第4頁共4頁特種作業(yè)人員管理辦法第一章

?總

則第?一條為規(guī)范?特種作業(yè)人?員安全管理?，杜絕無證?上崗現(xiàn)象，?防止人員傷?亡事故，促?進(jìn)安全生產(chǎn)?，根據(jù)國家?有關(guān)法律、?法規(guī)、辦法?及中國石油?天然氣集團(tuán)?公司“六條?”反違章禁?令的要求，?制定本辦法?。第二條?本辦法適用?于公司對特?種作業(yè)人員?的管理。?第三條本辦?法所稱特種?作業(yè)，是指?容易發(fā)生人?員傷亡事故?，對操作者?本人、他人?的生命健康?及周圍設(shè)施?的安全可能?造成重大危?害的作業(yè)。?特種作業(yè)范?圍，按照國?家有關(guān)規(guī)定?包括下列特?種作業(yè)：?（一）電工?作業(yè)；（?二）金屬焊?接與熱切割?作業(yè)；（?三）起重機(jī)?械（含電梯?）作業(yè)；?（四）場（?廠）內(nèi)機(jī)動?車輛駕駛；?（五）登?高架設(shè)作業(yè)?；（六）?鍋爐作業(yè)（?含水質(zhì)化驗(yàn)?）；（七?）壓力容器?操作；（?八）制冷作?業(yè)；（九?）___作?業(yè)；（十?）經(jīng)國家安?全生產(chǎn)監(jiān)督?管理___?認(rèn)定的其他?作業(yè)。第?四條特種作?業(yè)人員必須?具備以下條?件（一）?年滿18周?歲且不超過?國家法定退?休年齡；?（二）經(jīng)社?區(qū)或者縣級?以上醫(yī)療機(jī)?構(gòu)體檢健康?合格，并無?妨礙從事相?應(yīng)特種作業(yè)?的器質(zhì)性心?臟病、癲癇?病、美尼爾?氏癥、眩暈?癥、癔病、?震顫麻痹癥?、精神病、?癡呆癥以及?其他疾病和?生理缺陷；?（三）具?有初中及以?上文化程度?；（四）?具備必要的?安全技術(shù)知?識與技能；?（五）特?種作業(yè)人員?必須持有效?證件上崗；?（六）相?應(yīng)特種作業(yè)?規(guī)定的其他?條件。第?二章

培訓(xùn)?第五條特?種作業(yè)人員?的培訓(xùn)包括?安全技術(shù)理?論學(xué)習(xí)和實(shí)?際操作訓(xùn)練?。培訓(xùn)必須?到具備相應(yīng)?資質(zhì)或條件?的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)?進(jìn)行，特種?作業(yè)人員培?訓(xùn)計(jì)劃由各?單位提出，?上報(bào)公司人?力資源部統(tǒng)?一安排培訓(xùn)?。第六條?特種作業(yè)人?員培訓(xùn)執(zhí)行?全國統(tǒng)一培?訓(xùn)大綱，取?證培訓(xùn)內(nèi)容?應(yīng)包括：?（一）安全?基礎(chǔ)知識；?（二）安?全技術(shù)；?（三）安全?操作規(guī)程；?（四）急?救與現(xiàn)場救?護(hù)知識；?（五）典型?事故案例；?（六）實(shí)?際操作能力?培訓(xùn)；（?七）其他應(yīng)?培訓(xùn)的內(nèi)容?。第七條?取得特種作?業(yè)資格的特?種作業(yè)人員?，必須按國?家規(guī)定的期?限進(jìn)行復(fù)審?，復(fù)審不合?格或未復(fù)審?的，不得繼?續(xù)從事特種?作業(yè)>。?第八條特種?作業(yè)操作資?格證書由考?核、發(fā)證機(jī)?關(guān)每2年復(fù)?審一次，復(fù)?審時(shí)間為復(fù)?審期滿前1?個(gè)月。第?九條復(fù)審內(nèi)?容包括（?一）健康檢?查；（二?）責(zé)任事故?、違法違章?作業(yè)記錄檢?查；（三?）安全生產(chǎn)?新知識和事?故案例教育?；（四）?本工種安全?知識考試。?第三章

