第54頁(yè)共54頁(yè)2023年8月組工信息工作心得體會(huì)2023年8月組工信息工作心得體會(huì)?！靶⌒畔?、大作用”，“小舞臺(tái)、大世界”。組工信息是組織工作的“顯示屏”、“情報(bào)部”、“晴雨表”和“警報(bào)器”，是新形勢(shì)下組織部門實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策、進(jìn)步工作程度的重要手段。作為組工干____伍的一名新兵，從事的又是辦公室信息工作，我時(shí)刻面臨著組織工作業(yè)務(wù)不熟、不知如何采寫組工信息的為難和困難，加之文字表達(dá)才能一般，常常心急如焚、夜不能寐。既有為一篇信息稿件的總結(jié)提煉絞盡腦汁的艱辛、有信息稿件屢報(bào)不被采用的痛苦，偶爾也有因稿件被上級(jí)組工刊物選用的喜悅。在從事組工信息工作的兩個(gè)多月里，我深化體會(huì)到信息工作是一項(xiàng)綜合性較強(qiáng)的工作，不僅要具備較強(qiáng)文字表達(dá)才能和信息寫作技巧，而且必須熟悉組織工作各方面情況。對(duì)如何做好組工信息工作，也有了一些粗淺認(rèn)識(shí)：f132.一要在“精”字上下功夫。一是業(yè)務(wù)精通。做好信息工作本身沒(méi)有什么“捷徑”可走，作為組工信息員，必須強(qiáng)化“功練平時(shí)”的意識(shí)，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，提升自身理論功底和信息寫作才能，真正做到功底實(shí)、政策通、法規(guī)熟、工作進(jìn)展清。二是要出。有情況、有分析^p、有建議的信息是高層次信息的重要特點(diǎn)，觀點(diǎn)正確、見解獨(dú)到、理論性強(qiáng)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策有重要價(jià)值的高層次信息那么是信息中的?！盀橐饕粋€(gè)字，捻斷數(shù)莖須”.只有堅(jiān)持質(zhì)量第一的指導(dǎo)思想，對(duì)各類初級(jí)信息進(jìn)展歸納綜合、反復(fù)提煉和深加工，字斟句酌，精益求精，把最能反映事實(shí)真相的材料準(zhǔn)確地表達(dá)出來(lái)，才能最大限度地發(fā)揮其深層次價(jià)值，實(shí)現(xiàn)信息“增值”。二要在“勤”字上下功夫。一是勤下基層。作為組工信息員，要“眼觀六路、耳聽八方”，做一個(gè)處處留心、事事留意的細(xì)心人，經(jīng)常深網(wǎng)入基層，通過(guò)及時(shí)理解基層方面的新舉措、新進(jìn)展，理解廣闊黨員干部和群眾思想上的新變化、新要求，多角度、多渠道、多層次地開發(fā)信息，力爭(zhēng)在第一時(shí)間內(nèi)抓住有價(jià)值的信息。二是筆耕不輟。要以“守土有責(zé)”的責(zé)任心，通過(guò)多寫、多練，找到寫好信息、進(jìn)步錄用率的心得;要“耐得住寂寞、守得住‘退稿’、抵得住‘低谷’”，辛勤耕耘，止于至上，才能做好信息工作。三要在“準(zhǔn)”字上下功夫。一是摸清“下情”。要深化基層、深化群眾進(jìn)展調(diào)研，時(shí)刻關(guān)注和研究基層工作動(dòng)態(tài)和基層情況，掌握第一手資料，充分利用各種信息資，抓住關(guān)系全局的情況和問(wèn)題進(jìn)展深度挖掘;同時(shí)變被動(dòng)為主動(dòng)，采取約稿、組稿、筆會(huì)、專題研究等多種形式，進(jìn)步基層上報(bào)信息的質(zhì)量和層次。二是瞄準(zhǔn)“上情”。要時(shí)刻關(guān)注上級(jí)部門關(guān)于黨的建立和組織工作的部署、要求，關(guān)注上級(jí)部門最新編發(fā)的信息，主動(dòng)加強(qiáng)與上級(jí)從事信息工作同志的溝通聯(lián)絡(luò)，及時(shí)掌握上級(jí)組織部門工作意圖和工作重點(diǎn)、難點(diǎn)，準(zhǔn)確把握信息需求點(diǎn)，增強(qiáng)信息的針對(duì)性。只有學(xué)會(huì)吃透“兩頭”，在上下結(jié)合點(diǎn)上捕捉信息，按“需”寫稿，才能做好信息工作。四要在“新”字上下功夫。一是標(biāo)題“搶眼”?！翱磿瓤雌?看報(bào)先看題。”一篇好的信息,首先要有一條引人注目的標(biāo)題。上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)同志接觸到的信息材料很多,不可能對(duì)每篇都逐句閱讀,往往先通過(guò)看標(biāo)題理解內(nèi)容,判斷價(jià)值,因此只有標(biāo)題新穎，才能做到“萬(wàn)綠叢中一點(diǎn)紅”。二是立意要新。即選題角度要獨(dú)特，要有地方特色。組工信息工作不能走別人走過(guò)的老路。要及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念，開拓思路，結(jié)合工作實(shí)際和新情況、新問(wèn)題，捕捉工作新“亮點(diǎn)”，將信息寫出特色、寫出新意，提出富于啟發(fā)性和挑戰(zhàn)性的獨(dú)到見解和觀點(diǎn)，增強(qiáng)信息工作的活力，給人耳目一新的感覺(jué)，進(jìn)步信息價(jià)值。三是創(chuàng)新機(jī)制。要從完善落實(shí)信息工作目的管理考核方法入手，建立健全定期通報(bào)、溝通交流、全員參與等相關(guān)制度，充分發(fā)揮群體優(yōu)勢(shì)，形成上下協(xié)調(diào)、科室聯(lián)動(dòng)、人人參與、全員動(dòng)手的大信息工作格局，真正實(shí)現(xiàn)“以工作帶信息，以信息促工作”。“天天短頻快、年年馬拉松”是信息工作的節(jié)奏，不進(jìn)那么退。只有保持“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”的良好心態(tài)，舍得耗在信息上，有吃苦精神，學(xué)會(huì)苦中作樂(lè)，才會(huì)有“那人卻在燈火闌珊處”的豁然開朗?！疽韵聻橘?zèng)送相關(guān)文檔】心得體會(huì)編輯推薦做好組工信息工作心得體會(huì)“小信息、大作用”，“小舞臺(tái)、大世界”。組工信息是組織工作的“顯示屏”、“情報(bào)部”、“晴雨表”和“警報(bào)器”，是新形勢(shì)下組織部門實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策、進(jìn)步工作程度的重要手段。作為組工干____伍的一名新兵，從事的又是辦公室信息工作，我時(shí)刻面臨著組織工作業(yè)務(wù)不熟、不知如何采寫組工信息的為難和困難，加之文字表達(dá)才能一般，常常心急如焚、夜不能寐。既有為一篇信息稿件的總結(jié)提煉絞盡腦汁的艱辛、有信息稿件屢報(bào)不被采用的痛苦，偶爾也有因稿件被上級(jí)組工刊物選用的喜悅。在從事組工信息工作的兩個(gè)多月里，我深化體會(huì)到信息工作是一項(xiàng)綜合性較強(qiáng)的工作，不僅要具備較強(qiáng)文字表達(dá)才能和信息寫作技巧，而且必須熟悉組織工作各方面情況。對(duì)如何做好組工信息工作，也有了一些粗淺認(rèn)識(shí)：一要在“精”字上下功夫。一是業(yè)務(wù)精通。做好信息工作本身沒(méi)有什么“捷徑”可走，作為組工信息員，必須強(qiáng)化“功練平時(shí)”的意識(shí)，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，提升自身理論功底和信息寫作才能，真正做到功底實(shí)、政策通、法規(guī)熟、工作進(jìn)展清。二是要出。有情況、有分析^p、有建議的信息是高層次信息的重要特點(diǎn)，觀點(diǎn)正確、見解獨(dú)到、理論性強(qiáng)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策有重要價(jià)值的高層次信息那么是信息中的?！盀橐饕粋€(gè)字，捻斷數(shù)莖須”.只有堅(jiān)持質(zhì)量第一的指導(dǎo)思想，對(duì)各類初級(jí)信息進(jìn)展歸納綜合、反復(fù)提煉和深加工，字斟句酌，精益求精，把最能反映事實(shí)真相的材料準(zhǔn)確地表達(dá)出來(lái)，才能最大限度地發(fā)揮其深層次價(jià)值，實(shí)現(xiàn)信息“增值”。二要在“勤”字上下功夫。一是勤下基層。作為組工信息員，要“眼觀六路、耳聽八方”，做一個(gè)處處留心、事事留意的細(xì)心人，經(jīng)常深網(wǎng)入基層，通過(guò)及時(shí)理解基層方面的新舉措、新進(jìn)展，理解廣闊黨員干部和群眾思想上的新變化、新要求，多角度、多渠道、多層次地開發(fā)信息，力爭(zhēng)在第一時(shí)間內(nèi)抓住有價(jià)值的信息。二是筆耕不輟。要以“守土有責(zé)”的責(zé)任心，通過(guò)多寫、多練，找到寫好信息、進(jìn)步錄用率的心得；要“耐得住寂寞、守得住‘退稿’、抵得住‘低谷’”，辛勤耕耘，止于至上，才能做好信息工作。三要在“準(zhǔn)”字上下功夫。一是摸清“下情”。要深化基層、深化群眾進(jìn)展調(diào)研，時(shí)刻關(guān)注和研究基層工作動(dòng)態(tài)和基層情況，掌握第一手資料，充分利用各種信息資，抓住關(guān)系全局的情況和問(wèn)題進(jìn)展深度挖掘；同時(shí)變被動(dòng)為主動(dòng)，采取約稿、組稿、筆會(huì)、專題研究等多種形式，進(jìn)步基層上報(bào)信息的質(zhì)量和層次。二是瞄準(zhǔn)“上情”。要時(shí)刻關(guān)注上級(jí)部門關(guān)于黨的建立和組織工作的部署、要求，關(guān)注上級(jí)部門最新編發(fā)的信息，主動(dòng)加強(qiáng)與上級(jí)從事信息工作同志的溝通聯(lián)絡(luò)，及時(shí)掌握上級(jí)組織部門工作意圖和工作重點(diǎn)、難點(diǎn)，準(zhǔn)確把握信息需求點(diǎn)，增強(qiáng)信息的針對(duì)性。只有學(xué)會(huì)吃透“兩頭”，在上下結(jié)合點(diǎn)上捕捉信息，按“需”寫稿，才能做好信息工作。四要在“新”字上下功夫。一是標(biāo)題“搶眼”?！翱磿瓤雌?看報(bào)先看題?！币黄玫男畔?首先要有一條引人注目的標(biāo)題。上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)同志接觸到的信息材料很多,不可能對(duì)每篇都逐句閱讀,往往先通過(guò)看標(biāo)題理解內(nèi)容,判斷價(jià)值,因此只有標(biāo)題新穎，才能做到“萬(wàn)綠叢中一點(diǎn)紅”。二是立意要新。即選題角度要獨(dú)特，要有地方特色。組工信息工作不能走別人走過(guò)的老路。要及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念，開拓思路，結(jié)合工作實(shí)際和新情況、新問(wèn)題，捕捉工作新“亮點(diǎn)”，將信息寫出特色、寫出新意，提出富于啟發(fā)性和挑戰(zhàn)性的獨(dú)到見解和觀點(diǎn)，增強(qiáng)信息工作的活力，給人耳目一新的感覺(jué)，進(jìn)步信息價(jià)值。三是創(chuàng)新機(jī)制。要從完善落實(shí)信息工作目的管理考核方法入手，建立健全定期通報(bào)、溝通交流、全員參與等相關(guān)制度，充分發(fā)揮群體優(yōu)勢(shì)，形成上下協(xié)調(diào)、科室聯(lián)動(dòng)、人人參與、全員動(dòng)手的大信息工作格局，真正實(shí)現(xiàn)“以工作帶信息，以信息促工作”?！疤焯於填l快、年年馬拉松”是信息工作的節(jié)奏，不進(jìn)那么退。