千里之行，始于足下。第2頁/共2頁精品文檔推薦職員培訓(xùn)心得體味總結(jié)職員培訓(xùn)心得體味總結(jié)

【篇一：職員培訓(xùn)心得體味總結(jié)】

編輯:1028首先，我很謝謝公司給我們?nèi)w職員的集體培訓(xùn)，也非常榮幸參加了這次培訓(xùn)，這講明公司對我們職員培訓(xùn)的重視，反映了公司重視人才，培養(yǎng)人才的戰(zhàn)略方針;關(guān)于服務(wù)行業(yè)的我，也很珍惜這次機(jī)遇。

通過這幾天的培訓(xùn)，徹底打破了我沒培訓(xùn)之前以為這是個(gè)非?？菰锓ξ兜倪^程的那種想法，讓原本對服務(wù)行業(yè)別感興趣的我，慢慢對服務(wù)充滿濃厚的興趣，服務(wù)作為一具大眾化消費(fèi)群體，我個(gè)以為最要緊的是，它是一具具有挑戰(zhàn)性、完善自我的的行業(yè)，而且與日子密切相連。

在這幾天的培訓(xùn)中我還學(xué)到了，賣場的布局，商品的陳列，及在治理方面的根基，讓我更加的了解超市是需要細(xì)心強(qiáng)和責(zé)任心強(qiáng)的職員。

假如在工作中我們失去了細(xì)心，這么在布局及陳列當(dāng)中就別能非常好的抓住顧客的購買欲。及顧客的購物動向，巨大磁石點(diǎn)也將達(dá)別到理想的效果，失去應(yīng)有的價(jià)值;另外貨架的陳列要求我們了解：怎么樣的陳列才干利用好貨架的每一層，從而制造出更大的價(jià)值及效益;但是群彩的對照也能非常大程度點(diǎn)亮顧客的雙眼，吸引并留住顧客的足步。

公司的這一次培訓(xùn)，從培訓(xùn)的效果就能夠看出公司對培訓(xùn)是很著重的，老總及培訓(xùn)人員都做了非常多預(yù)備，讓我們在培訓(xùn)內(nèi)充分感覺到了公司對職員的負(fù)責(zé)的態(tài)度和良苦專心，讓我們?nèi)跒橐惑w，我們在將來的工作中端正心態(tài)，更加努力!更加自信!

接下來的培訓(xùn)，我想會更有味、更專業(yè)，因此我會更仔細(xì)聽，理論與實(shí)踐更加強(qiáng)化我們的工作，因?yàn)槲乙卜浅釔矍艺湎н@份工作!

能讓人進(jìn)步，工作能讓人自信，相信我們在別斷地學(xué)習(xí)和工作當(dāng)中讓我們把超市變得更加美好。

學(xué)習(xí)范文之財(cái)會篇

一、廣泛學(xué)習(xí)，在修養(yǎng)方面求突破

歌德曾講過人別光是生來就擁有一切，而是靠他從學(xué)習(xí)中得到的一切來造就自個(gè)兒。作為一名財(cái)政監(jiān)督檢查人員，別但要掌握相關(guān)的專業(yè)知識，還要熟悉最新的法律、法規(guī)和政策;別但要掌握檢查工作流程，還要掌握檢查技巧，惟獨(dú)廣泛學(xué)習(xí)，別斷的充電，提升學(xué)習(xí)能

力、提高自身修養(yǎng)，才干勝任本職工作。否則即使是一具知識淵博

的人，假如停留在原有的水平上，非?？炀蜁粫r(shí)代淘汰;即使是一具

工作上盡心竭力的人，假如別同意新的知識，也難以勝任新形勢、

新事情下的崗位。

學(xué)習(xí)要立腳于工作進(jìn)步和修養(yǎng)提高，廣泛學(xué)習(xí)一切有益知識。既學(xué)

習(xí)與自個(gè)兒業(yè)務(wù)有關(guān)的專業(yè)知識，提高履行崗位職責(zé)能力，也要廣泛

涉獵政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、文化、歷史等基本知識，并把這些

方面的學(xué)習(xí)同自身的工作實(shí)際密切結(jié)合起來，做到專與博相結(jié)合，求知與修身共進(jìn)步，使知識結(jié)構(gòu)更加合理，個(gè)人修養(yǎng)全面提高。

