融洽、自然、輕松。

5、嘉賓接待、簽到：門口放置簽到桌，以記錄都有哪些客人到來。

6、音響、燈光：開始前半小時檢查音響、燈光等設備。

7、物品準備：主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

會場外：

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;

2、賓館入口處掛紅布幅;

3、賓館內(nèi)放置指示牌;

4、設置迎賓員進行引領

十三、前期的準備工作

1、2023年·月·日至20某某年·月·日。

1)活動方案的申報辦理。

2)活動請柬的設計寄發(fā)。

3)活動場所的設計落實布置。

4)活動節(jié)目的征集和申報。

5)有關(guān)新聞資料和新聞報道的編寫。

6)物資采購。

2、活動現(xiàn)場工作20某某年1月·日

(1).活動全過程的接待(正式宴會開始前的準備工作之一，就是要安排席位。每個席位上放置好席位卡，每個席位卡上寫上不同鉆石的名字，突出公司特點，這樣既方便賓主入座、效勞員上菜，也有利于宴會的統(tǒng)一管理。賓客入場時，宴會廳門口的領臺員要熱情上前引導入座。

宴會結(jié)束后，站在指定位置使用敬語，送客人。

(2).活動全過程的監(jiān)控和具體事物協(xié)調(diào)。

(3).現(xiàn)場攝像攝影及現(xiàn)場制度。

(4).現(xiàn)場各節(jié)目人員的落實。

(5).物資調(diào)配禮品和獎勵的發(fā)放。

(6).現(xiàn)場的清理和保管。

十四、善后處理

(1)活動全部文字和圖片的整理。

(2)活動新聞報道的搜集整理。

(3)工作總結(jié)和效果評估以上工作中，工作有主辦單位落實。

企業(yè)年會活動方案4

春節(jié)將至，各行各業(yè)工作相對進入了最后的總結(jié)以及平穩(wěn)過渡的階段，企業(yè)更多的心力主要傾向于準備20某某的年會活動，雖然每一年都會有年會，但真正發(fā)揮年會舉辦作用，起到效果的應該不多，很多企業(yè)已經(jīng)將年會淪于形式，怎樣簡單怎樣做，到最后錢花出去了，時間用上了，員工卻感覺很受傷，因為一年一度的付出，到年尾沒有歡暢，沒有收獲，心理有失落感。那么作為企業(yè)來講如何籌劃一個比擬好的，最給力的年會活動方案呢?

年會活動小游戲在年會活動中如何選擇

其實舉辦活動多方式多種多樣，關(guān)鍵就是要理清幾點：

1、舉辦年會的目的是什么?一般來說企業(yè)都是為了獎勵優(yōu)秀，鼓勵全體，活潑氣氛，促進交流，慶賀一年來企業(yè)的收獲，分享喜悅，展望未來。

2、如何圍繞總的目的籌劃有創(chuàng)意的活動環(huán)節(jié)?活動目的相當于一個中心點，所有籌劃的活動環(huán)節(jié)可以圍繞這個中心點去展開，最好能夠讓所有的員工都參與進來，氣氛要輕松，讓每位員工融入氣氛之中，在活動中來點小驚喜是更好的了，但不能太延后，見過很多企業(yè)因為活動驚喜延至最后，很多員工激情下降，最后中途就離場。

3、活動不能脫離實際。要做好預算，在預算范圍內(nèi)設置各環(huán)節(jié)。比方：

·專門的(Specific)――專注于實現(xiàn)活動的目標。

·可測算的(Measurable)――用量化的方式表達。

·共識的(Agreeable)――要取得所有責任人的共識。

·現(xiàn)實的(Realistic)――要確保有足夠的人力、財力、和其它物質(zhì)資源來實現(xiàn)。

·按時完成(Timespecific)。

4、能夠與過年的氣氛相融合，比方派發(fā)紅包，送祝福等，以此讓員工走進氣氛中，活動要全員參與型的，并給足員工準備的時間。

年會能否成功，關(guān)鍵還是要靠團隊的力量，搜集員工意見是比擬好的，防止神秘卻沒有員工參與導致活動達不到效果。

企業(yè)年會活動方案5

一、年會主題：增加企業(yè)于員工之間的凝聚力

二、年會目的：1.感謝企業(yè)員工一年來的辛勤工作，增進領導與員工間的互動與交流;2.通過舉辦一次全新的不同感覺的年會，讓員工看到企業(yè)的實力以及增強其對未來的信心;3.通過年會的舉辦，了解員工對企業(yè)未來開展的期望;

