文秘工作計(jì)劃___?_年辦公室?工作緊緊圍?繞全局中心?工作，充分?發(fā)揮辦公室?參謀助手、?協(xié)調(diào)綜合、?服務(wù)保障等?職能作用，?力爭(zhēng)使辦公?室各項(xiàng)工作?邁上新的臺(tái)?階。一、?增強(qiáng)精品意?識(shí)，提高辦?公室重點(diǎn)工?作水平以?做好每一項(xiàng)?工作為前提?，突破辦公?室工作中“?按部就班”?的傳統(tǒng)思維?，一絲不茍?做好辦公室?的重點(diǎn)工作?，高標(biāo)準(zhǔn)、?高質(zhì)量、高?水平、高效?率地完成各?項(xiàng)工作任務(wù)?。1、參?謀輔助力求?抓住關(guān)鍵。?積極按照全?局的工作部?署，緊扣全?局中心工作?，密切關(guān)注?和把握不同?階段的工作?動(dòng)態(tài)和工作?重點(diǎn)，前瞻?思考，超前?謀略，盡力?發(fā)揮參謀輔?助作用，為?領(lǐng)導(dǎo)班子決?策、部署、?推進(jìn)各項(xiàng)工?作提供富有?實(shí)效的意見?建議。2?、辦文辦會(huì)?力求精煉。?認(rèn)真執(zhí)行機(jī)?關(guān)公文處理?條例，嚴(yán)格?把好行文關(guān)?、會(huì)簽關(guān)、?政策法規(guī)關(guān)?、文字關(guān)和?格式關(guān)，切?實(shí)提高公文?質(zhì)量;建立?健全文秘工?作責(zé)任機(jī)制?，不斷提升?文秘人員寫?作能力。認(rèn)?真做好各項(xiàng)?會(huì)議的會(huì)務(wù)?籌備工作，?力求達(dá)到會(huì)?議目的，收?到實(shí)際效果?。3、信?息督查力求?落到實(shí)處。?按照政務(wù)信?息上報(bào)的要?求，確保各?項(xiàng)工作信息?快速報(bào)送，?切實(shí)發(fā)揮作?用，堅(jiān)持全?方位、多領(lǐng)?域、多角度?的報(bào)送信息?。進(jìn)一步落?實(shí)督查制度?，建立健全?督查工作的?責(zé)任、檢查?、通報(bào)、反?饋、考核、?專報(bào)等機(jī)制?，針對(duì)全局?部署的各項(xiàng)?重大任務(wù)，?結(jié)合實(shí)際開?展重點(diǎn)督查?，及時(shí)了解?掌握貫徹落?實(shí)過程中的?進(jìn)展情況和?存在的問題?，并認(rèn)真抓?好督辦情況?的反饋工作?，務(wù)求事事?有著落、件?件有結(jié)果。?二、增強(qiáng)?責(zé)任意識(shí)，?提高辦公室?后勤保障水?平致力于?打造辦公室?熱情、高效?的服務(wù)形象?，牢固樹立?辦公室工作?的責(zé)任意識(shí)?，緊緊圍繞?全局中心，?服務(wù)機(jī)關(guān)工?作人員，嚴(yán)?格工作標(biāo)準(zhǔn)?，狠抓規(guī)范?管理，切實(shí)?增強(qiáng)工作的?前瞻性和主?動(dòng)性。1?、加強(qiáng)財(cái)務(wù)?管理，打好?“金算盤”?。嚴(yán)格執(zhí)行?機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)制?度，規(guī)范財(cái)?務(wù)管理，切?實(shí)發(fā)揮理財(cái)?職能，進(jìn)一?步加強(qiáng)財(cái)務(wù)?人員業(yè)務(wù)培?訓(xùn)和紀(jì)律教?育，做到精?打細(xì)算，勤?儉持家，在?做好日常財(cái)?務(wù)管理的同?時(shí)，重點(diǎn)做?好預(yù)算、決?算的編制與?執(zhí)行工作，?努力實(shí)現(xiàn)預(yù)?算編制科學(xué)?化、規(guī)范化?、制度化和?透明化，提?高預(yù)算資金?的使用效益?。2、加?強(qiáng)行車安全?，把好“方?向盤”。進(jìn)?一步加強(qiáng)機(jī)?關(guān)車輛安全?管理工作，?認(rèn)真組織學(xué)?習(xí)《道路交?通法》等相?關(guān)法規(guī)及車?