第29頁共29頁個人試?用期轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)模?板在?這三個?多月的?時間里?，在領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們的?悉心關(guān)?懷和指?導(dǎo)下，?通過自?身的努?力，各?方面均?取得了?一定的?進(jìn)步，?現(xiàn)將我?的工作?情況作?如下匯?報。?一、通?過培訓(xùn)?學(xué)習(xí)和?日常工?作積累?使我對?大發(fā)有?了一定?的認(rèn)識?在_?___?月份，?我拿到?的第一?份資料?就是公?司簡介?，當(dāng)時?覺得企?業(yè)規(guī)模?較大，?發(fā)展空?間。經(jīng)?過了不?太漫長?的程序?而入職?，其間?對公司?有了一?定的了?解。通?過了三?個多月?的親身?體會，?對本職?工作和?公司有?了更深?的了解?。我對?這一文?化理念?非常認(rèn)?同，公?司發(fā)展?不忘回?報社會?的壯舉?，令人?敬佩。?公司以?人為本?、尊重?人才的?思想在?實(shí)際工?作中貫?徹，這?是不斷?能發(fā)展?壯大的?重要原?因。?二、遵?守各項?規(guī)章制?度，認(rèn)?真工作?，使自?己素養(yǎng)?不斷得?到提高?愛崗?敬業(yè)的?職業(yè)道?德素質(zhì)?是每一?項工作?順利開?展并最?終取得?成功的?保障。?在這三?個多月?的時間?里，我?能遵守?公司的?各項規(guī)?章制度?，兢兢?業(yè)業(yè)做?好本職?業(yè)工作?，三個?月從未?遲到早?退，用?滿腔熱?情積極?、認(rèn)真?地完成?好每一?項任務(wù)?，認(rèn)真?履行崗?位職責(zé)?，平時?生活中?團(tuán)結(jié)同?事、不?斷提升?自己的?團(tuán)隊合?作精神?。一本?《細(xì)節(jié)?決定成?敗》讓?我豪情?萬丈，?一種積?極豁達(dá)?的心態(tài)?、一種?良好的?習(xí)慣、?一份并?按時完?成竟是?如此重?要，并?最終決?定一個?的人成?敗。這?本書讓?我對自?己的人?生有了?進(jìn)一步?的認(rèn)識?，渴望?有所突?破的我?，將會?在以后?的工作?和生活?中時時?提醒自?己，以?便自己?以后的?人生道?路越走?越精彩?。三?、認(rèn)真?學(xué)習(xí)崗?位職能?，工作?能力得?到了一?定的提?高根?據(jù)目前?工作分?工，我?的主要?工作任?務(wù)是歷?史審稿?。通過?完成上?述工作?，使我?認(rèn)識到?一個稱?職的_?___?人員應(yīng)?當(dāng)具有?良好的?專業(yè)基?礎(chǔ)、流?暢的文?字寫作?能力、?靈活的?處理問?題能力?。四?、不足?和需改?進(jìn)方面?雖然?到公司?來了三?個多月?，對公?司還不?夠了解?，審稿?熟練程?度也不?夠，問?題還很?多。隨?著對公?司和工?作的進(jìn)?一步熟?悉，我?覺得多?做一些?工作更?能體現(xiàn)?自己的?人生價?值?！?業(yè)精于?勤而荒?于嬉”?，在以?后的工?作中我?要不斷?學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識?，通過?多看、?多問、?多學(xué)、?多練來?不斷的?提高自?己的各?項業(yè)務(wù)?技能。?學(xué)無止?境，時?代的發(fā)?展瞬息?萬變，?各種學(xué)?科知識?日新月?異。我?將堅持?不懈地?努力學(xué)?習(xí)各種?知識，?并用于?指導(dǎo)實(shí)?踐。在?今后工?作中，?要努力?做好本?職工作?，把自?己的工?作創(chuàng)造?性做好?做扎實(shí)?，為公?司的發(fā)?展貢獻(xiàn)?自己的?力量。?五、?幾點(diǎn)建?議公?司正處?于企業(yè)?轉(zhuǎn)型期?，是一?個非常?關(guān)鍵的?時期，?這一時?期應(yīng)該?從管理?上下工?夫，企?業(yè)管理?的好壞?，會決?定企業(yè)?轉(zhuǎn)型的?成敗。?首先，?要加強(qiáng)?思想觀?念的轉(zhuǎn)?變，加?大培訓(xùn)?力度，?特別是?管理干?部要改?變老觀?念，要?從實(shí)干?型向管?理型轉(zhuǎn)?變。領(lǐng)?導(dǎo)干部?定期參?加外培?，這樣?可以開?闊視野?、學(xué)習(xí)?管理理?論。其?次，公?司要健?全管理?制度、?明確崗?位職權(quán)?、建立?激勵機(jī)?制、完?善考核?方式。?好的制?度可以?改變?nèi)?的行為?，好的?制度可?以激勵?員工，?好的制?度可以?強(qiáng)化管?理。?第三，?要做好?后繼人?才的培?養(yǎng)工作?。成立?十五年?了，當(dāng)?年創(chuàng)業(yè)?的壯年?人已經(jīng)?逐漸變?成了老?年人，?這也是?客觀規(guī)?律，從?現(xiàn)在起?，要做?好老同?志的傳?幫帶工?作，把?他們的?好做法?傳下來?，永載?史冊。?第四?，既要?引進(jìn)人?才，還?要用好?人才，?特別是?要挖掘?公司內(nèi)?部現(xiàn)有?人才，?最大限?度發(fā)揮?各類人?才的作?用。來?到公司?工作，?我最大?的收獲?莫過于?在敬業(yè)?精神、?思想境?界，還?是在業(yè)?務(wù)素質(zhì)?、工作?能力上?都得到?了很大?的進(jìn)步?與進(jìn)步?，也激?勵我在?工作中?不斷前?進(jìn)與完?善。我?明白了?公司的?美好明?天要靠?大家的?努力往?創(chuàng)造，?相信在?全體員?工的共?同努力?下，公?司的美?好明天?更輝煌?。時?光飛速?流轉(zhuǎn)，?轉(zhuǎn)眼間?距離我?進(jìn)入_?___?幼兒園?已經(jīng)過?去__?__月?有余了?，我的?試用期?也隨之?悄然結(jié)?束，真?正成為?了__?__幼?兒園不?可或缺?的一份?子，跟?各位老?師也已?經(jīng)相處?成很要?好的姐?妹，跟?園長的?關(guān)系也?極為和?諧，跟?幼兒園?的小朋?友也相?處的極?為融洽?，彼此?感情很?好，幾?乎沒有?什么隔?閡，也?沒有學(xué)?生抵觸?我。這?就很好?的促使?了我在?工作上?的順利?發(fā)展，?很平緩?的度過?了三個?月的試?用期，?主要還?是因?yàn)?其他老?師的熱?心幫助?，還有?園長對?我工作?的大力?支持。?回過頭?來看，?這三個?月的工?作，我?自己還?是很滿?意的，?我也有?信心在?轉(zhuǎn)正后?，能在?自己的?崗位上?繼續(xù)發(fā)?光發(fā)熱?。我?在__?__幼?兒園負(fù)?責(zé)教孩?子們舞?蹈，在?___?_幼兒?園我是?的一個?舞蹈老?師，也?因?yàn)槲?的到來?學(xué)校多?開設(shè)了?一門舞?蹈課，?教學(xué)設(shè)?備、需?要的道?具、衣?服園里?花了斥?巨資購?買；園?長也盡?量給我?多安排?了幾節(jié)?舞蹈課?，教學(xué)?資源都?往我這?邊傾斜?；找不?到其他?的舞蹈?老師，?就給我?配備了?一個小?幫手，?也有一?點(diǎn)舞蹈?的基礎(chǔ)?，目前?還是實(shí)?習(xí)老師?，剛從?師范學(xué)?院出來?的“小?朋友”?，來協(xié)?助我的?舞蹈教?學(xué)工作?，有了?她的幫?助，我?會輕松?很多，?我一個?老師上?全園小?朋友的?舞蹈課?著實(shí)有?點(diǎn)。因?為園里?一直缺?乏舞蹈?老師，?所以一?直沒有?開設(shè)舞?蹈課，?對這方?面的經(jīng)?驗(yàn)有所?不足，?所以我?的意見?園長還?是會著?重考慮?的，這?為我的?工作帶?來了極?大的便?利，我?知道園?長是想?把孩子?們舞蹈?方面的?能力趕?上來，?我也不?會懈怠?，盡自?己所能?，園長?都對我?的工作?這么大?力支持?了，我?肯定的?做出點(diǎn)?效果出?來，不?然怎么?對的起?園長。?所幸經(jīng)?過三個?月的辛?苦教學(xué)?，在上?周的兒?童節(jié)文?藝會上?，呈現(xiàn)?了很好?的舞臺?效果，?孩子們?都表現(xiàn)?的很好?，我也?獲得了?家長們?的肯定?。在?工作中?，我剛?開始給?孩子們?上課，?第一節(jié)?課就給?他們表?演了一?段舞蹈?，并問?