疾控中心辦?公室主任年?終工作總結(jié)?緊張而忙?碌的___?年已經(jīng)過去?，按照中心?的安排和任?職目標(biāo)考核?要求，本人?現(xiàn)就___?年的任職情?況向各位領(lǐng)?導(dǎo)作一個簡?單陳述和匯?報，不當(dāng)之?處敬請批評?指正。本年?度本人繼續(xù)?從事辦公室?工作，擔(dān)任?辦公室主任?、黨支部_?__委員。?主要職責(zé)是?：___、?協(xié)調(diào)辦公室?和各科室業(yè)?務(wù)工作；負(fù)?責(zé)黨支部、?行政、人事?、工資、檔?案管理等事?項；___?年終目標(biāo)考?核；協(xié)助各?科室建立、?健全各項規(guī)?章制度；協(xié)?助中心領(lǐng)導(dǎo)?做好黨風(fēng)廉?政建設(shè)、行?風(fēng)建設(shè)等工?作；具體負(fù)?責(zé)黨支部黨?建工作；負(fù)?責(zé)來訪和外?事接待；協(xié)?調(diào)單位與各?部門的關(guān)系?。___年?在中心領(lǐng)導(dǎo)?的正確領(lǐng)導(dǎo)?、大力支持?和各科室的?配合下，在?辦公室各位?同志的鼎力?協(xié)助下，本?人堅持以_?___及_?__（提醒?您：請根據(jù)?實際修改）?精神為指導(dǎo)?，工作中嚴(yán)?以律己，嚴(yán)?謹(jǐn)踏實，時?時、處處以?一個___?員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)?格要求自己?，工作中努?力體現(xiàn)__?_員的先進?性，切實履?行了辦公室?主任和支部?___委員?的職責(zé)，完?成了各項年?初與中心簽?訂的目標(biāo)任?務(wù)，自認(rèn)工?作是稱職的?。一、順?利完成了辦?公室人員的?新老更替工?作去年年底?，辦公室人?員有了較大?變動。除本?人外，另三?名同志__?_、___?、___（?主要負(fù)責(zé)后?勤）都是新?任職辦公室?工作的（其?中___是?剛參加工作?的新同志）?，對辦公室?業(yè)務(wù)工作難?免陌生和生?疏。所以本?年度本人的?主要工作便?是以人才培?養(yǎng)為重點，?搞好“傳、?幫、帶”（?盡管本人也?是___，?但先入行為?師，就厚著?臉皮了），?讓他們盡快?熟悉業(yè)務(wù)，?___。本?人從辦公室?的職能職責(zé)?，辦公室人?員的素質(zhì)、?職業(yè)操守，?公文收發(fā)處?理，公文寫?作，會務(wù)管?理，日常具?體事務(wù)，乃?至計算機信?息技術(shù)等環(huán)?節(jié)入手進行?了理論和具?體操作上的?示范和培訓(xùn)?。日常工作?中，抓大放?小，盡量給?他們提供實?踐的機會，?放手不放眼?，在處理問?題的方式方?法和原則技?巧方面給予?一定的指導(dǎo)?，并時時_?__工作進?展情況，督?促工作任務(wù)?的完成。通?過這種毫無?保留的“傳?、幫、帶”?方式，加上?他們的勤奮?、好學(xué)及自?身所具備的?良好素質(zhì)和?敬業(yè)精神，?經(jīng)過一年的?鍛煉，他們?的辦公室業(yè)?務(wù)工作能力?有了較大的?提高，逐漸?熟悉了辦公?室工作，基?本上能獨當(dāng)?一面開展日?常工作。辦?公室順利完?成了人員更?替和磨合，?形成了分工?明確、互?相協(xié)助、團?結(jié)和諧、其?樂融融的良?好工作局面?，維持了單?位的正常運?轉(zhuǎn)。二、?辦公室的工?作整體運轉(zhuǎn)?良好，保證?了單位工作?的正常、高?效運轉(zhuǎn)辦公?室承擔(dān)著社?會治安綜合?治理、精神?文明建設(shè)、?文字處理、?公文管理、?檔案、印章?管理、人事?工資、對外?宣傳、辦公?用品采購、?后勤事務(wù)等?多項工作，?是單位傳遞?信息、落實?政策、上下?內(nèi)外溝通協(xié)?調(diào)的窗口。?日常事務(wù)瑣?碎、繁雜、?牽涉面廣，?稍一疏忽，?便易影響單?位工作的正?常運轉(zhuǎn)，也?易招到各方?面的批評和?指責(zé)。本人?和科室同志?們始終樹立?“辦公室工?作無小事，?領(lǐng)導(dǎo)身邊無?小事”的意?識，增強工?作的前瞻性?、主動性和?服務(wù)性。寧?愿多跑幾趟?路，多吃一?點苦，多受?一次委屈，?也要把領(lǐng)導(dǎo)?和各科室交?辦的任務(wù)保?質(zhì)保量完成?。特別是涉?及單位和職?工個人切身?利益的事，?哪怕是別人?心目中不值?一提的小事?，也不推諉?、塞責(zé)，千?方百計也要?辦好、辦實?，令領(lǐng)導(dǎo)和?職工同志滿?意。一年來?辦公室無論?是在會議籌?備、接待，?信息上傳下?達，各類文?字材料報送?，文件管理?，印章管理?，還是后勤?保障、水電?維修等日常?事務(wù)方面，?無大的差錯?、紕漏發(fā)生?，保證了中?心工作的正?常運轉(zhuǎn)。全?年共起草各?類請示、報?告、匯報材?料、總結(jié)等?共約___?余份，把關(guān)?制發(fā)文件、?信息___?余份。及時?為職工辦妥?了各類工資?、保險、職?稱、合同、?住房公積金?等手續(xù)。接?待和處理上?級交辦的信?訪和來訪_?__余件，?均妥善處理?，化解了矛?盾糾紛。辦?公室的工作?多次受到單?位領(lǐng)導(dǎo)、職?工和上級主?管部門的表?揚和肯定。?三、自身?的工作能力?和管理水平?有了較大提?高1、書寫?能力有了一?定提高。今?年共草擬各?類材料__?_余份，形?成書面文字?約___萬?字，自我感?覺在寫作時?對政策的理?解，吃透領(lǐng)?導(dǎo)和上級的?精神，領(lǐng)會?領(lǐng)導(dǎo)意圖，?把握政策精?神等方面有?了較大進步?，寫出的材?料質(zhì)量較高?。2、在?對科室的管?理上更趨向?于規(guī)范、科?學(xué)。辦公室?工作事務(wù)繁?雜，以前本?人習(xí)慣于大?包大攬，事?必躬親，整?天忙忙碌碌?，表面看起?來非常勤奮?、敬業(yè)，實?際上是一種?不懂宏觀調(diào)?控管理，不?能充分調(diào)動?人力資源優(yōu)?勢的表現(xiàn)。?長此以往，?必將影響辦?公室工作的?正常運轉(zhuǎn)，?難以調(diào)動、