水泥公司安全生產(chǎn)管理制度范本_第1頁
水泥公司安全生產(chǎn)管理制度范本_第2頁
水泥公司安全生產(chǎn)管理制度范本_第3頁
水泥公司安全生產(chǎn)管理制度范本_第4頁
水泥公司安全生產(chǎn)管理制度范本_第5頁
已閱讀5頁,還剩16頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

內(nèi)部管理制度系列水泥公司安全生產(chǎn)管理制度(標(biāo)準(zhǔn)、完整、實用、可修改)內(nèi)部管理制度系列編號:FS-ZD-04015水泥公司安全生產(chǎn)管理制度Cementcompanysafetyproductionmanagementsystem謝謝閱讀感謝閱讀作有章可循,提高工作效率和責(zé)任感、歸屬感,特此編寫。謝謝閱讀一、安全生產(chǎn)檢查制度1、每月進行一次全面的安全生產(chǎn)大檢查,對檢查的結(jié)精品文檔放心下載書面材料存檔待查。2、車間班組進行經(jīng)常性的安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時報告領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)部門,迅速組織處理,決不允許帶“病”作業(yè)。精品文檔放心下載3、安全管理人員進行經(jīng)常性的安全檢查,對查出的重感謝閱讀導(dǎo)。4、對于電氣裝置、起重機械、防護用品等特殊裝置、用品和重要場所每年要請安全管理部門和專業(yè)技術(shù)人員進感謝閱讀查,并限期解決,保證安全生產(chǎn)。第2頁/共21頁內(nèi)部管理制度系列編號:FS-ZD-040155、對防雨、防雷電、防中暑、防凍、防滑等工作進行季節(jié)性的檢查,及時采取相應(yīng)的防護措施。6、要害部門重點檢查制度。包括:變電站、配電室、鋼絲繩、連接裝置及提升裝置、消防設(shè)施和器材等。二、崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作制度1、在崗職工必須按照本崗位的操作規(guī)程嚴格自己的操作。2、在崗職工如有違章操作,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必須追究其責(zé)任,情節(jié)嚴重者給予開除處理。3、職工可總結(jié)經(jīng)驗,改進生產(chǎn)工藝提高安全系數(shù),對生產(chǎn)安全有貢獻的職工必須給予獎勵。三、建設(shè)項目安全“三同時”制度1感謝閱讀的基本項目(工程)、技術(shù)改造項目(工程)、引進的建設(shè)項目,感謝閱讀感謝閱讀設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。2、在編制上報項目計劃和財務(wù)計劃時,應(yīng)編制上報安全方面相應(yīng)的措施所需的投資,并納入計劃。第3頁/共21頁內(nèi)部管理制度系列編號:FS-ZD-040153、對引進技術(shù)、設(shè)備的原有安全措施不得削減。4、在組織可行性論證時,應(yīng)論證安全內(nèi)容,并將結(jié)果載入可行性論證文件中。5、在竣工驗收時,應(yīng)將試生產(chǎn)中安全設(shè)施運行情況,謝謝閱讀題報告。6、要嚴格按施工圖設(shè)計要求施工,確保做到安全設(shè)施與主體工程同時完工。四、安全生產(chǎn)投入保障制度1.公司設(shè)立安全生產(chǎn)專項資金專戶,??顚S谩?.費用的提取:按照有關(guān)規(guī)定提取。3.費用的使用:(1)職工的安全教育培訓(xùn);(2)職工勞動保護用品的配備;(3)安全設(shè)施、設(shè)備的購置、維護、保養(yǎng);(4)安全生產(chǎn)檢查,安全隱患整改;(5)感謝閱讀(6)其他保障安全生產(chǎn)的費用.第4頁/共21頁內(nèi)部管理制度系列編號:FS-ZD-040154、費用管理:由財務(wù)部門對安全生產(chǎn)資金進行統(tǒng)一管理,感謝閱讀精品文檔放心下載安全投入迅速及時。5.安全投入如當(dāng)年未能使用完,應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)入下一年度的安全投入計劃內(nèi),不得挪作他用。6.如當(dāng)年安全投入不夠,寫出計劃報公司批付。五、特種作業(yè)人員管理制度1、特種作業(yè)人員必須接受與本工種相適應(yīng)的、專門的感謝閱讀崗作業(yè);未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)考核不合格者,不得上崗作業(yè)。2、特種作業(yè)操作證按規(guī)定日期復(fù)審。3、特種作業(yè)人員必須持證上崗。每次安全生產(chǎn)檢查都要把特種作業(yè)人員持證上崗的情況作為一個重要的檢查內(nèi)容。4、對不按規(guī)定安排沒有特種作業(yè)操作證的人員從事特種作業(yè)的,檢查人員有權(quán)對該部門及責(zé)任人進行處罰。