PAGEPAGE18心理學導論題庫科目：心理學導論范圍：1章?3章命題教師：陳冠州老師一、是非題(O)1.心理學有助于我們對生活問題或人際關系的判斷及決定。(X)2.坊間之算命仙，能洞察人們的心理和命運，他們可算是心理學家。(O)3.心理學研究發(fā)現(xiàn)，智力及精神分裂癥等心理特質有家庭遺傳的傾向。(X)4.感覺神經(jīng)，負責把大腦神經(jīng)的訊息，傳遞給感覺器官。（相反）(O)5.盲人的觸覺敏感力優(yōu)于正常視力的人。(O)6.剛走出電影院時，見到外面的陽光，眼睛便咪起來，這是亮視應。(X)7.人本（認知）學派是指；人類接收各種訊息，以了解事務的歷程。其中包括對事務的注意、辯解、理解、及思考等復雜的心理活動。(O)8.神經(jīng)細胞傳遞訊息的路徑與方向，彷彿單行道的直達列車路線。(X)9.新的記憶不斷形成新的神經(jīng)連結路徑，不斷反覆練習，則記憶溝痕愈新愈淺（深），愈不易遺忘。(X)10.有聽覺障礙的人，其語言學習能力不會受到影響。二、單選題(C)1哪一位學者，首先建立心理實驗室，并采用科學方法來研究心理學？(A)柏拉圖(B)亞里斯多德(C)馮德。(B)2.下列那個學派不屬于「心理學的三大勢力」(A)精神分析學派(B)認知學派(C)行為學派。(A)3大腦中和語言功能有關的區(qū)域位于(A)左半邊(B)右半邊(C)小腦。(C)4.有生命中樞支稱的是(A)脊髓(B)前腦(C)延腦。(B)5.感覺甜味的味蕾在(A)舌后根(B)舌尖(C)舌兩側。(A)6.我能夠正確的接住隊友傳來的籃球，是依靠(A)移動知覺(B)時間知覺(C)空間知覺。(C)7.(A)認知(B)心理分析(C)行為學派認為應以客觀的方法處理客觀的資料，強調(diào)以個體外觀的行為做為心理學研究對象。(B)8.感覺器官因為接受刺激太久，而使敏感度隨之改變，稱為(A)感覺疲乏(B)感覺適應(C)感覺失調(diào)。(A)9.下列哪一項不是心理學研究的對象(A)輪回(B)記憶(C)精神疾病。(C)10.(A)視覺(B)膚覺(C)平衡覺使人能保持重心穩(wěn)固不至于跌倒或暈車或暈船。三、填充題心理學簡單的定義是「研究個體行為與心理歷程的科學」。視丘和睡眠、警醒、注意及情緒控制有關，幾乎所有知覺都要經(jīng)過視丘，故又稱為「大腦之門」。造成錯覺的原因有；個人心理主觀認定、個人視覺生理的限制、外界環(huán)境的影響。人類除了一些基本的知覺外，大部分的知覺都是由后天的學習及經(jīng)驗訓練出來的。四、簡答題1.內(nèi)分泌腺包括哪五種？腦垂腺、甲狀腺、腎上腺、胰腺、性腺2.人類的感覺分為哪五大類？視覺、聽覺、嗅覺、味覺、膚覺3.知覺歷程主要有哪四種？空間知覺、時間知覺、移動知覺、錯覺知覺。4.您認為甚么是「美」，請簡單敘述；科目：心理學導論范圍：第四、五、六章命題教師：陳冠州老師一、是非題(×)1.「過目不忘」是指聽（聽）覺型記憶的人。(○)2.一個人記憶的快慢，并不代表其智力的高低。(×)3.皮亞杰認為記憶（思考）是人類與環(huán)境互動的心智活動。(○)4.靈活的思路，永遠是問題解決的不二法門。(×)5.引發(fā)行為的驅力，可能來自外在的刺激，而非生理的需求。這些外來的刺激稱為動機（誘因）。(○)6.潛在能力，是指一個人如果經(jīng)過適當?shù)膶W習與環(huán)境條件的安排，而在未來可以達到行為表現(xiàn)情形。(×)7.沒有任何語言比憤怒（哭泣）更生動表達個人的情緒了。(○)8.形容一個人「多才多藝」時，指的是擁有多種特殊能力。(×)9.短期記憶具有無（有）限的容量。(○)10.情緒是一種主觀的體驗與感覺，常會影響人類的行為。(×)11.個人的心理年齡和生理年齡是相（不）同的，只是測量工具不同。(○)12.對于自我的正面評價是情緒智商的基本特征之一。(×)13.演譯（歸納）是根據(jù)經(jīng)驗的累積形成原則。(○)14.在路上偶遇久未見面之朋友，一種「您是我高中同學」，卻叫不出名字來的情形稱為舌尖現(xiàn)象。(×)15.經(jīng)過學習、經(jīng)驗而具有驅力的行為誘因，稱為原始（次級）動機。(○)16.「兩個都同時很想要，卻只能選一個」心理學者稱之為「雙趨沖突」。(×)17.因為工作需要或個人習慣而經(jīng)常思考的人其智力衰退較快（慢）。(○)18.情緒的控制力，是指我們能以合情合理的方式，適當表達情緒的能力。(×)19.母親懷孕期間的身心狀況，不會（會）影響嬰兒智力的發(fā)展。(○)20.所謂「天生我材必有用」，只要相信自己有無窮的潛力，每個人都可以找到屬于他自己的天空。二、單選題(C)1.一個人所擁有的智力與能力是(A)稀少的(B)單一的(C)多方面的。(B)2.性向是(A)學習表現(xiàn)的成就(B)潛在的能力(C)學?？颇砍煽?。(A)3.I.Q.是(A)智力商數(shù)(B)管理商數(shù)(C)情緒商數(shù)的簡稱。(A)4.口渴是屬于(A)生理(B)心理(C)成就動機。(B)5.依附行為是屬于(A)安全(B)親和(C)生理動機。(C)6.下列何者是因情緒產(chǎn)生的生理反應(A)飢腸轆轆(B)疲倦想睡覺(C)怒發(fā)沖冠。(C)7.「同理心」指(A)辨識自己的感受(B)正面的自我評價(C)設身處地為他人著想。(B)8.良好的情緒管理須作到(A)消極的人生態(tài)度(B)有效處理情緒低潮(C)排斥他人想法。(A)9.考試時一個問題要回答一個正確答案利用的是(A)垂直(B)混合(C)水平思考法。(A)10.當您身處陌生環(huán)境、寂寞、悲傷、挫折或沮喪時，何種需求會升高？(A)親和(B)生理(C)成就需求。(B)11.下列何者是與生俱來的本能性行為(A)寫字(B)吸允(C)骨骼成長。(C)12.個體掌握情境中所有訊息相互關系后，突然領悟而解決問題的歷程是(A)制約(B)嘗試錯誤(C)頓悟學習。(C)13.因人類的幼稚期長，依賴性大，所以自幼便有與人親近的需求，并由此產(chǎn)生(A)體恤(B)害怕(C)依附的行為。(B)14.伴隨情緒的生理反應是一種(A)被控動作(B)自主動作(C)隨機動作，我們無法用意識的力量去控制。(A)15.情緒愈(A)成熟(B)不成熟(C)不穩(wěn)定的人愈能享受孤獨，并能藉此思考自己、發(fā)現(xiàn)自己與進行創(chuàng)作。(A)16.(A)性向(B)誘因(C)成就系指ㄧ個人在某些活動或領域中，所具有的潛在能力。(B)17.(A)技能(B)多元智力(C)聰明的論點，認為每ㄧ個正常人，只要給于適當?shù)慕甜B(yǎng)，各種智能都能發(fā)揮。(C)18.ㄧ個人學習愈多，經(jīng)驗愈豐富，其(A)流體智力(B)固體智力(C)晶體智力自然愈加閃閃發(fā)光。(C)19.