第工作不細心檢討書15篇工作不細心檢討書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

沒有想到我是因為這樣的一件事情而把自己拉入了漩渦之中，這件事情總體來說讓我很羞恥，我也很清楚的認識到，如果沒有一個好的工作態(tài)度，任何一位領(lǐng)導(dǎo)都不可能欣賞我。我能夠在公司中占據(jù)著一個位置，我就應(yīng)該要珍惜這個時機，而不是去浪費和損耗。這對我來說不是一件好的事情，對公司來說也有不利的影響。這件事情給我的打擊很大，也讓我更加明白了作為一名員工到底需要怎樣的原那么，需要怎樣的工作態(tài)度。在此我想為這件事情鄭重的道個歉，真的很對不起領(lǐng)導(dǎo)和大家，希望大家可以原諒我一次，以后絕不會再犯。

今天的事情發(fā)生的很突然，其實一大局部的原因是因為我，是我沒有控制好自己的態(tài)度和情緒，才讓這件事情在公司出現(xiàn)了這樣消極的影響。今天某某部門的一位同事突然過來找我，當(dāng)場就質(zhì)問我一個工程中的一個材料為什么選錯了，我當(dāng)時很納悶，我記得自己從來都不會犯此類的錯誤，更不會選錯材料這樣的情況，所以我當(dāng)時就竭力的為自己辯白，結(jié)果我們兩個直接爭了起來。吵著吵著就把整個辦公室都影響到了，大家也都往我們這邊看，更是沒有心情工作下去了，因為我們吵得非常兇狠，所以把總經(jīng)理也引過來了，總經(jīng)理把我們叫過去之后，問我們怎么回事。我交代了情況之后，突然想到自己選材料的時候是拍了照片的，所以我就翻出照片，結(jié)果發(fā)現(xiàn)是真的由于我粗心把材料給弄錯了。我當(dāng)時又羞又不知道該怎么辦，好在總經(jīng)理也為我們兩個之間提出了解決方案，互相承諾今后不再吵架，任何情況下都應(yīng)該理性應(yīng)對，這樣有利于工作的正常進展。

這件事情給我的觸動很大，其實我是一個很少發(fā)脾氣的人，也許是因為某某同事過來的時候就比擬勢氣凌人了，導(dǎo)致我也沒有方法忍下來。當(dāng)場就爭吵起來，大家都知道某某同事的脾氣是比擬暴躁的，如果我當(dāng)時能夠冷靜一點和他說清楚，就不會發(fā)生這樣的問題，更不會給整個辦公室、整個公共空間帶來這樣的煩擾了。在此我感到很抱歉。部門之間、同事之間我們都應(yīng)該互幫互助，彼此幫助，不應(yīng)該這樣爭鋒相對，這樣不利于我們彼此工作的合作。這一點我已經(jīng)認識到了，這次因為我粗心而出錯，甚至和同事吵起來，是我的不對，我希望領(lǐng)導(dǎo)可以理解我一次，我下次不會再有了。請原諒！

此致

敬禮！

檢討人：

20某某年x月x日

工作不細心檢討書2

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您們好，我懷著無比懺悔的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。我是一名電機房管理員，由于我的疏忽和大意，沒有監(jiān)督好工人0df機架安裝工作。導(dǎo)致0df機架安裝位置錯誤，因為這個錯誤，給公司造成損失。

首先關(guān)于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應(yīng)該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的，應(yīng)該細心指導(dǎo)每個施工人員的具體工作，要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析。因為稍一放松就可以導(dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴(yán)重的損失。

在此次的電信機房管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監(jiān)督好工人0df機架安裝工作。但電纜線已安裝好了，0df機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責(zé)，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。

出現(xiàn)問題，是誰都不愿意接受的現(xiàn)實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改正的時機，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個電信機房管理新人，這是因為我經(jīng)驗缺乏造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應(yīng)該用于面對錯誤。

通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的開展。針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視。

1、針對我的工作責(zé)任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務(wù)做精心了解，對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。

2、今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)好的。工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打根底。