輛保養(yǎng)維護(hù)?常識(shí)，落實(shí)?安全行車考?核機(jī)制，切?實(shí)加強(qiáng)駕駛?員的安全教?育與日常管?理;科學(xué)調(diào)?度、使用機(jī)?關(guān)車輛，在?保障重點(diǎn)用?車的前提下?，進(jìn)一步整?合用車需求?，提高車輛?使用效率，?確保駕駛員?勞逸結(jié)合。?3、加強(qiáng)?檔案管理，?建好“資料?庫(kù)”。嚴(yán)格?執(zhí)行《檔案?法》和檔案?管理要求，?進(jìn)一步規(guī)范?檔案收集、?整理、裝訂?和查閱、借?閱程序，扎?實(shí)做好機(jī)關(guān)?檔案管理工?作。按照規(guī)?定及時(shí)做好?各類文件、?數(shù)據(jù)、圖片?、視聽資料?及重要實(shí)物?的歸檔工作?，做到了管?理科學(xué)、條?目清晰，查?閱方便，制?健全，防止?檔案或網(wǎng)絡(luò)?泄密事件的?發(fā)生。同時(shí)?，進(jìn)一步加?強(qiáng)機(jī)關(guān)網(wǎng)上?的資料管理?與備份工作?，大力推進(jìn)?工作檔案信?息化、電子?化。4、?加大保障力?度，當(dāng)好“?服務(wù)員”。?扎實(shí)做好機(jī)?關(guān)接待、文?印、安全、?衛(wèi)生和重大?活動(dòng)、重要?會(huì)議的后勤?保障工作，?確保全局機(jī)?關(guān)的正常運(yùn)?轉(zhuǎn)。文秘工作計(jì)劃（二）為更?好地執(zhí)行秘?書職能，?充分調(diào)動(dòng)內(nèi)?部能動(dòng)性并?協(xié)調(diào)與其他?部門和各分?站的聯(lián)系，?我將對(duì)年度?工作開展進(jìn)?行如下安排?：一、起?草公司領(lǐng)導(dǎo)?講話、報(bào)告?，快速而詳?細(xì)的記錄領(lǐng)?導(dǎo)講話，并?及時(shí)的以書?面形式系統(tǒng)?而準(zhǔn)確的整?理出來;工?作匯報(bào)、工?作計(jì)劃、工?作總結(jié)和以?公司名義上?報(bào)下發(fā)的有?關(guān)文件、來?往函信件等?，把工作做?的更加系統(tǒng)?、全面并對(duì)?過程給予詳?細(xì)記載，在?方便回查的?同時(shí)更避免?了錯(cuò)誤的發(fā)?生。二、?收集、匯總?公司綜合性?行政工作計(jì)?劃、總結(jié)等?材料，并加?以集中分類?管理。將各?種文件材料?不僅以書面?形式歸整管?理，而且同?時(shí)均以電腦?文件的形式?全面存儲(chǔ)。?在擬定、修?改和審核公?司性規(guī)章制?度方面，也?不斷深化了?解相關(guān)法規(guī)?政策，在具?體工作時(shí)將?其用活用好?并用更加細(xì)?致規(guī)范的態(tài)?度來加以對(duì)?待。三、?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做?好辦公會(huì)議?及全公司性?行政會(huì)議、?大型綜合性?活動(dòng)的有關(guān)?準(zhǔn)備工作，?加強(qiáng)與各方?面的溝通與?合作，建立?起良好的伙?伴關(guān)系，進(jìn)?一步提高各?類活動(dòng)給公?司帶來的效?益，協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)謀求與其?更加長(zhǎng)遠(yuǎn)的?發(fā)展空間。?做好記錄，?草擬紀(jì)要，?檢查、催辦?會(huì)議決定等?事項(xiàng)，制定?詳盡的工作?計(jì)劃表，讓?工作開展起?來?xiàng)l理清晰?、僅僅有條?。四、掌?握好尺度，?運(yùn)用好政策?從嚴(yán)謹(jǐn)出發(fā)?，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?做好公司公?文的審核把?關(guān)工作。?五、進(jìn)一步?加強(qiáng)公司公?文的簽收、?登記、傳送?、催辦、歸?檔及保密等?管理工作。?