PAGE頁碼頁碼個人自查報告整理的范例20____個人自查報告?zhèn)€人自查報告范文錦集7篇在人們素養(yǎng)不斷提高的今日，報告非常的重要，我們在寫報告的時候要留意涵蓋報告的基本要素。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎？以下是我?guī)痛蠹艺淼膫€人自查報告8篇，希望對大家有所幫助。個人自查報告篇1我作為一名體育老師,尤其是工作在這個優(yōu)秀的學校里,深感老師的責任重大。師德的好壞,不僅影響著學生,甚至影響整個社會,整個國家,因此師德建設是一個關系到整個社會精神面貌的大問題。工會工作本年度常規(guī)工作有序完成，文體活動的球類競賽已經成為我校工會工作的一個亮點;教工之家已經建成并面對老師開放;組建學校教職工籃球隊參與區(qū)教化局競賽獲得第三名;在工會系統(tǒng)開展的年度評優(yōu)中我校榮獲____先進單位稱號;我校首屆教代會即將召開，在籌備召開的過程中工會能做到規(guī)范、有序、合法、合情，各種資料已經打算齊備，教代會各項籌備工作得到了學?！啊钡母叨日J可。思想主動,要求進步,擁護____領導,愛崗敬業(yè),無私奉獻。XX年任教以來,始終以愛國心,事業(yè)心,責任心“三心”為動力,全身心投入教化教學工作。工作中我不斷鉆研科學育人的方法,探究教化規(guī)律,以不怕苦累的實際行動感召學生,以樸實端莊的人民老師形象教化學生,做到了為人師表,修德修才。全部的前續(xù)工作在學校的重視下一步步地推動。也正是考慮到以后推動的合理性，本著負責的看法，為了不讓學校做了失誤的決策，我慎重向學校提出辭職，望學校賜予批準。針對運動員的實際狀況，提出相應的目標，量身制定個人訓練安排和全隊訓練安排，每周一進行測驗，依據(jù)結果剛好更新訓練方法。在校領導的支持和運動員的不懈努力下，曾獲縣教職工籃球競賽第一名、縣中小學乒乓球競賽男子團體第一名、女子團體第一名等殊榮。當今世界瞬息萬變，發(fā)展快速。要適應這種改變，只有加強學習，注意自身素養(yǎng)的不斷提高，做到與時俱進?；仡櫼炎哌^的路，雖然各方面或多或少有肯定的提高，但總的來說，進步并不算太大。尤其是在專業(yè)素養(yǎng)、科研實力等方面還很欠缺，與其他老師相比還存在較大的差距。歸根究竟是缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了學問實力的培育再造，對學習沒有做到長期堅持，總是給自己找借口，由此導致了工作原地踏步。在平常的教學工作中全面____教化方針和新的教學理念，按大綱課程要求，結合新課程的理念和學生身心發(fā)展的要求制訂行之有效的教學安排，從學生已駕馭的學問動身，仔細備課、上課，寫好課后反思，努力提高個人的專業(yè)學問與技能。在教學過程中重視培育學生科學熬煉身體的方法，使學生實現(xiàn)終身體育熬煉的目的。重視學生的思想教化，利用體育教材的特點結合詳細內容，向學生進行思想教化。培育學生的自覺性、組織性、紀律性、集體榮譽感、不怕苦、不怕累、英勇堅韌的精神等。教化工作中,我把課前精備、課上精講、課后精練作為減輕學生負擔,提高教學質量的教學三環(huán)節(jié),面對有限的課時,我以改精神探究提高教學效率的科學方法,激發(fā)學生自覺參加學習的意識,最大限度地提高教學效益。把提高教學效益當作首要任務,把課前精備、課上精講、課后精練作為減輕學生負擔,提高教學質量的教學三環(huán)節(jié)。課前精備,是指上課前把功夫下在深化鉆研教材,廣泛搜集有關資料,細心設計課堂結構及教學方法上,特殊是仔細探討怎樣“用最節(jié)約的時間、最簡潔的方法讓學生駕馭最多的體育學問,并促使學生最快地轉化為實力”。課上精講,是指在課堂教學中,集中時間,集中精力,講清教材的重點、難點、疑點、實力點、思路和規(guī)律,激活課堂氣氛,教得生動,學得主動,充分發(fā)揮課堂潛在功能。