2023年小區(qū)物業(yè)管理總結(jié)匯報(bào)2023年小區(qū)物業(yè)管理年終總結(jié)(三篇)_第1頁
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2023年小區(qū)物業(yè)管理總結(jié)匯報(bào)2023年小區(qū)物業(yè)管理年終總結(jié)(三篇)2023年小區(qū)物業(yè)治理總結(jié)匯報(bào)2023年小區(qū)物業(yè)治理年終總結(jié)篇一

??由于盾安福邸一期已交付使用六年,園區(qū)逐步暴露出施工質(zhì)量問題及不盡人意之處,治理處在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下和房產(chǎn)公司進(jìn)展多方協(xié)調(diào),許多問題得到了準(zhǔn)時的處理,彌補(bǔ)了缺乏,使配套設(shè)備設(shè)施趨于完善,贏得業(yè)主信任,如增設(shè)小河護(hù)欄網(wǎng)、改造了弱電系統(tǒng)、單元樓道粉刷等。

??2、突發(fā)大事處理

??針對園區(qū)的實(shí)際狀況,盾安福邸物業(yè)治理處制定并完善各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,對突發(fā)大事做到事前有預(yù)案,事中有程序,事后有總結(jié)的預(yù)案流程,以便在突發(fā)大事時能夠沉著應(yīng)對,消退安全隱患,例;在一期屋面修理中,外包單位員工不當(dāng)心從屋面摔下來,治理處啟用突發(fā)大事處理預(yù)案,得到了房產(chǎn)公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

??3、節(jié)能治理

??針對園區(qū)能源公攤量大,業(yè)主交費(fèi)難,治理處在藍(lán)球下劃分了租車位,既標(biāo)準(zhǔn)了停車秩序,又增加了物業(yè)收費(fèi)。接下來對園區(qū)公共區(qū)域進(jìn)展劃線停車,實(shí)行多項(xiàng)改良節(jié)能措施,不斷挖掘節(jié)能潛力。如制定大廳燈開啟時間由保安值班人員按規(guī)定時間開啟等。

??4、檔案治理

??檔案治理是在物業(yè)治理當(dāng)中的一項(xiàng)重要工作,治理處有專人(企管)對檔案治理,在形式上,留下了治理者的筆跡和簽名;在內(nèi)容上,記錄著物業(yè)、業(yè)主和治理過程的真實(shí)面貌。各部門檔案已按期,細(xì)致的整理完成,并建立了物業(yè)業(yè)主的數(shù)據(jù)庫,相關(guān)信息輸入思源治理軟件,查詢便捷、快速、具體,并不斷更新,保持?jǐn)?shù)據(jù)的完整及牢靠性。

??5、培訓(xùn)治理依據(jù)治理處實(shí)際狀況,年初及每月制定了具體的培訓(xùn)方案,力爭做到業(yè)務(wù)水平專業(yè)化、全面化。如制定物業(yè)秩序維護(hù)的應(yīng)知應(yīng)會、客服人員應(yīng)知應(yīng)會,通過工程、客服、秩序維護(hù)學(xué)問的穿插培訓(xùn),使員工物業(yè)學(xué)問全面化。

??6、安全防范治理

??6.1消防治理:

??火災(zāi)是物業(yè)安全治理的最大“敵人”之一,一旦發(fā)生火災(zāi),業(yè)仆人身和財(cái)物都會受到嚴(yán)峻威逼。為此,我們以治理處為中心以工程經(jīng)理為組長,組建園區(qū)義務(wù)消防組織,實(shí)施嚴(yán)格的消防監(jiān)視治理并將消防責(zé)任分解到單元,在單元信息欄里和小區(qū)宣傳窗內(nèi)張貼消防學(xué)問宣傳。每年進(jìn)行三次園區(qū)消防演習(xí),提高物業(yè)員工及業(yè)主的消防安全意識及消防防火學(xué)問。

??6.2治安治理:

??為了保障園區(qū)業(yè)主的安全,治理處秩序維護(hù)隊(duì)對秩序維護(hù)隊(duì)伍實(shí)行嚴(yán)格培訓(xùn),貫徹“六防”措施,實(shí)行群防、群檢、群治,以確保萬無一失。針對特殊區(qū)域?qū)嵤┲攸c(diǎn)布控,如在盜竊高發(fā)期(夏天、年底)實(shí)行嚴(yán)密布防,準(zhǔn)時發(fā)覺和制止xx大事3次,勝利抓獲盜竊者2人,例;在二期建立中,秩序維護(hù)員在巡邏中發(fā)覺有人偷鋼管,當(dāng)小偷正在把一根又一根鋼管遞出去的時候,被秩序維護(hù)員當(dāng)場抓獲,并扭送到派出所,得到了派出所的欣賞。今年12月2日晚上有4名十四、十五歲年齡的人,在小區(qū)里偷了自行車騎出來、經(jīng)過門崗時,被秩序維護(hù)攔截、為業(yè)主挽回經(jīng)濟(jì)損失,受到業(yè)主贊譽(yù)。由于治理處對園區(qū)安全治理的精彩,因此被諸暨市評為先進(jìn)物業(yè)治理效勞企業(yè)。

??7、環(huán)境治理

??7.1監(jiān)視、治理園區(qū)綠化、綠植公司,對園區(qū)綠化、綠植實(shí)行合理搭配,突出特點(diǎn),到達(dá)自然、和諧、放松的效果。同時,祛除疾病,勝利抑制了園區(qū)的擴(kuò)散。

??7.2對園區(qū)垃圾實(shí)行分類,利國利民。節(jié)省、回收資源,受到了市、區(qū)兩級領(lǐng)導(dǎo)及園區(qū)業(yè)主的贊譽(yù)。

??7.3為了使園區(qū)整體清潔,提升園區(qū)環(huán)境品質(zhì),在本年度對大廈外墻面進(jìn)展了兩次清潔,在清潔過程中派專人跟進(jìn)、監(jiān)視,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),通過潔凈、干凈的大廈外觀,優(yōu)化園區(qū)環(huán)境。

??8、客戶效勞

??8.1針對收費(fèi)難工程部成立了“貼心管家小組”專人負(fù)責(zé)、更好的為業(yè)主供應(yīng)貼心效勞,每周針對收費(fèi)狀況開會分析總結(jié)工作閱歷,不但使效勞品質(zhì)有所提升,而且勝利化解了收費(fèi)危機(jī)。從“貼心管家小組”成立前的每月收費(fèi)80萬元到小組成立后每月140萬元的收費(fèi)飛躍,根本完成了公司的收費(fèi)指標(biāo),減輕了公司的支出壓力。

??8.2大廈內(nèi)制作了不銹鋼企業(yè)名牌,大廈外制作樓牌號,便利了園區(qū)來訪客戶,同時也大大提升了園區(qū)大廈品質(zhì)。

??8.3成立工程部宣傳小組,制作宣傳欄,向園區(qū)業(yè)主公示實(shí)創(chuàng)上地物業(yè)公司及完善時空物業(yè)部的工

??作狀況,并準(zhǔn)時向業(yè)主供應(yīng)相關(guān)信息。如天氣預(yù)報(bào)、租房信息、生活小常識等。

??8.4對毗鄰業(yè)主間的沖突進(jìn)展協(xié)調(diào),以消退彼此埋怨心情,建立鄰里和諧。如:a棟三層××電信機(jī)房電磁干擾a403電腦閃屏問題。經(jīng)過物業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)與電信屢次協(xié)調(diào),最終得到了圓滿解決。e棟三層富邁數(shù)據(jù)公司人員多,影響同層其他公司人員用衛(wèi)生間,物業(yè)部通過改造衛(wèi)生間,增加蹲位和大量細(xì)致的溝通工作,最終將沖突化解。

