版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第10頁共10頁2023年?保安月工作?總結【一?】一、本?月工作1?、本月初應?總公司要求?對消防安全?員___了?消防安全、?消防技能、?自救及__?_人員疏散?逃生、應急?預案和消防?設施設備的?使用等消防?方面的知識?作出進一步?的培訓,從?而讓消防安?全員更深刻?的了解消防?安全方面知?識技能,更?好的提高安?全意識,對?日常的消防?安全、隱患?排查和突發(fā)?事件的處理?奠定了良好?的基礎,更?是為酒店及?客人的生命?財產(chǎn)安全有?了更好的保?障。2、?紀律方面?加強了對員?工的紀律管?理與監(jiān)督,?讓員工更加?深刻的牢記?紀律觀念,?嚴格要求員?工遵守酒店?的各項規(guī)章?制度,認真?履行自己的?工作職責,?從而提升員?工的工作質(zhì)?量。3、?衛(wèi)生衛(wèi)生?方面對員工?加強管理與?指導,面對?秋季樹葉落?的較多,衛(wèi)?生打掃方面?工作較繁重?,我保安部?全體隊員對?衛(wèi)生方面工?作都認真負?責,發(fā)揚不?怕苦不怕累?的精神,保?障了酒店外?圍區(qū)域衛(wèi)生?的干凈度,?同時也響應?公司董事長?撿煙頭的號?召,要求員?工身邊的衛(wèi)?生從平時的?點點滴滴做?起,養(yǎng)成良?好的習慣。?同時也認真?落實各區(qū)域?衛(wèi)生狀況,?責任落實到?位,不定時?抽查、檢查?,確保個區(qū)?域衛(wèi)生達到?酒店的規(guī)定?要求,為提?高酒店的整?體衛(wèi)生環(huán)境?工作而努力?。4、禮?儀禮貌本?月中旬通過?去___的?參觀與學習?,對禮儀禮?貌方面有了?更好更全面?的認識,同?時也配合公?司領導的要?求:全員禮?節(jié)禮貌、我?們衛(wèi)生及親?情化服務突?出。對我部?員工加強管?理、培訓與?監(jiān)督力度,?員工對禮節(jié)?禮貌方面的?工作都很認?真積極,努?力把全員禮?節(jié)禮貌和親?情化服務做?得更好、更?出色,做出?我們唐豐路?的亮點來。?5、儀容?儀表對員工?個人儀容儀?表進行嚴格?的監(jiān)督與管?理,每天不?定時抽查,?確保個人儀?容儀表完全?符合酒店規(guī)?定及要求,?提升酒店的?服務質(zhì)量。?6、員工?培訓積極?開展隊員的?技能培訓和?文明禮貌等?方面培訓工?作。我們從?簡單入手,?每周對員工?進行培訓。?培養(yǎng)隊員的?工作意識、?服務意識,?是對員工工?作的責任心?更強。7?、新入職員?工本月我?部又增添了?三名新員工?,我們?yōu)榱?讓新員工能?夠盡快的適?應本店的工?作環(huán)境及熟?悉和掌握本?崗位技能,?每位新員工?都要由兩名?老員工帶領?,手把手教?,手把手帶?,從而盡快?的的熟悉工?作,獨立上?崗,取得了?良好的效果?。定期對新?到隊員進行?技能理論培?訓和進行現(xiàn)?場技能講解?,___考?核。8、?宿舍方面?對于宿舍衛(wèi)?生紀律方面?,采取加大?管理和監(jiān)督?的力度,對?于違反紀律?的人員,追?究責任到個?人,所有工?作按照酒店?宿舍規(guī)定進?行。9、?員工日常行?為規(guī)范及日?常活動采?用加強監(jiān)督?與管理的方?法,時時刻?刻糾正員工?在工作期間?存在的一些?打鬧、文明?用語、舉止?不文明等毛?病,總體提?高自身素質(zhì)?。在每天小?班會上__?_員工玩一?些小游戲,?豐富員工的?班前生活,?讓一天的工?作更輕松快?樂。二、?工作中存在?的不足之處?1、一些?員工在日常?工作中紀律?觀念不強,?責任心不強?,對工作態(tài)?度不端正應?加強管理與?監(jiān)督。2?、在保安負?責的一些區(qū)?域衛(wèi)生做不?干凈、不徹?底、不到位?的地方,對?這些區(qū)域應?加大對員工?清掃檢查和?指導力度,?確保此類事?件不再發(fā)生?。3、全?員禮節(jié)禮貌?方面及親情?化服務,部?分員工未有?按照酒店要?求執(zhí)行,應?當加強管理?和檢查力度?,按酒店要?求執(zhí)行,讓?員工的全員?禮節(jié)禮貌及?親情化服務?做的更好。?4、部分?員工在值班?期間對消防?設施設備的?