版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
PPT模板下載/ppt/PPT背景下載/pic/PPT課件下載/kejian/PPT圖表下載/ppttb/幻燈片下載1.1禮儀現(xiàn)狀禮儀之邦無(wú)禮儀中國(guó)自古就是禮儀之邦微管仲,吾其被發(fā)左衽矣崖山之后無(wú)中國(guó),明亡之后無(wú)華夏民族自信心消失,全盤否定信仰缺失,拜金主義1.2何為禮儀禮儀尊重他人的一種觀念表達(dá)這種觀念的形式本質(zhì)就是:尊重,就是與人為善,待人以誠(chéng)禮出于俗,俗化為禮禮儀源于我們?cè)谌穗H交往中最易讓人接受的做法1.3為何要學(xué)禮儀不學(xué)禮,無(wú)以立?!鬃尤菝?、態(tài)度、進(jìn)退、趨行,由禮則雅,不由禮則夷固僻違、庸眾而野。人無(wú)禮則不生,事無(wú)禮則不成,國(guó)無(wú)禮則不寧?!髯訛槿俗?,方少時(shí),親師友,習(xí)禮儀?!度纸?jīng)》
1.禮儀是一個(gè)人的安身立命之本案例:我不愿意在禮貌上不如任何人!1.3為何要學(xué)禮儀2.懂禮儀,充滿自信,胸有成竹,處變不驚客戶之間的交往,商業(yè)活動(dòng)的成功,一般人都猜測(cè)它來自于不群的智慧、非凡的手段或出眾的口才,然而松下幸之助說:錯(cuò),它來自高妙的禮儀1.3為何要學(xué)禮儀3.不懂禮,別人生氣,后果嚴(yán)重約翰?洛克(英國(guó)哲學(xué)家):沒有良好的禮儀,其余的一切成就都會(huì)被人看成驕傲、自負(fù)、無(wú)用和愚蠢。不遵守商務(wù)禮儀,往往會(huì)讓人見笑,甚至?xí)斐煞浅?yán)重的后果。案例:鞍之戰(zhàn)因“禮”引發(fā)的血戰(zhàn)齊頃公不尊重各有殘疾的晉、魯、衛(wèi)、曹四國(guó)使臣。四國(guó)歃血為盟,聯(lián)合討伐齊國(guó)。2.1儀容(發(fā)膚容貌)1)發(fā)型發(fā)式:“女人看頭”時(shí)尚得體,美觀大方、符合身份;不佩戴華麗的頭飾,避免出現(xiàn):遠(yuǎn)看像圣誕樹,近看像雜貨鋪的場(chǎng)面。2)面部修飾:清新淡妝,妝成有卻無(wú)。1)發(fā)型發(fā)式要求:前發(fā)不遮眉,側(cè)發(fā)不掩耳,后發(fā)不及領(lǐng)。2)面部修飾:剔須修面(每日必須),保持清潔。2.2儀表(衣著打扮)TPO的著裝原則TPOTIMEPLACEOBJECT目的、對(duì)象地點(diǎn)、場(chǎng)合、身份時(shí)間、季節(jié)、時(shí)令、時(shí)代1.著裝原則(TPO)規(guī)則補(bǔ)充:揚(yáng)長(zhǎng)避短:要會(huì)遮丑,如長(zhǎng)臉不穿V領(lǐng)等;遵守常規(guī):不穿奇裝異服。2.2儀表(衣著打扮)2.職業(yè)女性著裝皮裙裙、鞋、襪不搭女士裙裝四大禁忌三截腿光腿或漁網(wǎng)襪穿職業(yè)裙2.2儀表(衣著打扮)2.職業(yè)女性著裝首飾佩戴要講究的四個(gè)原則且“影響工作,炫富、炫耀性別優(yōu)勢(shì)”的首飾不能戴。每種不多于兩件(如耳環(huán)、手鐲)。總數(shù)不超過三件。多首飾應(yīng)同質(zhì)同色,或不同質(zhì)至少也要同色。如十字架形的掛件在國(guó)際交往中不宜配戴。符合身份以少為佳同質(zhì)同色符合習(xí)俗2.2儀表(衣著打扮)3.職業(yè)男性著裝西裝西裝
的顏色搭配兩個(gè)單色,一個(gè)圖案在西服套裝、襯衣、領(lǐng)帶中,最少要有兩個(gè)單色,最多一個(gè)圖案。深淺交錯(cuò)深色西服配淺色襯衫和鮮艷、中深色領(lǐng)帶;中深色西服配淺色襯衫和深色領(lǐng)帶;淺色西服配中深色襯衫和深色領(lǐng)帶。2.2儀表(衣著打扮)3.職業(yè)男性著裝西裝西裝
的三個(gè)“三”原則三色原則即全身穿著限制在三種顏色之內(nèi)。三一定律鞋子、皮帶、公文包一個(gè)顏色。三大禁忌忌衣袖商標(biāo)未摘掉、忌西裝與皮鞋不相配、忌不打領(lǐng)帶。4.1見面禮儀3.握手尊者為先:上級(jí)在先、長(zhǎng)者在先、女性在先??腿说絹碇畷r(shí)應(yīng)該主人先伸手,表示歡迎;客人走的時(shí)候一般是客人先伸手,表示愿意繼續(xù)交往。不能伸出左手與人相握。與女士握手,只能輕握手指,忌雙手滿握。男士在握手前先脫下手套,摘下帽子。女士可以例外。4.1見面禮儀4.名片名片的遞交順序:由尊而卑,由近而遠(yuǎn);遞出:文字向著對(duì)方,雙手拿出。接受:雙手去接,馬上要看,如有疑惑,馬上詢問。同時(shí)交換名片時(shí),可以右手遞名片,左手接名片。名片的收存:襯衣口袋或西裝內(nèi)側(cè)口袋,不要放在褲袋里。