我與企同發(fā)展一支樂隊需要全體成員的齊心協(xié)力否則難以呈現(xiàn)出余音繞梁的華章一枝玫瑰，需要根莖的無私奉獻，否則難以散發(fā)出沁人心脾的芳香；一座橋梁，需要橋墩的支撐否則難以負載千車萬人的流通而一個企業(yè)的蓬勃發(fā)展同樣需要每一位員工的腳踏實地，真抓實干，需要每個員工的愛崗敬業(yè)。2012的7份我走進了新疆北新路橋集團股份有限公司為其的一員由學生到企業(yè)職工的蛻變總是需要一個過程我也深深的感受其中新環(huán)境的陌生感對新文化的認同對企業(yè)的歸屬感在剛來的那些日子里我每天都在與自己的思想斗爭作為新人作為步入社會的第一份工作我對公司的一切都感覺是那么的新鮮那么的好奇遵從公司的規(guī)定新進大學生員工必須在進入公司前參加軍訓。在這里，不得不提到一個詞：“師傅”日子一天天過去，一路走來，一路成長，一路收獲。對于企業(yè)的大多數(shù)員工來說都是默默無聞的普通人有驚人的業(yè)績從不認為自己能做出突出貢獻，按時上下班，遵章守紀，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻的執(zhí)著追求。企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大，歸根結底是要靠這些人的他們這些平凡人才是企業(yè)真正的中流砥柱人都是有夢想有追求的在這里也不例外大家為了一個共同的夢想日夜奮戰(zhàn)在各自的崗位上“兢兢業(yè)業(yè)”“一絲不茍”“全力以赴”……太多的辭藻可以形容我們偉大的員工們但沒有一個可以盡表其中之內(nèi)涵記得剛來公司時在網(wǎng)上看到一位師傅在公司建成投產(chǎn)一周年紀念時寫的一篇文《我一歲了文章中所表達的意境和韻味非對公司有真情實感是無法寫出來工對企業(yè)大家庭有如此的深情是企業(yè)最寶貴的財富是用其他物質(zhì)手段無法換來的大家在這里都為自己共同的夢想，為鋼構的夢想而孜孜不倦、不懈奮斗。在未來這條道路上我們要努力的做好自己，腳踏實地的走好每一步，做好充分的準備去迎接即將到來的一個又一個的挑戰(zhàn)，做久旱后的甘霖和雪中的炭火滋潤和溫暖每一個人的內(nèi)心雖然我們每一個人的想法都有所不同但是我們都是為了一個共同的目標而前進的那就是把我們的企業(yè)發(fā)展壯大就好比螞蟻搬家一樣一只螞蟻的力量是渺小的但是一千只甚至更多的螞蟻力量確是無窮的，我們也要像螞蟻一樣有著一顆持之以恒的決心，去面對即將發(fā)生的一切。記得聽過這樣一個故事：一名剛畢業(yè)的年輕護士跟隨一名德高望重的醫(yī)生實習。在一次手術中，醫(yī)生做完了手術，準備縫合傷口，年輕的護士說老師，還差一塊紗布。剛才用了12塊現(xiàn)在只收回11塊。還有一塊一定在病人的腹中老師好像若無其事地說了紗布沒什么影響們必須立即縫合傷口護士大聲地說道行！我們要對病人負責時，醫(yī)生笑了，他挪開腳，露出踩在腳下的那塊紗布，十分欣慰地對年輕的護士說你將成為一名優(yōu)秀的護士這個故事，讓我感悟到一句話：責任重于泰山！奉獻、敬業(yè)、忠誠、責任，這四個詞在人的一生中占有多重要的位置呢？一支樂隊需要全體成員的齊心協(xié)力否則難以呈現(xiàn)出余音繞梁的華章一

