老子智慧與企業(yè)管理人生老子是中國的哲學(xué)之父，正如國學(xué)大師王國維所說：“我中國真正之哲學(xué)，不可云不始于老子也”《老子》又稱《道德經(jīng)》，是中國哲學(xué)的元典，是用詩的語言寫就的五千言的哲學(xué)著作，極其精練地闡述了宇宙、人生、事業(yè)中深涵的玄妙之道、規(guī)律、原則、方法、智慧等。

道的論說。老子說：道可道，非常道。名可名，非常名，無名，天地之始。有名萬物之母。故常無，欲以觀其妙。常有，欲以觀其徼。此兩者，同出而異名，同謂之玄。玄之又玄，眾妙之門。老子《道經(jīng)）頭頭是道，道字讓我們知道思路就是出路”道“與企業(yè)家應(yīng)當(dāng)管好幾個”家“

老子智慧與企業(yè)管理人生老子是中國的哲學(xué)之父，正如11、一個小木匠的故事（思維）①小木匠—老木匠—經(jīng)驗思維②小木匠—魯班—卓越經(jīng)驗思維③小木匠—企業(yè)家—轉(zhuǎn)換思維（企業(yè)管理思維）④小木匠—齊白石—藝術(shù)審美思維⑤小木匠—李瑞環(huán)（國家領(lǐng)導(dǎo)人）—哲學(xué)思維⑥小木匠—李先念（國家主席）—革命思維（高節(jié)新正管理）⑦小木匠—美國的卡特總統(tǒng)總結(jié)：（性格不決定運命，細節(jié)不決定成敗，思維決定成?。?。1、一個小木匠的故事（思維）①小木匠—老木匠—經(jīng)驗思維23、二幅畫—智慧①五花八門，選準一門—進—漸進—深進—精進—精華—精碎—精神—精英（白骨精—杰出精英—精英的領(lǐng)屆②門道—門路（永不做下一個門的門衛(wèi)漢）老子說：玄之又玄，眾巧之機門—玄—女人—少女—妙3、二幅畫—智慧①五花八門，選準一門—進—漸進—深進—精進—3一、老子教人成功的核心秘決1、12字核心秘決：道生之、德畜之、物形之、勢成之（道生成萬事萬物，德養(yǎng)育萬事萬物。萬事萬物雖現(xiàn)出各種各樣的形態(tài)，環(huán)境使萬事萬物成長起來）2、成功四要素：①道（成功的規(guī)率、原理、方式、方法）②德（不能缺德）—積德③物—載體、條件、環(huán)境④勢—借勢、發(fā)勢綜合：厚德載物一、老子教人成功的核心秘決1、12字核心秘決：道生之、德畜之43、成功四步走①生—生存—優(yōu)生—長生—生生不息②畜—畜養(yǎng)—茲養(yǎng)—培養(yǎng)（重要）—修養(yǎng)（最重要）③形—從無到有，從小到大（強了不能硬，硬了就死—硬死，思維不能硬，態(tài)度不能硬，要柔才能久，久才能永恒。④成：有成效（做事要“敏”）—成果—成功4、成功四環(huán)，環(huán)環(huán)相扣：一環(huán)道生之、二環(huán)德畜之、三環(huán)物形之、四環(huán)勢成之。3、成功四步走5二、世人、用人、做人、當(dāng)官、保官、升官1、老子說：知人者—智，自知者—明（明智）智—外智明—內(nèi)明（超智）做人要做：高明—精明—明白—光明—透明—聰明—英明—圣明—神明2、孔子九條：①遠使之、而觀其忠②近使之、而觀其靜

③煩使之、而觀其能（能力是煉出來的）④卒（cu）然問焉、而觀其知/智⑤急之于事、而觀其信用⑥“委之以財，而觀其（仁）⑦告之于危、而觀其節(jié)⑧醉之以灑、而觀其則⑨雜之于處、而觀其色案例：縣書記讓四個助理今晚11：00把明天要講的稿子交給他。二、世人、用人、做人、當(dāng)官、保官、升官1、老子說：知人者—智6孔子九條解說（用人識人之道）：

