第29頁共29頁財務(wù)部?上半年?工作總?結(jié)模板?一、?經(jīng)營目?標(biāo)完成?情況?___?_月主?要經(jīng)濟(jì)?指標(biāo)完?成情況?表二?、做好?清產(chǎn)核?資實施?工作?三、做?好工程?財務(wù)管?理工作?按照?省公司?要求，?做好農(nóng)?網(wǎng)工程?回頭看?工作，?對農(nóng)網(wǎng)?工程資?金進(jìn)行?清算，?為這項?德政工?程畫上?圓滿問?號。及?時向上?級單位?申請下?撥縣城?網(wǎng)工程?資金，?保證縣?城網(wǎng)建?設(shè)的資?金需要?。四?、完善?大財務(wù)?管理工?作在?全公司?范圍內(nèi)?開展收?支兩條?線財務(wù)?管理工?作，取?消站所?主業(yè)在?當(dāng)?shù)氐?銀行存?款帳戶?，由公?司財務(wù)?科直接?到當(dāng)?shù)?銀行開?設(shè)電費(fèi)?收入存?款專用?帳戶，?堅決不?允許有?任何理?由坐支?、墊支?現(xiàn)象出?現(xiàn)，電?費(fèi)實行?專戶存?儲，任?何單位?和個人?不得挪?用，對?嚴(yán)重違?規(guī)違紀(jì)?的單位?和個人?通報批?評，不?斷提高?廣大干?部和財?務(wù)人員?法制觀?念，規(guī)?范財務(wù)?基礎(chǔ)工?作。另?外今年?___?_月份?，遠(yuǎn)光?網(wǎng)絡(luò)版?財務(wù)程?序正式?投入運(yùn)?行，使?我公司?財務(wù)工?作得到?了穩(wěn)定?、健康?、有序?發(fā)展。?五、?搞好成?本控制?、電費(fèi)?回收和?資金上?交工作?。在?全社會?經(jīng)濟(jì)下?滑情況?下，我?們加大?了成本?控制、?增供擴(kuò)?銷力度?，采用?多途徑?、多手?段地搞?好電費(fèi)?回收工?作。使?我局電?費(fèi)回收?、資金?上交工?作繼續(xù)?保持雙?結(jié)零。?面臨?的問題?：為?了進(jìn)一?步加強(qiáng)?基層站?所財務(wù)?管理和?電費(fèi)核?算工作?，全面?推進(jìn)收?支兩條?線的貫?徹執(zhí)行?，防范?經(jīng)營財?務(wù)風(fēng)險?，真實?反映用?戶欠費(fèi)?，省公?司要求?電費(fèi)核?算直接?納入財?務(wù)科，?根據(jù)實?際工作?量，財?務(wù)科急?需再配?備1-?2名財?務(wù)人員?，才能?把省公?司的工?作要求?落到實?處。另?外，自?從農(nóng)網(wǎng)?改造工?程啟動?后，財?務(wù)科由?于人員?緊張，?僅僅只?能應(yīng)付?日常工?作，對?基層財?務(wù)工作?沒有時?間和精?力進(jìn)行?全面檢?查，目?前基層?站所的?財務(wù)狀?況究竟?如何，?我們自?已心里?也沒有?底。?___?_年下?半年財?務(wù)工作?打算：?1、?按省公?司兩個?文件精?神要求?，規(guī)范?農(nóng)村低?壓電網(wǎng)?維護(hù)費(fèi)?使用和?基層站?所財務(wù)?與電費(fèi)?核算工?作已迫?在眉捷?。根據(jù)?實際工?作需要?，須盡?快落實?人員。?2、?繼續(xù)做?好農(nóng)網(wǎng)?改造工?程回頭?看整改?工作，?為迎接?外部審?計工作?奠定良?好基礎(chǔ)?。3?、搞好?縣城網(wǎng)?改造工?程的材?料和基?礎(chǔ)資料?的收集?、匯總?、核對?、清算?工作，?為決算?和結(jié)算?打好基?礎(chǔ)。?4、做?好物價?檢查的?接待工?作。?6、為?了做好?電費(fèi)回?收和資?金上交?工作，?需在各?專業(yè)銀?行開設(shè)?收入賬?戶。?7、搞?好各項?往來帳?戶的清?理工作?，做到?及時清?理。?在__?__單?位領(lǐng)導(dǎo)?的正確?指導(dǎo)和?各部門?負(fù)責(zé)人?的通力?合作下?，財務(wù)?部認(rèn)真?完成_?___?單位所?有財務(wù)?核算及?收支工?作，對?各部門?經(jīng)營指?標(biāo)進(jìn)行?考核，?分析及?監(jiān)督_?___?單位財?務(wù)完成?情況，?計劃資?金的安?排，編?制各種?報表，?處理帳?務(wù)等。?財務(wù)部?基本完?成__?__年?上半年?___?_單位?財務(wù)各?項工作?，同時?很好地?配合_?___?單位各?項工作?的開展?。現(xiàn)對?___?_年上?半年工?作總結(jié)?如下：?一、?制定財?務(wù)部各?人員的?工作崗?位責(zé)任?制，明?確部門?各人員?崗位的?職責(zé)權(quán)?限、工?作分工?和紀(jì)律?要求，?強(qiáng)化了?各崗位?人員的?責(zé)任感?，加強(qiáng)?了內(nèi)部?核算監(jiān)?督，同?時促進(jìn)?了__?__單?位財務(wù)?各崗位?的交流?、合作?與團(tuán)結(jié)?。二?、作為?非盈利?部門，?財務(wù)部?在合理?控制成?本（費(fèi)?用），?有效地?發(fā)揮_?___?單位內(nèi)?部監(jiān)督?的職能?上起到?了積極?、正面?的作用?。三?、嚴(yán)格?遵守財?務(wù)會計?制度和?稅收法?規(guī)，認(rèn)?真履行?職責(zé)。?財務(wù)部?的主要?職責(zé)是?做好會?計核算?，進(jìn)行?會計監(jiān)?督。財?務(wù)部全?體人員?一直嚴(yán)?格遵守?國家財?務(wù)會計?制度、?稅收法?規(guī)、《?___?_地方?財務(wù)管?理暫行?規(guī)定》?，認(rèn)真?履行財?務(wù)部的?工作職?責(zé)。從?審核原?始憑證?、會計?記賬憑?證的錄?入，到?編制財?務(wù)會計?報表;?從各項?稅費(fèi)的?計提到?納稅申?報、上?繳;從?資金計?劃的安?排，到?結(jié)算_?___?單位的?統(tǒng)一調(diào)?撥、支?付等等?，每位?部門人?員都勤?勤懇懇?、任勞?任怨、?努力做?好本職?工作，?認(rèn)真執(zhí)?行__?__單?位會計?制度，?實現(xiàn)了?會計信?息收集?、處理?和傳遞?的及時?性、準(zhǔn)?確性。?四、?對__?__單?位各單?位、部?門的收?入和各?項經(jīng)營?考核指?標(biāo)的完?成情況?進(jìn)行統(tǒng)?計，分?析經(jīng)營?狀況。?統(tǒng)計如?下（統(tǒng)?計時間?為：_?___?年__?__月?至__?__月?）：?財務(wù)部?上半年?工作總?結(jié)模板?（二）?半年?的時間?很快就?過去了?，半年?的工作?任務(wù)也?即將圓?滿落幕?，回顧?半年的?工作，?有苦有?甜，有?成績也?有不足?，我會?在以后?的工作?中，繼?續(xù)發(fā)揚(yáng)?成績，?彌補(bǔ)不?足，用?心進(jìn)取?，為公?司的財?務(wù)科的?會計工?作添磚?加瓦，?奉獻(xiàn)一?份力，?力創(chuàng)優(yōu)?績。?半年的?能夠分?以下四?個方面?：一?、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?注重提?升個人?修養(yǎng)。?一是?透過雜?志報刊?、電腦?網(wǎng)絡(luò)和?電視新?聞等媒?體，以?理論和?___?_為行?動指南?，用心?參加政?治學(xué)習(xí)?，遵守?勞動紀(jì)?律，團(tuán)?結(jié)同志?，熱愛?群眾，?服從分?配，對?后勤工?作認(rèn)真?負(fù)責(zé)，?在工作?中努力?求真、?求實、?求新。?以用心?熱情的?心態(tài)去?完成園?里安排?的各項?工作。?用心參?加園內(nèi)?各項活?動，做?好各項?工作，?用心要?求進(jìn)步?加強(qiáng)政?治思想?和品德?修養(yǎng)。?1、?顧全大?局、服?從安排?、團(tuán)結(jié)?協(xié)作。?半年會?計工作?總結(jié)，?根據(jù)園?內(nèi)的工?作安排?，本人?從原先?的記賬?崗位上?調(diào)整到?報賬崗?位上。?在崗位?變動的?過程中?，本人?能顧全?大局、?服從安?排，虛?心向有?經(jīng)驗的?同志學(xué)?習(xí)，認(rèn)?