??8.5在接待業(yè)主投訴中,針對投訴內(nèi)容進(jìn)展分類,由相應(yīng)部門處理,爭取在最短時間內(nèi)解決并對處理結(jié)果對業(yè)主進(jìn)展回訪。

??8.6主動、積極地與業(yè)主進(jìn)展溝通,宣傳物業(yè)部的工作及公司的效勞理念,制造時機(jī)及條件營造良好的氣氛,引導(dǎo)并掌握輿論導(dǎo)向。

??9、工程修理

2023年小區(qū)物業(yè)治理總結(jié)匯報(bào)2023年小區(qū)物業(yè)治理年終總結(jié)篇二

??區(qū)政府辦:負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決企業(yè)辦社會職能分別的歷史遺留問題;

??區(qū)綜治辦:負(fù)責(zé)指導(dǎo)和支持做好治安防控工作;

??區(qū)發(fā)改局:負(fù)責(zé)指導(dǎo)確定社區(qū)物業(yè)效勞收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);

??區(qū)財(cái)政局:負(fù)責(zé)社區(qū)物業(yè)效勞的經(jīng)費(fèi)統(tǒng)籌工作;

??區(qū)城管局:負(fù)責(zé)牽頭組織協(xié)調(diào)和監(jiān)視考核工作;

??區(qū)民政局:幫助做好特困、低保人員的就業(yè)工作;

??區(qū)住房城鄉(xiāng)建立局:負(fù)責(zé)行業(yè)指導(dǎo)工作;

??區(qū)工商分局:負(fù)責(zé)對成立物業(yè)效勞公司的辦證和資質(zhì)審批帶給支持;

??區(qū)市政、園林和環(huán)衛(wèi)公司:在社區(qū)專業(yè)維護(hù)上賜予指導(dǎo)、支持和協(xié)作;

??各街道辦事處:組織社區(qū)實(shí)施社區(qū)物業(yè)效勞工作。

2023年小區(qū)物業(yè)治理總結(jié)匯報(bào)2023年小區(qū)物業(yè)治理年終總結(jié)篇三

??(一)預(yù)備階段。

??1、xx月份對全區(qū)未實(shí)施物業(yè)效勞的農(nóng)夫安置小區(qū)和破產(chǎn)企業(yè)宿舍區(qū)全面調(diào)查摸底,確定推行物業(yè)效勞的社區(qū)(小區(qū))名單。

??2、xx月上旬組織相關(guān)部門召開協(xié)調(diào)會,專題討論開放式居民社區(qū)推行物業(yè)化效勞工作。

??3、xx月下旬組織召開工作部署會。

??(二)實(shí)施階段。

??1、xx月份對今年確定的物業(yè)化效勞的社區(qū),由街道統(tǒng)一組織,重點(diǎn)撤除違法建筑,改善治安,交通現(xiàn)狀,整治老舊建筑的外墻,整修圍墻,道路、綠地、路燈、供排水等設(shè)施,改善社區(qū)根本狀況,強(qiáng)化小巷、小區(qū)、小院、小店“四小”治理,辦好四件實(shí)事,重點(diǎn)解決路燈不亮,下水不通,路面不平,環(huán)境不潔的問題,為實(shí)施社區(qū)物業(yè)化效勞打下根底。

??2、xx月上旬組織參觀,學(xué)習(xí)其他單位閱歷做法。

??3、xx月下旬全力推動社區(qū)物業(yè)化效勞工作。

??(三)考核驗(yàn)收階段。

??1、將開放式居民社區(qū)推行物業(yè)效勞工作作為對街道全年績效考核的一項(xiàng)重要資料。

??2、xx月份組織相關(guān)社區(qū)進(jìn)展溝通講評。

??3、xx月份由區(qū)城管局牽頭,組織相關(guān)部門進(jìn)展驗(yàn)收,將以社區(qū)(

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