整個體育教學，突出了好用性和趣味性的原則，既保證了學生得到主動熬煉，又使學生在學習過程中感到開心，養(yǎng)成了熬煉身體的習慣。在教案的編寫上，突出了個別化教學原則，盡量使每個學生都能有適合自己的活動內容和活動方式，更增加了學生的自信念，使他了解到自己在這個群體中重要性，是我們這個大家庭中不行缺少的一員。老師對學生的過高要求也是不利歡樂體育的實施。以后我還要接著堅持學習《教化法》、《老師法》,根據(jù)《中小學老師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,依法治教,依法從教,為人師表,奉公遵守法律,遵守社會公德。忠誠人民的教化事業(yè),在教化教學工作實踐中,不斷轉變教化觀念,創(chuàng)新思維方式,改進教化教學方法,建立新型的師生關系,努力在思想上引導、學習上____、生活上指導、心理上疏導,來促進學生的成長和進步,做學生寵愛的老師。做一個人人贊美的好老師。作為一名老師，特殊是一名體育老師，我首先在思想上嚴于律己，酷愛黨的教化事業(yè)，全面“”教化方針，以黨員的要求嚴格要求自己，鞭策自己，力爭思想上和工作上在同事、學生的心目中都樹立起榜樣的作用。一個年來，我聽從學校的工作支配，協(xié)作領導和老師們做應當做的工作。我信任在以后的工作學習中，我會在學校組織的關懷下，同事們的幫助下，通過自己的努力，克服缺點，取得更大的進步。在接下來的工作中將更加努力工作，勤學苦練，使自己真正成為一個經受得起任何考驗的老師。個人自查報告篇2自參與工作以來，我始終重視個人自查自糾，不斷反省自己在工作中存在的不足之處，不斷提高自己的個人素養(yǎng)。一、多措并舉，真查實擺，切實找準自身問題自己在工作中，通過學習相關文件和上級領導講話，切實相識到了提高個人素養(yǎng)、強化工作作風，必將為今后糾風工作再上新水平、再創(chuàng)新成果起到至關重要的作用?；谝陨舷嘧R，自己以主動仔細的看法投入到了糾風理論和業(yè)務學習當中，把提高自身理論水平作為完善自身，切實加強自我建設的重要方法和途徑牢牢抓在手上。解決問題，首先要找準問題。為了找出自身問題，選準整改方向，我堅持根據(jù)市紀委的有關要求，規(guī)范動作、嚴格步驟，重點比照四個方面問題進行了仔細的自查，力爭把問題找準找實。一是通過自我反思查找問題。比照上級的要求，自己真正靜下心來深思，開展深刻自我指責，仔細反思自己的問題和不足，勇于亮出自己的丑，揭出自己的短。二是通過互幫查找問題。利用召開座談會和與同事溝通的方式，虛心向四周和班子成員征求看法，看看問題存在哪，根源是什么，避開自我查找的主觀性。同時，還以真心幫助的目的，大膽向四周提看法，幫助大家找問題，達到互幫互助的目的。三是通過群眾評議查找問題。充分利用發(fā)放看法表的形式，收集社會各界對自己的看法和建議。同時，自己還留意深化一線，與群眾溝通，仔細聽取群眾對糾風工作和對我個人的看法。并對群眾提出的看法，一一做好記錄，仔細____主動思索，剛好歸納總結。通過一段時間的深化查找，發(fā)覺自己主要存在著以下幾方面問題：1、組織觀念還有待進一步強化，執(zhí)行上級政令不夠嚴格。表現(xiàn)為，思想上存在著肯定的僥幸心理，沒有做到執(zhí)行上級政令不走樣。有時以詳細問題詳細____詳細操作為借口，進行敏捷變通。2、在工作中創(chuàng)新觀念也不夠強。工作上不能完全放開手腳，思想上不夠大膽，滿意于根據(jù)上級和領導要求，做好本職，完成任務，缺乏創(chuàng)建性、獨創(chuàng)性的點子，對如何創(chuàng)建性的`開展工作思路不寬、方法不多。3、對相關的法律法規(guī)學習不夠。表現(xiàn)為，對相關法律法規(guī)只知道一些梗概，沒有去深化探討，有重業(yè)務輕理論的傾向，致使自己法律法規(guī)學問不夠扎實，開展工作不能得心應手。4、在工作中存在自我要求不嚴格的現(xiàn)象。