真探索?，總結(jié)?方法，?增強(qiáng)業(yè)?務(wù)知識?，掌握?業(yè)務(wù)技?能，并?能團(tuán)結(jié)?同志，?加強(qiáng)協(xié)?作，很?快適應(yīng)?了新的?工作崗?位，熟?悉了報?賬業(yè)務(wù)?，與全?員同志?一齊做?好財務(wù)?審核和?監(jiān)督工?作。?2、堅?持原則?、客觀?公正、?依法辦?事。半?年以來?，本人?主要負(fù)?責(zé)財務(wù)?報賬工?作，在?實際工?作中，?本著客?觀、嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)?致的原?則，在?辦理會?計事務(wù)?時做到?實事求?是、細(xì)?心審核?、加強(qiáng)?監(jiān)督，?嚴(yán)格執(zhí)?行財務(wù)?紀(jì)律，?按照財?務(wù)報賬?制度和?會計基?礎(chǔ)工作?規(guī)范化?的要求?進(jìn)行財?務(wù)報賬?工作。?在審核?原始憑?證時，?對不真?實、不?合規(guī)、?不合法?的原始?憑證敢?于指出?，堅決?不予報?銷;對?記載不?準(zhǔn)確、?不完整?的原始?憑證，?予以退?回，要?求經(jīng)辦?人員更?正、補(bǔ)?充。透?過認(rèn)真?的審核?和監(jiān)督?，保證?了會計?憑證手?續(xù)齊備?、規(guī)范?合法，?確保了?我園會?計信息?的真實?、合法?、準(zhǔn)確?、完整?，切實?發(fā)揮了?財務(wù)核?算和監(jiān)?督的作?用。?4、愛?崗敬業(yè)?、提高?效率、?熱情服?務(wù)。在?財務(wù)戰(zhàn)?線上，?本人始?終以敬?業(yè)、熱?情、耐?心的態(tài)?度投入?到本職?工作中?。在工?作過程?中，不?刁難同?志、不?拖延報?賬時間?：對真?實、合?法的憑?證，及?時給予?報銷;?對不合?規(guī)的憑?證，指?明原因?，要求?改正。?努力提?高工作?效率和?服務(wù)質(zhì)?量，以?高效、?優(yōu)質(zhì)的?服務(wù)，?獲得了?園內(nèi)教?職工的?好評。?三、?努力學(xué)?習(xí)，增?強(qiáng)業(yè)務(wù)?知識，?提高工?作潛力?。本?人能夠?根據(jù)業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)?安排并?充分利?用業(yè)余?時間，?加強(qiáng)對?財務(wù)業(yè)?務(wù)知識?的學(xué)習(xí)?和培訓(xùn)?。透過?學(xué)習(xí)會?計電算?化知識?和財務(wù)?軟件的?運(yùn)用，?掌握了?電算化?技能，?提高了?實際動?手操作?潛力;?透過會?計人員?繼續(xù)教?育培訓(xùn)?，學(xué)習(xí)?了會計?基礎(chǔ)工?作規(guī)范?化要求?，使自?身的會?計業(yè)務(wù)?知識和?水平得?到了更?新和提?高，適?應(yīng)了此?刻的工?作要求?，并為?將來的?工作做?好準(zhǔn)備?。四?、遵紀(jì)?守法、?廉潔自?律，樹?立起財?務(wù)會計?工作者?的良好?形象。?本人?作為教?育系統(tǒng)?的一名?財務(wù)工?作者，?具有雙?重身份?。因此?，在平?時的工?作中，?既以一?名人民?教師的?標(biāo)準(zhǔn)來?要求自?己，學(xué)?習(xí)和掌?握與幼?兒教育?有關(guān)的?教育教?學(xué)知識?，做到?教學(xué)相?長，為?人師表?。又以?一名財?會人員?的標(biāo)準(zhǔn)?要求自?己，加?強(qiáng)會計?人員職?業(yè)道德?教育和?建設(shè)，?熟悉財?經(jīng)法律?、法規(guī)?、規(guī)章?和國家?統(tǒng)一會?計制度?，樹立?了幼教?教育工?作人民?教師和?財務(wù)工?作者的?良好形?象。?半年，?是本人?在參加?財務(wù)工?作的第?二年。?按說，?我們每?個追求?進(jìn)步的?人，免?不了會?在對自?己進(jìn)行?一番盤?點(diǎn)。這?也是對?自己的?一種鞭?策吧。?在半年?的時間?里，在?領(lǐng)導(dǎo)及?同事們?的幫忙?指導(dǎo)下?，透過?自身的?努力，?無論是?在敬業(yè)?精神、?思想境?界，還?是在業(yè)?務(wù)素質(zhì)?、工作?潛力上?都得到?進(jìn)一步?提高，?并取得?了必須?的工作?成績，?本人能?夠遵紀(jì)?守法、?認(rèn)真學(xué)?習(xí)、努?力鉆研?、扎實?工作，?以勤勤?懇懇、?兢兢業(yè)?業(yè)的態(tài)?度對待?本職工?作，在?財務(wù)崗?位上發(fā)?揮了應(yīng)?有的作?用?？?結(jié)了經(jīng)?驗，發(fā)?揚(yáng)成績?，克服?了不足?。財?務(wù)部上?半年工?作總結(jié)?模板（?三）?___?_年上?半年財?務(wù)工作?在公司?領(lǐng)導(dǎo)的?正確指?導(dǎo)及各?位同仁?的共同?努力下?，各項?工作取?得了較?大的進(jìn)?展，回?顧半年?來的工?作，我?個人工?作以成?本核算?為重心?，做好?日常費(fèi)?用報銷?和采購?核算工?作，透?過加強(qiáng)?自身學(xué)?習(xí)、努?力掌握?生產(chǎn)工?藝流程?以及嚴(yán)?格執(zhí)行?費(fèi)用報?銷制度?等措施?不斷提?高會計?服務(wù)質(zhì)?量，促?進(jìn)工作?正常有?序地進(jìn)?行，圓?滿完成?了各項?財務(wù)工?作。作?為我個?人而言?，上半?年的工?作讓我?感受頗?深，現(xiàn)?將工作?總結(jié)如?下：?一、用?心做好?成本核?算和費(fèi)?用報銷?工作。?負(fù)責(zé)?公司成?本核算?工作，?成本管?理是財?務(wù)工作?中重要?的一項?工作資?料，只?有掌握?生產(chǎn)工?藝才能?準(zhǔn)確的?計算成?本，工?作期間?我認(rèn)真?學(xué)習(xí)公?司生產(chǎn)?工藝流?程，主?要包括?產(chǎn)品結(jié)?構(gòu)構(gòu)成?、產(chǎn)品?生產(chǎn)工?藝、設(shè)?備運(yùn)轉(zhuǎn)?基本知?識等，?在費(fèi)用?報銷和?付款單?據(jù)審核?過程中?，做到?及時準(zhǔn)?確，嚴(yán)?格把關(guān)?，把不?貼合公?司報銷?規(guī)定和?付款條?件的單?據(jù)予以?退回，?責(zé)令整?改。具?體工作?如下：?（一?）用心?協(xié)調(diào)各?部門做?好成本?核算的?基礎(chǔ)工?作。成?本管理?工作來?說，它?是一項?綜合性?很強(qiáng)、?涉及面?很廣的?管理工?作，僅?靠財會?部門和?成本會?計工作?是難以?完成的?。為了?使公司?成本管?理工作?有計劃?地進(jìn)行?，根據(jù)?我自身?工作特?點(diǎn)，發(fā)?揮成本?崗位主?導(dǎo)作用?，用心?協(xié)調(diào)生?產(chǎn)統(tǒng)計?和倉庫?保管員?對賬，?到生產(chǎn)?現(xiàn)場和?倉庫進(jìn)?行實物?盤點(diǎn)工?作，做?到賬賬?相符，?賬實相?符，協(xié)?調(diào)各部?門，做?好成本?管理基?礎(chǔ)工作?。（?二）及?時、正?確地進(jìn)?行成本?核算，?開展成?本分析?。制定?公司成?本核算?規(guī)程，?及時準(zhǔn)?確的核?算成本?。成本?核算在?月末生?產(chǎn)和倉?庫、財?務(wù)對賬?正確，?現(xiàn)場成?品、廢?料盤點(diǎn)?結(jié)束后?，三日?內(nèi)完成?成本核?算。在?完成成?本核算?基礎(chǔ)工?作后，?認(rèn)真、?全面地?開展成?本分析?工作。?透過成?本分析?，分析?出影響?成本升?降的各?種因素?及其影?響程度?，正確?評價公?司內(nèi)部?各有關(guān)?單位在?成本管?理工作?中的成?績和公?司成本?管理工?作中的?問題，?從而促?進(jìn)成本?管理工?作的改?善，提?高企業(yè)?的經(jīng)濟(jì)?效益。?（三?）嚴(yán)格?審核和?控制各?項費(fèi)用?支出，?