2022勞務(wù)員之勞務(wù)員基礎(chǔ)知識(shí)精選試題及答案二單選題（共80題）1、工商行政管理部門(mén)主要負(fù)責(zé)對(duì)外來(lái)人員的（）管理。A.個(gè)體經(jīng)營(yíng)活動(dòng)B.辦理外來(lái)人員就業(yè)證C.對(duì)用人單位和職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)遵守有關(guān)法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)察D.對(duì)外來(lái)人員進(jìn)行職業(yè)道德和法制宣傳教育、法律服務(wù)和糾紛調(diào)解工作【答案】A2、具有施工時(shí)無(wú)噪聲、無(wú)振動(dòng)，施工迅速、簡(jiǎn)便，沉樁速度快等優(yōu)點(diǎn)的沉樁方法是（）。A.錘擊沉樁法B.振動(dòng)沉樁法C.靜力壓樁法D.射水沉樁法【答案】C3、（）辦理“外出就業(yè)登記卡”和“外來(lái)人員就業(yè)證”。A.勞動(dòng)部門(mén)B.工商行政管理部門(mén)C.公安部門(mén)D.民政部門(mén)【答案】A4、某建筑勞務(wù)公司于2012年11月發(fā)生工程人員勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)2萬(wàn)元，相關(guān)規(guī)定，工程人員勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)計(jì)人企業(yè)的（）。A.間接費(fèi)用B.期間費(fèi)用C.直接費(fèi)用D.資本性支出【答案】C5、以下人員招聘的程序排序正確的是（）。①確立招聘渠道②工作評(píng)估③組建招聘小組④制定招聘計(jì)劃⑤甄別錄用。A.①②③④⑤B.①④③②⑤C.④③①⑤②D.④①③⑤②【答案】C6、施工項(xiàng)目資源管理的全過(guò)程包括（）環(huán)節(jié)。A.編制計(jì)劃、配置、控制、處置B.編制目標(biāo)、計(jì)劃、控制、處理C.編制計(jì)劃、采購(gòu)、應(yīng)用、處置D.編制目標(biāo)、計(jì)劃、采購(gòu)、檢查【答案】A7、下列關(guān)于職業(yè)病環(huán)境下的勞動(dòng)保護(hù)措施，說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。A.用人單位應(yīng)為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品B.用人單位應(yīng)當(dāng)在控制生產(chǎn)成本的前提下，優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)C.用人單位對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置設(shè)置標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明D.用人單位應(yīng)安排專人對(duì)職業(yè)病危害因素進(jìn)行日常監(jiān)測(cè)【答案】B8、下列事項(xiàng)中，屬于訴訟時(shí)效的法律依據(jù)有（）。A.債權(quán)人不可以提起訴訟B.法院不再對(duì)債務(wù)人采取強(qiáng)制措施C.債權(quán)人喪失受領(lǐng)權(quán)D.債務(wù)人任何情況下都不得履行債務(wù)【答案】B9、對(duì)信訪事項(xiàng)作出處理意見(jiàn)的最高行政機(jī)關(guān)是（）。A.國(guó)務(wù)院B.最高法院C.省級(jí)人民政府D.國(guó)家信訪總局【答案】A10、用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，對(duì)原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)（）。A.連帶賠償責(zé)任B.間接賠償責(zé)任C.主要賠償責(zé)任D.全部賠償責(zé)任【答案】A11、鋼結(jié)構(gòu)工程常用的焊接方法除了焊條手工電弧焊、埋弧焊，還有（）。A.氣壓焊B.氣體保護(hù)焊C.電渣壓力焊D.閃光對(duì)焊【答案】B12、對(duì)選用無(wú)相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)的勞務(wù)人員從事技術(shù)工種工作的用人單位，可以處（）元以下罰款。A.1000B.500C.5000D.2000【答案】A13、信訪事項(xiàng)的受理程序一般分為四個(gè)步驟，不包括（）。A.登記B.初步審查C.作出決定D.復(fù)查或復(fù)核【答案】D14、企業(yè)為員工提供的福利與服務(wù)應(yīng)劃歸為（）。A.貨幣報(bào)酬B.基礎(chǔ)薪酬C.可變薪酬D.間接薪酬【答案】D15、（）傷殘農(nóng)民工一次性享受工傷保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇的具體辦法和標(biāo)準(zhǔn)由（）制定。A.1～4級(jí)，?。ㄗ灾螀^(qū).直轄市）勞動(dòng)保障行政部門(mén)B.1～4級(jí)，?。ㄗ灾螀^(qū).直轄市）人民政府C.1～5級(jí)，?。