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供應室護士長年終總結(jié)范文(5篇)時間荏苒,就要過去了?;厥走^去的一年,雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)績,但也經(jīng)受了一些磨礪和考驗。在科室領(lǐng)導和同事的幫忙下,我完成了這一年的工作任務,在做到確保平穩(wěn)安全的狀況下,專心對待每一件事,全年無過失消失。在這更年交替的季節(jié),現(xiàn)將20xx年的工作和的展望總結(jié)報告如下:
一、思想政治方面
能夠遵紀守法,愛崗敬業(yè),積極擁護醫(yī)院以及供給室的各項方針政策和規(guī)章制度,一切以無菌標準要求為中心,嚴格以一名優(yōu)秀的供給室護士長的標準要求自己,堅持以消毒滅菌質(zhì)量標準為核心,保證手術(shù)器械等消毒滅菌質(zhì)量,堅固樹立團隊合作精神。
二、工作態(tài)度方面
作為一名供給室護士長,我能做到在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程和流程,遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,時刻留意保持消毒無菌觀念,嚴格根據(jù)消毒技術(shù)標準操作,做好供給室無菌物品的監(jiān)測及消毒滅菌工作,樹立劇烈的集體責任感和榮譽感,團結(jié)同事,以工作為中心,做到肯定聽從組織安排,全力做好保障,保證消毒供給工作的順當進展。
三、培訓學習方面
過去的一年里,我參與了醫(yī)院的許多方面的培訓學習,整形美容技術(shù)相關(guān)學問,職業(yè)化團隊的治理溝通相關(guān)學問,還有醫(yī)院相關(guān)產(chǎn)品的營銷買點及營銷技巧,還有院長在微信平臺上共享的心得體會等,讓我在學習專業(yè)學問以外學習到了更多為人處世的道理及方法。
四、年度展望
我將參與全國護士長職稱考試,我會利用業(yè)余時間仔細復習,爭取一次通過。在立足拓呈現(xiàn)有學問層面的根底上要多接觸新技術(shù)、新學問,做到在思想上、見識上不落人后。
回憶一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但也熟悉到自己的缺乏之處。但是人總是在不斷的成大,假如說昨天的我還有些急躁,那么今日的我則多了份成熟,對供給室的工作也有了更深的理解,更加明白自己的責任,也能更好更專心的做好工作中的每一個細節(jié)。感謝我的領(lǐng)導,給了我前進的方向。感謝我的同事,我們共同戰(zhàn)斗在一線,度過了很多個快樂的工作日。其實不僅是感謝,還要感恩,由于你們的包涵善待,才有我的成長和進步。盼望明年,我們?nèi)耘f攜手并進,為到達我們心中的目標共同努力。
供給室護士常年終總結(jié)2
20xx年醫(yī)院提出優(yōu)質(zhì)效勞,進展專科的工作思路,我科護理人員始終保持著良好的精神風貌,堅守在工作崗位上,并結(jié)合自身實際狀況不斷努力整改,堅持以病人為中心、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)效勞、培育??迫瞬诺淖谥迹鸩教岣咦o理工作質(zhì)量。在院領(lǐng)導、科主任指導下和全科護理人員的努力之下順當完成全年的護理工作規(guī)劃。
一、全年各項護理工作量及工作達標狀況。
工作量:急診x人次。參與搶救x人次。協(xié)作急診x手術(shù)次。
二、加強護理人員效勞意識,供應優(yōu)質(zhì)效勞。
1、強化效勞理念