只有保持“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”的良好心態(tài)，舍得耗在信息上，有吃苦精神，學(xué)會(huì)苦中作樂(lè)，才會(huì)有“那人卻在燈火闌珊處”的豁然開朗。從事組工信息工作的心得體會(huì)從事組工信息工作的心得體會(huì)一、從大處著眼，從小處著手。寫組工信息時(shí)，很多時(shí)候我們感到無(wú)從下手，面對(duì)一些重點(diǎn)題目，既要求我們信息員站在黨的建立和組織工作的全局中去考慮、謀劃和推進(jìn)，又要求通過(guò)新穎的方式、獨(dú)特的體裁將我們?cè)诠ぷ髦械脑敿?xì)做法和特點(diǎn)表現(xiàn)出來(lái)，但是，一篇信息的篇幅又是有限的，假設(shè)題目選得太大，很難寫深寫透。這是寫組工信息時(shí)比較容易出現(xiàn)的一個(gè)問(wèn)題。我們?cè)谧灾螀^(qū)跟班學(xué)習(xí)的時(shí)候，老師就經(jīng)常說(shuō)許多信息點(diǎn)選得很好，但是太大、太籠統(tǒng)，沒(méi)有寫透，往往就不被采用了。這就要求我們?cè)趯懶畔r(shí)，既要從大局著眼，又要注重從小處入手，擅長(zhǎng)以小見大。要做到這一點(diǎn)，就要樹立敏銳的大局觀，強(qiáng)烈的信息意識(shí)，還要具有廣博的知識(shí)儲(chǔ)藏，入木三分的洞察力，掌握一定的寫作技巧，處理好“大”與“小”的辯證關(guān)系。比方：20xx年新農(nóng)村建立是重頭戲，就提出了新產(chǎn)業(yè)、新風(fēng)氣、新體制、新村莊、新農(nóng)民的“五新”，與新農(nóng)村建立的五句話二十字方針相對(duì)應(yīng)，并從基層組織建立的五個(gè)方面入手，把農(nóng)村基層組織建立與中心工作相交融，做到了以小見大。同時(shí)，我們還從“新農(nóng)民”的小點(diǎn)入手，編寫了《成立百名鄉(xiāng)土黨員講師團(tuán)培育新型農(nóng)民》，也得到了自治區(qū)的采用。因此，做好組工信息首先要有大局意識(shí)，要敢于謀大趨勢(shì)、出大思路、出大主意。謀大趨勢(shì)，就是要站在全局的角度對(duì)待問(wèn)題，分析^p問(wèn)題，反映問(wèn)題。在吃透上情、熟悉下情、理解外情的根底上，學(xué)會(huì)換位考慮，力求選題與上級(jí)組織部門合拍，在上下結(jié)合點(diǎn)上抓準(zhǔn)信息，也就是你的信息要導(dǎo)向?qū)β?。如?0xx年組織部門迎接、學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)“十七大”是貫穿全年工作的一條主線，我們?cè)谀瓿蹙蛨?bào)送了《開展“組工干部永葆先進(jìn)性”主題理論活動(dòng)喜迎“十七大”》的信息，得到了自治區(qū)的采用。20xx年，我縣被自治區(qū)黨委組織部確定為《關(guān)于開展“科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和有效監(jiān)視縣市委書記用人行為”調(diào)研工作》試點(diǎn)縣之一，也是地區(qū)換屆工作試點(diǎn)，我們圍繞這兩個(gè)重點(diǎn)報(bào)送的3篇信息就得到了自治區(qū)的采用。如何才能使你的信息導(dǎo)向?qū)β纺兀渴紫?，信息的選題定位要準(zhǔn)。作為一名合格的信息員要結(jié)實(shí)樹立“意識(shí)，擅長(zhǎng)在大量的信息素材中選擇最能觸動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)思維的題目，力爭(zhēng)每一篇信息都能有的放矢，并轉(zhuǎn)化運(yùn)用實(shí)際工作中去。其次，對(duì)報(bào)送信息的效勞對(duì)象定位要準(zhǔn)。我們經(jīng)常是報(bào)送信息不考慮效勞對(duì)象，也不看領(lǐng)導(dǎo)是不是需要，只管向上報(bào)，失去了信息應(yīng)有的參考價(jià)值，既浪費(fèi)了人力、物力，也給上級(jí)組織部門增加了工作負(fù)擔(dān)，這就要我們站在不同層面的領(lǐng)導(dǎo)工作角度，圍繞不同層面的需求和關(guān)注點(diǎn)，來(lái)報(bào)送信息，并隨著中心工作的轉(zhuǎn)移把握好的信息報(bào)送的“火候”，做到“恰當(dāng)及時(shí)”，增強(qiáng)信息效勞領(lǐng)導(dǎo)決策的針對(duì)性和有效性。二、沒(méi)有價(jià)值，一錢不值。很多時(shí)候，我們遇到這種情況，每天都在寫信息，數(shù)量不少，可就是得不到采用。為什么呢，假設(shè)我們把質(zhì)量比作“1”，把數(shù)量比作“0”，這肯定是質(zhì)量出了問(wèn)題，我們必須把質(zhì)量放在第一位，在保證質(zhì)量的前提下，再考慮增加數(shù)量，而進(jìn)步信息質(zhì)量的關(guān)鍵在于提升信息的價(jià)值。有時(shí)，寫完一篇信息，我們覺(jué)得文字很優(yōu)美，語(yǔ)言很生動(dòng)，邏輯性很強(qiáng)，構(gòu)造也不錯(cuò)，可是往往還是石沉大海，就是因?yàn)闆](méi)有提升信息的價(jià)值，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策、指導(dǎo)和推開工作沒(méi)有多少價(jià)值，充其量是一篇好文章，但決非一篇好信息。我體會(huì)要寫出價(jià)值高的信息，就必須始終著眼大局，跟蹤黨的建立和組織工作的理論開展，親密關(guān)注基層黨組織和廣闊干部群眾的新穎創(chuàng)造，做到標(biāo)題新、內(nèi)容實(shí)、角度深、寫法新，份量大，并對(duì)全局工作有指導(dǎo)和借鑒意義。要開發(fā)有價(jià)值的信息，應(yīng)該從三方面入手，一是要有求真務(wù)實(shí)的精神，俗話說(shuō)“理論出真知”，我們就要改進(jìn)工作方法，加強(qiáng)調(diào)研工作，變坐在辦公室等信息、編信息為深化基層找信息、挖信息，從理論中提煉總結(jié)，捕捉和挖掘?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作有價(jià)值的信息。如：天山區(qū)編寫的《一些基層黨組織建議中組部對(duì)〈中國(guó)____黨員組織關(guān)系介紹改進(jìn)完善和標(biāo)準(zhǔn)，以適應(yīng)新形勢(shì)下黨員管理工作的需要〉》，就是通過(guò)深化調(diào)查研究，及時(shí)反映了黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接收理工作中遇到的新情況、新問(wèn)題，有問(wèn)題、有分析^p、有建議，并精心設(shè)計(jì)了新的黨員組織關(guān)系介紹信式樣，引起了中組部領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，并抽調(diào)這名信息員到中組部參與文件的起草工作。如今我們所用的就是新的《中國(guó)____組織關(guān)系介紹信》。二是要有強(qiáng)烈的效勞意識(shí)，關(guān)注基層的社情民意，進(jìn)步信息工作效勞領(lǐng)導(dǎo)決策，效勞中心的參與性、導(dǎo)向性、時(shí)效性。如北京市東城區(qū)報(bào)送的《幾名組工干部的回鄉(xiāng)見聞》，既以詳細(xì)事例反映了中央1號(hào)文件和科學(xué)開展觀，在農(nóng)村貫徹落實(shí)情況，又嚴(yán)密聯(lián)絡(luò)組織工作實(shí)際，反映了基層在民主政治建立，干____伍作風(fēng)建立等方面與貫徹落實(shí)科學(xué)開展觀不相適應(yīng)的問(wèn)題，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)理解、全面掌握基層工作情況發(fā)揮了主渠道作用。20xx年，我們也組織力量編寫了《換屆期間少數(shù)民族黨員出國(guó)頻繁問(wèn)題不容無(wú)視》，《一些出國(guó)黨員建議在哈國(guó)成立臨從事組工信息工作的心得體會(huì)第2頁(yè)時(shí)黨組織》等信息，都從不同的視角反映了與組織工作有關(guān)的情況，引起了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的重視。三是要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)。堅(jiān)持喜憂兼報(bào)，積極發(fā)揮信息全面反映的主渠道作用。如：地區(qū)報(bào)送的審計(jì)局黨組違犯《干部任用條例》臨時(shí)動(dòng)議討論推薦干部受到嚴(yán)肅處理》，《實(shí)行征集評(píng)審聯(lián)席會(huì)議制度，7名領(lǐng)導(dǎo)干部因政績(jī)不實(shí)被處分》等信息，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握情況，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，促進(jìn)問(wèn)題改正起到了積極作用。我想，假設(shè)我們的信息做到了以上三點(diǎn)，就一定能立于不敗之地。三、創(chuàng)新是永久的追求。大家都認(rèn)為，組工信息是“八股文”，講究文字對(duì)仗整齊，喜歡摳字眼，其實(shí)如今看看中組部采用的信息，如今形式越來(lái)越多樣，體裁越來(lái)越豐富，有紀(jì)實(shí)性的、有三字歌、五言詩(shī)，像《一張印滿手印的征求意見表》、《幾名組工干部的回鄉(xiāng)見聞》等信息，采用新聞的寫作手法，貼近生活的視角，生動(dòng)的事實(shí)，賦予了信息鮮活的生命力，讀完之后讓我們看到了一個(gè)有血有肉的飽滿的組織干事形象，讓我們從農(nóng)民的眼中看到了新農(nóng)村建立中老百姓消費(fèi)、生活中發(fā)生的翻天覆地的變化，具有很強(qiáng)的感染力和沖擊力。我體會(huì)要做好組工信息工作，應(yīng)該從以下幾方面進(jìn)展創(chuàng)新。一是立意要新，選題角度要獨(dú)特，要有地方特色，做到人無(wú)我有，才能引起上級(jí)部門的重視，當(dāng)然，前提是要有工作、有事實(shí)，建立在事實(shí)的根底上把思路翻開，才能有說(shuō)服力。一般中央做的部署反映到省一級(jí)，創(chuàng)新、經(jīng)歷做法用地縣一級(jí)的，新情況、新問(wèn)題、重點(diǎn)難點(diǎn)只要有代表性就會(huì)關(guān)注。二是標(biāo)題要新，防止千人一面，標(biāo)題要吸引眼球，否那么內(nèi)容再好也會(huì)成為“漏網(wǎng)之魚”，標(biāo)題要全面反映內(nèi)容，有一定的深度，有許多帶廣告色彩的。如：《昔日____，唱得人心散；今日科技曲，唱得村民富，一個(gè)教徒聚居村在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下脫貧致富》、《數(shù)載考察塵與土，連年提案鼓與呼，治理塔河下游引起黨政高度重視》等，引人入勝，讓人一看就能記住。三是內(nèi)容要新，主題突出，緊扣上級(jí)黨委中心工作，緊扣上級(jí)組織部門當(dāng)前重點(diǎn)工作，緊扣上級(jí)組織部門主要領(lǐng)導(dǎo)同志當(dāng)前非常關(guān)注的問(wèn)題，寫的時(shí)候要把某方面的工作綜合提煉，不要割裂成許多小塊，要顯得大氣、顯得飽滿。四是事實(shí)要新。信息也要用事實(shí)說(shuō)話，在選擇材料時(shí)要有代表性，要有可信的數(shù)據(jù)，少說(shuō)空話大話，如《**震災(zāi)過(guò)后1300多名少數(shù)民族群眾辭別宗教申請(qǐng)入黨》，據(jù)介紹，當(dāng)時(shí)寫信息時(shí)共舉了12個(gè)事例，中組部采用后就挑選了5個(gè)具有代表性的事例，這就要求我們搜集材料要詳實(shí)，選擇要精煉，才能出新意。