管理管理要用人知人。如果沒有用好人，有業(yè)會變成無業(yè)。老子說：“知人者智，自知者明?！焙掀饋?，這就是“明智”的來歷了，既知道別人，也知道自己。那么怎樣才能識人？孔子跟老子學(xué)習(xí)過，是老子的學(xué)生，他就開始琢磨了，怎么才能識人呢？，他最后總結(jié)出九條——“遠使之，而觀其（忠）”——當(dāng)你想派一個人去一個遠遠的地方為你工作，你為的是考察他的“忠”，你不要以為遠了，沒人管你了，就開始亂來了，搞小動作，謀私利?？鬃泳艞l解說（用人識人之道）：7

“近使之，而觀其（敬）”——把你放在身邊工作時，你不能因為與老板親近了，就失去了敬，而與老板稱兄道弟，勾肩搭背、眉來眼去——不行，這是大忌，對上司，你始終要“敬”之。剛想培養(yǎng)你，你就沒大沒小了，領(lǐng)導(dǎo)就是領(lǐng)導(dǎo)，一個不懂得“敬”的人，老板是不會委之重任的?！盁┦怪?，而觀其（能）”——將一堆麻煩的事交給你，你要耐著性子去完成，上司這時候是在考察你的能力；

“近使之，而觀其（敬）”——把你放在身邊工作時，你不能8“卒然問焉，而觀其（知）”——突然問一個人某些事情，考察他的知識面與應(yīng)對能力。毛主席就經(jīng)常這樣問，來到一個地方，他突然問那里的地方長官，你知道你們這里出過幾個狀元嗎？地方官往往被問懵了。例如:乾隆某皇帝到了一江邊，看到船來船往，就問了大臣們一個問題：你們知道這江上有多少船？大家都呆了，這么多船怎么數(shù)得清呢，但是有個人卻笑兮兮地對皇帝說：有兩條船，乾隆問其因，答：一條“名”，一條“利”。司馬遷有言：天下熙熙皆為名，天下攘攘皆為利。乾隆哈哈一笑，心賞之。所以我們一定要有知識“卒然問焉，而觀其（知）”——突然問一個人某些事情，考察9。（例子:姚笑說：今后我們也學(xué)到一遭，要是有領(lǐng)導(dǎo)讓你數(shù)數(shù)這街上有多少輛車，你就回答：兩車?。犝叽笮Γ凹迸c之期，以觀其（信）”——給他一個急任務(wù)，給你一個期限，讓你三個月完成任務(wù)，這時候就是要考察你的誠信了；“委之以財，而觀其（仁）”——來來來，老張，我給你5億，你去使用，自由開發(fā)。而且不用通過我批條——是何用意呢？通常人們會想到是要考察人之“廉”，不是，有比“廉”更高一層的，那就是“仁”。仁就是愛，我一分錢當(dāng)兩分錢用，你給我一百萬，我只用50萬，剩下的拿回給你。這就是仁。。（例子:姚笑說：今后我們也學(xué)到一遭，要是有領(lǐng)導(dǎo)讓你數(shù)數(shù)這街10“告之以危，而觀其（節(jié)）”——告訴你有危難，是為了觀察你的什么呢？節(jié)氣；一個人能在臨危時，不棄不離，與企業(yè)共度難關(guān)，這就是有氣節(jié)，堪委重任。“醉之以酒，而觀其（則）”——酒后吐真言，我們通常會說是為了觀察他的“真”，但老子更深了一層，他要觀察你的“原則”，酒后易亂性，有修為者卻常能自持，堅持原則，不因酒而放松自律?！半s之以處，而觀其（色）”——讓一個人處在一個雜亂的環(huán)境中，九色人等，混之，質(zhì)高者，質(zhì)劣者，自然能被從眾人中間一眼辯出。老子智慧在企業(yè)管理運用11三、卓越的管理智慧一、三個妙：玄妙、美妙、妙不可言的道管理也就是管的道理，管的道。老子講的就是道，“道”在老子那里是發(fā)揮到了極點的。那么道是什么？諸位看，“道“是中間一個首字，下面加個“走”字底，美妙無比，妙不可言。為什么這么說？大家看，用象形法造就的這個“道”字的原形，就是一個頭，上面一撮頭發(fā)下面一雙眼睛，代表的是人，邊上是什么？——十字路口。什么意思呢？——人常常會走到十字路口，剛出了一個進口，又進了一個入口，進口出口就這樣不斷地重復(fù)，人生的發(fā)展就是由無數(shù)個十字路口組成，它讓你不斷尋找出路，“尋找”靠什么呢？靠眼睛，靠頭腦。我們爹媽給我們的是一雙肉眼、凡眼、俗眼，所以為什么有人這么成功，而我卻不成功，同樣是人，也許出生時我還比他強壯，為什么我拼不過他？問題就在你的道走得有問題，而道的問題在于你的眼睛，如果我們把爹媽給我們的肉眼、凡眼、俗眼能夠通過學(xué)習(xí)、通過思考、通過歷練，變成一雙慧眼、法眼、道眼，這時候，我們稱這樣的眼睛為第三只文化之眼。觀音不是有千只眼嗎，——你看到這頭，他能看到那頭，你看到表面，他能看到深層，你沒有看到，他早看到了。三、卓越的管理智慧一、三個妙：玄妙、美妙、妙不可言的道12老子就給了我們一雙慧眼、一雙道眼、一雙法眼。他給了我們一種力量，一種洞穿與穿透之力。人人都想富，我們有幾種富法，若要富，先修路，蘇州杭州聰明得很，造了一條滬寧高速不夠，還造了一條沿江高速，沿江高速還不夠，又從飛機場出發(fā)，造了一條直到上海，條條道路通上海，把上海血抽出來了，還不富嗎？其它地方的人也想富：若要富，去盜墓；若要富少生孩子多養(yǎng)豬；若要富多栽樹；若要富，盜金庫…..人人都想發(fā)財致富，這些個道道都不同，但有正確與錯誤，而老子為我們指出的道又是怎樣的呢？我們來看——

