2023年保潔公司用工勞務(wù)協(xié)議書勞務(wù)保潔合同(三篇)2023年保潔公司用工勞務(wù)協(xié)議書勞務(wù)保潔合同篇一

法定代表人：

地址：

編碼：

電話：

郵箱：

乙方：

法定代表人：

地址：

編碼：

電話：

郵箱：

甲乙雙方就_________區(qū)域日常保潔事宜，經(jīng)友好協(xié)商，本著公平互利、雙方自愿的原則簽訂本合同，以便共同遵守。

一、效勞工程

名稱：____________________________________。

所在地：__________________________________。

作業(yè)面積：________________________________。

二、效勞期限

1、乙方將于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日對甲方位于_________市_________的辦公區(qū)域（或家居）進展保潔效勞。

2、效勞時間一共為_________天。

3、如因整體工程延期，穿插施工等不行抗拒緣由造成的延期，以甲乙雙方協(xié)商的最終日期為準(zhǔn)。

三、保潔費用

1、_________，其費用為：_________元；

2、_________，其費用為：_________元；

3、_________，其費用為：_________元；

本次保潔效勞費用共計人民幣：_________元，（大寫）：_________。

四、付款方式

1、甲方在合同生效后，如未發(fā)覺保潔質(zhì)量問題，以轉(zhuǎn)賬支票方式于每月_________日前（如遇休息日或節(jié)假日，付款日期順延）全額向乙方支付當(dāng)月的日常保潔效勞費人民幣_________元整。如發(fā)覺保潔質(zhì)量問題，甲方根據(jù)月保潔費的________%先行扣款，然后雙方協(xié)商。

2、甲方于每月_________日（如遇休息日或節(jié)假日，付款日期順延）向乙方支付代乙方收取客戶有償特約效勞費用的_________%；扣除的_________%作為甲方應(yīng)收的治理費。

3、合同履行完畢，乙方享有在協(xié)議的時間內(nèi)獲得效勞費用的權(quán)利。乙方有責(zé)任向甲方開具有償特約效勞的發(fā)票和收據(jù)。（注：發(fā)票和收據(jù)由乙方供應(yīng)）。

五、詳細(xì)保潔工程

1、日常清潔：辦公樓內(nèi)科室衛(wèi)生、樓內(nèi)衛(wèi)生、樓上樓下廁所，洗手盆及周邊下水道，辦公樓區(qū)域，門窗玻璃，_________等。

2、定期保潔：廁所每日沖洗、消毒、除臭，洗手間每日清掃、擦拭、消毒，_________。

六、甲方的幫助

甲方有為乙方效勞供應(yīng)便利的義務(wù)，以保證乙方工作的順當(dāng)進展：

1、甲方盡可能委派專人負(fù)責(zé)現(xiàn)場全過程監(jiān)理，并盡量避開穿插施工。

2、乙方進場時，甲方應(yīng)幫助乙方將工程區(qū)域內(nèi)全部物品現(xiàn)狀點驗清晰，特殊強調(diào)物品有無損壞，珍貴物品有無保管好等因素。

3、乙方進場后，甲方需供應(yīng)水源、安全用電、照明、以保證正常施工；供應(yīng)乙方員工更衣就餐、設(shè)備存放的房間；供應(yīng)必要的物料倉庫、辦公用房及辦公電話一部，電話費由乙方支付。

4、幫助乙方解決工作現(xiàn)場遇到的特別問題。

七、工作總結(jié)與規(guī)劃

乙方派出一名主管負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)日常保潔工作質(zhì)量檢查和保潔工作緊急狀況的處理，并于每月_________日之前將當(dāng)月的保潔工作總結(jié)和下月的保潔工規(guī)劃以書面形式報告甲方。

八、效勞人員安排

1、乙方在本區(qū)域內(nèi)效勞總?cè)藛T不少于_________人，非公共區(qū)域內(nèi)日常保潔工作（如：有償特約效勞）由乙方從公司總部另調(diào)人員完成，并保證各項工作質(zhì)量。

2、乙方作業(yè)人員須經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)和具有專業(yè)學(xué)問人員擔(dān)當(dāng)。