枝玫瑰，需要根莖的無私奉獻，否則難以散發(fā)出沁人心脾的芳香；一座橋梁，需要橋墩的支撐否則難以負載千車萬人的流通而一個企業(yè)的蓬勃發(fā)展同樣需要每一位員工的腳踏實地，真抓實干，需要每個員工的愛崗敬業(yè)。愛崗敬業(yè)是一種精神，是一種態(tài)度，更是一種境界。有句廣告說得好：思想有多遠我們就能走多遠當我們將愛崗敬業(yè)當作人生追求的一種境界時我們就會在工作上少一些計較多一些奉獻一些抱怨多一些責任少一些懶惰，多一些上進心；有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重，取得崗位上的競爭優(yōu)勢。還需要列舉更多的例子嗎？我想公司榮譽室里那些金光閃閃的獎牌足以說明一切其實文字與詞語是否華麗已顯的不重要重要的是從文章中品味到那一種感恩之心喜悅之意以及對這個大家庭的深深眷念之情所以我寧愿選擇用樸實的語言來宣泄自己內(nèi)心涌動的情感。夢想的力量往往令人驚嘆，而現(xiàn)今，我們鋼構所取得的成績之所以讓外人驚嘆就是靠著公司廣大員工為夢想而不懈奮斗的力量。為了早日做強做大，早日把一冶鋼構的品牌和形象推向更廣闊的天地日打造成武漢乃至華中地區(qū)最大的鋼結構制作基地鋼構人披星戴月不斷前進著即使成功的道路上荊棘遍地，困難重重，但卻無法阻擋我們勇往直前的步伐。在經(jīng)濟全球化的潮流中，面對新的歷史時期，機遇和挑戰(zhàn)并存，我們秉承“敬業(yè)、忠誠、團結、進取”企業(yè)精神，發(fā)揚艱苦奮斗、勇于拼搏的優(yōu)良作風，一如既往不斷開拓進取，讓鋼構的夢想直沖云霄，翱翔在祖國的藍天上，我想，這個夢想不會太遙遠，因為有這么多忠誠敬業(yè)、可親可敬的員工們共同奮斗，夢想會在我們的努力下飛翔。三年了，我已不再脆弱，留下的則是剛強；三年了，我已不再迷茫，眼神中充滿了堅毅的目光年了的夢想不再遙遠而是要開始飛翔……如朋友們愛崗敬業(yè)是一種默默的奉獻一種高尚的理想一種強勁的精神力量。愛崗敬業(yè)，誓言無聲。太陽高升，人心沸騰，有幸登上這個舞臺，是我的榮幸，我愿跟著領導們、同事們一道把這個舞臺建設得更大好更強盡管我只是一名普通的公司職員。就像五年多來一樣，跟同事們一起努力、進步。經(jīng)過同事們艱苦的努力，使公司從成立之初的一窮二白走到今天擁有1000多人的企業(yè)，規(guī)模不斷擴大?，F(xiàn)在的輝煌飽含著我們所有同事的智慧與汗水記錄著我們所有人自豪的成長歷程。心有多寬廣，舞臺就有多大，企業(yè)就是我們的舞臺，領導是指揮，我們是合唱團中的一員。人需要展示他固有的才華只有當他的才華展示出來并為企業(yè)所用他才能叫做可用之才。

不管一個人的能力有多強，一但失去了表演的空間和人生的舞臺，那他也就失去了成功的機會。個人的發(fā)展得依托于企業(yè)的造就、領導的栽培，當我們學會經(jīng)營自己，把自己的職業(yè)規(guī)劃同企業(yè)的長遠戰(zhàn)略有機地結合起來我們就一定能取得成功并順利實現(xiàn)個人理想，不管你是企業(yè)高管，還是一名普通的職員，只要有夢，只要愿與公司戰(zhàn)略同步一定能得到持續(xù)地成長企業(yè)創(chuàng)造價值的同時成就個人。公司經(jīng)營目標不斷提高企業(yè)不斷壯大我們也需要同步學習并力求適應企業(yè)新的發(fā)展需要只有這樣只有與公司一起成長我們個人的發(fā)展才能同企業(yè)的發(fā)展協(xié)調(diào)并互相促進。如果企業(yè)發(fā)展壯大了我們自己的能力卻沒能及時提升到相應的高度那我們就無法適應企業(yè)發(fā)展新的需要并會拖累企業(yè)長遠戰(zhàn)略的步伐于已于企業(yè)來說均不利，只有大家好，才是真的好！作為一名普通員工，我們在做好本職工作的同時不斷地抽業(yè)余時間去充電，不繼地尋找能幫助企業(yè)提高經(jīng)營水平的新方法怕一年中只找到了一條于公司有利的建議，我想只要我們盡力了，并努力與企業(yè)同步成長了，也就無怨無悔。人，活著，總是需要進步的。因為不僅企業(yè)在進步，整個社會都在進步。作為國家，落后就會挨打；作為個人，落后就意味著生活的窘迫。工作天天有，好企業(yè)不長招，這是個事兒人人都知道。找的工作好不如企業(yè)發(fā)展得好為何？機遇是人創(chuàng)造的只有懂得珍惜現(xiàn)在，才有機會贏得未來。調(diào)整好自己的職業(yè)規(guī)劃保持與企業(yè)長遠戰(zhàn)略的同步與公司一起成長成就企業(yè)的同時也就造就了我們個人。發(fā)展略：繞一定位實現(xiàn)個過：由施工總承包向工堅持大方：堅持路橋設計與施