5、發(fā)現(xiàn)未持特種作業(yè)合格證的人員從事特種作業(yè)時,安全管理人員有權(quán)進行批評教育;精品文檔放心下載第5頁/共21頁內(nèi)部管理制度系列編號:FS-ZD-04015謝謝閱讀核制度1、負責(zé)人培訓(xùn)制度。包括總經(jīng)理、主管經(jīng)理都必須接受有關(guān)部門舉辦的安全培訓(xùn)班,經(jīng)考核合格。2、安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)制度。安全管理人員要擺正感謝閱讀識,取得安全資格證書,并保證每年至少進行1-2次培訓(xùn)。感謝閱讀3、特種作業(yè)人員培訓(xùn)制度。特種作業(yè)人員除進行一般謝謝閱讀感謝閱讀謝謝閱讀考核,對操作證進行復(fù)審。4、新工人的安全培訓(xùn)制度。新進企業(yè)的工人接受安全教育、培訓(xùn)的時間不少于40小時,考試合格后,在有安全謝謝閱讀工作經(jīng)驗的職工帶領(lǐng)下工作滿4個月,然后再次考試合格,感謝閱讀方可獨立工作。5、全體職工安全教育制度。所有生產(chǎn)作業(yè)人員,每年接受在職安全教育培訓(xùn)時間不少于20小時。新來員工每一謝謝閱讀第6頁/共21頁內(nèi)部管理制度系列編號:FS-ZD-04015月培訓(xùn)一次。6、復(fù)工工人安全教育制度。凡休假7天以上返崗必須謝謝閱讀經(jīng)過班組進行復(fù)工安全教育;工傷休假1個月,其他休假3感謝閱讀謝謝閱讀合格后方可上崗作業(yè)。7、換崗工人安全教育制度。調(diào)換工種的工人必須經(jīng)過安全教育,包括本崗位操作規(guī)程、危險因素等。8“四新”安全教育制度。采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、謝謝閱讀新材料進行生產(chǎn),對從業(yè)人員進行必要的安全教育。9、安全知識考核制度。實行上級對下級的層層考核制度,每半年進行一次,考試成績存入個人檔案。七、安全設(shè)施、設(shè)備管理和檢修、維修制度1、建立健全以崗位負責(zé)制為基礎(chǔ)的設(shè)施、設(shè)備管理制:感謝閱讀定人、定機、定責(zé)。2、加強對設(shè)施、設(shè)備操作、維修人員的技術(shù)培訓(xùn),制定崗位技術(shù)操作規(guī)程。3、對大型、特殊、專用設(shè)備用油堅持定期分析化驗制第7頁/共21頁內(nèi)部管理制度系列編號:FS-ZD-04015度。4、設(shè)備發(fā)生缺陷,崗位操作和維護人員能排除的應(yīng)立即排除,并在工作記錄中詳細記錄。5、崗位操作人員無力排除的設(shè)施、設(shè)備缺陷要詳細記錄并逐級上報,同時精心操作,加強觀察,注意缺陷發(fā)展,謝謝閱讀防止缺陷擴大。6、實行系統(tǒng)的設(shè)施、設(shè)備巡檢標(biāo)準(zhǔn)、保證體系,確保精品文檔放心下載查登記臺賬。7、對于設(shè)施、設(shè)備管理中由于違章操作、違章指揮、精品文檔放心下載理。八、重點危險部位安全檢測、檢測管理制度1、對每個重點危險部位制定一套嚴格的安全管理制度,通過技術(shù)措施和組織措施對重點危險部位進行嚴格監(jiān)控和管理。2、在重點危險部位設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。3、對重點危險部位每月至少檢查一次,并做好檢查記第8頁/共21頁內(nèi)部管理制度系列編號:FS-ZD-04015錄。4、對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患,及時進行整改、復(fù)查和驗收。九、危險物品安全管理制度1、凡是保管、使用、運輸危險品的人員,要認真學(xué)習(xí)、掌握危險物品的性能和安全防范知識。2、建立健全危險物品的領(lǐng)取、發(fā)放、使用制度。3、易燃、易爆、劇毒物品的領(lǐng)發(fā)必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。4、存儲危險物品的庫房要絕對安全可靠,無關(guān)人員嚴禁進入庫房。實行"雙人雙鎖"制。5、根據(jù)危險物品的性能不同,設(shè)置不同的容器和足夠的安全工具,保管人員必須會使用安全工具和滅火器材。6、凡是性能相抵觸,安全防范方法不同的危險物品應(yīng)精品文檔放心下載檢查、測溫,以防自燃、自爆。7、危險物品庫內(nèi)的滅火器材要經(jīng)常保持良好狀態(tài),附近不得堆放雜物。十、安全生產(chǎn)獎懲和責(zé)任追究制度1、對有下列情形之一的個人,分別給予表彰或獎勵:第9頁/共21頁內(nèi)部管理制度系列編號:FS-ZD-04015(1)謝謝閱讀著的;(2)感謝閱讀的;(3)謝謝閱讀重大發(fā)明創(chuàng)造和科研成果的;(4)感謝閱讀的。2、獎勵分為記功、晉升、發(fā)放獎金等形式。