三、年會時間安排：

(1)年會籌劃及準備期(月日至月日)：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。

(2)年會協(xié)調(diào)及進展期(月日至月日)：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購置。

(3)年會倒計時期(月日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定)。

(4)年會正式演出時間：年月日晚至

四、年會節(jié)目報名方式：1.及時通報名、電話報名、現(xiàn)場報名2.聯(lián)系人：3.聯(lián)系方式：

五、參會人員：

六、年會節(jié)目要求：

1、歌曲類：

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。

2、舞蹈類：

(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;

(4)相關(guān)歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

(1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品;

(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);

(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。

4、每個單位所報節(jié)目不限;

5、提倡跨單位組合報名;

七、年會進行流程

1.參會人員入場

2.主持人宣布年會開始

3.總經(jīng)理董事長講話

對年終做總結(jié)

表彰員工

4.表彰

各單位負責人做年度工作總結(jié)與方案。

對優(yōu)秀員工予以表彰

為優(yōu)秀員工發(fā)獎

優(yōu)秀員工發(fā)言

5.聯(lián)歡會節(jié)目表演

6.互動小游戲

7.閉幕詞各位來賓、各位代表、某某企業(yè)20某某年年會即將落下帷幕，我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應和熱情支持。下面我宣布：某某企業(yè)20某某年年會勝利閉幕!謝謝大家!

考前須知：1.明確年會的主題和目的;2.初步確定年會性質(zhì);3.提交預算;4.籌劃內(nèi)容，分工執(zhí)行;5.年會時間按排;6.年會地點選擇;7.年會亮點。

企業(yè)年會活動方案6

活動時間：某某年2月1日

活動地點：某某度假村

參加人數(shù)：全體人員

參加部門：公司內(nèi)所有部門

所需時間總計：2小時

一、此次活動的初衷

1、增強員工的凝聚力，提升公司的競爭力

2、對20某某小學年工作進行總結(jié)，對獲得的業(yè)績進行分析

3、制定新一年度工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標

4、表彰工作優(yōu)秀的公司員工，通過鼓勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作中。

5、加強三店員工的溝通與交流

二、年會主題

用心前行●輝煌某某

三、年會安排

1、年會形式

領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目穿插游戲抽獎活動同時聚餐

2、年會人員安排及職責

1)會場總負責：某某_

主要工作：總體協(xié)調(diào)，人員調(diào)配

2)活動籌劃、現(xiàn)場協(xié)調(diào)：某某_

主要工作：公司年會籌劃、會議節(jié)目安排、舞臺協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集;

3)人員分工、布場及撤場安排：某某_

主要工作：人員的調(diào)配，布場、撤場時的相關(guān)事宜安排;

4)活動主持：某某_

主要工作：根據(jù)活動流程進行活動主持。

5)員工簽到、物品準備：某某_

主要工作：負責員工簽到、領取抽獎券和小禮品、獎品、榮譽證書、抽獎箱等相關(guān)物品的準備和傳遞

6)音樂燈光：某某_

主要工作：負責公司年會背景音樂、節(jié)目音樂的播放與切換。

7)現(xiàn)場照相、錄像：某某_

主要工作：現(xiàn)場活動的拍照與錄制。

企業(yè)年會活動方案7

20某某年已經(jīng)到來，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃開展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于20某某年·月·日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

第一步：入場形式

入場是年會的最開始階段，一個有趣、讓人興奮的入場方式，最能直接地影響員工對年會的第一感覺。所以近年來，網(wǎng)絡上盛傳的各大公司年會的入場秀，也都是把戲百出。