努力節(jié)?約開支?，不斷?降低成?本。在?審核公?司報銷?單據(jù)過?程中，?嚴(yán)格按?照國家?有關(guān)成?本費(fèi)用?開支范?圍和開?支標(biāo)準(zhǔn)?，以及?公司各?項制度?和規(guī)定?，嚴(yán)格?控制各?項費(fèi)用?的開支?，審核?各部門?是否按?照規(guī)定?辦理，?簽字是?否齊全?等，并?用心探?求節(jié)約?開支、?降低成?本的途?徑和方?法，以?促進(jìn)公?司更好?的節(jié)約?成本，?提高效?益。?二、與?成本會?計交接?，交出?成本崗?位工作?，與原?財務(wù)部?長交接?，接手?財務(wù)部?工作。?（一?）__?__月?份根據(jù)?公司安?排著手?成本會?計交接?工作。?首先為?接手人?詳細(xì)介?紹工作?資料和?崗位職?責(zé)，其?次為接?手人進(jìn)?行會計?電算化?軟件方?面的培?訓(xùn)和指?導(dǎo)，在?為期兩?個月的?時間內(nèi)?完成交?接工作?，接手?人基本?能順利?開展工?作，為?公司工?作持續(xù)?穩(wěn)定的?開展做?好了基?礎(chǔ)。?（二）?___?_月末?根據(jù)公?司人事?調(diào)整安?排，進(jìn)?行財務(wù)?部門工?作交接?。1?、接手?部門日?常事務(wù)?和基礎(chǔ)?工作。?2、?核對現(xiàn)?金、銀?行賬務(wù)?，盤點(diǎn)?現(xiàn)金、?銀行和?承兌匯?票。?3、做?好銀行?、稅務(wù)?和項目?貸款工?作的交?接。?4、做?好賬目?核對，?完善交?接手續(xù)?。三?、協(xié)調(diào)?財務(wù)部?工作，?持續(xù)財?務(wù)工作?的一貫?性和穩(wěn)?定性。?__?__月?末接手?財務(wù)部?工作，?由于在?月底結(jié)?賬時間?緊，在?接手工?作后立?即著手?工作，?用心做?好財務(wù)?日常工?作，嚴(yán)?格審核?付款手?續(xù)，做?好物資?清產(chǎn)盤?點(diǎn)和賬?務(wù)整理?工作。?審核_?___?月份憑?證，協(xié)?調(diào)財務(wù)?人員用?心做好?___?_月份?結(jié)賬工?作。?召開財?務(wù)部內(nèi)?部會議?，對于?財務(wù)工?作整改?資料有?：財務(wù)?核算中?發(fā)現(xiàn)的?問題進(jìn)?行限期?調(diào)整;?實際工?作中使?用不便?的單據(jù)?按照總?公司樣?式重新?印制;?財務(wù)憑?證處理?和摘要?的書寫?有了統(tǒng)?一的調(diào)?整和規(guī)?范;根?據(jù)業(yè)務(wù)?需要和?人員分?工，對?財務(wù)人?員工作?資料進(jìn)?行了劃?分和調(diào)?整;對?倉庫工?作中的?問題進(jìn)?行了批?評并提?出整改?措施;?對財務(wù)?和倉庫?人員提?出一些?新的工?作要求?。四?、工作?中存在?的問題?和不足?。由?于剛接?手財務(wù)?部門工?作，對?于整個?部門的?管理工?作有些?還不熟?悉，需?要時間?來過渡?，工作?中與各?部門和?單位還?需要加?強(qiáng)溝通?和配合?，倉庫?作為物?資管理?部門工?作有待?整改，?自身業(yè)?務(wù)素質(zhì)?和理論?水平有?待提高?，實際?業(yè)務(wù)處?理需要?向有經(jīng)?驗的師?傅請教?，各項?基礎(chǔ)工?作有待?加強(qiáng)。?五、?未來工?作設(shè)想?和整改?提高方?案。?新的工?作局面?，我將?不斷增?強(qiáng)全局?意識，?放眼整?個公司?經(jīng)營管?理，努?力探求?工作中?的新辦?法，為?了進(jìn)一?步做好?財務(wù)工?作，我?想從以?下幾個?方面著?手：?1、爭?取在最?短的時?間內(nèi)熟?悉部門?業(yè)務(wù)，?做好財?務(wù)核算?基礎(chǔ)工?作，嚴(yán)?格費(fèi)用?報銷程?序，按?照公司?規(guī)定和?程序辦?理業(yè)務(wù)?，在稅?法范圍?內(nèi)進(jìn)行?財務(wù)處?理，及?時準(zhǔn)確?的完成?各項財?務(wù)核算?工作。?2、?履行財?務(wù)服務(wù)?職能，?透過晨?會和經(jīng)?濟(jì)活動?分析會?等，通?報公司?經(jīng)營狀?況和財?務(wù)信息?，讓經(jīng)?營者和?管理層?了解公?司經(jīng)營?狀況。?及時準(zhǔn)?確的帶?給財務(wù)?信息和?成本分?析，完?善財務(wù)?部門為?生產(chǎn)經(jīng)?營服務(wù)?的宗旨?和職能?。3?、用心?配合各?部門的?工作。?在溝通?和理解?的基礎(chǔ)?上，立?足公司?實際和?切身利?益，提?高工作?效率，?配合各?部門完?成報銷?和付款?業(yè)務(wù)，?提高公?司經(jīng)營?運(yùn)轉(zhuǎn)效?率。?4、制?定倉庫?管理補(bǔ)?充規(guī)定?，對于?實際工?作過程?中制度?不健全?的地方?進(jìn)行整?改和完?善，加?強(qiáng)物資?的保管?和利用?效率，?在實際?工作中?改變倉?庫管理?人員的?工作態(tài)?度和工?作方法?，提高?工作效?率，配?合各業(yè)?務(wù)部門?工作，?切實履?行服務(wù)?職能。?5、?在處理?實際業(yè)?務(wù)過程?中用心?請教有?經(jīng)驗的?師傅，?多學(xué)多?問，多?向領(lǐng)導(dǎo)?請示，?同時切?實起到?監(jiān)督作?用，對?于不合?理、不?合規(guī)、?不合法?的單據(jù)?一律不?得入賬?。6?、加強(qiáng)?自身的?學(xué)習(xí)和?提高，?不斷學(xué)?習(xí)理論?知識，?關(guān)注新?會計準(zhǔn)?則和稅?法的變?動，努?力考取?在職教?育學(xué)歷?和專業(yè)?職稱，?認(rèn)真鉆?研業(yè)務(wù)?知識，?結(jié)合公?司實際?不斷完?善財務(wù)?核算質(zhì)?量。?最后，?我要感?謝董事?會和公?司領(lǐng)導(dǎo)?對我的?信任，?對于這?份工作?我倍感?壓力的?同時也?充滿信?心，我?相信在?公司領(lǐng)?導(dǎo)的支?持和各?位同仁?的配合?下，我?必須能?把工作?做好。?我將以?飽滿的?熱情和?認(rèn)真執(zhí)?著的態(tài)?度來對?待工作?，努力?提高自?身業(yè)務(wù)?水平，?用心進(jìn)?取，開?拓創(chuàng)新?，絕不?辜負(fù)領(lǐng)?導(dǎo)的厚?愛和公?司搭建?的展示?自己的?平臺，?為公司?的發(fā)展?貢獻(xiàn)自?己的力?量財?務(wù)部上?半年工?作總結(jié)?模板（?四）?___?_年上?半年，?我財務(wù)?部在行?領(lǐng)導(dǎo)的?直接領(lǐng)?導(dǎo)下，?在全行?員工的?大力支?持和配?合下，?同心協(xié)?力，艱?苦奮斗?，緊緊?圍繞年?初既定?的目標(biāo)?，以更?扎實的?工作作?風(fēng)，嚴(yán)?謹(jǐn)?shù)墓?作態(tài)度?，圓滿?的完成?了行領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的各項?任務(wù)。?現(xiàn)將這?半年的?工作總?結(jié)材料?匯報如?下：?一、工?作落實?情況。?（一?、）組?織部門?員工進(jìn)?行定期?學(xué)習(xí)，?以此提?高部門?員工的?業(yè)務(wù)技?能水平?和法律?意識。?每周?星期一?，我部?門按質(zhì)?按量的?遵照行?領(lǐng)導(dǎo)的?安排部?署進(jìn)行?相關(guān)知?識的學(xué)?習(xí)，其?中包括?人事教?育、安?全法、?會計基?礎(chǔ)知識?，法律?法規(guī)知?識、稅?法知識?以及思?想道德?素質(zhì)的?學(xué)習(xí)等?。通過?學(xué)習(xí)，?使我部?門員工?更為深?刻的認(rèn)?識到自?己工作?崗位的?重要性?：文件?上傳下?達(dá)的及?時性，?人事教?育培訓(xùn)?的科學(xué)?性、車?輛資金?重要空?白憑證?的安全?性。人?們常說?，思想?決定行?動，行?動決定?執(zhí)行力?。我部?門正是?