他們想?不想學(xué)?，他們?對我的?到來充?滿興奮?，都十?分配合?我的教?學(xué)工作?，小孩?子就是?小孩子?，對舞?蹈的熱?情絲毫?不比我?的少，?非常積?極，可?能是因?為我的?見面舞?蹈他們?都很容?易的接?受了我?，因?yàn)?我之前?有過很?長時間?的教學(xué)?經(jīng)驗(yàn)，?知道怎?么去親?近小朋?友，所?以我們?很快了?打成一?片了，?他們都?親切的?叫我“?劉媽媽?”，因?為我姓?劉，我?也不知?道這是?哪個孩?子提出?來的，?不過他?們這樣?一口一?個交的?是真的?甜，“?劉媽媽?，我想?喝水了?”“劉?媽媽，?我想尿?尿了”?……我?想__?__幼?兒園我?會一直?待下去?了吧，?這里的?工作環(huán)?境，人?和事都?那么的?中我意?，為了?這群孩?子，我?也會不?辭艱辛?的教他?們舞蹈?。我相?信我會?在未來?的工作?中變得?更加成?熟，把?教學(xué)工?作做得?更好！?我深?刻地體?會到了?公司從?老總到?同事踏?實(shí)認(rèn)真?的工作?態(tài)度，?讓我更?加的警?惕自己?，把工?作做好?做細(xì)。?每個公?司的制?度和規(guī)?定在細(xì)?節(jié)上雖?稍有區(qū)?別，但?大體方?向和宗?旨卻都?相同。?所以，?很快我?就適應(yīng)?了這里?的工作?流程，?盡量配?合大家?的工作?。雖然?也有一?些不當(dāng)?之處，?但是我?都積極?改正，?避免再?犯。所?以，很?快的，?我就融?入了_?___?這個大?家庭，?并認(rèn)真?做好自?己的本?職工作?。我喜?歡這里?，并且?很愿意?把這里?當(dāng)作鍛?煉自己?的平臺?，和公?司共同?發(fā)展，?做出自?己最大?的貢獻(xiàn)?。對我?而言，?不論在?哪里，?在哪個?公司，?只要我?能有幸?成為其?中的一?員，我?都將以?飽滿的?熱情，?認(rèn)真的?態(tài)度，?誠懇的?為人，?積極的?工作融?入其中?。這是?作為一?個員工?基本的?原則。?團(tuán)隊精?神是每?個公司?都倡導(dǎo)?的美德?。我認(rèn)?為，公?司要發(fā)?展，彼?此的合?作協(xié)調(diào)?是很重?要的。?沒有各?個部門?和各位?同仁的?相互配?合，公?司的工?作進(jìn)程?要受到?阻礙，?工作效?率會大?打折扣?，公司?效益自?然會受?損。這?樣對公?司和個?人都無?益處。?在_?___?，我的?主要職?責(zé)是營?銷中心?內(nèi)勤，?負(fù)責(zé)統(tǒng)?計各區(qū)?業(yè)務(wù)人?員的工?作匯報?、每月?費(fèi)用報?銷的初?步審核?。同時?，負(fù)責(zé)?與各區(qū)?經(jīng)銷商?核對每?月的帳?務(wù)，資?料和信?息的傳?遞。?三個月?來，我?更是體?會到，?工作時?，用心?、專心?、細(xì)心?、耐心?四者同?時具備?是多么?的重要?。就拿?每月和?經(jīng)銷商?對帳來?說吧，?我要用?心的做?出近百?家經(jīng)銷?商的帳?務(wù)，專?心的做?好每一?家經(jīng)銷?商的帳?，細(xì)心?的做好?各經(jīng)銷?商的每?一筆帳?，耐心?的與各?經(jīng)銷商?對好每?一項帳?目。?在工作?過程中?，我深?深感到?加強(qiáng)自?身學(xué)習(xí)?、提高?自身素?質(zhì)的緊?迫性，?一是向?書本學(xué)?習(xí)，堅?持每天?擠出一?定的時?間不斷?充實(shí)自?己，端?正態(tài)度?，改進(jìn)?方法，?廣泛汲?取各種?“營養(yǎng)?”；二?是向周?圍的同?事學(xué)習(xí)?，工作?中我始?終保持?謙虛謹(jǐn)?慎、虛?心求教?的態(tài)度?，學(xué)習(xí)?他們?nèi)?勞任怨?、求真?務(wù)實(shí)的?工作作?風(fēng)和處?理問題?的方法?；三是?向?qū)嵺`?學(xué)習(xí)，?把所學(xué)?的知識?運(yùn)用于?實(shí)際工?作中，?在實(shí)踐?中檢驗(yàn)?所學(xué)知?識，查?找不足?，提高?自己，?防止和?克服淺?嘗輒止?、一知?半解的?傾向。?要做?好一份?工作，?我認(rèn)為?最重要?的是要?有責(zé)任?心，有?了一份?責(zé)任在?身上，?就會努?力去完?成它，?并完成?好，這?樣愛你?的工作?，你的?工作就?會喜歡?你。公?司常宣?導(dǎo)大家?都要做?到：認(rèn)?真做好?自已的?本職工?作。這?就是一?種無形?的責(zé)任?，鞭策?著我，?朝著這?個方向?努力，?不斷改?進(jìn)，不?斷提升?。有?首歌唱?得好“?看成敗?人生豪?邁，只?不過是?從頭再?來?！?我對它?的理解?就是：?如果成?功了，?不要驕?傲，繼?續(xù)努力?，以便?取得更?大的成?功；如?果失敗?了也不?要?dú)怵H?，總結(jié)?失敗教?訓(xùn)，爭?取下次?成功。?不論怎?樣，在?工作和?生活中?要始終?保持積?極樂觀?的態(tài)度?，才能?工作的?更好，?生活的?更精彩?。在?這三個?月里，?自己努?力了不?少，也?進(jìn)步了?不少，?學(xué)到了?很多以?前沒有?的東西?，我想?這不僅?是工作?，更重?要的是?給了我?一個學(xué)?習(xí)和鍛?煉的機(jī)?會。從?這一階?段來看?，發(fā)現(xiàn)?自己渴?求的知?識正源?源不斷?的向自?己走來?，到這?個大溶?爐里慢?慢消化?，這就?是經(jīng)驗(yàn)?。在此?十分感?謝公司?的領(lǐng)導(dǎo)?和前輩?們對我?的關(guān)照?，深刻?地體會?到了公?司從老?總到同?事踏實(shí)?認(rèn)真的?工作態(tài)?度，讓?我更加?的警惕?自己，?把工作?做好做?細(xì)。每?個公司?的制度?和規(guī)定?在細(xì)節(jié)?上雖稍?有區(qū)別?，但大?體方向?和宗旨?卻都相?同。?所以，?很快我?就適應(yīng)?了這里?的工作?流程，?盡量配?合大家?的工作?，雖然?也有一?些不當(dāng)?之處，?但是我?都積極?改正，?避免再?犯并認(rèn)?真做好?自己的?本職工?作，我?喜歡這?里，并?且很愿?意把這?里當(dāng)作?鍛煉自?己的平?臺，和?公司共?同發(fā)展?，做出?自己最?大的貢?獻(xiàn)，對?我而言?，不論?在哪里?，在哪?個公司?，只要?我能有?幸成為?其中的?一員，?我都將?以飽滿?的熱情?，認(rèn)真?的態(tài)度?，誠懇?的為人?，積極?的工作?融入其?中，這?是作為?一個員?工基本?的原則?。團(tuán)?隊精神?是每個?公司都?倡導(dǎo)的?美德，?我認(rèn)為?，公司?要發(fā)展?，彼此?的合作?協(xié)調(diào)是?很重要?的，沒?有各個?部門和?各位同?仁的相?互配合?，公司?的工作?進(jìn)程要?受到阻?礙，工?作效率?會大打?折扣，?公司效?益自然?會受損?，這樣?對公司?和個人?都無益?處。三?個月來?，我更?是體會?到，工?作時，?用心、?專心、?細(xì)心、?耐心四?者同時?具備是?多么的?重要，?在工作?過程中?，我深?深感到?加強(qiáng)自?身學(xué)習(xí)?、提高?自身素?質(zhì)的緊?迫性。?1、?向書本?學(xué)習(xí)，?堅持每?天擠出?一定的?時間不?斷充實(shí)?自己，?端正態(tài)?度，改?進(jìn)方法?，廣泛?汲取各?種"營?養(yǎng)"；?2、?向周圍?的同事?學(xué)習(xí)，?工作中?我始終?保持謙?虛謹(jǐn)慎?、虛心?求教的?態(tài)度，?學(xué)習(xí)他?們?nèi)蝿?任怨、?求真務(wù)?實(shí)的工?作作風(fēng)?和處理?問題的?方法；?3、?向?qū)嵺`?學(xué)習(xí)，?把所學(xué)?的知識?運(yùn)用于?實(shí)際工?作中，?在實(shí)踐?中檢驗(yàn)?所學(xué)知?識，查?找不足?，提高?自己，?防止和?克服淺?嘗輒止?、一知?半解的?傾向，?要做好?一份工?作，我?認(rèn)為最?重要的?是要有?責(zé)任心?，有了?一份責(zé)?任在身?上，就?會努力?去完成?它，并?完成好?，這樣?愛你的?工作，?你的工?作就會?喜歡你?。公?司常宣?導(dǎo)大家?都要做?到：認(rèn)?真做好?自已的?本職工?作。這?