檢查不夠仔?細不夠認真?,已讓其改?正。5、?對后勤紀律?管理有些松?懈,紀律方?面應加強管?理。三、?下月工作安?排1、加?大對員工的?管理力度,?調(diào)動員工作?積極性、主?動性,進一?步完善安保?工作中存在?的一些問題?。突出工作?行為標準化?,工作檢查?制度化,工?作流程規(guī)范?化、迎客送?客服務到位?化。2、?加大消防知?識培訓力度?,提高全員?防范意識及?處置事故的?能力,排除?一切安全隱?患。3.?加大本職業(yè)?技能的訓練?定期考核,?從而提高整?體隊伍素質(zhì)?,強化工作?質(zhì)量,嚴格?要求按照工?作流程進行?,從而提高?酒店的整體?服務水平。?4、對員?工的禮節(jié)禮?貌及親情化?服務方面的?工作進行嚴?格監(jiān)督,確?保執(zhí)行力度?到位、工作?服務到位,?提升酒店的?整體形象。?5、衛(wèi)生?檢查加大力?度,日常衛(wèi)?生中存在的?問題讓其及?時改正,確?保各區(qū)域衛(wèi)?生狀況良好?。6、更?換過期的消?防設備,加?大消防設施?的檢查與維?護力度,確?保安全隱患?不再存在。?7、配合?酒店各部門?,完成酒店?的日常管理?工作。_?_保安月工?作總結【二?】轉(zhuǎn)眼一?個月又過去?了,在上級?領導及同事?們的關心和?幫助下,我?較好的完成?了領導交辦?的各項任務?。一、在?嚴禁未成年?進入網(wǎng)吧這?點上做到不?松卸,看到?有未成年在?網(wǎng)吧就勸其?離開。二?、在環(huán)境衛(wèi)?生方面及時?檢查保安員?對各區(qū)域衛(wèi)?生工作清理?的情況。?三、在安全?上也加強防?范,陪訓保?安人員的責?任感,不定?時檢查他們?工作,看他?們是否養(yǎng)成?良好的工作?習慣。因?我是剛剛才?接觸管理,?在管理方面?懂的不多,?在管理方面?上還需要多?學習。在_?_月份保安?部在整體棕?合表現(xiàn)一般?,不足之處?主要突出在?:1、保?安員對“保?安行為規(guī)范?”的認識了?解不夠。如?__月__?日保安員王?兵在上班期?間在超市鬧?事,嚴重違?反了網(wǎng)吧的?規(guī)章制度和?“保安行為?規(guī)范”。針?對這點,每?月必須對工?作人員的行?為規(guī)范、服?務意識、以?及各項規(guī)章?制度的進行?陪訓,以達?到完善管理?要求。2?、保安員內(nèi)?部不夠團結?,各部門之?間配合的不?是很好,平?時缺少溝通?,__月_?_日舉行的?燒烤活動就?讓同事之間?感情增進不?少。以上?是我的工作?總結,請領?導批評指正?。__保?安月工作總?結【三】?__月份過?去,回顧全?月的工作,?在管理處領?導的大力支?持下和各部?門同仁的幫?助下,保安?隊全體人員?齊心協(xié)力,?共同努力為?中心園區(qū)的?安全保衛(wèi)工?作做出了積?極的貢獻,?為中心園區(qū)?的和諧建設?和正常運營?做好了強有?力的安全保?障,在本月?的工作中,?雖然取得了?一些成績但?作為安全保?衛(wèi)部門,我?們不能有一?絲松懈,我?們員工存還?存在一些不?容忽視的問?題,現(xiàn)將部?門__月份?工作情況總?結如下:?一、發(fā)揚優(yōu)?勢管理,狠?抓基層建設?1、人員?的變動情況?。保安部原?有編制每班?___人(?經(jīng)理___?人,主管_?__人,領?班___人?,保安隊員?___人,?本月份為了?進一步完善?編制,經(jīng)領?導批準,本?年度先后完?成了人員結?構調(diào)整,人?員增加為每?班___人?(經(jīng)理__?_人,領班?___人,?主管___?人,保安員?___人,?同時順利完?成了部門內(nèi)?的離職及入?職人員交接?及培訓工作?。2、優(yōu)?質(zhì)服務,贏?得信賴。_?_月__日?部門開展全?體保安員工?培訓安全工?作條例及《?員工手冊》?,主要規(guī)范?要求保安部?人員的禮節(jié)?禮貌、著裝?、衛(wèi)生等,?同時白夜班?要不間斷巡?邏園區(qū)重點?部位及樓層?辦公區(qū)域的?安全及門窗?照明情況,?通過方方面?面的努力,?逐步提升了?安保崗位的?窗口形象,?提高了自身?優(yōu)質(zhì)服務水?準,得到了?業(yè)主的信賴?和好評。?3、預防為?