通過此次深刻的檢討，請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的開展獻上自己微薄的一份力量。

檢討人：

日期：20某某年x月某某日

工作不細心檢討書3

尊敬的某某領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

今天在工作時我沒有做好自己的工作！在線路板上寫字，并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，我認真反思，為我自己的行為感到了深深的內(nèi)疚和不安，在此，我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)做出了深刻的檢討。

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事，但同時，也是我對自己工作的放松，帶來的結(jié)果，經(jīng)反思我覺得自己在工作責(zé)任心上仍舊非常欠缺，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向，也是一個極為重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那么后果極為嚴(yán)重，甚至無法想像會發(fā)生怎樣的工作失誤，在此我在像領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝！總之我的行為給公司帶來了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。

發(fā)生這件事，我知道無論怎樣都缺乏以擬補我的過錯，因此我不請求領(lǐng)導(dǎo)的寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重的處分我，我都不會有任何意見，同時！我請求領(lǐng)導(dǎo)在給我一次時機，讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的奉獻，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發(fā)生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯誤！

檢討人：

20某某年X月X日

工作不細心檢討書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

這封檢討是面對此次錯誤，進行的一次極其深刻且充滿了悔意的反思和總結(jié)，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠利用幾分鐘的時間對我的反思進行一次閱覽，希望我的誠心能夠感動到您，也希望您能夠再給予我時機讓我進行一次整改。

作為一名超市的收銀員，我很自責(zé)前幾日收到了假幣，由于當(dāng)天人流量特大，后面排隊的顧客一直在熙熙攘攘，大叫著催趕。從而我就加快了速度，收銀時手腳太快，沒有注意到這是一張假幣，才造成了收了假幣這樣嚴(yán)重的現(xiàn)象。導(dǎo)致犯了這么大的錯誤，讓公司因我而受到了損失，我真的是非過意不去。

事情還沒過去，在今天上午收銀時，一名顧客購物車下面還藏了一包紙尿褲，我沒有看到，就匆匆的為她結(jié)了賬，沒有算紙尿褲的錢，導(dǎo)致最后在出超市時發(fā)出警報，發(fā)現(xiàn)之后，顧客情緒也很沖動，事情更是復(fù)雜，幸虧有領(lǐng)導(dǎo)及時幫助，好不容易為我解決了這個難題。

我被領(lǐng)導(dǎo)批評了之后，發(fā)現(xiàn)自己這幾天的工作狀態(tài)不是很好，而作為一名收銀員是不能夠放松警惕的，一不小心就會造成大錯。這兩件事是對一個收銀員信譽的最大的打擊，讓我整個工作作風(fēng)也受到了損害，更是損失了公司的財產(chǎn)，這是我應(yīng)該承當(dāng)?shù)呢?zé)任，我會接受公司給予我的一些懲罰，我也會銘記此次教訓(xùn)，在今后的工作中絕不再犯。

我也深刻的認識到，一名收銀員，除了要有好的工作作風(fēng)之外，更加要注意自己的心態(tài)和情緒，就算顧客再怎么催喊，我們也不應(yīng)該去影響到自己的工作狀態(tài)。面對這份工作，我從心底里覺察，只有當(dāng)自己沉下來，每一個步驟都走對了，才會降低在這份工作上的失誤，才會將工作做得一絲不茍。因此，我在這里深刻的檢討自己的此次行為，讓公司受到了影響，真的很抱歉，也很愧對公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，我作為一個長達五年的老員工竟然還犯了這種錯誤，真是自己莫大的一種羞恥，我會勉勵自己，在今后的道路上不再犯錯。

我這兩次的犯錯，已經(jīng)點醒了自己，我會盡快調(diào)整好自己的狀態(tài)，讓接下來的工作更加的順利。我絕對不會再犯這樣的錯誤，讓自己羞愧，讓領(lǐng)導(dǎo)寒心，讓公司收到損失。我一定會加倍提升自己的能力，鍛煉自己的心態(tài)，保持的'好的工作狀態(tài)，在今后的工作中越做越好，也希望公司能夠越來越棒！我一定會努力的！請您原諒我，相信我！

此致

敬禮！

檢討人：

20某某年x月x日

工作不細心檢討書5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

前段時間由于我工作不細心，未能及時將客戶信息錄入資料庫，從而導(dǎo)致這次的訂單未能由我們部門的員工拿到，最終這份銷售訂單被其他部門搶走，這是我的錯誤所導(dǎo)致的，我們部門的員工前段時間的付出最終白費了，這都是因為我對待工作不細心的緣故，因此我要做一個檢討。

