指紋考勤系統(tǒng)_第1頁(yè)
指紋考勤系統(tǒng)_第2頁(yè)
指紋考勤系統(tǒng)_第3頁(yè)
指紋考勤系統(tǒng)_第4頁(yè)
指紋考勤系統(tǒng)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩29頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

PAGEPAGE第38頁(yè)B/S考勤及數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)方案書(shū)項(xiàng)目概況1.1項(xiàng)目總體解決方案針對(duì)本項(xiàng)目的特點(diǎn),建議使用WebOne標(biāo)準(zhǔn)的基于互聯(lián)網(wǎng)集團(tuán)化管理模式的B/S架構(gòu)的一卡通管理系統(tǒng)。該軟件是一套完全基于Internet的一卡通考勤、門(mén)禁、巡更、水電氣管理、簽到等子系統(tǒng)為一體的管理軟件,使用目前最流行的C#和JAVA語(yǔ)言完成開(kāi)發(fā),是全面使用B/S架構(gòu)基于互聯(lián)網(wǎng)瀏覽器完全可以操作所有功能的一卡通解決方案。1.全公司人員使用系統(tǒng)采用集團(tuán)模式,可實(shí)現(xiàn)各公司車(chē)間既可以單獨(dú)使用也可以公司統(tǒng)一管理,系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了多種用戶(hù)類(lèi)型登陸,除了管理員能夠根據(jù)不同權(quán)限進(jìn)行相應(yīng)人員水電氣、人事、考勤、消費(fèi)、門(mén)禁、巡查、會(huì)議管理外,普通員工也可以使用個(gè)人編號(hào)登錄系統(tǒng)進(jìn)行個(gè)人資料修改、個(gè)人記錄情況查詢(xún)、加班申請(qǐng)、請(qǐng)假申請(qǐng)等,從而使普通員工能夠方便及時(shí)地了解自己的信息、考勤、門(mén)禁等情況,并且能在分車(chē)間一樣使用管理軟件,使一卡通管理更加及時(shí)、透明。2.安全使用系統(tǒng)對(duì)卡片的密碼,單位的密碼,金額等數(shù)據(jù)庫(kù)關(guān)鍵內(nèi)容采用DES算法加密;對(duì)網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)倪^(guò)程中所有的數(shù)據(jù)采用密文傳輸方式,登陸機(jī)制采用隨機(jī)算法生成。3.適用性。系統(tǒng)支持各種類(lèi)型需求,支持自動(dòng)抓取班次,無(wú)需設(shè)定排班表,電腦根據(jù)員工指紋打卡時(shí)間自動(dòng)生成排班表,固定對(duì)比、動(dòng)態(tài)查找、靈活定義所需班次,日歷排班,加班申請(qǐng)、請(qǐng)假申請(qǐng)環(huán)節(jié)和審批流程自定義,按照不同崗位的不同工作方式針對(duì)加班、個(gè)人調(diào)班等臨時(shí)需要進(jìn)行精確快捷的設(shè)定。4.易維性系統(tǒng)核心軟件集中于服務(wù)器端,維護(hù)集中,工作量較小,排除故障的方法多樣,可以遠(yuǎn)程診斷排錯(cuò)。1.2系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)邏輯圖考勤系統(tǒng)+數(shù)據(jù)采集環(huán)比系統(tǒng)一、方案的提出可以樹(shù)立公司或機(jī)關(guān)規(guī)范化管理形象,提高公司管理形象,同時(shí)規(guī)范公司或機(jī)關(guān)內(nèi)部的管理體制??梢栽谧畲蟪潭壬隙沤^代打卡現(xiàn)象,杜絕私自改動(dòng)考勤記錄的現(xiàn)象。該軟件可以處理多班次倒班管理的考勤數(shù)據(jù),電腦全智能處理,處理快捷準(zhǔn)確.不會(huì)因考勤統(tǒng)計(jì)人為疏忽引起的糾紛??梢詷O大程度,將人事管理人員從繁瑣的考勤統(tǒng)計(jì)工作中解脫出來(lái),使其有更多的精力從事其他高效率的管理工作。上班時(shí)間員工私自離開(kāi)工作崗位;可以統(tǒng)計(jì)員工的遲到、早退、曠工、未打卡、加班、請(qǐng)假等考勤情況,并能生成打印相應(yīng)的考勤統(tǒng)計(jì)報(bào)表,一目了然。并能生成相應(yīng)的數(shù)據(jù)庫(kù)文件給人事工資或其他財(cái)務(wù)軟件引用。系統(tǒng)擴(kuò)展性好,具有聯(lián)網(wǎng)功能,您可以隨時(shí)以低成本升級(jí)增加新考勤終端,便于工廠員工擴(kuò)容。對(duì)公司生產(chǎn)一線單位進(jìn)行數(shù)據(jù)化考核。擬對(duì)運(yùn)行班組當(dāng)班次所產(chǎn)出蒸汽、電、空氣與所投入水電氣等數(shù)據(jù)進(jìn)行采集列表。所產(chǎn)生列表進(jìn)行長(zhǎng)期性環(huán)比,以數(shù)據(jù)說(shuō)話,避免人為能源浪費(fèi),做到節(jié)能減排的根本目的。