個人生活與學習環(huán)境愈好，其智商表現(xiàn)將愈接近其遺傳限的(A)下限(B)平均值(C)上限。(B)20.創(chuàng)作性思考就是(A)復制性(B)擴散性(C)聚斂性思考。三、填充題（學習）是個體經(jīng)由練習或經(jīng)驗，而使行為產(chǎn)生持久性改變的歷程。人學習的結果、歷程與其相關情境條件都相當復雜，而且人類能（思考）與運用（語言文字），故不能單純地把動物學習的原理直接類推到人類身上。立即記憶、短期記憶未經(jīng)過（復誦）、（重組）等認知處理，是造成立刻遺忘的最主要原因。記憶較遲緩的人，雖然領悟較慢，但如能抱持（勤能補拙）的態(tài)度，對事集中精神而不厭倦，結果同樣能成就大事業(yè)。人類的性動機混雜著生理、（心理）與（社會）需求，不能單純以生理性動機視之。圓滿成熟的愛，應該同時具有（浪漫激情）與（承諾體恤），兩者不可或缺。心理學家認為成就動機，其實包含（希望成功）與（害怕失?。﹥煞N成分。成績高，并不能保證將來一帆風順。反而聰明才智中等，而高（E.Q.）的人，才能成為各行各業(yè)的頂尖人物。（個別差異）是指個人在成長過程當中，受到遺傳與環(huán)境的影響，使每個人在身心特征上彼此不同。影響智力發(fā)展的因素有二；為（遺傳與生長），二為（環(huán)境與學習）。四、簡答題1.有效學習策略的建議，提供個人學習參考。請寫出五項。專注.理解.做筆記或記憶術.組織化.不.斷練習.調(diào)整學習時間與時段.保持快樂的心促進學習效果2.沖突動機有哪四種？頗讓人傷腦筋。雙趨.雙避.趨避.雙重趨避3.當您心情低落時，您如何幫自己走出來？列舉五項；科目：心理學導論范圍：第7--13章命題教師：陳冠州老師一、是非題)(X)1.婚前性行為是被祝福的，不用負任何責任。(O)2.人本心理學者馬斯洛主張，每一個人「都會積極朝向健康成長以及自我實現(xiàn)」。(X)3.人格其實就是每一個人的習慣（自我）。(X)4.行為主義之心理學家，主張人格則可以視作個人的所有思想（行為）方式的組合。(O)5.自我概念在與他人的互動中，尤其是和父母的互動，對人格的發(fā)展是非常重要的。(O)6.弗洛依德與艾瑞克遜多認為人格是發(fā)展而成的，而家庭是影響人格形成的重要因素。(X)7.人本心理學認為，唯有對個人提供無條件的正向關懷，才能增進健康人格的發(fā)展，其中不包括（包）懲罰及批評。(X)8.弗洛依德從「性心理」的角度，把人格分為口腔期、肛門期、性器期、狂飆（潛伏）期、兩性期。(O)9.現(xiàn)代心理學家體認到，人格是先天遺傳環(huán)境與后天學習環(huán)境，交互作用下形成的。(O)10.環(huán)境就是指我們生活所在的社會文化。(X)11.學校（家庭）是人類心靈的避風港，老師（父母）是子女接觸最早，關系最密切，影響最深遠的人。(X)12.我們的認知行為，總是先從抽象思考的了解開始，慢慢才理解具體事務的意義（相反）。(O)13.在我們?nèi)松斨?，有許多與社會行為有關的事情是不可強求的，像戀愛、成家、立業(yè)等，一方面靠自己努力，一方面也有「隨緣」的機遇成分。(O)14.青年人追求自我認同感，所以青少年會特別在意自己呈現(xiàn)給他人的印象或他人對自己的印象。(X)15.有情人應該是真心又（不）花心的，應以浪漫（關懷）信任來營造彼此的人際關系。二、單選題(C)1.每一個人的自我或人格都是獨一無二的，此乃人格的(A)多重性(B)一致性(C)獨特性。(C)2.個人的(A)內(nèi)在(B)外顯性(C)特質造成人格獨特性以及人與人之間差異的主因。(C)3.(A)朋友(B)學校(C)家庭是人類心靈的避風港，故父母親的教養(yǎng)態(tài)度決定子女的人格。(B)4.社會文化對我們的行為發(fā)展所形成的期望，隨時提醒我們，何時該發(fā)展何種行為，心理學家稱為(A)心理時鐘(B)社會時鐘(C)文化時鐘。(B)5.人格其實就是每一個人的(A)外表(B)自我(C)潛能。(B)6.(A)刻板印象(B)個人特質(C)第一印象是造成人格獨特性，以及人與人之間差異的主要原因。(A)7.透過(A)學習(B)環(huán)境(C)教育，個體發(fā)展獨特人格特質，是改變遺傳因素的決定力。(A)8.弗洛依徳認為人格結構有三個組成部分，其中「自我」是依循(A)現(xiàn)實(B)快樂(C)道德原則來行事。(A)9.下列何者不是？行為主義之心理學家，認為我們可以經(jīng)由(A)創(chuàng)新(B)觀察(C)模仿他人的行為而學習。(C)10.成人之后，ㄧ般行為的改變與差異，幾乎絕大多數(shù)都是(A)天生形成(B)法律約束(C)環(huán)境與學習因素所形成的。(C)11.社會文化，就像時鐘ㄧ樣，隨時提醒我們，何時該發(fā)展何種行為，稱之為(A)善良風俗(B)道德良知(C)社會時鐘。(C)12.(A)后兒童期(B)壯年期(C)青春期是青年期的開端。(B)13.下列何者不是身體成長速度最快的兩個階段(A)青春期(B)兒童期(C)嬰兒期。(A)14.弗洛依徳認為人格結構有三個組成部分，其中「自我」是依循(A)現(xiàn)實(B)快樂(C)道德原則來行事。(C)15.下列何者不是「青年期」行為發(fā)展重點(A)人格漸獨立(B)性成熟(C)社會角色實現(xiàn)。(C)16.「外在美」經(jīng)常最直接主導第一印象，但如果缺乏(A)朋友(B)相近相似性(C)內(nèi)在美的支持，極易在持續(xù)的人際溝通與交往中喪失魅力。三、填充題（人格）與（能力）是決定人生成敗的兩大關鍵因素，前者可幫助人獲得機會，后者卻是真正決定成敗的主因。人格形成的因素有；（遺傳）、社會文化、（家庭生活）。影響個體行為的重要因素包括個體本身的（生理成熟）及（學習環(huán)境）。個人在不同的（時間），面對各種（情境）時，所表現(xiàn)出來的獨特心理特質，這種心理特質，決定了人們適應環(huán)境的行為模式及思考模式。艾瑞克遜將人生發(fā)展分八階段，其中第五階段為青年期，正是接受（教育）或選擇（職業(yè)）階段，其危機主要是自我統(tǒng)合與角色混亂兩極之間，是人生最重要的ㄧ個階段。每個人都有不同的（生長環(huán)境）與（生活經(jīng)驗），因此行為發(fā)展的個別差異，其實是ㄧ種自然現(xiàn)象。青年期（13歲至20歲）指的是個體從（生理）成熟到（心理）成熟的ㄧ段時間。青少年成長的歷程中，會受到許多外在誘惑的影響，因此如何學習獨立（思考）及判斷事物的（價值），是青少年的ㄧ大課題。四、簡答題1.交往甚久的女朋友或男朋友，突然與您分手，您如何面對？請?zhí)岢鑫宸N正面的方式。2弗洛依德認為人格結構有哪三個組成部分？本我自我超我.。3.馬斯洛的需求層次由低而高分為哪五個層次？1.