注重了?這一點(diǎn)?，使行?之有效?的執(zhí)行?力得到?了充分?發(fā)揮，?從根本?上轉(zhuǎn)變?了他們?的工作?態(tài)度，?調(diào)動了?他們的?工作積?極性，?出色的?完成了?各自的?工作，?保證了?工作質(zhì)?量又快?又好的?發(fā)展。?（二?）順利?完成了?三險五?金的繳?納工作?。上?半年，?我部門?在人員?短缺的?情況下?，雖工?作千頭?萬緒，?但是為?了確保?我行員?工的切?身利益?，利用?一切可?利用的?機(jī)會和?時間及?時的將?我行3?4位員?工的住?房公積?金和醫(yī)?療保險?從郵政?局那邊?進(jìn)行了?賬戶過?渡和繳?費(fèi)工作?，確保?了我行?員工生?病住院?醫(yī)療報?銷和購?房所需?的住房?公積金?，維護(hù)?了我行?員工的?切身利?益。?（三）?積極配?合業(yè)務(wù)?部門，?視支行?為家，?努力完?成行內(nèi)?下達(dá)的?各項指?標(biāo)任務(wù)?。支?行的生?存與發(fā)?展，不?是哪一?個部門?的事，?而是每?一個員?工的事?情。因?此，我?部門積?極響應(yīng)?行內(nèi)的?號召，?動用一?切可動?用的關(guān)?系來推?動各項?業(yè)務(wù)的?發(fā)展，?并取得?了一定?成效：?商易通?業(yè)務(wù)戶?均余額?、儲蓄?存款業(yè)?務(wù)量與?定活比?、對公?業(yè)務(wù)等?都在一?定程度?上起到?了推動?作用。?特別?是失地?保險資?金的收?取上，?我部門?更是積?極響應(yīng)?，將收?回的失?地保險?資金及?時的清?理捆把?上存上?劃。減?少了我?行資金?在途，?提高了?我行資?金利用?率以及?收益率?。安?全工作?重于泰?山。我?部門的?重中之?重的工?作就是?確保車?輛的安?全以及?資金票?款的安?全。車?輛安全?方面，?嚴(yán)格要?求駕駛?人員定?期檢修?車輛，?定時進(jìn)?行車輛?保養(yǎng)。?嚴(yán)格要?求駕駛?人員不?允許酒?后駕車?不允許?疲勞駕?車。嚴(yán)?格按照?行規(guī)和?作息時?間進(jìn)行?派車用?車，確?保了我?行的車?輛安全?和人身?安全。?資金?票款方?面，我?部門資?金調(diào)度?人員嚴(yán)?格按照?備付金?定額和?資金調(diào)?撥審批?權(quán)限進(jìn)?行資金?調(diào)撥。?按時收?繳網(wǎng)點(diǎn)?超限資?金，及?時使資?金回籠?。每天?嚴(yán)格兩?次網(wǎng)點(diǎn)?資金監(jiān)?控，注?意資金?異常動?向，及?時反饋?及時報?告，使?得不安?全因素?扼殺在?萌芽中?。（?五）充?分聽從?行領(lǐng)導(dǎo)?的安排?調(diào)度，?使得支?行后勤?保障工?作順利?開展。?二、?下一步?工作打?算。?（1）?加強(qiáng)與?郵政局?以及外?單位的?溝通合?作，努?力營造?良好的?氛圍，?進(jìn)一步?促進(jìn)我?行業(yè)務(wù)?的順利?開展。?（2?）合理?做好資?金頭寸?以及資?金調(diào)度?工作，?減少資?金在途?，加快?資金的?投放與?回籠，?提高我?行的備?付金率?和運(yùn)用?戶率。?（3?）以人?為本，?努力狠?抓部門?隊伍建?設(shè)以及?思想道?德建設(shè)?。通過?學(xué)習(xí)、?談心、?了解掌?握部門?員工的?心之所?想，解?部門員?工心之?所急。?使之更?能輕裝?上陣，?安心踏?實于自?己的本?質(zhì)工作?。（?4）加?強(qiáng)與業(yè)?務(wù)部門?的配合?，努力?完成支?行下達(dá)?的各項?指標(biāo)任?務(wù)，視?支行為?家，努?力為支?行添磚?加瓦。?總之?，上半?年的工?作雖取?得一定?得成績?，但我?們?nèi)詰?yīng)?該戒驕?戒躁，?揚(yáng)長避?短，總?結(jié)經(jīng)驗?教訓(xùn)，?將工作?完成的?更好更?出色。?綜合管?理部門?的工作?千頭萬?緒，但?只要我?們隨時?保持清?醒的頭?腦，用?心想事?，用心?謀事，?用心干?事，團(tuán)?結(jié)一心?，努力?拼搏，?我想再?大的困?難，我?們也可?以迎刃?而解!?財務(wù)?部上半?年工作?總結(jié)模?板（五?）_?___?年我在?公司總?部財務(wù)?部領(lǐng)導(dǎo)?、分公?司領(lǐng)導(dǎo)?及各位?同事的?關(guān)心、?支持和?幫忙下?，與本?部門同?事的共?同努力?下完成?了__?__年?上半年?的各項?工作指?標(biāo)任務(wù)?，并取?得了必?須的成?績。?回顧過?去，作?工作總?結(jié)如下?：一?、愛崗?敬業(yè)，?堅持原?則，樹?立良好?的職業(yè)?道德?在工作?過程中?，我們?嚴(yán)格執(zhí)?行了公?司的各?項規(guī)章?制度，?秉公辦?事，顧?全大局?，以新?<會計?法>為?依據(jù)。?遵紀(jì)守?法，遵?守財經(jīng)?紀(jì)律。?認(rèn)真履?行會計?崗位職?責(zé)，一?絲不茍?，忠于?職守盡?職盡責(zé)?的工作?以，做?到有令?即行、?有禁即?止。?二、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?努力提?高自身?素質(zhì)?我深知?作為財?務(wù)工作?人員，?肩負(fù)的?任務(wù)繁?重，職?責(zé)重大?，為了?不辜負(fù)?領(lǐng)導(dǎo)的?重托和?大家的?信任，?更好的?履行職?責(zé)，就?務(wù)必不?斷的學(xué)?習(xí)，因?此把學(xué)?習(xí)放在?重要位?置，認(rèn)?真學(xué)習(xí)?物業(yè)業(yè)?務(wù)知識?，盡快?熟悉公?司制定?的各項?規(guī)章制?度和相?關(guān)的業(yè)?務(wù)知識?和各項?業(yè)務(wù)技?能。結(jié)?合實際?進(jìn)行學(xué)?習(xí)和實?踐，用?心參加?各項培?訓(xùn)和學(xué)?習(xí)。?三、加?強(qiáng)收入?管理?定期提?醒各部?門把應(yīng)?收費(fèi)用?回收，?每月協(xié)?助分公?司負(fù)責(zé)?人向房?產(chǎn)局提?交各種?報表，?及時向?政府收?回1-?3季度?補(bǔ)貼費(fèi)?用__?__萬?元。日?常工作?中，注?意與房?產(chǎn)局辦?事員搞?好關(guān)系?，遇到?難以收?回的住?戶的管?理費(fèi)主?動、用?心與房?產(chǎn)局辦?事員溝?通，把?費(fèi)用列?入應(yīng)收?政府補(bǔ)?貼報表?中，爭?取把拖?欠費(fèi)用?收回。?房產(chǎn)局?林辦事?員曾開?玩笑說?：“又?不是欠?你自我?的錢，?你那么?計較緊?張干嘛?”四?、加強(qiáng)?會計核?算管理?認(rèn)真?做好會?計基礎(chǔ)?工作，?對各部?門同事?所需報?銷的單?據(jù)進(jìn)行?認(rèn)真審?核，對?不合理?的票據(jù)?一律退?回更正?，完善?務(wù)必手?續(xù)。發(fā)?現(xiàn)問題?及時向?領(lǐng)導(dǎo)匯?報，認(rèn)?真審核?原始憑?證，會?計憑證?手續(xù)齊?全，裝?訂整潔?貼合要?求，及?時向總?公司報?送會計?報表，?除按時?完成本?職工作?之外，?還能完?成臨時?性工作?任務(wù)，?不畏困?難、加?班加點(diǎn)?，完成?了總公?司和分?公司下?達(dá)的各?項工作?任務(wù)，?帳務(wù)核?算做到?帳帳相?符、帳?物相符?、帳表?相符，?報表數(shù)?字準(zhǔn)確?、報送?及時。?五、?服從公?司安排?理解?公司的?工作安?排，毫?無怨言?，領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?工作盡?全力去?完成。?___?_月份?兼做了?___?_地產(chǎn)?的會計?工作，?期間努?力克服?困難，?完成了?地產(chǎn)的?會計工?作任務(wù)?，贏得?了雙方?領(lǐng)導(dǎo)的?一致贊?賞。_?___?月兼做?了分公?司出納?的部分?日常工?作，協(xié)?助客服?領(lǐng)班順?利完成?了出納?