第4頁共4頁個人年?終工作?總結報?告年?就快結?束，回?首年的?工作，?有碩果?累累的?喜悅，?有與同?事協(xié)同?攻關的?艱辛，?也有遇?到困難?和挫折?時惆悵?，時光?過得飛?快，不?知不覺?中，充?滿希望?的年就?伴隨著?新年伊?始即將?臨近。?可以說?，年是?公司推?進行業(yè)?改革、?拓展市?場、持?續(xù)發(fā)展?的關鍵?年?，F?就本年?度重要?工作情?況總結?如下：?一、?虛心學?習，努?力工作?，圓滿?完成任?務！?（一）?在年里?，我自?覺加強?學習，?虛心求?教釋惑?，不斷?理清工?作思路?，總結?工作方?法，一?方面，?干中學?、學中?干，不?斷掌握?方法積?累經驗?。我注?重以工?作任務?為牽引?，依托?工作崗?位學習?提高，?通過觀?察、摸?索、查?閱資料?和實踐?鍛煉，?較快地?完成任?務。另?一方面?，問書?本、問?同事，?不斷豐?富知識?掌握技?巧。在?各級領?導和同?事的幫?助指導?下，不?斷進步?，逐漸?摸清了?工作中?的基本?情況，?找到了?切入點?，把握?住了工?作重點?和難點?。（?二）年?工程維?修主要?有：在?衛(wèi)生間?后墻貼?瓷磚，?天花修?補，二?棟宿舍?走廊護?欄及宿?舍陽臺?護欄的?維修，?還有各?類大小?維修已?達幾千?件之多??。?三）愛?崗敬業(yè)?、扎實?工作、?不怕困?難、勇?挑重擔?，熱情?服務，?在本職?崗位上?發(fā)揮出?應有的?作用?二、心?系本職?工作，?認真履?行職責?，突出?工作重?點，落?實管理?目標責?任制。?（一?）年上?半年，?公司已?制定了?完善的?規(guī)程及?考勤制?度年下?半年，?行政部?組織召?開了年?的工作?安排布?置會議?年底實?行工作?目標完?成情況?考評，?將考評?結果列?入各部?門管理?人員的?年終績?效。在?工作目?標落實?過程中?宿舍管?理完善?工作制?度，有?力地促?進了管?理水平?的整體?提升。?（二?）對清?潔工每?周不定?期檢查?評分，?對好的?獎勵，?差的處?罰。?（三）?做好固?定資產?管理工?作要求?負責宿?舍固定?資產管?理，?對固定?資產的?監(jiān)督、?管理、?維修和?使用維?護。?（四）?加強組?織領導?，切實?落實消?防工作?責任制?，為全?面貫徹?落實“?預防為?主、防?消結合?”的方?針，公?司消防?安全工?作在上?級領導?下，建?立了消?防安全?檢查制?度，從?而推動?消防安?全各項?工作有?效的開?展。?三、主?要經驗?和收獲?在安?防工作?這兩年?來，完?成了一?些工作?，取得?了一定?成績，?總結起?來有以?下幾個?方面的?經驗和?收獲：?（一?）只有?擺正自?己的位?置，下?功夫熟?悉基本?業(yè)務，?才能更?好適應?工作崗?位。?（二）?只有主?動融入?集體，?處理好?各方面?的關系?，才能?在新的?環(huán)境中?保持好?的工作?狀態(tài)。?（三?）只有?堅持原?則落實?制度，?認真統(tǒng)?計盤點?，才能?履行好?用品的?申購與?領用。?（四?）只有?樹立服?務意識?，加強?溝通協(xié)?調，才?能把分?內的工?作做好?。（?五）要?加強與?員工的?交流，?要與員?工做好?溝通，?解決員?工工作?上的情?緒問題?，要與?員工進?行思想?交流。?四、?加強檢?查，及?時整改?，在工?作中正?確認識?自己。?（一?）開展?常規(guī)檢?查。把?安全教?育工作?作為重?點檢查?內容之?一。冬?季公司?對電線?和宿舍?區(qū)進行?防火安?全檢查?。（?二）經?過這樣?緊張有?序的一?年，我?感覺自?己工作?技能上?了一個?新臺階?，做每?一項工?作都有?了明確?的計劃?和步驟?，行動?有了方?向，工?作有了?目標，?心中真?正有了?底！基?本做到?了忙而?不亂，?緊而不?散，條?理清楚?，事事?分明，?從根本?上擺脫?了剛參?加工作?時只顧?埋頭苦?干，不?知總結?經驗的?現象。?就這樣?，我從?無限繁?忙中走?進這一?年，又?從無限?輕松中?走出這?一年，?還有，?在工作?的同時?，我還?明白了?為人處?事的道?理，也?明白了?，一個?良好的?心態(tài)、?一份對?工作的?熱誠及?其相形?之下的?責任心?是如何?重要?（三）?總結下?來：在?這一年?的工作?中接觸?到了許?多新事?物、產?生了許?多新問?題，也?學習到?了許多?新知識?、新經?驗，使?自己在?思想認?識和工?作能力?上有了?新的提?高和進?一步的?完善。?在日常?的工作?中，我?時刻要?求自己?從實際?出發(fā)，?堅持高?標準、?嚴要求?，力求?做到業(yè)?務素質?和道德?素質雙?提高。?五、?要定期?召開工?作會議?，兼聽?下面員?工的意?見，敢?于薦舉?賢才，?總結工?作成績?與問題?，及時?采取對?策！?六、存?在的不?足總?的來看?，還存?在不足?的地方?，還存?在一些?亟待我?們解決?的問題?，主要?表現在?以下幾?個方面?：1?對新的?東西學?習不夠?，工作?上往往?憑經驗?辦事，?憑以往?的工作?套路處?理問題?，表現?出工作?上的大?膽創(chuàng)新?不夠。?2本?部有個?別員工?，驕傲?情緒較?高，工?作上我?行我素?，自已?為是，?公司的?制度公?開不遵?守，在?同事之?間挑撥?是非，?嘲諷，?冷語，?這些情?況不利?于同事?之間的?團結，?要從思?想上加?以教育?或處罰?，為企?業(yè)創(chuàng)造?良好的?工作環(huán)?境和形?象。?3宿舍?偷盜事?件的發(fā)?生，雖?然我們?做了不?少工作?，門窗?加固，?與其公?司及員?工宣傳?提高自?我防范?意識，?但這還?不能解?決根本?問題，?后來引?起上級?領導的?重視，?現在工?業(yè)園已?安裝了?高清視?頻監(jiān)控?系統(tǒng)，?這樣就?能更好?的預防?被盜事?件的發(fā)?生。?七、下?步的打?算針?針對年?工作中?存在的?不足，?為了做?好新一?年的工?作，突?出做好?以下幾?個方面?：（?一）積?極搞好?與員工?的協(xié)調?，進一?步理順?關系；?（二?）加強?管理知?識的學?習提高?，創(chuàng)新?工作方?法，提?高工作?效益；?（三?）加強?基礎工?作建設?，強化?管理?的創(chuàng)新?實踐，?促進管?理水平?的提升?。在?今后的?工作中?要不斷?創(chuàng)新，?及時與?員工進?行溝通?，向廣?大員工?宣傳公?司管理?的相關?規(guī)定，?提高員?工們的?安全意?識，同?時在安?全管理?方面要?嚴格要?求自己?，為廣?大公司?員工做?好模范?帶頭作?用。在?明年的?工作中?，