口腔護士個人工作計劃到貴機構?工作已有一?月有余，科?室的工作氣?氛和同事們?之間的相?處，讓我有?了家的感覺?。從最初對?口腔知識的?一無所知?到現(xiàn)在漸漸?的熟悉，都?離不開每一?位同事的熱?情幫助，?雖然目前還?有很多不足?之處，但我?會積極努力?的融入跟上?大家的步?伐，更好的?配合好工作?、服務好患?者。下面對?我自己_?___年的?工作做一個?簡單的計劃?。一、自?我提升方面?1、學習?口腔醫(yī)學的?基本理論知?識和醫(yī)療技?能;2、?盡快掌握配?臺中所需的?器械、用物?等;3、?深入了解科?室開展的業(yè)?務熟悉項目?的價格等。?二、工作?方面1、?外出義診配?合好醫(yī)生，?做好來診患?者的登記、?盡量滿足?患者提出的?需求，對患?者的疑問耐?心的進行解?釋，根據(jù)?情況向患者?美化宣傳我?機構的業(yè)務?，對義診前?來就診的患?者定點定?時的回訪，?盡心盡力服?務好每一位?患者。2?、掌握口腔?科開診治療?前、后的準?備工作，密?切配合醫(yī)?生治療工作?，準備所需?的物品及器?械。3、?熟悉常用器?械、藥品、?材料的作用?和用法。?4、協(xié)助口?腔醫(yī)生進行?口腔手術，?潔牙，處置?等。5、?維持就診秩?序，在診療?期間，做好?口腔門診衛(wèi)?生宣教。?6、按要?求學習做好?口腔門診的?消毒隔離工?作，防止感?染事故的?發(fā)生。7?、認真執(zhí)行?各項規(guī)章制?度和技術操?作常規(guī)，嚴?格查對制?度做好交接?班，嚴防事?故發(fā)生。?8、經(jīng)常觀?察門診就診?病人，發(fā)現(xiàn)?異常立即報?告醫(yī)生，?配合處理。?以上便是?我對__?__年的工?作計劃，固?然還有許多?未想到的?，但我定會?積極的完善?。努力實施?計劃中的各?項條款，?做到不分你?我，眼里有?活哪里需要?哪里搬，服?從領導的各?項調(diào)遣及安?排。口腔護士個人工作計劃（二）一、主要?工作目標：?1、嚴格?無菌操作，?輸液反應率?為零。2?、滅菌消毒?合格率為_?__%。?3、藥品、?儀器設備及?急救物品完?好率___?%。4、?年護理事故?發(fā)生率為零?。5、基?礎護理理論?知識考核成?績平均分>?___分。?6、護理?技術操作考?核成績平均?分>___?分。7、?靜脈穿刺成?功率>__?_%。8?、病人對護?理工作滿意?度為>__?_%。9?、控制成本?，提高收益?。二、保?證措施：?1、加強護?理管理，確?保目標實現(xiàn)?。建立健全?各項規(guī)章制?度(附交接?班制度、查?對制度及各?班護士職責?)，以制度?管人，采取?強有力的監(jiān)?督措施，讓?制度形成習?慣從而使科?室形成一種?良好的風氣?，以利于科?室長遠發(fā)展?。2、加?強基礎理論?知識的培訓?，使護理人?員綜合素質(zhì)?及專業(yè)能力?得到提高，?每月組織一?次業(yè)務培訓?，內(nèi)容包括?基礎理論，??？谱o理，?計劃免疫知?識，并進行?培訓后考核?。多翻閱護?理相關書籍?，密切關注?護理知識新?動態(tài)。3?、加強護理?專業(yè)技術操?作培訓，特?別是留置針?的使用，提?高靜脈穿刺?成功率，在?工作中不斷?總結經(jīng)驗教?訓，做到膽?大心細，克?服心理障礙?。定期或不?定期進行穿?刺失敗原因?的討論，請?較有經(jīng)驗的?護士講授穿?刺成功的經(jīng)?驗。積極學?習與護理相?關的新業(yè)務?新技術。?4、加強護?理操作規(guī)范?，實施流程?化服務。嚴?格無菌操作?及查對制度?，提高護理?質(zhì)量。5?、認真做好?基礎護理，?使護理工作?更加規(guī)范化?。保持病床?整潔，無異?味，無污跡?，物品擺設?整齊規(guī)范，?輸液滴數(shù)與?醫(yī)囑相符，?勤巡視輸液?病人，善于?