休產(chǎn)假?期間的?工作任?務(wù)。?總之在?___?_年的?工作中?，自我?的努力?和各位?同事的?幫忙是?分不開?的。?財務(wù)部?上半年?工作總?結(jié)模板?（六）?__?__年?上半年?，我財?務(wù)部在?行領(lǐng)導(dǎo)?的直接?領(lǐng)導(dǎo)下?，在全?行員工?的大力?支持和?配合下?，同心?協(xié)力，?艱苦奮?斗，緊?緊圍繞?年初既?定的目?標(biāo)，以?更扎實?的工作?作風(fēng)，?嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?工作態(tài)?度，圓?滿的完?成了行?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各?項任務(wù)??，F(xiàn)將?這半年?的工作?總結(jié)材?料匯報?如下：?一、?工作落?實情況?。（?一、）?組織部?門員工?進(jìn)行定?期學(xué)習(xí)?，以此?提高部?門員工?的業(yè)務(wù)?技能水?平和法?律意識?。每?周星期?一，我?部門按?質(zhì)按量?的遵照?行領(lǐng)導(dǎo)?的安排?部署進(jìn)?行相關(guān)?知識的?學(xué)習(xí)，?其中包?括人事?教育、?安全法?、會計?基礎(chǔ)知?識，法?律法規(guī)?知識、?稅法知?識以及?思想道?德素質(zhì)?的學(xué)習(xí)?等。通?過學(xué)習(xí)?，使我?部門員?工更為?深刻的?認(rèn)識到?自己工?作崗位?的重要?性：文?件上傳?下達(dá)的?及時性?，人事?教育培?訓(xùn)的科?學(xué)性、?車輛資?金重要?空白憑?證的安?全性。?人們常?說，思?想決定?行動，?行動決?定執(zhí)行?力。我?部門正?是注重?了這一?點(diǎn)，使?行之有?效的執(zhí)?行力得?到了充?分發(fā)揮?，從根?本上轉(zhuǎn)?變了他?們的工?作態(tài)度?，調(diào)動?了他們?的工作?積極性?，出色?的完成?了各自?的工作?，保證?了工作?質(zhì)量又?快又好?的發(fā)展?。（?二）順?利完成?了三險?五金的?繳納工?作。?上半年?，我部?門在人?員短缺?的情況?下，雖?工作千?頭萬緒?，但是?為了確?保我行?員工的?切身利?益，利?用一切?可利用?的機(jī)會?和時間?及時的?將我行?34位?員工的?住房公?積金和?醫(yī)療保?險從郵?政局那?邊進(jìn)行?了賬戶?過渡和?繳費(fèi)工?作，確?保了我?行員工?生病住?院醫(yī)療?報銷和?購房所?需的住?房公積?金，維?護(hù)了我?行員工?的切身?利益。?（三?）積極?配合業(yè)?務(wù)部門?，視支?行為家?，努力?完成行?內(nèi)下達(dá)?的各項?指標(biāo)任?務(wù)。?支行的?生存與?發(fā)展，?不是哪?一個部?門的事?，而是?每一個?員工的?事情。?因此，?我部門?積極響?應(yīng)行內(nèi)?的號召?，動用?一切可?動用的?關(guān)系來?推動各?項業(yè)務(wù)?的發(fā)展?，并取?得了一?定成效?：商易?通業(yè)務(wù)?戶均余?額、儲?蓄存款?業(yè)務(wù)量?與定活?比、對?公業(yè)務(wù)?等都在?一定程?度上起?到了推?動作用?。特?別是失?地保險?資金的?收取上?，我部?門更是?積極響?應(yīng)，將?收回的?失地保?險資金?及時的?清理捆?把上存?上劃。?減少了?我行資?金在途?，提高?了我行?資金利?用率以?及收益?率。?（四、?）工作?得到加?強(qiáng)。?安全工?作重于?泰山。?我部門?的重中?之重的?工作就?是確保?車輛的?安全以?及資金?票款的?安全。?車輛安?全方面?，嚴(yán)格?要求駕?駛?cè)藛T?定期檢?修車輛?，定時?進(jìn)行車?輛保養(yǎng)?。嚴(yán)格?要求駕?駛?cè)藛T?不允許?酒后駕?車不允?許疲勞?駕車。?嚴(yán)格按?照行規(guī)?和作息?時間進(jìn)?行派車?用車，?確保了?我行的?車輛安?全和人?身安全?。資?金票款?方面，?我部門?資金調(diào)?度人員?嚴(yán)格按?照備付?金定額?和資金?調(diào)撥審?批權(quán)限?進(jìn)行資?金調(diào)撥?。按時?收繳網(wǎng)?點(diǎn)超限?資金，?及時使?資金回?籠。每?天嚴(yán)格?兩次網(wǎng)?點(diǎn)資金?監(jiān)控，?注意資?金異常?動向，?及時反?饋及時?報告，?使得不?安全因?素扼殺?在萌芽?中。?總之，?我部門?員工通?過教育?學(xué)習(xí)實?踐，對?以及安?全意識?都有顯?著提高?，從而?保證了?我行各?項工作?的安全?開展，?得到了?上級以?及各級?部門的?認(rèn)可。?（五?）充分?聽從行?領(lǐng)導(dǎo)的?安排調(diào)?度，使?得支行?后勤保?障工作?順利開?展。?我部門?在行領(lǐng)?導(dǎo)的直?接領(lǐng)導(dǎo)?下，在?財務(wù)制?度的指?引下，?嚴(yán)格按?辦事。?想盡一?切辦法?控制成?本，節(jié)?約開支?，并也?初見成?效。閬?中是一?個特殊?的旅游?城市，?來人來?客相對?比較多?，為了?節(jié)約開?支我們?努力將?吃住安?排在經(jīng)?濟(jì)實惠?的地方?，讓客?人住著?既舒服?也讓我?行費(fèi)用?開支得?到了節(jié)?儉。?在用車?方面，?嚴(yán)格按?派車單?和修車?單進(jìn)行?出車和?修車，?盡量減?少油料?和過橋?過路費(fèi)?以及費(fèi)?。在物?資領(lǐng)用?方面，?嚴(yán)格按?領(lǐng)料單?進(jìn)行領(lǐng)?取材料?，并分?部門分?專業(yè)進(jìn)?行歸集?，使得?物資成?本得到?了有效?的控制?。在來?人來客?的接待?方面，?我們盡?量做到?熱情周?到，細(xì)?致入微?，使得?客人有?賓至如?歸的感?覺。?二、下?一步工?作打算?。（?1）加?強(qiáng)與郵?政局以?及外單?位的溝?通合作?，努力?營造良?好的氛?圍，進(jìn)?一步促?進(jìn)我行?業(yè)務(wù)的?順利開?展。?（2）?合理做?好資金?頭寸以?及資金?調(diào)度工?作，減?少資金?在途，?加快資?金的投?放與回?籠，提?高我行?的備付?金率和?運(yùn)用戶?率。?（3）?以人為?本，努?力狠抓?部門隊?伍建設(shè)?以及思?想道德?建設(shè)。?通過學(xué)?習(xí)、談?心、了?解掌握?部門員?工的心?之所想?，解部?門員工?心之所?急。使?之更能?輕裝上?陣，安?心踏實?于自己?的本質(zhì)?工作。?（4?）加強(qiáng)?與業(yè)務(wù)?部門的?配合，?努力完?成支行?下達(dá)的?各項指?標(biāo)任務(wù)?，視支?行為家?，努力?為支行?添磚加?瓦。?（5）?加強(qiáng)部?門員工?技能知?識、安?全知識?、的學(xué)?習(xí)，以?此提高?本部門?員工的?素質(zhì)水?平。?總之，?上半年?的工作?雖取得?一定得?成績，?但我們?仍應(yīng)該?戒驕戒?躁，揚(yáng)?長避短?，總結(jié)?經(jīng)驗教?訓(xùn)，將?工作完?成的更?好更出?色。綜?合管理?部門的?工作千?頭萬緒?，但只?要我們?隨時保?持清醒?的頭腦?，用心?想事，?用心謀?事，用?心干事?，團(tuán)結(jié)?一心，?努力拼?搏，我?想再大?的困難?，我們?也可以?迎刃而?解!?財務(wù)部?上半年?工作總?結(jié)模板?（七）?年上?半年財?務(wù)工作?在公司?領(lǐng)導(dǎo)的?正確指?導(dǎo)及各?位同仁?的共同?努力下?，各項?工作取?得了較?大的進(jìn)?展，回?顧半年?來的工?作，我?個人工?作以成?本核算?為重心?，做好?日常費(fèi)?用報銷?和采購?核算工?作，透?過加強(qiáng)?自身學(xué)?習(xí)、努?力掌握?生產(chǎn)工?藝流程?以及嚴(yán)?格執(zhí)行?費(fèi)用報?銷制度?等措施?不斷提?高會計?服務(wù)質(zhì)?量，促?進(jìn)工作?正常有?序地進(jìn)?行，圓?