生理2.安全3.愛與隸屬4.自尊自重5.自我實現(xiàn)企業(yè)管理題庫科目：范圍：一、二章是非題：1（）、企業(yè)的基本性質中，企業(yè)擔負著「生產(chǎn)」與「分配」的雙重任務。2（）、家族企業(yè)大半是由繼承家產(chǎn)起家的。3（）、公營企業(yè)是所有企業(yè)類型中最具自主性與彈型的事業(yè)。4（）、由于現(xiàn)代商品的生命周期日趨縮短，企業(yè)為能適時適地滿足市場上消費者需求，將更重視產(chǎn)品的研發(fā)。5（）、管理可定義為「群策群力，以竟事功」。6（）、對于企業(yè)發(fā)展的過程，可用十八世紀的計算機工業(yè)作為一個分水嶺。7（）、領導為確保組織目標的達成，所進行的衡量，比較與修正的過程。8（）、彼得杜拉克認為：「管理不與本身的知識有關，而與績效相關」。9（）、所謂柔性年代，是指ㄧ個界線不明、產(chǎn)品與服務、硬件與軟件、標稕化與個性化、人與科技融合在一起的年代。10（）、企業(yè)矩陣具有完整的系統(tǒng)觀，不僅表現(xiàn)出一企業(yè)的管理功能與企業(yè)功能，更展現(xiàn)企業(yè)中所有的單位工作。11（）、人際關系的能力是指；能了解與洞察抽象復雜的現(xiàn)象，并能將之具體化表現(xiàn)出來的能力。12（）、管理者的經(jīng)驗，來自面對每ㄧ次的壓力與解決層出不窮的問題，日積月累的親身經(jīng)驗。13（）、各大學企管系所，所學之管理通則及邏輯思考較完整，但如人際溝通、協(xié)調(diào)溝通、直覺等，在學校教育中較無法提供。選擇題1（）、在管理學上，我們所談論的管理功能，并非是在指結果，而是（A）成效（B）現(xiàn)象（C）過程（D）觀念。2（）、研究探索企業(yè)營運上的各種問題，以及將所得的知識轉化為企業(yè)發(fā)展的基礎，是企業(yè)的何種功能？（A）生產(chǎn)（B）財務（C）營銷（D）研究發(fā)展。3（）、管理活動是由規(guī)劃、執(zhí)行、控制等，一連串步驟的循環(huán)作用，稱之為（A）生產(chǎn)循環(huán)（B）管理循環(huán)（C）組織循環(huán)（D）經(jīng)營循環(huán)。4（）、企業(yè)的第一目標是（A）市場的目標（B）生產(chǎn)的目標（C）社會的目標（D）創(chuàng)新的目標。5（）、下列何者不是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的特質（A）資金大眾化（B）市場國際化（C）管理權威化（D）產(chǎn)品多樣化。6（）、企業(yè)追求國際化，而進入海外市場，下列何種進入方式的資源，涉入程度是最高的？（A）購并（B）授權（C）技術轉移（D）合資。7（）、下列何者兼具管理功能與企業(yè)功能？有助于將管理功能，有效運用在企業(yè)經(jīng)營上。（A）產(chǎn)品策略（B）管理矩陣（C）營銷組合（D）環(huán)境因素。8（）、認為管理包含規(guī)劃、組織、命令、協(xié)調(diào)、控制，是誰提出的？（A）費堯（B）杜拉克（C）狄斯勒（D）王永慶。9（）、在管理者應具備的基本能力中，何者對高、中、低階管理者都是一樣重要？（A）理念的能力（B）學經(jīng)歷（C）人際關系能力（D）技術能力。10（）、「制定工作質量，劃分權責，激勵員工士氣等行為」，最適于用來描述那一種工作角色？（A）象征性角色（B）聯(lián)絡者角色（C）偵查者角色（D）領導者。11（）、狄斯勒將管理者分為高階、中階與第一線，是以下列何者為劃分基礎？（A）組織結構（B）管理者的層級（C）管理者的技能（D）管理者的職銜。12（）、下列何者不是身為一個未來的管理者所應有的？（A）重視獲利勝于管理道德（B）整合能力（C）本身既能與知識的充實（D）人際關系的強化。13（）、下列何者不是管理者主要的供應來源？（A）向外挖角（B）大學企業(yè)征才（C）關系介紹（D）內(nèi)部培訓。14（）、下列何者不是未來的管理者應追求的個人能力？（A）培養(yǎng)整合能力（B）強化人際關系（C）充實本身知識（D）鍛鍊游說能力。15（）、高階管理者工作的時間比例上，何種管理功能占得最重？（A）用人（B）規(guī)劃（C）執(zhí)行（D）控制。16（）、下列何者不是用來衡量中小企業(yè)規(guī)模的指標？（A）坪效（B）資本額（C）員工人數(shù)（D）資產(chǎn)額。17（）、企業(yè)界普遍認為（A）技術（B）機器（C）創(chuàng)新（D）產(chǎn)品是維持企業(yè)生存的重要條件，它需靠人才。18（）、下列何者不是管理的四大性質？（A）以人為中心（B）具有指引作用的目標（C）有組織的活動（D）透過自己達成目標。19（）、企業(yè)以最少的資源投入獲得最大的產(chǎn)出，是為（A）效能（B）效率（C）效果（D）坪效。20（）、美國電子資料系統(tǒng)分析公司創(chuàng)造人培洛說；「管理的成功就是表示（A）做人（B）規(guī)劃（C）組織（D）用人的成功」。填充題1.明茲柏格認為管理者的角色分為哪三大類；（）角色、（）角色、（）角色。2.克茲認為管理者應具備（）、（）、（）三種能力。3.大量生產(chǎn)必須有二項條件配合；（）、（）。4.現(xiàn)代企業(yè)的「3S」；技術（），作業(yè)標準化，程序（）。5.企業(yè)家精神意指；現(xiàn)代企業(yè)創(chuàng)立者，普遍具有愿意（），追求（）及企業(yè)成長的特質。6.管理者應具備的技能有；（）能力、人際關系能力、（）的能力。7.組織中培育管理者常透過兩種方式；（）、（）。問答題1.管理是五大功能？2.企業(yè)五大功能？簡稱為「五管」?？颇浚浩髽I(yè)管理范圍：3.1-4.2章是非題1（）、科學管理理論最大的缺失是；過度重視工作，忽略人性。2（）、管理程序學派注重工作的管理，科學管理學派則著重于組織的整體。3（）、現(xiàn)代管理理論，主要的研究重點是放在中、高階管理者的工作。4（）、企業(yè)經(jīng)營源自于人類的經(jīng)濟活動，而經(jīng)濟活動始于新商品的開發(fā)。5（）、企業(yè)是經(jīng)濟體系中，從事經(jīng)濟活動的最基本單位。6（）、衡量一個政治制度的優(yōu)劣，可從執(zhí)政黨的主張及經(jīng)濟的安定性來考量。。7（）、生產(chǎn)類似產(chǎn)品的廠商合稱為一個「產(chǎn)業(yè)」。8（）、資本設備所占比率較其他產(chǎn)業(yè)高，稱之為「勞力密集產(chǎn)業(yè)」。9（）、夕陽產(chǎn)業(yè)是指產(chǎn)業(yè)衰退期。