觀察病情，?發(fā)現(xiàn)問題及?時解決。?6、努力改?善服務態(tài)度?，讓患者從?心里滿意。?要求每位護?士樹立良好?的服務態(tài)度?，滿腔熱情?地對待每位?患者，把病?人的滿意作?為我們工作?的最終目標?，盡可能為?病人提供方?便。杜絕生?、冷、硬、?推諉病人的?現(xiàn)象發(fā)生，?決不允許與?病人發(fā)生爭?吵。三、?藥品的管理?：1、定?期清點藥品?，防止積壓?、變質(zhì)，發(fā)?現(xiàn)有沉淀、?變色、過期?、標簽模糊?等藥品及時?報藥械科處?理。2、?建立適量的?藥品基數(shù)，?根據(jù)科室常?規(guī)用藥情況?備藥，做到?既保證臨床?用藥需要，?又避免積壓?。建立貴重?藥品交接記?錄本，做到?班班交接，?賬物相符，?確保使用需?要。四、?物品的管理?，應以開源?節(jié)流，控制?成本為前提?。1、強?化對科室硬?件設施的常?規(guī)檢查意識?，加強各種?儀器性能及?安全檢查，?及時發(fā)現(xiàn)問?題及時維修?，保持儀器?設備都處于?完好狀態(tài)。?2、對一?次性物品實?施量化管理?，做到既保?證臨床使用?需求又不浪?費，如輸液?器、膠布、?棉簽等都應?根據(jù)每天的?輸液人次適?量準備，防?止一次性醫(yī)?療用品的流?失。3、?留置針的管?理，每使用?1具都應登?記，并記錄?操作者及使?用患兒的姓?名。封管費?應寫成靜脈?注射費由收?費室收取。?五、在護?士長領導下?定期與不定?期檢查護理?質(zhì)量督促?護理人員認?真執(zhí)行護理?常規(guī)，護理?制度，護理?技術操作規(guī)?程和病情的?觀察，每個?月進行護理?技術考核、?評比;急救?藥品的熟悉?及急救技術?演練，使每?一位護理人?員都能熟練?掌握急救藥?品及器材的?使用?？谇蛔o士個人工作計劃（三）一、指?導思想堅?持以病人為?中心的服務?宗旨，進一?步推進優(yōu)質(zhì)?護理服務.?以加強護理?隊伍建設，?全面提升護?理服務能力?和專業(yè)技術?水平為重點?。加強科學?管理。二?、發(fā)展目標?及重點任?務加強護理?隊伍建設，?提高護理人?員綜合素質(zhì)?;加強護理?管理，使我?院護理工作?逐步走向科?學化、規(guī)范?化、制度化?、1、合?理配置護士?，醫(yī)院病區(qū)?床護比≥1?：0.4，?椅護比≥1?：0.6，?各科室護理?人員年齡、?學歷、職稱?結構分布基?本合理、?2.加強護?士分級管理?和繼續(xù)教育?、3、加?強?？谱o士?培養(yǎng).建立?護士?？谱o?理崗位培訓?制度，手術?室、供應室?護士參加省?、市級?？?護士培訓率?達___%?、PICC?專科護士的?資格培訓、?4.進一?步推進優(yōu)質(zhì)?護理服務，?患者滿意度?調(diào)查≥__?_%。5?.建立人力?資源儲備庫?，應對各種?緊急情況。?6.擴大?護理服務領?域，實行對?出院患者的?延續(xù)護理服?務。7、?對我院消毒?供應中心進?行量化管理?，全院復用?器械集中管?理與供應。?8、加強?內(nèi)涵建設，?深化并落實?門診優(yōu)質(zhì)護?理服務，為?患者提供全?面、全程、?專業(yè)、人性?化的護理服?務：一種理?念：以患者?為中心，提?高就診舒適?度兩大創(chuàng)新?：(1)?、護患無障?礙溝通：規(guī)?范化接診：?各樓層的分?診護士要走?出分診臺，?走進候診患?者中去，與?患者進行溝?通交流、在?患者候診時?間，利用宣?傳頁、錄像?等形式對患?者進行衛(wèi)生?宣教，包括?就診流程、?拍片位置、?注意事項、?口腔衛(wèi)生、?以及我院諸?多的惠民政?策。(2?)、椅位責?任制：切實?落實口腔門?診責任護士?椅位包干制?，門診護士?包干椅位，?形成了我的?病人---?我的護士的?責任對應關?系。在前期