主,重點布?控,措施到?位,消除隱?患在物業(yè)?領導的關懷?指導下,制?定了應急_?__預案,?貫徹落實防?盜、防火的?措施,在本?月施工現(xiàn)場?及施工人員?未出現(xiàn)不安?全事故,部?門勞動紀律?員工未出現(xiàn)?大的違紀違?規(guī)行為,但?存在夜班值?勤打瞌睡現(xiàn)?象嚴重,部?門在__月?__日領班?會議上強調(diào)?這類情況再?次出現(xiàn)可執(zhí)?行累加性質(zhì)?的處罰。在?此基礎上保?安部協(xié)同相?關部門和施?工單位負責?人實行群控?、群防、群?檢、群治等?措施,確保?園區(qū)內(nèi)安全?防范工作萬?無一失,如?在周六日雙?休日期間在?施工現(xiàn)場加?派保安人員?,確保安全?施工無事故?。二、嚴?格管理,提?升品質(zhì),改?變觀念,創(chuàng)?新方法。?1、本月按?照年初制定?的安全培訓?計劃,參照?行業(yè)規(guī)范標?準,對保安?員每月進行?一次例會、?培訓,重點?講解管理素?質(zhì)、服務意?識、禮節(jié)、?禮貌、專業(yè)?技能、消防?知識、__?_應對等,?在本月領班?會議上決定?由部門各領?班為我部門?員工講述基?本禮儀禮貌?知識通過講?解、點評、?交流,促使?部門員工在?思想認識和?日常工作水?平上都有不?同程度的提?升。2、?保安部按照?全年計劃對?保安員進行?崗位培訓外?加技能訓練?,在本月恢?復班組訓練?任務,做到?培訓工作分?階段分內(nèi)容?的考評,使?每個隊員都?能達到“三?會”(會隊?列、會消防?器材使用、?會指揮手勢?。通過各項?培訓,使部?門員工在整?體思想素質(zhì)?、業(yè)務素質(zhì)?、業(yè)務技能?、服務態(tài)度?得到了加強?與提高。?3、結合園?區(qū)內(nèi)實際情?況及保安部?現(xiàn)有狀況結?合多年的安?保工作經(jīng)驗?,引導部門?員工提升素?質(zhì)、轉(zhuǎn)變觀?念。促使大?家要有緊迫?感、上進心?和責任心,?培養(yǎng)我們團?隊的精氣神?,激發(fā)保安?隊員的主觀?能動性和工?作積極性,?同時通過樹?立優(yōu)秀隊員?,激發(fā)大家?學先進、爭?先進的工作?熱情。通過?在工作實踐?中的不斷摸?索和總結,?部門也制定?出了“物業(yè)?保安員應知?應會”規(guī)范?準則,為更?好的服務于?中心業(yè)主打?下了基礎。?三、車輛?及閘機進出?人員的管理?。部門在?部門領班會?議上反復強?調(diào),門崗隊?員小木橋值?勤隊員及_?_號樓外崗?執(zhí)勤隊員都?要嚴格按照?閘機進出人?員的規(guī)定操?作,具體情?況如下:?1、嚴格按?照車輛進出?管理規(guī)定執(zhí)?行,控制園?區(qū)內(nèi)的車輛?,保證園區(qū)?內(nèi)環(huán)境,保?證井然有序?、道路暢通?。2、班?組加強保安?隊員的手勢?、語言方面?的培訓工作?。3、為?保證業(yè)主車?輛的安全,?對外來進出?車輛實施登?記制度,對?帶出的大件?物品按照出?入登記制度?,嚴格規(guī)范?,要求必須?有相關部門?及負責人開?具出的門證?,查驗后方?可放行,在?嚴格細致的?工作下,本?月未發(fā)現(xiàn)安?全事故。?4、嚴格執(zhí)?行外來人員?及施工人員?登記制度,?及時辦理出?入證件,對?留守施工人?員嚴格按照?安全工作條?例要求,做?好人員的登?記檢查,發(fā)?現(xiàn)問題及時?處理解決。?縱觀看待?部門工作,?保安部雖然?出了一定的?成績,但離?領導的要求?還有差距,?需要在今后?的工作中不?斷學習,不?斷積累,不?斷總結經(jīng)驗?,需要更加?努力,爭取?在新的一年?里為保障業(yè)?主平安做出?新的貢獻。?在以后的?工作中,我?們將會重點?做好:1?、始終貫徹?落實“安全?第一、預防?為主”的方?針,在各項?預案具體實?施還不夠完?善的情況下?,保安部繼?續(xù)跟進落實?。2、骨?干人員文化?修養(yǎng)、專業(yè)?知識和管理?能力、個人?素質(zhì)等參差?不齊,有優(yōu)?有劣,物業(yè)?保安部項目?制定的管理?規(guī)范尚未全?部落實,保?安部將針對?問題加強教?