全科護士長參與醫(yī)院組織的優(yōu)質(zhì)效勞培訓班活動,不斷進展禮儀行為培訓、標準常用禮貌用語及操作過程中的溝通用語,并使用在實際工作中。不斷就溝通技巧方面問題進展學習和爭論,培育護理人員對糾紛苗頭的預見性,有效處理工作中消失的各種沖突和分歧,共同構(gòu)建護患之間相互信任感,全年實現(xiàn)0投訴,綜合滿足度達99.1%。
2、以人為本,充分滿意病人的就診需求
不斷改善輸液大廳的環(huán)境,安裝電視等設(shè)施,供應紙巾、水杯、無陪人患者床頭一杯水等便民效勞。不斷優(yōu)化就診流程,準時進展分診,對急危重患者實行使用急診優(yōu)先效勞卡優(yōu)先繳費取藥等措施,削減候診取藥的時間。并通過環(huán)境的衛(wèi)生催促、護理巡察及安康宣教等工作來提高效勞質(zhì)量。重視三無人員的病情處理、根底護理和三餐飲食、準時了解其狀況、幫助聯(lián)系家屬或救助站,今年救助此類病人達人,通過身份證聯(lián)系省外家屬人。此舉措受到了患者家屬及其他病人的贊許。對患者的意見及在工作中消失的問題進展爭論整改,不斷提高效勞形象。
三、科學化、制度化的護理治理,重點監(jiān)視制度落實狀況。
1、通過分組區(qū)域治理,進展分組連續(xù)性排班,削減交接班次數(shù),有效利用人力資源,通過高年資護士長的動態(tài)質(zhì)控,減輕年輕護士的工作壓力和削減護理隱患,保證各班的護理質(zhì)量。
2、對質(zhì)控員進展明確分工,專人負責各區(qū)域的物品、工作流程等治理,發(fā)覺存在問題,準時反應并爭論修訂,保證各區(qū)域的護理質(zhì)量。切實履行績效考評制度,照實反應人員層級力量,使護理質(zhì)控落實到位。
3、通過一年時間調(diào)整,護理隊伍構(gòu)造趨于合理,依據(jù)急診區(qū)域劃分,根本上按個人工作力量定崗,根本實現(xiàn)護士層級治理,到達人員的合理安排使用。
4、暢通急診綠色通道,提高了搶救勝利率。對于各種急、危、重癥病人就診時,合理利用綠色通道的措施,為搶救贏得了珍貴時間。
5、不斷完善護理工作應急預案包括突發(fā)大事的應急預案。
6、制定各區(qū)域具體工作指引及各區(qū)域工作告知事項,新入科人員工作留意要點等,系統(tǒng)引導新入人員和年輕護士更好地完成護理工作。
四、急診專業(yè)護士長崗位培訓及連續(xù)教育。
1、全年科室組織業(yè)務學習次,病歷爭論次,操作培訓項。
2、其次季度組織全科人員按要求完成了急診崗位技能培訓,操作考核人人過關(guān),全科護士業(yè)務技能得到進一步提高。
3、全院考核畢業(yè)三年內(nèi)護士急救藥品學問,全部合格,達標率為。新畢業(yè)生考核崗位技能操作,全部達標。成績良好。
4、根本完成全年護士進修培訓規(guī)劃,安排了護士到ICU進修學習危重病人護理,安排年輕護士到兒科注射室進展小兒頭皮針穿刺技術(shù),提高小兒頭皮穿刺技術(shù)水平。外派多名護士外出短期學習,并將新的護理理念帶回科室。全年完成了名輪科護士的急診培訓工作。
5、每季度進展三人、兩人協(xié)作搶救演練,通過演練不斷加強護士的應急應變力量,反復加強急救技能的訓練。
6、依據(jù)護理部要求進展微型培訓,培訓年輕護士的技術(shù)操作嫻熟度及急救儀器的使用力量,要求每組人員利用班上空閑時段進展小組病例爭論及護理查房。
供給室護士常年終總結(jié)3
消毒供給室是醫(yī)院臨床工作的重要組成局部,擔當著醫(yī)療用品的回收,清洗,包裝,消毒,滅菌和發(fā)放工作,它與每個科室都有著親密的聯(lián)系,是醫(yī)院供應滅菌醫(yī)療用品的重要科室,供給室工作的`每一個環(huán)節(jié)質(zhì)量都會直接影響醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生護理質(zhì)量,影響醫(yī)院感染的發(fā)生率。