常見的方式是紅毯秀，在年會會場門口處放置簽字桁架，員工沿著地毯方向走向會場，在簽字桁架處簽字、合影留念。

進階一點可以在紅毯兩側(cè)擺放一些雜志合影框，比方時代雜志、GQ男人裝等等，根據(jù)公司文化可以自行定制，員工入場時可以合影留念。

高級一點可以是cosplay走秀，在入場時，以部門/小組為單位，cosplay一組動漫或其他人物入場，這樣的形式往往更抓眼球，也極具趣味性。

第二步：暖場方式

走完年會的入場秀，進入會場后，大家在找到屬于自己座位、桌次的同時，內(nèi)場可以輪播音樂、視頻等進行暖場，等待年會的正式開始。

常見的暖場方式就是播放視頻，視頻內(nèi)容可以截取公司一整年度的重大事跡的回憶。

近幾年隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的蓬勃開展，催生一些跨屏互動系統(tǒng)，暖場時候也可以用跨屏互動方式，建議結(jié)合視頻穿插播放，效果會更好一些。

第三步：領導致辭

年會正式開始前，請領導對本次年會致辭/祝酒詞，作為年會的開幕式。在帶著全體同事回憶公司整年情況、展望明年預期之際，也要讓領導給大家一點福利，點燃現(xiàn)場氣氛，比方領導派紅包等。

通常的形式，是用紅包塞現(xiàn)金派發(fā)，也有在公司內(nèi)部微信群發(fā)微信紅包，大家來搶。最近常見利用跨屏互動發(fā)紅包，掃描二維碼，就可以領取紅包的方式，也是一種創(chuàng)新的發(fā)獎形式。

第四步：節(jié)目表演

每一年的年會演出都是最頭疼的環(huán)節(jié)，各部門也都絞盡腦汁籌劃節(jié)目。但節(jié)目每年應當推陳出新，總是一樣的節(jié)目也令人提不起興趣，作為籌劃，可以建議各部門抓住時下熱點來準備節(jié)目，如：

公司有嘻哈：你可以用freestyle唱出公司大事記嗎?

吐槽大會：平時不敢吐槽的東西可以一吐為快啦?

情報局：我發(fā)現(xiàn)!運營妹紙是最漂亮的!

第五步：熱場游戲

籌劃年會時，節(jié)目—游戲—抽獎要穿插著來，讓員工保持期待和熱情。年會既然是大家放松、互相了解的場合，平時工作大家也都很忙，這次應該讓老板和員工們多多互動，比方：

員工模仿老板說話、老板模仿員工動作、煽動老板表演等。

另外可以借鑒跑男、前進、快本等熱門綜藝中的游戲，吸引員工參與。

第六步：抽獎環(huán)節(jié)

抽獎環(huán)節(jié)根據(jù)年會整體設計時長、節(jié)目數(shù)量安排，一般在兩個節(jié)目和游戲后安排一次抽獎，從幸運獎、三等獎、二等獎降序抽取。而最后一個一等獎，可以放在0點時抽取，或者放在年會所有節(jié)目結(jié)束時候抽取。

傳統(tǒng)的方式是在抽獎箱里，抽取中獎人員，近年也有通過抽獎軟件，輸入獎品和參會人員信息，進行抽獎，主持人或者領導只需要喊開始、停止即可。

第七步：贊賞評選

籌劃時，根據(jù)實際情況，可以將公司部門/個人年度先進評選和頒獎放在年會中，對于受獎者無疑是的褒獎。同樣還可以設計年會節(jié)目獎，現(xiàn)場投票評選年會中最有人氣、最有意思的節(jié)目，也是對表演者們的認可和肯定。

企業(yè)年會活動方案8

企業(yè)年會籌劃，是多數(shù)企業(yè)每年年底都要做的工作。大多數(shù)企業(yè)都會在年底舉辦企業(yè)年會，對這一年的業(yè)務和運行做一個回憶和總結(jié)，并將企業(yè)的下一年的目標以及企業(yè)文化灌輸給全體員工。企業(yè)年會并不是高層的一個總結(jié)會，它并不嚴肅，主要是與員工進行零距離的溝通，使員工體會到來自企業(yè)而非上級領導的關(guān)心，并對企業(yè)文化有更準確的領悟。

企業(yè)年會是一個具有人事職能的聚會。在年會上對獎勵員工，使得大家放松地在一起娛樂和溝通，讓員工感覺到辛苦一年，該休息、收獲一下了。平時不太有時機接觸的員工也可以借助年會與公司領導或者其它部門的同事們溝通。