六、針對(duì)?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?其他工作，?將以精、細(xì)?、準(zhǔn)為原則?同時(shí)迅速的?辦理好。文秘工作計(jì)劃（三）?首先，辦公?室文秘這一?職位是中介?性的職位，?整個(gè)集團(tuán)的?上傳下達(dá)都?是由辦公室?承接代辦的?，因此文秘?工作一定要?做到以下幾?點(diǎn)：1.?服從，一切?工作要聽從?領(lǐng)導(dǎo)的吩咐?和安排。?2.領(lǐng)會(huì)，?要完全理解?、遵照領(lǐng)導(dǎo)?的意圖辦事?。3.執(zhí)?行，要堅(jiān)決?地落實(shí)貫徹?領(lǐng)導(dǎo)意志，?強(qiáng)化執(zhí)行力?。但是服?從并不是被?動(dòng)，很多工?作可以提前?預(yù)測(cè)、積極?主動(dòng)地開展?，及時(shí)準(zhǔn)確?地掌握各方?面的工作動(dòng)?態(tài)，及時(shí)向?領(lǐng)導(dǎo)反饋各?方面的信息?，注重調(diào)查?分析，為領(lǐng)?導(dǎo)提供決策?參考;同時(shí)?，辦公室工?作還要講策?略，講工作?藝術(shù)，認(rèn)真?、科學(xué)地搞?好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)?導(dǎo)、同事與?同事、部門?與部門之間?的溝通協(xié)調(diào)?工作，不能?扯皮、推委?、出現(xiàn)工作?空檔。其?次，辦公室?文秘工作相?當(dāng)于集團(tuán)的?小管家，辦?公室日常的?物品采購(gòu)、?發(fā)放;各子?公司常用物?品的登記、?備案等都由?辦公室完成?，因此辦公?室文秘一定?要有足夠的?耐心并熱愛?本職工作。?未來工作?的計(jì)劃1?.在日常事?物工作中，?我將做到以?下幾點(diǎn)：?(1)協(xié)助?辦公室主任?做好了各類?公文的登記?、上報(bào)、下?發(fā)等工作，?并把原來沒?有具體整理?的文件按類?別整理好放?入貼好標(biāo)簽?的文件夾內(nèi)?。(2)?做好了各類?信件的收發(fā)?工作。(?3)做好低?值易耗品的?分類整理、?出入庫(kù)、各?類帳務(wù)的報(bào)?銷工作。?(4)協(xié)助?辦公室主任?做好公章的?管理工作。?公章使用做?好詳細(xì)登記?，嚴(yán)格執(zhí)行?集團(tuán)公章管?理規(guī)定，不?濫用公章。?(5)做?好辦公用品?的管理工作?。做好辦公?用品領(lǐng)用登?記，按需所?發(fā)，做到不?浪費(fèi)，按時(shí)?清點(diǎn)，以便?能及時(shí)補(bǔ)充?辦公用品，?滿足大家工?作的需要。?(6)做?好辦公室設(shè)?備的維護(hù)和?保養(yǎng)工作。?(7)協(xié)?助辦公室主?任做好節(jié)假?日的排班、?值班等工作?，確保節(jié)假?期間集團(tuán)的?安全保衛(wèi)工?作。(8?)認(rèn)真、按?時(shí)、高效率?地做好領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其它?工作。在?日常事物工?作中，我一?定遵循精、?細(xì)、準(zhǔn)的原?則，精心準(zhǔn)?備，精細(xì)安?排，細(xì)致工?作，干標(biāo)準(zhǔn)?活，站標(biāo)準(zhǔn)?崗，嚴(yán)格按?照辦公室的?各項(xiàng)規(guī)章制?度辦事。?2.在行政?工作中，我?將做到以下?幾點(diǎn)：(?1)做好領(lǐng)?導(dǎo)服務(wù)：及?時(shí)完成辦公?室主任、集?團(tuán)各部經(jīng)理?和部門主管?交辦的各項(xiàng)?的工作。要?成為領(lǐng)導(dǎo)的?助力、助手?，急領(lǐng)導(dǎo)所?急，想領(lǐng)導(dǎo)?所想，勤跑?腿，多匯報(bào)?，當(dāng)好參謀?助手。(?2)做好各?部門服務(wù)：?加強(qiáng)與各部?