ㄗ灾螀^(qū).直轄市）勞動(dòng)保障行政部門(mén)D.1～5級(jí)，?。ㄗ灾螀^(qū).直轄市）人民政府【答案】A16、未定履行期限的債權(quán)，訴訟時(shí)效從（）開(kāi)始計(jì)算。A.權(quán)利成立之日B.履行期限屆滿C.要求對(duì)方履行義務(wù)D.開(kāi)始履行合同義務(wù)【答案】A17、休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資（）的工資報(bào)酬。A.100%B.150%C.200%D.300%【答案】C18、定位軸線應(yīng)用（）繪制。A.粗實(shí)線B.細(xì)實(shí)線C.虛線D.細(xì)點(diǎn)劃線【答案】D19、下列關(guān)于基坑（槽）開(kāi)挖施工工藝的說(shuō)法中，正確的是（）。A.采用機(jī)械開(kāi)挖基坑時(shí)，為避免破壞基底土，應(yīng)在標(biāo)高以上預(yù)留15～50Cm的土層由人工挖掘修整B.在基坑（槽）四側(cè)或兩側(cè)挖好臨時(shí)排水溝和集水井，或采用井點(diǎn)降水，將水位降低至坑、槽底以下500mm，以利于土方開(kāi)挖C.雨期施工時(shí)，基坑（槽）需全段開(kāi)挖，盡快完成D.當(dāng)基坑挖好后不能立即進(jìn)行下道工序時(shí)，應(yīng)預(yù)留30Cm的土不挖，待下道工序開(kāi)始再挖至設(shè)計(jì)標(biāo)高【答案】B20、施工項(xiàng)目成本控制的措施是（）。A.組織措施、技術(shù)措施、經(jīng)濟(jì)措施B.控制人工費(fèi)用、控制材料費(fèi)、控制機(jī)械費(fèi)用、控制間接費(fèi)及其他直接費(fèi)C.組織措施、制度措施、管理措施D.管理措施、技術(shù)措施、人力措施【答案】A21、口頭合同具有便捷、快速、利于交易等優(yōu)點(diǎn)，非常廣泛地應(yīng)用于（）的各個(gè)領(lǐng)域。A.商品交易B.社會(huì)生活C.經(jīng)濟(jì)活動(dòng)D.人們要求【答案】B22、在施工中不斷進(jìn)行勞動(dòng)力平衡、調(diào)整，解決施工要求與勞動(dòng)力數(shù)量、工種、技術(shù)能力、相互配合中存在的矛盾，這是（）的職責(zé)。A.勞務(wù)管理部門(mén)B.生產(chǎn)管理部門(mén)C.項(xiàng)目經(jīng)理部D.勞務(wù)企業(yè)【答案】C23、履行后契約義務(wù)的基本依據(jù)是（）。A.公平原則B.誠(chéng)實(shí)信用原則C.遵守法律原則D.情勢(shì)變更原則【答案】B24、各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)在（）公布與信訪工作相關(guān)的法律、法規(guī)等內(nèi)容。A.廣告媒體場(chǎng)所B.廣播電視臺(tái)C.大型公共場(chǎng)所D.信訪接待場(chǎng)所【答案】D25、用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，對(duì)原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)（）。A.連帶賠償責(zé)任B.間接賠償責(zé)任C.主要賠償責(zé)任D.全部賠償責(zé)任【答案】A26、對(duì)于一般的信訪調(diào)查，調(diào)查人員數(shù)量不得少于（）人。A.1B.2C.3D.5【答案】B27、某大型工程項(xiàng)目機(jī)電安裝工程有甲工業(yè)設(shè)備安裝公司承包（以下稱承包人），承包人通過(guò)招標(biāo)投標(biāo)選定某水暖電安裝作業(yè)勞務(wù)公司（以下稱勞務(wù)分包人）作為該項(xiàng)目施工的勞務(wù)分包合作伙伴。雙方在建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同簽署中明確約定：施工現(xiàn)場(chǎng)安全文明，勞務(wù)分包人編制本項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)后送承包人修改審定；承包人不提供勞務(wù)分包作業(yè)人員的生活臨時(shí)設(shè)施；若雙方發(fā)生糾紛或爭(zhēng)議，由項(xiàng)目所在地仲裁委員會(huì)仲裁。在實(shí)際施工階段發(fā)生了如下幾個(gè)問(wèn)題：（1）勞務(wù)分包二隊(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)管理混亂，事故頻發(fā)，承包人要求檢查進(jìn)場(chǎng)電焊工和電工的特種作業(yè)人員證書(shū)時(shí)隊(duì)長(zhǎng)不予配合。為此，承包人書(shū)面通知?jiǎng)趧?wù)分包人和勞務(wù)分包項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要求改善管理和撤換勞務(wù)分包二隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)，但遭到拒絕。（2）勞務(wù)分包人在工地附近居民區(qū)租房作為勞務(wù)作業(yè)人員膳宿生活用，但生活區(qū)疏于管理，臟亂差現(xiàn)象嚴(yán)重。