企業(yè)年會不僅可以增強企業(yè)凝聚力，鼓舞士氣，還可以為來年方案打好的根底。企業(yè)通常會選擇專門做這方面的拓展公司，做企業(yè)年會籌劃方與執(zhí)行，解放所有包括人事行政的員工。

有些企業(yè)的年會內(nèi)容比擬單一，不太注重形式，主要是講講話，聚聚餐，抽抽獎。三四個小時就OVER了。而要想到達一個全方位目標，就是勢必要參加其他元素。如，把全體員工集中在一個陌生地方，做一個超過一天的任務活動。如此的安排既能到達企業(yè)管理層對員工層重要信息傳遞的目的，又能夠讓員工在企業(yè)年會中盡情放松，促進彼此之間的溝通，保持愉快而積極的心態(tài)，為來年的工作奠定良好的根底。復雜一點的企業(yè)年會，通常分成會議和幾個不同的娛樂工程環(huán)節(jié)，有些甚至還會有，與企業(yè)相關(guān)的社會熱點話題進行討論的內(nèi)容。

指定負責人

和一項業(yè)務一樣，籌劃企業(yè)年會需要獨立的一個小組。一般年會小組成員是各個部門的活潑份子參加。小組負責整個年會的前期籌劃和后期執(zhí)行。小組首要任務就是推選一名總負責人，組織并安排工作內(nèi)容和時間管理。成員之間要求能力、資源互補搭配，因為是從各個部門臨時抽調(diào)的人員，所有總負責人必須能夠發(fā)揚每個人的長處，在短期內(nèi)組成一個團結(jié)確定主題

年會主題確定了籌劃方向。擬定出色的、現(xiàn)實的、吻合企業(yè)定位的主題，首先需要對企業(yè)的市場情況、品牌情況以及活動目的進行充分的了解，特別是通過年會傳遞的信息。依據(jù)選定好的主題，會場的布置等安排都可以圍繞主題去展開?？傊?，其目的是造就現(xiàn)場的氣氛，要既像一家人聚會般的溫馨，也需要熱烈的高潮?；I劃年會要有出人意料和與眾不同的創(chuàng)意，給所有參加人一個驚喜。而創(chuàng)意的表達也表現(xiàn)于一個具有感染力的活動主題，能貫穿整個活動的活動主線。

選擇時間和場地

接下來就是確定時間和場地了。時間的選定是非常重要的，即可以不耽誤工作，又可以聚集所有的人。而場地的選擇也要合理，主要參照年會的人數(shù)及內(nèi)容設置的需要。同樣是百人年會，如果沒有復雜的表演等，那么現(xiàn)場只要一個簡單的主席臺及10個圓桌;如果有表演、游戲、頒獎及特邀嘉賓一些互動的內(nèi)容，那么要有舞臺、燈光、音響、視頻等。所以說一般年會可以選在酒店宴會廳，但為了突出特色，到達更好的效果，有時會選在酒吧，甚至海邊，野外。

規(guī)劃內(nèi)容

企業(yè)年會必定要有領導致辭，頒獎，才藝表演，抽獎，互動游戲等內(nèi)容才夠充足。有時也會邀請一些知名的嘉賓來參加。但總體上，年會活動要想做得出彩，創(chuàng)意必須貫穿每個環(huán)節(jié)。企業(yè)年會是領導和員工相互增進了解的平臺，那么讓每個人留下深刻的印象就顯得格外重要了。把握社會熱點，與社會大事件做好關(guān)聯(lián)，從而提升企業(yè)員工對活動的關(guān)注度與接受程度。借助這些社會熱點話題進行發(fā)散和延展，根據(jù)企業(yè)的特點，進行活動的籌劃。除此之外也要增進活動的實用性，促進所有員工的參與和溝通，精心安排的活動環(huán)節(jié)，如設置很多的頭腦競技型的內(nèi)容。這些都是和企業(yè)的開展策略、渠道政策相關(guān)的?；顫娏爽F(xiàn)場氣氛，同時也調(diào)動了員工之間的積極性，而通過這樣的娛樂環(huán)節(jié)，也能加深員工對企業(yè)的認知程度的加深。總體上還要把握好互動效益，通常來說，互動需要有較強的參與性、娛樂性和鼓勵性。當然互動環(huán)節(jié)還得有一些趣味性，能夠讓企業(yè)員工relax，以到達年會作為企業(yè)內(nèi)部溝通平臺的最大化目的。