實施大戰(zhàn)：實施市場開發(fā)戰(zhàn)略實現(xiàn)個目完成個轉：”公司使

為股東創(chuàng)最大價值

為員工謀持久福祉

為社會鑄百年工程價值觀:誠實守信，追求卓越企業(yè)愿景：以路橋建設為中心，提升科技和人才的競爭力，實施國內(nèi)區(qū)域性和跨國經(jīng)營戰(zhàn)略，把公司打造成為西北地區(qū)綜合實力最強的大型路橋建設集團公司務優(yōu)質(zhì)高效北新路橋昭昭日月，朗乾坤。天包絡，地脈伸。北新橋，于篳路藍縷中起，以建卓越而身?，F(xiàn)上市公司行業(yè)領。其崇拼搏、精英，履實，求創(chuàng)新。山川之體，策劃卓越；規(guī)地之格局，筑文明。高標準，暢通原河岳，專利技術，攻鹽堿沙冰。信念通達彼；精神見證宏。寂寞織思念，眾擰成鋼繩。特別能斗，欲將時縮短；特別奉獻，直理想升騰。北新人甘作石，不辭墊；北新人彌山缺，何艱辛。作風強健，孰在風沐雨；堅不撥，勇者棘劈荊。壁轟摧，隧穿而洞敞；嶺悸雷震而山平一任飛雪流，激揚塵；但看憑巖架，虹梁上擎幾許彩練，繹絲綢之路幾多傳說，奇古道駝。一路直前，聽取村雞唱；萬垂裕，喜聞埠笛鳴。動脈，通達

山河；大構，震驚神靈跋越九州，覽四域。路歡歌，滿腔豪情。知引領，醒愚之后輩；國奪標，有路之先鋒。一線之功，千鈞之重任百年之基，榮譽與安。以誠信構筑經(jīng)典，確安全暢順；大愛凝注品，必定環(huán)質(zhì)精。歸去來兮忘懷得失其修遠兮內(nèi)醞芳天意酬勤財增而股；天心佑德，立而道生。非庸碌之翻，紅柳燃血之年華；似話之開篇胡楊托火紅之朝曛全球戰(zhàn)略，人為本；經(jīng)動脈，以固根?？窜嚵麟姵?，愜縱橫。千障阻，萬里俄。路暢而秋寄福，路通而百業(yè)隆。是以功在、利在民、在后、德今。大業(yè)千秋，一展絢之前景；撼山巒，鑒證新之精神老子有記：道可道，非道。名可，非常名”。以大德行大道，則大必將載德而名于天下也新疆北新路橋集團股份有限公司（證券代碼為，券稱“新路橋”）成立于年8日，注冊資本428，200元是一家由中國新疆生產(chǎn)建設兵團建設工程（集團）有限責任公司控股的以路橋建設為主營業(yè)務的上市公司。北新路橋現(xiàn)有1300多員工，其中管理員和專業(yè)技術人員占以；擁有1000臺（套）國內(nèi)、國際領先水平的機械裝備；擁有公路工程施工總承包一級、公路路面工程專業(yè)承包一級公路路基工程專業(yè)包一級橋工程專業(yè)承包一級市政公用工程施工總承包二級等資質(zhì)及國際建筑工程承包資格司后通過了GB/T19001-2000idt《質(zhì)量管理體系要《業(yè)健康安全管理體系規(guī)范及使用指南》、ISO14001:2004《境管理體系境理體系規(guī)范及使用指南》三個體系認證。北新路橋先后參建了新疆、陜西、河南、湖北、四川、西藏、廣東、重慶、內(nèi)蒙古、江西、云南、湖南、黑龍江等國內(nèi)十余個?。▍^(qū)、市）和巴基斯坦、吉爾吉斯斯坦、塔吉克斯坦及利亞等個家的工程建設項目履率為合格率為％。公司先后榮獲了詹天佑土木工程獎、市金杯示范工程獎、全五一勞動獎狀、全國文明單位、全先進基層黨組織”、全優(yōu)秀施工企業(yè)”、全用戶滿意施企業(yè)等五十多項行業(yè)和社會榮譽，是中國銀行“AAA級授信企業(yè)和國家“合同、重信單位。目前，北新路橋立足主業(yè)縱延產(chǎn)業(yè),橫擴行業(yè),由單一的經(jīng)營模式向多元化經(jīng)營模式轉型,不斷提高企業(yè)創(chuàng)新力和競爭力;向著大型路橋建設集團公司的發(fā)展目標邁進！上市三周年：我們一見證和體驗了北新路橋公司上市的夢想與榮耀。上市的鐘聲仿佛在我們的耳邊敲響但三載時