對(duì)此當(dāng)?shù)亟值缹?duì)承包人進(jìn)行了處罰，承包人不服處罰，要求街道的上級(jí)部門(mén)行政復(fù)議。針對(duì)上述情況，承包人提出解除勞務(wù)分包合同，勞務(wù)分包人不同意解除，并擬向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。根據(jù)背景材料回答以下問(wèn)題A.不可以B.可以C.通過(guò)總監(jiān)理工程師D.通過(guò)業(yè)主可以撤換【答案】B28、人力資源計(jì)劃中應(yīng)解決的核心問(wèn)題是（）。A.充分考慮內(nèi)外部環(huán)境變化B.企業(yè)的人力資源保障問(wèn)題C.企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)D.人力資源規(guī)劃【答案】B29、訴訟時(shí)效屆滿當(dāng)事人喪失的是()。（

）A.勝訴權(quán)B.任何權(quán)利C.訴權(quán)D.受領(lǐng)權(quán)【答案】A30、甲在A縣某企業(yè)工作，后與企業(yè)因勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生糾紛，甲與企業(yè)均不愿調(diào)解，甲可以向（）申請(qǐng)仲裁。A.甲縣勞動(dòng)局B.甲縣仲裁委C.甲縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)D.甲縣司法局【答案】C31、美國(guó)行為科學(xué)家麥格雷戈提出了”（）”。A.理論-理論B.理論-F理論C.I理論-L理論D.X理論-Y理論【答案】D32、城市及道路照明工程專業(yè)承包資質(zhì)等級(jí)分為（）。A.一、二、三級(jí)B.不分等級(jí)C.二、三級(jí)D.一、二級(jí)【答案】A33、在澆筑過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格分層連續(xù)澆筑，每層厚度不宜超過(guò)（）mm，機(jī)械振搗密實(shí)。A.200～300B.250～350C.300～400D.350～450【答案】C34、有一窗洞口，洞口的下標(biāo)高為-0·800，上標(biāo)高為2·700，則洞口高為（）。A.2.700B.1.900C.3.500D.0.800【答案】C35、甲、乙、丙三家公司組成聯(lián)合體投標(biāo)中標(biāo)了一棟寫(xiě)字樓工程,施工過(guò)程中因甲的施工的工程質(zhì)量問(wèn)題而出現(xiàn)賠償責(zé)任,則建設(shè)單位()。（

）A.可向甲、乙、丙任何一方要求賠償B.只能要求甲負(fù)責(zé)賠償C.需與甲、乙、丙協(xié)商由誰(shuí)賠償D.如向乙要求賠償,乙有權(quán)拒絕【答案】A36、流動(dòng)人口社會(huì)保障，是指流動(dòng)人口（），對(duì)外來(lái)流動(dòng)人口提供的社會(huì)保障。A.所在地B.戶籍地C.流出地D.出生地【答案】A37、發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)應(yīng)在（）起訴。A.用人單位所在地中級(jí)人民法院B.勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人基層法院C.勞動(dòng)合同履行地中級(jí)人民法院D.用人單位所在地基層法院【答案】D38、發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，仲裁委員會(huì)作出終局裁決時(shí)，用人單位發(fā)現(xiàn)下列情形之一，可以向法院申請(qǐng)撤銷裁決，其中不正確的是（）。A.裁決時(shí)適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的B.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無(wú)管轄權(quán)的C.找出新的有力證據(jù)和證人D.裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的【答案】C39、建設(shè)工程三級(jí)安全教育包括進(jìn)人公司、進(jìn)人（）、進(jìn)人班組。A.總包單位B.分包單位C.建設(shè)單位D.項(xiàng)目部【答案】D40、鋼筋牌號(hào)HRB400表示屈服強(qiáng)度為400MPa的（）。A.熱軋帶肋鋼筋B.熱軋光圓鋼筋C.冷軋帶肋鋼筋D.細(xì)晶粒熱軋鋼筋【答案】A41、如果在培訓(xùn)中希望開(kāi)展多項(xiàng)的交流、傳遞和溝通，一般不建議采?。ǎ┑呐嘤?xùn)方式。A.體驗(yàn)式B.提問(wèn)式C.咨詢式D.講授式【答案】D42、（）部門(mén)負(fù)責(zé)為流動(dòng)人口提供節(jié)育技術(shù)。A.計(jì)劃生育部門(mén)B.衛(wèi)生部門(mén)C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處D.民政部門(mén)【答案】B43、《北京市實(shí)施辦法》規(guī)定外地注冊(cè)的用人單位，應(yīng)當(dāng)在（）的區(qū)縣勞動(dòng)保障行政部門(mén)、勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，申請(qǐng)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒力、核定工傷待遇。