“道可道，非常道，名可名，非常名。無名萬物之始，有名萬物之母。故常無，欲以觀其妙，常有，欲以觀其繳。此兩者同出而異名，同謂之玄。玄之而玄，眾妙之門?！?、人生門道：學(xué)道—知道—悟道—行道—出道—得道老子就給了我們一雙慧眼、一雙道眼、一雙法眼。他給了我132、悟：吾+心（吾悟吾心、吾心君道、吾心悟道)頭頭是道、一本正經(jīng)。3、一個空茶杯、一張白紙，空手套白狼。（看我的這杯茶，現(xiàn)在有茶水，如果我把它倒掉了，你說杯里還有嗎？沒有了嗎？錯，這叫肉眼凡眼俗眼。你要看到茶沒有了，卻可以放糖、放醬、放其它更多的東西。這不就有了嗎，你要看到無中生有的“妙）①常無欲以觀其妙（無中觀妙、無中生有、無用得用、無用大用、無用妙用、無用換有）②常有欲以觀其徼（有無相鄰、無有相生）4、萬物—有（從有來的，現(xiàn)有的資源）—無（從沒到有思考）—道（思維）5、道生—一生二（生意興隆）—二生三（生龍活虎）—三生萬物（生生不息）四、老子的道德智慧2、悟：吾+心（吾悟吾心、吾心君道、吾心悟道)頭頭是道、14五、管理的層階及境界1.管理有四個層階A、最差的是“侮之”，就是說被管理者來欺負你，管理到這個程度那就叫失敗了；B、往上一級是“畏之”，下面的人都怕你，不行，你還是沒管好；C、再往上是“親而譽之”，老百姓都公平親近你，贊美你，這已經(jīng)得高分了；D、而最高檔次是“太上，下不知有之”，說的是你管理得好，下面的人竟然不知道或者從未見過上面的領(lǐng)導(dǎo)，因此人人都能發(fā)揮出自己的主觀能動性?？偨Y(jié)：四層階21字決：①太上—下[不]知有知（讓下面的員工不知道有老總在管理）②其次親而譽之（下面的員工贊揚95分）③其次畏之（管理60-70分）④其次侮之（管理不合格）五、管理的層階及境界1.管理有四個層階152、四法境界：①人法地—地母（一視同仁、厚德載物、關(guān)懷備至②地法天—天父（天行健、君子自強不息）③天法道—效法、獲得規(guī)律④道法自然—規(guī)律不能人為，人為變成偽規(guī)律（要天然、自然、本然的規(guī)律）3、四方面注意點：①我無為而民自化（我不做違反規(guī)律的事也不勉強他們做不愿做的事）②我好靜而民自正（我好靜人民就自然上軌道）③我無事而民自富（我不攪擾，人民就自然富有）④我無欲而民自樸（我沒有貪欲，人民就自然樸實）2、四法境界：16六、人生之真相與幸福指數(shù)1、真相：人活著是痛苦的（吾之大患，為吾有身、結(jié)吾無身、吾有何患）2、人活著必須面對痛苦，超越痛苦。