二、自我加壓，在工作方面求突破

人一輩子需要知道得自我加壓，過分的安逸會使人變得懈怠，變得弱別禁風(fēng)，經(jīng)別起日子的擊打，惟獨(dú)別斷地自我加壓，勇敢地挑起日子的

重?fù)?dān)，人一輩子的步履才會邁得更堅(jiān)實(shí)、更穩(wěn)健、更有力。我盡管參加

工作二十年，但時(shí)過境遷，平常忙于事務(wù)性工作多，深層次考慮工

作少。經(jīng)過學(xué)習(xí)，結(jié)合自身從事的財(cái)政監(jiān)督檢查工作，我深刻認(rèn)識

到當(dāng)前工作面臨的壓力大、肩負(fù)的責(zé)任重，我要把壓力變?yōu)閯恿Γ?/p>

把學(xué)習(xí)的收獲化為謀劃工作的思路，促進(jìn)工作的措施，開展工作的

本事。

1、克服消積情緒。

物競天擇，適者生存。要生存、要進(jìn)展、要成功，學(xué)歷、資力、某

個(gè)時(shí)期的能力早已別是決定性的因素，起決定作用的是別斷修煉自個(gè)兒、勇攀高峰的意識，有了這種意識，我們才干跟上時(shí)代的步伐。

2、明確奮斗目標(biāo)。沒有明確的工作目標(biāo)，就沒有工作壓力，也就非常

難產(chǎn)生工作動力，沒有動力非常難取得工作實(shí)效，惟獨(dú)自我加壓，才

會制造無窮動力。在今后的工作中，我要給自個(gè)兒樹立明確的工作目標(biāo)，定下標(biāo)桿，向著目標(biāo)努力。

3、堅(jiān)決理想信念。只要思想別滑坡，方法總比困難多。自我加壓、

自強(qiáng)別息是一種工作的辦法，更是一種對待工作的態(tài)度。做好工作

離別開自我加壓、自強(qiáng)別息的精神。態(tài)度端正了方法自然會多，路

子自然會順。事實(shí)證明，只要堅(jiān)決理想信念，一切行動都從大局動身，從局中心工作動身，積極開動腦筋，一切困難都能迎刃而解。三、勤于考慮，在創(chuàng)新方面求突破

恩格斯講，人類思維是地球上最美的花朵。而創(chuàng)新思維更明亮。當(dāng)

前各項(xiàng)工作的爭先恐后，實(shí)際上算是創(chuàng)新的爭先恐后，這是形勢發(fā)

展的必定要求。為別斷提升本職工作水平，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，

要正視工作中遇到的各種困難和咨詢題，要以飽滿的熱情和昂揚(yáng)的斗

志積極投身到創(chuàng)新工作中去，積極哺育創(chuàng)新思維。在今后的檢查工

作中，努力實(shí)現(xiàn)三轉(zhuǎn)變、三堅(jiān)持。

一方面在檢查內(nèi)容上，實(shí)現(xiàn)三轉(zhuǎn)變。即從單一型向綜合型的轉(zhuǎn)變、糾錯(cuò)型向預(yù)警型的轉(zhuǎn)變、會計(jì)型向治理型的轉(zhuǎn)變，將部門預(yù)算與會計(jì)信息質(zhì)量、政府采購政策執(zhí)行事情、非稅收入事情等結(jié)合起來，提高檢查的綜合效能。

另一方面在檢查實(shí)施上，實(shí)現(xiàn)三堅(jiān)持。一是堅(jiān)持科學(xué)選點(diǎn)，體現(xiàn)代

表性。緊緊環(huán)繞政府和人民群眾關(guān)懷的熱點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)開展檢查;