二、考勤機(jī)的放置根據(jù)公司及車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況設(shè)置考勤機(jī)。三、設(shè)計(jì)原則、系統(tǒng)特點(diǎn)2.1設(shè)計(jì)原則由于可靠性和高效率管理的需要,考勤系統(tǒng)的設(shè)計(jì)應(yīng)遵循下列原則:系統(tǒng)的實(shí)用性考勤系統(tǒng)的內(nèi)容應(yīng)符合實(shí)際需要,不能華而不實(shí)。如果片面追求系統(tǒng)的超前性,勢(shì)必造成投資過(guò)大,離實(shí)際需要偏離太遠(yuǎn)。因此,系統(tǒng)的實(shí)用性是首先應(yīng)遵循的第一原則。同時(shí),系統(tǒng)的前端產(chǎn)品和系統(tǒng)軟件均有良好的可學(xué)習(xí)性和可操作性。特別是操作性,使具備電腦初級(jí)操作水平的管理人員,通過(guò)簡(jiǎn)單的培訓(xùn)就能掌握系統(tǒng)的操作要領(lǐng),達(dá)到能完成值班任務(wù)的操作水平。系統(tǒng)安全性考勤系統(tǒng)中的所有設(shè)備及配件在性能安全可靠運(yùn)轉(zhuǎn)的同時(shí),還應(yīng)符合中國(guó)或國(guó)際有關(guān)的安全標(biāo)準(zhǔn),并可在非理想環(huán)境下有效工作。強(qiáng)大的實(shí)時(shí)監(jiān)控功能,充分保證使用者環(huán)境的安全性。系統(tǒng)易維護(hù)性考勤系統(tǒng)在運(yùn)行過(guò)程中的維護(hù)應(yīng)盡量做到簡(jiǎn)單易行。系統(tǒng)的運(yùn)轉(zhuǎn)真正做到開(kāi)電即可工作,插上就能運(yùn)行的程度。而且維護(hù)過(guò)程中無(wú)需使用過(guò)多專(zhuān)用的維護(hù)工具。從計(jì)算機(jī)的配置到系統(tǒng)的配置,前端設(shè)備的配置都充分仔細(xì)地考慮了系統(tǒng)可靠性,并實(shí)施了相應(yīng)的認(rèn)證。在做到系統(tǒng)故障率最低的同時(shí),也考慮到即使因?yàn)橐庀氩坏降脑蚨l(fā)生問(wèn)題時(shí),保證數(shù)據(jù)的方便保存和快速恢復(fù),并且保證緊急時(shí)能迅速地打開(kāi)通道。整個(gè)系統(tǒng)的維護(hù)是在線式的,不會(huì)因?yàn)椴糠衷O(shè)備的維護(hù),而停止所有設(shè)備的正常運(yùn)作。2.2系統(tǒng)特點(diǎn)一、考勤機(jī)特點(diǎn):統(tǒng)計(jì)考勤數(shù)據(jù)快捷,不需人工統(tǒng)計(jì),考勤機(jī)自己通過(guò)TCP/IP直接向數(shù)據(jù)庫(kù)寫(xiě)數(shù)據(jù)。價(jià)格比卡鐘更具競(jìng)爭(zhēng)力,最適合各種中小型企業(yè)及辦公寫(xiě)字樓、政府部門(mén)等。產(chǎn)品先進(jìn),使用上已經(jīng)非常方便可靠,沒(méi)有更好的產(chǎn)品可以取代,所以投資一步到位,操作簡(jiǎn)單。使用壽命更長(zhǎng),無(wú)須維護(hù)。由于感應(yīng)卡通過(guò)無(wú)線電傳遞數(shù)據(jù),免接觸,無(wú)磨損,刷卡設(shè)備成熟可靠,無(wú)須維護(hù),保證系統(tǒng)長(zhǎng)時(shí)間無(wú)故障運(yùn)行。四、系統(tǒng)軟體功能強(qiáng)大考勤統(tǒng)計(jì)時(shí)間單位靈活,可由用戶(hù)自由設(shè)定;可處理復(fù)雜的出勤情況,處理正常出勤管理;能實(shí)現(xiàn)三班倒;異常出勤管理;加班管理;提供完善的考勤報(bào)表;可對(duì)任意時(shí)間段進(jìn)行統(tǒng)計(jì),同時(shí)可對(duì)月統(tǒng)計(jì)進(jìn)行匯總;可對(duì)上下班分別設(shè)定有效打卡時(shí)間段,提供人事管理功能。更實(shí)現(xiàn)了計(jì)算機(jī)管理的高效力。人事管理模塊:功能分為考勤期數(shù)設(shè)置,請(qǐng)假項(xiàng)目設(shè)置,考勤班次設(shè)置,考勤方案設(shè)置,員工排班設(shè)置,考勤記錄查詢(xún),生成考勤結(jié)果,休假管理,審批確認(rèn)等。這部分內(nèi)容的操作,系統(tǒng)管理員(超級(jí)管理員)才有權(quán)限進(jìn)行操作。當(dāng)系統(tǒng)管理員進(jìn)入系統(tǒng)后,點(diǎn)擊上面的系統(tǒng)菜單“考勤管理”如圖表4-1所示:圖表STYLEREF1\s4SEQ圖表\*ARABIC\s11考勤期數(shù)設(shè)置在圖表4-1菜單中點(diǎn)擊“考勤期數(shù)設(shè)置”,進(jìn)入操作界面如圖表4-2所示:圖表STYLEREF1\s4SEQ圖表\*ARABIC\s12增加期數(shù)操作步驟:在圖表4-2當(dāng)前報(bào)表欄輸入年份(只能4位數(shù)字)和期數(shù)(只能1位或者2位數(shù)字),在日期范圍欄輸入日期范圍,如圖表4-3所示:圖表STYLEREF1\s4SEQ圖表\*ARABIC\s13點(diǎn)擊“增加當(dāng)前期數(shù)”按鈕,結(jié)果如圖表4-4所示:圖表STYLEREF1\s4SEQ圖表\*ARABIC\s14如果點(diǎn)擊“返回”按鈕,則不增加期數(shù)并把輸入都清空。