（領(lǐng)導(dǎo)管理技能）領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)基礎(chǔ)期末綜合練習(xí)題一、名詞解釋1．被領(lǐng)導(dǎo)者2．個(gè)人抉擇3．領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)4．領(lǐng)導(dǎo)效級(jí)5．確定型決策6．指揮7．精神文明8．領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)9．考核制度10．領(lǐng)導(dǎo)者11．集體抉擇12．領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)13．領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)14．領(lǐng)導(dǎo)15．領(lǐng)導(dǎo)體制16．領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)17．決策18．智力結(jié)構(gòu)19．領(lǐng)導(dǎo)方法20．科學(xué)決策21．度量研究方法22．集權(quán)制23．領(lǐng)導(dǎo)層次二、填空題1．領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)主要表現(xiàn)在 、 。、 、 。、 。2．領(lǐng)導(dǎo)觀念更新的根本方向，在指導(dǎo)思想上由小生產(chǎn)的自然經(jīng)濟(jì)封閉型向轉(zhuǎn)變；在思維方式上由單維型向 轉(zhuǎn)變；在領(lǐng)導(dǎo)方法上由經(jīng)驗(yàn)型向 轉(zhuǎn)變。3．我國目前可以將人才大致分為三個(gè)層次，即 、、 。4．改革干部人事制度要表達(dá) 、 、、 的原那么。5．現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)的根本職能和根本工作應(yīng)當(dāng)主要表達(dá)在 ，， ， 等方面。6．領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)形成一門獨(dú)立的科學(xué)，是本世紀(jì) 年代開始的。7．領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)是專門研究領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的特點(diǎn)及其 的學(xué)問。8．領(lǐng)導(dǎo)的一般職能有引導(dǎo)、 、組織、 。監(jiān)督、 。9．領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)由領(lǐng)導(dǎo)者、 、群體目標(biāo)以及等領(lǐng)導(dǎo)諸要素共同構(gòu)成。其中領(lǐng)導(dǎo)者是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的 ，在領(lǐng)導(dǎo)諸要素中起主導(dǎo)作用。10．科學(xué)決策的原那么有客觀原那么、 、預(yù)測原那么、 。可行原那么、 、“外腦〞原那么。11．現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)使用人才的主要原那么有量才用人，職能相稱， 。用人不疑、疑人不用， ，五湖四海、寬以容才，，保護(hù)人才、關(guān)心幫助。12．古代社會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)體制根本上屬于 的領(lǐng)導(dǎo)。13．在現(xiàn)代管理中，人、 、物、 、信息被稱為管理的“五要素〞。14．共產(chǎn)黨的根本領(lǐng)導(dǎo)方法就是 的方法。15．領(lǐng)導(dǎo)效級(jí)考評(píng)的方法有群眾評(píng)議法、 、目標(biāo)考評(píng)法。16．領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)具有綜合性 、 等特點(diǎn)。17．領(lǐng)導(dǎo)觀念具有 ，其形成是特定的的產(chǎn)物。18．領(lǐng)導(dǎo)工作必須經(jīng)過 來實(shí)現(xiàn)。 是整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)過程的中心環(huán)節(jié)。