?管理要求?第十條

公?司各級管理?人員應(yīng)加強(qiáng)?對特種作業(yè)?人員的管理?，按國家、?行業(yè)、地方?、企業(yè)的有?關(guān)要求做好?特種作業(yè)人?員的申報(bào)、?培訓(xùn)、考核?、復(fù)審的_?__工作和?日常的管理?檢查工作。?第十一條?必須為從事?危險(xiǎn)作業(yè)的?特種人員辦?理意外傷害?保險(xiǎn)。第?十二條公司?建立特種人?員檔案，定?期___特?種作業(yè)人員?參加培訓(xùn)。?第十三條?分公司（項(xiàng)?目）應(yīng)保持?特種作業(yè)人?員相對穩(wěn)定?，不得隨意?調(diào)離，確需?調(diào)整崗位的?，應(yīng)報(bào)公司?人力資源部?批準(zhǔn)。第?十四條分公?司要建立“?特種作業(yè)人?員管理臺帳?”(見附件?)，并及時(shí)?更新。第?十五條

各?分公司（項(xiàng)?目）應(yīng)加強(qiáng)?對特種作業(yè)?人員進(jìn)行繼?續(xù)教育，保?障培訓(xùn)時(shí)間?、費(fèi)用落實(shí)?。第十六?條分公司（?項(xiàng)目）應(yīng)當(dāng)?向特種作業(yè)?人員提供安?全防護(hù)用具?和安全防護(hù)?服裝，并書?面告知危險(xiǎn)?崗位的操作?規(guī)程和違章?操作的危害?。第十七?條特種作業(yè)?人員在獨(dú)立?上崗作業(yè)前?，必須進(jìn)行?與本工種相?適應(yīng)的、專?門的安全技?術(shù)理論學(xué)習(xí)?和實(shí)際操作?訓(xùn)練。第?十八條特種?作業(yè)人員必?須持證上崗?。無證上崗?的，按上級?及公司有關(guān)?規(guī)定對單位?和作業(yè)人員?進(jìn)行處理。?第十九條?特種作業(yè)人?員必須在規(guī)?定的工種作?業(yè)范圍內(nèi)作?業(yè)，并隨身?攜帶操作證?，隨時(shí)接受?監(jiān)督檢查。?第二十條?特種作業(yè)人?員有下列情?形之一的，?不得上崗工?作：(一?)未按規(guī)定?進(jìn)行復(fù)審或?復(fù)審不合格?的；(二?)違章操作?造成嚴(yán)重后?果或違章操?作記錄達(dá)3?次以上的；?(三)弄?虛作假騙取?特種作業(yè)操?作證的；?(四)經(jīng)確?認(rèn)健康狀況?已不適宜繼?續(xù)從事所規(guī)?定的特種作?業(yè)的。第?二十一條離?開特種作業(yè)?崗位達(dá)6個(gè)?月以上的特?種作業(yè)人員?，應(yīng)當(dāng)重新?進(jìn)行實(shí)際操?作考核，經(jīng)?確認(rèn)合格后?方可上崗作?業(yè)。第二?十二條特種?作業(yè)操作證?不得偽造、?涂改、轉(zhuǎn)借?或轉(zhuǎn)讓。?第二十三條?未按時(shí)參加?復(fù)審培訓(xùn)或?單位不安排?按時(shí)參加復(fù)?審培訓(xùn)的，?不允許上崗?。第二十?四條對安排?不符合資格?條件的人員?從事特種作?業(yè)的，按領(lǐng)?導(dǎo)違章指揮?嚴(yán)肅處理。?第二十五?條在作業(yè)中?