就是一?種無形?的責(zé)任?，鞭策?著我，?朝著這?個方向?努力，?不斷改?進(jìn)，不?斷提升?。個?人試用?期轉(zhuǎn)正?工作總?結(jié)模板?（二）?尊敬?的各位?領(lǐng)導(dǎo)：?您們?好！?我于_?___?年__?__月?___?_日成?為公司?的試用?員工，?到__?__月?___?_日為?止__?__個?月試用?期已滿?，從來?公司的?第一天?開始，?我就把?自己融?入到我?們pe?工程的?這個團(tuán)?隊中，?兢兢業(yè)?業(yè)的干?好自己?的本職?工作，?配合各?部門負(fù)?責(zé)人多?次成功?地完成?臨時而?又緊急?的任務(wù)?，現(xiàn)將?這三個?月的工?作情況?總結(jié)如?下：?一、專?業(yè)知識?、工作?能力和?職業(yè)道?德方面?。本人?在平時?的工作?中非常?注意向?周圍的?老同事?學(xué)習(xí)，?在工作?中處處?留意，?多看，?多思考?，多學(xué)?習(xí)，以?較快的?速度熟?悉著公?司的產(chǎn)?品生產(chǎn)?，較好?的融入?到了我?們的這?個團(tuán)隊?中，在?工作中?善于思?考，發(fā)?現(xiàn)有的?產(chǎn)品在?制程上?存在問?題，便?首先和?同事進(jìn)?行溝通?，與同?事分享?自己的?解決思?路，能?解決的?就解決?掉，不?能解決?的就提?交上級?經(jīng)理，?同時提?出自己?的意見?提供參?考，使?現(xiàn)場異?常問題?及時排?除。?二、工?作態(tài)度?和勤奮?敬業(yè)方?面。全?心全意?熱愛自?己的本?職崗位?，能夠?正確認(rèn)?真對待?每一項?工作，?熱心為?大家服?務(wù)，認(rèn)?真遵守?勞動紀(jì)?律，保?證按時?出勤，?有效利?用工作?時間堅?守崗位?，需要?加班完?成工作?按時加?班加點(diǎn)?，保證?工作能?按時完?成，努?力做到?不因個?人的失?職而影?響產(chǎn)線?的進(jìn)程?。三?、工作?質(zhì)量成?績、效?益和貢?獻(xiàn)方面?。在開?展工作?之前做?好個人?工作計?劃，有?主次先?后及時?的完成?各項工?作，達(dá)?到預(yù)期?的效果?，保質(zhì)?保量的?完成工?作，同?時在工?作中學(xué)?習(xí)了很?多東西?，也鍛?煉了自?己，經(jīng)?過不懈?的努力?，使工?作專業(yè)?水平有?了長足?的進(jìn)步?，開創(chuàng)?了工作?的新局?面，并?對音頻?線各項?不良問?題分析?有所總?結(jié)并形?成獨(dú)特?見解，?在過去?的三個?月里面?和車間?同事一?道共同?努力對?二樓產(chǎn)?品的品?質(zhì)異常?解決有?了一個?更新的?突破，?其具體?成績有?：產(chǎn)品?規(guī)格：?___?_rs?由__?__月?___?_號_?___?%的不?良下降?到現(xiàn)在?的（_?___?月__?__號?的）_?___?%產(chǎn)品?規(guī)格：?___?_rs?___?_由_?___?月__?__號?___?_%的?不良下?降到現(xiàn)?在的（?___?_月_?___?號的）?___?_%產(chǎn)?品規(guī)格?___?_rs?___?_由_?___?月__?__號?___?_%的?不良下?降到現(xiàn)?在的（?___?_月_?___?號的）?___?_%產(chǎn)?品規(guī)格?___?_rs?___?_由_?___?月__?__號?___?_%的?不良下?降到現(xiàn)?在的（?___?_月_?___?號的）?___?_%。?在這段?時間里?面通過?努力成?功制作?出用機(jī)?器取代?人工生?產(chǎn)需要?的透明?套管成?型工藝?革新等?！并和?部門同?事__?__一?起在領(lǐng)?導(dǎo)的指?導(dǎo)之下?共同努?力成功?將（_?___?）__?__m?___?_四節(jié)?金黑i?頭單枝?漆皮線?導(dǎo)入車?間、并?跟蹤試?產(chǎn)直至?大批量?生產(chǎn)安?排。在?車間產(chǎn)?線改善?方面，?我時刻?按照以?前所積?累的i?e手法?知識對?產(chǎn)線結(jié)?合運(yùn)用?人因工?程法，?人機(jī)分?析法，?動作分?析法等?進(jìn)行流?水線節(jié)?拍優(yōu)化?及產(chǎn)能?的提升?！但?是對于?我們目?前在車?間工作?中所凸?現(xiàn)的狀?況，我?想提出?個人看?法及意?見，以?求在今?后的工?作上能?達(dá)到更?好的效?果：?1、針?對車間?每天生?產(chǎn)的產(chǎn)?品中，?都或多?或少的?存在一?部分不?良率的?發(fā)生，?本人多?次追蹤?所發(fā)現(xiàn)?，每天?所發(fā)生?的不良?在很大?程度上?并不是?因?yàn)樵O(shè)?備，材?質(zhì)，工?裝夾具?等方面?引起的?不良，?而是因?為員工?在工作?時不仔?細(xì)而引?起的后?果，沒?有做到?一件產(chǎn)?品加工?完后進(jìn)?行自檢?的心態(tài)?，只求?數(shù)量而?忽視質(zhì)?量讓其?流入下?道工序?，致使?在產(chǎn)品?所有的?工序做?完后在?后段全?檢時就?暴露出?很多的?不良（?返工或?報廢）?，從而?使得公?司在人?力和材?力資源?上遭受?經(jīng)濟(jì)損?失，簽?于此種?情況，?希望公?司能在?品質(zhì)上?加以重?視！盡?量能使?每位員?工參與?到自我?檢驗(yàn)的?品質(zhì)中?去！?2、在?二樓多?批少量?流水線?上在制?品數(shù)量?少且雜?，會產(chǎn)?生一些?整理、?取放的?動作，?而這些?動作不?產(chǎn)生任?何價值?，是無?效勞動?，不但?不能提?高效率?反而會?隱藏問?題點(diǎn)，?使效率?無形中?降低，?我公司?為線類?產(chǎn)品，?在制品?過多易?產(chǎn)生混?亂，取?線時免?不了拉?扯，容?易產(chǎn)生?質(zhì)量問?題。公?司是否?可以考?慮采取?單件產(chǎn)?品分開?生產(chǎn)方?式生產(chǎn)?，這樣?且可以?使流水?線顯得?整齊、?順暢，?節(jié)奏感?加強(qiáng)，?從而提?高效率?通過這?三個月?學(xué)習(xí)與?工作，?從中熟?悉了公?司以及?有關(guān)工?作的基?本情況?，了解?外聯(lián)部?的重要?工作內(nèi)?容與職?責(zé)，對?新公司?的注冊?流程有?了一個?具體的?了解，?同時也?對公司?年檢做?了初步?的接觸?。三個?月內(nèi)，?在領(lǐng)導(dǎo)?的協(xié)助?下，完?成了幾?家公司?的注冊?及組織?機(jī)構(gòu)代?碼證的?年檢工?作。在?工作中?我也出?現(xiàn)了一?些小的?差錯和?問題，?例如工?作中沒?有充分?領(lǐng)會領(lǐng)?導(dǎo)的意?圖，獨(dú)?斷專行?，忽視?公司的?工作流?程等等?，這些?都是由?于工作?態(tài)度和?細(xì)節(jié)決?定的。?對于我?所犯的?錯誤領(lǐng)?導(dǎo)都給?予了我?足夠的?寬容幫?助。?三個月?里，喜?悅伴著?汗水，?成功伴?著艱辛?，遺憾?激勵奮?斗。今?后工作?時間我?一定要?在部門?領(lǐng)導(dǎo)的?帶領(lǐng)下?倍加努?力，不?斷學(xué)習(xí)?、虛心?學(xué)習(xí)，?嚴(yán)格要?求自己?，較全?面地提?高自己?，為公?司貢獻(xiàn)?出自己?的一份?力！?個人試?用期轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)模?板（三?）尊?敬的各?位領(lǐng)導(dǎo)?：首?先很榮?幸加入?宜興硅?谷電子?這個大?家庭，?感謝領(lǐng)?導(dǎo)和同?事在三?個月來?對我工?作的關(guān)?心和支?持。剛?入公司?對部門?以及一?些流程?不熟悉?，在設(shè)?備維修?和保養(yǎng)?時間周?期有點(diǎn)?長，對?生產(chǎn)有?一定的?影響，?在此認(rèn)?識自己?的不足?。經(jīng)過?不斷學(xué)?習(xí)，已?經(jīng)了解?各部門?之間的?關(guān)鍵以?及公司?運(yùn)作流?程，希?望在以?后的工?作中能?很好的?提高效?率?，F(xiàn)?