結(jié)算操作步驟:在存在當(dāng)前期數(shù)時(shí),點(diǎn)擊“結(jié)算”按鈕,結(jié)果如圖表4-5所示:圖表STYLEREF1\s45請(qǐng)假項(xiàng)目設(shè)置在圖表4-1菜單中點(diǎn)擊“請(qǐng)假項(xiàng)目設(shè)置”,進(jìn)入操作界面如圖表4-6所示:圖表STYLEREF1\s46修改請(qǐng)假列表操作步驟:在圖表4-6所示頁(yè)面中點(diǎn)擊需要修改的請(qǐng)假列表項(xiàng)一欄的“修改”按鈕,進(jìn)入修改請(qǐng)假列表頁(yè)面,如圖表4-7所示:圖表STYLEREF1\s47在代碼欄輸入請(qǐng)假代碼(最多輸入4位英文或者數(shù)字)或在名稱(chēng)欄輸入請(qǐng)假名稱(chēng)(做多輸入8個(gè)漢字或者16個(gè)英文或者數(shù)字),如圖表4-8所示:圖表STYLEREF1\s48點(diǎn)擊“保存”按鈕,結(jié)果如圖表4-9所示:圖表STYLEREF1\s49考勤班次設(shè)置在圖表4-1菜單中點(diǎn)擊“考勤班次設(shè)置”,進(jìn)入操作界面如圖表4-10所示:圖表STYLEREF1\s410增加班次操作步驟:進(jìn)入本頁(yè)面后,如圖表4-10所示,在班次代碼下拉框選擇班次代碼,在班次名稱(chēng)欄輸入班次名稱(chēng),在班次類(lèi)型下拉框選擇班次類(lèi)型,在排班表選擇上班的類(lèi)型,輸入上下班時(shí)間,調(diào)整時(shí)間欄輸入調(diào)整時(shí)間,計(jì)算前一天表示該班次計(jì)算到前一天,是否計(jì)算異常是檢查輸入有無(wú)異常,可以在浮動(dòng)打卡欄輸入浮動(dòng)時(shí)間,打鉤表示使用浮動(dòng)打卡時(shí)間,在補(bǔ)貼公式輸入相關(guān)信息,補(bǔ)貼按照1,2,3優(yōu)先順序計(jì)算補(bǔ)貼,打鉤表示補(bǔ)貼公式有效,如圖表4-11所示:圖表STYLEREF1\s411考勤方案設(shè)置在圖表4-1菜單中點(diǎn)擊“考勤方案設(shè)置”,進(jìn)入操作界面如圖表4-12所示:圖表STYLEREF1\s412增加方案分組操作步驟:點(diǎn)擊組織樹(shù)下需要增加方案組的上級(jí)方案組,如圖表4-13所示:圖表STYLEREF1\s413選擇需要在其方案分組的下增加方案分組的名稱(chēng)后,點(diǎn)擊“增加方案組”按鈕,進(jìn)入增加方案組頁(yè)面,如圖表4-14所示:圖表STYLEREF1\s414點(diǎn)擊“”,將會(huì)彈出如圖表4-15所示的窗口:圖表STYLEREF1\s415在名稱(chēng)欄輸入場(chǎng)所名稱(chēng),激活的單選表示場(chǎng)所是否激活,在排序號(hào)欄輸入排序號(hào),排序號(hào)表示該場(chǎng)所在上級(jí)場(chǎng)所的列表下的順序,在備注欄輸入備注信息,如圖表4-16所示:圖表STYLEREF1\s416在圖表4-14中的點(diǎn)擊此分組的權(quán)限信息中的安全管理者,組織管理者和組織查詢(xún)者欄后面的“編輯按鈕”,將會(huì)彈出如圖表4-17頁(yè)面:圖表STYLEREF1\s417修改方案組修改場(chǎng)所不能修改上級(jí)方案組。刪除方案組操作步驟:點(diǎn)擊組織樹(shù)下需要?jiǎng)h除的方案組,如圖表4-18所示:圖表STYLEREF1\s418點(diǎn)擊“刪除方案組”按鈕,結(jié)果如圖表4-19所示:圖表STYLEREF1\s419增加方案操作步驟:點(diǎn)擊組織樹(shù)下需要增加方案的方案組,如圖表4-20所示:圖表STYLEREF1\s420點(diǎn)擊圖表4-17所示頁(yè)面的“增加”按鈕,將會(huì)進(jìn)入如圖表4-21所示頁(yè)面:圖表STYLEREF1\s421在圖表4-21所示頁(yè)面的方案名稱(chēng)欄輸入方案名稱(chēng),如圖表4-22所示:圖表STYLEREF1\s422點(diǎn)擊“選擇方案組”按鈕,將會(huì)彈出如圖表4-23所示頁(yè)面:圖表STYLEREF1\s423選擇上級(jí)方案分組。點(diǎn)擊“保存并返回”按鈕,則增加方案,如圖表4-24所示:圖表STYLEREF1\s424員工方案分組在圖表4-5菜單中點(diǎn)擊“員工方案分組”,進(jìn)入操作界面如圖所示:圖表STYLEREF1\s425員工班組設(shè)置在圖表4-6菜單中點(diǎn)擊“員工班組設(shè)置”,進(jìn)入操作界面如圖所示:圖表STYLEREF1\s426員工個(gè)人排班在圖表4-7菜單中點(diǎn)擊“員工個(gè)人排班”,進(jìn)入操作界面如所示:圖表STYLEREF1\s427集體確認(rèn)班次1.