二是堅(jiān)持緊扣中心，體現(xiàn)針對性。在全面關(guān)注的并且，緊扣中心，

突出重點(diǎn)。環(huán)繞做大財(cái)政收入蛋糕，加強(qiáng)稅收征管質(zhì)量和非稅收入

征繳質(zhì)量的日常監(jiān)督，積極開展財(cái)稅政策執(zhí)行事情的監(jiān)督檢查，保

證財(cái)政收入真實(shí)、完整;三是堅(jiān)持注重成果運(yùn)用，體現(xiàn)監(jiān)督效應(yīng)的可

持續(xù)性。注重檢查成果多元化利用，促進(jìn)整章建制，著力提高對檢

查成果的綜合利用程度，固化監(jiān)督檢查成果，充分體現(xiàn)監(jiān)督效應(yīng)的

可持續(xù)性。

學(xué)習(xí)帶來收獲，壓力提供動力，考慮成就創(chuàng)新。新的一年里，在局

黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的關(guān)懷支持下，我將以更加飽滿的政

治熱情，昂揚(yáng)的工作斗志，強(qiáng)烈的責(zé)任意識，開拓進(jìn)取、扎實(shí)工作，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

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【篇二：職員培訓(xùn)心得體味總結(jié)】

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體味,職員公布時(shí)刻：2015-04-09100%好評心得一：職員培訓(xùn)心得體味

我是來自辦公室的新職員周文，非常激動有機(jī)遇可以在這個(gè)地方和大伙兒交

流入職培訓(xùn)的心得體味。

我是今年7月研究生畢業(yè)后進(jìn)入公司工作的，可以成為一名中水電

人讓我感到很榮幸！盡管到目前為止我在公司工作的時(shí)刻還別到

一具月，然而在這短短的時(shí)刻里，我卻時(shí)間感覺著關(guān)心與溫暖：這

里有XXX成長的領(lǐng)導(dǎo)，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺，使我得

以迅速擺正自個(gè)兒的位置、明確自個(gè)兒的目標(biāo)；這個(gè)地方有手把手幫助我熟

悉業(yè)務(wù)的同事，他們的幫助使我得以更快地步入工作的正軌、實(shí)現(xiàn)

由學(xué)校人向人的轉(zhuǎn)變；這個(gè)地方更有一具廣大的事業(yè)舞臺，供我們施展

自個(gè)兒的才華，制造人一輩子的精彩！可以在如此的公司工作，我相信我

的能力可以得到最大程度的提升、我的價(jià)值可以得到最大程度的實(shí)現(xiàn)！我為自個(gè)兒當(dāng)初的決定而慶幸，我會永久做一具忠誠的中水電人，用優(yōu)秀的工作業(yè)績來為公司的進(jìn)展作出自個(gè)兒的貢獻(xiàn)！這次培訓(xùn)盡管

也惟獨(dú)短短的五天時(shí)刻，然而課程安排緊、內(nèi)容充實(shí)，使我收獲頗豐。

首先，我受到了精神上的洗禮。擔(dān)任這次培訓(xùn)主說人的或是公司領(lǐng)導(dǎo)，或是部門領(lǐng)導(dǎo)，他們可以親臨授課就腳以見出公司各級領(lǐng)導(dǎo)對

這次培訓(xùn)的重視、對我們新職員的重視。而且不管是公司領(lǐng)導(dǎo)依然

部門領(lǐng)導(dǎo)，為了這次培訓(xùn)他們無別作了精心的預(yù)備，那一本本厚厚

的說稿、那一次次深入淺出的說解無別凝結(jié)著他們多年的工作經(jīng)驗(yàn)、無別體現(xiàn)著一種嚴(yán)謹(jǐn)、仔細(xì)、負(fù)責(zé)的精神。這種經(jīng)驗(yàn)值得我們好好