名片不宜涂改(如手機(jī)換號(hào))。不提供兩個(gè)以上頭銜,如頭銜的確較多,分開印。4.2郵件禮儀簡(jiǎn)單而又能概況內(nèi)容的標(biāo)題;得體的稱呼(如多人,則是大家,ALL);開頭、結(jié)尾最好要有問候語(yǔ);簡(jiǎn)明扼要,但也文字不要太少;正確使用主送,抄送,密送;超過三個(gè)附件,請(qǐng)打包;結(jié)尾有簡(jiǎn)單明了的簽名;回復(fù),及時(shí)回復(fù)。郵件的行文是否有禮有節(jié),措辭是否恰當(dāng)、禮貌,在很大程度上顯示了一位職場(chǎng)人士的專業(yè)素養(yǎng),也一定程度地反應(yīng)了其所在公司的專業(yè)形象。4.3位置禮儀1.同行禮儀二人同行:右為尊,安全為尊;三人同行時(shí):中為尊;四人同行時(shí):分兩排,前排為尊;引路時(shí),在客人的左前方2至3步,并與客人保持步伐一致。引路手勢(shì)如右圖。4.3位置禮儀2.電梯、樓梯禮儀上樓梯時(shí),尊者先上;下樓梯時(shí),卑者先下。男女同行上樓梯,男士在前女士在后,或左側(cè)同行。升降電梯沒有其他人的情況下,在尊者之前進(jìn)入電梯,按住開的按鈕,此時(shí)請(qǐng)尊者再進(jìn)入電梯。如到出電梯時(shí),按住開的按鈕,請(qǐng)尊者先出(體現(xiàn)服務(wù)原則)。電梯內(nèi)有人時(shí),無(wú)論上下都應(yīng)尊者優(yōu)先(體現(xiàn)優(yōu)先原則)。升降電梯愈靠?jī)?nèi)側(cè)是愈尊貴的位置。進(jìn)入電梯后,如有他人,可主動(dòng)詢問去幾樓,并幫忙按下。4.3位置禮儀3.乘車禮儀上車時(shí)扶著門,把身體放低,輕輕移進(jìn)車子,臀部先進(jìn)。錯(cuò)誤的上車姿勢(shì)是低著頭,拱著背,鉆進(jìn)車?yán)?。下車時(shí)先伸出一只腳站穩(wěn)后,讓身體徐徐升起,臀部后出。錯(cuò)誤的姿勢(shì)是伸出頭來,十分艱難地把身體鉆出來。如何優(yōu)雅地上下車:不走光上下車的順序倘若條件允許,應(yīng)請(qǐng)尊長(zhǎng)、女士、來賓先上車、后下車。4.3位置禮儀3.乘車禮儀→乘車座次專職司機(jī)①老總③職員②經(jīng)理④實(shí)習(xí)生雙排五座轎車請(qǐng)大家思考為什么要這樣排序?4.3位置禮儀3.乘車禮儀→乘車座次老總②經(jīng)理④實(shí)習(xí)生③職員①副總雙排五座轎車請(qǐng)大家思考為什么要這樣排序?4.3位置禮儀3.乘車禮儀→乘車座次雙排
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行研發(fā)中心社會(huì)招聘7人備考題庫(kù)及完整答案詳解1套
- 社會(huì)工作企業(yè)就業(yè)前景
- 書香伴我成長(zhǎng)的演講稿(15篇)
- 2026年大冶有色設(shè)計(jì)研究院有限公司招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及參考答案詳解
- 2026年中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化研究院辦公室法律事務(wù)崗企業(yè)編制職工招聘?jìng)淇碱}庫(kù)完整答案詳解
- 廣西銷售分公司招聘筆試題庫(kù)2026
- 遼河油田分公司招聘筆試題庫(kù)2026
- 規(guī)范村組干部信訪制度
- 水土保持企業(yè)制度規(guī)范
- 編外人員用工規(guī)范制度
- 造價(jià)咨詢方案的指導(dǎo)思想
- 網(wǎng)約車停運(yùn)費(fèi)民事起訴狀模板
- 初中業(yè)務(wù)校長(zhǎng)工作匯報(bào)
- 人工智能技術(shù)在仲裁中的應(yīng)用與挑戰(zhàn)-洞察及研究
- 2025年公安聯(lián)考申論真題及解析答案
- 家庭使用電安全知識(shí)培訓(xùn)課件
- 肺結(jié)核合并糖尿病的護(hù)理查房論文
- 2024-2025學(xué)年四川省成都市錦江區(qū)七中學(xué)育才學(xué)校七年級(jí)數(shù)學(xué)第一學(xué)期期末學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)測(cè)模擬試題含解析
- 基于單片機(jī)的智能垃圾桶的設(shè)計(jì)
- 影視項(xiàng)目三方戰(zhàn)略合作協(xié)議(范本)8篇
- 2025秋臨川詩(shī)詞學(xué)校教師聘用合同
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論