在圖表4-8菜單中點(diǎn)擊“集體確認(rèn)班次”,進(jìn)入操作界面如所示:圖表STYLEREF1\s4282.在圖表上4批量申請(qǐng)與查詢(xún)?cè)趫D表4-9菜單中點(diǎn)擊“批量申請(qǐng)與查詢(xún)”,進(jìn)入操作界面如所示:圖標(biāo)4-29審批確認(rèn)在圖表4-10菜單中點(diǎn)擊“審批確認(rèn)”,進(jìn)入操作界面如所示:圖標(biāo)4-30生成考勤結(jié)果在圖表4-11菜單中點(diǎn)擊“生成考勤結(jié)果”,進(jìn)入操作界面如圖所示:圖表STYLEREF1\s431考勤結(jié)果確認(rèn)在圖表4-12菜單中點(diǎn)擊“考勤結(jié)果確認(rèn)”,進(jìn)入操作界面如所示:圖表STYLEREF1\s432考勤記錄查詢(xún)?cè)趫D表4-13菜單中點(diǎn)擊“考勤記錄查詢(xún)”,進(jìn)入操作界面如所示:圖表STYLEREF1\s433到缺剛明細(xì)報(bào)表圖表STYLEREF1\s434考勤個(gè)人部門(mén)報(bào)表圖表STYLEREF1\s435考勤個(gè)人匯總報(bào)表圖表STYLEREF1\s436考勤綜合報(bào)表(可增加水電氣數(shù)據(jù)管理列項(xiàng))圖表STYLEREF1\s437五、硬件功能一臺(tái)計(jì)算機(jī)可以管理無(wú)數(shù)臺(tái)考勤機(jī),每個(gè)考勤機(jī)存儲(chǔ)20210條考勤刷卡記錄??记跈C(jī)平時(shí)顯示日期、時(shí)間,按指紋時(shí)時(shí)顯示中文的姓名(視機(jī)型而定),并有聲音提示,容易確認(rèn)刷卡是否成功。系統(tǒng)可自動(dòng)設(shè)置考勤機(jī)時(shí)間,確保每個(gè)刷卡終端時(shí)間一致。軟件運(yùn)行于ME、2021、XP等。RS485、TCP/IP、GPRS/ADSL/INTERNET互聯(lián)網(wǎng),考勤機(jī)突破了傳統(tǒng)的485/232網(wǎng)絡(luò)的安裝模式,一切復(fù)雜的布線完全不再需要,只需要插入一根網(wǎng)線就可以解決。指紋考勤機(jī)實(shí)時(shí)報(bào)表查看—隨時(shí)掌握員工在崗情況實(shí)時(shí)監(jiān)控瀏覽—即時(shí)了解員工出勤過(guò)程可視對(duì)講門(mén)禁—輕松掌握外來(lái)人員進(jìn)出通知信息發(fā)布—員工及時(shí)了解企業(yè)信息先進(jìn)的LINUX嵌入式操作系統(tǒng)、采用ARM9硬件平臺(tái),24小時(shí)不間斷長(zhǎng)時(shí)間工作,設(shè)備穩(wěn)定可靠。標(biāo)配微型攝像頭,實(shí)現(xiàn)拍照功能,防止替代考勤現(xiàn)象發(fā)生標(biāo)準(zhǔn)以太網(wǎng)接入,可實(shí)現(xiàn)城域網(wǎng)、局域網(wǎng)等遠(yuǎn)距離考勤基本參數(shù):識(shí)別方式光電式指紋傳感器識(shí)別速度指紋識(shí)別<1秒登記指紋次數(shù)3次允許指紋登記枚數(shù)十枚/人指紋存儲(chǔ)容量3000枚認(rèn)假率/拒真率<0.0001%<0.1%考勤數(shù)據(jù)存儲(chǔ)容量60MB電子硬盤(pán),支持1G的SD卡。顯示3.5英寸真彩TFT液晶屏、分辨率640×480網(wǎng)絡(luò)接口10/100M以太網(wǎng)接口網(wǎng)絡(luò)傳輸協(xié)議TCP/IP通訊協(xié)議電源電壓AC220V±15%50HZ功率25W使用環(huán)境溫度0℃~50℃濕度10%~90%外觀尺寸173×131×45(mm)壁掛式安裝視頻攝像130萬(wàn)像素,高清彩色攝像頭USB接口內(nèi)置USB2.0高速接口消息發(fā)布可控制終端機(jī)發(fā)布消息韋根卡頭可外接韋根/26卡頭多媒體功能廣告頁(yè)面播放、背景音樂(lè)性能特點(diǎn)★大屏幕彩色液晶顯示,3.5英寸TFT高清晰圖形界面,可顯示個(gè)性圖形界面及人員彩色照片?!铼?dú)有的考勤拍照功能,130萬(wàn)像素高清彩色攝像頭,考勤瞬間完成拍照,有效防止替代考勤?!锟梢晫?duì)講門(mén)禁功能,創(chuàng)新式啟用門(mén)鈴功能鍵,可以實(shí)現(xiàn)在室內(nèi)看到來(lái)訪人員信息,安全,實(shí)用?!锩摍C(jī)功能,適合遠(yuǎn)距離不便聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用:采用U盤(pán)實(shí)現(xiàn)人員檔案、考勤記錄、照片、考勤拍照的上傳下載。★內(nèi)置TCP/IP協(xié)議、10/100M高速網(wǎng)絡(luò),可實(shí)現(xiàn)跨網(wǎng)段數(shù)據(jù)傳送。★支持考勤數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)傳送,利用穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),大大提高了考勤數(shù)據(jù)的可靠性?!