滿完成?了各項?財務(wù)工?作。作?為我個?人而言?，上半?年的工?作讓我?感受頗?深，現(xiàn)?將工作?總結(jié)如?下：?一、用?心做好?成本核?算和費(fèi)?用報銷?工作。?負(fù)責(zé)?公司成?本核算?工作，?成本管?理是財?務(wù)工作?中重要?的一項?工作資?料，只?有掌握?生產(chǎn)工?藝才能?準(zhǔn)確的?計算成?本，工?作期間?我認(rèn)真?學(xué)習(xí)公?司生產(chǎn)?工藝流?程，主?要包括?產(chǎn)品結(jié)?構(gòu)構(gòu)成?、產(chǎn)品?生產(chǎn)工?藝、設(shè)?備運(yùn)轉(zhuǎn)?基本知?識等，?在費(fèi)用?報銷和?付款單?據(jù)審核?過程中?，做到?及時準(zhǔn)?確，嚴(yán)?格把關(guān)?，把不?貼合公?司報銷?規(guī)定和?付款條?件的單?據(jù)予以?退回，?責(zé)令整?改。具?體工作?如下：?（一?）用心?協(xié)調(diào)各?部門做?好成本?核算的?基礎(chǔ)工?作。成?本管理?工作來?說，它?是一項?綜合性?很強(qiáng)、?涉及面?很廣的?管理工?作，僅?靠財會?部門和?成本會?計工作?是難以?完成的?。為了?使公司?成本管?理工作?有計劃?地進(jìn)行?，根據(jù)?我自身?工作特?點(diǎn)，發(fā)?揮成本?崗位主?導(dǎo)作用?，用心?協(xié)調(diào)生?產(chǎn)統(tǒng)計?和倉庫?保管員?對賬，?到生產(chǎn)?現(xiàn)場和?倉庫進(jìn)?行實物?盤點(diǎn)工?作，做?到賬賬?相符，?賬實相?符，協(xié)?調(diào)各部?門，做?好成本?管理基?礎(chǔ)工作?。（?二）及?時、正?確地進(jìn)?行成本?核算，?開展成?本分析?。制定?公司成?本核算?規(guī)程，?及時準(zhǔn)?確的核?算成本?。成本?核算在?月末生?產(chǎn)和倉?庫、財?務(wù)對賬?正確，?現(xiàn)場成?品、廢?料盤點(diǎn)?結(jié)束后?，三日?內(nèi)完成?成本核?算。在?完成成?本核算?基礎(chǔ)工?作后，?認(rèn)真、?全面地?開展成?本分析?工作。?透過成?本分析?，分析?出影響?成本升?降的各?種因素?及其影?響程度?，正確?評價公?司內(nèi)部?各有關(guān)?單位在?成本管?理工作?中的成?績和公?司成本?管理工?作中的?問題，?從而促?進(jìn)成本?管理工?作的改?善，提?高企業(yè)?的經(jīng)濟(jì)?效益。?（三?）嚴(yán)格?審核和?控制各?項費(fèi)用?支出，?努力節(jié)?約開支?，不斷?降低成?本。在?審核公?司報銷?單據(jù)過?程中，?嚴(yán)格按?照國家?有關(guān)成?本費(fèi)用?開支范?圍和開?支標(biāo)準(zhǔn)?，以及?公司各?項制度?和規(guī)定?，嚴(yán)格?控制各?項費(fèi)用?的開支?，審核?各部門?是否按?照規(guī)定?辦理，?簽字是?否齊全?等，并?用心探?求節(jié)約?開支、?降低成?本的途?徑和方?法，以?促進(jìn)公?司更好?的節(jié)約?成本，?提高效?益。?二、與?成本會?計交接?，交出?成本崗?位工作?，與原?財務(wù)部?長交接?，接手?財務(wù)部?工作。?（一?）__?__月?份根據(jù)?公司安?排著手?成本會?計交接?工作。?首先為?接手人?詳細(xì)介?紹工作?資料和?崗位職?責(zé)，其?次為接?手人進(jìn)?行會計?電算化?軟件方?面的培?訓(xùn)和指?導(dǎo)，在?為期兩?個月的?時間內(nèi)?完成交?接工作?，接手?人基本?能順利?開展工?作，為?公司工?作持續(xù)?穩(wěn)定的?開展做?好了基?礎(chǔ)。?（二）?___?_月末?根據(jù)公?司人事?調(diào)整安?排，進(jìn)?行財務(wù)?部門工?作交接?。1?、接手?部門日?常事務(wù)?和基礎(chǔ)?工作。?2、?核對現(xiàn)?金、銀?行賬務(wù)?，盤點(diǎn)?現(xiàn)金、?銀行和?承兌匯?票。?3、做?好銀行?、稅務(wù)?和項目?貸款工?作的交?接。?4、做?好賬目?核對，?完善交?接手續(xù)?。三?、協(xié)調(diào)?財務(wù)部?工作，?持續(xù)財?務(wù)工作?的一貫?性和穩(wěn)?定性。?__?__月?末接手?財務(wù)部?工作，?由于在?月底結(jié)?賬時間?緊，在?接手工?作后立?即著手?工作，?用心做?好財務(wù)?日常工?作，嚴(yán)?格審核?付款手?續(xù)，做?好物資?清產(chǎn)盤?點(diǎn)和賬?務(wù)整理?工作。?審核_?___?月份憑?證，協(xié)?調(diào)財務(wù)?人員用?心做好?___?_月份?結(jié)賬工?作。?召開財?務(wù)部內(nèi)?部會議?，對于?財務(wù)工?作整改?資料有?：財務(wù)?核算中?發(fā)現(xiàn)的?問題進(jìn)?行限期?調(diào)整;?實際工?作中使?用不便?的單據(jù)?按照總?公司樣?式重新?印制;?財務(wù)憑?證處理?和摘要?的書寫?有了統(tǒng)?一的調(diào)?整和規(guī)?范;根?據(jù)業(yè)務(wù)?需要和?人員分?工，對?財務(wù)人?員工作?資料進(jìn)?行了劃?分和調(diào)?整;對?倉庫工?作中的?問題進(jìn)?行了批?評并提?出整改?措施;?對財務(wù)?和倉庫?人員提?出一些?新的工?作要求?。四?、工作?中存在?的問題?和不足?。由?于剛接?手財務(wù)?部門工?作，對?于整個?部門的?管理工?作有些?還不熟?悉，需?要時間?來過渡?，工作?中與各?部門和?單位還?需要加?強(qiáng)溝通?和配合?，倉庫?作為物?資管理?部門工?作有待?整改，?自身業(yè)?務(wù)素質(zhì)?和理論?水平有?待提高?，實際?業(yè)務(wù)處?理需要?向有經(jīng)?驗的師?傅請教?，各項?基礎(chǔ)工?作有待?加強(qiáng)。?五、?未來工?作設(shè)想?和整改?提高方?案。?新的工?作局面?，我將?不斷增?強(qiáng)全局?意識，?放眼整?個公司?經(jīng)營管?理，努?力探求?工作中?的新辦?法，為?了進(jìn)一?步做好?財務(wù)工?作，我?想從以?下幾個?方面著?手：?1、爭?取在最?短的時?間內(nèi)熟?悉部門?業(yè)務(wù)，?做好財?務(wù)核算?基礎(chǔ)工?作，嚴(yán)?格費(fèi)用?報銷程?序，按?照公司?規(guī)定和?程序辦?理業(yè)務(wù)?，在稅?法范圍?內(nèi)進(jìn)行?財務(wù)處?理，及?時準(zhǔn)確?的完成?各項財?務(wù)核算?工作。?2、?履行財?務(wù)服務(wù)?職能，?透過晨?會和經(jīng)?濟(jì)活動?分析會?等，通?報公司?經(jīng)營狀?況和財?務(wù)信息?，讓經(jīng)?營者和?管理層?了解公?司經(jīng)營?狀況。?及時準(zhǔn)?確的帶?給財務(wù)?信息和?成本分?析，完?善財務(wù)?部門為?生產(chǎn)經(jīng)?營服務(wù)?的宗旨?和職能?。3?、用心?配合各?部門的?工作。?在溝通?和理解?的基礎(chǔ)?上，立?足公司?實際和?切身利?益，提?高工作?效率，?配合各?部門完?成報銷?和付款?業(yè)務(wù)，?提高公?司經(jīng)營?運(yùn)轉(zhuǎn)效?率。?4、制?定倉庫?管理補(bǔ)?充規(guī)定?，對于?實際工?作過程?中制度?不健全?的地方?進(jìn)行整?改和完?善，加?強(qiáng)物資?的保管?和利用?效率，?在實際?工作中?改變倉?庫管理?人員的?工作態(tài)?度和工?作方法?，提高?工作效?率，配?合各業(yè)?務(wù)部門?工作，?切實履?行服務(wù)?職能。?5、?在處理?實際業(yè)?務(wù)過程?中用心?請教有?經(jīng)驗的?師傅，?多學(xué)多?問，多?向領(lǐng)導(dǎo)?請示，?同時切?實起到?監(jiān)督作?用，對?于不合?理、不?合規(guī)、?不合法?的單據(jù)?