身為助理，我應(yīng)該對待工作盡職盡責(zé)，每天照顧好員工的情緒，輔助經(jīng)理的工作，但正是因為我的疏忽，導(dǎo)致這份平靜的工作被打破了。記得我們部門的員工跟了這個客戶有兩個星期了吧，對方一直推脫，員工也向我反映過這件事情，但是由于我工作上的不細心，沒有將這個客戶的信息錄入部門資料庫進行保管，導(dǎo)致其他部門的員工也能聯(lián)系上這名客戶，最終由于沒有得到有效的通話，而且我的保密工作也沒有做好，這份本該是我們部門業(yè)績中的訂單最終被其他部門搶走，那位辛苦了兩個多星期的員工也對公司有了怨恨，這一切都是因為問我對工作不細心，我愧對銷售助理這個崗位，也對不起經(jīng)理和底下的員工。

其實我早就應(yīng)該想到的，不管能不能夠促成這樁訂單，至少我也應(yīng)該保護好這名客戶的資料，將其從公共資料庫中提取出來，這樣的話也不會讓其他部門的員工發(fā)現(xiàn)，最終因為對方的有效通話做得比我們的員工強，導(dǎo)致本該屬于我們的訂單打了水漂，現(xiàn)在想起來這件事情我還有些悔恨。作為一名助理，我本該盡心盡責(zé)地幫助員工，輔助大家的工作，讓部門的運轉(zhuǎn)得以走上正軌，但我對待工作卻如此不細心，現(xiàn)在想來真是太不該了。

至少我應(yīng)該從這次教訓(xùn)得到經(jīng)驗，下次工作的時候細心一些，謹(jǐn)慎一些，無論是有效的資料還是無效的資料，至少我應(yīng)該先整理好，現(xiàn)在銷售行業(yè)競爭這么劇烈，任何信息都是不可無視的，至少在這次的事情中，我應(yīng)該重視員工的勞動成果，不然的話這不僅是不尊重員工，也是對我自己的不尊重。在我目前這個職位上，不求能夠做出多大的成績，但是至少不應(yīng)該在自己最根底的工作中不細心，從而導(dǎo)致一系列的惡果。

以后我應(yīng)該爭取成為一名合格的銷售助理，輔助好經(jīng)理和員工的日常事務(wù)，認真對待自己的日常工作，最重要的是要細心，不要出現(xiàn)任何的紕漏，因此以后我絕不能容忍在自己身上出現(xiàn)工作不認真的狀況。

此致

敬禮！

檢討人：

20某某年x月x日

工作不細心檢討書6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志：

您好！

您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在某某工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本和實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實匯報。

我可以說是犯了一個最低級，最原那么性的錯誤。我連這么根底的工作都沒有做好，沒有根據(jù)您的要求，把工程的進展情況著實地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導(dǎo)致了一些損失，同時也愧疚X總對我的信任和照顧。

但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險的，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴(yán)重的錯誤。

針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：

1、針對我的責(zé)任感不強，工作作風(fēng)懶散，不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責(zé)人，我對很多事情應(yīng)該親自過問，不管處理的好壞，都應(yīng)該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度，認真工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平，同時保持工作的細節(jié)。

2、我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己，做一個認真負責(zé)，勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。

通過此次深刻的檢討，請X總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的開展獻上自己微薄的一份力量。

此致

敬禮!