锒喾N識(shí)別方式,滿(mǎn)足用戶(hù)個(gè)性需求:射頻卡、密碼,攝像拍照,可任意組合識(shí)別。★外接韋根卡頭:可外接韋根/26卡頭。★門(mén)禁管理功能:可以選配外置門(mén)禁控制器,實(shí)現(xiàn)安全型門(mén)禁功能?!锒喾N組網(wǎng)通訊方式:RJ45以太網(wǎng)、RS485、U盤(pán)等?!锊捎檬澜缟献钕冗M(jìn)的指紋傳感技術(shù)和指紋算法,識(shí)別速度快,出錯(cuò)率10萬(wàn)分之一。軟件報(bào)表平臺(tái)簡(jiǎn)介報(bào)表平臺(tái)特性報(bào)表解決方案報(bào)表具有封閉性、表頭復(fù)雜、多級(jí)分組、橫縱項(xiàng)浮動(dòng)擴(kuò)展、行列填充、不規(guī)則性、數(shù)據(jù)計(jì)算復(fù)雜、數(shù)據(jù)來(lái)源復(fù)雜等特性,大大增加了報(bào)表開(kāi)發(fā)制作的難度和工作量。報(bào)表平臺(tái)完善的報(bào)表功能能夠靈活應(yīng)對(duì)這些困難,使制作個(gè)性樣式報(bào)表更加的簡(jiǎn)單、靈活,同時(shí)報(bào)表中的內(nèi)容也能夠按照用戶(hù)定義的參數(shù)條件來(lái)自動(dòng)篩選填充。整合系統(tǒng)內(nèi)與系統(tǒng)外數(shù)據(jù)報(bào)表平臺(tái)不但能夠通過(guò)對(duì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的抽取進(jìn)行各類(lèi)報(bào)表分析呈現(xiàn),更重要的是能夠抽取外部數(shù)據(jù)如Excel表中的數(shù)據(jù)、TXT文本中的數(shù)據(jù)等。將這些數(shù)據(jù)進(jìn)行整合,才能夠更加準(zhǔn)確的為公司管理者提供數(shù)據(jù)決策依據(jù)。有效的安全管理機(jī)制作為報(bào)表的瀏覽者,每個(gè)角色都有差別。報(bào)表平臺(tái)同樣提供了安全管理控制,可以指定某張報(bào)表只允許被哪些用戶(hù)看到,保障了數(shù)據(jù)的安全。靈活的部署與快速應(yīng)用無(wú)需安裝,平臺(tái)自帶了Tomcat中間件,直接啟動(dòng)即可開(kāi)始報(bào)表應(yīng)用之旅,且是完全基于B/S架構(gòu)。報(bào)表的應(yīng)用與Excel無(wú)縫集成,無(wú)論是設(shè)計(jì)過(guò)程還是使用過(guò)程都更加的輕松便捷。功能特點(diǎn)4.1數(shù)據(jù)整合應(yīng)用具有連接數(shù)據(jù)源與ETL數(shù)據(jù)泵出兩種數(shù)據(jù)采集方式,能夠更加充分的利用現(xiàn)有數(shù)據(jù),為用戶(hù)提供更為全面的數(shù)據(jù)分析奠定良好的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。4.2純WEB操作方式報(bào)表平臺(tái)是一款平臺(tái)性軟件,采用純B/S架構(gòu),所有的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)都在瀏覽器中進(jìn)行,操作簡(jiǎn)單、部署容易,更加方便了管理維護(hù)工作。所有展現(xiàn)都是Web方式,所見(jiàn)即所得,更加符合現(xiàn)代企業(yè)的應(yīng)用特點(diǎn),領(lǐng)導(dǎo)可以隨時(shí)隨地的了解各類(lèi)報(bào)表數(shù)據(jù)。報(bào)表設(shè)計(jì)與管理面對(duì)信息化建設(shè)過(guò)程中所遇到的各類(lèi)報(bào)表問(wèn)題,報(bào)表平臺(tái)的智能報(bào)表功能將很好的解決這些問(wèn)題:智能報(bào)表能夠基于兩種模式設(shè)計(jì)報(bào)表。一方面能夠基于表格方式,與Excel無(wú)縫集成,充分利用Excel強(qiáng)大的電子表格功能,只需明確報(bào)表的數(shù)據(jù)來(lái)源,即可方便快捷地完成整個(gè)報(bào)表格式、報(bào)表數(shù)據(jù)的制作;另外一方面采用基于排版方式,通過(guò)排版項(xiàng)原理制作報(bào)表,堅(jiān)持“能畫(huà)出來(lái)的報(bào)表,用智能動(dòng)態(tài)報(bào)表就能設(shè)計(jì)出來(lái),不需編程"的設(shè)計(jì)思路,大大提高報(bào)表制作的效率,與水晶報(bào)表相比,智能報(bào)表更靈活,更高效?;诒砀穹绞剑侵悄軋?bào)表版提供的一個(gè)功能強(qiáng)大的獨(dú)立報(bào)表制作組件,設(shè)計(jì)定位是EXCEL的嵌入式工具,故其界面風(fēng)格、操作流程均做到與EXCEL完美結(jié)合。固定報(bào)表的設(shè)計(jì)吸納了國(guó)內(nèi)外大量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的需求來(lái)源和制作流程.