有時安于做好自己份內的工作，不注意思索整體的工作和大局；遇到困難和問題往往強調主觀因素較多，沒有從自身根子上找問題。5、服務意識有待進一步提高。自己在基層社工作多年，自我感覺自己的服務意識還不差。但是用更高的標準來衡量，自己的服務意識還不能完全適應當前糾風工作面臨的新形勢和新任務。6、自身建設還有待強化。實事求是地講，自己始終注意用思想道德和黨紀國法兩道防線來約束自己，不觸線、不違規(guī)、不放松。因此，必需把加強自身建設作為永恒的課題切實抓緊抓好。二、深究根源，主動糾改，努力從根本上解決問題找準問題的根源，才能從根本上解決問題。通過仔細____思索，我認為產生上述問題的緣由有自身修養(yǎng)不夠，從點滴做起、防微杜漸意識不強的緣由；也有自己紀律觀念不夠強，總覺得出不了大問題，從而在思想上對糾風工作不夠重視的緣由。但深究起來問題的主要根源還是自己的世界觀和人生觀須要進一步的改變，對于實際工作來說，就是還須要進一步提高自己對糾風工作重要性的相識通過提高相識使自己真正心甘情愿的、一心一意的投入到工作當中去。問題查找到位后，我馬上針對這些問題制定了整改措施，并嚴格執(zhí)行。一是擠時間學習。擠出時間主動進行自學，在不到1個月的時間里自學了10余份上級下發(fā)的有關糾風文件。虛心向單位里的業(yè)務能手進行請教，主動學習業(yè)務學問。通過一段時間的努力自己的理論學問和業(yè)務學問都有所提高。二是嚴格紀律。作為一名糾風干部，只有管住自己，才有資格、有實力領導和教化別人。為此，在工作中留意對自己高標準、嚴要求，“慎權、慎欲、慎獨”，自覺遵守廉政建設的各項規(guī)定，嚴格約束自己的思想和工作行為。嚴格要求自己的親屬，不能利用自己的職權辦私事、謀私利。三是努力工作。在工作中自覺地聽從、服務于大局，自覺地把自己的工作同整個糾風整體工作聯(lián)系起來，自覺地把做好本職工作為推動工作的重要抓手。堅持高標準、嚴要求，努力做好本職工作和抓好分管工作，圓滿完成上級和領導交給的任務。通過一段時間的努力，自己分管負責的工作都取得了肯定的成果，呈現(xiàn)出了健康穩(wěn)步發(fā)展的好勢頭。三、明確方向，制定措施，切實保證行風建設取得實實在在的效果通過主動整改，自己身上存在的問題得到了肯定程度的解決，但實事求是的講，要徹底解決這些問題還須要肯定的時間。為了從根本上解決問題，今后我將在以下幾個方面下功夫。一是堅持學習不放松。進一步端正學習看法，樹立學習也是工作，學習好才能工作好的理念。制定個人學習安排，充溢學習內容，凡是對干好工作和對工作有幫助的學問都仔細學習，力爭多學深學。同時，進一步敏捷學習方法，不僅向書本學習，更向實踐學習、向們學習。特殊是還要進一步提高學習效率，突出學以致用，并把實踐得到的新閱歷、新學問剛好上升到理論高度，做到學用相長。今后，自己除主動參與集體學習外，還要堅持自學，仔細撰寫1篇有理論觀念、有相識水平、有指導意義的學習體會文章。二是執(zhí)行上級政令不走樣。堅持顧全大局的原則和嚴于律己的原則。做到在全局下行動，在大局下定位，站在維護群眾利益工作的角度去想問題、辦事情，堅決____上級的政令，確保政令暢通。對上級的文件和新精神主動學習領悟，并一絲不茍嚴格執(zhí)行。同時，還要主動主動地、創(chuàng)建性地開展工作，既要力求自己分管的工作縱比提高，又要為全局工作貢獻自己的才智。三是堅持觀念創(chuàng)新不落伍。堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，與時代同步，與榜樣為伍，用新的思維去發(fā)覺、解決工作中遇到的各種問題，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法。牢牢抓住解放思想這一加快做好工作的總開關，以新的理念、新的思路、新的方法，探討新狀況、解決新問題，實現(xiàn)工作上有新的發(fā)展。