五是信息采編之法要新。如我們上報(bào)的《創(chuàng)辦“一村一報(bào)”為新農(nóng)村搭建信息交流平臺(tái)》，報(bào)送的《高薪招聘大學(xué)生村官治理重點(diǎn)難點(diǎn)村效果好》就是選題切入較好，標(biāo)題新穎，導(dǎo)語(yǔ)明晰，內(nèi)容鮮活，構(gòu)造嚴(yán)謹(jǐn)，被自治區(qū)黨委組織部評(píng)為優(yōu)秀信息。所以我們寫信息時(shí)要不拘一格，既寫“短平快”的動(dòng)態(tài)信息，也寫內(nèi)容深化的調(diào)研信息，既要有構(gòu)造嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕?jīng)歷類信息，也要有生動(dòng)活潑的表達(dá)類信息，要量體裁衣，才能收到不同效果。我覺(jué)得要做到以上幾點(diǎn)，就要求信息員要樹立意識(shí)，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，舍得在進(jìn)步自身素質(zhì)和知識(shí)儲(chǔ)藏上下功夫，在進(jìn)步信息寫作本領(lǐng)上下功夫，在熟悉黨建和組織工作業(yè)務(wù)上下功夫，舍得耗在信息上，我覺(jué)得，要寫好信息沒(méi)有捷徑，就是要有吃苦精神，學(xué)會(huì)苦中作樂(lè)，才能一份耕耘，一份收獲。四、注重轉(zhuǎn)化信息成果。相比較而言，組工信息是一種要求比較高的文體，難寫難被采用，需要我們有精益求精的精神，但是，我們也不要有畏難情緒，要多寫多練，并注重進(jìn)展成果轉(zhuǎn)化。一篇信息完成后，其中可能有許多黨建工作、組織工作中的新亮點(diǎn)、好做法，像20xx年組織部門就有十項(xiàng)創(chuàng)新工作，這時(shí)，我們可以對(duì)一條信息中的小信息點(diǎn)進(jìn)展條塊分割，分別進(jìn)展加工，在上報(bào)信息的同時(shí)，向黨建網(wǎng)、政府網(wǎng)等網(wǎng)站和各黨報(bào)、黨刊進(jìn)展投稿。這樣，一方面可以是又一次練筆，進(jìn)步自己對(duì)信息中大量工作的認(rèn)知度，進(jìn)一步熟悉業(yè)務(wù)工作，另一方面也加強(qiáng)了對(duì)工作的宣傳力度和廣度，同時(shí)，也可以實(shí)現(xiàn)資共享，東邊不開花西邊開，也可以進(jìn)步自己對(duì)工作的成就感，增強(qiáng)進(jìn)一步進(jìn)步寫作程度的信心和樂(lè)趣?！疤焯於填l快、年年馬拉松”是信息工作的節(jié)奏，“崗位很平凡，關(guān)注是大事”是信息工作的驕傲，新的一年任重而道遠(yuǎn)，還有許多事要做，在這里預(yù)祝信息戰(zhàn)線的同仁們，再接再厲，獲得更好的成績(jī)。組工信息培訓(xùn)班心得體會(huì)月x日上午，我有幸參加了xxxx的培訓(xùn)，１２０分鐘的時(shí)間里，培訓(xùn)班的主講老師xxx主任以虛實(shí)結(jié)合的授課方式,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼Z(yǔ)言構(gòu)造、形象生動(dòng)的表達(dá)方式，啟發(fā)了信息員的思路，提出了信息員報(bào)送信息的要求，使我們這些組工信息新手們對(duì)自己以前認(rèn)識(shí)不準(zhǔn)、把握不準(zhǔn)的問(wèn)題，通過(guò)主任的啟發(fā)、引導(dǎo)，茅塞頓開，收益菲淺，收獲了從事信息工作以來(lái)所沒(méi)有感悟到的，感想強(qiáng)烈。點(diǎn)燃了撰寫組工信息的激情。面對(duì)培訓(xùn)班老師的授課，最讓我們感到興奮的，莫過(guò)于在老師的講課中看到了“火”看到了燃燒，點(diǎn)燃了我們撰寫組工信息的激情。今年的培訓(xùn)班上，xxx書記親自給優(yōu)秀信息員頒獎(jiǎng)，xxx實(shí)行組織資整合，地區(qū)信息調(diào)研室擴(kuò)大辦公場(chǎng)所、裝備辦公設(shè)備，充分表達(dá)了上級(jí)組織部門對(duì)信息調(diào)研工作的重視，同時(shí)，地委組織部重新修訂信息獎(jiǎng)懲方法，堅(jiān)持“少罰重獎(jiǎng)、以獎(jiǎng)為主”的原那么，對(duì)信息分值進(jìn)展了較大調(diào)整，加大對(duì)信息員的保護(hù)力度，提出將信息調(diào)研室建成發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、輸送人才的部門等措施，極大的調(diào)動(dòng)了我們基層信息員的寫作熱情，改變了信息工作人員無(wú)奔頭的想法，點(diǎn)燃了我們基層信息員撰寫信息的激情。翻開了用心寫作的窗戶。xx講的一句話對(duì)我影響深化，他說(shuō)：“新聞工作者靠腿寫作，我們組工信息員要靠心來(lái)寫作”，他主張不為信息而寫信息，要有一種“我手寫我心”的意識(shí)，不能光追求上稿量，畢竟生活多姿多彩，各縣情況各有所別，像在搞的小型調(diào)研“縣委書記訪談錄”，雖然目前為止沒(méi)有被上級(jí)組織部門采用，但是受到了地區(qū)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的贊同，到達(dá)了組工信息為領(lǐng)導(dǎo)決策效勞的目的。改變了我們以往為追求上稿率而盲目的撰寫一些無(wú)特色、向數(shù)量要質(zhì)量的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，翻開了我們用心寫作的窗戶。點(diǎn)亮了創(chuàng)新工作思路的明燈。培訓(xùn)會(huì)上，主任強(qiáng)調(diào)組工信息以點(diǎn)代面、兼?zhèn)浔婓w、風(fēng)格多樣化為宜，要求基層信息員虛心學(xué)習(xí)前人的經(jīng)歷,不薄今人愛(ài)古人。這個(gè)提法，打破了我們傳統(tǒng)的寫作形式，指出了撰寫組工信息除了是自身興趣才華的展現(xiàn)之外,還要對(duì)它有某些感念與感觸,感恩的感覺(jué)，就像《詩(shī)經(jīng)》的藝術(shù)成就：賦、比、興的手法，“賦者，敷陳其事而直言之也”，“比者，以彼物比此物也”，“興者，先言他物以引起所詠之詞也”，組工信息也一樣，動(dòng)態(tài)信息、重大突發(fā)性事件就事論事，精于剪裁，詳略得當(dāng)，細(xì)節(jié)描寫大放異彩。經(jīng)歷類信息要言簡(jiǎn)意賅、辭約意豐，風(fēng)格明快，富于哲理和可讀性。典型性信息要更生動(dòng)，更曲折，更波瀾迭起，更扣人心弦。構(gòu)造更巧妙，人物更生動(dòng)，語(yǔ)言更活潑。惜墨如金卻又能字字珠璣。字字傳神，句句通靈，層次明晰有序環(huán)環(huán)相扣，就像部長(zhǎng)和主任所講的一樣，信息要突出特色，經(jīng)歷類信息不超過(guò)1500字，其他不超過(guò)1000字，多寫200--300字的信息，為我們基層信息員創(chuàng)新工作思路打下了根底。樹立了學(xué)習(xí)看齊的標(biāo)兵。培訓(xùn)班上，xx縣和xx縣的代表做了典型發(fā)言，從他們的發(fā)言中，我們看到這兩個(gè)縣之所以信息調(diào)研工作做的好，不在于他們對(duì)一些信息卓識(shí)非凡新見迭出引人入勝，而在于他在信息之外的功夫，在于他們?nèi)粘５姆e累，他們相信積沙成山的道理，相信學(xué)習(xí)功力深沉,能自鑄偉辭。他們懷著對(duì)組工信息的熱情而撰寫信息，就像主任所講的一樣，甘于吃苦，以跑馬拉松的韌勁堅(jiān)持下來(lái)，翻開眼界，開動(dòng)腦筋，眼界有多寬，思路就有多廣。xx代表的發(fā)言中提到一篇名為《xxxx》，同樣內(nèi)容的信息我們也上報(bào)過(guò)，但是就是沒(méi)有別人選題選的準(zhǔn)確、新穎，想想還是自己功底不夠，每次上報(bào)的時(shí)候都是沒(méi)有掌握重點(diǎn)。同時(shí)，發(fā)言者的語(yǔ)言都很平實(shí)，是他們長(zhǎng)期積累而形成的文字底蘊(yùn)在支撐著他們，為我們基層信息員樹立了學(xué)習(xí)的典范組工信息培訓(xùn)班心得體會(huì)范文我有幸參加了xxxx的培訓(xùn)，１２０分鐘的時(shí)間里，培訓(xùn)班的主講老師xxx主任以虛實(shí)結(jié)合的授課方式,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼Z(yǔ)言構(gòu)造、形象生動(dòng)的表達(dá)方式，啟發(fā)了信息員的思路，提出了信息員報(bào)送信息的要求，使我們這些組工信息新手們對(duì)自己以前認(rèn)識(shí)不準(zhǔn)、把握不準(zhǔn)的問(wèn)題，通過(guò)主任的啟發(fā)、引導(dǎo)，茅塞頓開，收益菲淺，收獲了從事信息工作以來(lái)所沒(méi)有感悟到的，感想強(qiáng)烈。點(diǎn)燃了撰寫組工信息的激情。面對(duì)培訓(xùn)班老師的授課，最讓我們感到興奮的，莫過(guò)于在老師的講課中看到了“火”看到了燃燒，點(diǎn)燃了我們撰寫組工信息的激情。今年的培訓(xùn)班上，xxx書記親自給優(yōu)秀信息員頒獎(jiǎng)，xxx實(shí)行組織資整合，地區(qū)信息調(diào)研室擴(kuò)大辦公場(chǎng)所、裝備辦公設(shè)備，充分表達(dá)了上級(jí)組織部門對(duì)信息調(diào)研工作的重視，同時(shí)，地委組織部重新修訂信息獎(jiǎng)懲方法，堅(jiān)持“少罰重獎(jiǎng)、以獎(jiǎng)為主”的原那么，對(duì)信息分值進(jìn)展了較大調(diào)整，加大對(duì)信息員的保護(hù)力度，提出將信息調(diào)研室建成發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、輸送人才的部門等措施，極大的調(diào)動(dòng)了我們基層信息員的寫作熱情，改變了信息工作人員無(wú)奔頭的想法，點(diǎn)燃了我們基層信息員撰寫信息的激情。翻開了用心寫作的窗戶。xx講的一句話對(duì)我影響深化，他說(shuō)：“新聞工作者靠腿寫作，我們組工信息員要靠心來(lái)寫作”，他主張不為信息而寫信息，要有一種“我手寫我心”的意識(shí)，不能光追求上稿量，畢竟生活多姿多彩，各縣情況各有所別，像在搞的小型調(diào)研“縣委書記訪談錄”，雖然目前為止沒(méi)有被上級(jí)組織部門采用，但是受到了地區(qū)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的贊同，到達(dá)了組工信息為領(lǐng)導(dǎo)決策效勞的目的。改變了我們以往為追求上稿率而盲目的撰寫一些無(wú)特色、向數(shù)量要質(zhì)量的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，翻開了我們用心寫作的窗戶。點(diǎn)亮了創(chuàng)新工作思路的明燈。培訓(xùn)會(huì)上，主任強(qiáng)調(diào)組工信息以點(diǎn)代面、兼?zhèn)浔婓w、風(fēng)格多樣化為宜，要求基層信息員虛心學(xué)習(xí)前人的經(jīng)歷,不薄今人愛(ài)古人。這個(gè)提法，打破了我們傳統(tǒng)的寫作形式，指出了撰寫組工信息除了是自身興趣才華的展現(xiàn)之外,還要對(duì)它有某些感念與感觸,感恩的感覺(jué)，就像《詩(shī)經(jīng)》的藝術(shù)成就：賦、比、興的手法，“賦者，敷陳其事而直言之也”，“比者，以彼物比此物也”，“興者，先言他物以引起所詠之詞也”，組工信息也一樣，動(dòng)態(tài)信息、重大突發(fā)性事件就事論事，精于剪裁，詳略得當(dāng)，細(xì)節(jié)描寫大放異彩。