10（）、有人將網(wǎng)際網(wǎng)絡對世界產(chǎn)生的重大影響，比喻為第四次的工業(yè)革命，是指信息科技。11（）、管理大使彼得杜拉克認為；企業(yè)的目的，即在于創(chuàng)造顧客，尤其當今以顧客為導向時代，更應以客為尊。12（）、費堯認為在組織中同一層級的人員，應相互溝通，以避免在組織層級太多中，于緊急狀況下，常失去訊息傳遞的時效，稱為骨干原則。13（）、許多企業(yè)家及學者都體認到，員工將是企業(yè)最重要的資產(chǎn)，員工的智慧與知識，將可成為企業(yè)的競爭利器。選擇題1（）、「多層次傳銷管理辦法」是附屬于（A）商事法（B）勞基法（C）消費者保護法（D）公平交易法。2（）、下列何者不是資本主義自由經(jīng)濟制度的特征（A）自由競爭（B）市場機能運作（C）公有財產(chǎn)制（D）利潤分享。3（）、下列何者是企業(yè)的內(nèi)在環(huán)境（A）競爭者（B）董事會（C）廠址（D）企業(yè)使命。4（）、法律為下列何種企業(yè)環(huán)境下的產(chǎn)物（A）政治（B）經(jīng)濟（C）產(chǎn)業(yè)（D）社會。5（）、政府為保障國內(nèi)企業(yè)的生存而采取進口配額，是屬于（A）參與性（B）輔導性（C）管制性（D）保護性措施。6（）、國內(nèi)老人人口逐漸增加，在管理上應視為（A）地理環(huán)境（B）政治環(huán)境（C）社會環(huán)境（D）國際環(huán)境。7（）、根據(jù)環(huán)境不確定矩陣，下列何種行業(yè)面臨的環(huán)境，屬于「動態(tài)—復雜」此一格矩；（A）紡織業(yè)（B）電子通訊業(yè)（C）快餐業(yè)（D）鋼鐵業(yè)。8（）、下列何種環(huán)境是人類生存和經(jīng)濟發(fā)展的基石（A）自然環(huán)境（B）經(jīng)濟環(huán)境（C）科技環(huán)境（D）法律環(huán)境。9（）、臺灣企業(yè)為提升自己在國際市場的競爭力，應走的方向為（A）市場密集（B）工廠密集（C）勞力密集（D）技術密集。10（）、英國人瓦特于（A）1647年（B）1689年（C）1764年（D）1746年發(fā)明蒸氣機后，以機器代替人力，可降低成本并大量生產(chǎn)，對社會結構產(chǎn)生劇烈變化。11（）、下列何本中國著作未論及管理思想（A）論語（B）春秋演義（C）三國演義（D）戰(zhàn)國策。12（）、費堯認為（A）主動積極（B）技術（C）學歷（D）悲觀是構想及執(zhí)行一項計劃的原動力。13（）、企業(yè)在做投資評估時，針對政治風險方面，下列何者不是考量的內(nèi)容？（A）政治的不穩(wěn)定指標（B）政策的穩(wěn)定性及持續(xù)性（C）政府的國際外交（D）政治的安定性。14（）、下列何者不是商事法的相關內(nèi)容？（A）票據(jù)法（B）公司法（C）公平交易法（D）保險法。15（）、制造或銷售同類產(chǎn)品，所以彼此產(chǎn)品的（A）獨特性（B）替代性（C）相似性（D）聯(lián)合性很高。16（）、下列何者不是產(chǎn)業(yè)生命周期的發(fā)展階段？（A）銜接期（B）胚胎期（C）消退期（D）衰退期。17（）、下列何者不是企業(yè)國際化，應考量的因素？（A）地主國的阻力（B）本國的限制（C）國際貿(mào)易協(xié)定（D）運輸及通訊技術。18（）、被稱為人類社會史上得「第三波」，是指（A）機械科技（B）工業(yè)革命（C）信息科技（D）媒體業(yè)。19（）、下列何者不是在分析企業(yè)的顧客時，應討論的方向（A）外在刺激（B）商品特質（C）顧客特征（D）購買決策。20（）、下列何者不是企業(yè)文化組成的因素（A）政府政策（B）企業(yè)環(huán)境（C）價值觀（D）英雄人物。填充題1.各國為維持經(jīng)濟健全發(fā)展而采行的經(jīng)濟政策包括（）、（）、參與性、課稅等四項措施。2.一夸國性企業(yè)必須面臨三個層面的法律為；（）、（）、公司所在當?shù)胤伞?.影響企業(yè)營運的社會文化環(huán)境，包括（）、（）、企業(yè)倫理。4.科學管理之父是（）發(fā)表「動作與時間研究」是（）主張「任務與獎金制度」是（），被稱為「效率專家」是（），現(xiàn)代管理理論之父是（），提倡「科層體制」是（）。5.費堯在「一般與工業(yè)管理」一書中，首先將企業(yè)的活動，分為（）功能及（）功能。6.企業(yè)生存的環(huán)境，常存在許多風險，這些風險主要來自其（），而其不確定程度，則取決于此環(huán)境的（）與（）。7.（），（）是估計總體市場需求大小的兩項基本因素。8.雖然企業(yè)所處的環(huán)境是復雜的，但并不是每項環(huán)境因素都對企業(yè)有重大的影響，而是依據(jù)企業(yè)的（）和（）的不同而不同問答題1.泰勒在「科學管理原則」一書中，提出哪四項原則？2.環(huán)保導向的企業(yè)管理，應達到三R的目標，何謂三R？3.一個產(chǎn)業(yè)的競爭態(tài)勢，主要受到哪五種競爭力的決定？科目：企業(yè)管理范圍：4-3、5章是非題1（）、麥克瑞格將樂于工作、主動、負責、解決問題、自我實現(xiàn)稱為Y理論。2（）、理論發(fā)生變革修正最主要的原因是自然界發(fā)生巨變。3（）、管理科學學派又稱為效率學派。4（）、目標管理的英文簡稱為MBO。5（）、決策的中心意義在于選擇。 6（）、企業(yè)存在社會上的目的是企業(yè)的目標。7（）、摩斯與羅齊首先提出；要做好一個企業(yè)的管理，并不是根據(jù)一些簡單的原理原則就行，必須考慮許多情境因素，稱為系統(tǒng)學派。8（）、領導、用人、規(guī)劃、組織、控制，其中以規(guī)劃最為基礎性。9（）、「目標」是為達成組織使命而設定的預期成果。10（）、在依階層高低中，將組織目標轉為各部門的執(zhí)行計劃，以便交由下級人員去執(zhí)行的是「高階計劃」。11（）、「預測」是指企業(yè)對于現(xiàn)在，有關內(nèi)外環(huán)境可能的發(fā)展，作一預先估計。選擇題1（）、目標管理是下列哪一個管理學者提出的？（A）杜拉克（B）巴納德（C）費堯（D）麥克瑞格。2（）、企業(yè)的高階主管，依公司的使命，分析內(nèi)外在環(huán)境，從企業(yè)的核心能力觀點，作策略性選擇而形成的計劃，此一程序稱為（A）功能規(guī)劃（B）策略計劃（C）目標計劃（D）策略規(guī)劃。3（）、下列何者錯誤？