蒼南縣初中級職稱評定清單_第1頁
蒼南縣初中級職稱評定清單_第2頁
蒼南縣初中級職稱評定清單_第3頁
蒼南縣初中級職稱評定清單_第4頁
蒼南縣初中級職稱評定清單_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

蒼南縣初中級職稱評定清單PAGE-PAGE3-附件12014年蒼南縣中一、小高、實驗師及初級職務申報材料清單序號材料內容中級(份)初級(份)材料要求一教師職務考核評審綜合表5用A4型號紙打印(單獨用夾子夾上)二教師職務評審表22網(wǎng)上下載,雙面騎馬釘中間裝訂,頁碼不能改動三申報資格材料(冊)1、身份證11經驗證件,統(tǒng)一復印在A4紙上,并標明證件序號(一)……(十一);學區(qū)人事干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學校長和直屬學校校長、人事干部驗證簽名、單位蓋章有效。2、教師資格證書113、學歷證書114、現(xiàn)任教師職務資格證書15、按年份個人年度考核表116、農村任教或支教證明17、業(yè)務知識測試成績118、資格論文原著及相關證書、刊物19、繼續(xù)教育登記表1110、班主任工作經歷公示表、班主任年限證明材料、1111、計算機考核合格證書112、普通話等級證書1113、師德考核表(2013年)11四綜合考核材料(冊)1、教師職務考核評審綜合表12、有關綜合量化計分材料1按綜合評價表內容順序貼附件(與申報資格材料要求相同)3、教學水平面試綜合評價表14、如實申報專業(yè)技術職務保證書1五其他材料如:破格申報對象審批表一式2份六二寸免冠近照322張張貼在申報表,1張上交教育局注:1、第三、四材料裝訂成冊,加上封面、目錄、頁碼,封面寫明申報中級職務材料、單位、姓名、學科。2、職評有關表冊均從蒼南教育網(wǎng)下載。附件2關于申報中、高級教師職務評審論文要求的說明一、“公開刊物發(fā)表論文”是指:1.國家或省新聞出版部門正式批準具有國際標準刊號ISSN、國內統(tǒng)一刊號CN及郵發(fā)代號(不含CN后面綴有NR或HK標識)的刊物上發(fā)表的論文(以《全國報刊簡明目錄》為準)。部分期刊可查:新聞出版網(wǎng)站(http:///fa/law14.htm)。國家級:指全國性報紙、全國核心期刊。即中央和國務院各部委、直屬機構,各民主黨派和全國性群眾團體及其直屬單位創(chuàng)辦的正式報刊。如教育部、中國教育學會主辦的報紙、期刊。省級:指地方性報紙、期刊,即省、自治區(qū)、直轄市及省所屬部、委、辦、廳、局主辦的教育類報紙、期刊,本科院校學報、中國教育學會二級專業(yè)委員會會刊上發(fā)表的專業(yè)論文。2.國家教育部、省教育廳、省教研室、省教科院主辦刊物,溫州市教育局主辦的《溫州教育》、溫州大學主辦的《現(xiàn)代教育》。二、在“市級及以上交流推廣”是指:1.在市教育局(不含處室、單位)組織的經驗交流會上做大會發(fā)言,及有關部門審核的論文匯編。2.在市教育教學研究院(不含單一學科)組織的學術會議上做大會發(fā)言。3.在市教育學會(不含二級學會)組織的學術會議上做大會發(fā)言。4.市教育教學研究院或市教師教育院舉辦的面對縣城以下的農村中小學教師培訓班里交流的論文。三、“獲獎論文”是指:1.在國家、省、市、縣政府或教育行政部門組織的論文評選中獲獎的論文。2.在國家、省、市、縣教育行政部門直屬單位組織的論文評選中獲獎的論文。3.在全國、省、市、縣級教育學會(不含二級學會)獲獎的論文。4.在市科協(xié)、市社科聯(lián)、市教育學會等與市教育局聯(lián)合組織的論文評選中獲獎的論文。以上獲獎論文須附上評獎通知及獲獎文件。四、下列文章和資料不能作為參評論文1.2.發(fā)表在論文集、增刊或學校專輯、專欄(包括有條碼)的論文;3.只發(fā)了用稿通知或已印清樣,但未正式發(fā)表的論文;4.新聞報道、譯文、譯著、文稿、科普文章、教案、復習資料、習題集等;5.工作研討資料、講座、報告、文件匯編等資料性的材料。五、申報高級講師、副研究員、小中高對象的論文要求仍按省教育廳有關規(guī)定執(zhí)行。注:獲獎論文和交流論文都要有教育行政部門及有關直屬單位的評選通知和獲獎文件及證書。溫州市教育局職改辦附件3蒼南縣中小學教師中級職務綜合評價標準項次考核內容權重評價標準一資歷(15分)學歷5分教齡10分⑴現(xiàn)任原省欠發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師每滿1年計1分,原市欠發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)及其他完小教師每滿1年計0.7分,其他學校教師每滿1年計0.5分。⑵中二教師職務滿4年、小一教師職務滿5年基礎上,每超1年再加0.5分。⑶縣教育局備案的到農村薄弱學校全職支教滿1年考核合格計1分。