勞務(wù)工勞動(dòng)合同書甲方（用人單位）：*****有限公司乙方：（姓名）：性別：出生年月：聯(lián)系電話：身份證號(hào)碼：文化程度：籍貫：現(xiàn)住址：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)法》以及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合泰山鋼鐵集團(tuán)有限公司的管理制度和焦化公司的實(shí)際情況，按照平等、自愿、公平、公正、合理的原則，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，就焦化公司上升管勞務(wù)合作事項(xiàng)達(dá)成一致，同意簽訂本合同，共同遵照本合同所列條款。一、勞務(wù)名稱：上升管工二、用工方式：勞務(wù)工三、合同期限合同期從年月日至年月日止。合同期滿，本合同自行終止。四、工作場(chǎng)所及勞務(wù)說明上升管工：負(fù)責(zé)按作業(yè)計(jì)劃對(duì)待出焦號(hào)的上升管、橋管進(jìn)行清理，做好與作業(yè)長(zhǎng)及其他工作配合協(xié)調(diào)工作；處理翻板軸冒煙及上升管冒煙的應(yīng)急處理。五、勞動(dòng)報(bào)酬（一）本勞務(wù)項(xiàng)目的勞務(wù)費(fèi)用，其價(jià)格已綜合了該勞務(wù)項(xiàng)目所需全部勞務(wù)用工費(fèi)用，定價(jià)不做任何調(diào)整。（二）乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按2400元/月由甲方以貨幣形式按月支付。（三）甲方視情況對(duì)乙方參與和正式工一樣的制度考核。六、權(quán)利和責(zé)任（一）甲方的權(quán)利與責(zé)任1、甲方為乙方提供生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所和值班地點(diǎn)。2、甲方對(duì)乙方進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn)和相關(guān)的安全、環(huán)保、消防、治安交底，經(jīng)考試合格后方可安排上崗。3、甲方不得違章指揮或者強(qiáng)令乙方人員違章冒險(xiǎn)作業(yè)。4、甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)紀(jì)律、安全環(huán)保、治安消防、工作質(zhì)量、勞動(dòng)態(tài)度有檢查、考核權(quán)。（二）乙方權(quán)利和責(zé)任1、乙方必須服從甲方的管理，嚴(yán)格遵守泰鋼公司及甲方各項(xiàng)管理細(xì)則及規(guī)定，不得違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律。2、乙方必須在甲方提供的生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域、路線進(jìn)行工作，不得擅自進(jìn)入其他崗位和場(chǎng)所，更不得操作他人的設(shè)備設(shè)施。3、乙方的身體素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力必須符合崗位要求（老弱病殘人員不得錄用），上崗前應(yīng)向甲方提供縣級(jí)及以上公立醫(yī)院健康查體報(bào)告，符合上崗條件的方可上崗，乙方應(yīng)保證人員的穩(wěn)定。4、乙方必須參加甲方組織的三級(jí)安全教育及有關(guān)培訓(xùn)，日常安全培訓(xùn)和管理由乙方自行負(fù)責(zé)。5、乙方必須穿戴集團(tuán)公司規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，勞保護(hù)品由乙方自備（必須符合國(guó)家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)）。6、乙方對(duì)甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)有權(quán)拒絕。七、勞動(dòng)紀(jì)律、安全環(huán)保、治安保衛(wèi)和工作要求乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到：（一）遵守甲方依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律、安全、環(huán)保、治安、消防規(guī)定等各項(xiàng)規(guī)章制度和“五個(gè)操作規(guī)程”，指定安全、環(huán)保、消防、治安負(fù)責(zé)人，并嚴(yán)格管理，規(guī)范操作，做到安全保事故為零，治安消防事件為零。（二）按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作或生產(chǎn)任務(wù)。（三）乙方在甲方工作期間，出現(xiàn)乙方占主要責(zé)任的設(shè)備事故和人身傷害事故，以及其危及人身、設(shè)備等安全險(xiǎn)肇和未遂事故（包括上下班途中），由乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任，甲方不負(fù)責(zé)；因乙方主要原因造成甲方人員人身傷害、財(cái)產(chǎn)損失的由乙方全額賠償。（四）乙方應(yīng)加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理，不得破壞和偷盜公司財(cái)物，乙方人員所引發(fā)的偷盜、打架斗毆、酗酒鬧事、黃賭毒事件、交通安全事故，由乙方自行承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)；因主要原因造成甲方損失的由乙方全額賠償。（五）乙方上崗前必須經(jīng)甲方指定老師現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)學(xué)習(xí)后方可獨(dú)立操作，并嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，增強(qiáng)自身整個(gè)防范意識(shí)，做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護(hù)他人不受傷害”，同時(shí)操作嚴(yán)格按本崗位安全操作規(guī)程及廠部車間等各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)禁野蠻操作，違反操作規(guī)程隨意性操作，否則甲方按廠部相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核。（六）乙方未經(jīng)甲方同意，不得隨意進(jìn)入其它崗位，更不得觸摸啟動(dòng)機(jī)械、電器等設(shè)備，否則由此而引起的事故，乙方負(fù)全部責(zé)任，經(jīng)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，由乙方負(fù)責(zé)賠償。（七）乙方按甲方規(guī)定的時(shí)間按時(shí)上下班，上班前四小時(shí)內(nèi)不準(zhǔn)飲酒，班中更不許喝酒，不得從事與工作無關(guān)的活動(dòng)，在上下班途中不組織喝酒，不酒后騎車、駕車，駕乘摩托車和電動(dòng)車必須戴安全頭盔；途中要遵守交通規(guī)則。