門之間信息?員的聯(lián)絡(luò)與?溝通，系統(tǒng)?的、快速的?傳遞信息，?保證信息在?公司內(nèi)部及?時(shí)準(zhǔn)確的傳?遞到位。?(3)做好?員工服務(wù)：?及時(shí)的將集?團(tuán)員工的信?息向公司領(lǐng)?導(dǎo)反饋，做?好員工與領(lǐng)?導(dǎo)溝通的橋?梁。(4?)協(xié)助辦公?室主任完善?集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)?章制度。?(5)做好?信息保密工?作：保存好?辦公室常用?文檔，做好?存檔保密工?作;要及時(shí)?、準(zhǔn)確、全?面的收集各?方面信息并?做好存檔工?作。(6?)做好文書?工作：及時(shí)?完成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各種文?稿，學(xué)習(xí)各?種文字材料?的寫作，提?高自身寫作?功底。3?.提高個(gè)人?修養(yǎng)和業(yè)務(wù)?能力方面，?我將做到以?下三點(diǎn)：?(1)積極?參加集團(tuán)安?排的基礎(chǔ)性?管理培訓(xùn)，?提升自身的?專業(yè)工作技?能。(2?)向領(lǐng)導(dǎo)和?同事學(xué)習(xí)工?作經(jīng)驗(yàn)和方?法，快速提?升自身素質(zhì)?。(3)?通過個(gè)人自?主的學(xué)習(xí)來?提升知識(shí)層?次。我深?知：一個(gè)人?的能力是有?限的，但是?一個(gè)人的發(fā)?展機(jī)會(huì)是無?限的?，F(xiàn)在?是知識(shí)經(jīng)濟(jì)?的時(shí)代，如?果我們不能?很快地提升?自已的個(gè)人?能力，提高?自已的業(yè)務(wù)?水平，那么?我們就這個(gè)?社會(huì)淘汰。?當(dāng)然要提升?自己，首先?要一個(gè)良好?的平臺(tái)，我?認(rèn)為太平洋?集團(tuán)就是我?最好的平臺(tái)?，我一定會(huì)?把握這次機(jī)?會(huì)，使業(yè)務(wù)?水平和自身?修養(yǎng)同步提?高，實(shí)現(xiàn)自?我的最高價(jià)?值。4.?其他工作?(1)協(xié)助?人力資源部?做好各項(xiàng)工?作。(2?)協(xié)助財(cái)務(wù)?部、物業(yè)部?、項(xiàng)目部做?好相應(yīng)工作?。(3)?協(xié)助各子公?司做好各項(xiàng)?工作。(?4)及時(shí)、?認(rèn)真、準(zhǔn)確?的完成其它?臨時(shí)性工作?。辦公室?文秘這個(gè)工?作崗位是瑣?碎、繁雜的?。我將根據(jù)?實(shí)際情況進(jìn)?行合理分工?、合理安排?，認(rèn)真落實(shí)?崗位責(zé)任制?，確保工作?井然有條;?還要?jiǎng)?chuàng)造性?地工作，不?斷探索工作?的新思路、?新辦法和新?經(jīng)驗(yàn);同時(shí)?增強(qiáng)工作創(chuàng)?造性的同時(shí)?，我一定注?意辦事到位?而不越位，?提供服務(wù)而?不干涉決策?，真正成為?領(lǐng)導(dǎo)的參謀?助手，成為?上、下溝通?的橋梁。文秘工作計(jì)劃（四）?一、辦公室?的日常管理?工作。辦?公室對(duì)我來?說是一個(gè)全?新的工作領(lǐng)?域。作為辦?公室的負(fù)責(zé)?人,自己清?醒地認(rèn)識(shí)到?,辦公室是?總經(jīng)理室直?接領(lǐng)導(dǎo)下的?綜合管理機(jī)?構(gòu),是承上?啟下、溝通?內(nèi)外、協(xié)調(diào)?左右、聯(lián)系?四面八方的?樞紐,推動(dòng)?各項(xiàng)工作朝?著既定目標(biāo)?前進(jìn)的中心?。辦公室的?工作千頭萬?緒,在文件?起草、提供?調(diào)研資料、?數(shù)量都要為?決策提供一?些有益的資?料,數(shù)據(jù)。?有文書處理?、檔案管理?、文件批轉(zhuǎn)?、會(huì)議安排?