分配工作

做好規(guī)劃就要開始實施了，實施前負責人要依據(jù)大家本身的特長來分配工作。有組織能力的人會去要鼓舞大家共同參與進來，排練演出才藝，安排練習場，聯(lián)系服裝化裝等一切相關(guān)的工作。還要有人負責采購活動物品，有人協(xié)調(diào)場地等等。如果需要邀請嘉賓還要有人專門負責?？梢匝堉匾目蛻艋蛏鐣系闹耸縼韰⒓?，不僅能讓客戶感到收到重視，更能讓客戶了解公司的實力以及員工的素質(zhì)。提前彩排，提前布置會場，安排舞臺區(qū)、嘉賓區(qū)(餐區(qū))、VIP室、候場區(qū)、化裝區(qū)、交淡區(qū)及吸煙區(qū)等等。以前，企業(yè)年會是自己的員工來負責整體的流程設置，但是現(xiàn)在絕大局部企業(yè)會啟用更專業(yè)的拓展公司，讓年會舉辦的更專業(yè)更精彩。

活動的根底管理工作

準備工作能否得到實現(xiàn)的最關(guān)鍵的一步就是活動管理。

活動前的準備

活動前期的準備工作具體包括對所有工作人員進行活動前的培訓和執(zhí)行方案的講解，并在活動前對所有活動用的設備進行調(diào)試，尤其是演示用的電腦和PPT文件投影的效果等，對所有需要注意的問題進行一一排查。

活動期間需要注意的事項

1.人員調(diào)配：對活動期間的所有工作人員應做到明確分工，責任到人，保持通暢及時的溝通;

2.活動順序：活動的管理和控制包括對演出的催場、候場，舞臺道具的準備，對整個活動時間等的把握都尤為重要。

另：

1.這里沒有提及媒體的一個操作，是由于公司年會僅為公司內(nèi)部的活動，但也不排除極少企業(yè)把公司年會作為推廣宣傳的一種手段。在此也不必多說。

2.要開展一個有意義并且能帶來良好的效果的年會，必須加強管理和控制，并且融入一些創(chuàng)造性的東西，包括年會節(jié)目的選定，增加一些開放性思維的年會游戲等。

企業(yè)年會活動方案9

一年一度企業(yè)年會可以加深員工對企業(yè)感情，增進員工之間溝通和交流，增強員工之間團隊協(xié)作意識，創(chuàng)造企業(yè)內(nèi)積極向上工作氣氛，提升員工士氣。從而提高企業(yè)工作效率，使企業(yè)業(yè)績穩(wěn)步提升。

企業(yè)年會方案包括：企業(yè)年會籌劃方案、企業(yè)年會活動方案、企業(yè)年會方案方案；還包括塑膠企業(yè)年會籌劃方案、國際企業(yè)年會籌劃方案、科技企業(yè)年會籌劃方案、房地產(chǎn)企業(yè)年會方案。

一、年會主題：

增加公司于員工之間的凝聚力

二、年會目的：

1。感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進領導與員工間的互動與交流；

2。通過舉辦一次全新的不同感覺的年會，讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心；

3。通過年會的舉辦，了解員工對公司未來開展的期望；

三、年會時間安排：

〔1〕年會籌劃及準備期〔月日至月日〕：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。

〔2〕年會協(xié)調(diào)及進展期〔月日至月日〕：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購置。

〔3〕年會倒計時期〔月日〕：本階段主要完成年會全過程確定〔包括節(jié)目單確定〕。

〔4〕年會正式演出時間：年月日晚至

四、年會節(jié)目報名方式：

1。及時通報名、電話報名、現(xiàn)場報名2。聯(lián)系人：3。聯(lián)系方式：

五、參會人員：

、、

六、年會節(jié)目要求：

1、歌曲類：

〔1〕喜慶、祥和、熱烈的歌曲；

〔2〕青春、陽光、健康、向上；

〔3〕與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。

2、舞蹈類：

〔1〕積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈；

〔2〕具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

〔3〕喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等；

〔4〕相關(guān)歌曲的`伴舞。

3、曲藝類：

〔1〕喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品；

〔2〕經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目〔戲曲、話劇、評書等〕；

〔3〕其它類型的曲藝節(jié)目〔樂器類〕。

4、每個部門所報節(jié)目不限；

5、提倡跨部門組合報名；

七、年會進行流程

1、參會人員入場

2、主持人宣布年會開始

3、總經(jīng)理董事長講話

對年終做總結(jié)