經(jīng)歷類信息要言簡(jiǎn)意賅、辭約意豐，風(fēng)格明快，富于哲理和可讀性。典型性信息要更生動(dòng)，更曲折，更波瀾迭起，更扣人心弦。構(gòu)造更巧妙，人物更生動(dòng)，語(yǔ)言更活潑。惜墨如金卻又能字字珠璣。字字傳神，句句通靈，層次明晰有序環(huán)環(huán)相扣，就像部長(zhǎng)和主任所講的一樣，信息要突出特色，經(jīng)歷類信息不超過(guò)1500字，其他不超過(guò)1000字，多寫200--300字的信息，為我們基層信息員創(chuàng)新工作思路打下了根底。2023年5月信息工作心得體會(huì)做好信息工作，效勞改革開放和社會(huì)經(jīng)濟(jì)建立，這是黨政機(jī)關(guān)不可或缺的一項(xiàng)重要內(nèi)容。城管部門作為一個(gè)地方政府組成部門，除了要在城市管理與執(zhí)法兩方面下功夫外，也同樣應(yīng)該把信息工作視為是日常工作的一個(gè)重要組成部分。對(duì)信息工作的見解，專家們?cè)缬猩罨难芯浚@里，本人也結(jié)合自已的工作實(shí)際，談?wù)剬?duì)信息工作的認(rèn)識(shí)?？偟脕?lái)說(shuō)，包括三個(gè)部分：一、信息工作的重要性信息工作是一項(xiàng)擴(kuò)展城管形象的重要內(nèi)容，信息工作是政府工作的“耳目”，是最根本的日常工作之一。1、信息工作可以對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的決策與管理工作起到參謀作用。一個(gè)決策的出臺(tái)，往往需要大量的實(shí)際調(diào)研，而信息的有效傳達(dá)會(huì)大大節(jié)省領(lǐng)導(dǎo)者的信息搜集過(guò)程，事半功倍，換一句話說(shuō)，信息的流通與采集貫穿于任何一個(gè)決策形成的全部過(guò)程。2、信息工作可以實(shí)現(xiàn)下情上達(dá)，及時(shí)反映群眾的呼聲和愿望，這就是我們常說(shuō)的對(duì)社情民意的反響作用。信息已成為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掌握下情和大趨勢(shì)的“晴雨表”，管理者通過(guò)各種可用的信息，可以對(duì)轄區(qū)實(shí)際情況有一個(gè)更加全面的理解，從而在處理日常事務(wù)時(shí)做到更符合客觀實(shí)際。3、信息工作對(duì)政策落實(shí)和工作部署情況有監(jiān)測(cè)作用。信息是溝通各級(jí)各部門工作情況的重要載體，信息是領(lǐng)導(dǎo)者掌握情況、指導(dǎo)工作、控制局勢(shì)的有效手段。4、通過(guò)信息報(bào)送，可以展示整個(gè)部門的工作情況，從一個(gè)側(cè)面反映城管部門的工作程度，通過(guò)信息報(bào)送，可以起到推廣經(jīng)歷的效果。5、信息工作對(duì)傾向性和苗頭性問(wèn)題有超前預(yù)測(cè)作用，可以說(shuō)，信息是領(lǐng)導(dǎo)處理問(wèn)題的“預(yù)警器”。6、信息工作還是領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)本單位人才的有效載體。二、信息工作的主要內(nèi)容從現(xiàn)行體制與實(shí)際工作出發(fā)，城管信息工作有以下幾塊內(nèi)容：1、對(duì)部門總體工作的宣傳，這里主要包括城市管理職能和行政執(zhí)法職能的宣傳。我們要管理一方百姓，就必須讓百姓知道我們是誰(shuí)，讓他們知道我們是干什么的，我們可以為他們做些什么，也就是說(shuō)，應(yīng)該讓老百姓認(rèn)識(shí)我們，我們也應(yīng)該更貼近百姓，讓“主人”詳細(xì)地理解“仆人”，這是我們這些“仆人”的應(yīng)盡義務(wù)。2、有關(guān)城市管理行政執(zhí)法法律法規(guī)方面的宣傳。宣傳法律法規(guī)的目的是讓行政相對(duì)人更好地懂法、守法，從而減少違法事件的發(fā)生，堵住頭，總是解決問(wèn)題的最省力的妙招。從××來(lái)看，如今所應(yīng)用的法律法規(guī)規(guī)章還是比較全面的，應(yīng)用得比較多的包括《中華人民共和國(guó)行政容許法》、《中華人民共和國(guó)行政處分法》、《中華人民共和國(guó)城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《中華人民共和國(guó)道路交通平安法》、《浙江省取締無(wú)照經(jīng)營(yíng)條例》、《城市建筑垃圾管理規(guī)定》、《浙江省城市供水管理方法》、《浙江省燃?xì)夤芾項(xiàng)l例》、《××市城市管理相對(duì)集中行政處分權(quán)施行方法》、《××市筑施工噪聲管理方法》、《××市市政設(shè)施管理?xiàng)l例》、《××市市容環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》、《××市城市綠化條例》、《××市城市供水和節(jié)約用水管理?xiàng)l例》、《××市餐廚垃圾管理方法》、《××市城市照明管理方法》、《××市河道管理?xiàng)l例》等等。上述法律法規(guī)規(guī)章包括了規(guī)劃、市容和環(huán)境衛(wèi)生、道路交通、無(wú)照經(jīng)營(yíng)、城市公用、市政、環(huán)境保護(hù)和建筑施工等多方面的內(nèi)容，對(duì)于這些條款的宣傳，是我們工作的重點(diǎn)內(nèi)容。3、運(yùn)用社會(huì)力量，贏得一個(gè)全社會(huì)理解城管、支持城管的氣氛，引導(dǎo)社會(huì)各界力量關(guān)心、理解、支持、參與城市管理。從全國(guó)來(lái)看，雖然這一方面工作存在著相當(dāng)大的難度，但從實(shí)際來(lái)看，××在這方面的工作還是卓有成效的，我們通過(guò)城管聯(lián)絡(luò)社區(qū)、推廣城管義工制度等形式，大大擴(kuò)大了城管在全社會(huì)的影響力，收到了很好的效果。4、積極宣傳城市管理、行政執(zhí)法工作中的好做法、好經(jīng)歷，樹立起在城市管理行政執(zhí)法中的典型人物和事跡，起到用先進(jìn)促后進(jìn)的效果。5、信息工作還包括對(duì)城市管理以及城管行政執(zhí)法工作的理論研究和討論。辦案人員應(yīng)該對(duì)自身工作心得和在理論中遇到的問(wèn)題進(jìn)展經(jīng)常性的總結(jié)，要加強(qiáng)理論文章的創(chuàng)作，理論從理論中來(lái)，理論又用來(lái)指導(dǎo)理論，再進(jìn)一步，理論也應(yīng)該繼續(xù)來(lái)驗(yàn)證和推動(dòng)理論的開展。6、應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)城管方面的重點(diǎn)、熱點(diǎn)事件的追蹤報(bào)導(dǎo)。要深化基層、深化社區(qū)，尋找新聞線索，及時(shí)反響居民對(duì)城管工作的意見和建議，讓信息工作成為聯(lián)絡(luò)城管與居民的橋梁。三、城管信息工作的注意點(diǎn)總體來(lái)說(shuō)，信息工作要從信息工作的準(zhǔn)確性、時(shí)效性入手，重在保證質(zhì)量，要本著一種負(fù)責(zé)任的態(tài)度來(lái)開展工作，信息經(jīng)過(guò)我們的手，必需保持原貌原樣，報(bào)送必須及時(shí)快捷，要杜絕遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)，任何歪曲、篡改都是信息工作人員的大忌。首先，在反映事情時(shí)要做到實(shí)事求是，要言簡(jiǎn)意賅;其次，在信息報(bào)導(dǎo)中要著重反映新情況、新問(wèn)題、新新經(jīng)歷;再次，要加強(qiáng)調(diào)查研究，反映情況和問(wèn)題要力求公正全面;最后，在進(jìn)展理論創(chuàng)作時(shí)，要透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，深層次挖掘事件的內(nèi)在涵義。四、城管信息工作的主要實(shí)現(xiàn)形式城管信息工作的形式多種多樣，每一種實(shí)現(xiàn)形式都有各自的特點(diǎn)和作用，這里列舉一些常用的形式，和大家一起討論：1、運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)的力量，建立管理好城市管理行政執(zhí)法網(wǎng)站，及時(shí)更新內(nèi)容，進(jìn)步信息反響的時(shí)效性和質(zhì)量，增強(qiáng)影響力，使為數(shù)龐大的網(wǎng)民隊(duì)伍在城管網(wǎng)站中對(duì)我們加深理解。2、加強(qiáng)與各類媒體的合作，扎實(shí)開展城市管理行政執(zhí)法工作的宣傳，通過(guò)與各媒介建立良好的合作關(guān)系，將城管工作的一些典型事例通過(guò)報(bào)刊、電視、電臺(tái)等媒介與百姓見面，使城管工作深化人心。3、利用戶外大型廣告和公用電子屏的力量，發(fā)布必要的公益性廣告用語(yǔ)，大力進(jìn)展城市管理行政執(zhí)法工作的宣傳。4、積極參與上級(jí)政府部門組織的效勞活動(dòng)，通過(guò)“社區(qū)效勞日”等活動(dòng)，把效勞為民的理念推向?qū)嶋H，到達(dá)擴(kuò)大城市管理行政執(zhí)法的社會(huì)影響，進(jìn)步我們?cè)谏鐣?huì)上的知名度。5、促進(jìn)城管知識(shí)宣傳上公交的活動(dòng)，制作和發(fā)放宣傳資料，在宣傳中做到方便、快捷、有效。6、結(jié)合文明城市創(chuàng)立、各類專項(xiàng)整治等行動(dòng)，適時(shí)進(jìn)展法律法規(guī)規(guī)章的宣傳，在主干道、重要的交通路口、專項(xiàng)整治區(qū)域懸掛橫幅標(biāo)語(yǔ)。在新時(shí)期，隨著信息化時(shí)代的到來(lái)，信息工作無(wú)疑將在各級(jí)政府的日常管理活動(dòng)中扮演越來(lái)越重要的角色。我們城管工作者必須不斷進(jìn)步對(duì)做好信息工作重要性的認(rèn)識(shí)，我們必須站在全局的高度，認(rèn)真研究、明確責(zé)任，進(jìn)一步進(jìn)步信息工作的質(zhì)量和程度，努力創(chuàng)始城管信息工作新場(chǎng)面，推動(dòng)城管事業(yè)的新跨越。優(yōu)秀范文：組工信息培訓(xùn)班心得體會(huì)月x日上午，我有幸參加了xxxx的培訓(xùn)，１２０分鐘的時(shí)間里，培訓(xùn)班的主講老師xxx主任以虛實(shí)結(jié)合的授課方式,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼Z(yǔ)言構(gòu)造、形象生動(dòng)的表達(dá)方式，啟發(fā)了員的思路，提出了報(bào)送信息的要求，使這些組工信息新手們對(duì)自己以前認(rèn)識(shí)不準(zhǔn)、把握不準(zhǔn)的問(wèn)題，通過(guò)主任的啟發(fā)、引導(dǎo)，茅塞頓開，收益菲淺，收獲了從事信息工作以來(lái)所沒(méi)有感悟到的，感想強(qiáng)烈。點(diǎn)燃了組工信息的激情。面對(duì)培訓(xùn)班老師的授課，最讓我們感到興奮的，莫過(guò)于在老師的講課中看到了“火”看到了燃燒，點(diǎn)燃了我們撰寫組工信息的激情。