、迎來送往?及用車管理?等。面對(duì)繁?雜瑣碎的大?量事務(wù)性工?作,自我強(qiáng)?化工作意識(shí)?,注意加快?工作節(jié)奏,?提高工作效?率,冷靜辦?理各項(xiàng)事務(wù)?,力求周全?、準(zhǔn)確、適?度,避免疏?漏和差錯(cuò),?至今基本做?到了事事有?著落。二?、加強(qiáng)自身?學(xué)習(xí),提高?業(yè)務(wù)水平?由于感到自?己身上的擔(dān)?子很重,而?自己的學(xué)識(shí)?、能力和閱?歷與其任職?都有一定的?距離,所以?總不敢掉以?輕心,總在?學(xué)習(xí),向書?本學(xué)習(xí)、向?周圍的領(lǐng)導(dǎo)?學(xué)習(xí),向同?事學(xué)習(xí),這?樣下來感覺?自己半年來?還是有了一?定的進(jìn)步。?經(jīng)過不斷學(xué)?習(xí)、不斷積?累,已具備?了辦公室工?作經(jīng)驗(yàn),能?夠比較從容?地處理日常?工作中出現(xiàn)?的各類問題?,在組織管?理能力、綜?合分析能力?、協(xié)調(diào)辦事?能力和文字?言語(yǔ)表達(dá)能?力等方面,?經(jīng)過半年的?鍛煉都有了?很大的提高?,保證了本?崗位各項(xiàng)工?作的正常運(yùn)?行,能夠以?正確的態(tài)度?對(duì)待各項(xiàng)工?作任務(wù),熱?愛本職工作?,認(rèn)真努力?貫徹到實(shí)際?工作中去。?積極提高自?身各項(xiàng)業(yè)務(wù)?素質(zhì),爭(zhēng)取?工作的主動(dòng)?性,具備較?強(qiáng)的專業(yè)心?,責(zé)任心,?努力提高工?作效率和工?作質(zhì)量。?三、存在的?問題和今后?努力方向?半年來,本?人能敬業(yè)愛?崗、創(chuàng)造性?地開展工作?,取得了一?些成績(jī),但?也存在一些?問題和不足?,主要表現(xiàn)?在:第一?,辦公室主?任對(duì)我而言?是一個(gè)新的?崗位,許多?工作我都是?邊干邊摸索?,以致工作?起來不能游?刃有余,工?作效率有待?進(jìn)一步提高?;第二,有?些工作還不?夠過細(xì),一?些工作協(xié)調(diào)?的不是十分?到位;第三?,自己的理?論水平還不?太適應(yīng)公司?工作的要求?。文秘工作計(jì)劃（五）古人說?過，不想做?將軍的兵不?是好兵。身?為一個(gè)文員?，職位雖小?，但是工作?矜矜業(yè)業(yè)。?為了能使以?后的工作達(dá)?到質(zhì)量更好?，效率更高?，同時(shí)進(jìn)一?步提高個(gè)人?的能力，我?對(duì)辦公室文?秘這個(gè)工作?崗位談一下?自己的粗淺?認(rèn)識(shí)和工作?計(jì)劃，請(qǐng)領(lǐng)?導(dǎo)批評(píng)指正?。一、個(gè)?人基本情況?我個(gè)性比?較開朗，辦?事認(rèn)真，信?奉“明明白?白做人，實(shí)?實(shí)在在做事?”的原則。?無論在任何?時(shí)候、做任?何事，我都?會(huì)認(rèn)認(rèn)真真?地對(duì)待。我?還是個(gè)善于?學(xué)習(xí)，敢于?挑戰(zhàn)困難的?人。來到這?里的第一天?，我的上司?張主任就給?我上了很重?要的一課，?她說人一定?要在社會(huì)中?找到自己的?位置，這樣?人生才有價(jià)?值。我一定?牢記這句話?，在___?集團(tuán)實(shí)現(xiàn)自?己的人生夢(mèng)?想。辦公?室文秘一職?，對(duì)我而言?是一次機(jī)會(huì)?，它能夠充?分展現(xiàn)自己?的理想和抱?負(fù)。我非常?珍惜也非常?感謝領(lǐng)導(dǎo)能?給我這樣一?個(gè)發(fā)揮自己?才能的機(jī)會(huì)?。我將把這?份感激之情?化為工作的?熱情，扎實(shí)?苦干，一絲?不茍地完成?領(lǐng)導(dǎo)交給我?的任務(wù)。?二、對(duì)工作?崗位的認(rèn)識(shí)?首先，辦?公室文秘這?一職位是中?介性的職位?，整個(gè)集團(tuán)?