19．決策的 和 是現(xiàn)代社會(huì)開展的必然要求。20．領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)決策方案的選擇，應(yīng)有標(biāo)準(zhǔn) 和 方法。21．決策不僅是一門科學(xué)，而且還是一門 ，決策上的靈活性體現(xiàn)了決策的 。22．我國目前實(shí)行的人才選拔制度主要形式有任命制、選舉制。制。制。23．領(lǐng)導(dǎo)集體是由假設(shè)干領(lǐng)導(dǎo)成員組成的具有高度 性與 性的系統(tǒng)。24．提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平的根本途徑是 和 。三、簡答題1．領(lǐng)導(dǎo)的一般職能是什么？2．決策類別是如何劃分的？3．對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者抉擇決策方案有哪些根本的要求？4．領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的最根本的內(nèi)容是什么？5．領(lǐng)導(dǎo)的一般原那么是什么？6．科學(xué)決策的根本標(biāo)準(zhǔn)有哪些？7．什么是現(xiàn)代智囊團(tuán)？其主要職責(zé)是什么？8．現(xiàn)代化管理的根本目標(biāo)是什么？9．科學(xué)決策主要包括哪些內(nèi)容？10．領(lǐng)導(dǎo)者的用才之能主要應(yīng)表現(xiàn)在哪些方面？11．推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)工作的根本動(dòng)力有哪些？怎樣科學(xué)地運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力？12．考察識(shí)別人才的原那么是什么？13．簡述思想政治工作與社會(huì)主義精神文明的關(guān)系。14．簡述領(lǐng)導(dǎo)觀念在領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中的作用。15．簡述領(lǐng)導(dǎo)效績考評(píng)的根本原那么和主要方法。16．領(lǐng)導(dǎo)的日常工作方法有哪些？四、判斷題1．被領(lǐng)導(dǎo)者的主體地位在不同的歷史時(shí)期其地位的表達(dá)形式是一樣的。2．回避制度是人才選拔制度的一項(xiàng)內(nèi)容。3．只要有權(quán)力，就能形成領(lǐng)導(dǎo)的影響力。4．思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線。5．“眉頭一皺，計(jì)上心來〞是當(dāng)今提倡的一種決策方式。6．一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各種重大問題決策時(shí)，憑經(jīng)驗(yàn)便可做出正確的決策。7．現(xiàn)代決策體制中，決策和智囊系統(tǒng)是組織結(jié)構(gòu)的核心。9．領(lǐng)導(dǎo)的自然屬性規(guī)定著領(lǐng)導(dǎo)的社會(huì)屬性。10．五、論述題1．領(lǐng)導(dǎo)者是現(xiàn)代決策體制的核心2．從不同層級(jí)機(jī)關(guān)的職權(quán)的集中與分散方面論述領(lǐng)導(dǎo)體制。4．領(lǐng)導(dǎo)效績考評(píng)的意義。答案：?領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)根底?期末綜合練習(xí)[答案]一、名詞解釋1．被領(lǐng)導(dǎo)者：是相對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者來說的，是指在社會(huì)共同活動(dòng)中處于被領(lǐng)導(dǎo)地位的組織和人員。2．個(gè)人抉擇：是由具有決策權(quán)的個(gè)人做出抉擇的一種方式。3．領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)：是指領(lǐng)導(dǎo)者在個(gè)人生理根底上，通過學(xué)習(xí)和鍛煉逐步形成的，在其領(lǐng)導(dǎo)工作中經(jīng)常起作用的內(nèi)在要素。4．領(lǐng)導(dǎo)效績：是領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)的行為能力，工作狀態(tài)和結(jié)果的總和，即領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)為效率，能力、成績、業(yè)績的通稱。