光已白馬過隙。上市三年，激越的三年，跨越的三年，不平凡的三年我們無又出了一份合格答卷我們無悔，使北新這艏航船長風浪奮勇前行。敢為人先的北新人，睿智地實施了立足主業(yè)縱延產(chǎn)業(yè)、橫跨行業(yè)的經(jīng)營新戰(zhàn)略，經(jīng)營方式由常規(guī)化增向裂變式發(fā)展轉變。敢于擔當?shù)谋毙氯耍瑱C智地向產(chǎn)業(yè)鏈下游延伸，從傳統(tǒng)的承包施工邁向了總承包施工及BT、BOT高端項目。敢于創(chuàng)的北新人，敏銳地向新型工業(yè)、非行金融產(chǎn)業(yè)及其他領域邁進，形成了多元化的經(jīng)營新格局其轉型速度之快與發(fā)展勢頭之好，演繹了非同凡響的傳奇市場猶如戰(zhàn)場戰(zhàn)場需要“亮劍精神市上同樣需要。“亮劍”，這是北新的勇氣，這是北新制勝的法寶”。亮劍一行理念更之舟從公司成立那刻起，北新上上下下就認定，高度決定視野，境界決定思維戰(zhàn)略決定發(fā)展特別是上市三年來經(jīng)歷了從沖破思想牢籠到突破觀念侄桔的痛苦經(jīng)歷過從擊破理念瓶頸到打破思維枷鎖的飛躍也經(jīng)歷了洗腦”到“換腦”、從“引資”到“引智”的過程，每次思想的轉變都是一次華麗的轉身。莫畏浮云遮望眼。還在人們沉浸在上市的喜悅之時，公司董事長朱建國審時度勢，在8月，確定公司實施“四個轉變”：即從單一的路橋公司向集團公司轉變，從過去單純的投標做項目向以資本運行為特征的投融資項目轉變，從單體作戰(zhàn)向戰(zhàn)略合作轉變，從重薪酬向重考核轉變。這“四個轉變”的確定和實施，折射出新理念、新方向。風物長宜放眼量2010年8月10月中旬開展“解放思想搶抓機遇、跨越發(fā)展、再創(chuàng)輝煌”大學習大討論活動，我們沒有當“小腳老太婆”，也沒有“小進則安小富則滿遮住雙眼而是放眼未來大刀闊斧科學制定“十二五發(fā)展目標產(chǎn)值年增速不低于2015年力爭達到100億元十二五”末把公司打造成百億專業(yè)企業(yè)集團這一發(fā)展目標讓北新全體干部職工看到了希望，振奮了精神，更加愿意為之拼搏，為之奮斗。時至2012年7月，面對惡劣環(huán)境和嚴峻挑戰(zhàn)，公司新任總經(jīng)理張杰站在新的起點，提出經(jīng)營工作樹立“七個理念”：即“大經(jīng)營”理念經(jīng)營”

