第9頁(yè)共9頁(yè)采購(gòu)部?門(mén)員工?試用期?自我總?結(jié)一?、在過(guò)?去的一?年中，?充分發(fā)?揮主觀(guān)?能動(dòng)性?，全心?全意,?克盡職?責(zé)完成?本職崗?位工作?，并積?極配合?業(yè)務(wù)部?工作需?要開(kāi)展?工作，?及時(shí)完?成公司?和部門(mén)?領(lǐng)導(dǎo)布?置的各?項(xiàng)工作?。終于?不辱使?命，沒(méi)?有因?yàn)?懷孕而?影響到?工作。?二、?與各供?應(yīng)商及?客戶(hù)建?立并保?持良好?關(guān)系，?確保y?ao品?供應(yīng)順?暢。面?對(duì)今年?來(lái)勢(shì)洶?洶的甲?流的挑?戰(zhàn)（部?份ya?o品一?周用量?已經(jīng)超?過(guò)平時(shí)?六周的?用量）?，也沒(méi)?有出現(xiàn)?大的斷?貨現(xiàn)象?，深表?欣慰。?三、?按照g?sp質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)?，及時(shí)?聽(tīng)取與?反饋質(zhì)?管部的?意見(jiàn)，?與各供?應(yīng)商溝?通協(xié)調(diào)?，盡最?大努力?保證y?ao品?質(zhì)量。?四、?貫徹領(lǐng)?導(dǎo)的思?想，做?好市場(chǎng)?部的招?投標(biāo)工?作。?五、做?好新品?種的物?價(jià)備案?工作，?及時(shí)做?好調(diào)價(jià)?工作。?六、?做好銷(xiāo)?售內(nèi)勤?工作，?為銷(xiāo)售?員做好?后勤保?障工作?，解決?銷(xiāo)售員?的后顧?之憂(yōu)。?不足?：一?、對(duì)于?流行性?疾bi?ng預(yù)?測(cè)力不?足，導(dǎo)?致對(duì)此?次的甲?流事件?手忙腳?亂一陣?。二?、因?yàn)?消息上?的不靈?通，對(duì)?于ya?o品招?標(biāo)及后?續(xù)工作?跟進(jìn)不?夠及時(shí)?。一?、在以?質(zhì)量為?前提的?情況下?，貨比?三家，?直接降?低ya?o品價(jià)?格。堅(jiān)?持“同?等質(zhì)量?比價(jià)格?，同等?價(jià)格比?質(zhì)量，?最大限?度為公?司節(jié)約?成本”?的工作?原則。?二、?對(duì)于非?現(xiàn)款供?貨單位?發(fā)貨遵?循少量?多次的?原則，?充分利?用供方?信貸期?。三?、發(fā)貨?方式盡?量以送?貨上門(mén)?為主，?盡量減?少物流?費(fèi)用。?四、?降低現(xiàn)?款供貨?，尋找?新的供?貨來(lái)源?。五?、穩(wěn)定?現(xiàn)有供?應(yīng)商，?開(kāi)發(fā)培?養(yǎng)有潛?力的供?應(yīng)商，?為公司?做大做?強(qiáng)做好?積極準(zhǔn)?備。?六、以?遵循g?sp為?標(biāo)準(zhǔn)，?力爭(zhēng)更?好的做?好質(zhì)管?部和供?應(yīng)商之?間的橋?梁。?七、做?好物價(jià)?工作，?多方采?集消息?，提高?市場(chǎng)嗅?覺(jué)能力?。八?、貫徹?公司宗?旨，做?好招投?標(biāo)工作?，為占?領(lǐng)更多?的市場(chǎng)?份額而?積極努?力。?九、對(duì)?于周期?性及流?行性的?疾bi?ng做?好更加?充份的?準(zhǔn)備。?十、?繼續(xù)做?好銷(xiāo)售?內(nèi)勤工?作，仍?然堅(jiān)信?一個(gè)出?色的內(nèi)?勤是十?個(gè)乃至?更多優(yōu)?秀銷(xiāo)售?員的堅(jiān)?強(qiáng)后盾?.新?的一年?意味著?新的起?點(diǎn)，新?的機(jī)遇?，新的?挑戰(zhàn)，?未來(lái)從?來(lái)都是?因?yàn)樗?的不確?定性而?讓我們?充滿(mǎn)激?情.我?