你只需明確報(bào)表的數(shù)據(jù)來(lái)源,即可通過(guò)固定報(bào)表方便快捷地完成整個(gè)報(bào)表格式、報(bào)表數(shù)據(jù)的制作。其特點(diǎn)如下:與Excel的完美結(jié)合:既保留了Excel的所有功能,同時(shí)又加入了智能報(bào)表特有的取數(shù)功能。其界面風(fēng)格及操作流程均與Excel無(wú)縫集成,可將公式、查詢(xún)、參數(shù)、文本、等對(duì)象直接拖放至Excel中;也可將固定報(bào)表直接保存為Excel文件。便捷的表頭設(shè)計(jì):行、列表頭(可以設(shè)計(jì)N個(gè)層次,不設(shè)上限)以及斜線表頭和拐彎報(bào)頭,均可通過(guò)簡(jiǎn)單的操作自動(dòng)生成。采用域的概念,能夠分塊設(shè)計(jì)報(bào)表,能夠更方便的完成各類(lèi)統(tǒng)計(jì)分析表格;因?yàn)楣潭▓?bào)表本身入是一個(gè)Excel文件,所以報(bào)表導(dǎo)出到EXCEL是完全不失真。軟件所需設(shè)計(jì)思路如下:對(duì)應(yīng)蒸汽、電、水等產(chǎn)能消耗比例管理MRP系統(tǒng)成本核算系統(tǒng)根據(jù)對(duì)應(yīng)蒸汽、電、水等系統(tǒng)原來(lái)提取的數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)采集、更新處理、數(shù)據(jù)分類(lèi)、新數(shù)據(jù)庫(kù)處理。并具有成本統(tǒng)計(jì)核算。具體類(lèi)別統(tǒng)計(jì)水、電、氣等消耗統(tǒng)計(jì),蒸汽產(chǎn)出比例統(tǒng)計(jì)3、分析統(tǒng)計(jì)年、季度、月統(tǒng)計(jì)消耗曲線圖。查詢(xún)分析方法可以按照橫向、縱向?qū)Ρ?。結(jié)合員工工作時(shí)間進(jìn)行績(jī)效統(tǒng)計(jì)核算。結(jié)合員工考勤系統(tǒng)與管理MRP系統(tǒng),對(duì)該次班組當(dāng)班時(shí)間段內(nèi)所生產(chǎn)量及能源消耗量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。按月進(jìn)行班組間橫向?qū)Ρ?,以提高精?xì)化管理水平,達(dá)到節(jié)能減排效能。案例分析:成本核算:如果只是針對(duì)簡(jiǎn)單的成本核算,只需要一個(gè)簡(jiǎn)單的起、始數(shù)量和單價(jià)就可以算出成本。在實(shí)際的應(yīng)用中,為了更加詳細(xì)的核算出各種能耗的實(shí)際情況,建議根據(jù)實(shí)際需要核算的時(shí)間段來(lái)采集各種數(shù)據(jù),或者采用定時(shí)采集水電氣用量情況。分時(shí),分段、分類(lèi)統(tǒng)計(jì):這類(lèi)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)都是從數(shù)據(jù)庫(kù)中按照具體的需求來(lái)單獨(dú)分類(lèi),只要計(jì)量數(shù)據(jù)中有相應(yīng)的數(shù)據(jù)都可以做到相當(dāng)精確的統(tǒng)計(jì)???jī)效統(tǒng)計(jì):這是本方案中是最核心的數(shù)據(jù)抽取、分析和統(tǒng)計(jì)的過(guò)程,他根據(jù)考勤數(shù)據(jù)和對(duì)應(yīng)水、電、氣時(shí)段數(shù)據(jù)做出智能計(jì)算,生成相應(yīng)的報(bào)表。高度自動(dòng)化地分析企業(yè)原有的數(shù)據(jù),做出歸納性的推理,從中挖掘出潛在的能耗模式,以達(dá)到生產(chǎn)型企業(yè)在各種能源的使用決策過(guò)程中減少浪費(fèi),提高產(chǎn)出比,做出正確的決策。從而達(dá)到節(jié)能減排的目的。以熱力車(chē)間運(yùn)行班組為例:流程循環(huán)應(yīng)為該班次指紋確認(rèn)上班后到指紋確認(rèn)下班時(shí)間段內(nèi),該次時(shí)間段內(nèi)所采集的數(shù)據(jù)(包括投入水電氣總量、產(chǎn)出蒸汽量)做成該班組數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄。以季度或者月為單位進(jìn)行不同班組環(huán)比,以之為評(píng)比參考,以達(dá)到節(jié)能減排的目的。