A.注冊(cè)地B.事故發(fā)生地C.職工戶籍地D.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地【答案】D44、按照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)對(duì)全國(guó)安全生產(chǎn)工作實(shí)施（）。A.綜合管理B.綜合監(jiān)督管理C.監(jiān)督管理D.規(guī)劃管理【答案】B45、（）屬于員工自然流出。A.辭職B.退休C.解雇D.提前退休【答案】B46、某工程承包公司于2011年12月發(fā)生工程保修費(fèi)1萬(wàn)元，根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定。工程保修費(fèi)屬于企業(yè)的（）。A.間接費(fèi)用B.期間費(fèi)用C.直接費(fèi)用D.收益性支出【答案】A47、按防水構(gòu)造做法不同分類，有（）、附加防水層防水。A.結(jié)構(gòu)構(gòu)件自防水B.卷材防水C.涂膜防水D.細(xì)石混凝土防水【答案】A48、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)是指企業(yè)購(gòu)買(mǎi)職工在勞動(dòng)中實(shí)際使用的（）等一切費(fèi)用支出。A.勞動(dòng)用品與保健用品B.勞動(dòng)保險(xiǎn)與勞動(dòng)保障C.勞動(dòng)保險(xiǎn)與勞動(dòng)用品D.勞動(dòng)保險(xiǎn)與保健用品【答案】A49、我國(guó)現(xiàn)行的《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，用工單位要按個(gè)人工資總額的（）為農(nóng)民工繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。A.5％B.0.5％C.1％D.2％【答案】D50、《北京市實(shí)施＜工傷保險(xiǎn)條例>辦法》規(guī)定外地注冊(cè)的用人單位，應(yīng)當(dāng)在（）的區(qū)縣勞動(dòng)保障行政部門(mén)、勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，申請(qǐng)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒力、核定工傷待遇。A.注冊(cè)地B.事故發(fā)生地C.職工戶籍地D.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地【答案】D51、企業(yè)勞動(dòng)安全設(shè)施和勞動(dòng)衛(wèi)生條件不符合國(guó)家規(guī)定，勞動(dòng)行政部門(mén)處罰錯(cuò)誤的是（）。A.責(zé)令改正B.罰款C.停產(chǎn)整頓D.追究刑事責(zé)任【答案】D52、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)保障措施中管理保障措施包括()、物力資源管理。（

）A.資金資源管理B.現(xiàn)場(chǎng)資源管理C.人力資源管理D.技術(shù)資源管埋【答案】C53、企業(yè)在作出解聘或開(kāi)除決定時(shí)，要保證（）原則。A.效益B.公平C.慎重D.滿意【答案】B54、底板混凝土應(yīng)連續(xù)澆灌，不得留施工縫。墻體一般只允許留水平施工縫，其位置一般宜留在高出底板上表面不小于（）mm的墻身上。A.200B.300C.400D.500【答案】D55、就人力資源本身來(lái)說(shuō)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不同的人力資源的質(zhì)量也會(huì)不同，屬于人力資源管理的（）特性。A.時(shí)效性B.能動(dòng)性C.社會(huì)性D.時(shí)代性【答案】D56、我國(guó)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，下列生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要人員的職責(zé)正確的（）。A.組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程B.保證本單位安全生產(chǎn)投人的有效實(shí)施C.對(duì)本單位安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)D.對(duì)安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行經(jīng)常性檢查【答案】C57、用人單位可憑所招用流動(dòng)人員持有的（）申請(qǐng)享受企業(yè)吸納稅收優(yōu)惠政策。A.《就業(yè)登記證》B.《失業(yè)登記證》C.《就業(yè)失業(yè)登記證》D.身份證【答案】C58、某建筑工人趙某因不服公司扣發(fā)獎(jiǎng)金向人民法院提起訴訟。