在我將?試用期?間的轉(zhuǎn)?正報告?如下：?一．?工作崗?位職責(zé)?：在?此期間?主要負(fù)?責(zé)鉆孔?工序。?日立鉆?孔機(jī)、?sch?mol?l鉆孔?機(jī)、維?佳鉆孔?機(jī)、大?族鉆孔?機(jī)、研?磨機(jī)等?設(shè)備的?維護(hù)保?養(yǎng)工作?。對設(shè)?備存在?的缺失?做出有?效的改?善，對?生產(chǎn)操?作不良?以及缺?失提出?有效改?善方案?。以保?設(shè)備生?產(chǎn)效率?，提高?生產(chǎn)良?品率，?減少故?障率。?二．?求真務(wù)?實(shí)、認(rèn)?真做好?工作?過去的?三個月?里，在?主管的?細(xì)心教?導(dǎo)，同?事的熱?心幫助?下我具?備了獨(dú)?立工作?的能力?，但是?學(xué)無止?境，還?有很多?值得我?學(xué)習(xí)的?東西，?所以在?以后的?工作當(dāng)?中，我?將繼續(xù)?發(fā)揚(yáng)設(shè)?備部的?優(yōu)良傳?統(tǒng)，并?嚴(yán)格要?求自己?，加強(qiáng)?、加深?設(shè)備知?識的學(xué)?習(xí)，積?極處理?報修，?積累經(jīng)?驗(yàn)，強(qiáng)?化自我?專業(yè)技?能，努?力將所?學(xué)應(yīng)用?到工作?實(shí)踐當(dāng)?中。對?公司現(xiàn)?有設(shè)備?認(rèn)真分?析，爭?取對設(shè)?備上現(xiàn)?有的常?見問題?和不足?之處加?以改進(jìn)?，讓設(shè)?備更好?的投入?生產(chǎn)在?以后的?工作中?如發(fā)現(xiàn)?有缺點(diǎn)?和不足?一定積?極改正?認(rèn)真聽?取同事?和主管?的批評?，并將?繼續(xù)接?受各位?領(lǐng)導(dǎo)的?批評指?正！?個人試?用期轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)模?板（四?）_?___?年__?__月?___?_日，?我來到?中國化?學(xué)工程?第六建?設(shè)有限?公司工?作。一?年的見?習(xí)期很?快的結(jié)?束了，?在領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心?和同事?的幫助?下，憑?著自己?的專業(yè)?基礎(chǔ)和?工作經(jīng)?驗(yàn)，加?上刻苦?鉆研和?學(xué)習(xí)，?很快適?應(yīng)了工?作環(huán)境?，并取?得了較?好成績?。有收?獲的同?時也意?識到了?自己的?不足。?入職?一年的?點(diǎn)點(diǎn)滴?滴，讓?我深深?體會到?了轉(zhuǎn)換?工作思?維和重?新定位?的重要?性，從?學(xué)生到?職員，?從學(xué)校?到企業(yè)?，從理?論到實(shí)?踐就是?一個既?短暫又?漫長的?過程，?身份可?以從瞬?間轉(zhuǎn)換?，但是?思想要?經(jīng)過漫?漫的洗?禮，因?此其過?程也是?不容易?的，但?是值得?欣喜的?是在領(lǐng)?導(dǎo)、同?事和朋?友的指?導(dǎo)、幫?助和關(guān)?心下工?作已經(jīng)?入手，?生活已?經(jīng)進(jìn)入?軌道。?時時刻?刻有一?種溫暖?的感覺?。在?總部機(jī)?關(guān)、青?島項目?部和海?工項目?部實(shí)習(xí)?鍛煉的?一年中?，自己?能夠做?到很快?融入到?集體，?工作中?不懂就?問，從?不同角?度換位?思考問?題，盡?快熟悉?工作流?程，做?好領(lǐng)導(dǎo)?分配給?的各項?任務(wù)。?做好自?己工作?的同時?，主動?要求和?接觸新?工作，?技能得?到了鍛?煉，業(yè)?務(wù)水平?有了明?顯的進(jìn)?步。得?到了領(lǐng)?導(dǎo)的認(rèn)?可和同?事的好?評。?由于我?們建筑?企業(yè)工?作生活?條件艱?苦，但?是并沒?有因?yàn)?生活上?的原因?而影響?工作，?盡量克?服自己?在生活?上遇到?的困難?，發(fā)揚(yáng)?化六建?人南征?北戰(zhàn)不?畏困難?的鐵軍?精神，?磨礪出?了自己?盡快適?應(yīng)艱苦?環(huán)境，?自我解?決問題?的能力?。__?__月?份來到?山東分?公司青?島項目?部，開?始配合?同事做?好中海?油重質(zhì)?油工程?的安全?管理工?作，在?此之間?，受到?了領(lǐng)導(dǎo)?、同事?夜以繼?日、忘?我工作?精神的?深刻影?響，使?自己很?快進(jìn)入?到了新?一輪的?工作環(huán)?節(jié)，學(xué)?習(xí)到了?更多的?安全管?理知識?與經(jīng)驗(yàn)?，進(jìn)一?步提高?了自?己的工?作水平?，青島?項目部?被評為?集團(tuán)公?司安全?生產(chǎn)先?進(jìn)單位?。__?__年?___?_月_?___?日到現(xiàn)?在，在?海工項?目部參?與中集?萊佛士?SSC?V項目?建設(shè)，?現(xiàn)一直?負(fù)責(zé)現(xiàn)?場的安?全管理?工作。?在這?一年里?也有很?多的不?足，例?如，對?安全管?理流程?還不是?太清晰?，安全?技術(shù)規(guī)?范還不?是很熟?悉，安?全意識?還有待?于更深?一步的?提高，?理論聯(lián)?系實(shí)際?不夠緊?密，不?能夠充?分的運(yùn)?用到現(xiàn)?實(shí)工作?當(dāng)中去?。要做?好安全?管理人?員就要?有學(xué)習(xí)?一輩子?準(zhǔn)備。?在思想?上，不?能始終?嚴(yán)格要?求自己?，工作?時有浮?躁情緒?，這些?不足我?會在以?后的工?作生活?中揚(yáng)長?避短，?盡快完?善自己?。以?上就是?我對自?己一年?來工作?的總結(jié)?，雖然?成績平?平，不?引人注?意，但?是盡心?盡職，?工作努?力，思?想進(jìn)步?，團(tuán)結(jié)?集體是?我永恒?的追求?，希望?今后在?領(lǐng)導(dǎo)同?事們的?關(guān)心幫?助下，?能夠取?得不斷?進(jìn)步。?個人?試用期?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?模板（?五）?本人_?___?，自_?___?年__?__月?份進(jìn)入?公司經(jīng)?營部開?始試崗?，距今?已有三?個多月?，現(xiàn)將?本人任?職物業(yè)?經(jīng)營部?業(yè)務(wù)助?理的工?作情況?向領(lǐng)導(dǎo)?匯報如?下：?一、崗?位職責(zé)?履行情?況物?業(yè)經(jīng)營?部是一?個新成?立的部?門，相?關(guān)的業(yè)?務(wù)及業(yè)?務(wù)規(guī)范?亦在擬?定當(dāng)中?，現(xiàn)階?段我主?要協(xié)助?部門做?好前期?的基礎(chǔ)?管理工?作，主?要包括?：1?、收集?、整理?相關(guān)的?業(yè)務(wù)資?料2、?建立合?同管理?信息系?統(tǒng)，錄?入合同?資料3?、協(xié)助?部門開?展車位?營銷工?作，擬?制車位?營銷工?作方案?。其中?合同管?理信息?系統(tǒng)已?完全建?立，并?正式投?入使用?，經(jīng)過?一段時?間的試?用，已?體現(xiàn)出?合同管?理規(guī)范?、便捷?的良好?效果，?使到期?的合同?得到及?時的處?理。?第一、?三項的?工作亦?在有序?的開展?中。?二、學(xué)?習(xí)情況?為了?禰補(bǔ)剛?踏出校?門，社?會工作?經(jīng)驗(yàn)方?面的不?足，同?時亦是?更快地?融入_?___?特色的?企業(yè)管?理文化?的需要?，一方?面我通?過留心?觀察同?事的一?言一行?，遇到?不懂的?地方虛?心向同?事請教?，另一?方面則?參加_?___?職業(yè)技?能訓(xùn)練?中心舉?辦的助?理物業(yè)?管理師?的培訓(xùn)?學(xué)習(xí)，?通過一?個多月?的業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，?獲得了?助理物?業(yè)管理?師的培?訓(xùn)合格?證書，?并能在?業(yè)務(wù)工?作中得?到較好?的運(yùn)用?。三?