咖啡店創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)第一部分:背景在中國(guó),人們?cè)絹?lái)越愛(ài)喝咖啡。隨之而來(lái)的咖啡文化充滿(mǎn)生活的每個(gè)時(shí)刻。無(wú)論在家里、還是在辦公室或各種社交場(chǎng)合,人們都在品著咖啡??Х戎饾u與時(shí)尚、現(xiàn)代生活聯(lián)系在一齊。遍布各地的咖啡屋成為人們交談、聽(tīng)音樂(lè)、休息的好地方,咖啡豐富著我們的生活,也縮短了你我之間的距離,咖啡逐漸發(fā)展為一種文化。隨著咖啡這一有著悠久歷史飲品的廣為人知,咖啡正在被越來(lái)越多的中國(guó)人所理解。第二部分:項(xiàng)目介紹第三部分:創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢(shì)目前大學(xué)校園的這片市場(chǎng)還是空白,競(jìng)爭(zhēng)壓力小。而且前期投資也不是很高,此刻國(guó)家鼓勵(lì)大學(xué)生畢業(yè)后自主創(chuàng)業(yè),有一系列的優(yōu)惠政策以及貸款支持。再者大學(xué)生往往對(duì)未來(lái)充滿(mǎn)期望,他們有著年輕的血液、蓬勃的朝氣,以及初生牛犢不怕虎的精神,而這些都是一個(gè)創(chuàng)業(yè)者就應(yīng)具備的素質(zhì)。大學(xué)生在學(xué)校里學(xué)到了很多理論性的東西,有著較高層次的技術(shù)優(yōu)勢(shì),現(xiàn)代大學(xué)生有創(chuàng)新精神,有對(duì)傳統(tǒng)觀念和傳統(tǒng)行業(yè)挑戰(zhàn)的信心和欲望,而這種創(chuàng)新精神也往往造就了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力源泉,成為成功創(chuàng)業(yè)的精神基礎(chǔ)。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的最大好處在于能提高自己的潛力、增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),以及學(xué)以致用;最大的誘人之處是透過(guò)成功創(chuàng)業(yè),能夠?qū)崿F(xiàn)自己的理想,證明自己的價(jià)值。第四部分:預(yù)算1、咖啡店店面費(fèi)用咖啡店店面是租賃建筑物。與建筑物業(yè)主經(jīng)過(guò)協(xié)商,以合同形式達(dá)成房屋租賃協(xié)議。協(xié)議資料包括房屋地址、面積、結(jié)構(gòu)、使用年限、租賃費(fèi)用、支付費(fèi)用方法等。租賃的優(yōu)點(diǎn)是投資少、回收期限短。預(yù)算10-15平米店面,啟動(dòng)費(fèi)用大約在9-12萬(wàn)元。2、裝修設(shè)計(jì)費(fèi)用咖啡店的滿(mǎn)座率、桌面的周轉(zhuǎn)率以及氣候、節(jié)日等因素對(duì)收益影響較大??Х瑞^的消費(fèi)卻相對(duì)較高,主要針對(duì)的也是學(xué)生人群,咖啡店布局、格調(diào)及采用何種材料和咖啡店效果圖、平面圖、施工圖的設(shè)計(jì)費(fèi)用,大約6000元左右3、裝修、裝飾費(fèi)用具體費(fèi)用包括以下幾種。(1)外墻裝飾費(fèi)用。包括招牌、墻面、裝飾費(fèi)用。(2)店內(nèi)裝修費(fèi)用。包括天花板、油漆、裝飾費(fèi)用,木工、等費(fèi)用。(3)其他裝修材料的費(fèi)用。玻璃、地板、燈具、人工費(fèi)用也應(yīng)計(jì)算在內(nèi)。整體預(yù)算按標(biāo)準(zhǔn)裝修費(fèi)用為360元/平米,裝修費(fèi)用共360*15=5400元。4、設(shè)備設(shè)施購(gòu)買(mǎi)費(fèi)用具體設(shè)備主要有以下種類(lèi)。(1)沙發(fā)、桌、椅、貨架。共計(jì)2250元(2)音響系統(tǒng)。共計(jì)450(3)吧臺(tái)所用的烹飪?cè)O(shè)備、儲(chǔ)存設(shè)備、洗滌設(shè)備、加工保溫設(shè)備。共計(jì)600(4)產(chǎn)品制造使用所需的吧臺(tái)、咖啡杯、沖茶器、各種小碟等。共計(jì)300凈水機(jī),采用美的品牌,這種凈水器每一天能生產(chǎn)12l純凈水,每一天銷(xiāo)售咖啡及其他飲料100至200杯,價(jià)格大約在人民幣1200元上下??Х葯C(jī),咖啡機(jī)選取的是電控半自動(dòng)咖啡機(jī),咖啡機(jī)的報(bào)價(jià)此刻就應(yīng)在人民幣350元左右,加上另外的附件也不會(huì)超過(guò)1200元。磨豆機(jī),價(jià)格在330―480元之間。冰砂機(jī),價(jià)格大約是400元一臺(tái),有點(diǎn)要說(shuō)明的是,最好是買(mǎi)兩臺(tái),不然夏天也許會(huì)不夠用。制冰機(jī),從制冰量上來(lái)說(shuō),一般是要留有富余??钪票鶛C(jī)每一天的制冰量是12kg。價(jià)格稍高550元,質(zhì)量較好,所以能夠用很多年,這么算來(lái)也是比較合算的。5、首次備貨費(fèi)用包括購(gòu)買(mǎi)常用物品及低值易耗品,吧臺(tái)用各種咖啡豆、奶、茶、水果、冰淇淋等的費(fèi)用。大約1000元6、開(kāi)業(yè)費(fèi)用開(kāi)業(yè)費(fèi)用主要包括以下幾種。