趙某訴稱：因天氣多雨，公司決定在郊區(qū)施工現(xiàn)場(chǎng)外建一座堤壩以防洪水，要求全部職工加班加點(diǎn)。趙某因父母回老家，家中有一弟弟要參加當(dāng)年高考，必須有人照顧，所以不能加班。向公司提出不加班的請(qǐng)求后，公司便沒(méi)有安排他加班。但此后，公司卻以趙某不服從工作紀(jì)律、影響工作秩序?yàn)橛?，扣發(fā)趙某半年獎(jiǎng)金。趙某不服，申請(qǐng)仲裁，但仲裁委員會(huì)裁定公司對(duì)趙某的處罰正確，故對(duì)趙某的申請(qǐng)不予支持。趙某因此要求法院予以公斷。公司辯稱：本地區(qū)暴雨成災(zāi)。因項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)建在山谷中，為防止山洪襲擊施工現(xiàn)場(chǎng)，決定在施工現(xiàn)場(chǎng)之外修建一條防洪壩。而為不影響施工進(jìn)度，公司決定全部職工都加班加點(diǎn)搶修堤壩。當(dāng)時(shí)，公司預(yù)計(jì)加班15天，每天加班約4小時(shí)。據(jù)此，公司向市總工會(huì)作了請(qǐng)示，市總工會(huì)同意公司的請(qǐng)求。但是，趙某不服從調(diào)度，以必須回家照顧將參加高考的弟弟為借口，拒不加班，公司于是沒(méi)有強(qiáng)迫趙某加班。而經(jīng)公司調(diào)查，趙某并沒(méi)有真正去照顧其將參加高考的弟弟，而是回去與男友約會(huì)、談戀愛(ài)。為此，公司曾找趙某談過(guò)話，但趙某不承認(rèn)自己是去約會(huì)了。公司共計(jì)安排全部職工加班23天，都按規(guī)定發(fā)給了加班費(fèi)和夜餐補(bǔ)助費(fèi)。由于趙某一次也沒(méi)加班，公司鑒于她的工作表現(xiàn)，經(jīng)研究并征求了工會(huì)意見(jiàn)，決定扣發(fā)趙某半年獎(jiǎng)金。經(jīng)調(diào)查查明，案件事實(shí)與建筑公司所述一致。法院裁定駁回趙某訴訟請(qǐng)求。A.1，3，36B.2，4，40C.3，5，44D.4，6，48【答案】A59、施工單位生產(chǎn)工人的勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)屬于（）。A.直接工程的人工費(fèi)B.措施費(fèi)C.企業(yè)管理費(fèi)中的保險(xiǎn)費(fèi)D.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)【答案】A60、在資產(chǎn)負(fù)債表日，建造合同的結(jié)果能夠可靠估計(jì)的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)（）確認(rèn)合同收人和合同費(fèi)用。A.個(gè)別計(jì)價(jià)法B.銷售百分比法C.加權(quán)平均法D.完工百分比法【答案】D61、出租人違反《租賃房屋治安管理規(guī)定》，將房屋出租給無(wú)合法證件承租人的，公安機(jī)關(guān)給予警告、月租金（）倍以下罰款。A.五B.三C.二D.一【答案】B62、2013年3月，某工程施工企業(yè)發(fā)生管理費(fèi)用3萬(wàn)元。根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定，管理費(fèi)用屬于（）。A.期間費(fèi)用支出B.資本性支出C.營(yíng)業(yè)外支出D.直接費(fèi)支出【答案】A63、對(duì)懷孕（）個(gè)月以上的女職工，不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。A.3B.5C.8D.7【答案】D64、下列（）是屬于信訪機(jī)構(gòu)的職責(zé)。A.交辦信訪人提出的信訪事項(xiàng)B.對(duì)信訪人進(jìn)行安撫工作C.用車接送信訪人員D.安排信訪人員的吃住【答案】A65、下列關(guān)于型鋼的相關(guān)說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是（）。A.與工字鋼相比，H型鋼優(yōu)化了截面的分布，具有翼緣寬，側(cè)向剛度大，抗彎能力強(qiáng)，翼緣兩表面相互平行、連接構(gòu)造方便，重量輕、節(jié)省鋼材等優(yōu)點(diǎn)B.鋼結(jié)構(gòu)所用鋼材主要是型鋼和鋼板C.不等邊角鋼的規(guī)格以“長(zhǎng)邊寬度×短邊寬度×厚度”（mm）或“長(zhǎng)邊寬度/短邊寬度”（Cm）表示D.在房屋建筑中，冷彎型鋼可用做鋼架、桁架、梁、柱等主要承重構(gòu)件，但不可用作屋面檁條、墻架梁柱、龍骨、門(mén)窗、屋面板、墻面板、樓板等次要構(gòu)件和圍護(hù)結(jié)構(gòu)【答案】D66、信訪人對(duì)行政機(jī)關(guān)信訪處理不服的，可以自收到書(shū)面答復(fù)起（）天內(nèi)請(qǐng)求原辦理機(jī)關(guān)的上一級(jí)機(jī)關(guān)復(fù)查。A.10B.20C.30D.60【答案】C67、骨干人員的培養(yǎng)和使用方案屬于人力資源業(yè)務(wù)計(jì)劃中的（）。A.配備計(jì)劃B.使用計(jì)劃C.培訓(xùn)開(kāi)發(fā)計(jì)劃D.職業(yè)計(jì)劃【答案】D68、煤礦井下作業(yè)實(shí)行()工作制。（