檢討人：

年X月X日

工作不細心檢討書7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

對于前段時間我所犯的錯，接樣時沒有看清楚就簽字，結(jié)果出現(xiàn)異常時沒有及時進行信息溝通，更甚出具報告時也沒認真的核對，由此造成對檢驗中心的惡劣影響，正是這種工作中的不細心、不負責(zé)任造成的，這已嚴(yán)重違反了檢驗中心的規(guī)章制度，違反了作為一個檢驗員應(yīng)有的謹(jǐn)慎與責(zé)任，也嚴(yán)重違背了我自己的做事原那么，對此，我愿意承當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)給予的任何責(zé)罰！雖然有時候我不是很明白，但是我知道人總是要為自己犯下的錯付出代價的，所以，就算有想法也是能想得開的！究其原因，是自己的馬虎與自己對工作態(tài)度的放松造成的，其主要表現(xiàn)為工作懶散，雖然每天忙忙碌碌，卻有種碌碌無為的感覺！其次是試驗中對于自己盲目的自信。再就是現(xiàn)在的自己似乎喪失了當(dāng)初剛工作時的熱情了。

還有就是由于一種習(xí)慣性的錯誤造成的而這次的狀況也使我深刻的認識到，自己的不負責(zé)任對中心帶來了什么樣的后果，讓領(lǐng)導(dǎo)及同事也都受到了一定的影響，為此我感到十分的抱歉與不安。

當(dāng)我深感痛心的同時我也慶幸，慶幸自己及時的清醒。

希望各位同事以我作為反面材料，對照自己，改正自己。相信這件事情在我人生中是關(guān)鍵性的轉(zhuǎn)折，也徹底改變了我的一些愚腐的想法。工作或是生活，都不該有種得過且過的思想，更不該因為世俗的偏見而拋棄了自己。

所以如果能夠重新認識自己，如果這以后的工作中起到警示的作用，我只能說這是我的幸運，而非不幸！

其實在車間采樣的時間關(guān)于這件事我也想了很多，也自我作了檢討，本來回來想向領(lǐng)導(dǎo)匯報，只是以為這件事已經(jīng)過去，我又何必抓住自己不放。

所以當(dāng)別人告訴我可能會受到處分的時候我不是沒有想法的，至于是種什么樣的心理，我也無法分清，自私的來講，我不知道這對我是種積極的催促作用還是一種消極的心理陰影。

當(dāng)然我明白，一個人作下的因必定要承受它帶來的果，工作中尤其如此，我所犯下的錯誤，我也會承當(dāng)后果！在此我保證在以后的工作中我一定會更加仔細認真，不會再犯類似的錯誤。

檢討人：某某

20某某年某某月某某日

工作不細心檢討書8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

由于我自身原因，致使工作出現(xiàn)失誤，造成了嚴(yán)重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。

領(lǐng)導(dǎo)提出批評后，我進行了深刻的自我反思，對近段時間的工作進行了梳理總結(jié)，認為自身主要存在以下問題：

1、思想懈怠，責(zé)任心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時存在“得過且過〞、“差不多就行〞的想法。

2、工作作風(fēng)不深入、不扎實、散漫松懈，工作安排不具體、落實不到位。對領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作，不是一馬領(lǐng)先，而是左顧右盼，沒有立即落實，甚至有時存在“在其崗不盡其責(zé)〞的現(xiàn)象。

3、對下屬要求不嚴(yán)。在工作中，對下屬要求太松，監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有給予立即糾正，實際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。

鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：

1、加強學(xué)習(xí)，繃緊思想這根弦，認真學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度，立足職能職責(zé)，不斷提高執(zhí)行力，提升效勞水平。

2、堅持工作上親力親為，嚴(yán)格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng)，抓好管理制度的催促落實，制定出切實可行、可操作性強的管理方法。

3、在以身作那么的前提下，嚴(yán)格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠來講，也有利于他們的個人成長。

領(lǐng)導(dǎo)的批評使我認識到自身存在的缺乏，給了我一個反思自我、自我警醒的時機，我懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我，指正我。

此致

敬禮!

檢討人：

年X月X日

工作不細心檢討書9

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

經(jīng)過您反復(fù)的批評與嚴(yán)肅的指責(zé)，我徹底地認清了錯誤，深刻地做出了反省，并且面壁思過了三十分鐘。在此，我向您遞交檢討書，向您做出檢討，下決心改正錯誤，以征求您的原諒。

錯誤是嚴(yán)重的，過程是復(fù)雜的，情況是必須嚴(yán)肅弄清的?；貞浳业腻e誤，總結(jié)來說就是不思進取、小毛病不改正。此番工作期間，我屢次喪失工作資料，上星期五我喪失本單位三名員工的工資單，這星期這三四天里我又屢次喪失會議資料，搞得大家很為難。