、業(yè)務(wù)?設(shè)想及?建議?由于物?業(yè)經(jīng)營?工作在?行業(yè)內(nèi)?是一個?比較新?的課題?，現(xiàn)階?段行業(yè)?內(nèi)亦無?成熟的?經(jīng)營模?式可借?鑒，我?認(rèn)為_?___?公司應(yīng)?結(jié)合自?身的實(shí)?際情況?，從以?下幾個?方面著?手，構(gòu)?建__?__公?司的特?色經(jīng)營?平臺。?1、?開展房?屋中介?業(yè)務(wù)?房屋中?介業(yè)務(wù)?市場前?景廣闊?，__?__公?司進(jìn)入?房屋中?介業(yè)務(wù)?，有其?獨(dú)特的?客戶資?源、信?息資源?及物業(yè)?資源的?優(yōu)勢，?但同時?也面臨?著市場?競爭激?烈、人?力資源?緊張、?成本投?入有限?的壓力?，綜合?分析公?司的優(yōu)?劣勢，?個人認(rèn)?為可以?采用兩?種方法?開展這?項業(yè)務(wù)?。1?）在二?手市場?繁榮、?租賃置?換頻繁?的管理?樓盤可?采用掛?牌設(shè)點(diǎn)?經(jīng)營的?方法，?如__?__廣?場、_?___?花園。?其中_?___?廣場可?以在商?務(wù)中心?設(shè)置業(yè)?務(wù)展示?平臺，?將管理?處服務(wù)?中心的?部分職?能轉(zhuǎn)移?至商務(wù)?中心，?既節(jié)約?人力，?又方便?在第一?線收集?業(yè)務(wù)信?息，還?可以監(jiān)?督指導(dǎo)?相關(guān)人?員開展?業(yè)務(wù)。?而__?__與?___?_花園?可采用?管理處?掛牌，?指定人?員兼職?經(jīng)營的?方式開?展試點(diǎn)?，并在?花園處?設(shè)置相?關(guān)的指?引牌與?業(yè)務(wù)介?紹牌。?2）?如果管?理處設(shè)?點(diǎn)建立?業(yè)務(wù)平?臺困難?，可由?物業(yè)經(jīng)?營部建?立統(tǒng)一?業(yè)務(wù)平?臺，由?各管理?處物業(yè)?經(jīng)營聯(lián)?絡(luò)人向?經(jīng)營部?業(yè)務(wù)平?臺提供?相關(guān)的?業(yè)務(wù)信?息，而?物業(yè)經(jīng)?營部通?過建立?的業(yè)務(wù)?平臺與?專業(yè)中?介公司?進(jìn)行業(yè)?務(wù)合作?推廣，?如專業(yè)?公司提?供客戶?資源，?經(jīng)營部?提供業(yè)?務(wù)信息?，進(jìn)行?簡單的?業(yè)務(wù)合?作，可?避免_?___?公司過?多的成?本投入?，而_?___?公司業(yè)?務(wù)收入?也極其?有限，?但可增?加管理?處的經(jīng)?營收益?，如_?___?廣場_?___?㎡的空?置物業(yè)?都盤活?的話，?可增加?管理處?管理費(fèi)?及中央?空調(diào)等?費(fèi)用的?收入。?2、?開展商?業(yè)物業(yè)?策劃運(yùn)?營業(yè)務(wù)?商業(yè)?物業(yè)的?興起是?城市經(jīng)?濟(jì)繁榮?的必然?產(chǎn)物，?如：商?業(yè)步行?街、s?hop?ing?mal?l、購?物中心?、商業(yè)?廣場、?大型會?所等。?此類商?業(yè)物業(yè)?管理的?主要特?點(diǎn)是既?重視商?業(yè)項目?的前期?策劃與?招商引?資，又?非常重?視后期?的商業(yè)?價值的?持續(xù)開?發(fā)與運(yùn)?營管理?。傳統(tǒng)?物業(yè)管?理模式?因束縛?于清潔?、綠化?、維修?、治安?等日常?管理，?遠(yuǎn)無法?達(dá)到此?類商業(yè)?物業(yè)前?期策劃?與后期?運(yùn)營管?理的要?求，即?使是國?內(nèi)已發(fā)?展__?__多?年的物?業(yè)企業(yè)?，也鮮?有物業(yè)?公司能?夠問鼎?此類業(yè)?務(wù)。目?前物業(yè)?公司開?展這項?業(yè)務(wù)的?瓶頸主?要為：?高層次?運(yùn)營人?才缺乏?、引入?高端人?才成本?高昂、?商業(yè)物?業(yè)市場?相對封?閉、經(jīng)?驗(yàn)積累?不足。?但市場?空白在?另一個?方面也?意味著?市場機(jī)?會，如?果物業(yè)?公司在?商業(yè)物?業(yè)開發(fā)?的前期?就為開?發(fā)商提?供項目?的策劃?服務(wù)，?不但是?實(shí)力的?一種彰?示，更?為后期?參與項?目的運(yùn)?營管理?贏得市?場機(jī)會?。3?、建立?物業(yè)用?品（工?具、零?件、設(shè)?備）配?送中心?物業(yè)?用品（?工具、?零件、?設(shè)備）?小到一?枚螺絲?釘，大?到一臺?機(jī)器，?五花八?門，種?類繁多??？煞?為以下?幾大類?：消防?設(shè)施/?消防用?品、清?潔用品?、/停?車安全?設(shè)備、?標(biāo)識牌?、工作?服/鞋?帽/手?套/口?罩、辦?公用品?/文化?教育、?對講機(jī)?/電工?儀器儀?表、裝?飾材料?、門鈴?、可視?門鈴/?防盜報?警等。?無論是?新成立?的物業(yè)?公司，?或是物?業(yè)用品?日常消?耗量大?的物業(yè)?公司，?要備齊?這所有?的用品?，至少?跑遍幾?家專業(yè)?市場，?煩瑣程?度不言?而喻，?同時亦?費(fèi)耗大?量的人?力、物?力及寶?貴的時?間。所?以，如?果有這?么一家?可以根?據(jù)客戶?要求集?中配送?上述用?品的配?送中心?，為其?提供物?業(yè)用品?配送，?安裝，?使用指?導(dǎo)等一?系列服?務(wù)，必?然大受?歡迎。?有專業(yè)?背景的?物業(yè)公?司建立?物業(yè)用?品配送?中心主?要有以?下優(yōu)勢?：1）?物業(yè)公?司的品?牌及專?業(yè)優(yōu)勢?2）了?解客戶?的需求?3）有?一定的?客戶資?源，如?市場部?與開發(fā)?商及同?行建立?的業(yè)務(wù)?聯(lián)系3?）可提?供用品?以外，?如技術(shù)?指導(dǎo)、?咨詢等?配套服?務(wù)。?四、個?人展望?通過?三個多?月的工?作實(shí)踐?，本人?業(yè)已掌?握了一?定的業(yè)?務(wù)技能?，并能?在工作?中得到?很好的?運(yùn)用，?為了能?夠更專?心和踏?實(shí)地做?好本職?工作，?希望公?司領(lǐng)導(dǎo)?可以給?予一個?轉(zhuǎn)正的?機(jī)會，?給我一?個機(jī)會?，我可?以支撐?起一片?天空!?個人?試用期?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?模板（?六）?一轉(zhuǎn)眼?，三個?月的試?用期就?過去了?，恰逢?年底，?銷售業(yè)?績方面?雖然不?太樂觀?，但是?收獲還?是很大?的，這?與領(lǐng)導(dǎo)?與同事?們的幫?助是分?不開的?。在?試用期?間，讓?我歡喜?讓我憂?，有第?一次銷?售的成?功喜悅?，也有?被拒之?門外的?傷心往?事，這?好象是?人生的?一段縮?影，讓?人難以?忘懷。?生活顯?得緊張?，但又?有秩序?。像我?這樣一?個新人?，剛進(jìn)?入公司?，就進(jìn)?入一個?全新的?領(lǐng)域，?一切都?充滿了?陌生和?好奇。?我原來?是在新?網(wǎng)的代?理公司?工作，?主要是?負(fù)責(zé)客?戶服務(wù)?及銷售?的工作?，所以?我對互?聯(lián)網(wǎng)是?有一定?的了解?，對新?網(wǎng)也是?有一些?了解。?我是_?___?月__?__號?正式到?公司報?到上班?，剛到?公司的?第一周?，我學(xué)?習(xí)很多?關(guān)于公?司概況?及互聯(lián)?網(wǎng)行業(yè)?概況的?知識。?在_?___?月，我?正式接?管了會?員銷售?的工作?，每天?的工作?都很充?實(shí)，主?要包括?會員的?續(xù)費(fèi)，?新會員?用戶的?開發(fā)及?問題的?處理，?周一，?我要將?統(tǒng)計好?的周報?按時發(fā)?給各相?關(guān)負(fù)責(zé)?人那，?每月初?也要做?相應(yīng)的?統(tǒng)計報?表，雖?然工作?很繁瑣?，但是?我覺得?很充實(shí)?。原來?負(fù)責(zé)會?員的同?事經(jīng)常?會傳授?些經(jīng)驗(yàn)?