）A.三班8小時(shí)B.四班6小時(shí)C.二班12小時(shí)D.標(biāo)準(zhǔn)工作日【答案】B69、我國(guó)現(xiàn)行的《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，用工單位要按個(gè)人工資總額的（）為農(nóng)民工繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。A.5％B.0.5％C.1％D.2％【答案】D70、《就業(yè)失業(yè)登記證》中的記載信息在（）范圍內(nèi)有效，享受統(tǒng)一的相關(guān)就業(yè)扶持政策。A.全國(guó)B.省、自治區(qū)、直轄市C.地級(jí)市D.縣級(jí)【答案】A71、水硬性膠凝材料的硬化特點(diǎn)是（）。A.只能在水中硬化B.不僅能在空氣中硬化，而且能更好地在水中硬化C.必須在水泥中加促硬劑D.在飽和蒸汽中硬化【答案】B72、有權(quán)處理信訪事項(xiàng)的行政機(jī)關(guān)經(jīng)調(diào)查核實(shí)信訪事項(xiàng)后，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定，分別作出處理意見(jiàn)，并要（）信訪人。A.及時(shí)通知B.書(shū)面答復(fù)C.口頭答復(fù)D.及時(shí)回訪【答案】B73、低碳鋼的含碳量（）。A.＜0.25%B.0.25%～0.60%C.＞0.60%D.＞0.25%【答案】A74、對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女職工，用人單位延長(zhǎng)其勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)，由縣級(jí)以上人民政府人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)責(zé)令限期改正，按照受侵害女職工每人（）的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，處以罰款。A.2000元以上5000元以下B.3000元以上5000元以下C.1000元以上5000元以下D.1000元以上3000元以下【答案】C75、下列關(guān)于型鋼的相關(guān)說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是（）。A.與工字鋼相比，H型鋼優(yōu)化了截面的分布，具有翼緣寬，側(cè)向剛度大，抗彎能力強(qiáng)，翼緣兩表面相互平行、連接構(gòu)造方便，重量輕、節(jié)省鋼材等優(yōu)點(diǎn)B.鋼結(jié)構(gòu)所用鋼材主要是型鋼和鋼板C.不等邊角鋼的規(guī)格以“長(zhǎng)邊寬度×短邊寬度×厚度”（mm）或“長(zhǎng)邊寬度/短邊寬度”（Cm）表示D.在房屋建筑中，冷彎型鋼可用做鋼架、桁架、梁、柱等主要承重構(gòu)件，但不可用作屋面檁條、墻架梁柱、龍骨、門(mén)窗、屋面板、墻面板、樓板等次要構(gòu)件和圍護(hù)結(jié)構(gòu)【答案】D76、簽訂合同公平原則是（）的體現(xiàn)，也符合社會(huì)主義商業(yè)道德的要求。A.社會(huì)公德B.當(dāng)事人意思C.合同條款D.協(xié)商一致【答案】A77、下列各項(xiàng)中，不應(yīng)計(jì)人銷售費(fèi)用的是（）。A.已售商品預(yù)計(jì)保修費(fèi)用B.為推廣新產(chǎn)品而發(fā)生的廣告費(fèi)用C.隨同商品出售且單獨(dú)計(jì)價(jià)的包裝物成本D.隨同商品出售而不單獨(dú)計(jì)價(jià)的包裝物成本【答案】C78、影響施工項(xiàng)目質(zhì)量的因素較多，其中（）是第一重要因素。A.人B.材料C.機(jī)械設(shè)備D.工藝方法【答案】A79、薪酬模式類型不包括（）。A.時(shí)效工資制B.職務(wù)工作制C.職能工作制D.績(jī)效工作制【答案】A80、氣硬性膠凝材料的硬化特點(diǎn)是（）。A.只能在空氣中硬化B.只能在水中硬化C.先在空氣中硬化，然后移至水中硬化D.在恒溫恒濕環(huán)境中硬化【答案】A多選題（共35題）1、薪酬要發(fā)揮應(yīng)有的作用，薪酬管理應(yīng)達(dá)到以下（）目標(biāo)。A.公開(kāi)B.公平C.效率D.平等E.合法【答案】BC2、《建筑法》規(guī)定（）。A.承包企業(yè)應(yīng)當(dāng)持有依法取得的資質(zhì)證書(shū)B(niǎo).應(yīng)在其資質(zhì)等級(jí)許可的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)承攬工程C.禁止超越本企業(yè)資質(zhì)承攬工程D.禁止其他企業(yè)或個(gè)人以本企業(yè)名義承攬工程E.建筑工程安全生產(chǎn)管理必須堅(jiān)持安全第一，預(yù)防為主的方針【答案】ABCD3、下列關(guān)于鋼結(jié)構(gòu)安裝施工要點(diǎn)的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是（）。A.起吊事先將鋼構(gòu)件吊離地面30Cm左右，使鋼構(gòu)件中心對(duì)準(zhǔn)安裝位置中心B.高強(qiáng)度螺栓上、下接觸面處加有1/15以上斜度時(shí)應(yīng)采用墊圈墊平C.