(1)營(yíng)業(yè)執(zhí)照辦理費(fèi)、登記費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi);預(yù)計(jì)3000元(2)營(yíng)銷(xiāo)廣告費(fèi)用;預(yù)計(jì)450元7、周轉(zhuǎn)金開(kāi)業(yè)初期,咖啡店要準(zhǔn)備必須量的流動(dòng)資金,主要用于咖啡店開(kāi)業(yè)初期的正常運(yùn)營(yíng)。預(yù)計(jì)2000元共計(jì): 120000+6000+5400+2250+450+600+300+1200+1200+480+400+550+1000+3000+450+2000=145280元第五部分:發(fā)展計(jì)劃1、營(yíng)業(yè)額計(jì)劃那里的營(yíng)業(yè)額是指咖啡店日常營(yíng)業(yè)收入的多少。在擬定營(yíng)業(yè)額目標(biāo)時(shí),必須要依據(jù)目前市場(chǎng)的狀況,再思考到咖啡店的經(jīng)營(yíng)方向以及當(dāng)前的物價(jià)情形,予以綜合衡量。按照目前流動(dòng)人口以及人們對(duì)咖啡的喜好預(yù)計(jì)每一天的營(yíng)業(yè)額為400-800,根據(jù)淡旺季的不同可能上下浮動(dòng)2、采購(gòu)計(jì)劃依據(jù)擬訂的商品計(jì)劃,實(shí)際展開(kāi)采購(gòu)作業(yè)時(shí),為使采購(gòu)資金得到有效運(yùn)用以及商品構(gòu)成達(dá)成平衡,務(wù)必針對(duì)設(shè)定的商品資料排定采購(gòu)計(jì)劃。透過(guò)營(yíng)業(yè)額計(jì)劃、商品計(jì)劃與采購(gòu)計(jì)劃的確立,我們不難了解,一家咖啡店為了營(yíng)業(yè)目標(biāo)的達(dá)成,同時(shí)有效地完成商品構(gòu)成與靈活地運(yùn)用采購(gòu)資金,各項(xiàng)基本的計(jì)劃是不可或缺的。當(dāng)一家咖啡店設(shè)定了營(yíng)業(yè)計(jì)劃、商品計(jì)劃及采購(gòu)計(jì)劃之后,即可依照設(shè)定的采購(gòu)金額進(jìn)行商品的采購(gòu)。經(jīng)過(guò)進(jìn)貨手續(xù)檢驗(yàn)、標(biāo)價(jià)之后,即可寫(xiě)在菜單上。之后務(wù)必思考的事情,就是如何有效地將這些商品銷(xiāo)售出去。3、人員計(jì)劃為了到達(dá)設(shè)定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),經(jīng)營(yíng)者務(wù)必對(duì)人員的任用與工作的分派有一個(gè)明確的計(jì)劃。有效利用人力資源,開(kāi)展人員培訓(xùn),都是我們務(wù)必思考的。4、經(jīng)費(fèi)計(jì)劃經(jīng)營(yíng)經(jīng)費(fèi)的分派是管理的重點(diǎn)工作。通常能夠?qū)⒖Х鹊杲?jīng)營(yíng)經(jīng)費(fèi)分為人事類(lèi)費(fèi)用(薪資、伙食費(fèi)、獎(jiǎng)金等)、設(shè)備類(lèi)費(fèi)用(修繕費(fèi)、折舊、租金等)、維持類(lèi)費(fèi)用(水電費(fèi)、消耗品費(fèi)、事務(wù)費(fèi)、雜費(fèi)等)和營(yíng)業(yè)類(lèi)費(fèi)用(廣告宣傳費(fèi)、包裝費(fèi)、營(yíng)業(yè)稅等)。還能夠依其性質(zhì)劃分成固定費(fèi)用與變動(dòng)費(fèi)用。我們要針對(duì)過(guò)去的實(shí)際業(yè)績(jī)?cè)O(shè)定可能增加的經(jīng)費(fèi)幅度。5、財(cái)務(wù)計(jì)劃財(cái)務(wù)計(jì)劃中的損益計(jì)劃最能反映全店的經(jīng)營(yíng)成果??Х鹊杲?jīng)營(yíng)者在營(yíng)運(yùn)資金的收支上要進(jìn)行控制,以便做到經(jīng)營(yíng)資金合理的調(diào)派與運(yùn)用??傊?,以上所列的六項(xiàng)基本計(jì)劃(營(yíng)業(yè)額、商品采購(gòu)、銷(xiāo)售促進(jìn)、人員、經(jīng)費(fèi)、財(cái)務(wù))是咖啡店管理不可或缺的。當(dāng)然,有一些咖啡店為求管理上更深入,也能夠配合工作實(shí)際需要制訂一些其他輔助性計(jì)劃。第六部分:市場(chǎng)分析2019-2021年中國(guó)咖啡市場(chǎng)經(jīng)歷了高速增長(zhǎng)的階段,在此期間咖啡市場(chǎng)總體銷(xiāo)售的復(fù)合增長(zhǎng)率到達(dá)了17%;高速增長(zhǎng)的市場(chǎng)為咖啡生產(chǎn)企業(yè)帶給了廣闊的市場(chǎng)空間,國(guó)外咖啡生產(chǎn)企業(yè)如雀巢、卡夫、ucc等企業(yè)紛紛加大了在中國(guó)的投資力度,為爭(zhēng)取未來(lái)中國(guó)咖啡市場(chǎng)的領(lǐng)先地位打

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論