2022年醫(yī)院各部門(科室)崗位職責匯編(5)—醫(yī)務處質控科、醫(yī)務處教學科、醫(yī)保辦公室醫(yī)務處質控科職責.負責全院的醫(yī)療質量管理。擬訂年度醫(yī)療業(yè)務質量管理計劃，經(jīng)院長批準后組織實施。.不斷完善院級質量保證方案。健全醫(yī)院質量管理網(wǎng)絡并利用該網(wǎng)絡開展質控活動。.以《醫(yī)療事故處理條例》等法律法規(guī)及相關文件為依據(jù)，組織開展全院性質量教育及醫(yī)政法規(guī)培訓，不斷提高員工的法律意識，保障員工及患者權利。.經(jīng)常對各項醫(yī)療工作制度落實情況進行檢查、考核、反應，及時了解掌握在臨床中暴露出的質量缺陷，或在投訴和滿意度調查中發(fā)現(xiàn)的質量缺陷，提出整改意見并催促落實。.以操作技術標準、規(guī)范為依據(jù)，抓技術質量控制；加強對病歷、處方、其它有創(chuàng)操作、重癥監(jiān)護、會診等過程質量的管理；對新技術、新方法、新藥的開展與應用實施監(jiān)控。.每月按計劃進行檢查。每季度開展一次全院醫(yī)療質量管理委員會例會，會議有記錄。每年匯總檢查情況和結果，找出重點問題，加強改進。.不斷學習質控新技術、新方法，加強對臨床路徑工作的檢查與持續(xù)改進。乏務處教學科職責.在分管院長及處長領導下，負責醫(yī)院教學工作。.負責全院（除護理外）衛(wèi)生技術人員的繼續(xù)醫(yī)學教育工作。.制定全院“三基三嚴”培訓計劃，并組織實施。.制定住院醫(yī)師規(guī)范化培訓和全科醫(yī)師培訓年度計劃并組織實施，建立檔案管理。.負責我院參加國家醫(yī)師資格考試人員的資格審查、報考及審核發(fā)證工作。.制定每年新鄉(xiāng)醫(yī)學院全過程臨床教學活動專業(yè)理論課程的課程表、教學日歷及實踐教學計劃并組織各專業(yè)課程考試的出題、印卷、監(jiān)考、閱卷、成績統(tǒng)計等具體教務工作。.負責安排我院各教學合作單位的本、專科畢業(yè)實習臨床教學工作。.制定年度進修生、縣級骨干醫(yī)生接受計劃，做好年度進修生、縣級骨干醫(yī)生接收、崗前培訓工作，并做好日常考核、管理和結業(yè)鑒定工作。.負責我院遠程會診工作。E保（合管）辦公室職責.在主管院長的領導下，貫徹落實國家基本醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策，為參保參合人員服務。.嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責，恪盡職守，秉公辦事，切實維護參保參合人員和醫(yī)院的利益。.負責本院醫(yī)保、新農(nóng)合管理工作并制定相應的管理制度、計劃，及時匯報和總結。.負責監(jiān)督管理落實與省衛(wèi)生廳、醫(yī)保中心簽定的服務協(xié)議、各項工作。.熟悉醫(yī)保、新農(nóng)合實施方案和各項制度。按照醫(yī)保、新農(nóng)合經(jīng)辦機構的要求，及時報送病歷等審核資料。.按照管理要求，指導臨床正確執(zhí)行醫(yī)保、新農(nóng)合病人有關規(guī)定，催促臨床科室核實各類參保參合人員的身份，協(xié)助辦理有關醫(yī)療保險及新農(nóng)合手續(xù)。督導臨床各科醫(yī)保、新農(nóng)合管理制度的執(zhí)行情況。.負責醫(yī)保、新農(nóng)合的工程（診療、醫(yī)用材料）庫信息維護、更新、查詢工作。.催促財務人員及時完成醫(yī)保、新農(nóng)合費用的結算、回款、扣款落實工作。.認真做好參保參合人員的轉診、轉院工作，負責省直醫(yī)保門診慢性病人的接診、病歷建檔及保管工作。.負責醫(yī)保、新農(nóng)合支付制度改革工作，定期做好臨床科室醫(yī)保、新農(nóng)合費用情況的監(jiān)測和運行分析，向上級主管部門、院領導和臨床科室反應。.負責醫(yī)保、新農(nóng)合政策的指導、宣傳、培訓和解釋