3、走了歪路，放棄人生（命—運—道），好命因為好緣，好運因為找到好道）4、人生幸福指數(shù)：為腹不為目（腹-肚子，目-眼睛，為正常的欲望，而不為貪欲5、心靈四化：①淡化—身外之物②虛化—致虛極（老子）③靜化—守靜管④凈化—滌除玄覽，心靈明鏡六、人生之真相與幸福指數(shù)1、真相：人活著是痛苦的（吾之大患，17七、珍愛生命優(yōu)雅養(yǎng)生1、不要虧損自己的生命2、攝生的智慧—掌控生命（內(nèi)斂）3、萬物負陰抱陽（沖氣以為重合）4、生命五戒：色戒—五色令人目盲樂戒—五音令人耳聾食戒—五味令人口爽玩戒—馳騁畋獵、令人心發(fā)狂物戒—難得之貨、令人行妨七、珍愛生命優(yōu)雅養(yǎng)生1、不要虧損自己的生命18八、穿越財富的困惑1、知足者—富2、金玉滿堂、莫之能守3、多藏必厚亡（36歲、36個億、換不來37歲）4、福莫大于不知足、咎莫大于欲得八、穿越財富的困惑1、知足者—富19九、穿越色的困惑1、五色令人目盲（享受其美、而不占有其美）2、美而麗、麗而艷、艷而妖、妖而雅、雅而敏、敏而惠3、甚愛必大費九、穿越色的困惑1、五色令人目盲（享受其美、而不占有其美）20十、自我的強大才是真正的強大老子還說：“勝人者有（力），自勝者有（強）”。戰(zhàn)勝別人，只說明你有力量，這還是個低層次的境界，而戰(zhàn)勝自己，才證明你真正的強大。(例子:陳良玉誰打敗的？自己打敗自己的；好多人、一些企業(yè)一夜之間就就轟然倒塌了、失敗了，誰打敗的？自己；你生病了，誰讓你生病的？你自己讓自己生病的……所以自勝者才是真正的勝者，你不要老想著去打倒別人，你要經(jīng)常想著，讓今日之我要勝過昨日之我，讓明日之我勝過今日之我，讓來日之我勝過明日之我，自我的強大，你才能真正并永遠強大)。十、自我的強大才是真正的強大老子還說：“勝人者有（力），自勝21十一、大器完成的大智慧1、器量2、掂量3、考量4、眼量5、胸量6、肚量7、氣量8、膽量9、飯量10、灑量11、心量12、海量13、雅量14、質(zhì)量15、份量16、能量17、較量18、無量前途十一、大器完成的大智慧1、器量2、掂量3、考量4、眼量22提問1.大家認為是什么決定命運呢?2.大家認為成功的秘決是什么呢?3.大家認為怎樣才算是一個好的下屬和領(lǐng)導(dǎo)呢?4.大家認為怎樣才算是富有呢?5.大家認為怎樣才算是強大呢?6.學(xué)完老子后大家明白了什么呢?以上問題大家各抒已見.提問1.大家認為是什么決定命運呢?23課程結(jié)束！謝謝大家！老子智慧在企業(yè)管理運用24演講完畢，謝謝觀看！演講完畢，謝謝觀看！25老子智慧與企業(yè)管理人生老子是中國的哲學(xué)之父，正如國學(xué)大師王國維所說：“我中國真正之哲學(xué)，不可云不始于老子也”《老子》又稱《道德經(jīng)》，是中國哲學(xué)的元典，是用詩的語言寫就的五千言的哲學(xué)著作，極其精練地闡述了宇宙、人生、事業(yè)中深涵的玄妙之道、規(guī)律、原則、方法、智慧等。