5．確定型決策：指提供應(yīng)決策者選擇的每個(gè)方案，只有一種確定的結(jié)果，這種結(jié)果又是事先可以準(zhǔn)確地知道，這種條件下的決策就是確定型的決策。6．指揮：指揮就是運(yùn)用組織權(quán)責(zé)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，推動(dòng)下屬為實(shí)現(xiàn)既定規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)而努力，這是領(lǐng)導(dǎo)者權(quán)力的突出表現(xiàn)。指揮一般可采取命令、說服、示范等三種方式。7．精神文明：指人類精神生活的進(jìn)步狀態(tài)。人們?cè)诟脑炜陀^世界的同時(shí)，自已的主觀世界也得到改造，使社會(huì)的精神生產(chǎn)和精神生活得到進(jìn)一步開展，這方面的成果就是精神文明。8．領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)：是領(lǐng)導(dǎo)者在個(gè)人素質(zhì)修養(yǎng)根底上，以豐富的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，深厚的領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)造詣，對(duì)各種領(lǐng)導(dǎo)條件、方式、方法，純熟、巧妙、高超并富有創(chuàng)造性的運(yùn)用，以及通過這種運(yùn)用表現(xiàn)出的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和藝術(shù)形象。9．考核制度：指對(duì)一定職位的人才的道德品質(zhì)、工作能力、工作態(tài)度和工作成績所進(jìn)行的考察、審核和評(píng)價(jià)的一項(xiàng)制度。10．領(lǐng)導(dǎo)者：是指在社會(huì)共同活動(dòng)中履行一定領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的個(gè)人或集體。11．集體抉擇：是具有決策權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)集體共同做出抉擇的一種方式。12．領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)：是指機(jī)構(gòu)內(nèi)部各個(gè)部門之間的相互隸屬關(guān)系。13．領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)：是領(lǐng)導(dǎo)者修養(yǎng)在領(lǐng)導(dǎo)行為上的表達(dá)。14．領(lǐng)導(dǎo)：是一種活動(dòng)或行為。它是指領(lǐng)導(dǎo)者率領(lǐng)、引導(dǎo)其所屬群體實(shí)現(xiàn)某種目標(biāo)的行為過程。15．領(lǐng)導(dǎo)體制：是領(lǐng)導(dǎo)某一項(xiàng)事業(yè)的組織體系和工作制度。主要內(nèi)容：一是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的設(shè)置及其結(jié)構(gòu)關(guān)系；二是領(lǐng)導(dǎo)權(quán)限的劃分。16．領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)：是關(guān)于現(xiàn)代社會(huì)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的一般規(guī)律、方法及其應(yīng)用的學(xué)問。17．決策：就是對(duì)假設(shè)干個(gè)準(zhǔn)備行動(dòng)的方案進(jìn)行抉擇，以期優(yōu)化地到達(dá)目標(biāo)。18．智力結(jié)構(gòu)：就是為了發(fā)揮一定的功能并到達(dá)某種目的，而把具有不同智力的人有機(jī)地組合起來所形成的結(jié)構(gòu)關(guān)系。19．領(lǐng)導(dǎo)方法：是領(lǐng)導(dǎo)者為到達(dá)一定領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)，按照領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的客觀規(guī)律，采取的領(lǐng)導(dǎo)方式和手段。