四是強化作風不漂移。始終保持主動向上、昂揚奮進的精神狀態(tài)。加強自我修養(yǎng),養(yǎng)成良好的行為習慣,培育自己敢于吃苦、擅長吃苦的作風。特殊是進一步發(fā)揚親密聯(lián)系群眾這一優(yōu)良作風和最大優(yōu)勢，進一步深化基層，進行深化細致的調查探討，虛心地向領導和同事學習問計。針對基層存在的問題撰寫調查報告，提出有創(chuàng)建性的見解、思路和措施。五是發(fā)揮模范作用樹標竿。努力在工作中做到立言、立行、立德。力爭做到工作成果一流，生活標準一般；精神狀態(tài)一流，工作條件一般；為民服務一流，為官作派一般。切實做到，堅持事業(yè)第一，集中精力謀發(fā)展，不爭個人名利；堅持遵守紀律，令行禁止，不搞自由主義；堅持個人聽從組織，不固執(zhí)己見；堅持五湖四海，坦誠待人，不搞親親疏疏；堅持做到言行一樣，表里如一，不搞陽奉陰違。個人自查報告篇3針對自己在這次開展集中整治“庸懶散奢”問題專項治理工作中進行剖析：自開展整治活動以來，我結合自己的工作實際，仔細落實，較好地完成各階段任務。同時找出自身存在的問題，剖析思想根源，明確整改的目標和確定今后努力的方向?，F(xiàn)將存在的問題剖析如下：一、提高相識，從自身做起從教十一年，我深刻地相識到：只有在平凡的崗位中踏踏實實的工作，靜默無聞地付出，并且不斷學習新的學問，自覺遵守《老師法》，以它為準則，時刻提示自己依法執(zhí)教，自己的人生才過得有意義。作為一名一般的老師，是國家將來的建設者和培育者，責任重大，使命神圣。在治理“慵懶散貪”上面，表現(xiàn)在老師工作上就是甘于平凡，安于現(xiàn)狀，不思進取，不愿創(chuàng)新。這對于老師工作和學生是不負責任的看法。因此，轉變作風，激昂精神，必需從我們日常的工作細微環(huán)節(jié)著手。二、存在問題及詳細表現(xiàn)(一)____理論學習的自覺性不強，運用理論去指導實際工作不夠。詳細表現(xiàn)為：一是自覺主動抽時間學習不夠。除參與學校組織學習外，平常自己很少能自覺主動地抽出時間學習____理論方面的書籍。二是理論聯(lián)系實際，運用理論去指導工作上有差距，對理論學問的理解與實際應用脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。三是由于____理論學習不夠，表現(xiàn)在志向信念上，雖然也有堅決的信念和信念，但是只限于口頭上，缺乏一種為共事業(yè)奮斗從現(xiàn)在做起，從自身做起的詳細行動意識。(二)業(yè)務學問駕馭得不深不全，業(yè)務實力有待進一步加強。詳細表現(xiàn)為：一是有些好用主義的思想，急用先學，存在時緊時松的現(xiàn)象，造成學習的內容不系統(tǒng)，不全面，不廣泛，不深刻。二是在業(yè)務學問方面，對理論學習的深度不夠精。三是在工作中缺乏新思維，對發(fā)展中存在的問題相識不夠精確，把握不住發(fā)展的必定規(guī)律。對工作中遇到的困難和沖突，有時把握不住主要沖突和沖突的主要方面，抓不住問題的實質和根本。三、整改措施和今后努力的方向通過教化學習，要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要根據(jù)要求來諦視自己，規(guī)范自己，嚴格要求自己。一是要樹立即苦學習的精神，努力改變主觀和客觀世界。詳細到實際工作上，就要把自己的思想和行動統(tǒng)一到學校的總體支配部署上，堅決不移地____執(zhí)行學校制定的方針、政策和各項詳細的工作決策，立足本職崗位，為教化發(fā)展作出應有的貢獻。著眼于對實際問題的理論思索，著眼于新的實踐與發(fā)展，做到理論與實際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一，在改變主觀世界的同時，改變客觀世界。