道的論說。老子說：道可道，非常道。名可名，非常名，無名，天地之始。有名萬物之母。故常無，欲以觀其妙。常有，欲以觀其徼。此兩者，同出而異名，同謂之玄。玄之又玄，眾妙之門。老子《道經(jīng)）頭頭是道，道字讓我們知道思路就是出路”道“與企業(yè)家應(yīng)當(dāng)管好幾個”家“

老子智慧與企業(yè)管理人生老子是中國的哲學(xué)之父，正如261、一個小木匠的故事（思維）①小木匠—老木匠—經(jīng)驗思維②小木匠—魯班—卓越經(jīng)驗思維③小木匠—企業(yè)家—轉(zhuǎn)換思維（企業(yè)管理思維）④小木匠—齊白石—藝術(shù)審美思維⑤小木匠—李瑞環(huán)（國家領(lǐng)導(dǎo)人）—哲學(xué)思維⑥小木匠—李先念（國家主席）—革命思維（高節(jié)新正管理）⑦小木匠—美國的卡特總統(tǒng)總結(jié)：（性格不決定運命，細節(jié)不決定成敗，思維決定成?。?、一個小木匠的故事（思維）①小木匠—老木匠—經(jīng)驗思維273、二幅畫—智慧①五花八門，選準一門—進—漸進—深進—精進—精華—精碎—精神—精英（白骨精—杰出精英—精英的領(lǐng)屆②門道—門路（永不做下一個門的門衛(wèi)漢）老子說：玄之又玄，眾巧之機門—玄—女人—少女—妙3、二幅畫—智慧①五花八門，選準一門—進—漸進—深進—精進—28一、老子教人成功的核心秘決1、12字核心秘決：道生之、德畜之、物形之、勢成之（道生成萬事萬物，德養(yǎng)育萬事萬物。萬事萬物雖現(xiàn)出各種各樣的形態(tài)，環(huán)境使萬事萬物成長起來）2、成功四要素：①道（成功的規(guī)率、原理、方式、方法）②德（不能缺德）—積德③物—載體、條件、環(huán)境④勢—借勢、發(fā)勢綜合：厚德載物一、老子教人成功的核心秘決1、12字核心秘決：道生之、德畜之293、成功四步走①生—生存—優(yōu)生—長生—生生不息②畜—畜養(yǎng)—茲養(yǎng)—培養(yǎng)（重要）—修養(yǎng)（最重要）③形—從無到有，從小到大（強了不能硬，硬了就死—硬死，思維不能硬，態(tài)度不能硬，要柔才能久，久才能永恒。④成：有成效（做事要“敏”）—成果—成功4、成功四環(huán)，環(huán)環(huán)相扣：一環(huán)道生之、二環(huán)德畜之、三環(huán)物形之、四環(huán)勢成之。3、成功四步走30二、世人、用人、做人、當(dāng)官、保官、升官1、老子說：知人者—智，自知者—明（明智）智—外智明—內(nèi)明（超智）做人要做：高明—精明—明白—光明—透明—聰明—英明—圣明—神明2、孔子九條：①遠使之、而觀其忠②近使之、而觀其靜

③煩使之、而觀其能（能力是煉出來的）④卒（cu）然問焉、而觀其知/智⑤急之于事、而觀其信用⑥“委之以財，而觀其（仁）⑦告之于危、而觀其節(jié)⑧醉之以灑、而觀其則⑨雜之于處、而觀其色案例：縣書記讓四個助理今晚11：00把明天要講的稿子交給他。二、世人、用人、做人、當(dāng)官、保官、升官1、老子說：知人者—智31孔子九條解說（用人識人之道）：

管理管理要用人知人。如果沒有用好人，有業(yè)會變成無業(yè)。老子說：“知人者智，自知者明?！焙掀饋?，這就是“明智”的來歷了，既知道別人，也知道自己。那么怎樣才能識人？孔子跟老子學(xué)習(xí)過，是老子的學(xué)生，他就開始琢磨了，怎么才能識人呢？，他最后總結(jié)出九條——“遠使之，而觀其（忠）”——當(dāng)你想派一個人去一個遠遠的地方為你工作，你為的是考察他的“忠”，你不要以為遠了，沒人管你了，就開始亂來了，搞小動作，謀私利。孔子九條解說（用人識人之道）：32