（A）規(guī)劃是解決未來的用腦行為（B）規(guī)劃行為一定是決策行為（C）決策行為一定是規(guī)劃行為（D）決策與規(guī)劃皆是用腦行為。4（）、在史亭納模式中，若說「問題」是策略規(guī)劃的中心，則（A）成本（B）范圍（C）目標（D）時間為中期規(guī)劃的中心。5（）、規(guī)劃的前提是（A）控制（B）決策（C）執(zhí)行（D）預測。6（）、企業(yè)計劃類型若可分為生產(chǎn)計劃、營銷計劃、財物計劃，其是以下列何者為計劃的依據(jù)？（A）計劃的階層（B）組織層次（C）企業(yè)功能（D）計劃的時間長短。7（）、規(guī)劃的重要性不包括哪一項？（A）改變的準備（B）界定經(jīng)營使命（C）獲的經(jīng)濟的營運（D）充分的協(xié)調(diào)。8（）、「貨物售出，概部退還」是指企業(yè)的（A）規(guī)則（B）政策（C）目標（D）策略。9（）、一企業(yè)存在社會上的目的，是企業(yè)的（A）使命（B）策略（C）目標（D）政策。10（）、下列有關并非是「定性」的預測方法（A）市場調(diào)查法（B）時間數(shù)列法（C）專家意見法（D）德爾非法。11（）、決策程序有五項基本活動，分別為a確認中心問題b收集并分析資料c評估可行方案d發(fā)展可行方案e選擇最佳方案，其執(zhí)行順序應該為（A）bacde（B）badce（C）abcde（D）abced。12（）、主要是在探討「工人與工作的管理」之管理理論為（A）管理程序理論（B）科層制度（C）管理科學理論（D）科學管理理論。13（）、費堯在「一般與工業(yè)管理」一書中，將管理的功能歸納為（A）計劃（B）執(zhí)行（C）監(jiān)督（D）規(guī)劃組織、控制、指揮、協(xié)調(diào)。14（）、那位學者認為管理者的權力基礎，是建立在部屬的同意接受上（A）梅歐（B）費堯（C）巴納德（D）泰勒。15（）、系統(tǒng)一詞應用在管理學理論上是受到（A）軍事學（B）生物學（C）數(shù)學（D）教會的影響。16（）、系統(tǒng)接受外界的輸入，經(jīng)過作用而對外輸出，外界再將此一輸出，重新轉化為系統(tǒng)的輸入，此一過程稱為（A）反饋性（B）動態(tài)平衡（C）修正性（D）自變性。17（）、下列哪一象是管理科學較為困難的問題？（A）無法量化（B）技術問題（C）存貨控制（D）權變。18（）、計劃的類型中，依時間的長短作區(qū)分，其中為「目標計劃」的是（A）發(fā)展計劃（B）長程計劃（C）中程計劃（D）短程計劃。19（）、下列何者不是預測的基本條件（A）建立穩(wěn)固的基礎（B）基本假設是否合理（C）參考專家意見（D）比較實際與預測的結果。20（）、下列何者不是規(guī)劃的基礎（A）企業(yè)的基本社會經(jīng)濟目的（B）高層管理者的價值概念（C）企業(yè)內(nèi)外在的S.W.O.T（D）企業(yè)經(jīng)營環(huán)境愈來愈復雜。填充題1、工業(yè)心理學之父為（），「管理人的職能」的作者是（）。2、梅歐的霍桑實驗，前兩個階段是有關于（）的研究，第三階段是（）的階段，第四階段是（）的研究。3、規(guī)劃的重要性為；引導（）方向，洞燭（）與威脅，有助于其他管理功能之發(fā)揮，有效（）的工具，獲得經(jīng)濟的營運。4、管理功能的發(fā)揮，首重（）功能的確實與完善。5、決策與規(guī)劃的區(qū)別在于（）則是解決未來問題的用腦行為，而（）是解決目前及未來問題的用腦行為。問答題：21分1、一個良好的計劃通常必須包含哪七個層面？（8）2、說明S.W.O.T.的意義。（7）3、決策三部曲？（6）科目：企業(yè)管理范圍：7.8章一、是非題()1.為員工晉升更高職位，接掌更重要職務的儲備訓練稱為在職訓練。()2.以工作的質與量，作為核薪主要基準的方法，是任務制。()3.決定完成某項工作所需的行為與特性，合分析工作環(huán)境的過程稱為環(huán)境分析。()4.主張激勵的分析，應集中于那些引起或激勵一個人行動的因素，是激勵理論的過程理論。()5.訊息之交換與涵義之轉移德的活動稱為信息。()6.非正式組織的溝通途徑中，由「一個人以獨家新聞方式向眾人宣布訊息」之方式稱為聚眾宣布。()7.人力資源規(guī)劃的目的是為了符合企業(yè)整體的利益及組織未來人力上的需求以便能適時適量的招募人才。()8.赫茲柏格的兩因子理論中，一定要有的是衛(wèi)生因子。()9.正式溝通，必須建立在良好的人際關系的基礎上彼此互信互賴。()10.溝通程序的最后一個步驟是接受。二、單選題()1.下列何者不是工作設計時應考量的層面(A)工作簡單化(B)工作輪調(diào)(C)工作擴大化（D）工作規(guī)范。()2.下列何者不是甄選員工的方法(A)設定選用標準(B)公平客觀(C)因人設事（D）因事?lián)袢恕?)3.下列何者不符合薪資制度的原理(A)公平合理符合法令(B)薪津計算方式復雜詳細(C)保障員工生活所需（D）激勵員工工作績效。()4.組織考核、獎懲員工的依據(jù)是以下列何者為參考？(A)績效評估(B)工作輪調(diào)(C)教育訓練（D）生涯規(guī)劃。()5.領導特質理論又稱為甚么理論？(A)魅力理論(B)情境理論(C)激勵理論（D）偉人理論。()6.下列何者非馬斯洛需求層次理論中所提到的需求(A)生理需求(B)尊重需求(C)人際關系需求（D）安全需求。()7.激勵的根本原動力是(A)欲望(B)需求(C)滿足（D）行為。()8領導活動應包含三項要素，下列何者不是？.(A)關系(B)被領導者(C)情境（D）領導者。()9.指派專業(yè)的工作分析人員，對員工的工作行為做連續(xù)不斷的觀察及研究是為(A)問卷法(B)面談法(C)抽樣法（D）觀察法。()10.透過學校與企業(yè)雙方合作，培養(yǎng)各項技術人才，使教育與社會經(jīng)濟發(fā)展密切配合，是(A)在職訓練(B)職前訓練(C)建教合作（D）職外訓練。()11.下列何者不是權力的種類(A)法統(tǒng)權(B)團體權(C)專家權（D）獎酬權。()12.下列何者不是領導情境變量的變量(A)股東會因素(B)任務結構(C)職位權力（D）領導者與部屬關系。()13.下列何者不是溝通的障礙(A)完整性(B)認知差異(C)表達不良（D）批評。三、填充題工作分析的結果是（）及（）。員工訓練計劃的推行大致上可分成（）、（）、（）。一個良好的激勵措施，應考慮（）、（）、（）三項基本要素。布萊克及莫頓的管理格矩理論中，（5、5）型管理型態(tài)又稱為（）管理，（9、9）型管理型態(tài)又稱為（）管理，（9、1）型管理型態(tài)又稱為（）管理?？冃гu估的盲點有；（），（），（），短期記憶效果。