吸收，這種精神更值得我們好好學(xué)習(xí)，這會是我們受用一生的珍貴

的精神財(cái)寶！有這種經(jīng)驗(yàn)作為指導(dǎo)、有這種精神作為支撐，我們還

愁做不行自個(gè)兒的工作嗎？

其次，我得到了知識上的收獲。這次培訓(xùn)涉及面廣、信息涵蓋量大：第一天陸總的報(bào)告高屋建瓴，全面闡述了公司的歷史、現(xiàn)狀及將來

進(jìn)展戰(zhàn)略，使我對公司的進(jìn)展史有了更全面的認(rèn)識，更堅(jiān)決了我作

為一名中水電人的自豪感與歸屬感；昨天王書記的緊扣企業(yè)文化建

設(shè)的主題，做了言簡意賅的說解，使我對企業(yè)文化建設(shè)在公司進(jìn)展

中的重要作用有了更深刻的明白，更堅(jiān)決了我發(fā)揮專業(yè)特長為企業(yè)

文化建設(shè)出一點(diǎn)力的決心；而其他各位領(lǐng)導(dǎo)的說課則緊扣公司的各

項(xiàng)主營業(yè)務(wù)，作了細(xì)致詳盡的說解，使我對公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)有了大

致的了解，更明確了自個(gè)兒的業(yè)務(wù)方向。我相信這種知識的收獲會成為我今后更好地開展工作的基礎(chǔ)！第三，我感到了一種情誼上的滿腳。經(jīng)過這次培訓(xùn)我認(rèn)識了更多的新同事，因更感到親切，家的感受更加強(qiáng)烈。我想我們盡管畢業(yè)于別同的學(xué)校，有著別同的專業(yè)背景，然而今天我們相聚在這個(gè)地方，我們就有了一具共同的身份，那算是“中水電人”。在將來的工作中，我們要做的算是始終保持這種同情況誼，同心同德、各盡所能，為公司將來的進(jìn)展制造新的業(yè)績、為“中水電人”增添新的榮譽(yù)！

可以經(jīng)過短短五天的培訓(xùn)讓我有這樣多的收獲，這離別開公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，也離別開人力資源部的精心安排，在此，請?jiān)试S我代表所有新職員對您們表示衷心的！

五天的培訓(xùn)盡管結(jié)束了，然而我們的工作才剛才開始。怎么更好地開展工作應(yīng)該是我們當(dāng)下考慮的核心咨詢題。下面我僅提出以下幾點(diǎn)與各位新同事共勉：

1、盡快實(shí)現(xiàn)角XXX轉(zhuǎn)變、找準(zhǔn)個(gè)人定位、融入新的環(huán)境

從學(xué)校到社會是一具大的轉(zhuǎn)變，在那個(gè)過程中我們難免會有別適，然而這別能成為我們躲避的借口。今天我們坐這個(gè)地方，我們就應(yīng)該理解，我們的身份別再是學(xué)生，而是一名公司員工，我們就應(yīng)該改變作為一名學(xué)生自由散漫，熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、加強(qiáng)紀(jì)律性，以此來嚴(yán)格要求自個(gè)兒，來找準(zhǔn)自個(gè)兒在公司中的定位、盡快融入公司那個(gè)大伙兒庭。

2、著力培養(yǎng)忠誠意識、責(zé)任意識、吃苦耐勞意識

在培訓(xùn)的第一天，陸總就向我們強(qiáng)調(diào)了忠誠咨詢題。我們挑選了公司是因?yàn)槲覀儛勰莻€(gè)公司，公司賦予我們也別僅僅是那份薪酬，更有一具供我們施展自個(gè)兒的才華、實(shí)現(xiàn)自個(gè)兒成長的大舞臺。所以，我們應(yīng)該懷著一顆感恩的心來工作，把對公司的忠誠放在第一位；要敢擔(dān)責(zé)任、敢于吃苦耐勞，經(jīng)過自個(gè)兒的努力別斷制造優(yōu)秀的業(yè)績，以此來證明自個(gè)兒的忠誠。

3、時(shí)間謙虛慎重、虛心學(xué)習(xí)，盡快熟悉本職工作

作為剛走出校門的學(xué)生，我們多的是理論知識、少的是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。所以，在新的工作崗位上，我們要有一切從零開始的勇氣和決心，時(shí)間保持謙虛慎重的精神、虛心向公司的前輩學(xué)習(xí)；要善于從小事做起，經(jīng)過小事鍛煉能力、積存經(jīng)驗(yàn)、實(shí)現(xiàn)成長。

將來的工作可能會千頭萬緒，甚至?xí)龅饺绱嘶蚰菢拥睦щy，然而我相信有公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和正確領(lǐng)導(dǎo)，有公司各位前輩的悉心

幫助，有我們自個(gè)兒的別懈努力，任何困難都會被克服，我們就一定

能制造出無愧于自個(gè)兒、無愧于公司、無愧于“中水電人”的工作業(yè)績！友愛的各位同事，讓我們攜起手來，為了公司也為了自個(gè)兒更加美好

的改日而努力奮斗！感謝大伙兒!