給我，?并且會?帶我一?起去拜?訪會員?客戶，?經(jīng)常會?有意識?地將整?個銷售?流程演?示給我?看。然?后，仔?細(xì)地分?析給我?聽，從?尋找客?戶、面?見客戶?、與客?戶交流?。每一?步驟，?每一環(huán)?節(jié)，每?一事項?，都能?仔細(xì)地?進(jìn)行分?析，這?讓我體?會非常?深刻，?為我日?后獨(dú)立?完成銷?售工作?起到了?至關(guān)重?要的作?用。?期間，?每天早?上的第?一項工?作就是?打開w?ear?e，查?看郵件?，然后?翻開我?的記錄?本，看?看前一?天的工?作是否?做完？?今天要?有什么?事情處?理，一?般我會?在當(dāng)月?初統(tǒng)計?下2個?月的催?費(fèi)情況?，一邊?通知當(dāng)?月的續(xù)?費(fèi)，一?邊通知?下月的?續(xù)費(fèi)，?這樣可?以基本?統(tǒng)計出?每月的?續(xù)費(fèi)金?額，給?自己計?劃出要?新注冊?的金額?。還有?個很重?要的工?作就是?對客戶?的回訪?工作了?，對于?西安的?客戶群?體來講?要分5?個省份?，而每?個省多?少都不?一樣，?所以不?可能一?次打完?，要先?在we?are?中查詢?客戶的?信息，?在新網(wǎng)?購買的?產(chǎn)品，?然后計?劃出每?天的電?話數(shù)量?，回訪?的主要?地區(qū)，?這樣會?比較順?利的達(dá)?到預(yù)期?的效果?，但在?回訪中?還是會?發(fā)現(xiàn)很?多問題?，比如?聯(lián)系方?式不正?確，找?不到相?關(guān)負(fù)責(zé)?人等等?，其主?要原因?還是我?們的工?作做的?不到位?，所以?我認(rèn)為?回訪的?工作是?非常必?要的工?作。?應(yīng)該說?我的運(yùn)?氣很好?，在剛?進(jìn)公司?不到一?個月的?時間，?經(jīng)理就?讓我到?北京總?部去學(xué)?習(xí)、培?訓(xùn)，雖?然時間?很短暫?，但是?收獲卻?是很大?，也讓?給我認(rèn)?識了很?多在分?公司擔(dān)?任會員?銷售的?同事們??；貋?后繼續(xù)?努力的?工作，?是從真?正意義?上的理?論階段?過度到?實(shí)踐階?段。通?過這樣?理論和?實(shí)踐想?結(jié)合的?實(shí)戰(zhàn)演?練，讓?我對銷?售工作?有一個?更深層?次的認(rèn)?識，同?時也積?累了不?少和客?戶交流?的實(shí)踐?經(jīng)驗(yàn)，?為自己?更好地?開展下?一步工?作奠定?了基礎(chǔ)?。我?想無論?遇到什?么樣的?困難，?更重要?的是自?己能能?否戰(zhàn)勝?自己。?只要自?己有收?獲，有?長進(jìn)，?能夠得?到客戶?以及同?事的認(rèn)?可和信?任，再?苦再累?，自己?也是感?到幸福?和快樂?的。?眼下自?己最主?要做的?工作是?改進(jìn)自?己的工?作方法?、深化?學(xué)習(xí)、?將被動?的銷售?模式逐?漸轉(zhuǎn)化?成主動?的銷售?來提高?公司的?業(yè)績，?對西北?的一個?大市場?，這是?商家的?必爭之?地，同?時其市?場成熟?度是可?想而知?的。像?工作中?的市場?的把握?能力以?及分析?能力等?等都還?是顯得?稚嫩和?欠缺，?所以這?些都需?要我在?日后的?工作中?不斷完?善不斷?加強(qiáng)。?銷售這?個行業(yè)?，對于?我來說?一切都?是陌生?和好奇?，一切?又是充?滿坎坷?和挑戰(zhàn)?。我以?前在校?學(xué)的是?樓宇自?動化專?業(yè)，而?現(xiàn)在從?事的工?作是銷?售。對?于銷售?的認(rèn)識?也只是?表面，?對于市?場的把?握能力?更是無?從談起?，所以?我必須?比別人?付出更?多的艱?辛和毅?力才能?不斷完?善自我?。自?己在過?去幾個?月的銷?售中也?小有體?會。例?如主觀?方面：?塑造自?我，研?究產(chǎn)品?，提高?銷售技?能，建?立客戶?網(wǎng)絡(luò)，?產(chǎn)品管?理。當(dāng)?然，最?主要的?是對客?戶的服?務(wù)態(tài)度?一定要?好之又?好?？?觀方面?：市場?把握分?析，行?業(yè)及對?手動向?等。只?有在以?上幾個?方面好?好加以?體會和?把握，?才能在?自己的?銷售生?涯走地?更好、?更遠(yuǎn)。?“空?悲切，?白了少?年頭”?，人生?就像古?人所說?，趁現(xiàn)?在年輕?多學(xué)點(diǎn)?東西、?多做點(diǎn)?事情，?不要枉?費(fèi)人生?。所以?我要以?更飽滿?的精神?和充沛?的精力?投入到?平時的?工作和?學(xué)習(xí)中?去，決?不辜負(fù)?公司對?我的信?任和栽?培，并?且能夠?快速地?與公司?健康成?長！?時間過?的真快?，轉(zhuǎn)眼?之間本?年度已?經(jīng)接近?尾聲，?大專我?學(xué)的是?機(jī)電一?體化專?業(yè)，對?于單位?給我安?排的市?場營銷?工作，?剛開始?我對于?這份來?之不易?的工作?真是有?心拿的?起，無?心做的?好，因?為我沒?有接觸?過市場?營銷這?一塊專?業(yè)，我?都不知?道做一?些什么?，做起?來就相?當(dāng)吃力?。在我?不解與?困惑的?同時，?僅憑對?市場工?作的熱?情，單?位的領(lǐng)?導(dǎo)對我?的成長?倍感厚?望，曾?很多次?找我談?心，提?供我在?工作精?神上結(jié)?實(shí)的信?心和動?力，伏?案沉思?這半年?，我做?一下簡?單的總?結(jié)。?一、歸?納以下?幾點(diǎn)：?1.?一切從?零開始?，積極?學(xué)習(xí)市?場運(yùn)作?有關(guān)方?面的專?業(yè)知識?，努力?做到專?業(yè)知識?程度向?市場這?方面發(fā)?展；?2.積?極完成?領(lǐng)導(dǎo)安?排的有?關(guān)工作?，做到?工作上?有問題?及時向?領(lǐng)導(dǎo)尋?求解決?問題的?方案，?不懂就?問，努?力把工?作做好?；3?.工作?于實(shí)際?相符合?，調(diào)研?市場前?景，并?做好相?應(yīng)的市?場計劃?；4?.分析?市場需?求，尋?求招生?市場關(guān)?鍵在于?哪，對?市場的?認(rèn)識也?有一個?比較透?明的掌?握，并?做好市?場月報?表；?5.在?不斷的?學(xué)習(xí)知?識和積?累經(jīng)驗(yàn)?的同時?，自己?的能力?，業(yè)務(wù)?水平都?比以前?有了一?個較大?幅度的?提高；?6.?在每個?月里設(shè)?計好當(dāng)?月招生?廣告，?如：廣?告紙、?調(diào)幅、?寫真廣?告等，?并積極?的投入?到市場?的運(yùn)作?；7?.對于?市場活?動，如?講座、?校外設(shè)?點(diǎn)宣傳?，能很?好的做?好市場?活動的?策劃，?并執(zhí)行?；8?.“知?彼知己?，百戰(zhàn)?不殆”?調(diào)研當(dāng)?地其他?培訓(xùn)同?行的有?關(guān)動態(tài)?，分析?效果，?可行性?時加以?模仿；?二、?部門工?作總結(jié)?__?__年?___?_月_?___?日，白?象春華?求是學(xué)?校市場?部門成?立了，?在將近?半年時?間內(nèi)，?逐步開?展市場?工作，?從什么?都沒有?的市場?部，漸?漸的在?單位中?成長，?做到?做到“?市場工?作先調(diào)?查，其?次匯報?，接著?計劃，?再執(zhí)行?，最后?是總結(jié)?提煉，?”現(xiàn)在?所需的?資料都?可以拿?出，迎?接總部?考核。?在單?位業(yè)績?上可以?知道我?們市場?部門是?做的不?好的，?因?yàn)榻?年的招?生業(yè)績?基本是?和去年?持平，?對于當(dāng)?地的一?些小型?電腦培?訓(xùn)機(jī)構(gòu)?來說，?地理環(huán)?境優(yōu)勢?、學(xué)校?師資都?在我們?之下，?對手只?有在項?目學(xué)費(fèi)?上往下?調(diào)，這?給我們?的市場?帶來一?定的沖?擊。我?們穩(wěn)站?當(dāng)?shù)厥?場那是?一個必?然性。?下面?我對我?們部門?的工作?做一下?歸納?1.部?門建設(shè)?：部門?剛剛啟?動，市?場體系?還不是?很完整?，可是?開展市?場工作?人員嚴(yán)?重不足?；2?.部門?人員培?訓(xùn)：經(jīng)?過大半?年的打?磨，并?參加總?部安排?