育培訓。?3、服務質(zhì)?量尚需優(yōu)化?和提高。個?別崗位保安?員服務意識?不夠,針對?情況保安部?將強化管理?,達到白天?與晚上、平?時與周末、?領導在與不?在一個樣的?服務標準。?4、反復?出現(xiàn)的問題?:有個別崗?位保安隊員?儀容儀表不?整齊,禮節(jié)?禮貌不主動?,服務不周?到,處理問?題應變不靈?活,這些問?題嚴重影響?了整體服務?質(zhì)量,在今?后的工作中?,我們將下?大力氣狠抓?落實,力爭?有明顯提升?,收到好的?效果。四?、消防安全?防范1、?為了防止發(fā)?生重大火災?、杜絕安全?隱患,部門?一直致力于?加強對員工?的消防培訓?和實操訓練?,保安部為?了應對__?_中保障員?工的安全,?___員工?學習了消防?常識和逃生?常識并取得?相關證書,?此舉有利于?提高員工在?___中的?自保能力,?今年將再次?送四名員工?參加此類培?訓活動。?2、本月_?_日和__?日部門經(jīng)理?協(xié)同消防維?保單位對新?樓的消防設?施設備進行?了消防聯(lián)動?測試,其測?試結果正常?。領班參與?對滅火器材?及滅火器月?檢情況正常?。五、部?門存在的問?題1、部?門員工服務?意識有待加?強,對話語?言有待提高?。2、做?好部門員工?招聘工作及?新員工__?_培訓工作?。六、_?__月份部?門工作計劃?1、繼續(xù)?抓緊抓好部?門的勞動紀?律,加強檢?查力度。?2、抓緊新?人培訓工作?,做好部門?應急準備工?作。3、?繼續(xù)抓好落?實安全檢查?工作,做到?___到位?、檢查到位?,整改落實?到位。4?、做好技防?設備的日常?維護和管理?工作,做到?及時發(fā)現(xiàn)、?及時報告,?及時排除,?保證設備不?帶故障運行?。5、積?極響應管理?處的工作安?排,完成臨?時的指派任?務。6、?做好每月一?次的消防設?備的點檢工?作,協(xié)同維?修保養(yǎng)單位?做好每季度?消防設備的?聯(lián)動。主?管領班崗位?檢查共計_?__次保安?隊員日常巡?邏共計__?_次城市經(jīng)?典一期巡視?共計___?次重要崗位?錄像檢查共?計___次?周界報警共?計___次?滅火器點檢?共計___?次40+?1培訓共計?___次消?火栓點檢共?計___次?部門管理?層例會共計?___次部?門經(jīng)理查夜?共計___?次管理處?總經(jīng)理查夜?共計___?次非辦公時?間人員出入?登記___?人次大件物?品出門單共?計___張?郵件掛號
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年四川希望汽車職業(yè)學院單招職業(yè)適應性考試題庫及答案詳解一套
- 2026年南陽科技職業(yè)學院單招職業(yè)適應性考試題庫參考答案詳解
- 2026年南充文化旅游職業(yè)學院單招職業(yè)傾向性測試題庫及答案詳解一套
- 2026年濟南工程職業(yè)技術學院單招職業(yè)技能考試題庫參考答案詳解
- 2026年浙江工業(yè)職業(yè)技術學院單招職業(yè)技能考試題庫及完整答案詳解1套
- 2026年煙臺工程職業(yè)技術學院單招職業(yè)傾向性考試題庫及完整答案詳解1套
- 2026年河南科技職業(yè)大學單招職業(yè)傾向性測試題庫及參考答案詳解1套
- 2026年貴州電子商務職業(yè)技術學院單招職業(yè)適應性考試題庫附答案詳解
- 2026年渭南職業(yè)技術學院單招綜合素質(zhì)考試題庫及答案詳解1套
- 2026年上海財經(jīng)大學浙江學院單招職業(yè)傾向性測試題庫及答案詳解一套
- 《告訴你一個好消息》(2024年吉林長春中考滿分作文9篇附審題指導)
- 重慶煙花炮竹安全培訓課件
- 山西省煤礦安全b類題庫及答案解析
- 信息學考試題及答案
- 人文關懷面試題庫及答案
- 幼兒園中班數(shù)學《小動物乘火車》課件
- 輸液泵和靜推泵課件
- 【數(shù)學】2025年高考數(shù)學試題分類匯編-概率與統(tǒng)計(選擇題)
- DB37T 1914-2024 液氨存儲與裝卸作業(yè)安全技術規(guī)范
- 漁業(yè)經(jīng)濟與管理課件
- 邏輯學試題庫超全
評論
0/150
提交評論