心得二：新

剛走出大學(xué)校門，我就非常榮幸地成為xxxx工程公司中的一員，懷著

自個(gè)兒美好的希翼和從零開始的心態(tài)，開始了自個(gè)兒人一輩子的新征程。

為了讓我們更快地了解公司、習(xí)慣工作，公司特地從7月14日開始

對我們舉行了為期一周的新職員入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十

分豐富，要緊有公司歷史沿革、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公

司領(lǐng)導(dǎo)說座、各部門負(fù)責(zé)人說授相關(guān)專業(yè)知識和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授、

安全、治理體系以及檔案治理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。通過七天的

培訓(xùn)，使我在最短的時(shí)刻里了解到本公司的基本運(yùn)作流程，以及公

司的進(jìn)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我往常從未接觸過的專

業(yè)知識等。經(jīng)過這次培訓(xùn)，使我受益非淺、深有體味。

首先，了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化。

開始培訓(xùn)的第一天算是介紹單位的歷史沿革，芮書記介紹得非常詳細(xì)，宛然帶領(lǐng)我們重走過這50多年的風(fēng)雨，見證企業(yè)的進(jìn)化，也了解到

了其中的艱辛。這使我們更加珍惜如今來之別易的今天，激勵(lì)我們

更加努力去建設(shè)輝煌的改日。

在同一天，張書記為我們介紹了公司如今的組織機(jī)構(gòu)，使我們從宏

觀上了解公司的各大部門及其要緊職能，為往后聯(lián)系工作，提高工

作效率做好鋪墊。張書記還為我們詳細(xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個(gè)月來，我感受公司的工作氛圍、人際交往甚至是走

在公司的路上基本上有激情而又放松的。有激情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)

習(xí)到非常多的知識與技巧，放松則是心理上的，這正是“工作著并開心著”的感受，讓我感到無比的滿腳。

第二，培訓(xùn)使我對公司要緊業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識。

我在公司的檔案室工作，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識，能夠講，關(guān)于勘察測量這方面來講，我徹底是個(gè)門外漢。這一次培訓(xùn)，

是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識，真是受益很多，學(xué)到了非常多新

的知識。

通過幾次專業(yè)知識的培訓(xùn)，我大致了解了公司的要緊工作任務(wù)，大

概分為勘察、測量、巖土試驗(yàn)、測試這幾慷慨面，并分不有對應(yīng)的

部門負(fù)責(zé)。比如講工程師辦公室要緊負(fù)責(zé)巖土工程工作，要緊有勘

察、設(shè)計(jì)、管理、檢驗(yàn)、監(jiān)測；測試中心要緊負(fù)責(zé)原位測試、樁基

檢測等等。同時(shí)我對其要緊工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解，總算不可能像剛來的時(shí)候一樣，連公司的要緊業(yè)務(wù)都別清別楚了。第三，學(xué)習(xí)了公司的安全治理與治理體系方面的知識

用了一天的時(shí)刻，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識與公司治理體系

方面的知識。我想這關(guān)于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來講，依然比較陌生的知識。我以為其目的算是為了一、安全生產(chǎn)；二、提高工作效率、三、提升企業(yè)形象。最后的目的算是使利益最大化。在這基礎(chǔ)上有非常多

理論的知識與制度，這還需要我們在平常的工作中就注意，比如安全，在任何一具細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的咨詢題，比如人走