薪資的內(nèi)容主要包括；（），（），本薪。溝通的功能有；（），（），表現(xiàn)感情四、簡答題1.用人程序簡單可分為哪三階段？（5）2.成功領導者的特質理論一般都具有哪四種？（7）3.馬斯洛的五大需求層次為何？（6）科目：企業(yè)管理范圍：9-10.2章一、是非題(X)1.營銷關鍵在于滿足公司得獲利力（顧客需要），故企業(yè)內(nèi)的營銷人員要傾聽顧客的聲音，進而從中獲利。(X)2.銷售觀念的觀點是由外而內(nèi)，營銷觀念是由內(nèi)而外（相反）。(X)3.定位策略（銷售預測）在了解企業(yè)產(chǎn)品，未來在市場上的收益，是否能達到預期的水平。(O)4.杜拉克曾說；「營銷的目的在于使銷售成為多余」。(O)5.競爭的目的，在于使企業(yè)在競爭激烈的市場中，以免遭到淘汰命運。(O)6.日本所推行的品管圈活動是屬于全面質量管制。(X)7.「事前控制」（實時控制）又稱為「逐步式控制」。(X)8.收益標準（目標標準）指為達成組織使命而設定的預期成果，可作為評核標準。(O)9.我國國家檢驗標準是CNS。(O)10.產(chǎn)能即最高產(chǎn)出率，系指單位時間內(nèi)的最大產(chǎn)出量，也是機器或制程的合格產(chǎn)品的最大產(chǎn)出量。二、單選題(A)1.控制的基本原理是(A)反饋(B)績效(C)檢討（D）預防的觀念。(A)2.一個活動計劃用貨幣單位與以數(shù)量化的表示稱為(A)預算(B)審計(C)財物分析（D）成本效益分析。(B)3.ABC存貨控制法中，A級物料是(A)量多質高(B)量少質高(C)量多質少（D）量少質少。(B)4.質量管制最主要的目的是(A)宣傳(B)合乎顧客需求的質量(C)外表美觀（D）十全十美的質量。(C)5.營銷觀念的演進階段，可分為a：社會營銷，b：銷售觀念，c：生產(chǎn)觀念，d：產(chǎn)品觀念，e：營銷觀念(A)cbdea(B)bcdea(C)cdbea（D）dceba。(C)6.下列何者不屬于營銷活動中市場偵測與預測的范圍？(A)競爭分析(B)生命周期預測(C)產(chǎn)品定價（D）消費者分析。(D)7.下列何者不是產(chǎn)品設計的未來趨勢？(A)模塊設計(B)人因考慮(C)計算機輔助設計（D）大量非標準化。(D)8下列何者并非資源需求規(guī)劃所涵蓋的內(nèi)容？(A)人力(B)機器設備(C)廠房設備（D）產(chǎn)品。(A)9.下列何者不是用于選擇目標市場的營銷活動？(A)擬定營銷組合(B)定位策略(C)目標市場選擇（D）市場區(qū)隔。(B)10.(A)銷售觀念(B)營銷觀念(C)生產(chǎn)觀念（D）產(chǎn)品觀念時期的廠商，將重點擺在如何找出顧客的需求與欲望，并設法比競爭者，更有效率效能地提供顧客所需之產(chǎn)品與服務。(C)11.(A)推廣策略(B)產(chǎn)品策略(C)定價策略（D）定位策略不僅代表消費者為產(chǎn)品所須支付的代價，更代表產(chǎn)品在消費者眼中，相對于競爭者的價值。(D)12.對企業(yè)的人力資源、財務、生產(chǎn)、營銷、研發(fā)等的控制，為(A)開放控制(B)事后控制(C)因素控制（D）功能控制。(A)13.在控制活動中，主要是針對(A)非機遇性(B)機遇性(C)無形標準（D）封閉控制的偏差做修正。三、填充題控制的種類依據(jù)組織層級的不同可分為（策略）控制、（管理）控制、作業(yè)控制。生命周期的四個階段依序為（導入期），成長期、（成熟期）、（衰退期）。營銷管理者可采行的目標市場選擇策略主要有：（無差異化），集中，（差異化）。推廣策略包刮（廣告）、促銷、（人員銷售）、（公共關系），目的在于使企業(yè)與消費者間，產(chǎn)生良好的溝通，使消費者留下完整明確印象，進一步選擇企業(yè)產(chǎn)品?？刂频脑u核標準中，貨幣標準有（成本）標準、資金標準、（收益）標準。四、簡答題1.營銷管理中的4P為何？（5）產(chǎn)品product通路place推廣promotion定價pricing2.控制的基本步驟，有哪四項？（6）建立評核標準，衡量工作績效，采取修正活動，信息反饋。3.零缺點計劃（ZDP）的特性有哪四項？（6）并非絕對的零缺點而是以零缺點為最終目標2.非制造技術是制造哲學3.把人難免會犯錯轉為人可以不犯錯4.建立第一次就做對的觀念科目：企業(yè)管理范圍：10-12章一、是非題()1.管理者在諸多經(jīng)驗中，體會到不同的情境，應有不同的領導方式。所以第五階段強調(diào)情境理論的領導方式。()2.現(xiàn)金，是公司的所有的流動性資產(chǎn)中，流動性最強的一種。()3.針對統(tǒng)一的企業(yè)作診斷，是屬于行業(yè)診斷（集團）。()4.分析、調(diào)查企業(yè)經(jīng)營的實際狀況與問題，最后提出合理的經(jīng)營改革方案，稱為業(yè)務檢討（企業(yè)診斷）。()5.市場占有率指為公司產(chǎn)品的銷售量除以公司目標市場的銷售量所得之比率。()6.財物規(guī)劃的目的，在迫使財物管理者對公司的成長、投資、融資等決策目標，作有系統(tǒng)有組織的思考，為日后財物決策奠定基礎。()7.將一組織的輸入改變成輸出的「轉換過程」稱為管理（技術）的變革。()8.營銷診斷、生產(chǎn)診斷、人力資源診斷，是依據(jù)綜合診斷（活動）的內(nèi)容劃分的。()9.從事組織診斷時，不只從正式組織著手，亦應包括非正式組織、員工士氣、激勵方法等各方面分析。()10.有愈來愈多的公司，在加入全球競爭的行列時，看到能在世界市場造成差異的唯一因素是創(chuàng)意（人）。二、單選題()1.企業(yè)有關資金籌措、運用及調(diào)度的功能為(A)預算(B)會計(C)銀行（D）財務。()2.下列有關未來管理趨勢的敘述何者是錯誤的？(A)管理業(yè)務計算機化(B)權威領導將沒落(C)以生產(chǎn)為導向（D）管理國際化。()3.為消弭領導危機，管理者可采取(A)授權(B)命令(C)合作（D）協(xié)調(diào)的領導方式使組織再度達到穩(wěn)定的狀態(tài)。()4.下列哪一種比率，可作為企業(yè)安定力診斷的指標(A)速動比率(B)附加價值率(C)市場占有率（D）營業(yè)成長率。()5.「組織行為修正」乃是管理者運用(A)團體力量(B)敏感訓練(C)技術變革（D）激勵的手段來促進部屬的行為符合其預期的要求。()6.有「組織發(fā)展之父」稱譽的學者是(A)李玟(B)貝爾(C)李文（D）法蘭區(qū)。()7.下列何者不是財務計劃的組成要素(A)產(chǎn)出(B)資金營運(C)投入（D）規(guī)劃模式。()8.