供給室的治理水平直接關(guān)系到醫(yī)院內(nèi)感染和患者的安危,只有全面提高質(zhì)量治理,嚴格把握物品消毒滅菌供給這一關(guān),才能有效的掌握和杜絕院內(nèi)感染,20xx年在院長,護理部兼院感科的領(lǐng)導下,以臨床需要為中心,保障醫(yī)療安全為目標,重視醫(yī)院感染和供給室的關(guān)系,我科不斷提高護理質(zhì)量,滿意臨床無菌物品的供給,仔細履行消毒供給室的工作職責,現(xiàn)向各位領(lǐng)導及同仁將供給室一年來的工作總結(jié)匯報如下:
一、狠抓環(huán)節(jié)質(zhì)量治理,保證工作質(zhì)量
(1)首先重視質(zhì)量安全,加強了滅菌質(zhì)量監(jiān)測,確保供給物品的安全性,根據(jù)“二規(guī)一標”的要求對滅菌器進展物理,化學,生物監(jiān)測,保證達標,并登記存檔,有可追溯行,因我院壓力鍋老舊以前每鍋滅菌物品均有濕包現(xiàn)象,經(jīng)查找緣由后,跟后勤保障科聯(lián)系,在醫(yī)院現(xiàn)有條件下對壓力鍋進展改良,改良后通過質(zhì)量監(jiān)測再無濕包現(xiàn)象發(fā)生。
(2)加強了器械清洗質(zhì)量監(jiān)測,清洗質(zhì)量是否達標是保證滅菌物品的前提和重要環(huán)節(jié),為了保證清洗質(zhì)量,要求清洗組在清洗時要用溫水清洗,水溫不能超過20度,對每個器械進展常規(guī)清洗,每日對2—3個待滅菌包進展清洗質(zhì)量抽檢,發(fā)覺問題準時改良,加強器械的除銹及保養(yǎng)工作,對銹跡嚴峻,性能不佳的器械已與臨床,科室溝通預備進展更換。
(3)進一步加強供給室治理,建立健全各項規(guī)章制度,制定了各項操作流程和外來器械清洗,滅菌工作流程,落實崗位責任制,責任到人。
二、加強無菌物品質(zhì)量治理,實行全程質(zhì)量掌握。
(1)嚴格執(zhí)行查對制度和物品交接制度,在回收器械和發(fā)放器械時要嚴格查對和交接,以防器械喪失和發(fā)放錯誤。
(2)重視器械的清洗包裝質(zhì)量,每周對包布至少清洗2次,有可見污物時隨時清洗,對破舊包布準時進展更換,包裝時要將包打的平坦嚴實,對器械包進展包裝核查,以免各科器械混淆,滅菌物品出鍋時首先要檢查化學指示卡和3M膠帶變色狀況,發(fā)覺問題準時改良。
(3)每日對去污區(qū)和無菌物品存放間進展2次紫外線消毒并仔細記錄。
三、加強個人安全防護措施、
(1)加強科室人員對防護學問的學習,提高自我防護力量,嚴格遵守各項操作規(guī)程,避開血液傳播性疾病給工作人員造成的損害。
(2)預防職業(yè)暴露的發(fā)生,工作人員在回收和清洗器械時要戴手套和穿防護用品,手套破損準時更換,無菌物品出鍋時要防燙傷,如發(fā)生職業(yè)暴露,要準時處理傷口,必要時報告院感科。
四、堅持下送制度
10月份在護理部的指導下,為了拓展效勞工程,滿意臨床需要,初步開展了下送工作,供給室每月向臨床科室發(fā)放滿足度調(diào)查表,準時了解臨床各科需求及意見,不斷改良本科工作。
五、重視治理
重視醫(yī)院感染治理,提高安全意識,不斷提高手衛(wèi)生依從性及使用防護用品的`正確率,爭取全年無職業(yè)暴露及院內(nèi)感染的發(fā)生。
六、加強學習
加強對專業(yè)學問的學習,科內(nèi)每周組織一次??茖W問學習及每月一次院感學問的理論學習。
七、工作中的缺乏:
1、治理方面不夠精細;
2、個別人員因年齡偏大在工作上有抵觸心情;
3、供給室沒有消毒設(shè)施,不能開展消毒工作;
4、因條件所限,未開展下收工作。
俗話說:“點點滴滴,造就非凡”,在以后的工作中,供給室全體人員會團結(jié)全都,不斷積存閱歷,努力提高操作技能和工作效率,為我院的進展做出更大的奉獻。