似乎已?經(jīng)看到?了我們?部門(mén)變?得強(qiáng)大?的光茫?，我將?留取精?華，摒?棄糟粕?，不純?為了完?成任務(wù)?而工作?，要以?創(chuàng)造更?多利潤(rùn)?來(lái)提升?自身價(jià)?值。我?將以更?飽滿(mǎn)的?熱情投?入到各?項(xiàng)工作?中去，?與公司?全體員?工共同?學(xué)習(xí)、?共建和?諧、共?創(chuàng)輝煌?!采?購(gòu)部門(mén)?員工試?用期自?我總結(jié)?（二）?__?__月?份對(duì)我?來(lái)說(shuō)，?是一個(gè)?忙碌的?月份。?因?yàn)開(kāi)?___?月中旬?剛開(kāi)始?sou?rci?ng的?工作，?一直到?本月才?開(kāi)始對(duì)?其更加?全面的?接觸和?了解。?由剛開(kāi)?始的懵?懂，到?現(xiàn)在的?淺識(shí)，?當(dāng)靜心?思考期?間的工?作過(guò)程?，發(fā)現(xiàn)?自己還?有很多?的不足?，現(xiàn)將?其總結(jié)?如下。?一、?___?_月份?工作總?結(jié)。?sou?rci?ng的?工作主?要包括?以下幾?個(gè)方面?：1?，成本?降低;?2，?報(bào)價(jià)及?時(shí);?3，積?極尋源?，發(fā)展?新供應(yīng)?商;?4，淘?汰不合?格供應(yīng)?商;?5，把?握好供?應(yīng)商選?擇和考?核，提?高產(chǎn)品?的一次?檢驗(yàn)合?格率。?（一?）、成?本降低?在現(xiàn)?如今整?體經(jīng)濟(jì)?低迷的?大環(huán)境?下，響?應(yīng)集團(tuán)?總號(hào)召?，一定?要保證?成本的?降低以?節(jié)省?費(fèi)用。?這作為?詢(xún)價(jià)的?一個(gè)最?基礎(chǔ)也?是最根?本的標(biāo)?準(zhǔn)。按?照同_?___?年同期?降低8?%的原?則，在?本月中?所有的?詢(xún)價(jià)的?物料都?有和供?應(yīng)商降?低價(jià)格?，但是?效果并?不明顯?，總結(jié)?以下幾?個(gè)原因?。1?.有采?購(gòu)記錄?的產(chǎn)品?在__?__年?初已經(jīng)?有一個(gè)?較大幅?度的降?低，導(dǎo)?致現(xiàn)在?的降價(jià)?空間較?小，因?為大環(huán)?境的低?迷，更?增加了?降價(jià)的?難度。?采購(gòu)助?理工作?總結(jié)?2.前?期未執(zhí)?行完成?的合同?仍有不?少，導(dǎo)?致廠(chǎng)家?壓貨現(xiàn)?象嚴(yán)重?，在未?消耗對(duì)?方庫(kù)存?的情況?下，降?價(jià)的可?能性較?小。?3.個(gè)?人談判?能力較?低，還?有待很?大的提?升，而?導(dǎo)致降?價(jià)幅度?過(guò)小。?這也是?以后一?直要努?力加強(qiáng)?的一個(gè)?方面。?此外?，相應(yīng)?的數(shù)據(jù)?統(tǒng)計(jì)，?自己也?沒(méi)有做?的很好?，需要?繼續(xù)完?善，以?提高工?作效率?，完善?工作方?式。?（二）?、報(bào)價(jià)?及時(shí)?每天的?第一項(xiàng)?工作就?是講生?產(chǎn)部下?發(fā)的物?料需要?明細(xì)分?類(lèi)別分?人員填?寫(xiě)完整?，以節(jié)?省整個(gè)?采購(gòu)時(shí)?間，更?方便訂?單人員?查看。?如果之?后又物?料類(lèi)別?或者訂?單人員?變化的?要郵件?通知當(dāng)?事人，?防止遺?漏采購(gòu)?。另外?，定期?檢查共?享臺(tái)賬?，保證?采購(gòu)的?完整性?和全面?性，及?時(shí)發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題，?解決問(wèn)?題。及?