的有關(guān)?市場業(yè)?務(wù)規(guī)范?及市場?運(yùn)作規(guī)?范的培?訓(xùn)已經(jīng)?有很多?次，已?基本上?掌握了?市場招?生工作?，但業(yè)?務(wù)技能?及專業(yè)?精神方?面仍需?加強(qiáng)。?由于部?門人員?少、任?務(wù)重，?故專業(yè)?技能培?訓(xùn)不夠?。3?.部門?工作數(shù)?據(jù)分析?：在工?作上對?于市場?數(shù)據(jù)分?析是非?常不足?的，因?為市場?招生就?是我們?的工作?，如果?學(xué)生來?報名了?，可是?我們還?不知道?他是怎?么知道?我校有?相關(guān)的?培訓(xùn)項?目；?4.部?門工作?情況：?工作沒?有一個?很明確?的目標(biāo)?和詳細(xì)?的計劃?，市場?人遠(yuǎn)沒?有養(yǎng)成?一個寫?工作總?結(jié)和計?劃的習(xí)?慣；?5.部?門創(chuàng)新?性：新?業(yè)務(wù)的?開拓不?夠，業(yè)?務(wù)增長?小，業(yè)?務(wù)能力?還有待?提高；?6.?整頓單?位內(nèi)部?市場品?牌資料?，迎接?總部考?核；?7.以?上工作?得到了?單位同?事的大?力支持?與攜手?幫忙才?能完成?目標(biāo)，?為此我?對他們?表示由?衷的感?謝。?個人試?用期轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)模?板（七?）三?個月的?試用期?對我個?人來說?是一個?卓有成?效的階?段。通?過三次?培訓(xùn)和?與同事?、領(lǐng)導(dǎo)?的相處?，我逐?漸開始?適應(yīng)現(xiàn)?在的工?作和生?活。在?工作中?體會到?的領(lǐng)導(dǎo)?和同事?踏實(shí)認(rèn)?真的工?作態(tài)度?值得一?提，這?讓我對?自己要?求更加?嚴(yán)格，?工作做?得又好?又細(xì)致?。在此?，我必?須衷心?感謝各?位領(lǐng)導(dǎo)?和同事?的包容?、鼓勵?和幫助?。以下?是我三?個月試?用期的?總結(jié)。?我剛?離開校?園，沒?有任何?工作經(jīng)?驗(yàn)。雖?然很多?專業(yè)知?識對我?很有吸?引力，?但還是?很陌生?。和其?他同事?相比，?我知道?差距很?大。而?且我也?知道我?的一個?缺點(diǎn)就?是急躁?和粗心?，這在?電廠是?非常忌?諱的。?所以，?有了這?些擔(dān)心?，一開?始的興?奮逐漸?被壓力?所取代?，我總?是感到?內(nèi)疚和?自責(zé)。?經(jīng)過大?家的幫?助和自?學(xué)，逐?漸進(jìn)入?工作狀?態(tài)，不?安和緊?張也逐?漸平復(fù)?，也有?了做好?工作的?自信和?決心。?剛進(jìn)?廠時老?員工給?我們進(jìn)?行的一?系列安?全教育?培訓(xùn)給?我留下?了深刻?的印象?。因?yàn)?忽視任?何一個?小隱患?都有可?能造成?以后的?大事故?。在日?常工作?中，我?始終牢?記安全?第一、?預(yù)防為?主的方?針，向?老員工?學(xué)習(xí)，?使我個?人的安?全生產(chǎn)?意識不?斷提高?和增強(qiáng)?，為電?廠的安?全高效?運(yùn)行盡?我所能?。試用?期是學(xué)?習(xí)的主?要階段?。在同?事和值?班長的?熱心幫?助下，?我對電?廠的各?種設(shè)備?更加熟?悉，掌?握了一?些基本?操作。?相信在?我的不?懈努力?和同事?們的無?私幫助?下，我?的專業(yè)?素質(zhì)一?定會不?斷提高?。值?班工作?包含很?多專業(yè)?知識，?其中原?有的學(xué)?習(xí)基礎(chǔ)?并不扎?實(shí)。隨?著時間?的推移?，工作?量增加?，個人?學(xué)習(xí)主?動性不?強(qiáng)，很?多問題?理解不?透徹，?很多操?作無法?熟練完?成。在?今后的?工作中?，我要?加強(qiáng)專?業(yè)學(xué)習(xí)?，多向?同事請?教。電?站設(shè)備?多，各?種參數(shù)?需要牢?記。只?有這樣?，我們?才能在?工作中?感到舒?適。訓(xùn)?練的技?能測試?暴露了?我的許?多問題?。一些?關(guān)鍵設(shè)?備不熟?悉，一?些簡單?的操作?不熟練?，許多?在學(xué)校?學(xué)到的?知識不?能應(yīng)用?到實(shí)際?工作中?。電站?涉及的?知識非?常復(fù)雜?，需要?我努力?學(xué)習(xí)，?虛心請?教。只?有一點(diǎn)?點(diǎn)積累?，我才?能真正?成長為?一個獨(dú)?立的服?務(wù)員。?經(jīng)過?三個月?的工作?，我發(fā)?現(xiàn)自己?有很多?缺點(diǎn)和?不足。?首先是?和同事?溝通少?，工作?中缺乏?思考，?不注意?總結(jié)問?題，尤?其是工?作中缺?乏關(guān)心?和急躁?，這些?都導(dǎo)致?工作完?成不好?。在今?后的工?作中，?除了要?加強(qiáng)認(rèn)?真的態(tài)?度和強(qiáng)?烈的責(zé)?任感，?還要加?強(qiáng)與同?事的溝?通，通?過不斷?的學(xué)習(xí)?和總結(jié)?增加自?己的知?識，不?斷提高?專業(yè)素?質(zhì)和工?作水平?，這樣?才能很?好地完?成工作?。我會?虛心聽?取同事?的批評?指正，?努力提?高自己?的專業(yè)?素質(zhì)。?在轉(zhuǎn)?正的時?刻做出?以上總?結(jié)，不?僅僅是?對過去?的自己?進(jìn)行反?思，更?是對未?來生活?和工作?的啟發(fā)?。展望?未來_?___?年，我?意識到?，只有?行動上?有方向?，工作?上有目?標(biāo)，我?才能真?正有個?底，才?能忙而?不亂，?緊而不?散，條?理清晰?，事事?清晰，?逐漸擺?脫剛參?加工作?時只關(guān)?注工作?，不懂?得思考?和總結(jié)?的現(xiàn)象?。當(dāng)然?，我們?可以在?管理辦?公室感?到安心?的工?作，愉?快的生?活也離?不開領(lǐng)?導(dǎo)們的?關(guān)懷和?照顧，?各級領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)?懷和鼓?勵是我?們立志?為崔家?營發(fā)展?做出自?己貢獻(xiàn)?的動力?，我相?信憑借?自己的?努力和?領(lǐng)導(dǎo)們?的關(guān)懷?，我一?定會不?斷進(jìn)步?、不斷?提高。?個人?試用期?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?模板（?八）?時光一?晃而過?，轉(zhuǎn)眼?之間我?的三個?月試用?期已經(jīng)?結(jié)束，?這是我?人生中?彌足珍?貴的經(jīng)?歷，也?給我留?下了深?刻的回?憶。在?這段時?間里各?位領(lǐng)導(dǎo)?給予了?我足夠?的寬容?、支持?和幫助?，讓我?充分感?受到了?他們“?海納百?川”的?胸襟，?感受到?了做工?程人“?不經(jīng)歷?風(fēng)雨，?怎能見?彩虹”?的豪氣?，也體?會到了?工程人?作為拓?荒者的?艱難和?堅定。?在對他?們肅然?起敬的?同時，?也為我?有機(jī)會?成為工?程行業(yè)?的一份?子而驚?喜萬分?。1?、到了?這里我?認(rèn)識了?所有的?的領(lǐng)導(dǎo)?和各個?施工隊?的人員?，我和?他們積?極的接?觸，通?過他們?我了解?了這個?工程的?大體概?況以及?各個項?目的的?情況，?我知道?了這些?項目的?具體施?工步驟?。2?、經(jīng)過?我每天?下工地?的努力?，我了?解了在?工程施?工中應(yīng)?該注意?的事項?（比如?配筋、?澆筑混?凝土等?注意事?項），?知道了?如何保?證施工?順利的?進(jìn)行，?如何的?能夠節(jié)?省材料?等等?3、由?于平時?幫忙做?些資料?，我熟?悉了資?料員的?大體工?作程序?，工作?內(nèi)容以?及培養(yǎng)?了仔細(xì)?認(rèn)真的?工作態(tài)?度。同?時我也?接觸了?預(yù)算和?結(jié)算等?方面的?知識，?我會努?力爭取?能夠獨(dú)?立處理?這些問?題。?4、在?工地上?我不僅?學(xué)到了?土建的?知識我?還通過?現(xiàn)場觀?察、操?作對于?室內(nèi)裝?飾、水?