理念、“多元化經(jīng)營”理念、“區(qū)域化經(jīng)營”理念、“一體化經(jīng)營”理念、高端經(jīng)營”理念、“合作經(jīng)營”理念。這些理念的升華和運用，成為“破冰”之器，活力之源“正確處理企業(yè)發(fā)展規(guī)模速度與質(zhì)量效益的關系處理眼前利益與長期發(fā)展的關系，反對只管局部不管全局的‘發(fā)展’，反對不計成本、不求效益的‘發(fā)展’，反對犧牲企業(yè)長遠利益的‘發(fā)展’，多干打基礎、利長遠、惠民生的事?！惫军h委書記陳剛如是道出公司科學發(fā)展的理念。北新人一路走來，經(jīng)營理念、發(fā)展戰(zhàn)略總是在創(chuàng)新中超越，無論時事怎么變遷，都不斷注入新的內(nèi)涵，釋放新的力量。亮劍二走轉型發(fā)展路“無限風光”在資本。以資本為紐帶整合資源。2011年，先后投資重組了原兵團路橋公司、北新基礎公司，資源進一步優(yōu)化。2012年1月投資收購深圳瑞錦實業(yè)公司，主營交安工程產(chǎn)品，使路橋施工產(chǎn)業(yè)得到延伸。以投資拉動建設為引導，穩(wěn)步轉型高端建筑市場。20102，公司在重慶合川區(qū)投資承建的農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園目，采取循環(huán)投入，第三方墊資等多種方式，不斷降低自有資本的投入，僅用了5億元就完成了約8億的投資額，其中有5.7已進入回購期。2010年8月，公司與湖南華僑建設開發(fā)集團有限公司合作投資建設湖南省湘陰縣芙蓉大道北拓(湘陰段)道路建設工程項目。2012年初，公司與博樂市簽訂了三座景觀大橋的2.5億融資建造協(xié)議，以北新投資公司為投資主體專業(yè)事業(yè)部具體承建既獲取了投資收益又取得產(chǎn)值和施工效益。“跳出建筑搞建筑”。公司不局限于常規(guī)施工，已向經(jīng)營城市綜合體沖擊，大膽嘗試，正在洽談論4個城市綜合體項目。一旦條件具備，就會開辟這一新天地。立足主業(yè)不動搖。目前乃至今后一個時期，路橋主業(yè)仍然是北新路橋公司對外的品牌、生存的根基和發(fā)展的源泉。堅持立足疆內(nèi)、拓展國內(nèi)、延伸海外的市場布局。年5月，北新路橋公司在國內(nèi)形成了南方北方新疆三個區(qū)域市場開發(fā)和一個公路專業(yè)市場開發(fā)2011年8月中標單個工程造價最大的麥—喀高速公路項目合同額達億元。海外再展雄風。北新路橋公司原先設立了吉爾吉斯比什凱克辦事處、塔吉克斯坦杜尚別辦事處基斯坦伊斯蘭堡辦事處國烏蘭巴托辦事處年又新成立的阿富汗喀布爾辦事處柬埔寨金邊辦事處外市場進一步拓展。2012年10月，獨立中標塔吉克斯坦艾妮--彭吉肯特公路修復改建工程項目，中標價8470萬美金。這是公司自2004年進入國際市場以來獨立中的最大標?？萍贾浦鳂I(yè)。2010以來，獲得國家級工法四項，自治區(qū)級、兵團級工法5項。2010年月，北新技術中心被認定為自治區(qū)級企業(yè)技術中心。四方土木公司研發(fā)的“土壤固化劑”，首個獲得國家知識產(chǎn)權局發(fā)明專利。正在施工的甘肅雷西高速公路教子川鋼構大橋最高橋墩米最大跨度90第一個掛籃施工，標志著施工技術大幅度提升。