面對錯誤，我真的感到無地自容，我原先已經(jīng)想要給您寫辭職報告了?？墒窍肫鹉鷮ξ矣猩羁潭髑椋鲋靼?，我還沒有報答您，就這樣一走了之，不符合我的為人風(fēng)格。

特此，我定下改正方法：第一，我就要徹底覺悟，將自身思維素質(zhì)提升到一個相當(dāng)高的水平，也就是要認清工作職責(zé)與重要意義。第二，堅決抵抗不良工作作風(fēng)，端正工作態(tài)度，深刻挖掘小毛病根源，徹底改正這樣丟三落四的壞毛病、壞習(xí)慣。第三，我必須從錯誤當(dāng)中充分地吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，做到“吃一切長一智〞!

最后，我當(dāng)然還是要誠懇地向您抱歉：對不起，領(lǐng)導(dǎo)!

檢討人：

20某某年某某月某某日

工作不細心檢討書10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

由于我做工作不認真、仔細的原因，沒有把工作做好，出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤“沒做好文件轉(zhuǎn)辦工作。〞在此我做出深刻檢討!

此外，公司發(fā)生這種狀況;我想大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此;后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。通過近期總結(jié);彌補自己的過錯還為時不晚。因此，我相信巨龍給我一次時機，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我們公司的工作做出積極的奉獻，請各位同事相信我。

本人的工作是負責(zé)文件收發(fā)管理。接收文件掛皮，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批閱后，催促承辦人員及時辦理并將原文件收回，事后也沒有經(jīng)過仔細檢查，局領(lǐng)導(dǎo)是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪，承辦人員沒有見過領(lǐng)導(dǎo)批閱文件，而無法正常辦理業(yè)務(wù)。經(jīng)何書記調(diào)查了解情況后，才發(fā)現(xiàn)自已工作上的失誤，但為時已晚!事發(fā)后，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!

經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)批評和教育后我發(fā)現(xiàn)，造成沒有做好局文件收發(fā)轉(zhuǎn)辦工作的原因，主要是因我責(zé)任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的結(jié)果。自己身為辦公室的一員，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求!自己在工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付想法。對于一些應(yīng)該仔細認真做的工作而沒有認真下來。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常不好的做法，如果放任繼續(xù)開展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我認識到自己的缺乏，在此，向組織做出檢討的同時，也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。

我謹(jǐn)向組織做出深刻檢討，并保證：

1，在這件事中，我感到自己在工作上還欠缺責(zé)任心。應(yīng)提高自己的工作責(zé)任心。認真克服工作粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。

2，在以后的工作中認真履行崗位職責(zé)，認真做好職責(zé)范圍內(nèi)和組織交辦的工作任務(wù)。

3，對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省，改正錯誤，把今后的本職工作加倍努力干好。我已經(jīng)深刻意識到自已的錯誤，而且認識到了此次錯誤嚴(yán)重性。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自已身上。請組織繼續(xù)監(jiān)督、同事們幫助我改正缺點，使我取得更大的進步!

還有再此我向全局同事們表示抱歉，由于我的粗心大意給大家?guī)砹寺闊绊懥藛挝坏恼w形象。

工作不細心檢討書11

班主任工作是一門藝術(shù)。我雖然從事班主任工作十余年了，但是還沒有摸出一條很好的道來。有些時候很羨慕那些成功的班主任，如方文建老師、吳圖強老師等，總覺得他們工作很輕松、師生關(guān)系又融洽。但我由于性格原因不喜歡采用高壓也不會說教，一直被動地用“勤〞持著。我也深切的知道，這樣畢竟不是個方法，得有屬于我自已的班級管理方法。

在近幾年中，我體會到教育孩子的不易；認真聽取了我校屢次組織的《班主任經(jīng)驗介紹》；學(xué)習(xí)了學(xué)校推薦的幾本教育專著；特別是何校長屢次提到的“教育是慢的藝術(shù)〞時?？M繞在我的耳邊。漸漸地使我對班主任工作有了新的看法，通過一年的實踐有了以下幾點粗淺的體會。