供給室護士常年終總結(jié)4
在醫(yī)院院長、書記及各部門的領(lǐng)導、護理部的直接領(lǐng)導下開展工作。供給室全體職工堅固樹立安全意識和憂患意識,進一步完善、落實各項規(guī)章制度,結(jié)合供給室的工作狀況,根據(jù)目標示范工程,“三好一滿足”的活動主題,迎評二級綜合醫(yī)院評審工作的標準。實施細則工作部署的相關(guān)要求,切實做好“以病人為中心”的效勞宗旨,提高醫(yī)院供給室消毒工作的質(zhì)量,積極開展各項工作。
一、仔細組織學習衛(wèi)生部公布《醫(yī)院消毒供給中心治理標準》及云南省衛(wèi)生廳公布《供給室治理及消毒技術(shù)標準》,要求清洗、消毒、滅菌效果檢測標準,學習二甲綜合醫(yī)院評審標準實施細則。評審各項詳細內(nèi)容。落實衛(wèi)生部關(guān)于在全國開展“優(yōu)質(zhì)護理效勞示范”工程,活動主題精神,要求、進展了學習,并參與各職能部門組織的各項學習及各項操作、培訓和考試。
二、供給室作為整個醫(yī)院的消毒供給部門。能圍繞醫(yī)院的中心工作,完成醫(yī)院及護理部布置得各項工作任務。根據(jù)護理部的月工作規(guī)劃考核要求及各項標準要求,協(xié)調(diào)治理并滿意臨床各部門的物資供給需求。確保滿意病人需要,不斷的改良部門工作準時完成上幾個部門布置的各項工作任務,根據(jù)各項標準要求,在完成日常工作的前提下,確保消毒的質(zhì)量,標準完成消毒工作。
三、20xx年1月至20xx年10月份完成消毒各種消毒包及下收下送各項一次性耗材物品發(fā)放工作:
一次性注射器366111付,一次性輸液器158575付,一次性針頭65020顆,一次性吊帶31174付,紗布151包(大),棉花108包(大),消毒包80699個,消毒鍋次書890次,為臨床科室供給蒸餾水60噸,整個消毒合格率100%。
四、仔細組織開展優(yōu)質(zhì)護理效勞活開工程實施方案,及二甲評審要求,并對比考評標準,仔細組織對本科室的各項工作進展了自檢、自查、持續(xù)改良。
五、供給室存在的問題:
1、供給室區(qū)域設(shè)置流程不符合標準要求,滅菌間不符合標準,設(shè)置不合理。
2、清潔區(qū)和污染區(qū)劃分不符合相關(guān)規(guī)定。
3、現(xiàn)供給室所使用房屋不符合、流程不合。
4、無菌間物品貯存間的無菌物品放置不標準。
5、設(shè)備單一,消毒鍋只有一臺,經(jīng)幢消失故障。造成很大的安全隱患。
6、人員素養(yǎng)低,根底學歷中專以下,平均年齡55歲以上,有些標準化治理措施難以落實。
供給室護士常年終總結(jié)5
供給室是醫(yī)院不行缺失的部門之一,在護理部、院感的直接領(lǐng)導下開展工作,直接效勞于臨床。20xx年度本人在院領(lǐng)導的關(guān)懷和各職能科室及相關(guān)科室的大力支持協(xié)作下,積極工作、努力學習、完成了本年度的既定工作目標。在此,向各位領(lǐng)導匯報一年的工作狀況。
一、加強政治理論學習,提高自身道德素養(yǎng)修養(yǎng)。
誠懇切懇做人、踏實實做事。不放松對政治思想的學習,使自己在思想上能跟上時代的進展。保持虛心慎重的工作作風。堅決執(zhí)行醫(yī)院各領(lǐng)導班子的各項指令、規(guī)定。嚴格遵守院規(guī)院紀,聽從領(lǐng)導治理。
二、提高組織和領(lǐng)導力量
供給室工作質(zhì)量的好壞與醫(yī)院感染掌握、護理工作質(zhì)量和患者的安危直接相關(guān),本人在科室內(nèi)提倡:在工作上要有較強的責任心、要喜愛本職工作;與臨床科室要建
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