3、乙方員工要統(tǒng)一著裝，衣帽干凈，配戴本公司名牌，進入工作現(xiàn)場的出入證上甲方配發(fā)，遵守甲方各項內(nèi)部規(guī)章制度，乙方不得在甲方效勞區(qū)域內(nèi)未經(jīng)甲方同意擅自承攬業(yè)務(wù)。

4、乙方員工在工作期間不得隨便離開工作崗位，若乙方主管負(fù)責(zé)人不在作業(yè)現(xiàn)場，乙方臨時負(fù)責(zé)人應(yīng)承受甲方主管保潔負(fù)責(zé)人的監(jiān)視指導(dǎo)，并按甲方的保潔工作標(biāo)準(zhǔn)進展檢查。

九、損害賠償

乙方在作業(yè)中應(yīng)嚴(yán)格要求工作人員，做好各種防護措施，不得擅自挪用甲方的物品。要加強治理，安全生產(chǎn)。乙方工程進展中，如發(fā)覺甲方物業(yè)材質(zhì)有破損跡象，應(yīng)準(zhǔn)時愛護現(xiàn)場，馬上向甲方通報。由于乙方在日常保潔工作中不慎給甲方設(shè)施、材料及甲方客戶、物品造成損失，乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

十、違約責(zé)任

1、如甲方不按合同規(guī)定期限內(nèi)向乙方付費，經(jīng)乙方催討后仍未支付時，對逾期未付的費用每逾_________天，按交付金額的_________%支付滯納金。

2、如乙方未按合同要求進展優(yōu)質(zhì)的保潔效勞（按合同標(biāo)準(zhǔn)）給甲方造成惡劣影響和損失時，甲方有權(quán)向乙方收取剩余合同款_________%違約金。并要求乙方退還當(dāng)月效勞費。

3、雙方中途變更或終止合同未準(zhǔn)時通知對方，應(yīng)賠償對方因此造成的損失，并支付剩余月份_________%的違約金。

十一、合同的轉(zhuǎn)讓

除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的任何權(quán)利和義務(wù)，任何一方在未經(jīng)征得另一方書面同意之前，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。任何轉(zhuǎn)讓，未經(jīng)另一方書面明確同意，均屬無效。

十二、爭議的處理

1、本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進展解釋。

2、本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解；協(xié)商或調(diào)解不成的，提交______________委員會_____。

十三、合同的效力

1、本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。

2、本協(xié)議一式_________份，雙方各執(zhí)_________份，具有同等法律效力。

甲方（簽章）：

日期：_________年_________月_________日

乙方（簽章）：

日期：_________年_________月_________日

2023年保潔公司用工勞務(wù)協(xié)議書勞務(wù)保潔合同篇二

甲方(用人單位)名稱：________________________

單位性質(zhì)：____________________________________

地址：_________________________________________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：______________________

乙方(勞動者)姓名:__________性別:______民族:_________

戶籍所在地：___________________________________

現(xiàn)居住地址：___________________________________

身份證號碼：___________________________________

依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定。甲乙方遵循合法、公正、公平、自愿、協(xié)商全都、誠懇信用的原則訂立本合同。

一、勞動合同期限甲乙雙方建立勞動關(guān)系的時間為：_______年____月____日

第一條經(jīng)雙方協(xié)商全都，本合同限期實行以下第種形式：

(一)固定期限：自_______年____月____日起至_______年____月____日止。其中試用期自_______年____月____日至_______年____月____日。

(二)無固定期限：自_______年____月____日起。其中，試用期自_______年____月____日至_______年____月____日。

(三)以完成肯定工作任務(wù)為期限：自_______年____月____日起至_______年____月____日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

其次條甲方依據(jù)工作崗位的實際需要，安排乙方從事_________________工作，工作地點為____________________________。甲乙雙方可以簽訂崗位協(xié)議書，合理商定崗位詳細(xì)職責(zé)。

第三條乙方應(yīng)根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容及要求，仔細(xì)履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

三、工作時間和休息休假

第四條甲方安排乙方執(zhí)行第_______種工作制。

(一)標(biāo)準(zhǔn)工時工作制，乙方每日工作不超過八小時，每周不超過四十小時。

(二)綜合計算工時工作制：平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。

(三)不定時工作制：甲方在保障職工身體安康并充分聽取職工意見的根底上，應(yīng)采納彈性工作時間等適當(dāng)?shù)墓ぷ骱托菹⒎绞?，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。實行綜合工時計算工時或者不定時工作制的，由甲方報勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實行。