今年的培訓(xùn)班上，xxx書記親自給優(yōu)秀信息員頒獎(jiǎng)，xxx實(shí)行組織資整合，地區(qū)信息調(diào)研室擴(kuò)大辦公場(chǎng)所、裝備辦公設(shè)備，充分表達(dá)了上級(jí)組織部門對(duì)信息調(diào)研工作的重視，同時(shí)，地委組織部重新修訂信息獎(jiǎng)懲方法，堅(jiān)持“少罰重獎(jiǎng)、以獎(jiǎng)為主”的原那么，對(duì)信息分值進(jìn)展了較大調(diào)整，加大對(duì)信息員的保護(hù)力度，提出將信息調(diào)研室建成發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、輸送人才的部門等措施，極大的調(diào)動(dòng)了我們基層信息員的熱情，改變了信息工作人員無(wú)奔頭的想法，點(diǎn)燃了我們基層信息員撰寫信息的激情。翻開了用心寫作的窗戶。xx講的一句話對(duì)我影響深化，他說(shuō)：“新聞工作者靠腿寫作，我們組工信息員要靠心來(lái)寫作”，他主張不為信息而寫信息，要有一種“我手寫我心”的意識(shí)，不能光追求上稿量，畢竟生活多姿多彩，各縣情況各有所別，像在搞的小型調(diào)研“縣委書記訪談錄”，雖然目前為止沒(méi)有被上級(jí)組織部門采用，但是受到了地區(qū)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的贊同，到達(dá)了組工信息為領(lǐng)導(dǎo)決策效勞的目的。改變了我們以往為追求上稿率而盲目的撰寫一些無(wú)特色、向數(shù)量要質(zhì)量的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，翻開了我們用心寫作的窗戶。點(diǎn)亮了創(chuàng)新工作思路的明燈。培訓(xùn)會(huì)上，主任強(qiáng)調(diào)組工信息以點(diǎn)代面、兼?zhèn)浔婓w、風(fēng)格多樣化為宜，要求基層信息員虛心學(xué)習(xí)前人的經(jīng)歷,不薄今人愛(ài)古人。這個(gè)提法，打破了我們傳統(tǒng)的寫作形式，指出了撰寫組工信息除了是自身興趣才華的展現(xiàn)之外,還要對(duì)它有某些感念與感觸,感恩的感覺(jué)，就像《詩(shī)經(jīng)》的藝術(shù)成就：賦、比、興的手法，“賦者，敷陳其事而直言之也”，“比者，以彼物比此物也”，“興者，先言他物以引起所詠之詞也”，組工信息也一樣，動(dòng)態(tài)信息、重大突發(fā)性事件就事論事，精于剪裁，詳略得當(dāng)，細(xì)節(jié)描寫大放異彩。經(jīng)歷類信息要言簡(jiǎn)意賅、辭約意豐，風(fēng)格明快，富于哲理和可讀性。典型性信息要更生動(dòng)，更曲折，更波瀾迭起，更扣人心弦。構(gòu)造更巧妙，人物更生動(dòng)，語(yǔ)言更活潑。惜墨如金卻又能字字珠璣。字字傳神，句句通靈，層次明晰有序環(huán)環(huán)相扣，就像部長(zhǎng)和主任所講的一樣，信息要突出特色，經(jīng)歷類信息不超過(guò)1500字，其他不超過(guò)1000字，多寫200--300字的信息，為我們基層信息員創(chuàng)新工作思路打下了根底。樹立了學(xué)習(xí)看齊的標(biāo)兵。培訓(xùn)班上，xx縣和xx縣的代表做了典型發(fā)言，從他們的發(fā)言中，我們看到這兩個(gè)縣之所以信息調(diào)研工作做的好，不在于他們對(duì)一些信息卓識(shí)非凡新見迭出引人入勝，而在于他在信息之外的功夫，在于他們?nèi)粘５姆e累，他們相信積沙成山的道理，相信學(xué)習(xí)功力深沉,能自鑄偉辭。他們懷著對(duì)組工信息的熱情而撰寫信息，就像主任所講的一樣，甘于吃苦，以跑馬拉松的韌勁堅(jiān)持下來(lái)，翻開眼界，開動(dòng)腦筋，眼界有多寬，思路就有多廣。xx代表的發(fā)言中提到一篇名為《xxxx》，同樣內(nèi)容的信息我們也上報(bào)過(guò)，但是就是沒(méi)有別人選題選的準(zhǔn)確、新穎，想想還是自己功底不夠，每次上報(bào)的時(shí)候都是沒(méi)有掌握重點(diǎn)。同時(shí)，發(fā)言者的語(yǔ)言都很平實(shí)，是他們長(zhǎng)期積累而形成的文字底蘊(yùn)在支撐著他們，為我們基層信息員樹立了學(xué)習(xí)的典范組工干部心得體會(huì)組工干部強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，做學(xué)習(xí)型組工干部——2023年第一季度學(xué)習(xí)心得體會(huì)天峨縣委組織部部務(wù)委員、縣遠(yuǎn)程辦主任楊芳勇2023年3月28日組工干部作為管干部的干部，管黨員的黨員，管人才的人才，是黨要管黨、黨管干部原那么的理論者。組織工作的特殊性，對(duì)組工干部提出了更高的素質(zhì)要求。通常來(lái)說(shuō)，組工干部應(yīng)該是全才，通才，組工干部必須強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，做學(xué)習(xí)型組工干部，通過(guò)經(jīng)常學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí)、深化學(xué)習(xí)，對(duì)組工業(yè)務(wù)知識(shí)爛熟于心，靈敏運(yùn)用，做組織工作的行家里手，才能圍繞中心，效勞大局，為創(chuàng)始黨和人民的事業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。如何做學(xué)習(xí)型組工干部，我有以下三點(diǎn)體會(huì)。一、要知道"為何學(xué)"我們?yōu)槭裁匆獙W(xué)習(xí)呢？一般來(lái)講有三點(diǎn)原因。一是為生存而學(xué)習(xí)；二是為開展而學(xué)習(xí)；三是為志向而學(xué)習(xí)。作為組工干部來(lái)說(shuō)，我認(rèn)為也有三點(diǎn)理由要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一是必須通過(guò)學(xué)習(xí)，掌握組工干部"能說(shuō)、能寫、能干"的根本功，才能在組工干部這個(gè)職業(yè)生存下去。二是為了今后有一個(gè)更好的開展。無(wú)論任何時(shí)代，任何國(guó)家，任何人要想開展就必須學(xué)習(xí)。車開進(jìn)加油站是想做什么？加油、休息、吃東西、找人聊天、去上廁所……等等，答案可能很多，但是車開進(jìn)加油站，最想的是趕快開出加油站，重新上路！因?yàn)檐囍雷约旱哪康牡卦谇胺剑鼤?huì)一直奔向旅程的終點(diǎn)。人生就是要不斷加油，加油就是學(xué)習(xí)。假設(shè)你不學(xué)習(xí)，就是沒(méi)有油的汽車，你就只能停留在原地，漸漸地生銹、老化，直至報(bào)廢，根本就談不上有什么開展。三是為了志向而學(xué)習(xí)。人的才智能否得到充分的發(fā)揮，和其志向大小關(guān)系親密。中國(guó)有句古話"人假設(shè)志趣不遠(yuǎn)，心不在焉，雖學(xué)無(wú)成".北宋大文學(xué)家蘇東坡說(shuō)："古之立大事者，不惟有超世之才，亦有堅(jiān)忍不拔之志。"明代學(xué)者明說(shuō)："志不立，天下無(wú)可成之事。立志、工作、成功，是人類活動(dòng)的三大要素，立志是事業(yè)的大門，工作是登堂入室的旅程，這個(gè)旅程的盡頭就有個(gè)成功在等待著，來(lái)慶賀你的努力結(jié)果。""為中華之崛起而讀書"是少年____立下的遠(yuǎn)大抱負(fù)，并為此付出了自己的畢生精力。他的魅力人格和"鞠躬盡瘁，死而后己"的崇高精神，是中華民族珍貴的精神財(cái)富。自古至今，許多名人、偉人之所以成功，流芳百世，并為人類文明做出有益的奉獻(xiàn)，他們?cè)谇嗌倌陼r(shí)代就立下遠(yuǎn)大的志向并為之而學(xué)習(xí)奮斗是盡人皆知的重要原因，這些都充分說(shuō)明了立志學(xué)習(xí)的重要性。二、要知道"學(xué)什么"在不同的人生階段、不同的工作崗位，我們的學(xué)習(xí)的重點(diǎn)是各不一樣的。組工干部講學(xué)習(xí)應(yīng)當(dāng)有自己的側(cè)重點(diǎn)，要圍繞做好組織工作理論需要，打好"能說(shuō)、能寫、能干"根本功。一是要學(xué)習(xí)練就好一張好口才的知識(shí)、方法和技巧。"能說(shuō)",就是有良好的語(yǔ)言表達(dá)才能，不僅意味著口頭表達(dá)的才能強(qiáng)，更表達(dá)在講話時(shí)能抓住重點(diǎn)，做到有理、有據(jù)、有邏輯性、有說(shuō)服力。同時(shí)還要還慎說(shuō)，組織工作有一定密級(jí)的，特別是有關(guān)干部人事方面的內(nèi)容。組工干部要嚴(yán)守黨的紀(jì)律和組織原那么，始終做到該說(shuō)的說(shuō)，不該說(shuō)的堅(jiān)決不說(shuō)，嚴(yán)防"禍從口出".因此，我們不學(xué)習(xí)掌握講話的知識(shí)、分寸、方法和技巧是不行的。二是要學(xué)習(xí)寫出一手好文章的知識(shí)、方法和技巧。"能寫",就是有良好的文字表達(dá)才能。組工干部經(jīng)常需要與文字打交道，文字表達(dá)好不好，常常關(guān)系到某項(xiàng)工作的成敗。作為一名組工干部，要經(jīng)常起草文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、、、、政策規(guī)定、考察材料、組工信息、。這些材料經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)審定后下發(fā)出去，就是思路，就是政策，就是指導(dǎo)全縣組織工作的綱領(lǐng)性文件。因此，組工干部要練就良好的文字功底，能寫好各類文章，特別是要學(xué)會(huì)寫好公文。三是要學(xué)習(xí)可以干好組織工作的知識(shí)、方式和技巧。"能干",就是擅長(zhǎng)開展工作，講究工作方法，高效率、高質(zhì)量的完成工作任務(wù)。組工干部作為管干部的干部，管黨員的黨員，管人才的人才，是黨要管黨、黨管干部原那么的理論者，一定要"能干".不僅要做組織工作的行家里手，還要具備貫徹落實(shí)政策的才能，創(chuàng)新工作思路和方法的才能，銳意進(jìn)取大膽干事的才能。三、要知道"怎么學(xué)"一是學(xué)會(huì)"說(shuō)".如何學(xué)習(xí)創(chuàng)新進(jìn)步我們的語(yǔ)言表達(dá)方式，做到"能說(shuō)"呢？我想我們應(yīng)當(dāng)利用一切可以學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)來(lái)學(xué)習(xí)進(jìn)步。如部機(jī)關(guān)干部每周集中學(xué)習(xí)，由組工干部輪流主持，練就各種大小場(chǎng)合敢講話、不怯場(chǎng)的心理素質(zhì)，使自己具有敢講話的勇氣。要擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)其他領(lǐng)導(dǎo)講話的藝術(shù)，并在理論中總結(jié)進(jìn)步，讓自己有話可講，使自己具有會(huì)講話的底氣；要善講"實(shí)在話",講群眾易于承受的話，要聯(lián)絡(luò)群眾身邊的事例，努力做到言之有物，生動(dòng)鮮活、言簡(jiǎn)意賅，增強(qiáng)吸引力；要會(huì)講"組織話",組織工作政策性、原那么性強(qiáng)，特別是在干部人事調(diào)整、基層組織建立等敏感問(wèn)題上，該說(shuō)什么、不該說(shuō)什么、在什么時(shí)候說(shuō)、說(shuō)到什么程度，必須掌握好尺度，才能在語(yǔ)言上拉近間隔，在感情上縮小差距、在心理上增進(jìn)認(rèn)同，群眾才會(huì)跟你講真心話。我們也才能真正理解基層群眾所思、所盼、所急，從而有的放矢地開展好組織工作并解決問(wèn)題。二是學(xué)會(huì)"寫".學(xué)會(huì)寫必須先學(xué)會(huì)讀。任何工作都有"先進(jìn)經(jīng)歷",寫文章也是一樣。