3、有下列情形之一的,按照情節(jié)輕重,給予處罰:(1)謝謝閱讀感謝閱讀罰款,造成事故的追究其責(zé)任。(2)阻礙、干擾安全人員執(zhí)行公務(wù)的,給予警告、記過、謝謝閱讀開除等行政處分或處以一定數(shù)額的罰款。十一、職業(yè)衛(wèi)生管理制度1、設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理組織,配備專職職業(yè)衛(wèi)生人員,負責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。第10頁/共21頁內(nèi)部管理制度系列編號:FS-ZD-040152、將預(yù)防職業(yè)病方面所需的安全投入納入年度生產(chǎn)和謝謝閱讀作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等費用。3、加強防塵措施。采取密閉、通風(fēng)、防塵的辦法減少和杜絕作業(yè)工人接觸粉塵的機會。4、為工人配備符合標(biāo)準(zhǔn)的防護用具,為從事有職業(yè)危害作業(yè)的職工提供個人使用的職業(yè)病防護用品和勞保用品,謝謝閱讀謝謝閱讀和報廢等制度,并嚴格執(zhí)行。5、職工每年進行一次健康檢查,對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人調(diào)離原崗位,并妥善安置。6、制定本公司的職業(yè)病防治計劃、實施方案。對從事有職業(yè)危害崗位的職工建立健全有關(guān)個人的健康監(jiān)護檔案,謝謝閱讀主要包括:精品文檔放心下載謝謝閱讀位職工的健康監(jiān)護檔案要封存保管。7、在與職工訂立勞動合同的同時,應(yīng)將其所從事的工感謝閱讀第11頁/共21頁內(nèi)部管理制度系列編號:FS-ZD-04015注明。8、公司在錄用有職業(yè)危害崗位工作的職工之前,需對精品文檔放心下載業(yè)健康檢查,即崗前檢查。9、不得安排未經(jīng)崗前職業(yè)健康體檢的職工從事接觸職業(yè)病危害的職業(yè),不得安排有職業(yè)禁忌的職業(yè)。10精品文檔放心下載位離崗前健康檢查。11謝謝閱讀查結(jié)果告知被檢職工。13及職業(yè)病防護裝置列入各項設(shè)備檢修之中。14感謝閱讀作業(yè)場所管理制度和檢查紀錄。15第12頁/共21頁內(nèi)部管理制度系列編號:FS-ZD-04015案復(fù)印件,管理人要如實提供。十二、生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理制度1、發(fā)生工傷事故后,負傷者或最先發(fā)現(xiàn)的人員,必須謝謝閱讀感謝閱讀門如實報告事故情況。2、發(fā)生傷亡事故后,要組織搶救傷員,防止事故發(fā)展精品文檔放心下載安、安監(jiān)、工會等部門同意,方可進行。3、協(xié)助安監(jiān)部門搞好事故調(diào)查取證工作,分析事故原因,按照“四不放過”的原則,處理好生產(chǎn)安全事故。十三、謝謝閱讀安全生產(chǎn)逐級檢查及事故隱患排查、整改制度1、公司專職安全員要每天對企業(yè)進行安全檢查,主要謝謝閱讀感謝閱讀2、公司必須每月進行一次由企業(yè)負責(zé)人參加的聯(lián)合安謝謝閱讀書,落實責(zé)任,逐一整改,歸檔備查。第13頁/共21頁內(nèi)部管理制度系列編號:FS-ZD-040153、車間、班組應(yīng)進行經(jīng)常性的安全檢查。班組每日班前組織本班工人對工作環(huán)境的安全情況、所使用操作的設(shè)備、謝謝閱讀感謝閱讀交接班的內(nèi)容。發(fā)現(xiàn)問題及時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和安全處(科),精品文檔放心下載迅速組織處理,決不允許帶"病"作業(yè)。4、安全管理人員專門檢查。安全管理人員要進行經(jīng)常精品文檔放心下載精品文檔放心下載:感謝閱讀謝謝閱讀:感謝閱讀者的落實及處理意見。5、公司重點崗位人員要嚴格按照操作規(guī)程操作,確保設(shè)施、設(shè)備正常運行,并認真做好運行情況的記錄工作。6、檢查應(yīng)填寫檢查記錄,檢查人員和被檢查負責(zé)人應(yīng)當(dāng)在檢查記錄上簽名。7、各級生產(chǎn)管理人員和安全管理人員要堅持經(jīng)常深入感謝閱讀第14頁/共21頁內(nèi)部管理制度系列編號:FS-ZD-04015謝謝閱讀章制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。8、各種安全檢查要根據(jù)檢查要求配備力量。尤其是全謝謝閱讀進行分工。9、安全檢查的主要內(nèi)容包括:(1)安全生產(chǎn)規(guī)章制度是否健全、完善;(2)重要危險作業(yè)場所安全生產(chǎn)狀況;(3)精品文檔放心下載人員是否持證上崗;(4)職工在工作中是否嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;(5)職工是否正確佩帶勞動防護用品;(6)設(shè)備、設(shè)施是否處于正常的安全運行狀態(tài);(7)謝謝閱讀險作業(yè)行為。