斷電、防火、防盜，還有特殊是在施工現(xiàn)場的一些用電安全、人員

安全等。這些在實(shí)際工作之后也許才干注意到更多咨詢題，并寫入制度，是安全治理更加規(guī)范。

公司是本行業(yè)第一批獲得治理體系三標(biāo)合一的公司，并有符合公司

實(shí)際事情的治理方針。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一具以別變應(yīng)萬變的

治理模式，也算是pdca循環(huán)：從play（打算）到do（實(shí)施）到check（分析檢查）到action（持續(xù)改進(jìn)）。別管是qhsems、ems、ohsms，這一循環(huán)始終貫通其中。認(rèn)真看，這一循環(huán)也適用

于我們?nèi)兆痈鞣矫?，這事實(shí)上也算是一具經(jīng)驗(yàn)積存的過程，從不可能到會，從不行到好，從好到更好的一具過程。我相信，那個(gè)簡單而明

確的循環(huán)會伴隨我一生，成為我別斷進(jìn)步的標(biāo)尺。

第四，學(xué)習(xí)了公司檔案與人事方面的知識

最終一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案治理制度及公司檔案室的要緊

職能。由于我是在檔案室工作，同時(shí)差不多舉行過2個(gè)月的實(shí)習(xí)，對

這一方面比較熟悉。我以為檔案的價(jià)值在于利用，在不人需要資料

的時(shí)候，能快速及時(shí)地找到所需資料是檔案是檔案人員最要緊的職責(zé)。公司的檔案室已有了50幾年的歷史，制度健全，庫房分類明確。在中，我就深深的體味到，我沒有選錯(cuò)單位。有好的基本建設(shè)，有

好的師傅，真正的讓我能學(xué)以致用，并能經(jīng)過實(shí)踐體驗(yàn)更好地掌握

理論知識。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的治理，并有特意的閱

覽室，是專業(yè)技術(shù)人員能及時(shí)了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動態(tài)。

人事方面，李主任要緊為我們介紹了新進(jìn)職員的待遇、假期、職稱

等咨詢題。我想這也應(yīng)該是我們非常關(guān)懷的一具話題。李主任介紹得非常

詳細(xì)，分不介紹了各部門的工資事情，我也覺得越透明越公平，越

公開越別敏感。我比較關(guān)懷職稱的咨詢題，檔案系列的職稱是要上社

會去考的，我想從如今開始就應(yīng)該抓住專業(yè)知識別放松，爭取能早

日更上一層樓。

最終，培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對我們提出的要求。

這次培訓(xùn)中我學(xué)到了非常多知識，但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)都是

都提到一具要求，那算是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)。一刻也別能放松，

別僅要轉(zhuǎn)研本#from本文來自end#專業(yè)的知識，還要了解其他專業(yè)

的知識，比如講我自個(gè)兒，就應(yīng)該多了解了解勘察、測量等方面的知識，如此有利于我了解檔案內(nèi)容，提高工作效率與質(zhì)量。此外，就

是希翼能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài)，做好意識的轉(zhuǎn)變，從受者轉(zhuǎn)變成施者。我以為我在這方面做得也比較到位，怎么說差不多通過了2個(gè)月的

實(shí)習(xí)，感受如今也漸漸走上正軌了。最終算是希翼我們能足踏實(shí)地

的工作，養(yǎng)成良好的工作與日子適應(yīng)，為自個(gè)兒積存資本、為公司創(chuàng)

造利益。

到如今為止我差不多在公司工作了3個(gè)月了，這次的職前培訓(xùn)讓我對

公司有了更深的了解，增進(jìn)了很多知識，更重要的是讓我對自個(gè)兒有

了新的認(rèn)識與新的奮斗目標(biāo)，“水別流則腐，人別進(jìn)則退”，在今后

的工作中，日子中我將加倍地學(xué)習(xí)，別斷地提高自個(gè)兒的素養(yǎng)。在公

司走“新、特、精”強(qiáng)企之路之際，我作為公司的一員，也要有如此

的理念，進(jìn)展自身的“新、特、精”，為習(xí)慣公司別斷進(jìn)展的需求完

善自個(gè)兒，爭取做到自個(gè)兒對公司利益的最大化。

相信自個(gè)兒能行，證明自個(gè)兒真行！

心得三：公司

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有機(jī)遇參加集團(tuán)組織的兩天一夜的愛與智慧培訓(xùn)，經(jīng)過幾個(gè)看似簡