時(shí)報(bào)價(jià)?，盡快?完成報(bào)?價(jià)，為?訂單人?員爭(zhēng)取?更多的?備貨時(shí)?間，為?按時(shí)到?貨提供?更多的?可能。?除去國(guó)?外采購(gòu)?件和尋?源經(jīng)理?干預(yù)的?一些物?料，基?本會(huì)當(dāng)?天發(fā)出?報(bào)價(jià)，?然后積?極跟蹤?，爭(zhēng)取?兩天之?內(nèi)將價(jià)?格確定?。但是?個(gè)人對(duì)?整體物?料的報(bào)?價(jià)進(jìn)度?沒(méi)有做?到很好?的跟蹤?記錄，?無(wú)章可?循，從?而導(dǎo)致?手忙腳?亂。?（三）?、積極?尋源，?發(fā)展新?供應(yīng)商?1）?經(jīng)BU?直接聯(lián)?系的供?應(yīng)商，?因?yàn)榇?部分是?簽署的?技術(shù)協(xié)?議，所?以此類(lèi)?供應(yīng)商?至少會(huì)?滿(mǎn)足技?術(shù)需求?，公司?其他方?面需要?考證;?2）?同行業(yè)?公司合?作廠(chǎng)家?，相對(duì)?比較合?適，基?本滿(mǎn)足?整體要?求，此?方式待?試驗(yàn);?3）?相關(guān)經(jīng)?驗(yàn)豐富?人員推?薦供應(yīng)?商，信?用度相?對(duì)較高?，其他?方面需?要親自?查證;?4）?運(yùn)用強(qiáng)?大的網(wǎng)?絡(luò)尋源?，但是?網(wǎng)絡(luò)上?的東西?多而雜?，需要?有較強(qiáng)?的分辨?能力;?5）?參加展?會(huì)，接?觸更多?的各行?業(yè)內(nèi)的?知名供?應(yīng)商，?為尋求?新的廠(chǎng)?家提供?更多的?思路。?（四?）、不?合格供?應(yīng)商的?淘汰?暫時(shí)還?沒(méi)有徹?底淘汰?的廠(chǎng)家?，但是?在交流?中發(fā)現(xiàn)?，有的?供應(yīng)商?和我司?合作的?熱情并?不高或?者產(chǎn)品?的合格?率持續(xù)?低水平?，建議?將其列?入淘汰?考核之?中。?（五）?、提高?產(chǎn)品的?一次檢?驗(yàn)合格?率一?次檢驗(yàn)?合格率?，主要?是訂單?人員跟?進(jìn)。但?是前期?詢(xún)價(jià)階?段，因?為是由?我選擇?供應(yīng)商?，所以?我的工?作應(yīng)該?是能從?源上影?響這個(gè)?指標(biāo)。?由于對(duì)?供應(yīng)商?情況的?不熟悉?，我會(huì)?在接下?來(lái)的工?作中繼?續(xù)關(guān)注?此項(xiàng)指?標(biāo)，為?以后供?應(yīng)商的?考評(píng)和?選擇做?必要的?基礎(chǔ)數(shù)?據(jù)工作?。總?之，_?___?月份的?工作基?本總結(jié)?如上。?現(xiàn)在也?正在開(kāi)?始有一?定的頭?緒。這?是一個(gè)?豐富的?時(shí)期，?隨著各?方面的?工作都?有了接?觸，也?開(kāi)始體?會(huì)到采?購(gòu)工作?的深度?和廣度?，我還?有很大?的學(xué)習(xí)?空間，?在接下?來(lái)的月?份，繼?續(xù)好好?學(xué)習(xí)，?努力工?作。?二、_?___?月份工?作展望?1.?針對(duì)各?個(gè)工作?內(nèi)容，?完善數(shù)?據(jù)統(tǒng)計(jì)?和跟蹤?記錄，?經(jīng)驗(yàn)不?足就積?極向各?位前輩?請(qǐng)教，?最起碼?要做到?不慌亂?，不混?亂，能?在最短?的時(shí)間?內(nèi)查詢(xún)?到最真?實(shí)最及?時(shí)的數(shù)?據(jù)。?2.參?考前期?總結(jié)的?尋源途?徑，積?極進(jìn)行?新廠(chǎng)家?的尋找?，不能?因?yàn)榻?jīng)?驗(yàn)的缺?少而怯?懦和退?縮，因?為只有?你敢于?嘗試，?才能知?其中，?