20．科學(xué)決策：是現(xiàn)代的決策方式，是決策者遵循科學(xué)的原那么、程序，依靠科學(xué)的方法和技術(shù)所進(jìn)行的決策活動(dòng)。21．度量研究方法：是研究方法中最常用、最有效的方法。度量研究，實(shí)質(zhì)上是定量研究與定性研究的綜合。它既是定量研究，又是定性研究，是定性的定量研究，又是定量的定性研究。22．集權(quán)制：是指一切權(quán)力都集中于上級(jí)機(jī)關(guān)，下級(jí)機(jī)關(guān)沒有或很少有自主權(quán)，而只能依照上級(jí)機(jī)關(guān)的規(guī)定和指示辦事。23．領(lǐng)導(dǎo)層次：是按對(duì)象售、范圍、任務(wù)劃分為假設(shè)干個(gè)垂直縱向的結(jié)構(gòu)，是在對(duì)某一組織進(jìn)行縱向垂直分工根底上建立的梯階系統(tǒng)。二、填空題1．統(tǒng)觀全局的戰(zhàn)略思考能力團(tuán)結(jié)群眾的組織指揮能力權(quán)衡利弊的果斷決策能力兼聽多謀的研究探討能力通權(quán)達(dá)變的人際交往能力自學(xué)能力2．社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的開放型多維型科學(xué)型3．杰出人材重要人材一般人材4．注重實(shí)績鼓勵(lì)競爭民主監(jiān)督公開監(jiān)督5．科學(xué)決策選才用人做好思想政治工作掌握政策6．307．規(guī)律8．指揮協(xié)調(diào)教育9．被領(lǐng)導(dǎo)者客觀環(huán)境主體10．信息原那么程序原那么選優(yōu)原那么11．揚(yáng)長避短，各盡所能合理搭配，整體效能合理流動(dòng)，適才適所重視培養(yǎng)，用養(yǎng)結(jié)合12．家長式13．財(cái)時(shí)間14．群眾路線15．定量分析法16．應(yīng)用性17．社會(huì)歷史性社會(huì)歷史條件18．決策活動(dòng)決策19．民主化科學(xué)化20．合理的評(píng)選科學(xué)的評(píng)選21．藝術(shù)藝術(shù)性22．聘任考選23．組織能動(dòng)24．學(xué)習(xí)實(shí)踐三、簡答題1．領(lǐng)導(dǎo)的一般職能是：(1)引導(dǎo)(2)指揮(3)組織(4)協(xié)調(diào)(5)監(jiān)督(6)教育2．決策類別是：(1)高層決策，中層決策和基層決策(2)戰(zhàn)略決策和戰(zhàn)術(shù)決策(3)最優(yōu)決策和滿意決策(4)程序化決策和非程序化決策(5)確定型決策飛不確定型決策和風(fēng)險(xiǎn)型決策3．對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者抉擇決策方案的根本要求是：(1)時(shí)效性，(2)系統(tǒng)性，(3)民主性，(4)合法性，(5)靈活性。4．領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的最根本的內(nèi)容是：(1)領(lǐng)導(dǎo)觀念的理論(2)領(lǐng)導(dǎo)職能的理論(3)領(lǐng)導(dǎo)體制的理論(4)領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)和修養(yǎng)的理論(5)領(lǐng)導(dǎo)方法、藝術(shù)、作風(fēng)的理論5．領(lǐng)導(dǎo)的一般原那么是：(1)統(tǒng)一的原那么(2)權(quán)責(zé)一致的原那么(3)系統(tǒng)整體原那么(4)民主公開的原那么(5)分層領(lǐng)導(dǎo)原那么(6)集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原那么6．科學(xué)決策的根本標(biāo)準(zhǔn)是：(1)有準(zhǔn)確的決策目標(biāo)(2)決策的執(zhí)行結(jié)果能夠?qū)崿F(xiàn)確定的目標(biāo)(3)實(shí)現(xiàn)決策目標(biāo)所付出的代價(jià)小8．現(xiàn)代化管理的根本目標(biāo)是：建立一個(gè)有創(chuàng)造活力的，能夠持續(xù)、高效、低耗地輸出高功能的自適應(yīng)系統(tǒng)。9．科學(xué)決策的主要內(nèi)容包括：(1)嚴(yán)格實(shí)行科學(xué)的決策程序；(2)依靠專家運(yùn)用科學(xué)的決策技術(shù)；(3)領(lǐng)導(dǎo)者用科學(xué)的思維方法決斷。