十四、特種設(shè)備安全管理制度1、嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)和特種設(shè)備的法律、法第15頁/共21頁內(nèi)部管理制度系列編號:FS-ZD-04015規(guī)的規(guī)定,保證特種設(shè)備的安全使用。2、本廠購買、使用的特種設(shè)備,必須符合國家或行業(yè)精品文檔放心下載登記。3、對在用的特種設(shè)備要進行經(jīng)常性的日常維護和保養(yǎng),感謝閱讀感謝閱讀或上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。4、未經(jīng)定期檢驗或檢驗不合格的特種設(shè)備,不得繼續(xù)使用。5、特種設(shè)備出現(xiàn)故障或發(fā)現(xiàn)異常情況,必須及時對其進行全面檢查,消除事故隱患后,方可重新投入使用。6、特種設(shè)備存在嚴重事故隱患或超過安全技術(shù)規(guī)范規(guī)精品文檔放心下載銷。7、特種設(shè)備的維護、保養(yǎng)、安裝、改造、維護、操作必須由有資質(zhì)的單位或有特種作業(yè)操作證的人員進行。8、特種設(shè)備作業(yè)人員在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)事故隱患或其第16頁/共21頁內(nèi)部管理制度系列編號:FS-ZD-04015它不安全因素,應(yīng)立即向現(xiàn)場安全管理人員報告。9、本廠設(shè)備管理部門要建立特種設(shè)備技術(shù)檔案,內(nèi)容包括:謝謝閱讀全技術(shù)資料的設(shè)備的定期檢驗和自查記錄;設(shè)備運行故障和謝謝閱讀事故記錄。十五、安全生產(chǎn)會議管理制度1、安全生產(chǎn)會議每月召開一次,總結(jié)本月工作,布置下月安全工作。2、每周安全生產(chǎn)調(diào)度會,總結(jié)和布置安全工作。3、根據(jù)有關(guān)部門要求及時召開專題安全會議,傳達貫謝謝閱讀謝謝閱讀患和處理解決的辦法,并進行討論。4、安全生產(chǎn)會議必須專備會議記錄冊,認真記錄會議時間,參加人員及會議內(nèi)容。5、安全生產(chǎn)會議參加人員應(yīng)是本部門主要負責(zé)人或主精品文檔放心下載排其他人員參加會議。第17頁/共21頁內(nèi)部管理制度系列編號:FS-ZD-040156、參加公司級安全生產(chǎn)會議的人員有:公司領(lǐng)導(dǎo)、安全感謝閱讀專(兼)職安全管理人員。7、在年底召開公司級年度安全生產(chǎn)總結(jié)會議,同時總感謝閱讀危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所安全管理制度1、對有較大危險、危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所要專人負責(zé),集中管理。2、對有較大危險、危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所要有明顯的安全警示標(biāo)志。3、對有較大危險、危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所要經(jīng)常進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患立即整改。十七、勞動防護用品發(fā)放和管理制度1、所購勞動保護用品必須符合有關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2、勞動保護用品購入后應(yīng)經(jīng)檢驗合格后方可入庫,發(fā)現(xiàn)不符合要求應(yīng)給予報廢。3、根據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),制定、修改公司勞動保護用品、發(fā)第18頁/共21頁內(nèi)部管理制度系列編號:FS-ZD-04015放標(biāo)準(zhǔn)及范圍。4、各種防護用品由專人管理,建立檔案,妥善保管,定期檢查維護。4、勞動防護用品經(jīng)費保證做到??顚S谩?、教育職工正確使用、穿戴、保養(yǎng)勞動防護用品,并謝謝閱讀合法權(quán)益。6、每個職工對勞動防護用品不準(zhǔn)變賣、送人或挪為它用。十八、安全生產(chǎn)檔案管理制度1、建立健全安全生產(chǎn)檔案,并由專人管理。2、安全生產(chǎn)檔案包括以下內(nèi)容:(1);感謝閱讀(2)特種作業(yè)人員操作資格證件及人員名單;(3)特種設(shè)備清單及有關(guān)檔案資料;(4)較大危險

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論