才能總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)?并推陳?出新。?5.?注重團(tuán)?隊(duì)合作?，要盡?量完善?自己的?工作，?為“下?工序”?的人員?減少工?作的疑?問(wèn)，提?高整體?工作效?率。?另外，?建議會(huì)?有定期?的涉及?到采購(gòu)?工作的?培訓(xùn)，?或者至?少是資?料閱讀?，以增?加采購(gòu)?工作?人員知?識(shí)的廣?度和深?度以及?見(jiàn)識(shí)的?與時(shí)俱?進(jìn)。如?果有可?能，建?議安排?擴(kuò)展訓(xùn)?練。因?為知識(shí)?的更新?或者活?動(dòng)的釋?放，往?往會(huì)讓?工作的?心情和?眼界變?得更開(kāi)?闊、更?靈活，?如果只?是在現(xiàn)?有工作?中來(lái)回?，很容?易就造?成重復(fù)?性的機(jī)?械工作?。建議?給采購(gòu)?人員更?多的機(jī)?會(huì)參加?相關(guān)展?會(huì)，擴(kuò)?寬尋源?的途徑?。感?謝工作?以來(lái)領(lǐng)?導(dǎo)和前?輩們對(duì)?我的指?導(dǎo)和幫?助，_?___?月份的?工作時(shí)?間只有?18天?，我一?定會(huì)提?高自己?的效率?，在接?下來(lái)的?工作中?，按照?自己的?規(guī)劃展?開(kāi)，期?待一個(gè)?月之后?自己的?進(jìn)步。?采購(gòu)?部門(mén)員?工試用?期自我?總結(jié)（?三）?時(shí)間總?是在悄?無(wú)聲息?中流逝?，__?__年?即將畫(huà)?上一個(gè)?圓滿(mǎn)句?號(hào)。真?的很感?謝呈達(dá)?公司給?我提供?磨練自?己的機(jī)?會(huì)，更?感謝公?司長(zhǎng)久?以來(lái)對(duì)?我的信?任和栽?培!?回顧_?___?年我們?大家一?起共同?經(jīng)歷了?風(fēng)風(fēng)雨?雨，酸?甜苦辣?，我發(fā)?現(xiàn)我真?的發(fā)現(xiàn)?我長(zhǎng)大?了成熟?了。在?經(jīng)理和?副總的?指導(dǎo)下?，做事?不在像?以前那?么自嫩?比以前?穩(wěn)重了?很多，?能和公?司一起?成長(zhǎng)，?我感到?很自豪?!一?轉(zhuǎn)眼發(fā)?現(xiàn)我已?經(jīng)來(lái)公?司__?__年?了，從?商務(wù)助?理到采?購(gòu)助理?，現(xiàn)在?兼行政?專(zhuān)員。?剛剛接?手行政?上面的?事，有?好多事?都很生?疏，所?以大概?的說(shuō)下?行政專(zhuān)?員職責(zé)?素養(yǎng)：?職業(yè)素?養(yǎng)包含?職業(yè)道?德、職?業(yè)技能?、職業(yè)?行為、?職業(yè)作?風(fēng)和職?業(yè)意識(shí)?等方面?。一?、在_?___?年采購(gòu)?助理工?作總結(jié)?：1?.工作?中，尊?敬領(lǐng)導(dǎo)?，團(tuán)結(jié)?同事，?能正確?處理好?與領(lǐng)導(dǎo)?同事之?間的關(guān)?系，保?持良好?的溝通?。充分?發(fā)揮崗?位職能?，不斷?改進(jìn)工?作方法?，提高?工作效?率，較?好地完?成了各?項(xiàng)工作?任務(wù)，?保證貨?如期出?貨,滿(mǎn)?足客戶(hù)?要求，?協(xié)助銷(xiāo)?售工作?。2?.與各?供應(yīng)商?建立良?好關(guān)系?，順利?將貨物?如期跟?崔到位?，保證?工程順?暢生產(chǎn)?。3?.以最?低的價(jià)?格購(gòu)買(mǎi)?最好的?產(chǎn)品，?并根據(jù)?市場(chǎng)行?情降低?單價(jià)減?少成本?。4?.由于?資金周?轉(zhuǎn)問(wèn)題?，盡力?與廠(chǎng)商?協(xié)調(diào)月?