我們黨和政府有很多寫得很好的指示、決議、命令、論文，特別是毛____同志的文章，深化、粗淺、扼要，對(duì)提升我們的寫作程度很有幫助。毛____同志的文章，很多我們都讀過(guò)，但不一定都讀進(jìn)去了。組工干部應(yīng)中選擇幾篇，花點(diǎn)時(shí)間來(lái)精讀，分析^p比較、學(xué)習(xí)借鑒。學(xué)會(huì)寫文章，必須堅(jiān)持多寫多練。文字才能，說(shuō)到底是一種語(yǔ)言的藝術(shù)。毛____同志說(shuō)過(guò)，語(yǔ)言這東西不是隨意就可以學(xué)好的，非下苦功夫不可。只有勤寫多練，才能熟中生巧，掌握寫作規(guī)律、進(jìn)步寫作程度。同時(shí)，學(xué)習(xí)還要做到制度化，把"每日學(xué)一篇文章、每周一次集中學(xué)習(xí)、每月一次小結(jié)、每季一篇心得、每年一篇調(diào)研報(bào)告""五個(gè)一"以制度的形式固定下來(lái)，堅(jiān)持下來(lái)。三是學(xué)會(huì)"干".堅(jiān)持"四要四不要",學(xué)好干的知識(shí)、方法，技巧和標(biāo)準(zhǔn)。要能干不要盲干，學(xué)好如何干的知識(shí)。要結(jié)合崗位實(shí)際，深化學(xué)____的最新理論成果、黨的各項(xiàng)方針政策，純熟掌握組織工作的原那么、程序和方法，積極參與基層理論活動(dòng)，理解掌握基層動(dòng)態(tài)，總結(jié)提煉好的經(jīng)歷做法，廣泛涉獵政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、管理等方面的知識(shí)，不斷拓寬知識(shí)面，努力進(jìn)步自身工作程度，讓自己成長(zhǎng)成為組織工作的行家里手和"活字典".要會(huì)干不要瞎干，把握干的方法。遇事多考慮、多請(qǐng)教、多交流、多溝通，樹立效率意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)和責(zé)任意識(shí)；解決群眾困難，行動(dòng)要快，不拖拉，不擱置，不推諉，不扯皮；要學(xué)會(huì)五指彈鋼琴，統(tǒng)籌抓好各項(xiàng)工作，以只爭(zhēng)朝夕的緊迫感來(lái)真抓實(shí)干，確保每一項(xiàng)工作都能齊頭并進(jìn)，只有這樣工作才能處處爭(zhēng)創(chuàng)一流，才能不斷地攻克問(wèn)題和難關(guān)。要巧干不要亂干，掌握干的技巧。要把工作目的落實(shí)到干成事上，養(yǎng)成未雨綢繆的前瞻性思維形式，學(xué)會(huì)當(dāng)好參謀和助手；要擅長(zhǎng)用開展的目光分析^p、考慮問(wèn)題，用改革的精神和科學(xué)的態(tài)度研究解決問(wèn)題，探究新路子，推動(dòng)組織工作不斷創(chuàng)新，在創(chuàng)新的根底上開展；要理清工作思路，分清輕重緩急，明確重點(diǎn)難點(diǎn)，確定打破口，抓好貫徹落實(shí)，只有這樣工作才會(huì)有成效；要把精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，把心思用在無(wú)私奉獻(xiàn)上，踏實(shí)工作、埋頭苦干，做"黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、工作出色"的組工干部。要實(shí)干不要蠻干，堅(jiān)持干的標(biāo)準(zhǔn)。要做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事。做到工作時(shí)間和八小時(shí)外工作一個(gè)樣，領(lǐng)導(dǎo)在與不在工作一個(gè)樣，有人檢查與沒(méi)人檢查工作一個(gè)樣，注重細(xì)節(jié)、不出過(guò)失，以工作標(biāo)準(zhǔn)化作為我們工作的準(zhǔn)那么，確保工作程序、黨紀(jì)、法規(guī)運(yùn)用等工作不出任何紕漏。2023年8月讀書心得體會(huì)三年的中專生活一轉(zhuǎn)眼就過(guò)了，真是思念學(xué)校的生活。我剛進(jìn)中專的時(shí)候，一點(diǎn)也不習(xí)慣。人，又不熟悉多個(gè);地方，又陌生。那個(gè)時(shí)候，真是很想回家啊!不過(guò)，我人緣還算不錯(cuò)吧!不到一個(gè)星期就熟悉了一大堆朋友，有說(shuō)有笑的，從次這三年也不會(huì)寂寞了，有這么多的朋友、同學(xué)，我也很快地就開始習(xí)慣學(xué)校的生活了。在三年的專業(yè)學(xué)習(xí)上，我從對(duì)會(huì)計(jì)的陌生到熟悉，在面對(duì)的過(guò)程中，碰到了很多很多的題目，說(shuō)難又不是很難，說(shuō)輕易卻又不是很輕易。到中專二年級(jí)第二個(gè)學(xué)期就開始用賬簿做賬，開始就還可以應(yīng)付得來(lái)，后來(lái)越學(xué)越多，越學(xué)越復(fù)雜，就開始有點(diǎn)難度了!我也開始有點(diǎn)討厭會(huì)計(jì)，不喜歡做賬，很煩很煩!這個(gè)時(shí)候真的很想出往工作啊。由于工作，每個(gè)月都有工資，至少可以不用媽媽的錢，媽媽也不用那么辛勞了?？墒俏疫€沒(méi)讀完書，出往又能做些什么呢?況且那個(gè)時(shí)候我還沒(méi)有18歲呢?只有繼續(xù)完成我的課程了!不過(guò)我還真幸運(yùn)啊!我從小到大碰到的老師都是這么好的，而中專也不例外，也碰到很多好的老師，例如，有我們財(cái)電054班的班主任鄒冬初老師、肖雄英老師、林葉芳老師和數(shù)學(xué)老師等等。各個(gè)老師對(duì)我都挺好的。他們各都有各的優(yōu)點(diǎn)。實(shí)在我運(yùn)氣也挺好的，這么多個(gè)財(cái)電班不進(jìn)，就是分到財(cái)電054班，而且我們班的運(yùn)氣也挺好的，例如比賽，我們一點(diǎn)信心也沒(méi)有，卻最后又是我們班贏，不是一次、兩次的事，而是有很屢次了?？墒侨穗H關(guān)系就差了一點(diǎn)，班里的關(guān)系都不是很好。如今臨畢業(yè)前，我們有了實(shí)習(xí)的時(shí)機(jī)，終于可以走進(jìn)社會(huì)了。找工作，我見到、聽到有些工是不錯(cuò)的，可是自己又不夠資格。我媽媽有一個(gè)朋友開了很多展，他叫我往他那里做會(huì)計(jì)、銷售手機(jī)或銷售電器，讓我挑。他說(shuō)：你讀會(huì)計(jì)出來(lái)最好就是在我這里學(xué)做會(huì)計(jì)了，你就在我這里跟那個(gè)會(huì)計(jì)學(xué)學(xué)怎樣做賬先。我就想，我如今還沒(méi)有會(huì)計(jì)證，考不考得到還是一個(gè)題目，何況我有不知道可不可以做得來(lái)，不敢往做，假設(shè)做不來(lái)，又不好意思說(shuō)走人。做銷售的呢?自己又不想做，最后什么都沒(méi)做成?；氐綄W(xué)校等考完財(cái)經(jīng)法規(guī)才往找工作了?？纪暝囍?，跟幾個(gè)同學(xué)一起往找工作了，走著一條街，轉(zhuǎn)眼間又一條街了，走了很多路，但始終沒(méi)有找到工，過(guò)著一天，過(guò)著兩天，過(guò)了一個(gè)星期還是找不到適宜的工，那時(shí)候我們都失看了，就沒(méi)有往趙冬過(guò)了幾天，又約了朋友們一起往招聘會(huì)，往到東湖廣場(chǎng)的招聘會(huì)門口，那里最少都有20%的人都是xx安聯(lián)保險(xiǎn)的員工在搶聘。向左走，向右走，向前走，向后走都是中德安聯(lián)的員工。唉!原來(lái)招聘會(huì)要買票才可以進(jìn)往的，還要10塊一張票呢!對(duì)我們來(lái)說(shuō)實(shí)在是貴了一點(diǎn)，可是也沒(méi)方法啊!小財(cái)不出，大財(cái)不進(jìn)。一進(jìn)往，很有必要跌序地走完一間再一間公司，但總是覺(jué)得這些工分歧適我們，看到我想做的工，但自己又不夠資格，找了兩個(gè)星期，我還是找不到工，我對(duì)自己說(shuō)：要求不要這么高了，剛出來(lái)工作是這樣了，我想不管是效勞員還是銷售員都好了，只要有人請(qǐng)臥冬我就考慮一下了，先做著，再漸漸找了?？墒俏彝业臅r(shí)候，根本就沒(méi)心往找這些工，街上有很多店展都招人，可是我只是看看而已。原來(lái)出來(lái)找工作是這么難的，真的很累，很不愿出來(lái)工作，很想回學(xué)校讀書啊。2023年8月秘書工作心得體會(huì)在沒(méi)有真正接觸機(jī)要工作以前，我一直認(rèn)為機(jī)要工作是一件非常簡(jiǎn)單、非常容易的事，平時(shí)工作只是收收發(fā)發(fā)、傳傳遞遞，一不需要?jiǎng)幽X，二不需要費(fèi)力。自從今年5月地鐵指揮部辦公室實(shí)行工作輪崗以來(lái)，我由原先的綜合秘書崗調(diào)整成為機(jī)要秘書崗，開始接觸全新的工作內(nèi)容。真是入了門才知道，平時(shí)看似簡(jiǎn)單輕松的機(jī)要工作，不僅對(duì)工作責(zé)任心要求極嚴(yán)，而且涉及內(nèi)容繁雜瑣碎，時(shí)時(shí)處處都要講政治、講平安、講程序，時(shí)效性、準(zhǔn)確性、標(biāo)準(zhǔn)性極強(qiáng)。假設(shè)處理不當(dāng)或者工作不細(xì)致，就很容易出問(wèn)題，而且很可能是大問(wèn)題。半年來(lái)的學(xué)習(xí)理論，讓我深深地體會(huì)到了機(jī)要工作的酸甜苦辣、百味俱全，充分領(lǐng)悟了“辦公室工作無(wú)小事”的真諦，更使我以百倍的細(xì)心、千倍的努力，更加全力以赴地投入到全新的工作崗位中去。一、強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)是干好機(jī)要工作的前提我所從事的辦公室機(jī)要秘書崗主要工作內(nèi)容包括當(dāng)年文件的登記、流轉(zhuǎn)、跟蹤、查詢、分發(fā)和保管;定期做好文件的清退、銷毀工作，并按有關(guān)規(guī)定做好年度歸檔、上繳工作;審核所有指揮部對(duì)外發(fā)文的格式、編號(hào)工作;市政府oa平臺(tái)文件下載及地鐵oa辦公平臺(tái)電子文件上傳及掃描工作;各類會(huì)議通知、行政接待工作的送簽、流轉(zhuǎn)和跟蹤;每月津貼、績(jī)效工資的造表發(fā)放;指揮部領(lǐng)導(dǎo)日志的統(tǒng)計(jì)整理;保密紙的銷毀;密級(jí)文件的清退;地鐵指揮部、地鐵有限責(zé)任公司、地鐵總公司四證的年檢;政務(wù)報(bào)刊雜志的征訂;以及所有領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常事務(wù)。這些看似簡(jiǎn)單的工作內(nèi)容，其實(shí)每一件都要經(jīng)過(guò)好幾個(gè)流程才能辦結(jié)。而我們手上的日常工作常常紛繁交織，往往一件還沒(méi)處理完，另一件又接踵而來(lái)。這就要求我們?cè)诠ぷ髦芯哂袕?qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格要求自己，合理安排好每件事情，做到忙而不亂，對(duì)工作中的一點(diǎn)一滴都要力求做得更好，完畢后還要及時(shí)總結(jié)經(jīng)歷教訓(xùn)，考慮有無(wú)疏漏之處，確保工作的正確率。當(dāng)我們每天面對(duì)著各類文件、資料，日復(fù)一日地重復(fù)著單調(diào)的程序時(shí)，假設(shè)沒(méi)有高度的責(zé)任心，就很容易在工作中出現(xiàn)失誤，給部門和單位造成不好的負(fù)面影響。為此，我們必須時(shí)刻牢記自己的責(zé)任，保持良好的工作習(xí)慣，越是工作繁忙越要分清輕重緩急，做到忙而不亂、忙而有序。機(jī)要秘書崗的“四個(gè)不讓”，就是我們不懈追求的目的——“不讓工作在自己手里耽誤;不讓文件在自己手里積壓;不讓錯(cuò)誤在自己手里出現(xiàn);不讓機(jī)關(guān)形象因自己受到損害”。