三層文件頁碼/總頁1/12RY/SOP-07-026三級安全教育管理制度三級教育安全管理制度文件編號：受控編號：編 制：人事行政部審核：批準(zhǔn)：xxxxxx

三層文件頁碼/總頁2/12RY/SOP-07-026三級安全教育管理制度版本變更版本號版本日期變更人變更內(nèi)容概述A/0新文件建成。B/0.文件由力口工廠層級修改為事業(yè)部層級（五合一）；.修改歸口部門及編號；.優(yōu)化文件內(nèi)容；.修改部分角色職責(zé)；.增加部分培訓(xùn)類型；.增加新員工三級安全教育的筆試要求；.細(xì)化轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和復(fù)工培訓(xùn)要求；.修改相關(guān)文件及記錄；.修改記錄格式。C/0修改歸口部門及編號。D/0.修改歸口部門；.修改部分角色名稱；.修改權(quán)限指引。三層文件RY/SOP-07-026三級安全教育管理

制度頁碼/總頁3/12文件內(nèi)容簡介三層文件頁碼/總頁4/12RY/SOP-07-026三級安全教育管理制度目錄TOC\o"1-5"\h\z\o"CurrentDocument"1目的 52適用范圍 5\o"CurrentDocument"3相關(guān)角色和職責(zé) 5\o"CurrentDocument"廠長 5\o"CurrentDocument"人事行政部經(jīng)理 5各車間/部門經(jīng)理 6\o"CurrentDocument"4流程圖 6\o"CurrentDocument"5管理要求 6\o"CurrentDocument"總則 6\o"CurrentDocument"企業(yè)主要負(fù)責(zé)人/安全管理人員培訓(xùn)取證 7\o"CurrentDocument"新員工三級安全教育 7\o"CurrentDocument"專項安全培訓(xùn) 9\o"CurrentDocument"全員安全培訓(xùn) 9\o"CurrentDocument"班前會/班后會 9\o"CurrentDocument"主題安全月活動 10\o"CurrentDocument"相關(guān)方人員入廠安全培訓(xùn) 10\o"CurrentDocument"轉(zhuǎn)崗培訓(xùn) 10\o"CurrentDocument"復(fù)工培訓(xùn) 11\o"CurrentDocument"特種作業(yè)人員或特種設(shè)備操作人員培訓(xùn)取證 11\o"CurrentDocument"“四新”培訓(xùn) 11\o"CurrentDocument"應(yīng)急演練（培訓(xùn)） 12\o"CurrentDocument"記錄要求 12\o"CurrentDocument"6權(quán)限指引 12\o"CurrentDocument"7相關(guān)文件 12\o"CurrentDocument"8相關(guān)記錄 12三層文件頁碼/總頁5/12RY/SOP-07-026三級安全教育管理制度1目的明確遼xxxxx生產(chǎn)運營事業(yè)部各加工廠（以下簡稱“加工廠”）各類安全教育培訓(xùn)的類型和要求，使其可以有效運行，以提高員工的安全意識、知識和能力。2適用范圍適用于加工廠各類安全教育培訓(xùn)。3相關(guān)角色和職責(zé)廠長為各類安全教育培訓(xùn)提供必要的支持。當(dāng)安全教育培訓(xùn)與生產(chǎn)經(jīng)營活動在時間或空間上發(fā)生沖突時，協(xié)調(diào)解決。人事行政部經(jīng)理制定月度及年度全員、專項安全教育培訓(xùn)計劃。制定計劃時，根據(jù)以下條件選定培訓(xùn)主題及對象：（1）未來生產(chǎn)經(jīng)營活動計劃可能帶來的安全風(fēng)險；（2）安全管理現(xiàn)狀及趨勢；（3）安全管理工作計劃。將安全培訓(xùn)需求報送至人事行政部，并配合其實施。根據(jù)培訓(xùn)需求編制各類安全培訓(xùn)課件，提供安全培訓(xùn)講師（安全工程師）。組織加工廠主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員參加當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)局組織的安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)、取證及復(fù)審工作。策劃各類主題安全月活動。為臨時入廠施工/訪問人員提供安全培訓(xùn)。組織新入職員工參加“新員工三級安全教育”，并組織實施其中的廠級（一級）安全教育，監(jiān)督車間/部門級（二級）和班組級（三級）安全教育培訓(xùn)的執(zhí)行情況，并收集存檔RY/R-07-154《員工三級安全教育卡》、批準(zhǔn)員工通過三級安全教育。組織轉(zhuǎn)崗員工參加轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。組織復(fù)工員工參加復(fù)工培訓(xùn)。三層文件頁碼/總頁6/12RY/SOP-07-026三級安全教育管理制度組織實施月度及年度全員、專項安全教育培訓(xùn)計劃。組織特種作業(yè)人員或特種設(shè)備操作人員參加培訓(xùn)及取證工作。匯總和整理各部門的安全教育培訓(xùn)記錄。組織內(nèi)部培訓(xùn)時，組織各部門編制相應(yīng)的培訓(xùn)課件，挑選并安排合適的培訓(xùn)講師。