表示企業(yè)經(jīng)營績效的重要指標，為綜合診斷的最重要項目，系五力分析中的(A)收益力(B)活動力(C)成長力（D）安定力。()9下列何者不算在流動資產(chǎn)的范圍內(nèi)？(A)有價證券(B)存貨(C)應收帳款（D）機器廠房。()10.下列何者不是我國企業(yè)經(jīng)營在國際上遭遇的問題(A)環(huán)保貿(mào)易新趨勢(B)外交上的相對弱勢(C)兩岸關系尚未突破（D）國外市場的貿(mào)易保護色彩濃厚。()11.「參與者在訓練團體中，公開真誠坦白的討論個人感受、態(tài)度與行為，以尋求達到增進人與人之間之感受性」的訓練方式稱為(A)管理格矩訓練(B)敏感性訓練(C)人性資源訓練（D）管理競賽。()12.(A)成長力(B)活動力(C)收益力（D）生產(chǎn)力是衡量企業(yè)發(fā)展快慢的指標。()13.今日臺灣甚多企業(yè)不重視研發(fā)的工作，以致造成(A)人事制度不健全(B)組織不健全(C)技術能力不足（D）經(jīng)營方針不明確。()14在S成長曲線中應于哪個階段就應研發(fā)第二產(chǎn)品而不是等到衰退期在研發(fā)（A）衰退期（B）導入期（C）成長期（D）成熟期()15現(xiàn)代營銷的第5P是？（A）信息（B）公共關系（C）研究發(fā)展（D）反饋三、填充題投資計劃依其組成結構可分為，（）、（）、期末凈現(xiàn)金流量。在正式診斷中包含哪三大階段；綜合調(diào)查、（）、（）。法蘭屈認為管理者可經(jīng)由組織之變革，達成（）理論所要求的目標。成長經(jīng)由創(chuàng)造力，久之將造成（）危機。成長經(jīng)由授權，久之將造成（）危機。企業(yè)投資活動分為二；（）屬于維持日常營運的經(jīng)常性投資，（）屬于長期性固定資產(chǎn)的投資。顧客關系管理，意指企業(yè)利用計算機軟件與相關科技的支援，針對銷售、（）、（）等范圍自動化的改善流程。四、簡答題1.「李文—使肯恩模式」中，將組織變革的過程分為哪三部份？2.許多有關「人才管理」的理論與方法中，可總結歸納成那四個字？3.企業(yè)診斷的目的歸納出那三點？國際貿(mào)易題庫科目：國際貿(mào)易范圍：1章?5章命題教師：陳冠州老師一、是非題()1.約翰密爾所謂「相互需求」意指：一國的產(chǎn)品與他國產(chǎn)品互相貿(mào)易時，其「出口值必等于出口值」而言。()2.具絕對利益一定具比較利益。()3.國際貿(mào)易是談論人的交易活動，于是被稱為「應用經(jīng)濟學」。()4.古典學派貿(mào)易理論立論的基礎是基于邊際效用價值說。()5.一國若發(fā)生持續(xù)性的順差，將引起國內(nèi)通貨膨脹。物價上漲，可能使出口受到影響。()6.亞當斯密認為「自利心」是一切經(jīng)濟活動的泉源。()7.國際貿(mào)易理論與政策探討實務面的問題所以。()8.經(jīng)營國際貿(mào)易遠比國內(nèi)貿(mào)易簡單。()9.國際貿(mào)易應包括有形貿(mào)易與無形貿(mào)易，前者指商品，后者指勞務。()10.實證經(jīng)濟學，因為不涉及個人主觀的價值判斷，所以又成為唯真經(jīng)濟學。二、單選題()1.下列哪一項不是國際貿(mào)易純理論討論的問題(A)貿(mào)易的方向(B)貿(mào)易的原因(C)貿(mào)易的條件（D）貿(mào)易的政策。()2.經(jīng)濟成長的引擎是(A)國防(B)國貿(mào)(C)國民（D）國家。()3.市價波動所引起訂約之一方蒙受損失的風險，稱為(A)匯兌風險(B)商貨風險(C)價格風險（D）信用風險。()4.對重商主義的貿(mào)易順差論，以「黃金流量調(diào)整機能」來反駁者是(A)休模(B)亞當斯密(C)李嘉圖（D）葵內(nèi)。()5國際貿(mào)易對一國國內(nèi)經(jīng)濟的影響，包括(A)生產(chǎn)力的提升(B)所得分配的影響(C)國內(nèi)資源的配置（D）以上皆是。()6.亞當斯密認為國家富強得基礎在于(A)外交(B)財物與勞務(C)軍事武力與大砲（D）金銀等貴金屬。()7.「國富論」是(A)馬歇爾(B)李嘉圖(C)亞當斯密（D）馬爾薩斯。()8.亞當斯密提出的概念中所謂一只看不見的手是指(A)價格(B)老板(C)氣候（D）資源機能。()9.李嘉圖的比較利益理論，認為兩國分工應該選擇(A)優(yōu)勢最小，劣勢最大(B)優(yōu)勢最大，劣勢最大(C)優(yōu)勢最小，劣勢最小（D）優(yōu)勢最大，劣勢最小的產(chǎn)品來生產(chǎn)并出口。()10.近代學者研究；一般認為比較利益學說的可信度較高，亦即兩國(A)天然資源(B)勞動生產(chǎn)力(C)土地面積（D）黃金存量的差異，為比較利益的決定因素。三、填充題國際經(jīng)濟學研究的內(nèi)容為（）、（）。國際貿(mào)易發(fā)生的原因；（）不同、（）不同、（）不同、生產(chǎn)外部性。亞當斯密在「國富論」中提出兩個概念，以解釋對自由貿(mào)易的看法；一為（），一為（）。重商主義在貿(mào)易上的政策主張，對內(nèi)實施（），對外采行（）來達到貿(mào)易順差的目的。1、試以左表，回答下列問題：1、試以左表，回答下列問題：（1）貿(mào)易基礎：基於（）不同，導致勞動生產(chǎn)力差異，使每一單位產(chǎn)品的投入成本不同，產(chǎn)生貿(mào)易。（2）貿(mào)易型態(tài)：甲國應專業(yè)生產(chǎn)出口（）產(chǎn)品。以國應專業(yè)生產(chǎn)（）產(chǎn)品。（3）貿(mào)易利得：A.以充分就業(yè)假設下，來看貿(mào)易後世界總產(chǎn)量：X產(chǎn)品增加（）單位，Y產(chǎn)品增加（）單位。B.以資源節(jié)省來看勞動的節(jié)省，貿(mào)易後，甲國節(jié)?。ǎ﹩挝坏娜斯ばr，乙國節(jié)?。ǎ﹩挝坏娜斯ばr。（4）貿(mào)易條件：國際價格為（）Y<1X<（）Y（）X<1Y<（）X國家產(chǎn)品甲乙X2016Y2412科目：國際貿(mào)易范圍：6?8章命題教師：陳冠州老師一、是非題()1關稅是「通過國境」所課征之租稅。()2所謂全球性配額是指進口國依其總進口需要量，分配給每一個出口國的進口配額。()3小國為價格的接受者，故采配額措施，必定使福利水平降低。()4出口自動設限是進口配額措施的一種。()5任何限制貿(mào)易的措施一經(jīng)采行，都可能導致貿(mào)易報復。()6采取限制貿(mào)易，必定比自由貿(mào)易的福利水平來得高。()7國軍事武器的貿(mào)易，是屬于政府貿(mào)易獨占。()8.關稅的性質與贈與稅、遺產(chǎn)稅等相同，都是直接稅。