二思想政治師德表現(xiàn)(15分)職業(yè)道德8分評先評優(yōu)7分學區(qū)(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、縣、市、省級綜合先進分別計0.5、2、3、5分;縣、市、省級單項先進分別計0.5、1、1.5分,綜合先進指勞模、優(yōu)秀共產黨員、春蠶獎、園丁獎、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀工作者、師德楷模等,單項先進指教育行政部門參與評選的各類獎項,文明班級班主任與優(yōu)秀班主任同等計分,但不重復計分;市新聞獎教金、終身班主任、師德楷模獎計4分,同年度先進以最高項計分,不同年度可以累計。三教育教學能力(40分)教育骨干15分(1)現(xiàn)任24個班級以上學校正校級領導4分,副校級3分,中層正職2.5分,副職2分,教研組長、年段長1.5分;24班以下學校正校級3分,副校長2.5分,中層正職2分,副職1.5分,教研組長、年段長1分;完小正校級2分、副校級1.5分、中層1分,工會主席以中層正職計分,團委書記、大隊輔導員、工會副主席以中層副職計分,團委副書記、婦委會主任、計生紀檢專干等以教研組長計分,學區(qū)教研大組組長計1.5分,身兼數(shù)職的以最高職務計。(2)縣、市、省學科骨干教師、名師名校長培養(yǎng)對象分別計4、6、8分,縣、市、省三壇分別計6、8、10分,縣教壇新苗、巾幗能手計2分,縣學科帶頭人計6分,縣、市級拔尖優(yōu)青人才和三名分別計10、12分。(3)班主任每增加1年加0.5分(須正班主任,申報條件規(guī)定年限不計分)。(4)農村義務教育階段“教學規(guī)范”達標考核優(yōu)秀計3分,合格計2分。(5)優(yōu)秀計5分.優(yōu)質課、公開課講座10分(1)縣、市、省、國家優(yōu)質課一等獎分別計3、4、5、6分,二等獎分別計2、3、4、5分,三等獎分別計1、2、3、4分。(2)縣、市、省、國家公開課、講座、經驗介紹分別計1、2、3、4分(公開課、講座或經驗介紹必須由教育行政部門頒發(fā)文件、證書,同一課題多次開課講座只計最高分)。基本功競賽10分(1)縣、市、省、國家一等獎分別計1.5、2、2.5、3分,二等獎分別計1、1.5、2、2.5分,三等獎0.5、1、1.5、2分;(2)教師參加演出、作品展覽等按二等獎計分,教師基本功指教案、說課、評課、命題、課件、博客、口語、演講、演出、方案設計、作品評比等各項比賽(各項評獎必須教育行政以文件形式公布并頒發(fā)證書,同項目獲獎計最高分)。國家語言文字基本功比賽以縣級計分。其他沒有評獎通知及結果文件的一律不計分。指導師5分(1)指導學生競賽獲縣、市、省、國家一等獎(第1、2名)分別計0.5、1、1.5、2分,二等獎(第3、4名)分別計0.3、0.5、1、1.5分,三等獎(第5、6名)分別計0.1、0.3、0.5、1分。(2)被評為優(yōu)秀指導師的國家、省、市、縣級分別計3、2、1.5、1分。團體競賽(10人以上)獲獎以2倍計分。學生作品發(fā)表指導師以相應級別三等獎計分。學生競賽必須是教育行政部門或直屬單位組織,證書或文件中必須有指導師姓名,同個學生同項目獲獎計最高分,每次競賽只以最高獲獎等次的學生計分,優(yōu)秀指導師與學生獲獎不重復計分。四教科研能力(10分)論文(案例隨筆課題論著)10分級別一等獎二等獎三等獎發(fā)表交流國家3.532.52.52省級32.5221.5市級2.521.51.51縣級210.5/0.5五教育理論測試(20分)20分成績按卷面成績乘以調節(jié)系數(shù)再乘以20%計算合計100分注:1、計分論文要符合市教育局《關于申報高級教師職務評審論文要求的說明》,不符合的不給予計分,已通過開(結)題論證的課題方案或結題報告以相應級別的一等獎論文同等計分(必須是負責人或執(zhí)筆人),已結題的課題獲獎按論文2倍計分、正式出版的論著以4倍計分,隨筆以論文1/2計分,論文或教育教學經驗總結必須屬于學科、教育管理、德育等內容,同篇論文獲多項獎只取最高一項計分,多篇論文可以累計。多作者的論文以作者數(shù)均分。2、除省級及以上綜合先進、縣級及以上三壇外,其余獎勵、榮譽和成果均必須是任現(xiàn)職以來獲得,截止時間是2014年9月底前,各項計分均以評獎通知及獲獎證書或文件為準。3、學區(qū)、直屬學校推薦評審時可設附加分進行推薦,附加分可包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學區(qū)、直屬學校級別的各類先進和各類教育教學比賽成績和專項特長,以及對教師的工作投入、責任心、特殊業(yè)績和工作績效進行綜合評價量分。附件4蒼南縣中小學教師中級職務評審綜合表姓名單位申報職務學科(一)資歷(15分)得分學歷全日制教育畢業(yè)時間院校年限得分在職教育畢業(yè)時間院校年限教齡年限任教簡歷得分聘任年限得分支教得分(二)師德(15分)職業(yè)道德得分評先評優(yōu)得分(三)教育教學能力(40分)教育骨干得分優(yōu)質課、公開課、講座得分基本功競賽得分指導師得分(四)教科研能力(10分)論文、著作、課題、案例得分(五)理論測試(20分)綜合考核總分教學能力分數(shù)等級等級審核意見學校(蓋章)負責人(簽字)學區(qū)(蓋章)審核人(簽字)附件5如實申報專業(yè)技術職務保證書

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論