第五條甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日以及規(guī)劃生育、帶薪年休假等休假權(quán)利。

第六條甲方嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強迫或者變相強迫乙方加班。確因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可延長工作時間，一般每日不超過一小時。因特別緣由需延長工作時間的，在保障乙方身體安康的條件下，延長工作時間每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。

四、勞動酬勞

第七條甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法確定本單位的工資安排制度。乙方的工資水平，根據(jù)本單位的工資安排制度，結(jié)合乙方的勞動技能、勞動強度、勞動條件、勞動奉獻等確定，實行同工同酬。甲方支付給乙方的勞動酬勞不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

第八條甲方按以下第________種形式支付乙方工資。

(一)計時工資。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為________元/月(周)，績效工資(獎金)依據(jù)乙方實際勞動奉獻確定。

(二)計件工資。乙方的勞動定額為___________，計件單價為__________。

(三)根據(jù)甲方依法制定的工資安排制度確定。乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為__________。

第九條甲方于每月_________日前以法定貨幣足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等狀況，并向乙方供應(yīng)工資清單。

第十條甲方安排乙方延長工作時間或者法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資;在休息日安排乙方加班的，應(yīng)依法安排乙方補休或者向乙方支付加班工資。

乙方應(yīng)享受帶薪年休假，單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以擔(dān)心排職工休年休假。對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)該職工日工資收入的300%支付年休假工資酬勞。

五、社會保險和福利待遇

第十一條甲乙雙方必需根據(jù)國家和省上有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參與社會保險，依法足額繳納各項社會保險費。其中，乙方負(fù)擔(dān)的局部由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

第十二條在合同期內(nèi)，乙方患病或非因工負(fù)傷，患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育、死亡等待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，按相關(guān)法律、法規(guī)、政策的規(guī)定執(zhí)行。

第十三條甲方為乙方供應(yīng)以下補充保險和福利待遇

六、勞動愛護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十四條甲方建立健全操作規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護制度，并對乙方進展相關(guān)培訓(xùn)。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項制度標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。

第十五條甲方為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，按規(guī)定定期為乙方進展安康檢查。

第十六條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行實告知的義務(wù)，并對乙方進展勞動衛(wèi)生安全教育，預(yù)防和削減職業(yè)危害。

第十七條甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)，危及乙方人身安全的，乙方有權(quán)拒絕。乙方對存在危害生命安全和身體安康的勞動條件，有權(quán)對用人單位提出批判、檢舉和控告。

七、勞動合同的履行、變更

第十八條甲乙雙方根據(jù)本合同的商定，依法、全面履行各自的義務(wù)。

第十九條甲方變更名稱、法人代表、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項，不影響本合同的履行。

其次十條甲方發(fā)生合并或者分立等狀況，本合同連續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位連續(xù)履行。

其次十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都、可以變更本合同商定的內(nèi)容，并以書面形式確定。變更后的勞動合同甲乙雙方各執(zhí)一份。

八、勞動合同的解除、終止

其次十二條甲乙雙方解除、終止本合同，應(yīng)當(dāng)根據(jù)的規(guī)定進展。

其次十三條甲乙雙方解除、終止本合同，符合規(guī)定情形的，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。

其次十四條甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求連續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)連續(xù)履行;乙方不要求連續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能連續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依法根據(jù)經(jīng)濟補償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。乙方違法解除勞動合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

其次十五條解除、終止本合同時，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)雙方商定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。

九、其他事項

其次十六條甲方為乙方供應(yīng)專項培訓(xùn)費用，對其進展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以訂立專項協(xié)議，商定效勞期。乙方違反效勞期商定的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)商定支付違約金。

其次十七條乙方負(fù)有保密義務(wù)的，雙方可以訂立專項協(xié)議，商定競業(yè)限制條款。乙方違反競業(yè)限制商定的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)商定支付違約金。給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

其次十八條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。

其次十九條本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十條本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：