二、單選題()1.我國關稅稅則品目，以課征(A)從價稅(B)出口稅(C)混合稅(D)從量稅。()2.片面給予開發(fā)中國家的關稅減讓，稱為(A)暫定稅率(B)優(yōu)惠稅率(C)互惠稅率(D)基本稅率。()3.下列何者不是一國采取進口配額的目的？(A)保護某特定產(chǎn)業(yè)(B)管理外匯(C)促進國際合作(D)改善國際收支。()4.下列那一項不是實施出口配額措施的原因？(A)提高出口品的國際價格(B)抑制國內(nèi)物價上漲的壓力(C)避免資源過度耗竭(D)進行貿(mào)易報復。()5.下列哪些原因，不是幼稚工業(yè)被保護后，會產(chǎn)生的效果？(A)內(nèi)部不經(jīng)濟(B)內(nèi)部經(jīng)濟(C)學習效果(D)外部濟。()6.下列何者不是保護貿(mào)易的理由？(A)保護幼稚工業(yè)(B)壟斷市場(C)增進國民總生產(chǎn)(D)高工資。()7.下列哪一項貿(mào)易政策的措施是屬于數(shù)量限制？(A)進口平衡稅(B)關稅(C)配額(D)補貼。()8.(A)混合稅(B)累進稅(C)從量稅(D)從價稅是指依進口貨品的價格課征規(guī)定之稅率。三、填充題課征關稅后的社會凈福利變動量＝（）的變動量＋（）的變動量＋政府的（）。（）是指對某一個特定的產(chǎn)品在特定期間內(nèi)限制其進口數(shù)量，而（）是出口、進口兩國之間的一種協(xié)定，由出口國在某一特定期限「自愿」限制其出口數(shù)量。課征關稅的目的在于（1）（）的目的則除了為照顧國內(nèi)消費者外，對于推行善良風氣亦有其貢獻，（2）（）的目的在于保護國內(nèi)產(chǎn)業(yè)，調(diào)劑供需及平衡貿(mào)易，（3）（）的目的是為增加國庫的收入。配額後小國進口需求線配額後小國進口需求線自由貿(mào)易進口配額變動量國際價格國內(nèi)價格消費量生產(chǎn)量貿(mào)易量超額利潤外匯支出生產(chǎn)者剩餘消費者剩餘社會福利gfP0gfP0i小國採取進口配額措施國際市場進口國（小國）jb′ba′配額aehcdD本國S本國Q2Q1EEFQQOOP1P0P1PP外國出口供給線小國進口需求線四計算題i小國採取進口配額措施國際市場進口國（小國）jb′ba′配額aehcdD本國S本國Q2Q1EEFQQOOP1P0P1PP外國出口供給線小國進口需求線金融實務題庫科目：范圍：第一、二章命題教師：陳冠州老師一、是非題()1.「利率」是貨幣借貸的價格。()2.在金融體系中，資金需求者負責供應資金。()3.「間接金融」表示資金的供需雙方可直接交易，不必由金融機構媒介。()4.股票市場屬于直接金融市場。()5.集中市場簡稱OTC。()6.在金融體系中，企業(yè)多為資金需求者。()7.郵局屬于專業(yè)銀行。()8.土地銀行是專業(yè)銀行，以供給不動產(chǎn)信用為主。()9.當資金供給大于需求時，市場利率下跌。()10.金融體系是一個獨占市場。()11.債券市場屬于資本市場體系。()12.資本市場提供資金需求者中長期資金的融通。()13.貨幣市場的交易標的，其到期日多在一年以上。()14.商業(yè)本票屬于貨幣市場的交易標的。()15.商業(yè)銀行以供給「長期信用」為主。二、單選題()1.金融體系提供資金供給者與資金需求者，透過(A)金融中介機構(B)外籍勞工中介機構(C)航空公司采取直接或間接方式，進行各種資金交易。()2.資金的價格是(A)存款(B)準備率(C)利率。()3.間接金融是指資金需求者與金融中介機構(A)直接(B)間接(C)都可以與資金供給者交易。()4.當資金需求大于資金供給時(A)無關利率(B)利率上升(C)利率下降。()5.政府在發(fā)行公債或國庫券時，是(A)資金供給者(B)資金需求者(C)以上皆非()6.信用合作社系針對(A)家庭主婦(B)社員(C)學生提供各種存款、放款、票據(jù)承兌、匯兌及貼現(xiàn)的服務。()7.銀行系指依(A)證券法(B)商事法(C)銀行法組織登記，經(jīng)營銀行業(yè)務之機構。()8.不同兩種貨幣的交換比率即為(A)費率(B)匯率(C)利率。()9.證券金融公司是專門提供證券投資人依(A)財政部(B)法務部(C)經(jīng)濟部規(guī)定辦理融資及融券的金融機構。()10.下列何者不屬于直接金融市場？(A)銀行存、放款市場(B)資本市場(C)店頭市場。()11.不得以發(fā)行金融債券方式吸收資金的銀行為(A)商業(yè)銀行(B)儲蓄銀行(C)專業(yè)銀行。()12.我國金融機構包括(A)一般銀行(B)專業(yè)銀行、基層金融機構(C)以上皆是。三、填充題當經(jīng)濟單位扮演資金需求者時，可采取(A)及(B)方式因應。我國現(xiàn)行金融體系分為(C)與(D)。金融體系的信息必須完全(E)。透過金融中介機構，可將存款人提供的資金加以整合或分割，再提供予借款人，減少存款人及借款人之間的(F)成本，達到金額中介功能。商業(yè)銀行以供給(G)為主要任務，而專業(yè)銀行是以供給中、長期信用為主要任務，得發(fā)行(H)。(A)(B)(C)(D)(E)(F)(G)(H)四、簡答題1.參與金融體系的單位有哪些？2.保險公司分為哪三種類型?3.金融中介機構有哪四項功能？科目：金融實務范圍：第三、四、五章命題教師：陳冠州老師一、是非題(×)1.支票屬于信用工具，本票及匯票屬于支付工具（對調(diào)）。(○)2.票據(jù)法第三條：「稱本票者，為發(fā)票人簽發(fā)一定金額，于指定之到期日，由自己無條件支付與受款人或執(zhí)票人之票據(jù)」。(×)3.特別股（普通股）股東得出席公司得股東會，參與表決公司重大議題，有權選擇公司董事，及要求審閱相關帳冊資料。(○)4.金融工具的流動性即后手的承接意愿。(×)5.企業(yè)為募集資金，而將未發(fā)行的股票，第一次出售給投資人或透過證券承銷商予投資大眾的市場，稱為股票的發(fā)行市場或次（初）級市場。(○)6.股票有三種不同型態(tài)的價值，其一為市場價值，是投資人最關心的股票價值，也是媒體所報導的股價。(×)7.至今日，公司債及金融債券的買方，仍必須負擔千分之一的證券交易稅。（九十一年改免）(○)8.至今公債付息方式已簡化為每年付息一次。(×)9.各種債券的發(fā)行期限自一（二）年以上至三十年不等。(×)10.股票之賬面（市場）價值是投資人最關心的股票價值。二、單選題(C)1.中央政府為調(diào)節(jié)國庫收支，得發(fā)行未滿一年之(A)支票(B)匯票(C)國庫卷。(B)2.哪些機構不得發(fā)行金融債券？(A)專業(yè)銀行(B)信托投資公司(C)商業(yè)銀行。(A)