單的“游戲”，卻讓我的生命記憶了新的歷程。整個(gè)培訓(xùn)過程給我感

動非常多、感觸非常多、感悟也非常多。

一、沒有完美的個(gè)人，惟獨(dú)完美的團(tuán)隊(duì)。個(gè)人再強(qiáng)大，能力都有限，惟獨(dú)融入到團(tuán)隊(duì)里面來力量才是無窮的。要形成優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)

內(nèi)首先必須團(tuán)結(jié)，因?yàn)榇蠡飪菏恰耙患胰恕保钭屓烁袆拥目偸悄?/p>

一心一意為同一目標(biāo)而努力奮斗的生活，哪怕卑微也值得驕傲，因

為無數(shù)卑微的目標(biāo)積存起來算是偉大的成就;其次相互之間要學(xué)會學(xué)習(xí)，學(xué)會包容、諒解。團(tuán)隊(duì)成員間要多為對方改變，別能包容，就

兼容，別能明白就諒解，如此才會將伙伴們的潛能激發(fā)，才會發(fā)覺

每個(gè)人原來能夠做得更好。其實(shí)，每個(gè)人一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步帶來的都

是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的飛躍，反之，假如大伙兒都漫別經(jīng)心，換來的則也許是

整個(gè)團(tuán)隊(duì)的消亡。

二、生命需要激情，態(tài)度決定一切。每個(gè)人都應(yīng)該擁有積極主動的

心態(tài)，做人、做事都要全力以赴。日子中，每個(gè)人要面對的人、事

都太多太多，可能你的激情別在，可能你的態(tài)度有點(diǎn)消極，但對人

要尋求雙贏的長遠(yuǎn)目光，要多站在對方角度思考，少對不人出“紅牌”。另外一定要理解自個(gè)兒的責(zé)任，勇于肩負(fù)責(zé)任，主動積極投入并

全力以赴，這次我是如此去做了，我也得到了我要的結(jié)果，培訓(xùn)結(jié)

束的時(shí)候，我才懂原來生命是這樣的輕松，啥才是真心英雄。三、生命需要愛，心要永存愛，要學(xué)會珍惜與感恩。光陰如白駒過隙，可能你已錯(cuò)過了非常多，虛度了太多青春年華，但一定要知道得珍

惜剩下的生活，珍惜如今和將來，珍惜周圍的人和事，珍惜企業(yè)給

我們的工作機(jī)遇和展示平臺。用愛心去對待周圍的人，事實(shí)上我們的

生命里并別缺乏愛，不過沒有被喚醒。當(dāng)你真心付出、傳遞愛的時(shí)候，你會發(fā)覺自個(gè)兒是那樣的開心。要學(xué)會感恩，感恩周圍所有的人，感恩企業(yè)、社會。感恩我的父母給了我生命，感恩我的老師給了我

知識，感恩我的朋友給了成長的記憶，感恩我的領(lǐng)導(dǎo)給了我工作的

支持與信任，感恩我的同事給了我?guī)椭?，感恩我的競爭對手讓我認(rèn)

識了自我，也讓我懂了怎么去面對人一輩子的坎坷，感恩企業(yè)給了我

工作的機(jī)遇與展示平臺，感恩那些陌生的行人和所有與XXX肩而過

的人，是他們讓我覺得我別孤單，讓我必須走得更快……

我懂我的感悟可能別是最深，但我深深懂自個(gè)兒的生命已被喚醒，我會如此走下去，我相信我的生命會有新的、更高的開始，我會走

得更加從容、更加開心!