組織外部培訓(xùn)時，聯(lián)系外部培訓(xùn)機構(gòu)。各車間腳門負(fù)責(zé)人組織實施“新員工三級安全教育”中的車間/部門級（二級）和班組級（三級）安全教育。組織本車間/部門的班前會/班后會。當(dāng)本車間/部門采用新材料、新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)（“四新”）時，應(yīng)組織相關(guān)員工參加培訓(xùn)。根據(jù)人事行政部要求，編制內(nèi)部培訓(xùn)課件，提供內(nèi)部培訓(xùn)講師。4流程圖無。5管理要求5?1總則加工廠各部門都有義務(wù)組織各種類型的安全教育培訓(xùn)，以提高員工的安全意識、知識和能力。安全教育培訓(xùn)包括以下基本類型：（1）企業(yè)主要負(fù)責(zé)人/安全管理人員培訓(xùn)取證；（2）新員工三級安全教育；（3）專項安全培訓(xùn)；（4）全員安全培訓(xùn)；（5）班前會/班后會；（6）主題安全月活動（安全月、消防月等）；（7）相關(guān)方人員入廠施工、參觀/訪問安全培訓(xùn)；三層文件頁碼/總頁7/12RY/SOP-07-026三級安全教育管理制度（8）轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)；（9）復(fù)工培訓(xùn)；（10）特種作業(yè)人員或特種設(shè)備操作人員培訓(xùn)取證；（11）“四新”培訓(xùn)；（12）應(yīng)急演練（培訓(xùn)）。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人/安全管理人員培訓(xùn)取證根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》要求，生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人、有關(guān)經(jīng)營管理人員和安全管理人員，必須按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，接受規(guī)范的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，持證上崗。人事行政部經(jīng)理負(fù)責(zé)與地方安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門聯(lián)系，確定培訓(xùn)取證人員名單，并組織相關(guān)人員參加培訓(xùn)取證。人事行政部經(jīng)理負(fù)責(zé)統(tǒng)一保存已取證人員的證件。有人員證件即將到達復(fù)審期限時，人事行政部經(jīng)理組織相關(guān)人員參加復(fù)審培訓(xùn)。新員工三級安全教育新員工入職后必須首先接受三級安全教育，總課時不得少于24課時，否則不得上崗。廠級安全教育（一級）廠級安全教育由人事行政部組織。教育的主要內(nèi)容可包括但不限于以下方面：（1）國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（2）加工廠基礎(chǔ)知識、生產(chǎn)經(jīng)營活動特點、安全管理文化和理念、安全規(guī)章制度、勞動紀(jì)律；（3）加工廠重大危險因素及其預(yù)防控制措施；（4）加工廠應(yīng)急預(yù)案；（5）典型事故案例分享。廠級安全教育時間不得低于8課時。車間腳門級安全教育（二級）三層文件頁碼/總頁8/12RY/SOP-07-026三級安全教育管理制度車間/部門級安全教育由新員工所在車間/部門組織。教育的主要內(nèi)容可包括但不限于以下方面：（1）本車間/部門基礎(chǔ)知識、生產(chǎn)經(jīng)營活動特點、工藝流程、安全規(guī)章制度和其他安全管理要求；（2）本車間/部門危險因素及其預(yù)防控制措施；（3）本車間/部門可能涉及的職業(yè)健康危害因素及其預(yù)防控制措施；（4）本車間/部門的重點區(qū)域劃分、安全設(shè)備設(shè)施分布、應(yīng)急逃生通道布置及走向圖；（5）本車間/部門可能涉及的突發(fā)事件類型及應(yīng)急預(yù)案現(xiàn)場處置方案；（6）本車間/部門發(fā)生過的事故案例分享。車間/部門級安全教育時間不得低于8課時。班組級安全教育（三級）班組級安全教育由新員工所在班組組織（新員工為辦公室人員時，則由主管為其培訓(xùn)）。教育的主要內(nèi)容可包括但不限于以下方面：（1）崗位基礎(chǔ)知識、工作特點、崗位操作規(guī)程和其他管理要求；（2）崗位危險因素及其預(yù)防控制措施；（3）崗位職業(yè)健康危害因素及其預(yù)防控制措施；（4）崗位相關(guān)設(shè)備的安全特性、安全操作規(guī)程和其他注意事項；（5）崗位相關(guān)勞動保護用品的種類、適用范圍、使用方法、要求和其他注意事項；（6）與其他相關(guān)崗位銜接、交叉作業(yè)時的安全注意事項。班組級安全教育時間不得低于8課時。筆試考核新員工在參加完每級安全教育后，都必須接受相應(yīng)的筆試考核，全部合格者方可上崗。筆試不合格者，應(yīng)重新參加培訓(xùn)和考核；三次不合格者，取消其錄用資格，并由人事行政部登記，一年內(nèi)不得再次錄用。三層文件頁碼/總頁9/12RY/SOP-07-026三級安全教育管理制度筆試試卷由人事行政部組織各級教育的教材編寫部門命題。