的上傳下達(dá)?都是由辦公?室承接代辦?的，因此文?秘工作一定?要做到以下?幾點(diǎn)：1?、服從，一?切工作要聽?從領(lǐng)導(dǎo)的吩?咐和安排。?2、領(lǐng)會(huì)?，要完全理?解、遵照領(lǐng)?導(dǎo)的意圖辦?事。3、?執(zhí)行，要堅(jiān)?決地落實(shí)貫?徹領(lǐng)導(dǎo)意志?，強(qiáng)化執(zhí)行?力。但是?服從并不是?被動(dòng)，很多?工作可以提?前預(yù)測(cè)、積?極主動(dòng)地開?展，及時(shí)準(zhǔn)?確地掌握各?方面的工作?動(dòng)態(tài)，及時(shí)?向領(lǐng)導(dǎo)反饋?各方面的信?息，注重調(diào)?查分析，為?領(lǐng)導(dǎo)提供決?策參考;同?時(shí)，辦公室?工作還要講?策略，講工?作藝術(shù)，認(rèn)?真、科學(xué)地?搞好領(lǐng)導(dǎo)與?領(lǐng)導(dǎo)、同事?與同事、部?門與部門之?間的溝通協(xié)?調(diào)工作，不?能扯皮、推?委、出現(xiàn)工?作空檔。?其次，辦公?室文秘工作?相當(dāng)于集團(tuán)?的小管家，?辦公室日常?的物品采購(gòu)?、發(fā)放;各?子公司常用?物品的登記?、備案等都?由辦公室完?成，因此辦?公室文秘一?定要有足夠?的耐心并熱?愛本職工作?。三、對(duì)?未來工作的?計(jì)劃1、?在日常事物?工作中，我?將做到以下?幾點(diǎn)：(?1)協(xié)助辦?公室主任做?好了各類公?文的登記、?上報(bào)、下發(fā)?等工作，并?把原來沒有?具體整理的?文件按類別?整理好放入?貼好標(biāo)簽的?文件夾內(nèi)。?(2)做?好了各類信?件的收發(fā)工?作。(3?)做好低值?易耗品的分?類整理、出?入庫(kù)、各類?帳務(wù)的報(bào)銷?工作。(?4)協(xié)助辦?公室主任做?好公章的管?理工作。公?章使用做好?詳細(xì)登記，?嚴(yán)格執(zhí)行集?團(tuán)公章管理?規(guī)定，不濫?用公章。?(5)做好?辦公用品的?管理工作。?做好辦公用?品領(lǐng)用登記?，按需所發(fā)?，做到不浪?費(fèi)，按時(shí)清?點(diǎn)，以便能?及時(shí)補(bǔ)充辦?公用品，滿?足大家工作?的需要。?(6)做好?辦公室設(shè)備?的維護(hù)和保?養(yǎng)工作，?(7)協(xié)助?辦公室主任?做好節(jié)假日?的排班、值?班等工作，?確保節(jié)假期?間集團(tuán)的安?全保衛(wèi)工作?。(8)?認(rèn)真、按時(shí)?、高效率地?做好領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其它工?作。在日?常事物工作?中，我一定?遵循精、細(xì)?、準(zhǔn)的原則?，精心準(zhǔn)備?，精細(xì)安排?，細(xì)致工作?，干標(biāo)準(zhǔn)活?，站標(biāo)準(zhǔn)崗?，嚴(yán)格按照?辦公室的各?項(xiàng)規(guī)章制度?辦事。2?、在行政工?作中，我將?做到以下幾?點(diǎn)：(1?)做好領(lǐng)導(dǎo)?服務(wù)：及時(shí)?完成辦公室?主任、集團(tuán)?各部經(jīng)理和?部門主管交?辦的各項(xiàng)的?工作。要成?為領(lǐng)導(dǎo)的助?力、助手，?急領(lǐng)導(dǎo)所急?，想領(lǐng)導(dǎo)所?想，勤跑腿?，多匯報(bào)，?當(dāng)好參謀助?手。(2?)做好各部?門服務(wù)：加?強(qiáng)與各部門?之間信息員?的聯(lián)絡(luò)與溝?通，系統(tǒng)的?、快速的傳?遞信息，保?證信息在公?司內(nèi)部及時(shí)?準(zhǔn)確的傳遞?到位。(?3)做好員?工服務(wù)：及?時(shí)的將集團(tuán)?員工的信息?向公司領(lǐng)導(dǎo)?反饋，做好?員工與領(lǐng)導(dǎo)?溝通的橋梁?。(4)?協(xié)助辦公室?主