一、愛心是班主任工作的根底

首先，教師要把學(xué)生當(dāng)孩子一樣來呵護和寵愛，不是當(dāng)大人一樣去批評與苛求。高中階段的學(xué)生正處于青春期，生理和心理在成熟與幼稚之間徘徊，他們好奇，區(qū)分能力差，容易沖動，叛逆性極強。這是處在這個年齡階段的孩子所反映出來的特殊的生理特征。作為班主任應(yīng)該允許存在，但只要通過心靈的交流，耐心細致的正面引導(dǎo)，逐漸在改變就可以了。將心比心，對待我們自已的孩子何嘗不是這樣做的呢？

其次，每個學(xué)生所面對的家庭環(huán)境都是不相同的，錯位的家庭教育和扭曲的家庭關(guān)愛正滋生了學(xué)生的弱點：其一，他們都注重自我，張揚個性，總是以“我〞為中心，無視周圍他人的感受；其二，他們自私狹隘，集體意

識缺乏；其三，自律意識差，自省能力差；其四，勞動觀念淡薄，依賴性強，獨立性差。作為班主任我們應(yīng)深入其成長環(huán)境中，以社會、生存、競爭的角度去關(guān)愛他們，引導(dǎo)他們也同樣能去關(guān)愛周圍的一切。有了愛就有了理解、支持、鼓勵與合作，班級同學(xué)間就能和諧相處了，學(xué)生的集體榮譽感就會增強。

第三，當(dāng)今社會正處在物質(zhì)文明高速開展時期，常有一些非社會主義甚至敵視社會主義的價值觀念、生活方式與文藝作品等引進來，從而削弱心理、思想尚不成熟學(xué)生的防御能力，潛移默化地改變著這些學(xué)生的思想意識和價值觀念?，F(xiàn)代學(xué)生的思想價值觀念具有明顯的多元性、外表性、矛盾性和不穩(wěn)定性，這些都是班主任最困惑的問題。因而，迫切需要運用愛的力量營造積極向上的價值觀念，影響這些學(xué)生。

二、細心是班主任工作的源泉

班主任作為班級工作的實施者、引領(lǐng)者，肩負著幾十名學(xué)生全面開展、健康成長的重任，大至管理教育教學(xué)工作，引導(dǎo)學(xué)生的人生開展，小至管理粉筆、地面上的瓜子殼、窗戶上的灰塵、學(xué)生的吃飯、睡覺。除了這些，班主任還應(yīng)有一顆纖細如發(fā)的心。要做到勤觀察、勤交流、勤家訪、勤鼓勵、勤表揚、勤記錄〞。

平時，細心觀察學(xué)生的學(xué)習(xí)、情緒、身體、表現(xiàn)；多與學(xué)生交流、談心，了解他們的喜怒哀樂、愛好興趣；多家訪，了解學(xué)生的家庭情況，分析思想動態(tài)；關(guān)注學(xué)生點滴的進步，及時鼓勵、

表揚；有教育心得多記錄、多總結(jié)，積累經(jīng)驗……這樣對學(xué)生各方面情況均了然于心，才能因材施教。

不厭其煩，不厭其細，時時抓，細細抓，是班主任工作不可欠缺的。

三、耐心是做好班主任工作的保證

班主任工作千頭萬緒，細小瑣碎。有時確實讓班主任焦頭爛額，然而終止一個壞習(xí)慣和培養(yǎng)一個好習(xí)慣，都需要有足夠的耐心。因為一種正確的觀點，往往要經(jīng)過屢次反復(fù)才能化為學(xué)生自己的認識。因此，在差生的轉(zhuǎn)化過程中，我們決不能操之過急，希望一步到位，或“一蹴而就〞，“一勞永逸〞。要允許反復(fù)，并在反復(fù)中耐心地進行誘導(dǎo)教育。在教育差生的過程中我們要有足夠的思想準(zhǔn)備，做到寬嚴(yán)相濟，持之以恒，耐心細致地做好他們的教育工作。決不能對差生揭老底，算舊賬，全盤否認他們已有的進步。我的做法是后進生實行“周談〞；優(yōu)生實行“月談〞。指出他們的進步和缺乏，收到了很好的效果。