試卷采取百分制，80分為合格線。建卡存檔新員工三級安全教育的記錄及考核結(jié)果，由人事行政部錄入RY/R-07-154《員工三級安全教育卡》，并建檔保存。新員工上崗從事現(xiàn)場生產(chǎn)活動的新員工上崗后3個月內(nèi)，禁止獨立作業(yè)，在作業(yè)現(xiàn)場必須有監(jiān)護人陪同。專項安全培訓(xùn)除人事行政部外，加工廠各部門都可以根據(jù)現(xiàn)場安全生產(chǎn)形勢、風(fēng)險辨識結(jié)果、發(fā)現(xiàn)的安全隱患或事故案例等，組織各類專項安全培訓(xùn)。全員安全培訓(xùn)全員安全培訓(xùn)，由人事行政部組織，加工廠全體員工參加。其發(fā)起條件包括但不限于以下方面：（1）國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生重大變化；（2）XXXXX或生產(chǎn)運營事業(yè)部的安全管理理念或制度發(fā)生重大變化；（3）加工廠安全管理體系文件大范圍新增或升版；（4）危險因素清單發(fā)生重大變化，或重大危險因素發(fā)生變化；（5）連續(xù)發(fā)現(xiàn)同類高風(fēng)險安全隱患；（6）連續(xù)發(fā)生同類安全事故、或發(fā)生重大安全事故；（7）突發(fā)事件結(jié)束后，其應(yīng)急響應(yīng)過程未達到預(yù)期效果。5.5.2全員安全培訓(xùn)與生產(chǎn)任務(wù)在時間或空間上有沖突時，廠長應(yīng)組織協(xié)調(diào)，必須保證最終達到全員參與。班前會/班后會生產(chǎn)現(xiàn)場的所有班組都應(yīng)每日召開班前會和班后會，由班組長或更高級別的管理人員主持。班前會除了布置每日的生產(chǎn)任務(wù)外，還應(yīng)具體分析當(dāng)日作業(yè)存在的風(fēng)險及預(yù)防措施；同時班組長還應(yīng)檢查班組員工的精神/身體狀態(tài)和勞動保護用品三層文件頁碼/總頁10/12RY/SOP-07-026三級安全教育管理制度穿戴情況。班后會應(yīng)對當(dāng)日的安全生產(chǎn)情況進行總結(jié)。班前會和班后會應(yīng)保留記錄，記錄必須當(dāng)日填寫完成，不得提前或拖后。記錄內(nèi)容應(yīng)真實、完整，所有參加人員必須簽名確認(rèn)。主題安全月活動主題安全月活動主要包括每年6月份的“安全生產(chǎn)月”和11月份的“消防安全月”。主題安全月活動由人事行政部策劃及組織，提前一個月制定活動方案，報廠長和事業(yè)部人事行政部審批后執(zhí)行，各部門積極配合參與。主題安全月活動的內(nèi)容和形式可包括但不限于以下方面：（1）專項安全培訓(xùn)；（2）全員安全培訓(xùn)；（3）安全宣傳活動；（4）安全知識、能力競賽；（5）安全手冊發(fā)放；（6）應(yīng)急演練。5.7.4主題安全月活動結(jié)束后，由人事行政部經(jīng)理組織編寫總結(jié)報告，存檔并報送至事業(yè)部人事行政部。相關(guān)方人員入廠安全培訓(xùn)相關(guān)方人員需要入廠施工、參觀或訪問時，與其接洽的加工廠部門根據(jù)其入廠時長，為其選擇相應(yīng)的安全培訓(xùn)形式。時間在1個月以內(nèi)，參照RY/SOP-07-018《臨時入廠（安全）管理制度》執(zhí)行。時間超過1個月的，相關(guān)方人員需要接受三級安全教育，參照本制度“5.3新員工三級安全教育”執(zhí)行（其車間/部門級教育由其在加工廠的業(yè)務(wù)接洽部門組織，班組級教育由其內(nèi)部自行組織）。轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)I員工崗位發(fā)生變化時，必須參加轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。三層文件頁碼/總頁11/12RY/SOP-07-026三級安全教育管理制度轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)由人事行政部組織。員工僅在車間/部門內(nèi)部轉(zhuǎn)崗時，轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)只需執(zhí)行一級，參照本制度“5.3.3班組級安全教育（三級）”執(zhí)行。員工轉(zhuǎn)崗涉及更換車間/部門時，轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)需執(zhí)行兩級，參照本制度“5.3.2車間/部門級安全教育（二級）”和“5.3.3班組級安全教育（三級）”執(zhí)行。轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)記錄由人事行政部保存（可以RY/R-07-154《員工三級安全教育卡》的形式記錄）。復(fù)工培訓(xùn)員工因各類原因脫離崗位超過1年、但不超過3年的，再返回上崗時，必須參加短期復(fù)工培訓(xùn)；超過3年的，必須參加長期復(fù)工培訓(xùn)。復(fù)工培訓(xùn)由人事行政部組織。短期復(fù)工培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)包括其離崗期間所有與安全相關(guān)且發(fā)生變化