二是要主動鉆研業(yè)務學問，不斷增加新形勢下做好工作的實際實力，尤其是要加強自己的業(yè)務修養(yǎng)，不斷學習，不斷改進工作方法，不斷提高自己的工作實力，增加工作的自覺性和主動性，切實提高為人民服務的本事。真正成為學生滿足，家長認可，學校贊揚的學習型老師。個人自查報告篇4市住建局嚴格根據(jù)市紀委、市監(jiān)察局相關要求，在局系統(tǒng)深化開展轉作風、提效能活動，以改善工作作風、提升行政效能為目標，進一步轉變思想觀念，提高辦事效率，打造規(guī)范、高效、優(yōu)質、透亮政務環(huán)境。依據(jù)活動要求，我局在廣泛征求社會各界看法建議的基礎上，深化查找思想觀念、環(huán)境優(yōu)化、效能建設、工作作風等方面存在的問題，努力為全市經濟又好又快發(fā)展作出應有的貢獻?，F(xiàn)將現(xiàn)將自查報告匯報如下：一、查思想，加強組織領導，為活動開展供應保障一是加強組織領導。成立市住房和城鄉(xiāng)建設局轉作風、提效能活動領導小組，由局長張杰任組長，分管副局長為副組長，領導小組下設辦公室，實施組織領導和監(jiān)督檢查工作，其他科室為主動協(xié)調協(xié)作，形成工作合力，切實將各項工作任務進行分解落實。局屬各單位分別按要求成立領導小組及其辦公室，加強領導，明確責任，強化措施，將各項工作任務落到實處。二是及早動員部署。剛好召開市住房城鄉(xiāng)建設局系統(tǒng)轉作風、提效能活動動員大會，對活動進行動員部署，制定實施了《市住房城鄉(xiāng)建設局轉作風、提效能活動實施方案。全系統(tǒng)根據(jù)要求層層召開動員會，支配部署本單位的轉作風、提效能活動工作，深化學習轉作風、提效能活動的目的、意義、目標任務，增加搞好活動的主動性、主動性和自覺性。并把這項工作作為推動各項業(yè)務工作開展和加強行風政風建設的一個最佳切入點，作為全年工作的一個重點，詳細、深化、扎實、科學地抓好落實。二、抓關鍵，攻重點，推動行政服務標準化建設(一)規(guī)范行____力運行。對市住建局有關職能科室和市房管局、市建管局、市市政局、市開發(fā)辦、質監(jiān)站、燃熱辦、招標辦、抗震辦、造價處、排水處等執(zhí)法部門的職責范圍進一步梳理、細化，編制權力運行流程圖，明確責任主體、工作標準、辦事程序、辦事時限等，向社會公開，自覺接受群眾監(jiān)督。規(guī)范和整頓執(zhí)法隊伍。對從事執(zhí)法、管理的人員雇傭狀況進行清理規(guī)范，不具備執(zhí)法資格的臨時雇傭人員不得參加行政許可、行政懲罰、行政檢查收費等工作;對具備上述執(zhí)法資格的工作人員，要定期進行進行教化培訓，提高綜合素養(yǎng)和工作水平，盡量削減和避開工作失誤。(二)實行和諧執(zhí)法。一是規(guī)范行政檢查行為，推行綜合檢查制度。在建筑施工(含裝飾裝修)市場、房地產開發(fā)市場、公用事業(yè)市場等行業(yè)執(zhí)法檢查時，能夠合并檢查的，如平安、質量、資質、資金、驗收等活動，實行合并檢查，由住建局分管負責人或托付有關負責人協(xié)調組織，并根據(jù)有關要求剛好進行備案，盡量削減對企業(yè)的干擾。被檢企業(yè)能夠說明狀況即可，不肯定要主要負責人出面接待匯報。二是進一步推動公示制度，做到行政執(zhí)法透亮化。重要的行政執(zhí)法活動或項目，如房地產開發(fā)，實行事前、事后，以及詳細方案的公示，其他的執(zhí)法活動，也要實行敏捷適用的方式剛好公示，擴大社會各界和市民群眾的知情權。三是限制和規(guī)范自由裁量權，降低懲罰標準。除嚴峻違反城市規(guī)劃和嚴峻影響公共平安的行為外，實行初犯不罰，和罰就底線原則，能夠通過責令停止違法行為、指責教化起到作用的，一般不采納罰款、強制執(zhí)行等執(zhí)法形式。四是服務性收費實行降低或就低原則。