1/1后勤崗位職責（必備10篇）

后勤崗位職責第1篇1、跟進并協(xié)調(diào)基地后勤專項工作的進度，使專項工作按質(zhì)按期完成

2、根據(jù)基地宿舍管理規(guī)定，負責督導宿管組按宿舍管理要求，做好員工宿舍內(nèi)務、安全檢查工作，確保員工宿舍內(nèi)務、安全符合公司管理要求。

3、根據(jù)基地衛(wèi)生管理規(guī)定，負責督導清潔組按既定的衛(wèi)生標準，做好公共區(qū)域清潔衛(wèi)生工作，確保基地公共區(qū)域干凈衛(wèi)生，符合公司管理要求。

4、根據(jù)員工工衣清洗規(guī)定，負責督導洗衣工按既定工作流程和標準，做好員工工衣清洗工作和設備保養(yǎng)工作，保證員工工衣干凈衛(wèi)生，設備安全運行。

5、根據(jù)基地資產(chǎn)(固定資產(chǎn)、低值易耗品)、危險化學品的管理要求，負責規(guī)范宿管組、清潔組、洗衣房的資產(chǎn)(固定資產(chǎn)、低值易耗品)、危險化學品的管理流程，并做好日常督查工作，確保后勤資產(chǎn)、危險化學品安全品帳物相符、安全有效。

6、根據(jù)基地能源管理要求，負責規(guī)范宿管組、清潔組、洗衣房能源管理流程，并做好日常監(jiān)督檢查工作，保障后勤能源使用合理、達到節(jié)能降耗的目的。

7、根據(jù)員工獎懲管理辦法等相關管理文件，負責督導、檢查宿管組宿管員對舍區(qū)規(guī)章制度的執(zhí)行效果，并對舍區(qū)違紀事件進行調(diào)查處理，保障員工良好生活住宿環(huán)境。

8、根據(jù)行政人事部管理要求，負責宿舍區(qū)、洗衣房等責任區(qū)域設施、設備運行情況的日常檢查，及時向后勤維修組報修故障設施、設備，確保后勤設施、設備能正常運行或使用。

9、根據(jù)基地福利果凍出入庫管理流程，協(xié)助福利品發(fā)放。

后勤崗位職責第2篇職責描述:

1、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見;

2、接聽公司來電，準確轉(zhuǎn)接和記錄;

3、負責傳真、信件、快遞的收發(fā)及文檔的復印;

4、辦公用品的統(tǒng)計、清點、發(fā)放及入庫;

5、部門費用的整理及報銷;

6、會議室與會議設備的預約管理;

7、入庫物品的擺放，庫房環(huán)境的維護;

8、采購物品的市場評估、比價，經(jīng)審批同意后的購進執(zhí)行，付款手續(xù)的辦理及售后服務的維護;

9、定期進行庫存盤點對賬，保證賬物一致;

10、完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、正規(guī)院校全日制大學本科及以上學歷，包括但不限于保險、行政管理等相關專業(yè);

2、年齡在40周歲以下;

3、具有保險行業(yè)相關領域一年以上工作經(jīng)驗;

4、具有較好的溝通能力、語言組織能力，熟悉保險法律法規(guī)及保險監(jiān)管政策，熟悉壽險公司行政管理流程;

5、能夠熟練操作office等辦公軟件;

6、職業(yè)穩(wěn)定性強，近三年內(nèi)全職工作單位不超過兩個。

后勤崗位職責第3篇1、制定后勤各項工作計劃并負責組織實施;

2、配合辦公室主任編制酒店后勤費用預算并控制后勤費用;

3、招聘，應聘人員的初篩及背調(diào);

4、員工入職及社保的經(jīng)辦，及時更新人事臺賬;

5、編寫培訓需求、制定培訓計劃、組織安排培訓、評估培訓效果;

6、定期組織專項質(zhì)量檢查，周檢、月檢、節(jié)前大檢查，并發(fā)布相關質(zhì)檢報告;

7、員工宿舍及員工餐廳管理;

8、公司證照的年檢及變更;

9、企業(yè)文化建設，定期組織、策劃團建活動;

10、完成辦公室主任安排的其他工作。

后勤崗位職責第4篇1、負責后勤保障管理工作、安全管理、能源管理、保潔管理、后勤服務等。

2、根據(jù)相關法律、法規(guī)、政策和制度，結(jié)合后勤的實際情況，建立工作布置，檢查考核，匯報評議等工作制度。

3、根據(jù)公司對后勤管理處的相關要求，制訂管理處的年度工作計劃，檢查督促落實情況，研究工作中存在問題，持續(xù)改進。

4、督促后勤人員加強增收節(jié)支的意識。提高工作效率與工作質(zhì)量。加強后勤職工隊伍建設，不斷提高職工的業(yè)務水平。

5、為公司所有部門提供必要的后勤支持，積極協(xié)調(diào)各部門關系;認真完成上級主管交辦的各項工作。

后勤崗位職責第5篇負責倉庫物資的驗收、保管、出入庫工作，負責建立倉庫賬簿。

對易老化、易腐燭的物資，做到先進先出、用舊存新。

物資進出嚴格履行手續(xù)，物資進庫要驗收，認真核對物資品名、數(shù)量、價格，做到賬物相符，進出的物資有手續(xù)，日清月結(jié)。

各類物資擺設整齊有序，歸類存放，并插標簽。標簽注明進貨時間、保用期，保持清潔、干凈，并做好防火、防盜、防潮、防曬、防蟲等防護措施。

每月對賬清倉，認真盤點，保證賬、卡、物相符,并將盤點情況報校區(qū)管理部主任。

按照實際儲備情況，及時提出進貨計劃。

完成校區(qū)管理部主任及中心領導安排的其他工作。

后勤崗位職責第6篇職責描述:

1、負責餐飲、物業(yè)、酒店等后勤業(yè)務模塊的財務管理、財務核算工作;

2、負責制定并完成公司財務會計制度規(guī)定辦法;

3、分析檢查財務收支和預算,執(zhí)行情況;

4、審核原始單據(jù),辦理日常會計業(yè)務,審核記賬資證;

5、定期進行資金檢查是否賬實相符,定期清查工作;

6、加強日常財務管理和成本控制,開展全面預算管理,嚴格控制財務收支,按期匯集,計算和分析成本費用,加強成本控制和管理,向公司提交成本控制分析報告。

任職要求:

1、年齡25-40,大專及以上學歷,財會等專業(yè);

2、初級以上職稱,具備熟練的財務核算、管理能力;

3、3年及以上工作經(jīng)驗(其中有一定的主管工作經(jīng)驗),有酒店餐飲行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

4、責任心強,能獨立或組織完成財務核算與結(jié)賬工作,有清晰的財務管理思路;

5、能熟練使用辦公軟件及財務軟件。

后勤崗位職責第7篇1．檢查本班組員工儀容儀表及出勤、布置工作任務，進行合理分工，并督導服務員的工作。

2．開餐前，帶領和指揮服務員完成各項開餐前的準備工作。

（1）擺臺并檢查臺面是否標準，即潔凈、美觀、規(guī)范，包房整體氛圍要好

（2）督導并完成餐廳清潔工作，保證銀器、瓷器、玻璃器皿干凈無破損，桌椅及其它用具干凈、完好。

（3）補充服務臺內(nèi)的餐具及用具。

（4）按預訂要求擺好宴會餐臺。

3．了解當日廚師長推薦及廚房供應情況，與備餐間、廚房密切合作。

4．對特殊客人及重要客人給予關注，介紹菜單內(nèi)容，推薦特色菜點，并回答客人的問詢。

5．確保服務員按照服務程序與標準為客人服務，督導員工為客人提供高質(zhì)量、高效率的服務。

6．嚴格要求自己，以身作則，營業(yè)繁忙時帶頭為客人服務。

7．面控制本服務區(qū)域的客人用情況，及時解決客人所提出的問題，妥善處理客人投訴，并記錄在案，如超越自己權(quán)限、能力范圍需及時向上級匯報。

8．了解客人姓名及特殊要求，同客人建立良好的關系，爭取回頭客。

9．餐廳營業(yè)時間結(jié)束后，做好收尾工作，全面檢查餐廳擺臺是否標準，衛(wèi)生是否達標，是否存在安全隱患，認真填寫交班本。

10．負責餐廳用餐、用品的補充并填寫領用單。

11．嚴格貫徹落實《衛(wèi)生責任制》、《安全責任制》，杜絕一切事故的發(fā)生。

12．加強與下屬員工的溝通，了解員工的思想動態(tài)。

13．帶領員工搞好培訓，并對員工進行績效評估，向主管提出獎懲建議

14．努力學習餐飲服務與管理知識，不斷提高個人的業(yè)務水平和工作能力。

15．完成經(jīng)理交辦的其他工作。

后勤崗位職責第8篇負責協(xié)助上級領導建立健全公司行政后勤管理體系(組織結(jié)構(gòu)、崗位編制、分工職責、崗位業(yè)績標準、制度流程等)。

負責監(jiān)督執(zhí)行公司行政后勤管理的制度和流程;

負責公司各類經(jīng)營物資及辦公用品的申購、驗收、出入庫記錄、保管等日常工作;

負責公司行政例會的協(xié)調(diào)管理、后勤安保服務、人際關系協(xié)調(diào)，持續(xù)提升公司的后勤服務滿意度和員工歸屬感;

負責公司日常后勤安保管理，包括保安、消防、安全、食堂、宿舍、車輛、綠化、環(huán)保、保潔、會務、接待等，為各部門做好供給服務工作;

負責公司固定資產(chǎn)的臺賬跟進與實物管理;

負責公司各類團體活動的組織策劃、協(xié)調(diào)與安排，包括團建、年會、企業(yè)文化活動等;

負責組織完成上級領導安排的其他臨時性、階段性的工作任務。

后勤崗位職責第9篇1、負責公司電話轉(zhuǎn)接及來訪接待;

2、全面負責辦公環(huán)境辦公設備的維護，保持辦公環(huán)境的整潔美觀及辦公設備的正常使用;

3、做好資料編寫、檔案管理(負責廠家資質(zhì)存檔及整理)等工作;

4、負責每月辦公用品及日用品的采購;

5、辦理員工請假、外出及出差登記手續(xù);同時協(xié)助上級領導辦理入、離職手續(xù)及當月考勤統(tǒng)計，并及時更新員工通訊錄;

6、協(xié)助銷售部處理工作相關事宜;

后勤崗位職責第10篇1、學籍管理員主要負責全校歷屆、應屆學生的學籍管理及日常事務工作。

2、開學時，辦理學生的注冊手續(xù)，統(tǒng)計學生變動情況，并及時反饋給上級領導。

3、印發(fā)全校學生分班名冊，建立新生學籍，并按規(guī)定時間送市教育局教育處查核。

4、管理學生