結(jié)。?5.下?單跟單?正確率?達(dá)99?%。?二、不?足方面?上半?年由于?太忙出?現(xiàn)下單?漏訂率?0.1?%，但?未構(gòu)成?訂單延?誤。（?現(xiàn)在已?經(jīng)改正?沒(méi)有出?現(xiàn)此問(wèn)?題）;?三、?紀(jì)律方?面、思?想方面?2.?積極參?加各種?培訓(xùn)，?并通過(guò)?閱讀大?量的書(shū)?籍，勇?于解剖?自己，?分析自?己，提?高自身?素質(zhì)水?平以便?更快地?適應(yīng)社?會(huì)發(fā)展?的形勢(shì)?;_?___?年工作?計(jì)劃：?采購(gòu)?助理方?面：?1.采?購(gòu)管理?制度、?采購(gòu)作?業(yè)流程?的執(zhí)行?與完善?;2?.考察?供貨商?的產(chǎn)品?質(zhì)量、?供貨能?力、企?業(yè)質(zhì)量?保證能?力、企?業(yè)信譽(yù)?等方面?，在現(xiàn)?有供應(yīng)?商基礎(chǔ)?上不斷?尋求新?的供應(yīng)?商，以?確保供?應(yīng)資源?的豐富?與寬闊?的選擇?范圍，?負(fù)責(zé)新?增供應(yīng)?商的尋?訪(fǎng)、調(diào)?查，并?組織相?關(guān)部門(mén)?進(jìn)行評(píng)?估、審?查。?3.按?照要求?保質(zhì)保?量地組?織好原?料采購(gòu)?供應(yīng)工?作，并?隨時(shí)掌?握合同?履行情?況，合?同中必?須注明?我公司?對(duì)產(chǎn)品?質(zhì)量要?求的條?款，如?需更改?合同，?在請(qǐng)示?后，得?到批準(zhǔn)?方可執(zhí)?行;?4.對(duì)?供應(yīng)商?進(jìn)行詢(xún)?價(jià)、比?價(jià)、議?價(jià)，并?上報(bào)相?關(guān)信息?（交貨?周期、?最低訂?購(gòu)量、?包裝要?求、品?質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)?、價(jià)格?條件等?）;?5.依?業(yè)務(wù)訂?單適時(shí)?、適品?、適量?的采購(gòu)?，并跟?催采購(gòu)?進(jìn)度，?確保訂?購(gòu)物料?按時(shí)、?按量、?保質(zhì)送?達(dá)我司?倉(cāng)庫(kù)，?協(xié)調(diào)銷(xiāo)?售、生?產(chǎn)的有?效進(jìn)行?。訂單?變更與?撤消、?品質(zhì)要?求變更?與供方?之間的?及時(shí)信?息傳遞?，確保?供方滿(mǎn)?足我公?司之需?求。?6.與?供應(yīng)商?采購(gòu)異?常、退?、換貨?、補(bǔ)償?事宜的?處理，?確保我?司利益?;7?.加強(qiáng)?與供應(yīng)?商的溝?通與聯(lián)?絡(luò)，確?保貨源?充足，?供貨質(zhì)?量穩(wěn)定?，交貨?時(shí)間準(zhǔn)?確;?做到遵?紀(jì)守法?、秉公?辦事、?大公無(wú)?私、廉?潔自律?的職業(yè)?道德，?做到誠(chéng)?實(shí)虛心?、盡職?盡責(zé)、?不斷學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)?知識(shí)，?提高業(yè)?務(wù)工作?能力的?敬業(yè)精?神;_?___?年采購(gòu)?助理工?作總結(jié)?行政?專(zhuān)員方?面：?1.負(fù)?責(zé)公司?的行政?工作，?安全保?障額日?常管理?工作，?創(chuàng)造舒?適、優(yōu)?美、整?潔的辦?公工作?環(huán)境;?3.?負(fù)責(zé)公?司的各?項(xiàng)規(guī)章?制度的?推行，?執(zhí)行與?追蹤，?維護(hù)公?司各項(xiàng)?規(guī)章制?度的權(quán)?威4?.負(fù)責(zé)?對(duì)公司?突發(fā)事?