“近使之，而觀其（敬）”——把你放在身邊工作時，你不能因為與老板親近了，就失去了敬，而與老板稱兄道弟，勾肩搭背、眉來眼去——不行，這是大忌，對上司，你始終要“敬”之。剛想培養(yǎng)你，你就沒大沒小了，領(lǐng)導(dǎo)就是領(lǐng)導(dǎo)，一個不懂得“敬”的人，老板是不會委之重任的?！盁┦怪?，而觀其（能）”——將一堆麻煩的事交給你，你要耐著性子去完成，上司這時候是在考察你的能力；

“近使之，而觀其（敬）”——把你放在身邊工作時，你不能33“卒然問焉，而觀其（知）”——突然問一個人某些事情，考察他的知識面與應(yīng)對能力。毛主席就經(jīng)常這樣問，來到一個地方，他突然問那里的地方長官，你知道你們這里出過幾個狀元嗎？地方官往往被問懵了。例如:乾隆某皇帝到了一江邊，看到船來船往，就問了大臣們一個問題：你們知道這江上有多少船？大家都呆了，這么多船怎么數(shù)得清呢，但是有個人卻笑兮兮地對皇帝說：有兩條船，乾隆問其因，答：一條“名”，一條“利”。司馬遷有言：天下熙熙皆為名，天下攘攘皆為利。乾隆哈哈一笑，心賞之。所以我們一定要有知識“卒然問焉，而觀其（知）”——突然問一個人某些事情，考察34。（例子:姚笑說：今后我們也學(xué)到一遭，要是有領(lǐng)導(dǎo)讓你數(shù)數(shù)這街上有多少輛車，你就回答：兩車?。犝叽笮Γ凹迸c之期，以觀其（信）”——給他一個急任務(wù)，給你一個期限，讓你三個月完成任務(wù)，這時候就是要考察你的誠信了；“委之以財，而觀其（仁）”——來來來，老張，我給你5億，你去使用，自由開發(fā)。而且不用通過我批條——是何用意呢？通常人們會想到是要考察人之“廉”，不是，有比“廉”更高一層的，那就是“仁”。仁就是愛，我一分錢當(dāng)兩分錢用，你給我一百萬，我只用50萬，剩下的拿回給你。這就是仁。。（例子:姚笑說：今后我們也學(xué)到一遭，要是有領(lǐng)導(dǎo)讓你數(shù)數(shù)這街35“告之以危，而觀其（節(jié)）”——告訴你有危難，是為了觀察你的什么呢？節(jié)氣；一個人能在臨危時，不棄不離，與企業(yè)共度難關(guān)，這就是有氣節(jié)，堪委重任?！白碇跃疲^其（則）”——酒后吐真言，我們通常會說是為了觀察他的“真”，但老子更深了一層，他要觀察你的“原則”，酒后易亂性，有修為者卻常能自持，堅持原則，不因酒而放松自律。“雜之以處，而觀其（色）”——讓一個人處在一個雜亂的環(huán)境中，九色人等，混之，質(zhì)高者，質(zhì)劣者，自然能被從眾人中間一眼辯出。老子智慧在企業(yè)管理運用36三、卓越的管理智慧一、三個妙：玄妙、美妙、妙不可言的道管理也就是管的道理，管的道。老子講的就是道，“道”在老子那里是發(fā)揮到了極點的。那么道是什么？諸位看，“道“是中間一個首字，下面加個“走”字底，美妙無比，妙不可言。為什么這么說？大家看，用象形法造就的這個“道”字的原形，就是一個頭，上面一撮頭發(fā)下面一雙眼睛，代表的是人，邊上是什么？——十字路口。什么意思呢？——人常常會走到十字路口，剛出了一個進口，又進了一個入口，進口出口就這樣不斷地重復(fù)，人生的發(fā)展就是由無數(shù)個十字路口組成，它讓你不斷尋找出路，“尋找”靠什么呢？靠眼睛，靠頭腦。我們爹媽給我們的是一雙肉眼、凡眼、俗眼，所以為什么有人這么成功，而我卻不成功，同樣是人，也許出生時我還比他強壯，為什么我拼不過他？問題就在你的道走得有問題，而道的問題在于你的眼睛，如果我們把爹媽給我們的肉眼、凡眼、俗眼能夠通過學(xué)習(xí)、通過思考、通過歷練，變成一雙慧眼、法眼、道眼，這時候，我們稱這樣的眼睛為第三只文化之眼。觀音不是有千只眼嗎，——你看到這頭，他能看到那頭，你看到表面，他能看到深層，你沒有看到，他早看到了。三、卓越的管理智慧一、三個妙：玄妙、美妙、妙不可言的道37老子就給了我們一雙慧眼、一雙道眼、一雙法眼。他給了我們一種力量，一種洞穿與穿透之力。人人都想富，我們有幾種富法，若要富，先修路，蘇州杭州聰明得很，造了一條滬寧高速不夠，還造了一條沿江高速，沿江高速還不夠，又從飛機場出發(fā)，造了一條直到上海，條條道路通上海，把上海血抽出來了，還不富嗎？其它地方的人也想富：若要富，去盜墓；若要富少生孩子多養(yǎng)豬；若要富多栽樹；若要富，盜金庫…..人人都想發(fā)財致富，這些個道道都不同，但有正確與錯誤，而老子為我們指出的道又是怎樣的呢？我們來看——