施焊前，焊工應(yīng)檢查焊接件的接頭質(zhì)量和焊接區(qū)域的坡口、間隙、鈍邊等的處理情況D.厚度大于12～20mm的板材，單面焊后，背面清根，再進(jìn)行焊接E.焊道兩端加引弧板和熄弧板，引弧和熄弧焊縫長(zhǎng)度應(yīng)大于或等于150mm【答案】AB4、根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》的規(guī)定，施工現(xiàn)場(chǎng)“應(yīng)設(shè)置明顯的、符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的安全警示標(biāo)志”的危險(xiǎn)部位包括（）。A.施工現(xiàn)場(chǎng)入口處B.電梯井口C.臨時(shí)用電設(shè)施部位D.生活區(qū)E.基坑邊沿【答案】ABC5、公安機(jī)關(guān)在流動(dòng)人口管理工作中的主要職責(zé)有（）。A.負(fù)責(zé)對(duì)成建制施工隊(duì)伍和工地的管理以及流動(dòng)人口聚集地的規(guī)劃管理，協(xié)助有關(guān)部門(mén)落實(shí)流動(dòng)人口管理的各項(xiàng)措施B.負(fù)責(zé)疏導(dǎo)“民工潮”C.辦理暫住戶口登記，簽發(fā)和查驗(yàn)“暫住證”D.負(fù)責(zé)對(duì)房屋出租的管理和市容.環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)察E.依法嚴(yán)厲打擊流竄犯罪活動(dòng)，建立健全社會(huì)治安防范網(wǎng)絡(luò)【答案】C6、下列合同無(wú)效和部分無(wú)效（）。A.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更勞動(dòng)合同B.違反紀(jì)律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定C.用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利D.用人單位法定代表人變更E.用人單位發(fā)生合并或分立【答案】ABC7、建設(shè)部門(mén)在流動(dòng)人口管理工作中的主要職責(zé)有()。（

）A.負(fù)責(zé)對(duì)成建制施工隊(duì)伍和工地的管理以及流動(dòng)人口聚集地的規(guī)劃管理,協(xié)助有關(guān)部門(mén)落實(shí)流動(dòng)人口管理的各項(xiàng)措施B.負(fù)責(zé)疏導(dǎo)民工潮C.負(fù)責(zé)小城鎮(zhèn)的開(kāi)發(fā)建設(shè),促進(jìn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的就地就近轉(zhuǎn)移D.負(fù)責(zé)對(duì)房屋出租的管理和市容、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)察E.負(fù)責(zé)勞動(dòng)監(jiān)察【答案】ACD8、勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式有()。（

）A.協(xié)商B.調(diào)解C.仲裁D.訴訟E.投訴【答案】ABCD9、防水工程按其按所用材料不同可分為()。（

）A.卷材防水B.涂料防水C.砂漿、混凝土防水D.結(jié)構(gòu)自防水E.防水層防水【答案】ABC10、對(duì)于企業(yè)而言，人力資源是指一定時(shí)期內(nèi)，能夠被企業(yè)所用，且對(duì)價(jià)值創(chuàng)造起貢獻(xiàn)作用的（）等的總稱。A.教育B.經(jīng)驗(yàn)C.技能D.財(cái)力E.體力【答案】ABC11、陳某于2008年4月1日到某工程施工單位工作，擔(dān)任項(xiàng)目工程師。2008年4月1日，雙方簽訂了二年期勞動(dòng)合同，合同期限為2008年4月1日至2010年3月31日。勞動(dòng)合同期滿后，雙方又續(xù)簽了二年期勞動(dòng)合同，合同終止時(shí)間為2012年3月31日。在2012年2月28日，施工單位單方面向陳某做出《終止勞動(dòng)合同通知書(shū)》，書(shū)面告知與陳某簽訂的勞動(dòng)合同于2012年3月31日期滿后終止勞動(dòng)關(guān)系。陳某拒絕簽署《終止勞動(dòng)合同通知書(shū)》，并要求簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。因公司不同意陳某的要求，并于2012年4月1日停止了陳某的工作，為此，陳某申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。A.勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年B.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的C.用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的D.連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者沒(méi)有相關(guān)過(guò)失E.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的【答案】ACD12、根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》,提供勞務(wù)交易的結(jié)果能夠可靠估計(jì),是指同時(shí)滿足下列條件()。（