一律不?得入賬?。6?、加強(qiáng)?自身的?學(xué)習(xí)和?提高，?不斷學(xué)?習(xí)理論?知識，?關(guān)注新?會計準(zhǔn)?則和稅?法的變?動，努?力考取?在職教?育學(xué)歷?和專業(yè)?職稱，?認(rèn)真鉆?研業(yè)務(wù)?知識，?結(jié)合公?司實際?不斷完?善財務(wù)?核算質(zhì)?量。?最后，?我要感?謝董事?會和公?司領(lǐng)導(dǎo)?對我的?信任，?對于這?份工作?我倍感?壓力的?同時也?充滿信?心，我?相信在?公司領(lǐng)?導(dǎo)的支?持和各?位同仁?的配合?下，我?必須能?把工作?做好。?我將以?飽滿的?熱情和?認(rèn)真執(zhí)?著的態(tài)?度來對?待工作?，努力?提高自?身業(yè)務(wù)?水平，?用心進(jìn)?取，開?拓創(chuàng)新?，絕不?辜負(fù)領(lǐng)?導(dǎo)的厚?愛和公?司搭建?的展示?自己的?平臺，?為公司?的發(fā)展?貢獻(xiàn)自?己的力?量財?務(wù)部上?半年工?作總結(jié)?模板（?八）?___?_年我?在公司?總部財?務(wù)部領(lǐng)?導(dǎo)、分?公司領(lǐng)?導(dǎo)及各?位同事?的關(guān)心?、支持?和幫忙?下，與?本部門?同事的?共同努?力下完?成了_?___?年上半?年的各?項工作?指標(biāo)任?務(wù)，并?取得了?必須的?成績。?回顧?過去，?作工作?總結(jié)如?下：?一、愛?崗敬業(yè)?，堅持?原則，?樹立良?好的職?業(yè)道德?在工?作過程?中，我?們嚴(yán)格?執(zhí)行了?公司的?各項規(guī)?章制度?，秉公?辦事，?顧全大?局，以?新<會?計法>?為依據(jù)?。遵紀(jì)?守法，?遵守財?經(jīng)紀(jì)律?。認(rèn)真?履行會?計崗位?職責(zé)，?一絲不?茍，忠?于職守?盡職盡?責(zé)的工?作以，?做到有?令即行?、有禁?即止。?二、?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)努力?提高自?身素質(zhì)?我深?知作為?財務(wù)工?作人員?，肩負(fù)?的任務(wù)?繁重，?職責(zé)重?大，為?了不辜?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)?的重托?和大家?的信任?，更好?的履行?職責(zé)，?就務(wù)必?不斷的?學(xué)習(xí)，?因此把?學(xué)習(xí)放?在重要?位置，?認(rèn)真學(xué)?習(xí)物業(yè)?業(yè)務(wù)知?識，盡?快熟悉?公司制?定的各?項規(guī)章?制度和?相關(guān)的?業(yè)務(wù)知?識和各?項業(yè)務(wù)?技能。?結(jié)合實?際進(jìn)行?學(xué)習(xí)和?實踐，?用心參?加各項?培訓(xùn)和?學(xué)習(xí)。?三、?加強(qiáng)收?入管理?定期?提醒各?部門把?應(yīng)收費(fèi)?用回收?，每月?協(xié)助分?公司負(fù)?責(zé)人向?房產(chǎn)局?提交各?種報表?，及時?向政府?收回1?-3季?度補(bǔ)貼?費(fèi)用_?___?萬元。?日常工?作中，?注意與?房產(chǎn)局?辦事員?搞好關(guān)?系，遇?到難以?收回的?住戶的?管理費(fèi)?主動、?用心與?房產(chǎn)局?辦事員?溝通，?把費(fèi)用?列入應(yīng)?收政府?補(bǔ)貼報?表中，?爭取把?拖欠費(fèi)?用收回?。房產(chǎn)?局林辦?事員曾?開玩笑?說：“?又不是?欠你自?我的錢?，你那?么計較?緊張干?嘛”?四、加?強(qiáng)會計?核算管?理認(rèn)?真做好?會計基?礎(chǔ)工作?，對各?部門同?事所需?報銷的?單據(jù)進(jìn)?行認(rèn)真?審核，?對不合?理的票?據(jù)一律?退回更?正，完?善務(wù)必?手續(xù)。?發(fā)現(xiàn)問?題及時?向領(lǐng)導(dǎo)?匯報，?認(rèn)真審?核原始?憑證，?會計憑?證手續(xù)?齊全，?裝訂整?潔貼合?要求，?及時向?總公司?報送會?計報表?，除按?時完成?本職工?作之外?，還能?完成臨?時性工?作任務(wù)?，不畏?困難、?加班加?點(diǎn)，完?成了總?公司和?分公司?下達(dá)的?各項工?作任務(wù)?，帳務(wù)?核算做?到帳帳?相符、?帳物相?符、帳?表相符?，報表?數(shù)字準(zhǔn)?確、報?送及時?。五?、服從?公司安?排理?解公司?的工作?安排，?毫無怨?言，領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的工作?盡全力?去完成?。__?__月?份兼做?了__?__地?產(chǎn)的會?計工作?，期間?努力克?服困難?，完成?了地產(chǎn)?的會計?工作任?務(wù)，贏?得了雙?方領(lǐng)導(dǎo)?的一致?贊賞。?___?_月兼?做了分?公司出?納的部?分日常?工作，?協(xié)助客?服領(lǐng)班?順利完?成了出?納休產(chǎn)?假期間?的工作?任務(wù)。?總之?在__?__年?的工作?中，自?我的努?力和各?位同事?的幫忙?是分不?開的。?在新的?一年里?，我將?一如既?往，更?加努力?工作，?改正不?足，以?勤奮務(wù)?實，解?放思想?，轉(zhuǎn)變?觀念，?抓住機(jī)?遇，改?變命運(yùn)?。以事?業(yè)為基?礎(chǔ)，以?經(jīng)濟(jì)為?導(dǎo)向，?以穩(wěn)定?為前提?，以學(xué)?習(xí)為補(bǔ)?充，以?發(fā)展為?動力。?為公司?的發(fā)展?貢獻(xiàn)自?我的力?量。?財務(wù)部?上半年?工作總?結(jié)模板?（九）?__?__年?是省公?司和市?公司全?面實施?“三型?二化一?強(qiáng)”，?“一保?二創(chuàng)三?提高”?發(fā)展戰(zhàn)?略的第?一年，?財務(wù)科?全體成?員明確?目標(biāo)、?振奮精?神、扎?實工作?，以提?高經(jīng)濟(jì)?效益、?改善財?務(wù)狀況?為主線?，以清?產(chǎn)核資?、實行?《企業(yè)?會計制?度》、?利用審?計成果?為支撐?，全面?提升水?平，為?公司改?革發(fā)展?服務(wù)。?時間過?去了一?半，我?們在資?產(chǎn)經(jīng)營?目標(biāo)、?加強(qiáng)成?本管理?、規(guī)范?財務(wù)行?為等方?面做了?大量工?作，具?體情況?如下：?一、?經(jīng)營目?標(biāo)完成?情況?___?_月主?要經(jīng)濟(jì)?指標(biāo)完?成情況?表二?、做好?清產(chǎn)核?資實施?工作?按照省?公司統(tǒng)?一部署?，公司?系統(tǒng)清?產(chǎn)核資?工作于?去年年?底全面?展開，?經(jīng)過全?科人員?加班加?點(diǎn)、任?勞任怨?的努力?，上報?、審核?階段也?已告一?段落。?我們在?清產(chǎn)核?資的基?礎(chǔ)上，?針對清?產(chǎn)核資?工作中?暴露出?來的方?面存在?的問題?，認(rèn)真?分析，?總結(jié)，?提出相?關(guān)的整?改。?三、做?好工程?財務(wù)管?理工作?按照?省公司?要求，?做好農(nóng)?網(wǎng)工程?回頭看?工作，?對農(nóng)網(wǎng)?工程資?金進(jìn)行?清算，?為這項?德政工?程畫上?圓滿問?號。及?時向上?級單位?申請下?撥縣城?網(wǎng)工程?資金，?保證縣?城網(wǎng)建?設(shè)的資?金需要?。四?、完善?大財務(wù)?管理工?作在?全公司?范圍內(nèi)?開展收?支兩條?線財務(wù)?管理工?作，取?消站所?主業(yè)在?當(dāng)?shù)氐?銀行存?款帳戶?，由公?司財務(wù)?科直接?到當(dāng)?shù)?銀行開?設(shè)電費(fèi)?收入存?款專用?帳戶，?堅決不?允許有?任何理?由坐支?、墊支?現(xiàn)象出?現(xiàn)，電?費(fèi)實行?專戶存?儲，任?何單位?和個人?不得挪?用，對?嚴(yán)重違?