二、高度的紀(jì)律意識(shí)是做好機(jī)要工作的底線辦公室機(jī)要室涉及的密級(jí)文件較多，涉密設(shè)備比較集中，是指揮部的重點(diǎn)涉密部門。同時(shí)，機(jī)要室又是指揮部文件信息傳輸?shù)闹行臉屑~，是指揮部各種政策指令上傳下達(dá)的關(guān)鍵集散地。因此，機(jī)要秘書要有很強(qiáng)的保密意識(shí)，不但嘴要嚴(yán)，還要對(duì)自己從事的每一項(xiàng)工作進(jìn)展認(rèn)真分析^p，自覺(jué)遵守保密法規(guī)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)保密制度。做好涉密文件的管理工作是機(jī)要秘書的重要工作之一，其中機(jī)要文件的傳閱、辦理都是有嚴(yán)格規(guī)定的。所以，機(jī)要秘書務(wù)必保守機(jī)密，做到不該透露的絕不透露，不該說(shuō)的絕對(duì)不說(shuō)。同時(shí)，還必須注意時(shí)效性。我們收到文件后，首先要注意傳遞文件的時(shí)間，防止發(fā)生文件傳遞不及時(shí)的錯(cuò)誤。這就要求我們熟悉指揮部領(lǐng)導(dǎo)之間的分工，理解各部門及其分管領(lǐng)導(dǎo)的工作規(guī)律和時(shí)間安排，準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)指示精神，掌握文件的急緩程度，機(jī)動(dòng)靈敏，掌握時(shí)機(jī)。因此，機(jī)要秘書在這種情況下更要注意做好文件的傳閱管理登記工作，及時(shí)將傳閱完的文件收回，按順序分類，確保文件平安。三、主動(dòng)的效勞意識(shí)是提升機(jī)要工作程度的關(guān)鍵我所從事的機(jī)要秘書崗，可能是每天與指揮部各處室打交道最頻繁、最一線接觸的崗位。因此，機(jī)要秘書必須具備主動(dòng)效勞的意識(shí)，為領(lǐng)導(dǎo)效勞、為機(jī)關(guān)效勞、為基層效勞，在不影響正常工作的情況下，只要能做到的，不分份內(nèi)份外，都要竭盡所能將事情辦好。機(jī)要室是指揮部各類文件的中心集結(jié)地，無(wú)論是上級(jí)來(lái)文、外單位來(lái)文，還是指揮部發(fā)文，都要經(jīng)過(guò)機(jī)要室。如何充分利用這一資為指揮部各部門工作效勞，今年我們想了很多方法。如使用了文檔一體化系統(tǒng)對(duì)文件進(jìn)展分步跟蹤、系統(tǒng)管理;對(duì)重要文件如上級(jí)單位的批復(fù)、市政府會(huì)議紀(jì)要等都進(jìn)展了掃描，與電子文件同步存檔，方便指揮部領(lǐng)導(dǎo)及其他部門的同事隨時(shí)調(diào)閱;對(duì)上報(bào)市政府的重要緊急文件，根據(jù)部門需求及時(shí)進(jìn)展跟蹤提醒，催促上級(jí)部門加快辦理速度。在不違犯保密規(guī)定的情況下。我們總是熱心、熱情、熱忱為大家效勞，及時(shí)查找調(diào)閱文件內(nèi)容，及時(shí)跟蹤協(xié)調(diào)辦理進(jìn)度，真正做到真心、用心、貼心，為確保指揮部正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)提供實(shí)在保障。四、無(wú)私的奉獻(xiàn)精神是熱愛(ài)機(jī)要工作的“秘訣”隨著地鐵工程建立不斷向縱深推進(jìn)，指揮部績(jī)效考核力度不斷加強(qiáng)，各項(xiàng)管理規(guī)章逐步建立健全，辦公室承擔(dān)的各項(xiàng)上傳下達(dá)、內(nèi)外協(xié)調(diào)的工作任務(wù)也日益增加。在這個(gè)年輕的集體里，我們努力抑制人手相對(duì)較少的困難，力爭(zhēng)一人多崗、一專多能，個(gè)個(gè)成長(zhǎng)為本職崗位的行家里手和辦公室工作的多面手。為給建立和運(yùn)營(yíng)一線部門提供保障，我們發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，幾年如一日周末輪流排班，星期六上午保證不休息，星期天休息不保證。每遇有重大任務(wù)，大家更是夜以繼日、不辭辛苦地加班加點(diǎn)，滿負(fù)荷甚至超負(fù)荷工作，不計(jì)報(bào)酬和個(gè)人得失，全力以赴，無(wú)私奉獻(xiàn)，任勞任怨，愛(ài)崗如家。我所在的機(jī)要秘書崗也不例外。僅今年1至10月份，機(jī)要室各類紙質(zhì)收文已高達(dá)1097件，而去年全年收文僅為789件，預(yù)計(jì)今年文件辦理的工作量將比去年增長(zhǎng)一倍左右。今年機(jī)要室的督查督辦件也特別多，至10月底，辦件已累計(jì)947件，其中有上級(jí)單位來(lái)文、外單位來(lái)函、下屬公司請(qǐng)示，也有我們給上級(jí)單位的請(qǐng)示及報(bào)告。而這些文件流轉(zhuǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)，都需要我們根據(jù)時(shí)限要求按輕重緩急，分類進(jìn)展跟蹤、催辦和督辦。為此，機(jī)要秘書工作也常常不限于8小時(shí)之內(nèi)，8小時(shí)之外的工作我們一樣要無(wú)怨無(wú)悔。數(shù)不清多少個(gè)中午，我們總是去食堂用餐最遲的一撥;數(shù)不清多少個(gè)夜晚，我們總是踏著沉沉夜色離創(chuàng)辦公室。由于日常工作繁忙，每天的文件收發(fā)傳遞工作量極大，要做到登記、辦理、匯總完成情況程序多而不亂、條理清楚，加班加點(diǎn)早已是家常便飯。年輕的我們，在得與失、苦與樂(lè)、公與私的各種落差面前，要守得住寂寞，踏踏實(shí)實(shí)，樂(lè)于奉獻(xiàn)。面對(duì)各種瑣碎的事務(wù)，每天緊繃著神經(jīng)，我們也會(huì)覺(jué)得疲憊。但只要學(xué)會(huì)放飛心情，認(rèn)真面對(duì)，一定能將機(jī)要工作做得更好。2023年8月工作心得體會(huì)3為了進(jìn)一步進(jìn)步干____伍的整體素質(zhì)，實(shí)在解決干部思想作風(fēng)中存在的突出問(wèn)題，按照縣委的統(tǒng)一安排，我局決定在全局干部中開展一次思想作風(fēng)集中整頓。通過(guò)前一階段的認(rèn)真學(xué)習(xí)，本人就此次干部思想作風(fēng)集中整頓有以下幾點(diǎn)體會(huì)和認(rèn)識(shí)：通過(guò)第一階段的學(xué)習(xí)，自己充分認(rèn)識(shí)到，必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強(qiáng)效勞意識(shí)和干部的責(zé)任意識(shí)，對(duì)基層群眾，我們要真心誠(chéng)意地對(duì)待他們，時(shí)時(shí)、事事、處處都要首先換位考慮，站在對(duì)方的角度去分析^p，去解答所提出的問(wèn)題和所遇到的困難，實(shí)在在實(shí)地為他們著想;熟記和使用局機(jī)關(guān)效勞的語(yǔ)言標(biāo)準(zhǔn)，牢記禁忌語(yǔ)言，模范遵守局機(jī)關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，在與群眾交往、溝通時(shí)，一定要做到熱情禮貌、耐心細(xì)致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問(wèn)題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，實(shí)在轉(zhuǎn)變那種政府機(jī)關(guān)門難進(jìn)、臉難看、事難辦的“三難”的衙門作風(fēng)，滿腔熱情地為基層群眾服好務(wù)，為林業(yè)建立的開展事業(yè)盡心盡力、盡職盡責(zé);要解放思想，開拓創(chuàng)新，勤奮學(xué)習(xí)，熟悉和掌握好有關(guān)法律、政策、法規(guī)，實(shí)在轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷進(jìn)步效勞質(zhì)量、辦事效率和效勞程度。其次，我們每一位干部都應(yīng)從如今做起、從我做起、從小事做起，對(duì)自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進(jìn)展認(rèn)真的對(duì)照檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)改進(jìn)，以良好的工作作風(fēng)和開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)的精神風(fēng)貌為我縣的開展添磚加瓦!我們始終要牢記理想信念，保持政治上的清醒;始終牢記責(zé)任使命，大力推動(dòng)科學(xué)開展;始終牢記黨的宗旨，認(rèn)真落實(shí)兩個(gè)面向;始終牢記黨員形象，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng);始終牢記黨紀(jì)國(guó)法，愛(ài)崗敬業(yè)干凈干事。第三，對(duì)于本次思想作風(fēng)整頓，我認(rèn)為是必要的，它對(duì)我們完成今年的各項(xiàng)工作，進(jìn)一步樹立良好形象，進(jìn)步工作效率具有重大作用。在今后的工作中，我們一定抑制自身存在的問(wèn)題，認(rèn)真做到：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)步整體素質(zhì)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步理論程度和政治素質(zhì)是履行好自己肩負(fù)職責(zé)的重要保障。只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)才能做到在思想上跟上新形勢(shì)的開展;在行動(dòng)上符合工作的標(biāo)準(zhǔn);在工作上不斷增強(qiáng)原那么性、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。因此我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)工作相關(guān)的法律法規(guī)和黨中央、國(guó)務(wù)院的有關(guān)農(nóng)村政策、方針，進(jìn)步自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作才能。同時(shí)在學(xué)習(xí)中要擺正工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，保證學(xué)習(xí)時(shí)間，注重學(xué)習(xí)效果。力求學(xué)深、學(xué)透、弄懂、弄通，做到理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際。二是牢記全心全意為人民效勞的宗旨，時(shí)刻把自己放在人民公仆的位置上，對(duì)來(lái)訪群眾要熱情接待，耐心詢問(wèn)，做好記錄，及時(shí)處理群眾反映的問(wèn)題，把群眾的事情當(dāng)成自己的事情，從根本上杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。組工干部工作心得體會(huì)范文2023組工干部工作心得體會(huì)(范文一)組工干部作為管干部的干部，管黨員的黨員，管人才的人才，是黨要管黨、黨管干部原那么的理論者。組織工作的特殊性，對(duì)組工干部提出了更高的素質(zhì)要求。