10．領(lǐng)導(dǎo)者的用才之能主要表現(xiàn)為：(1)用人要用其所長，避其之短；(2)疑人不用，用人不疑；(3)敢于不拘一格用人才。11．推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)工作的根本動(dòng)力有三種：物質(zhì)動(dòng)力、精神動(dòng)力和信息動(dòng)力?？茖W(xué)地運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)力的根本原那么是：(1)要綜合、靈活地運(yùn)用三種動(dòng)力；(2)要正確地處理個(gè)體動(dòng)力與集體動(dòng)力的關(guān)系；(3)要掌握好動(dòng)力的“刺激量〞。12．考察識(shí)別人才的原那么是：(1)察言觀行，以行為主的原那么；(2)考察歷史與考察現(xiàn)實(shí)相結(jié)合，以考察現(xiàn)實(shí)為主的原那么；(3)既要看到人才的長處，又要看到人才的短處，但以長處為主的原那么；(4)個(gè)別考察與群眾評(píng)議相結(jié)合，以群眾評(píng)議為主的原那么。13．思想政治工作與社會(huì)主義精神文明的關(guān)系是：思想政治工作對(duì)于直接搞好思想建設(shè)和文化建設(shè)，保證社會(huì)主義精神文明建設(shè)的開展，具有重要意義。思想建設(shè)和文化建設(shè)是社會(huì)主義精神文明的重要內(nèi)容。社會(huì)主義精神文明建設(shè)是思想政治工作的重要條件，而思想政治工作又是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的根本保證，二者存在著密不可分的內(nèi)在關(guān)系。社會(huì)主義的思想建設(shè)和文化建設(shè)離不開思想政治工作。只有大力加強(qiáng)思想政治工作，才有可能建成真正的社會(huì)主義精神文明。14．領(lǐng)導(dǎo)觀念在領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中的作用有：不同的領(lǐng)導(dǎo)觀念決定人們采取不同的領(lǐng)導(dǎo)方式；不同的領(lǐng)導(dǎo)觀念決定人們?cè)陬I(lǐng)導(dǎo)工作中采取不同的目標(biāo)以及到達(dá)目標(biāo)的手段；不同的領(lǐng)導(dǎo)觀念決定領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中不同的觀察問題的角度和處理問題的方法；不同的領(lǐng)導(dǎo)觀念決定領(lǐng)導(dǎo)者采取不向的評(píng)價(jià)人和事的尺度?？傊?，領(lǐng)導(dǎo)觀念是人們一種巨大的相對(duì)獨(dú)立的精神力量。無論是領(lǐng)導(dǎo)方向的對(duì)錯(cuò)，領(lǐng)導(dǎo)結(jié)果的好壞，領(lǐng)導(dǎo)效能的上下，都和領(lǐng)導(dǎo)觀念密切相關(guān)。15．領(lǐng)導(dǎo)效績考評(píng)的根底原那么有：嚴(yán)格認(rèn)真的原那么；客觀公正的原那么；民主公開的原那么；奉獻(xiàn)為主的原那么。領(lǐng)導(dǎo)效績考評(píng)的主要方法有：群眾評(píng)議法；定量分析法；目標(biāo)考評(píng)法。16．領(lǐng)導(dǎo)日常工作方法的正確掌握，對(duì)提高領(lǐng)導(dǎo)工作效率，保證領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，有不可無視的作用。日常工作方法有：制訂貫徹目標(biāo)規(guī)劃的方法；發(fā)揮機(jī)構(gòu)人員效能的方法；安排工作順序和時(shí)間的方法；信息溝通和利用的方法；主持召開會(huì)議的方法。四、判斷題1．錯(cuò)誤。被領(lǐng)導(dǎo)者的主體地位在不同的歷史時(shí)期，其地位的表達(dá)形式是有差異的。在剝削階級(jí)社會(huì)里，被領(lǐng)導(dǎo)者的人性是被壓抑的，主體地位是被顛倒的。只有社會(huì)主義國家，被領(lǐng)導(dǎo)者的主體地位才能得到全面表達(dá)。2．錯(cuò)誤。我國目前實(shí)行的人才選拔制度主要有任命制、選舉制、聘任制和考選制等?；乇苤贫葘儆谟萌酥贫鹊囊豁?xiàng)內(nèi)容，其目的是使領(lǐng)導(dǎo)者擺脫復(fù)雜親屬關(guān)系的糾纏，以便秉公辦事。3．錯(cuò)誤。