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是誰(shuí)的讀后感

《為你自個(gè)兒工作》這本書經(jīng)過(guò)美國(guó)少年齊瓦勃由一名馬夫成為鋼鐵公司董事長(zhǎng)的故事闡述了“你別是為老總打工,而是為自個(gè)兒工作”全新的工作觀念,揭示了“命運(yùn)掌握在你自個(gè)兒手中”深刻的道理;

經(jīng)過(guò)一些生動(dòng)鮮亮的案例介紹了取得輝煌業(yè)績(jī)、卓越成就的途徑和辦法;

告訴我們提升自個(gè)兒、成為優(yōu)秀職員、做成功人士應(yīng)具備忠誠(chéng)上進(jìn)、勤奮努力、自動(dòng)自發(fā)、承擔(dān)責(zé)任、團(tuán)結(jié)協(xié)作等諸多條件,而這些條件中,我體味最深的條件算是自動(dòng)自發(fā)。

啥是自動(dòng)自發(fā)?自動(dòng)自發(fā)算是別用不人告訴你,你都能夠出群地完成工作。也算是發(fā)揚(yáng)主動(dòng)領(lǐng)先的精神,積極響應(yīng),主動(dòng)出擊,變“要我做”為“我要做”,是一種主動(dòng)改變、主動(dòng)創(chuàng)新、主動(dòng)進(jìn)取的意識(shí)和能力。自動(dòng)自發(fā)工作的人能夠充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,充分展示自個(gè)兒的聰慧才智,充分挖掘自個(gè)兒的潛能,將積極主動(dòng)灌注于工作的點(diǎn)滴之中,從別讓自個(gè)兒閑下來(lái),主動(dòng)找事做,主動(dòng)提建議,主動(dòng)學(xué)習(xí)完善自個(gè)兒,主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。

自動(dòng)自發(fā)工作的人能別斷提高自身工作能力和工作效率,能制造優(yōu)秀的業(yè)績(jī),為公司贏得更多效益。齊瓦勃___一具人,他全身心地投入到工作中,自動(dòng)自發(fā)地利用工余時(shí)刻如饑似渴地學(xué)習(xí)知識(shí),積存經(jīng)驗(yàn),以超人的工作熱情和治理才干,最后成為卡內(nèi)基的鋼鐵公司董事長(zhǎng),并為鋼鐵公司立于別敗之地立下了汗馬功勞。有個(gè)美國(guó)大公司的常務(wù)副總裁學(xué)的專業(yè)是企業(yè)治理,可他的第一份工作,不過(guò)一具倉(cāng)庫(kù)保管員,工作當(dāng)中他主動(dòng)以物資的流通為切入口,經(jīng)過(guò)各種物資的流通程序,查找流經(jīng)過(guò)程的咨詢題和別腳,自動(dòng)自發(fā)地別斷上交分析報(bào)告,主動(dòng)提出種種合理化建議,他把公司的咨詢題當(dāng)作自個(gè)兒的咨詢題,因此10年間,他從保管員做到了副總裁,掌握著100億美元的資金。他們的成功源于工作的自動(dòng)自發(fā)。

相反,與自動(dòng)自發(fā)背道而馳的算是消極被動(dòng)。消極被動(dòng)適應(yīng)于等待命令,養(yǎng)成“有所為而為,無(wú)所為而別為”的工作態(tài)度,將領(lǐng)導(dǎo)交待的命令或工作設(shè)法遲延,敷衍了事,并尋覓各種借口開(kāi)脫自個(gè)兒的責(zé)任,工作沒(méi)有一絲創(chuàng)新的熱情,而是像老牛拉磨一樣,懶懶散散,別求有功,但求無(wú)過(guò)。不過(guò)想“熬啊熬,直到熬成了阿香婆”,便自認(rèn)為功德圓滿。如此的人“禁錮”了自個(gè)兒的潛能,“淹沒(méi)”了自個(gè)兒的聰慧才智,做一天和尚撞一天鐘,在當(dāng)今社會(huì)遲早會(huì)降下“改日努力找工作”的結(jié)局。

聯(lián)想到現(xiàn)實(shí)工作中,與自動(dòng)自發(fā)工作的人相比,我感到很羞愧。我的工作何嘗別是消極被動(dòng)的:做事得過(guò)且過(guò),被動(dòng)地對(duì)付工作;

沒(méi)有打算性、預(yù)見(jiàn)性;

別主動(dòng)開(kāi)動(dòng)腦筋,別主動(dòng)提建議,以為那是領(lǐng)導(dǎo)的事;

有了工作失誤別主動(dòng)承認(rèn),也經(jīng)常找借口推卸責(zé)任等等,盡管有工作責(zé)任心,但缺乏主觀能動(dòng)性、制造性,沒(méi)有投入自個(gè)兒全部的熱情和智慧,不過(guò)機(jī)械地完成任務(wù)。在那個(gè)知識(shí)爆炸、科技發(fā)明眼花繚亂、生產(chǎn)和工作方式日新月異的信息社會(huì),再如此消極被動(dòng)遲早會(huì)被那個(gè)社會(huì)___淘汰,我必須趕快行動(dòng)起來(lái),變消極被動(dòng)為自動(dòng)自發(fā),積極主動(dòng)投身到工作當(dāng)中。

這么,怎么在工作中做到自動(dòng)自發(fā)呢?《為你自個(gè)兒工作》這書中也告訴了我們答案。首先對(duì)自個(gè)兒的工作要滿懷熱情,惟獨(dú)如此工作越干越有勁;

其次樹(shù)立高度的主人翁責(zé)任感,站在企業(yè)的高度,為企業(yè)著想,主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,想領(lǐng)導(dǎo)所想;

并且別斷學(xué)習(xí),別斷進(jìn)取,給自個(gè)兒“充電”,惟獨(dú)如此你就能在別斷變換的環(huán)境中對(duì)付自如;

最終要善于發(fā)覺(jué)咨詢題并想方設(shè)法努力解決咨詢題,勇于承認(rèn)錯(cuò)誤和承擔(dān)責(zé)任,為自個(gè)兒的行為負(fù)責(zé),別斷改善工作辦法,提高自身工作能力。

工作必須自動(dòng)自發(fā),工作必須努力。理解了那個(gè)道理,工作中永久保持一種自動(dòng)自發(fā)的工作態(tài)度,最大限度地發(fā)揮自個(gè)兒的熱情、智慧、責(zé)任、想象力和制造力,那我們的工作一定卓有成效

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