通常來(lái)說(shuō)，組工干部應(yīng)該是全才，通才，組工干部必須強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，做學(xué)習(xí)型組工干部，通過(guò)經(jīng)常學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí)、深化學(xué)習(xí)，對(duì)組工業(yè)務(wù)知識(shí)爛熟于心，靈敏運(yùn)用，做組織工作的行家里手，才能圍繞中心，效勞大局，為創(chuàng)始黨和人民的事業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。如何做學(xué)習(xí)型組工干部，我有以下三點(diǎn)體會(huì)。一、要知道為何學(xué)。我們?yōu)槭裁匆獙W(xué)習(xí)呢?一般來(lái)講有三點(diǎn)原因。一是為生存而學(xué)習(xí);二是為開展而學(xué)習(xí);三是為志向而學(xué)習(xí)。作為組工干部來(lái)說(shuō)，我認(rèn)為也有三點(diǎn)理由要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一是必須通過(guò)學(xué)習(xí)，掌握組工干部能說(shuō)、能寫、能干的根本功，才能在組工干部這個(gè)職業(yè)生存下去。二是為了今后有一個(gè)更好的開展。無(wú)論任何時(shí)代，任何國(guó)家，任何人要想開展就必須學(xué)習(xí)。車開進(jìn)加油站是想做什么?加油、休息、吃東西、找人聊天、去上廁所……等等，答案可能很多，但是車開進(jìn)加油站，最想的是趕快開出加油站，重新上路!因?yàn)檐囍雷约旱哪康牡卦谇胺?，它?huì)一直奔向旅程的終點(diǎn)。人生就是要不斷加油，加油就是學(xué)習(xí)。假設(shè)你不學(xué)習(xí)，就是沒(méi)有油的汽車，你就只能停留在原地，漸漸地生銹、老化，直至報(bào)廢，根本就談不上有什么開展。三是為了志向而學(xué)習(xí)。人的才智能否得到充分的發(fā)揮，和其志向大小關(guān)系親密。中國(guó)有句古話人假設(shè)志趣不遠(yuǎn)，心不在焉，雖學(xué)無(wú)成.北宋大文學(xué)家蘇東坡說(shuō)：古之立大事者，不惟有超世之才，亦有堅(jiān)忍不拔之志。明代學(xué)者王守仁說(shuō)：志不立，天下無(wú)可成之事。立志、工作、成功，是人類活動(dòng)的三大要素，立志是事業(yè)的大門，工作是登堂入室的旅程，這個(gè)旅程的盡頭就有個(gè)成功在等待著，來(lái)慶賀你的努力結(jié)果。為中華之崛起而讀書是少年____立下的遠(yuǎn)大抱負(fù)，并為此付出了自己的畢生精力。他的魅力人格和鞠躬盡瘁，死而后己的崇高精神，是中華民族珍貴的精神財(cái)富。自古至今，許多名人、偉人之所以成功，流芳百世，并為人類文明做出有益的奉獻(xiàn)，他們?cè)谇嗌倌陼r(shí)代就立下遠(yuǎn)大的志向并為之而學(xué)習(xí)奮斗是盡人皆知的重要原因，這些都充分說(shuō)明了立志學(xué)習(xí)的重要性。二、要知道學(xué)什么。在不同的人生階段、不同的工作崗位，我們的學(xué)習(xí)的重點(diǎn)是各不一樣的。組工干部講學(xué)習(xí)應(yīng)當(dāng)有自己的側(cè)重點(diǎn)，要圍繞做好組織工作理論需要，打好能說(shuō)、能寫、能干根本功。一是要學(xué)習(xí)練就好一張好口才的知識(shí)、方法和技巧。能說(shuō),就是有良好的語(yǔ)言表達(dá)才能，不僅意味著口頭表達(dá)的才能強(qiáng)，更表達(dá)在講話時(shí)能抓住重點(diǎn)，做到有理、有據(jù)、有邏輯性、有說(shuō)服力。同時(shí)還要還慎說(shuō)，組織工作有一定密級(jí)的，特別是有關(guān)干部人事方面的內(nèi)容。組工干部要嚴(yán)守黨的紀(jì)律和組織原那么，始終做到該說(shuō)的說(shuō)，不該說(shuō)的堅(jiān)決不說(shuō)，嚴(yán)防禍從口出.因此，我們不學(xué)習(xí)掌握講話的知識(shí)、分寸、方法和技巧是不行的。二是要學(xué)習(xí)寫出一手好文章的知識(shí)、方法和技巧。能寫,就是有良好的文字表達(dá)才能。組工干部經(jīng)常需要與文字打交道，文字表達(dá)好不好，常常關(guān)系到某項(xiàng)工作的成敗。作為一名組工干部，要經(jīng)常起草文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、工作方案、工作匯報(bào)、工作總結(jié)、政策規(guī)定、考察材料、組工信息、調(diào)研報(bào)告。這些材料經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)審定后下發(fā)出去，就是思路，就是政策，就是指導(dǎo)全縣組織工作的綱領(lǐng)性文件。因此，組工干部要練就良好的文字功底，能寫好各類文章，特別是要學(xué)會(huì)寫好公文。三是要學(xué)習(xí)可以干好組織工作的知識(shí)、方式和技巧。能干,就是擅長(zhǎng)開展工作，講究工作方法，高效率、高質(zhì)量的完成工作任務(wù)。組工干部作為管干部的干部，管黨員的黨員，管人才的人才，是黨要管黨、黨管干部原那么的理論者，一定要能干.不僅要做組織工作的行家里手，還要具備貫徹落實(shí)政策的才能，創(chuàng)新工作思路和方法的才能，銳意進(jìn)取大膽干事的才能。三、要知道怎么學(xué)。一是學(xué)會(huì)說(shuō).如何學(xué)習(xí)創(chuàng)新進(jìn)步我們的語(yǔ)言表達(dá)方式，做到能說(shuō)呢?我想我們應(yīng)當(dāng)利用一切可以學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)來(lái)學(xué)習(xí)進(jìn)步。如部機(jī)關(guān)干部每周集中學(xué)習(xí)，由組工干部輪流主持，練就各種大小場(chǎng)合敢講話、不怯場(chǎng)的心理素質(zhì)，使自己具有敢講話的勇氣。要擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)其他領(lǐng)導(dǎo)講話的藝術(shù)，并在理論中總結(jié)進(jìn)步，讓自己有話可講，使自己具有會(huì)講話的底氣;要善講實(shí)在話,講群眾易于承受的話，要聯(lián)絡(luò)群眾身邊的事例，努力做到言之有物，生動(dòng)鮮活、言簡(jiǎn)意賅，增強(qiáng)吸引力;要會(huì)講組織話,組織工作政策性、原那么性強(qiáng)，特別是在干部人事調(diào)整、基層組織建立等敏感問(wèn)題上，該說(shuō)什么、不該說(shuō)什么、在什么時(shí)候說(shuō)、說(shuō)到什么程度，必須掌握好尺度，才能在語(yǔ)言上拉近間隔，在感情上縮小差距、在心理上增進(jìn)認(rèn)同，群眾才會(huì)跟你講真心話。我們也才能真正理解基層群眾所思、所盼、所急，從而有的放矢地開展好組織工作并解決問(wèn)題。二是學(xué)會(huì)寫.學(xué)會(huì)寫必須先學(xué)會(huì)讀。任何工作都有先進(jìn)經(jīng)歷,寫文章也是一樣。我們黨和政府有很多寫得很好的指示、決議、命令、論文，特別是毛____同志的文章，深化、粗淺、扼要，對(duì)提升我們的寫作程度很有幫助。毛____同志的文章，很多我們都讀過(guò)，但不一定都讀進(jìn)去了。組工干部應(yīng)中選擇幾篇，花點(diǎn)時(shí)間來(lái)精讀，分析^p比較、學(xué)習(xí)借鑒。學(xué)會(huì)寫文章，必須堅(jiān)持多寫多練。文字才能，說(shuō)到底是一種語(yǔ)言的藝術(shù)。毛____同志說(shuō)過(guò)，語(yǔ)言這東西不是隨意就可以學(xué)好的，非下苦功夫不可。只有勤寫多練，才能熟中生巧，掌握寫作規(guī)律、進(jìn)步寫作程度。同時(shí)，學(xué)習(xí)還要做到制度化，把每日學(xué)一篇文章、每周一次集中學(xué)習(xí)、每月一次小結(jié)、每季一篇心得、每年一篇調(diào)研報(bào)告五個(gè)一以制度的形式固定下來(lái)，堅(jiān)持下來(lái)。三是學(xué)會(huì)干.堅(jiān)持四要四不要,學(xué)好干的知識(shí)、方法，技巧和標(biāo)準(zhǔn)。要能干不要盲干，學(xué)好如何干的知識(shí)。要結(jié)合崗位實(shí)際，深化學(xué)____的最新理論成果、黨的各項(xiàng)方針政策，純熟掌握組織工作的原那么、程序和方法，積極參與基層理論活動(dòng)，理解掌握基層動(dòng)態(tài)，總結(jié)提煉好的經(jīng)歷做法，廣泛涉獵政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、管理等方面的知識(shí)，不斷拓寬知識(shí)面，努力進(jìn)步自身工作程度，讓自己成長(zhǎng)成為組織工作的行家里手和活字典.要會(huì)干不要瞎干，把握干的方法。遇事多考慮、多請(qǐng)教、多交流、多溝通，樹立效率意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)和責(zé)任意識(shí);解決群眾困難，行動(dòng)要快，不拖拉，不擱置，不推諉，不扯皮;要學(xué)會(huì)五指彈鋼琴，統(tǒng)籌抓好各項(xiàng)工作，以只爭(zhēng)朝夕的緊迫感來(lái)真抓實(shí)干，確保每一項(xiàng)工作都能齊頭并進(jìn)，只有這樣工作才能處處爭(zhēng)創(chuàng)一流，才能不斷地攻克問(wèn)題和難關(guān)。要巧干不要亂干，掌握干的技巧。要把工作目的落實(shí)到干成事上，養(yǎng)成未雨綢繆的前瞻性思維形式，學(xué)會(huì)當(dāng)好參謀和助手;要擅長(zhǎng)用開展的目光分析^p、考慮問(wèn)題，用改革的精神和科學(xué)的態(tài)度研究解決問(wèn)題，探究新路子，推動(dòng)組織工作不斷創(chuàng)新，在創(chuàng)新的根底上開展;要理清工作思路，分清輕重緩急，明確重點(diǎn)難點(diǎn)，確定打破口，抓好貫徹落實(shí)，只有這樣工作才會(huì)有成效;要把精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，把心思用在無(wú)私奉獻(xiàn)上，踏實(shí)工作、埋頭苦干，做黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、工作出色的組工干部。要實(shí)干不要蠻干，堅(jiān)持干的標(biāo)準(zhǔn)。要做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事。做到工作時(shí)間和八小時(shí)外工作一個(gè)樣，領(lǐng)導(dǎo)在與不在工作一個(gè)樣，有人檢查與沒(méi)人檢查工作一個(gè)樣，注重細(xì)節(jié)、不出過(guò)失，以工作標(biāo)準(zhǔn)化作為我們工作的準(zhǔn)那么，確保工作程序、黨紀(jì)、法規(guī)運(yùn)用等工作不出任何紕漏。2023組工干部工作心得體會(huì)(范文二)市委X屆X次全會(huì)提出，要在全市各級(jí)黨組織和廣闊黨員干部中大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)開展，確保在全省第二個(gè)翻番中起到舉足輕重的增長(zhǎng)極作用。這是市委結(jié)合中央保持____員先進(jìn)性教育活動(dòng)的總體目的，認(rèn)真落實(shí)省委、政府要求，嚴(yán)密結(jié)合XX改革開展實(shí)際做出的重大戰(zhàn)略部署。組織部門作為黨委管理干部的重要職能