要推廣市房管局將測繪費、服務業(yè)擔保費降低10%-5%的做法，最大限度地為管理對人和服務對象減輕經濟負擔。(三)推行一條龍服務。在深化和完善集中行政審批服務方面，一是嚴格實施《市建委行政許可行政事業(yè)性收費管理規(guī)定》，接著堅持四個一和七個公開辦事制度。即一個窗口對外、一個公章審批、一條龍服務、一站式辦理、行政審批服務事項的項目名稱、法定依據(jù)、責任單位與聯(lián)系方式、辦理程序、辦理時限、辦理條件、收費依據(jù)與標準全部公開，賜予行政審批辦公室和窗口充分授權，一般簡潔的批件，在窗口即時辦結。二是縮短辦事時限。根據(jù)市里統(tǒng)一要求審批時限全部壓縮至法定時限的50%以內，涉及棚戶區(qū)改變的項目，建立綠化通道，辦理時間壓縮70%。三是進一步肅穆審批紀律，強化監(jiān)督，嚴格審批程序，實行內部封閉運行，禁止任何形式的體外循環(huán)，對有意使當事人兩頭跑的，肅穆追究其責任。四是探究建立更加高效便捷的審批方式，逐步實行網上審批，特殊是各類年檢、備案，只要資料齊全，通過互聯(lián)網即可完成審批事項，大力提高行政效能。(四)完善監(jiān)督投訴平臺。充分發(fā)揮12319熱線作用，接著與市長公開電話和創(chuàng)建文明城市熱線聯(lián)動，把該熱線真正辦成城鄉(xiāng)建設執(zhí)法服務110和調度中心，集中解決老百姓熱點、難點、焦點問題。完善和強化五個工作機制：一是低門檻受理機制，二是閉路式辦結機制。(五)提高公用服務水平。在城市供水、供熱、燃氣方面，實行熱線24小時值班，剛好處置群眾反映的問題;大力增設收費和其他服務網點;依據(jù)本單位工作特點和工作實際，以及人民群眾需求，開展多種形式的主題服務活動，增設服務項目，滿意群眾的多樣需求。(六)提高行政效能。實行公開承諾，在機關內部大力推行立說立行、立刻就辦、限時辦結、辦就辦好的工作理念，全面推行政務公開，主動實行服務承諾。建立投訴受理臺賬，對投訴人姓名、、受理時間、承辦人(單位、科室)、辦理結果、投訴人看法(簽字)仔細登記，真正做到有詢必答、有訴必理、有查必果、有果必復。仔細落實并不斷充溢完善崗位負責制、首問責任制、一次性告知制、限時辦結制、ab角對換制等制度，同時，在窗口推行延時服務制度。三、深自查、抓整改，確?；顒尤〉脤嵭ㄟ^重點對具有行政許可、檢查執(zhí)法、收費懲罰以及為民服務等職能的重點科室、崗位，針對工作作風、行政效能等方面查找問題，____緣由，制定初步整改措施。下一步工作中要進一步推動以下工作。一是優(yōu)化審批、規(guī)范執(zhí)法。抓好《行政許可法》和《全面推動依法行政實施綱要》的宣揚____，仔細做好行政許可項目和非行政許可項目的清理工作，削減審批環(huán)節(jié)，壓縮審批時間，提高審批效率。扎實開展建設工程領域專項治理活動、建筑市場執(zhí)法秩序、墻改與建筑節(jié)能執(zhí)法檢查，提高服務效率和質量，做到依法行政、文明執(zhí)法、熱忱服務。推行星級管理，提升全系統(tǒng)服務水平。主動開展行風評議活動，爭取行評工作再上新臺階。二是接著深化查找問題。實行問卷調查、走訪、座談等形式，廣泛征求同級相關部門、管理相對人、服務對象對黨風廉政和作風建設方面的看法和建議，加強社會監(jiān)督和____監(jiān)督。強化建設領域專項監(jiān)督檢查，主動探究加強監(jiān)督棚戶區(qū)改變、新城建設、農房建設、節(jié)能改變等工作的有效途徑和方式方法，實行綜合執(zhí)法、專項檢查、重點抽查等多種形式，狠抓資金運用、工程項目招投標、許可證審批、工程質量和竣工驗收等重要環(huán)節(jié)，提前介入、全程參加資金投向、開工程序和管理，打造陽光工程、廉政工程和平安工程。對機關效能建設工作，大力開展明察暗訪工作，將明察暗訪公開化、常態(tài)化，對檢查出問題的人員，肅穆處理。三是強化完善行業(yè)監(jiān)管體系。