表彰員工

4、表彰

各部門負責人做年度工作總結(jié)與方案。

對優(yōu)秀員工予以表彰

為優(yōu)秀員工發(fā)獎

優(yōu)秀員工發(fā)言

5、聯(lián)歡會節(jié)目表演

6、互動小游戲

7、閉幕詞各位來賓、各位代表、某某公司20某某年年會即將落下帷幕，我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀！本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應和熱情支持。

下面我宣布：某某公司20某某年年會勝利閉幕！謝謝大家！

企業(yè)年會活動方案10

一、活動目的：

為了加強企業(yè)員工的凝聚力，豐富企業(yè)文化生活;表達企業(yè)對員工節(jié)日的關(guān)心與問候，使員工開開心心、快快樂樂過好20某某年春節(jié)。

二、活動地點：企業(yè)卡拉ok室

三、活動內(nèi)容簡述：

活動分為三大局部

1、員工總結(jié)大會：員工總結(jié)大會從下14：00—17：303、“金猴賀歲團結(jié)奮進〞為主題的20某某春節(jié)聯(lián)歡晚會開始1由主持人宣布晚會開始

2首先請董事長致詞

3節(jié)目表演：節(jié)目在征集中，節(jié)目以健康、歡快的小品、歌舞、相聲等不同的內(nèi)容;

4節(jié)目表演設獎進行評定，設集體一等獎1名現(xiàn)金1200元、集體二等獎1名現(xiàn)現(xiàn)金800元、集體三等獎1名現(xiàn)金400元;個人一等獎1名現(xiàn)金100元/人、二等獎1名現(xiàn)金80元/人、三等獎1名現(xiàn)金60元/人;凡參加節(jié)目的人均設參與獎：食用油一瓶。

5節(jié)目評定評委組成：

6禮品派送：由企業(yè)統(tǒng)一購置禮品，所有到場的人員都有一只金猴公仔。

7有獎問答：在節(jié)目表演及禮品派送的過程中穿插進行，設問題30道題目內(nèi)容應涉及到每個單位的規(guī)章制度和工作內(nèi)容。答對者獎胸章一枚，或企業(yè)產(chǎn)品一份

8有獎游戲：促進春節(jié)晚會的娛樂性及員工的參與性，特設有獎游戲活動。在節(jié)目中穿插進行。獲勝者獎：高檔組合毛巾一盒，參與者獎：精美相冊一個以及閃光胸章一枚。

9幸運大抽獎：特等獎1名價值1500元一條的金項鏈;一等獎3名24k金戒指一枚;二等獎2名格蘭仕微波爐一臺或美的電磁爐一臺;三等獎9名金正復讀機、美的電飯堡、高級蒸鍋;鼓勵獎40名5升金龍食用油一桶在節(jié)目中穿插進行。

四、活動預算：詳見《20某某年春節(jié)聯(lián)歡晚會活動費用預算表》

五、具體工作人員安排：

1、晚會主持人：;2、攝像師：;3、晚會導演：;4、晚會現(xiàn)場維持：;5、獎品控制協(xié)調(diào)和發(fā)放：由人事科負責;6、舞臺、場地設計：廣告科色調(diào)主要以紅色、金色為主，突出節(jié)日喜慶氣氛。7、舞臺燈光、音響布置：設備科;8、晚會場所布置：營銷中心人員、生產(chǎn)車間工人、人事科后勤人員;9、晚會現(xiàn)場協(xié)助人員：;10、游戲道具：氣球20個，乒乓球80個，繩子一捆，蘋果4個，乒乓球拍4個。負責人：。