心得四：企業(yè)

20xx年8月10、11日下午，集團(tuán)舉辦了二次培訓(xùn)大會，會上兩家

培訓(xùn)公司的說師都做了精彩演說。我聽后深有體味，并依照會上做

的筆記，會后的考慮，領(lǐng)悟到一點(diǎn)點(diǎn)心得體味：

一、人一輩子感悟篇

1、投入；何為投入，我在聽常老師說課時(shí)注意到他從說課開始沒多久到課程結(jié)束時(shí)上身的衣服在漸漸變濕，但我們聽課的同事的上衣并

未有改變，并且大會議室開了空調(diào)的，這講明啥？這講明他是全

身心的投入到演說中，這一點(diǎn)尤其值得我們學(xué)習(xí)借鑒，這是我人一輩子

中的珍貴一刻；并且普通人以為仔細(xì)做事即為投入，但我從常老師

說課時(shí)領(lǐng)悟到僅僅仔細(xì)做事是別夠的。還要延伸為心神、思維投入，

做事要考慮，要多角度、多比較等等，這一點(diǎn)能夠從翌日宋老師

列舉小王、小李買火車票的故事能夠體現(xiàn)。

2、放下手機(jī)，常老師要求我們放下手機(jī)，翌日的說座宋老師同樣

要求

我們放下手機(jī)，這是為何？放下手機(jī)僅僅是一具非常小的情況，但這

事的寓意卻別小，它告訴我工作中應(yīng)該屏蔽一切干擾，于某一事項(xiàng)

直至完成。

3、放下身份，這是常老師在會場的要求，為何？孔子曰：“三人行，必有我?guī)煛?，放下身份事?shí)上是讓我們重新?lián)碛衅降葘W(xué)習(xí)的心，平等交

流的心，“海納百川、有容乃大”，惟獨(dú)放下才干進(jìn)步！

4、放下區(qū)不心，何為區(qū)不心，你、我、他是有區(qū)不的，區(qū)不在崗位、在職能上，假如大伙兒能在環(huán)繞某一事項(xiàng)上放下區(qū)不心、同心同德，

這么這算是一具有強(qiáng)大戰(zhàn)斗為的團(tuán)隊(duì)。

二、企業(yè)感悟篇

1、制度，為何會有制度？常老師在說座提到這點(diǎn)后，我認(rèn)真考慮后

得出，因?yàn)槿耸怯兴叫牡?，一群人就有一群私心，因此才要產(chǎn)生制

度來規(guī)范人的行為；常老師在這列舉了“7個(gè)人分粥”的故事，為什

么前兩種辦法粥總是分別平，通過分析得出這是人性造成，為啥

第三種辦法即分粥的人最終拿粥就能把粥分平，這也是人性造成的，從這個(gè)地方我們得出常老師提出的“人性別能對沖制度，治理能夠改變的

是制度而別是人性”，我也補(bǔ)充一點(diǎn)故事，今天我因找物業(yè)同事辦事

來得早，在物業(yè)門口處等物業(yè)的同事，最先來的是物業(yè)的湯經(jīng)理，

我跟他辦事中途就講湯經(jīng)理，你是來得最早的，得第一了，湯經(jīng)理

回答我講，差不多養(yǎng)成適應(yīng)了，他告訴我：往常他在另一家企業(yè)里有

一條制度是，治理者要在門口迎接職員上班，如此一來職員遲到就

大為減少，我當(dāng)時(shí)就想這別算是“7個(gè)人分粥”的企業(yè)治理版嘛。

2、機(jī)制，常老師說座中提到美國強(qiáng)盛的隱秘，即人才與科技的機(jī)制，翌日宋老師也列舉了景德鎮(zhèn)陶瓷場磨胚、洗水的故事，從故事中

我們了解到機(jī)制大處能夠使一具國家強(qiáng)盛，小處能夠使企業(yè)提升，

但我對機(jī)制的了解還別夠深刻，因此機(jī)制下面我就別多寫了。

3、流程，何為之？一套工作程序?常老師舉例了麥當(dāng)勞炸薯?xiàng)l的例子，故事中清楚的列出炸薯?xiàng)l每道工序的時(shí)刻節(jié)點(diǎn)，常老師總結(jié)出

一整套流程圖：流程標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)清楚化、清楚數(shù)字化、數(shù)字合理化；如此就使繁雜工作簡