加強項目建設程序的監(jiān)管，嚴格執(zhí)行市場準入、施工許可等制度，著力解決違規(guī)審批、未批先建等問題，實行建筑市場管理和施工現(xiàn)場管理的兩場聯(lián)動，加強工程建設全過程管理，確保工程項目審批和建設依法實施。加強招投標活動監(jiān)管，從制度入手堵塞漏洞，整合和充溢各專業(yè)部門組建的專業(yè)工程評標專家?guī)?，組建跨行業(yè)、跨區(qū)(市)的綜合性評標專家?guī)?，實現(xiàn)全市工程建設類評標專家資源的共享，保證評標工作客觀公正，肅穆查處領導干部干預和插手建設工程招投標等違法違規(guī)行為。加強工程質量平安監(jiān)管，著力解決工程建設實施和質量管理中的標后監(jiān)管薄弱、轉包和違法分包、不仔細履行施工監(jiān)管責任、建設質量低劣、平安生產責任不落實等問題，肅穆追究相關領導和工作人員的責任。個人自查報告篇5依據(jù)局關于效能建設活動的支配，本人對本職工作進行總結、反思如下：1、大局意識方面，聽從領導工作支配，辦事仔細負責,具有全局意識，在工作中培育自己的綜合素養(yǎng)和工作實力。2、工作效率方面，對自已的本職工作和領導交辦的任務，能按時、按質完成?？荚嚬ぷ鲗r間和精確性要求比較嚴格，容不得一點的失誤和拖延，也要求我們在工作上細之又細，慎之又慎。3、工作作風方面，作風正派,說的少做的多。能嚴格遵守國家的法律法規(guī)和局里的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退，敬重領導，團結同事。存在問題是：1、由于常期面對考生，有時存在著對待考生不夠耐性，心情急燥的現(xiàn)象；2、長期和數(shù)字打交道，思想高度集中，工作比較累，有時會有放一放，歇一歇的想法。針對以上存在問題，實行如下整改措施：1、進一步提高相識，加強學習，有辦人民滿足的考試的思想，考生的每一件事對于我們或許只是微乎其微，但對于考生來說是大事，要有耐性，為考生說明清晰。2、留意休息，勞逸結合，緩解由于精神驚慌帶來的效率不高現(xiàn)象，提高工作的正確性，確保不出現(xiàn)一絲一毫的錯誤。個人自查報告篇6老師的素養(yǎng)干脆影響著學校的學風和校風，老師的形象干脆關系著學生素養(yǎng)的培育。因此，師德，不是簡潔的說教，而是一種精神體現(xiàn)，一種深厚的學問內涵和文化品位的體現(xiàn)!師德須要培育，須要教化，更須要的是——每位老師自我修養(yǎng)!用自身的榜樣作用和人格魅力，讓學生佩服，從而仿效。只有這樣才能保證教書育人的實效孩子才會“親其師，信其道，進而“樂其道”。作為一名從教多年的老師，在這次自查自糾活動中，我主要從以下幾個方面來評析自己、諦視自己。一、首先，社會在發(fā)展，學問在更新，學問容量在擴大。不學習，就跟不上時代的步伐。只有不斷加強教化教學的理論學問的學習，汲取新的教化思想、教化理念、教化模式，教化方法和教化途徑。才能在業(yè)務上有新思路、新突破，再上新臺階。其次，多年來的從教，使我相識到：只有在平凡的崗位中踏踏實實的工作，靜默無聞的付出。并自覺遵守《老師法》，以它為準則，時刻提示自己要依法執(zhí)教。這樣的人生才會過的充溢有意義。二、我酷愛教化，酷愛自己所從事的工作，酷愛我們的學校。因此，不論在什么時候、什么地方，我都要將校內的利益放在第一位，時刻以“校榮我榮，校衰我恥”的精神來指引我。在做好課前打算、仔細備課的基礎上，不斷探究，大膽創(chuàng)新。工作中本著“心中有目標，眼中有孩子”的原則。三、教化無小事，老師的一言一行都是孩子關注的方面，往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細微環(huán)節(jié)實現(xiàn)的，因為孩子眼中的老師都是詳細的，而老師又是孩子心目中的“權威式人物”。所以，我要時刻牢記-——從我做起，從小事做起，從今日