10、晚會現(xiàn)場后勤人員：晚會用果盤，企業(yè)人事科后勤人員。

企業(yè)年會活動方案11

一、活動目的：舉辦年會是每一個企業(yè)用來鼓勵士氣和拓展市場的時機。這次年會主要是為了宣傳并樹立公司的形象，同時表彰優(yōu)秀的銷售人員，充分發(fā)揮年會的鼓勵和引領作用。

二、年會主題：團結(jié)合作，開拓未來

三、年會時間：

某某年1月12日下午14：00-18：某某年終總結(jié)大會;18：00-21：30晚宴

四、年會地點：某大酒店宴會廳

五、年會組織形式：由公司年會工作工程小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

六、參與人員：集團精英以及銷售人員

某某年會主題活動分為4大局部

1歡送宴會：員工之間的情感交流，營造氣氛，為后期的年會活動熱場

2店長會：總結(jié)公司今年市場上面的經(jīng)驗以及缺乏方面，同時探討明年的企業(yè)品牌規(guī)劃及相關(guān)開展道路。

3表彰大會：員工表彰頒獎大會向公司的多有員工展示公司好的信息，凝聚團隊，為以后的快速開展做奉獻。

4酒會晚會：整個酒會以慈善酒會完美落幕，給來賓留下美好回憶的同時也能幫助同胞奉獻公司的一份力量。

七、某某年企業(yè)年會流程與安排

13:50全體參會員工提前到達指定酒店，按指定排座就位，等待年會開始;14:00—14:05年會正式開始，主持人致年會開場辭。

14:05—14:20某某做總結(jié)性發(fā)言。年會演出正式開始。

14:20—14:40文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)

14:40—14:50先進員工表彰，職能處室每處室1人，工區(qū)每工區(qū)3人。由領導頒獎。

14:50—15:10文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)

15:10—15:25抽獎1，抽3等獎10名

15:25—15:40游戲1

15:40—16:00文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)

16:00—16:15歡送退休員工

16:15—16:30抽獎2，抽2等獎5名

16:30—16:50游戲2

16:50—17:10文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)

17:10—17:25抽獎3，抽1等獎3名

17:25—17:45文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)

17:45—17:55抽獎4，特等獎1名

17:55—18:00文藝節(jié)目(收尾節(jié)目)，主持人致年會結(jié)束辭

18:00—18:15全體員工合影留念

18:15—21:30晚宴

21:30晚宴結(jié)束

年會準備及相關(guān)考前須知

(一)年會的通知與宣傳：綜合處于年會前一周將年會通知發(fā)往各處室，做好宣傳工作，到達全員知悉。

(二)條幅的制作：紅底白字字幅。

(三)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、年會席位人名牌、筆、紙;游戲所用道具;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

企業(yè)年會活動方案12

一、活動目的：

1、增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力，提升的競爭力；

2、對年區(qū)域營銷工作進行總結(jié)，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標。3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過鼓勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。

二、年會主題：

三、年會時間：某某年12月30日下午點到點

領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐

四、年會地點：酒店樓廳

五、年會組織形式：由公司年會工作工程小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

六、參加人員：客戶群，領導；邀請業(yè)界領導；公司工作人員；

1。會場總負責：某某

主要工作：總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。

2?；I劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓：某某

主要工作：年會籌劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào)；對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。

3。人員分工、布場撤場安排

4。嘉賓接待、簽到：某某

5。音響、燈光：某某，會前半小時檢查音響、燈光等設備。

6、物品準備：某某

主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

七、會場布置：

會場內(nèi)：

方案：

1、舞臺背景噴畫：

內(nèi)容：

文字內(nèi)容：

2、舞臺懸掛襯托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛襯托節(jié)日氣氛的裝飾。

3、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個。

會場外：

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道；

2、賓館入口處掛紅布幅；

3、賓館內(nèi)放置指示牌；

文字內(nèi)容：

八、年會流程：

形式：領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時公司聚餐；

備注

1。主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭；

2。分公司領導上臺致辭；

3。嘉賓致辭；

4。表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現(xiàn)場有獎問答、游戲；

外請演員表演節(jié)目、中間抽獎。

演出內(nèi)容：

某某年會節(jié)目單

籌劃主線：結(jié)合增強員工的內(nèi)部凝聚力，提升的競爭力，以中西結(jié)合的節(jié)目加時尚元素打造一臺視聽盛宴

氣氛：歡樂、和諧、熱烈

時間：年月日晚

地點：宴會廳

主辦：

主持人：

企業(yè)年會活動方案13

一、年會主題：給力年度總結(jié)會

二、年會時間：年1月某某日下午15:00至22:00

會議時間：15:00——17:00

晚宴時間：17:30——22:00

三、年會地點：某某酒店二樓多功能宴會廳

1、對年公司開展成績總結(jié)，以及制定年公司總體規(guī)劃，包括新年度方案、方向、目標等;