亮劍三布多元經(jīng)營局“沒有一點闖的精神，沒有一點‘冒’的精神，就走不出一條新路，就干不出新的事業(yè)?！闭沁@種闖的精神和“冒”的精神，“第一個吃螃蟹”就成了北新人的不懈追求。帶新型工業(yè)之頭，為建工師打造“工業(yè)大師、工業(yè)強師”當尖兵。調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，增強工業(yè)比重是北新實現(xiàn)跨越式發(fā)展的主要目標。年8月份成立了新疆北新投資建設有限公司全力開拓以BTBOT為模式的全價值鏈融資建造業(yè)，打造北新新型工業(yè)化基地，創(chuàng)造新的經(jīng)濟增長點。2011年以新疆北新投資建設有限公司為主體，陸續(xù)投資近1.8億元，在烏魯木齊市獨資收購重組了2家建材制造企業(yè)成立了1家周轉材料公司合資組建了1家建材制造公司吸引優(yōu)勢企業(yè)和民營資本通過股權多元化在重慶合資成立了2家建材生產(chǎn)公司奠定了北新工業(yè)產(chǎn)業(yè)的基礎公司計劃通過不斷擴大規(guī)模，引進技術，十二五未實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值億元的目標。2011年7月收購的北新永固鋼結構公司，快速擴建，快速投產(chǎn)，年生產(chǎn)加工能力3萬噸加工的產(chǎn)品不僅在疆內(nèi)供應還出口到哈薩克斯坦吉爾吉斯斯坦、塔吉克等國?，F(xiàn)正向新疆最大、最具實力的鋼結構工程公司打造，同時進入重型機械設備組裝及零配件加工等附加值高的產(chǎn)業(yè)。2011年10月收購的天山玻璃公司引進了專業(yè)生產(chǎn)的安全鋼化玻璃夾層玻璃、防彈玻璃、防火玻璃和中空玻璃等各種節(jié)能環(huán)保玻璃產(chǎn)品和塑鋼產(chǎn)品，并購置了國內(nèi)外先進的加工設備，面向國內(nèi)及中亞提供專業(yè)的玻璃深加工產(chǎn)品。2010年6月，成立的由北新控股的重慶興投建材有限公司，2011年就完成營業(yè)收入元，實現(xiàn)凈利潤421.77元，被公司授予“金牛獎”，獎勵6萬元。率先打造非銀行金融產(chǎn)業(yè)，填補兵團空白。俗話說，沒有金剛鉆兒，攬不了瓷器活兒201010月，對原機械調(diào)配中心進行改制并引進沃爾沃在中國范圍內(nèi)頒發(fā)的第一張?zhí)卦S租賃牌照成立鼎源設備租賃有限責任公司2011年12月，該公司被確認為國家內(nèi)資融資租賃試點企業(yè)，也是兵團至今唯一的一家2012年6月20日，該公司與石河子開發(fā)區(qū)拓北建設投資有限公司舉行1.25億融資租賃項目的簽約，對兵團在開拓基礎設施建設籌融資渠道方面產(chǎn)生積極的影響。2012年9與山西省長治瑞烽化工廠簽訂5000萬元設備的融資租賃協(xié)議，融資租賃業(yè)務走出新疆，邁向全國。融資租賃必將成為一朵奇葩，也將成為北新一個新的經(jīng)濟增長點。2012年3月，與新疆締九礦業(yè)公司實行強強聯(lián)合，成立了新疆中北運輸有限公司，實行控股經(jīng)營。2012年6月，成立了恒通典當有限公司。橫跨行業(yè)之路越走越寬廣……亮劍四施民心工程策“為員工謀持久福祉”是企業(yè)使命之一。讓更多的發(fā)展成果惠及于民，成為公司的共識和準則。實施“得人心”工程，搭建人才成長綠色通道。采取賽馬不相馬、有為就有位的用人理念空缺管理崗位采取公開競聘方式來實現(xiàn)公司內(nèi)部人員的流動。日前，已有5人通過競聘到新的領導崗位。年初，還有3名“80”被推薦為公司高管后備實行一人一策引進人才北新路橋公司先后從海爾公

司、特變電工等知名企業(yè)，引入管理類、投融類高端人才和專家型技術人才近20人。3年，累計完成各類培1500余人，培訓費達198萬元2012年與長沙理工大簽訂合作協(xié)議舉辦MBA學歷深造班為員工公費出資提供碩士學歷教育機會。實施“暖人心”工程，大幅提高員工福利待遇。北新路橋公司近幾年職工工資平均增長不低于，職均收入從2008年的3.6