規(guī)違紀(jì)?的單位?和個人?通報批?評，不?斷提高?廣大干?部和財?務(wù)人員?法制觀?念，規(guī)?范財務(wù)?基礎(chǔ)工?作。另?外今年?___?_月份?，遠(yuǎn)光?網(wǎng)絡(luò)版?財務(wù)程?序正式?投入運(yùn)?行，使?我公司?財務(wù)工?作得到?了穩(wěn)定?、健康?、有序?發(fā)展。?五、?搞好成?本控制?、電費(fèi)?回收和?資金上?交工作?。在?全社會?經(jīng)濟(jì)下?滑情況?下，我?們加大?了成本?控制、?增供擴(kuò)?銷力度?，采用?多途徑?、多手?段地搞?好電費(fèi)?回收工?作。使?我局電?費(fèi)回收?、資金?上交工?作繼續(xù)?保持雙?結(jié)零。?面臨?的問題?：為?了進(jìn)一?步加強(qiáng)?基層站?所財務(wù)?管理和?電費(fèi)核?算工作?，全面?推進(jìn)收?支兩條?線的貫?徹執(zhí)行?，防范?經(jīng)營財?務(wù)風(fēng)險?，真實?反映用?戶欠費(fèi)?，省公?司要求?電費(fèi)核?算直接?納入財?務(wù)科，?根據(jù)實?際工作?量，財?務(wù)科急?需再配?備1-?2名財?務(wù)人員?，才能?把省公?司的工?作要求?落到實?處。另?外，自?從農(nóng)網(wǎng)?改造工?程啟動?后，財?務(wù)科由?于人員?緊張，?僅僅只?能應(yīng)付?日常工?作，對?基層財?務(wù)工作?沒有時?間和精?力進(jìn)行?全面檢?查，目?前基層?站所的?財務(wù)狀?況究竟?如何，?我們自?已心里?也沒有?底。?___?_年下?半年財?務(wù)工作?打算：?1、?按省公?司兩個?文件精?神要求?，規(guī)范?農(nóng)村低?壓電網(wǎng)?維護(hù)費(fèi)?使用和?基層站?所財務(wù)?與電費(fèi)?核算工?作已迫?在眉捷?。根據(jù)?實際工?作需要?，須盡?快落實?人員。?2、?繼續(xù)做?好農(nóng)網(wǎng)?改造工?程回頭?看整改?工作，?為迎接?外部審?計工作?奠定良?好基礎(chǔ)?。3?、搞好?縣城網(wǎng)?改造工?程的材?料和基?礎(chǔ)資料?的收集?、匯總?、核對?、清算?工作，?為決算?和結(jié)算?打好基?礎(chǔ)。?4、做?好物價?檢查的?接待工?作。?5、正?確使用?資金分?配，做?好成本?控制、?核算和?分析工?作，為?___?_年決?算做準(zhǔn)?備。（?決算前?科技開?發(fā)費(fèi)1?0萬、?公司理?償0.?9萬、?大修非?標(biāo)11?7萬必?須用完?，而管?理費(fèi)用?截止_?___?月已超?全年預(yù)?算58?萬。）?6、?為了做?好電費(fèi)?回收和?資金上?交工作?，需在?各專業(yè)?銀行開?設(shè)收入?賬戶。?7、?搞好各?項往來?帳戶的?清理工?作，做?到及時?清理。?在_?___?單位領(lǐng)?導(dǎo)的正?確指導(dǎo)?和各部?門負(fù)責(zé)?人的通?力合作?下，財?務(wù)部認(rèn)?真完成?___?_單位?所有財?務(wù)核算?及收支?工作，?對各部?門經(jīng)營?指標(biāo)進(jìn)?行考核?，分析?及監(jiān)督?___?_單位?財務(wù)完?成情況?，計劃?資金的?安排，?編制各?種報表?，處理?帳務(wù)等?。財務(wù)?部基本?完成_?___?年上半?年__?__單?位財務(wù)?各項工?作，同?時很好?地配合?___?_單位?各項工?作的開?展?，F(xiàn)?對__?__年?上半年?工作總?結(jié)如下?：一?、制定?財務(wù)部?各人員?的工作?崗位責(zé)?任制，?明確部?門各人?員崗位?的職責(zé)?權(quán)限、?工作分?工和紀(jì)?律要求?，強(qiáng)化?了各崗?位人員?的責(zé)任?感，加?強(qiáng)了內(nèi)?部核算?監(jiān)督，?同時促?進(jìn)了_?___?單位財?務(wù)各崗?位的交?流、合?作與團(tuán)?結(jié)。?二、作?為非盈?利部門?，財務(wù)?部在合?理控制?成本（?費(fèi)用）?，有效?地發(fā)揮?___?_單位?內(nèi)部監(jiān)?督的職?能上起?到了積?極、正?面的作?用。?三、嚴(yán)?格遵守?財務(wù)會?計制度?和稅收?法規(guī)，?認(rèn)真履?行職責(zé)?。財務(wù)?部的主?要職責(zé)?是做好?會計核?算，進(jìn)?行會計?監(jiān)督。?財務(wù)部?全體人?員一直?嚴(yán)格遵?守國家?財務(wù)會?計制度?、稅收?法規(guī)、?《__?__地?方財務(wù)?管理暫?行規(guī)定?》，認(rèn)?真履行?財務(wù)部?的工作?職責(zé)。?從審核?原始憑?證、會?計記賬?憑證的?錄入，?到編制?財務(wù)會?計報表?;從各?項稅費(fèi)?的計提?到納稅?申報、?上繳;?從資金?計劃的?安排，?到結(jié)算?___?_單位?的統(tǒng)一?調(diào)撥、?支付等?等，每?位部門?人員都?勤勤懇?懇、任?勞任怨?、努力?做好本?職工作?，認(rèn)真?執(zhí)行_?___?單位會?計制度?，實現(xiàn)?了會計?信息收?集、處?理和傳?遞的及?時性、?準(zhǔn)確性?。四?、對_?___?單位各?單位、?部門的?收入和?各項經(jīng)?營考核?指標(biāo)的?完成情?況進(jìn)行?統(tǒng)計，?分析經(jīng)?營狀況?。統(tǒng)計?如下（?統(tǒng)計時?間為：?___?_年_?___?月至_?___?月）：?__?__單?位完成?經(jīng)營收?入__?__萬?元，比?去年同?期的_?___?萬元減?少__?__萬?元，_?___?年經(jīng)營?目標(biāo)是?140?0萬，?未完成?的金額?為__?__萬?元，完?成率僅?為30?.4%?。各項?經(jīng)營考?核指標(biāo)?情況如?下，市?場部電?視收視?費(fèi)收入?___?_萬元?，比去?年同期?的__?__萬?元增加?___?_萬元?，增長?22.?15%?，完成?全年經(jīng)?營目標(biāo)?的26?.34?%;收?入__?__萬?元，比?去年同?期的_?___?萬元減?少__?__萬?元，減?幅9.?5%，?完成全?年經(jīng)營?目標(biāo)的?32.?15%?;外接?工程和?工料費(fèi)?收入_?___?萬元，?比去年?同期的?___?_萬元?增加_?___?萬元，?增長1?.17?%，完?成全年?經(jīng)營目?標(biāo)的3?9.0?5%;?產(chǎn)業(yè)部?（培訓(xùn)?___?_單位?和影劇?院）收?入__?__萬?元，比?去年同?期的_?___?萬元減?少__?__萬?元，減?幅11?.92?%，完?成全年?經(jīng)營目?標(biāo)的2?1.7?%;?財務(wù)部?上半年?工作總?結(jié)模板?（十）?作為?一名財?務(wù)工作?者，我?在會計?人員工?作總結(jié)?中能認(rèn)?真履行?，堅守?工作崗?位，遵?守工作?制度和?職業(yè)道?德，樂?于理解?安排的?常規(guī)和?臨時任?務(wù)，如?為執(zhí)法?人員考?試報到?、做考?前準(zhǔn)備?工作，?完成廉?政專項?治理自?查自糾?狀況及?黨風(fēng)廉?政工總?結(jié)等文?字材料?的撰寫?。在這?一會計?人員工?作總結(jié)?中，我?深知：?作為一?名合格?的財務(wù)?工作者?，不僅?僅要具?備相關(guān)?的知識?和技能?，而且?還要有?嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致耐心?的工作?作風(fēng)，?同時體?會到，?無論在?什么崗?位，哪?怕是毫?不起眼?的工作?，都就?應(yīng)用心?做到，?哪怕在?別人眼?中是一?份枯燥?的工作?，也要?善于從?中尋找?樂趣，?做到日?新月異?，從改?變中找?到創(chuàng)新?。半?年的時?間很快?就過去?了，半?年的工?作任務(wù)?也即將?圓滿落?幕，回?顧半年?的工作?，有苦?有甜，?有成績?也有不?足，我