2、加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力;

3、表彰優(yōu)秀員工，通過獎勵方式，調(diào)發(fā)動工的積極性，鼓勵所有員工在新年度中，工作都有出色的表現(xiàn);

4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在晚會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。

6、實現(xiàn)領導和員工的互動，讓企業(yè)各部門工作者在共同的平臺下交流、聯(lián)歡。

7、進一步擴展企業(yè)文化內(nèi)涵，促進其外部形象和內(nèi)部文化的統(tǒng)一合成。

四、年會參會人員：公司全體員工+邀請嘉賓

五、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩局部：

(一)年終大會議程安排

14:50全體參會員工提前到達酒店指定地點，按指定排座就位，等待年會開始;

15:00—15:30大會進行第一項，各某某主管上臺分別做年終述職報告。(每人5分鐘左右)

15:30—16:00大會進行第二項，x總上臺發(fā)布戰(zhàn)略。

16:00—16:15大會進行第三項，由行政部門負責人上臺解讀公司組織架構(gòu)及人事任命決定書。

16:15—16:40大會進行第四項，主持人宣讀年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領獎，總經(jīng)理和董事長為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理&董事長合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

16:40—17:00大會進行第五項，董事長做總結(jié)性發(fā)言。

17:00大會結(jié)束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。

(二)晚宴安排

17:30晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

17:30—19:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

19:00—22：00娛樂時段：

文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)

游戲1：合力運氣球

文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目);

游戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;

游戲規(guī)那么：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸;

文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)

游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;

游戲規(guī)那么：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

文藝節(jié)目，晚會即將告一段落的時候合唱

六、年會準備及相關(guān)考前須知

(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關(guān)各部門及各工程部發(fā)出書面的《關(guān)于年度年終總結(jié)會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，到達全員知悉。

(二)條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：“給力年度總結(jié)會〞(條幅規(guī)格：480某80cm)

(三)物品的采購：游戲獎品(娃娃12個)、筆(3支)、簽到表、席位卡(晚宴用)、會場布置&游戲所需氣球、拉花等;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

(四)現(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。

七、年會籌辦任務(詳見附表)

企業(yè)年會活動方案14

一、活動背景：

某某品牌致力于對鉆石文化的建立和傳播，代表愛，引領潮流，已處于中國鉆石行業(yè)的領航地位。愛是人類最珍貴的情感，某某是珍貴情感的代言，它是有關(guān)于“真愛〞的信仰。它不僅僅鉆石，更是同生命一樣長久的承諾。就如同它的品牌主張一樣——“用珍稀的，為珍惜的〞。

二、年會主題：

追求完美，創(chuàng)造卓越〔某某公司年度年終總結(jié)會以及公司新年的開展方向〕

三、活動目的：

1、增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力，提升某某的競爭力；

2、對20某某年區(qū)域營銷工作進行總結(jié)，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標。

3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過鼓勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。

四、參加人員：

客戶群，領導；

邀請業(yè)界領導；

公司工作人員；

五、公司年會籌劃方案之年會時間：

20某某年1月10日下午14點30分至22點00分

會議時間：14：30——18：00

晚宴時間：18：30——22：00

六、年會地點：

某某酒店宴會廳

七、主辦單位：某某公司

八、年終大會議程安排

1、13：50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始

14：00—15：30大會進行第一項，各部門及各工程負責人上臺分別做年終述職報告。

15：30—15：45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及工程，主要負責人人事任命決定書。

15：45—16：00大會進行第三項，副總經(jīng)理宣讀20某某年度優(yōu)秀員工獲得者名單；優(yōu)秀員工上臺領獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金；優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念；優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

16：00—17：30大會進行第四項，總經(jīng)理做