）A.收入的金額能夠可靠地計(jì)量B.相關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益很可能流入企業(yè)C.交易的完工進(jìn)度能夠可靠地確定D.企業(yè)已將商品所有權(quán)上的主要風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬轉(zhuǎn)移給購(gòu)貨方E.交易中已發(fā)生和將發(fā)生的成本能夠可靠地計(jì)量【答案】ABC13、以下人員是施工現(xiàn)場(chǎng)的管理者（）。A.勞務(wù)員B.造價(jià)員C.資料員D.檢測(cè)員E.安全員【答案】ABC14、關(guān)于混凝土澆筑的說(shuō)法中正確的是（）。A.混凝土的澆筑工作應(yīng)連續(xù)進(jìn)行B.混凝土應(yīng)分層澆筑，分層搗實(shí)，但兩層混凝土澆搗時(shí)間間隔不超過(guò)規(guī)范規(guī)定C.在豎向結(jié)構(gòu)中如澆筑高度超過(guò)2m時(shí)，應(yīng)采用溜槽或串筒下料D.澆筑豎向結(jié)構(gòu)混凝土前，應(yīng)先在底部填筑一層20～50mm厚、與混凝土內(nèi)砂漿成分相同的水泥砂漿，然后再澆筑混凝土E.澆筑過(guò)程應(yīng)經(jīng)常觀察模板及其支架、鋼筋、埋設(shè)件和預(yù)留孔洞的情況，當(dāng)發(fā)現(xiàn)有變形或位移時(shí)，應(yīng)立即快速處理【答案】AB15、《建筑法》規(guī)定（）。A.承包企業(yè)應(yīng)當(dāng)持有依法取得的資質(zhì)證書(shū)B(niǎo).應(yīng)在其資質(zhì)等級(jí)許可的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)承攬工程C.禁止超越本企業(yè)資質(zhì)承攬工程D.禁止其他企業(yè)或個(gè)人以本企業(yè)名義承攬工程E.建筑工程安全生產(chǎn)管理必須堅(jiān)持安全第一，預(yù)防為主的方針【答案】ABCD16、不得安排女職工在經(jīng)期從事（）的勞動(dòng)。A.冷水作業(yè)B.低溫作業(yè)C.第二級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度作業(yè)D.高處作業(yè)E.噪聲作業(yè)【答案】ABD17、雙因素理論指的是（）因素和（）因素。A.激勵(lì)B.發(fā)展C.保健D.公平E.效價(jià)【答案】AC18、國(guó)務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》規(guī)定:根據(jù)生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失,以下事故等級(jí)分類正確的有()。（

）A.造成120人急性工業(yè)中毒的事故為特別重大事故B.造成8000萬(wàn)元直接經(jīng)濟(jì)損失的事故為重大事故C.造成3人死亡800萬(wàn)元直接經(jīng)濟(jì)損失的事故為一般事故D.造成10人死亡35人重傷的事故為較大事故E.造成10人死亡35人重傷的事故為重大事故【答案】AB19、國(guó)家已經(jīng)立法提出農(nóng)民工強(qiáng)制工傷保險(xiǎn)的要求,即規(guī)定用人單位必須()承擔(dān)對(duì)工傷職工的全部賠償責(zé)任,并承擔(dān)()保險(xiǎn)費(fèi)繳納的義務(wù)。（

）A.投商業(yè)保險(xiǎn)的方式;80%B.投辦保險(xiǎn)或兼用投辦保險(xiǎn)的方式;全部C.直接支付的方式;全部D.投辦保險(xiǎn)或兼用投辦保險(xiǎn)的方式;80%E.直接支付的方式;80%【答案】BC20、建設(shè)部門(mén)在流動(dòng)人口管理工作中的主要職責(zé)有()。（

）A.負(fù)責(zé)對(duì)成建制施工隊(duì)伍和工地的管理以及流動(dòng)人口聚集地的規(guī)劃管理,協(xié)助有關(guān)部門(mén)落實(shí)流動(dòng)人口管理的各項(xiàng)措施B.負(fù)責(zé)疏導(dǎo)民工潮C.負(fù)責(zé)小城鎮(zhèn)的開(kāi)發(fā)建設(shè),促進(jìn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的就地就近轉(zhuǎn)移D.負(fù)責(zé)對(duì)房屋出租的管理和市容、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)察E.負(fù)責(zé)勞動(dòng)監(jiān)察【答案】ACD21、合同無(wú)效或被撤銷的法律后果()。（

）A.返還財(cái)產(chǎn)B.賠償損失C.折價(jià)補(bǔ)償D.返還原物E.恢復(fù)原狀【答案】ABC22、招聘甄選錄用的原則是（）。A.客觀公正原則B.德才兼?zhèn)湓瓌tC.用人所長(zhǎng)原則D.利益雙贏原則E.合理使用原則【答案】A