（八）乙方應(yīng)按照甲方要求，自覺做好負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生清理，不得在甲方區(qū)域亂扔垃圾，現(xiàn)場(chǎng)不能發(fā)生揚(yáng)塵現(xiàn)象。（九）甲方按照管理細(xì)則對(duì)乙方的安全環(huán)保、治安消防實(shí)施現(xiàn)金考核，若在規(guī)定時(shí)間不上交的，則按雙倍金額從勞務(wù)費(fèi)中扣除。八、違約責(zé)任及考核（一）甲乙任何一方違約給對(duì)方造成損失的，均須承擔(dān)勞動(dòng)合同終止的過錯(cuò)責(zé)任。（二）乙方如違反國(guó)家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)辭退或開除乙方，甲方不承擔(dān)任何補(bǔ)償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（三）如合同期未滿乙方提出離職的，按甲方離職規(guī)定，須提前1個(gè)月通知甲方，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，將工作交接至甲方滿意后方可離開，否則應(yīng)支付給甲方一個(gè)月工資作為違約金，并賠償甲方其他方面的損失。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方一次性考核乙方一萬元。（四）甲方按合同要求應(yīng)及時(shí)足額支付乙方的勞務(wù)費(fèi)。無特殊情況不得拖欠，如無故拖欠的，乙方有權(quán)申請(qǐng)仲裁或訴訟。（五）乙方認(rèn)為甲方考核扣款不合理的或甲方有意違章指揮、強(qiáng)令務(wù)工人員冒險(xiǎn)作業(yè)等情況的，有權(quán)向甲方上級(jí)部門上訴。（六）乙方在甲方工作期間勞保穿戴不全的，甲方給予乙方考核20-50元/人次。（七）乙方在甲方工作期間違章作業(yè)或違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方給予乙方考核50-200元/人次。（八）乙方在甲方工作期間違反治安管理規(guī)定，甲方視嚴(yán)重程度給予乙方考核50-2000元/人次；如被保衛(wèi)部處理的應(yīng)積極配合，并承擔(dān)甲方損失。（九）乙方所屬工作場(chǎng)所、值班室等衛(wèi)生區(qū)域衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)，甲方給予乙方每處考核20-100元。（十）乙方不能按甲方的規(guī)定要求進(jìn)行勞務(wù)作業(yè)，并給甲方造成不良后果，甲方應(yīng)書面或口頭告知并在月底進(jìn)行考核，考核金額直接從勞務(wù)費(fèi)中扣除。（十一）因乙方主要原因造成甲方生產(chǎn)設(shè)備出現(xiàn)故障或事故，由此產(chǎn)生的維修費(fèi)用或其它費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。（十二）乙方勞務(wù)人員無故不能按時(shí)接班，造成所包生產(chǎn)崗位空崗而影響生產(chǎn)，甲方給予乙方考核500元/人次。九、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可依法變更和解除勞動(dòng)合同，變更勞動(dòng)合同應(yīng)采取書面形式。變更后的合同條款（變更協(xié)議）經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效。（二）雙方訂立的勞動(dòng)用工合同期限屆滿，本合同將自動(dòng)解除、終止。（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1、不服從甲方及甲方集團(tuán)公司職能部門管理，嚴(yán)重影響甲方及甲方集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的。2、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；3、乙方在試用期內(nèi)（試用期兩個(gè)月）被證明不符合錄用條件的；4、乙方嚴(yán)格失職給甲方造成重大損害或極壞影響的；5、乙方被依法追究刑事責(zé)任的；6、患病或因非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的；7、乙方年齡達(dá)到辭退要求的：男超過60周歲（含60周歲），（以身份證出生年月為準(zhǔn)）；8、乙方行為符合有關(guān)法律法規(guī)應(yīng)予隨時(shí)解除勞動(dòng)合同的。（四）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：1、因甲方集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)調(diào)整取消外委勞務(wù)的；2、甲方不按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動(dòng)屆滿，或依法終止時(shí)，本合同可以解除。（五）乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除合同，所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其它相關(guān)的損失，由乙方全部承擔(dān)。（六）合同終止后，經(jīng)甲方書面通知，合同解除后，雙方應(yīng)對(duì)已完的勞務(wù)作業(yè)量進(jìn)行核算，并據(jù)此進(jìn)行末次結(jié)算。（七）勞動(dòng)合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意延續(xù)勞動(dòng)關(guān)系的，在勞動(dòng)合同期滿前雙方

應(yīng)辦理續(xù)簽合同手續(xù)或重新訂立勞動(dòng)合同。十、勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算時(shí)間及方式（一）每月28日前由甲方與乙方確認(rèn)勞務(wù)質(zhì)量和作業(yè)量，確認(rèn)后由甲方車間出具“上升管工考勤”及勞務(wù)費(fèi)結(jié)算表。（二）“公司上升管工勞務(wù)費(fèi)結(jié)算表”經(jīng)甲方財(cái)務(wù)科審核、公司經(jīng)理批準(zhǔn)后，于當(dāng)月28日送焦化公司財(cái)務(wù)科付款。（三）乙方勞務(wù)費(fèi)用的結(jié)算按照甲方財(cái)務(wù)科的規(guī)定執(zhí)行。十一、爭(zhēng)議處理（一）計(jì)量及結(jié)算異議，乙方可向甲方集團(tuán)公司相關(guān)部門提請(qǐng)復(fù)核。乙方異議提出應(yīng)在結(jié)算完成前提出（結(jié)算數(shù)據(jù)計(jì)入乙方賬戶前），已計(jì)入乙方賬戶完成結(jié)算的，即為乙方認(rèn)可結(jié)算數(shù)據(jù)。（二）本合同未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向集團(tuán)公司仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