工會(huì)“三八婦女節(jié)”女工維權(quán)知識(shí)競(jìng)答試題1.女職工禁忌從事體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的（

）體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)。

繁重第二級(jí)第三級(jí)(正確答案)第四級(jí)2.女職工禁忌從事每小時(shí)負(fù)重（

）次以上，每次負(fù)重超過20公斤的作業(yè)。

36(正確答案)8103.如果女職工懷孕前從事的工作屬于（

）的勞動(dòng)范圍，懷孕后必須調(diào)離原工作崗位。

孕期禁忌從事(正確答案)有害有毒影響身體健康影響胎兒生長(zhǎng)4.婦女在政治的、經(jīng)濟(jì)的、（

）、社會(huì)的和家庭的生活等各方面享有與男子平等的權(quán)利。勞動(dòng)權(quán)益文化的(正確答案)就業(yè)方面受教育方面5.在勞動(dòng)場(chǎng)所，一旦發(fā)生對(duì)女職工的性騷擾，用人單位在接到女職工的求助請(qǐng)求后，應(yīng)及時(shí)（

）或者處理。

查實(shí)、救助調(diào)查、調(diào)解救助、調(diào)解(正確答案)6.女職工因工傷亡事故和其他嚴(yán)重危害女職工健康問題的調(diào)查處理，（

）參加。

工會(huì)女職工委員會(huì)工會(huì)可以必須有工會(huì)(正確答案)7.工會(huì)有權(quán)對(duì)企業(yè)、事業(yè)單位侵犯女職工合法權(quán)益的問題進(jìn)行調(diào)查，（

）應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。

有關(guān)單位(正確答案)有關(guān)方面用人單位被調(diào)查方8.生育保險(xiǎn)的宗旨是通過向女職工提供（

）等待遇，保障女職工的基本生活，幫助她們恢復(fù)勞動(dòng)能力，重返工作崗位。

有薪假期、醫(yī)療服務(wù)、生育津貼(正確答案)產(chǎn)假、流產(chǎn)假、生育津貼特殊保護(hù)、帶薪休假、崗位保留產(chǎn)假、流產(chǎn)假、哺乳假9.貫徹落實(shí)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，促使企業(yè)改善女職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，既可增強(qiáng)職工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，又解除了女職工的后顧之憂，有利于促進(jìn)（

）的和諧與穩(wěn)定。

勞動(dòng)關(guān)系(正確答案)勞資關(guān)系企業(yè)關(guān)系10.孕期主要指女性從受孕到產(chǎn)出胎兒的一段時(shí)間，通常為（

）天。300(正確答案)26028029011.女職工的合法權(quán)益是指女職工享有受憲法及其它法律規(guī)定的公民、職工享有的權(quán)益，同時(shí)還享有國(guó)家對(duì)婦女規(guī)定的權(quán)益，包括女職工的政治權(quán)利、文化教育權(quán)益、勞動(dòng)權(quán)益、財(cái)產(chǎn)和婚姻家庭權(quán)益以及（

）。

健康權(quán)益人身權(quán)利(正確答案)名譽(yù)權(quán)隱私權(quán)12.對(duì)女職工在勞動(dòng)過程中所給予的特別保護(hù)主要包括：不得安排女職工從事禁忌勞動(dòng)以及女職工的（

）。

政治待遇“四期”特殊勞動(dòng)保護(hù)(正確答案)休息休假權(quán)利平等就業(yè)的權(quán)利13.女職工的文化教育權(quán)益是指女職工依法享有的接受教育的權(quán)利和從事科學(xué)、（

）、文學(xué)、藝術(shù)等文化活動(dòng)的自由。

技術(shù)(正確答案)就業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)14.女職工的財(cái)產(chǎn)權(quán)是指以財(cái)產(chǎn)利益為內(nèi)容，直接體現(xiàn)某種經(jīng)濟(jì)利益的權(quán)益，包括（

）等。

物權(quán)和財(cái)產(chǎn)收益權(quán)財(cái)產(chǎn)收益權(quán)和債權(quán)物權(quán)和債權(quán)(正確答案)15.女職工較多的單位，可以建立工會(huì)女職工委員會(huì)，在同級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；女職工人數(shù)較少的，可以在工會(huì)委員會(huì)中設(shè)（

）。

女職工組織女職工委員會(huì)辦公室女職工委員(正確答案)16.用人單位在錄用職工時(shí)，除國(guó)家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者（

）。

提高錄用標(biāo)準(zhǔn)(正確答案)簽訂短期合同提供同等報(bào)酬增加福利待遇17.簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同時(shí)，女職工人數(shù)較少，規(guī)模較小的企業(yè)，可以通過簽訂（

）的女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同來覆蓋。

行業(yè)性，專業(yè)性區(qū)域性、行業(yè)性(正確答案)地域性、專業(yè)性區(qū)域性、專業(yè)性18.女職工在孕期從事噪聲作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第（

）級(jí)作業(yè)。一、二二、三三、四(正確答案)19.女職工在孕期禁忌從事高溫作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定