班主任工作，可說酸甜苦辣樣樣滋味皆在其中。盡管工作尚不夠盡善盡美，但確已盡心盡職了。我總想，何時才有自已治班的特色呢？……

鄭擁民：1992年7月參加工作，擔(dān)任班主任15年，曾屢次獲得優(yōu)秀班主任稱號。20某某年11月晉升為高中物理高級教師，20某某年被評為首屆縣級骨干教師。其工作作風(fēng)：勤奮、細心、嚴(yán)謹(jǐn)。所帶班級特色：民主、和諧、活潑、上進。

工作不細心檢討書12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志：

您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在的綜合樓建設(shè)工程的監(jiān)督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本和實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實匯報。

我可以說是犯了一個最低級，最原那么性的錯誤。我有罪啊，連這么根底的工作都沒有做好，沒有根據(jù)您的要求，把工程的進展情況著實地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導(dǎo)致了一些損失，同時也愧疚領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和照顧。

但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險的，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在以后的工作中造成更多更嚴(yán)重的錯誤。

針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：

1，針對我的責(zé)任感不強，工作作風(fēng)懶散，不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責(zé)人，我對很多事情應(yīng)該親自過問，不管處理的好壞，都應(yīng)該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度，認真工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平，同時保持工作的細節(jié)。

2，我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己，做一個認真負責(zé)，勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。

通過此次深刻的檢討，請領(lǐng)導(dǎo)信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的開展獻上自己微薄的一份力量。

檢討人：

20某某年某某月某某日

工作不細心檢討書13

尊敬的某某領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

在這次的工作中，我因為不細心導(dǎo)致在工作中犯下了非常嚴(yán)重的錯誤，幸好有同事能及時發(fā)現(xiàn)并糾正我的錯誤，才沒有在工作中導(dǎo)致錯誤被擴散。對于這個錯誤，我真的感到非常的抱歉。身為一名員工，我卻在這樣根本的問題上犯下了嚴(yán)重的錯誤！這不僅是對工作的不負責(zé)，更是對自己的不負責(zé)！身為一名工作者，我非常的清楚這次的錯誤意味著什么，我必須對此好好的反省，要更加清楚的認識到這究竟是怎樣的錯誤！

首先，重新認識我這次的錯誤，這次在工作上的錯誤是因為我在工作時期沒有仔細的檢查，讓一個根本的錯誤被留下，之后因為沒有意識到自己居然在這么根底的地方犯下了錯誤，導(dǎo)致錯誤的排查進行了很久。

在發(fā)現(xiàn)是這樣根底的錯誤的時候，我也感到非常的慚愧，如此根本的事情，我卻沒有將他做好，還影響到了工作實在是非常的不應(yīng)該。

這次犯下這樣錯誤的原因，除了我在工作中的不細心之外，其實還有不少的因素。這些都是我在平時的工作中累積的問題，卻因為自己的大意和懶惰沒有及時的去修改，堆積到了今天終于爆發(fā)除了問題！對此我也必須要做出反省。

第一個錯誤，散漫的心態(tài)，因為自己對工作散漫的態(tài)度，所以才導(dǎo)致工作中的不細心、不仔細、不嚴(yán)謹(jǐn)。對工作，我因該更加看清自己的責(zé)任，更加重視自己的責(zé)任！

第二個錯誤，工作馬虎，正是因為這種馬虎的的工作方式，才讓工作中的錯誤變得更容易出現(xiàn)。馬虎是工作的大敵，但是我卻無視了自己身上的這個問題，實在是因該好好的反省。

第三個錯誤，對自己的認識！明知自己身上有不少的問題，卻不去及時的改正，知道這些錯誤爆發(fā)出來才明白自己的問題！這實在是非常的不應(yīng)該！也非常的被動，我應(yīng)該更加的了解自己，尤其是了解自己的缺乏！

錯誤的產(chǎn)生都是有原因的，但是沒有改正這些原因，就是我最大的問題！身為一名員工，我真的很羞愧沒能認識到這一點。在今后的工作和生活當(dāng)中，我一定要好好的改造自己，及時的自省自己！讓自己能在工作中保持嚴(yán)謹(jǐn)認真的態(tài)度，絕不讓錯誤再次出現(xiàn)在我身上！

此致

敬禮！

檢討人：

20某某年x月x日

工作不細心檢討