_______年____月____日_______年____月____日

2023年保潔公司用工勞務(wù)協(xié)議書勞務(wù)保潔合同篇三

甲方(用人單位)名稱：________________________

單位性質(zhì)：____________________________________

地址：_________________________________________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：______________________

乙方(勞動者)姓名:__________性別:______民族:_________

戶籍所在地：___________________________________

現(xiàn)居住地址：___________________________________

身份證號碼：___________________________________

依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定。甲乙方遵循合法、公正、公平、自愿、協(xié)商全都、誠懇信用的原則訂立本合同。

一、勞動合同期限甲乙雙方建立勞動關(guān)系的時間為：年月日

第一條經(jīng)雙方協(xié)商全都，本合同限期實行以下第種形式：

(一)固定期限：自年月日起至年月日止。其中試用期自年月日至年月日。

(二)無固定期限：自年月日起。其中，試用期自年月日至年月日。

(三)以完成肯定工作任務(wù)為期限：自年月日起至?xí)r止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

其次條甲方依據(jù)工作崗位的實際需要，安排乙方從事_________________工作，工作地點為____________________________。甲乙雙方可以簽訂崗位協(xié)議書，合理商定崗位詳細(xì)職責(zé)。

第三條乙方應(yīng)根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容及要求，仔細(xì)履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

三、工作時間和休息休假

第四條甲方安排乙方執(zhí)行第_______種工作制。

(一)標(biāo)準(zhǔn)工時工作制，乙方每日工作不超過八小時，每周不超過四十小時。

(二)綜合計算工時工作制：平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。

(三)不定時工作制：甲方在保障職工身體安康并充分聽取職工意見的根底上，應(yīng)采納彈性工作時間等適當(dāng)?shù)墓ぷ骱托菹⒎绞剑_保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。實行綜合工時計算工時或者不定時工作制的，由甲方報勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實行。

第五條甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日以及規(guī)劃生育、帶薪年休假等休假權(quán)利。

第六條甲方嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強迫或者變相強迫乙方加班。確因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可延長工作時間，一般每日不超過一小時。因特別緣由需延長工作時間的，在保障乙方身體安康的條件下，延長工作時間每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。

四、勞動酬勞

第七條甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法確定本單位的工資安排制度。乙方的工資水平，根據(jù)本單位的工資安排制度，結(jié)合乙方的勞動技能、勞動強度、勞動條件、勞動奉獻等確定，實行同工同酬。甲方支付給乙方的勞動酬勞不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

第八條甲方按以下第________種形式支付乙方工資。

(一)計時工資。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為________元/月(周)，績效工資(獎金)依據(jù)乙方實際勞動奉獻確定。

(二)計件工資。乙方的勞動定額為___________，計件單價為__________。

(三)根據(jù)甲方依法制定的工資安排制度確定。乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為__________。

第九條甲方于每月_________日前以法定貨幣足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等狀況，并向乙方供應(yīng)工資清單。

第十條甲方安排乙方延長工作時間或者法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資;在休息日安排乙方加班的，應(yīng)依法安排乙方補休或者向乙方支付加班工資。

乙方應(yīng)享受帶薪年休假，單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以擔(dān)心排職工休年休假。對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)該職工日工資收入的300%支付年休假工資酬勞。

五、社會保險和福利待遇

第十一條甲乙雙方必需根據(jù)國家和省上有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參與社會保險，依法足額繳納各項社會保險費。其中，乙方負(fù)擔(dān)的局部由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

第十二條在合同期內(nèi)，乙方患病或非因工負(fù)傷，患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育、死亡等待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，按相關(guān)法律、法規(guī)、政策的規(guī)定執(zhí)行。

第十三條甲方為乙方供應(yīng)以下補充保險和福利待遇

六、勞動愛護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十四條甲方建立健全操作規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護制度，并對乙方進展相關(guān)培訓(xùn)。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項制度標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。

第十五條甲方為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，按規(guī)定定期為乙方進展安康檢查。

第十六條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行實告知的義務(wù)，并對乙方進展勞動衛(wèi)生安全教育，預(yù)防和削減職業(yè)危害。

第十七條甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)，危及乙方人身安全的，乙方有權(quán)拒絕。乙方對存在危害生命安全和身體安康的勞動條件，有權(quán)對用人單位提出批判、檢舉和控告。

七、勞動合同