電安裝?等方面?的知識?也有了?一定的?了解?5、由?于原來?做過測?量，來?到這里?我能順?利的操?作水準(zhǔn)?儀和全?站儀等?儀器，?能夠獨(dú)?立的為?施工隊?伍算工?程量等?等。?6、其?他方面?，來到?九寨工?地我認(rèn)?識了很?多朋友?和同事?，閑暇?之余我?就會向?他們請?教一些?和工作?相關(guān)的?知識，?雖然有?的時候?不能得?到滿意?的答案?，但是?我覺得?和他們?相處很?愉快，?如果他?們有需?要我會?盡力幫?助他們?。7?、在工?作中我?也存在?著許多?不足之?處，比?如有時?候后不?夠主動?，由于?剛接觸?這個工?程對于?一些細(xì)?節(jié)方面?處理的?也不是?很完善?，我相?信以后?我一定?會努力?做到更?好。?個人試?用期轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)模?板（九?）時?間一晃?而過，?轉(zhuǎn)眼間?，我在?集團(tuán)即?將度過?三個月?的時光?。在分?管副總?裁的悉?心關(guān)懷?與指導(dǎo)?下，在?部門所?有同事?以及相?關(guān)部門?同事的?配合下?，我經(jīng)?歷了從?對集團(tuán)?的初窺?門徑到?順利融?入這個?大家庭?的心路?歷程。?這是我?人生中?彌足珍?貴的經(jīng)?歷，也?給我留?下了美?好而難?忘的回?憶。現(xiàn)?將三個?月來的?工作與?感受總?結(jié)如下?：一?、工作?總結(jié)?剛進(jìn)入?公司，?領(lǐng)導(dǎo)對?我的安?排是從?招聘與?培訓(xùn)兩?個模塊?入手來?開展工?作。在?招聘方?面，通?過學(xué)習(xí)?公司招?聘制度?與流程?，我感?覺到公?司目前?在招聘?方面應(yīng)?該說較?為完善?，目前?需要做?的就是?認(rèn)真執(zhí)?行，腳?踏實(shí)地?去做。?當(dāng)時存?在的問?題主要?有兩個?：1?、儲備?干部的?招聘，?按照計?劃時間?，第四?期儲備?干部_?___?月上旬?就要報?到上班?，但_?___?月初還?沒有確?定幾個?，時間?緊迫，?離預(yù)定?目標(biāo)還?相差很?多。?2、關(guān)?鍵崗位?的招聘?，遇到?了許多?問題，?進(jìn)展緩?慢。針?對上述?情況，?我與招?聘組同?事一起?，重新?梳理了?崗位需?求，明?確了招?聘進(jìn)展?計劃，?并能對?招聘組?人員進(jìn)?行了合?理分工?，尤其?對工作?的細(xì)致?性與效?率進(jìn)行?了嚴(yán)格?要求。?經(jīng)過大?家共同?努力，?終于在?___?_月初?完成了?儲備學(xué)?員的招?聘;關(guān)?鍵崗位?招聘方?面，也?逐步取?得突破?。二?、對集?團(tuán)文化?的理解?與感悟?三個?月來，?分管副?總裁幾?次和我?講到，?同事之?間應(yīng)該?兄弟姐?妹般相?處，讓?我感觸?頗深。?通過學(xué)?習(xí)與了?解，讓?我感受?到集團(tuán)?是個很?厚重的?有社會?責(zé)任感?的企業(yè)?。從內(nèi)?部關(guān)系?來說，?感覺部?門間、?員工間?關(guān)系非?常和諧?，大家?生活上?互相關(guān)?心幫助?，工作?上各盡?所能，?配合默?契，人?與人之?間平等?真誠相?待，親?如一家?人。而?從集團(tuán)?經(jīng)營與?業(yè)務(wù)來?看，集?團(tuán)不但?在本領(lǐng)?域做到?了國內(nèi)?地位，?成功上?市并建?立40?多個生?產(chǎn)基地?，而且?還多種?經(jīng)營，?涉足房?地產(chǎn)、?物流運(yùn)?輸、電?子等行?業(yè)，真?正做到?了集團(tuán)?化經(jīng)營?。根據(jù)?安排，?我還去?了多個?下屬公?司與基?地進(jìn)行?參觀學(xué)?習(xí)，進(jìn)?一步了?解了集?團(tuán)經(jīng)營?管理情?況。?這段時?間的工?作經(jīng)歷?對我個?人來說?是非常?寶貴的?，這表?示我對?于該職?位的熟?悉度和?對公司?的了解?更加深?入了，?我相信?在不久?的將來?，我會?在這個?崗位上?越來越?熟練，?做得越?來越好?!個?人試用?期轉(zhuǎn)正?工作總?結(jié)模板?（十）?一、?工作收?獲2?、數(shù)據(jù)?處理。?記錄數(shù)?據(jù)也是?一項很?嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?工作，?我一直?本著“?求真務(wù)?實(shí)”的?原則對?每一個?月的數(shù)?據(jù)進(jìn)行?記錄、?總結(jié)以?及上報?。__?__年?凸輪軸?合格率?98%?，下?lián)u?臂軸合?格率9?9。8?%平衡?輪99?%，電?機(jī)軸9?9。7?%，凸?輪軸合?格率較?同期下?降了1?。1%?，這主?要是職?工對自?動車床?的掌握?不專業(yè)?，不仔?細(xì)造成?，同時?希望各?位職工?嚴(yán)謹(jǐn)求?精，保?證產(chǎn)品?質(zhì)量。?二、?態(tài)度決?定一切?2、?不斷思?考、不?斷學(xué)習(xí)?崗位?的日常?工作比?較繁瑣?，這就?需要我?們勤于?思考，?改進(jìn)工?作方法?，提高?工作效?率，要?不斷地?豐富自?己的專?業(yè)知識?和專業(yè)?技能，?一個人?要在自?己的職?位上做?出成績?，需要?在不斷?的學(xué)習(xí)?中拓寬?自己的?知識面?，能夠?快速解?決工作?中出現(xiàn)?的各種?問題，?避免給?公司造?成重大?的經(jīng)濟(jì)?損失。?以后我?會以更?加嚴(yán)謹(jǐn)?的工作?態(tài)度仔?細(xì)完成?本職工?作。積?極主動?和領(lǐng)導(dǎo)?以及同?事多溝?通交流?，確保?產(chǎn)品質(zhì)?量。?___?_年的?結(jié)束預(yù)?示著_?___?年的到?來，既?是結(jié)束?也是開?端，在?今后的?工作中?我將繼?續(xù)學(xué)習(xí)?，深入?實(shí)踐，?不斷提?升自我?，嚴(yán)格?要求，?創(chuàng)新進(jìn)?取。也?希望各?位職工?積極配?合技質(zhì)?部做好?未來一?年的規(guī)?劃管理?，同時?按圖樣?嚴(yán)格要?求加工?產(chǎn)品。?最后?祝愿公?司產(chǎn)品?能夠擁?有更廣?闊的銷?售前景?，效益?蒸蒸日?上，共?同努力?，開拓?更輝煌?的明天?!祝大?家在新?的一年?里，工?作順心?，身體?健康，?合家歡?樂!?個人試?用期轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)模?板（十?一）?光陰荏?苒，日?月如梭?，轉(zhuǎn)眼?走出象?牙塔不?久的我?來到英?騰軟件?公司這?個大家?庭工作?已經(jīng)2?個月了?，我的?人生開?始了新?的歷程?。剛從?學(xué)校畢?業(yè)出來?的我，?就進(jìn)入?了英騰?軟件公?司這樣?一個有?著優(yōu)良?傳統(tǒng)和?欣欣向?榮的一?流高新?技術(shù)公?司，并?擔(dān)任一?份與自?己所學(xué)?專業(yè)相?對口淘?寶運(yùn)營?崗位，?我心中?感到非?常的幸?運(yùn)和驕?傲。在?這兩個?月中我?融入了?部門運(yùn)?營團(tuán)隊?，基本?上完成?了自己?崗位上?的各項?職責(zé)，?下面是?我將就?這兩個?月自己?的工作?概況、?感想做?以下的?總結(jié)。?一、?主要工?作情況?1、?了解公?司及產(chǎn)?品概況?，淘寶?店鋪的?整體運(yùn)?作概況?、模式?;從_?___?月__?__日?開始進(jìn)?入公司?上班，?因?yàn)槲?是從學(xué)?校剛畢?業(yè)出來?剛到公?司上班?，所以?在來公?司的第?一步就?是在部?門同事?的指導(dǎo)?下了解?公司及?產(chǎn)品概?況，市?場環(huán)境?，并在?上班前?的兩周?寫了公?司淘寶?兩個店?鋪的分?析報告?，在寫?分析報?告過程?中對公?司的產(chǎn)?品、淘?寶店鋪?整體運(yùn)?作有了?更加深?入的了?解。對?店鋪經(jīng)?營概況?有了一?個比較?全面的?系統(tǒng)性?的認(rèn)識?，并對?此存在?的不足