“道可道，非常道，名可名，非常名。無名萬物之始，有名萬物之母。故常無，欲以觀其妙，常有，欲以觀其繳。此兩者同出而異名，同謂之玄。玄之而玄，眾妙之門。”1、人生門道：學(xué)道—知道—悟道—行道—出道—得道老子就給了我們一雙慧眼、一雙道眼、一雙法眼。他給了我382、悟：吾+心（吾悟吾心、吾心君道、吾心悟道)頭頭是道、一本正經(jīng)。3、一個空茶杯、一張白紙，空手套白狼。（看我的這杯茶，現(xiàn)在有茶水，如果我把它倒掉了，你說杯里還有嗎？沒有了嗎？錯，這叫肉眼凡眼俗眼。你要看到茶沒有了，卻可以放糖、放醬、放其它更多的東西。這不就有了嗎，你要看到無中生有的“妙）①常無欲以觀其妙（無中觀妙、無中生有、無用得用、無用大用、無用妙用、無用換有）②常有欲以觀其徼（有無相鄰、無有相生）4、萬物—有（從有來的，現(xiàn)有的資源）—無（從沒到有思考）—道（思維）5、道生—一生二（生意興?。ㄉ埢罨ⅲf物（生生不息）四、老子的道德智慧2、悟：吾+心（吾悟吾心、吾心君道、吾心悟道)頭頭是道、39五、管理的層階及境界1.管理有四個層階A、最差的是“侮之”，就是說被管理者來欺負你，管理到這個程度那就叫失敗了；B、往上一級是“畏之”，下面的人都怕你，不行，你還是沒管好；C、再往上是“親而譽之”，老百姓都公平親近你，贊美你，這已經(jīng)得高分了；D、而最高檔次是“太上，下不知有之”，說的是你管理得好，下面的人竟然不知道或者從未見過上面的領(lǐng)導(dǎo)，因此人人都能發(fā)揮出自己的主觀能動性?？偨Y(jié)：四層階21字決：①太上—下[不]知有知（讓下面的員工不知道有老總在管理）②其次親而譽之（下面的員工贊揚95分）③其次畏之（管理60-70分）④其次侮之（管理不合格）五、管理的層階及境界1.管理有四個層階402、四法境界：①人法地—地母（一視同仁、厚德載物、關(guān)懷備至②地法天—天父（天行健、君子自強不息）③天法道—效法、獲得規(guī)律④道法自然—規(guī)律不能人為，人為變成偽規(guī)律（要天然、自然、本然的規(guī)律）3、四方面注意點：①我無為而民自化（我不做違反規(guī)律的事也不勉強他們做不愿做的事）②我好靜而民自正（我好靜人民就自然上軌道）③我無事而民自富（我不攪擾，人民就自然富有）④我無欲而民自樸（我沒有貪欲，人民就自然樸實）2、四法境界：41六、人生之真相與幸福指數(shù)1、真相：人活著是痛苦的