領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力是一種強(qiáng)制性的影響力，但并不是一種最有效，更不是唯一的影響力。領(lǐng)導(dǎo)影響力的內(nèi)容不僅要有權(quán)力，還應(yīng)包括品德、知識(shí)和才能這三種凝聚性影響力。4．正確?！吧€〞是一種比喻。一個(gè)活的有機(jī)體如果沒有了生命線，原有的有機(jī)體就不復(fù)存在。有機(jī)體的“生命線〞是新陳代謝。思想政治工作對(duì)經(jīng)濟(jì)工作和其它一切工作的重要性，猶如新陳代謝對(duì)有機(jī)體的重要性一樣。5．錯(cuò)誤。這是經(jīng)驗(yàn)決策方式的真實(shí)寫照。這種決策方式是以個(gè)人決策，依靠經(jīng)驗(yàn)為根底的傳統(tǒng)決策方式，已經(jīng)難以適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的開展，當(dāng)前的形勢與任務(wù)要求實(shí)現(xiàn)從經(jīng)驗(yàn)決策方式到科學(xué)決策方式的轉(zhuǎn)變，要求領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)化。故這種決策方式不應(yīng)提倡。6．錯(cuò)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)光憑經(jīng)驗(yàn)做出各種重大問題的決策還不夠，要制訂路線、方針、政策，根據(jù)實(shí)際存在的問題，提出各種方案、方案、意見。一般都不是任意的、盲目的，必須是認(rèn)真的，謹(jǐn)慎、審時(shí)度勢，全面權(quán)衡，以便作出正確的決策。7．錯(cuò)8．對(duì)9．錯(cuò)領(lǐng)導(dǎo)具有自然屬性和社會(huì)屬性，并不意味著有兩種領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)，而是指同一領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的兩個(gè)方面的表現(xiàn)，是要說明世界上并不存在著只有單一屬性的領(lǐng)導(dǎo)，但在任何社會(huì)中，領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)主要是由其社會(huì)屬性決定。五、論述題1．領(lǐng)導(dǎo)者是現(xiàn)代決策體制的核心答題要點(diǎn)：決策體制是由承當(dāng)決策的機(jī)構(gòu)和人員所形成的組織體系，是決策活動(dòng)得以進(jìn)行的組織機(jī)構(gòu)形式。由三大系統(tǒng)構(gòu)成的決策體制，是隨著現(xiàn)代的決策科學(xué)化而逐步形成的科學(xué)的決策體制。決策系統(tǒng)(亦稱決策的中樞系統(tǒng))是由擁有決策權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)集體和個(gè)人所構(gòu)成的，是現(xiàn)代決策體制的核心。(1)考慮決策目標(biāo)確實(shí)立(2)組織決策方案的制訂(3)負(fù)責(zé)決策方案的抉擇(4)領(lǐng)導(dǎo)決策方案的實(shí)施2．從不同層級(jí)機(jī)關(guān)的職權(quán)的集中與分散方面論述領(lǐng)導(dǎo)體制。答題要點(diǎn)：按不同層級(jí)機(jī)關(guān)的職權(quán)的集中與分散劃分領(lǐng)導(dǎo)體制可分為，集權(quán)制和分權(quán)制(1)集權(quán)制與分權(quán)制的概念(2)集權(quán)制與分權(quán)制的利弊(3)集權(quán)制與分權(quán)制的科學(xué)運(yùn)用a．可能損失原那么b．責(zé)任范圍原那么c．決策范圍原那么d．監(jiān)督考核原那么e．業(yè)務(wù)性質(zhì)原那么f．地域規(guī)模原那么。在現(xiàn)代決策體制中多智囊團(tuán)具有重要的地位和作用，是領(lǐng)導(dǎo)決策過程中不可缺少的依靠力量。智囊團(tuán)在領(lǐng)導(dǎo)決策中，能填補(bǔ)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)與其能力的差距，充當(dāng)臨到“外腦〞。因?yàn)樵诂F(xiàn)代社會(huì)復(fù)雜多變條件下，任何領(lǐng)導(dǎo)者都無法完全單獨(dú)進(jìn)行決策，而必須依靠智囊團(tuán)，才能進(jìn)行科學(xué)決策。從決策的復(fù)雜